山东省建设监理与咨询协会 http://sdjlxh.com 请用一段语句通顺的话来描述您的网站定位,字数不超过200字。 Thu, 23 Jul 2026 06:57:34 +0800 zh-CN hourly 1 https://www.s-cms.cn/?v=4.7.5 协会职能 Thu, 23 Jul 2026 06:57:34 +0800 山东省建设监理协会成立于1993年12月15日, 2020年6月8日更名为山东省建设监理与咨询协会,是山东省从事工程建设监理与咨询的各类企、事业单位自愿组成的社会团体,是山东省住房和城乡建设厅业务指导下的工程建设监理与咨询行业非营利性的社会组织。

协会接受山东省民政厅民间组织管理局的监督管理。2006-2011年获得优秀社会组织称号,多次受到主管部门的表扬,并在2019年被评为AAAA级社会组织。现有会员单位600多家,专业覆盖到了房建、市政、水利、电力、交通等工程建设领域。

协会第六届理事会有理事205人,常务理事77人。理事长由山东建筑大学工程管理研究所、教授徐友全同志担任,副理事长分别由陈文、林峰、李世钧、付培锦、许继文、张恒等同志担任,秘书长由山东省建设监理咨询有限公司董事长陈文同志担任。第六届监事会由5家会员单位负责人组成,监事长由范鹏程担任,监事分别由艾万发、赵于平、郭宏锐、陈晓东等同志担任。协会设有日常办事机构秘书处,下设综合部、教育信息部、行业发展部、招标与咨询部四个部门。

协会主要业务范围:全省工程建设监理与咨询服务行业的学术交流、技术咨询、信息传递、业务培训等;负责组织参观考察、行业调研、会员单位的业务考核、行业自律、评选表彰先进等;参与、协助主管部门履行行业管理职能,编辑发行内部刊物。


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协会概况 Thu, 23 Jul 2026 06:57:34 +0800 山东省建设监理与咨询协会(以下简称省协会)成立于1993年12月15日,是山东省区域内合法从事工程建设的监理企业、项目管理企业、招标代理机构等社会中介组织和兼营监理业务的工程设计、科学研究以及工程建设咨询单位自愿结成的行业性、非营利性社会组织,接受登记管理机关山东省民政厅、党建领导机构中共山东省社会组织综合党委以及行业管理部门山东省住房和城乡建设厅的监督管理和业务指导。多次获得优秀社会组织称号,评估等级为5A社会组织,协会党支部被评为党建工作示范点、5星级党支部以及优秀党支部。目前有会员单位800多家,专业覆盖房建、市政、水利、电力、交通、石油、轨道等13个工程建设领域。

协会第七届理事会有理事267人,常务理事89人。会长由山东省建设监理咨询有限公司董事长陈文同志担任,副会长分别由张恒、李世钧、曹美香、王胜涛、张锐、刘岩田、游林、谢永刚、张济金、曹金采、王华、李军、毕京松、杨华文等同志担任,秘书长由山东建筑大学工程管理学院教授曾大林同志担任。第七届监事会由5家会员单位负责人组成,监事长由林峰担任,副监事长由薛军担任,监事分别由郭宏锐、吕涛、班韬等同志担任。协会设有日常办事机构秘书处,下设综合部、教育培训部、行业发展部、招标与咨询部四个部门。

协会主要业务范围:全省工程建设监理与咨询服务行业的学术交流、技术咨询、信息传递、业务培训等;负责组织参观考察、行业调研、会员单位的业务考核、行业自律、评选表彰先进等;参与、协助行业管理部门履行行业管理职能,编辑发行内部刊物。


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住房城乡建设部办公厅关于进一步加强 全国建筑市场监管公共服务平台项目信息管理的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 各省、自治区住房城乡建设厅,直辖市住房城乡建设(管)委,北京市规划自然资源委,新疆生产建设兵团住房城乡建设局:

  为进一步加强全国建筑市场监管公共服务平台数据管理,落实各级住房城乡建设主管部门数据审核监管责任,强化工程项目信息录入和审核,现就有关事项通知如下。

  一、完善工程项目数据标准。按照建设工程企业资质标准要求,我部对全国建筑市场监管公共服务平台(以下简称全国平台)工程项目信息数据标准进行了修订,修订后的工程项目信息数据标准见附件。请省级住房城乡建设主管部门抓紧修订完善省级建筑市场监管一体化工作平台相关数据标准,做好平台改造升级工作,于2024年3月31日前完成与全国平台对接。

  二、加快工程项目信息归集

  (一)地方各级住房城乡建设主管部门要将本级建筑市场监管一体化工作平台产生的工程项目信息,按规定逐级推送至全国平台。工程建设项目审批管理等系统的工程项目信息可共享至同级建筑市场监管一体化工作平台,并逐级推送至全国平台。

  (二)勘察、设计、施工、监理企业可通过各级建筑市场监管一体化工作平台录入工程项目信息,并对信息的真实性和准确性负责。在本通知印发之日前已竣工验收的工程项目,企业需对项目信息进行补录的,应抓紧向项目所在地省级住房城乡建设主管部门提出补录申请,补录截止时间为2024年12月31日。

  三、加强工程项目信息审核管理

  (一)工程项目信息实行分级管理。A级数据由省级住房城乡建设主管部门审核确认,B级数据由市级住房城乡建设主管部门审核确认,C级数据由县级住房城乡建设主管部门审核确认,D级数据由建筑市场主体填报、未经住房城乡建设主管部门审核确认。

  (二)企业向负责项目监管的住房城乡建设主管部门提出工程项目信息确认申请后,地方各级住房城乡建设主管部门要认真审核工程项目信息,确定数据等级并逐级推送至全国平台。审核确认时应当结合在项目监管过程中产生的工程档案信息,项目立项、招投标、施工图审查、施工许可、竣工验收备案等项目监管信息,以及工程项目共享信息。

  (三)对于下级住房城乡建设主管部门推送的工程项目信息,上级住房城乡建设主管部门可审核后确认相应的数据信息等级再行推送,也可直接按照原数据等级进行推送。

  四、强化资质申请业绩审核。办理住房城乡建设部资质审批事项所需企业业绩应由申请企业向项目在所在地省级住房城乡建设主管部门提出确认申请,个人业绩应由专业技术人员所在企业向项目所在地市级及以上住房城乡建设主管部门提出确认申请。住房城乡建设主管部门收到确认申请后,要向申请企业明确审核确认的办理时限,并向负责项目监管的住房城乡建设主管部门确认项目档案信息和项目监管信息。办理公路、水运、水利、通信、铁路、民航等专业工程资质的,由交通运输、水利、工业和信息化等专业部门确定业绩确认方式。

  五、有关要求  

  (一)各级住房城乡建设主管部门要充分认识工程项目信息审核管理的重要性,进一步压实审核责任,严格把关,确保数据质量。省级住房城乡建设主管部门要制定本行政区域内统一的项目信息录入及审核规则,对市、县级住房城乡建设主管部门项目业绩录入工作实施审核、监督管理。对企业或个人将虚假项目信息录入平台的,经查实后记入企业或个人信用管理档案,并推送至全国平台标注为虚假项目。

  (二)各级住房城乡建设主管部门要加强对权力运行的监督,责任落实到人,加强廉政风险防控,严禁工程项目信息数据审核监管工作中的权力寻租行为。省级住房城乡建设主管部门要建立违法违规案件报告和查处制度,健全本地区建筑市场监管一体化工作平台数据监控机制,指导平台运维单位开发数据异常系统预警功能,发现数据异常变化情况,及时调查处理并向我部建筑市场监管司报告。

  附件:全国建筑市场监管公共服务平台工程项目信息数据标准(修订版)

住房城乡建设部办公厅           
2023年12月29日           

  (此件主动公开)

 

 

  抄送:工业和信息化部、交通运输部、水利部、国家铁路局、中国民航局办公厅(综合司)。

附件下载


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热血同心 共筑生命希望 ——省协会党支部参加大观园片区党组织主题党日活动 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 为落实国民健康“十五五”规划部署,持续筑牢高水平卫生健康安全屏障,提高急诊和血液保障能力,普及无偿献血知识,号召群众积极参与血液和血小板捐献。7月15日,山东省建设监理与咨询协会党支部参加大观园片区党组织联合山东省血液中心举办的“热血同心 共筑生命希望”主题党日活动。省委社会工作部政策法规处党支部、四处党支部,省社会工作联合会党支部,大观园片区党组织约50人出席本次活动。

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活动伊始,与会各方展开座谈交流。省委社会工作部政策法规处党支部代表发言,要积极引导社会工作服务嵌入新兴领域党建,凝聚服务力量,推动民生福祉和党的社会工作发展,立足志愿服务,整合社会组织资源广泛开展热血公益行动;山东省血液中心党委巩怀证书记发言,详细介绍了血液中心在保障临床用血安全、推进无偿献血事业中的创新实践,点明血液捐献和血小板捐献的重要社会价值。 

山东大学齐鲁医院侯明教授进行了科普宣讲,侯明教授以深厚的学术造诣和丰富的临床经验,系统讲解了血小板减少症的诊疗现状与前沿进展,为在场党员干部带来一堂兼具专业高度与社会责任感的学术分享,彰显了医学科技工作者以智报国、以爱惠民的初心使命。

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随后,全体人员在工作人员带领下有序参观山东省血液中心血液采集、分离制备全流程,实地见证一袋爱心血液的处理过程,直观感受无偿献血背后严谨专业的保障体系。

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此次主题党日以党建搭台、公益聚力,融合科普宣讲、实地研学等多种形式,既发挥党建示范引领作用,又打通血液科普宣传渠道。


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民政部、中央社会工作部联合印发《社会组织评比表彰活动管理办法》 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 民政部 中央社会工作部关于印发《社会组织评比表彰活动管理办法》的通知

民发〔2026〕31号

各省(自治区、直辖市)民政厅(局)、党委社会工作部,新疆生产建设兵团民政局、党委社会工作部;中央和国家机关有关部委、有关人民团体:

按照党中央、国务院关于规范评比表彰活动有关工作要求,经履行相关工作程序,现将《社会组织评比表彰活动管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

民政部 中央社会工作部

2026年7月9日

社会组织评比表彰活动管理办法

第一条 为了规范社会组织开展评比表彰活动,加强社会组织评比表彰活动管理,根据《国家功勋荣誉表彰条例》和中共中央办公厅、国务院办公厅关于评比表彰活动管理等有关规定,制定本办法。

第二条 社会组织评比表彰工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,坚持以人民为中心的发展思想,遵守法律法规和国家政策,围绕中心、服务大局,完整准确全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展,弘扬社会主义核心价值观,更好发挥激励示范引领作用,服务中国式现代化建设。

第三条 本办法所称评比表彰活动,是指社会组织按照宗旨和业务范围,设置严格评选条件、履行规范评选程序,对坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度、模范遵守宪法法律、道德品质高尚、贡献突出的个人、集体给予表彰,以及对在本行业本领域发挥突出作用、具有示范意义的成果或者作品进行评选评奖的活动。

第四条 在社会组织登记管理机关依法登记的社会团体、基金会、民办非企业单位(社会服务机构),经批准可以开展评比表彰活动。

第五条 社会组织评比表彰活动实施项目清单管理,遵循科学设置、严格审批、总量控制、注重实效的原则,坚持公开、公平、公正,深化拓展整治形式主义为基层减负,体现先进性、代表性、时代性和非营利性。

民政部负责社会组织评比表彰工作的政策指导、统筹协调、监督检查,会同相关部门对全国性社会组织评比表彰项目进行审核和管理,建立全国性社会组织评比表彰项目清单,除不宜公开项目外,及时向社会公布。社会组织不得在清单范围以外开展评比表彰活动。

各省(自治区、直辖市)民政厅(局),新疆生产建设兵团民政局负责地方性社会组织评比表彰工作的规范管理、统筹协调、监督检查,会同相关部门对地方性社会组织评比表彰项目进行审核和管理。

第六条 申请设立、组织开展评比表彰项目的社会组织,应当同时具备以下条件:

(一)遵纪守法、运作规范;

(二)党的组织和党的工作有效覆盖;

(三)在换届、负责人监督管理和名誉职务规范设置等方面,工作机制健全且落实到位;

(四)执行《民间非营利组织会计制度》,实行独立会计核算,有开展评比表彰活动所必需的经费;

(五)最近两年年度检查均为合格(实施年度工作报告制度的社会组织最近两年正常参加年报),且有效期内的社会组织评估结果为4A及以上;

(六)最近三年未被列入社会组织活动异常名录或者严重失信主体名单;

(七)最近五年未因违规开展评比表彰活动受到处理处分,未被取消评优评先资格。

社会组织申请设立、组织开展评比表彰活动应当听取社会组织党组织意见。

第七条 社会组织设立、调整的评比表彰项目,应当符合以下要求:

(一)在推进中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面具有积极作用和重要意义;

(二)名称与评选内容相符合,评选范围与社会组织章程规定的宗旨、业务范围、活动地域相一致,不与已有项目重复;

(三)奖项、规模、周期设置等科学合理,原则上每个社会组织只能设立一个评比表彰项目,一般每五年开展一次;

(四)评选条件严格、程序规范、方法科学,体现公开、公平、公正;

(五)经费来源符合国家有关规定。

第八条 社会组织设立评比表彰项目的申报内容包括项目名称、主办单位、理由依据、活动周期、评选范围、参评总数、奖项设置、评选名额、评选条件、评选程序、奖励办法和标准、经费来源、表彰形式和监督机制等。

第九条 全国性社会组织申请设立、调整、撤销评比表彰项目的,按章程规定履行内部程序后,应当于每年一月底前报业务主管单位或者主要行业管理部门审查,于当年三月底前向民政部提出申请。审批工作一般按照以下程序进行:

(一)业务主管单位或者主要行业管理部门对全国性社会组织评比表彰项目设立、调整、撤销事项进行审查并出具意见,申请设立或者调整的评比表彰项目涉及其他领域的,业务主管单位或者主要行业管理部门应当征求相关方面意见;

(二)民政部受理全国性社会组织提交的评比表彰项目设立、调整、撤销申请;

(三)民政部会同有关机关研究提出审核意见,征求相关部门意见后进行公示,公示无异议后向申报的全国性社会组织作出批复。

全国性社会组织申报的评比表彰项目每年进行一次集中审核。

地方性社会组织评比表彰项目应当纳入省级工作部门评比表彰项目总量管理,各省(自治区、直辖市)民政厅(局),新疆生产建设兵团民政局参照以上程序进行审批。

第十条 社会组织组织实施评比表彰项目,一般按照以下程序进行:

(一)制定方案。社会组织制定形成工作方案,作为重大事项向业务主管单位或者主要行业管理部门报告。

(二)发布通知。社会组织发布评比表彰活动通知,并向社会公开。

(三)推荐评审。社会组织评比表彰活动的参评方式可以采取自主申报或者推荐方式。采取推荐方式的,推荐单位提出符合条件的推荐对象,并在适当范围内公示,公示无异议后按照程序上报,由社会组织组织评审。

(四)征求意见。社会组织对建议名单所涉评选对象的资格、声誉等情况进行审慎核查。社会组织应当通过全国信用信息共享平台核查评选对象是否存在违法失信记录或者受到行政处罚等可能影响评选资格的情形;可以要求评选对象出示专项信用报告、征信报告等材料;可以委托具备相应资质的第三方技术检测机构进行专业核验。其中,评选对象涉及企业及其负责人的,可以征求人力资源社会保障、生态环境、应急管理、税务、市场监管、金融监管等有关主管部门意见;涉及事业单位及其工作人员或者党政机关工作人员的,应当征求组织人事部门意见,由组织人事部门按管理权限征求纪检监察等部门意见后按程序报批反馈;涉及境外机构、企业或者个人等的,由社会组织向业务主管单位或者主要行业管理部门说明情况,并由业务主管单位或者主要行业管理部门征求外事、公安、国家安全等部门意见。社会组织应当妥善留存审核资料。

(五)公示。社会组织形成拟表彰对象名单,并向社会进行公示;公示无异议后,确定表彰对象名单。

(六)决定。社会组织发布评比表彰决定,向表彰对象颁发奖牌、奖章、证书等。

(七)备案。评比表彰活动结束后,在十个工作日内将评选结果报业务主管单位或者主要行业管理部门备案。

第十一条 社会组织组织实施评比表彰项目,应当遵守以下规定:

(一)遵守本办法规定的工作程序;

(二)评比表彰项目和奖项的名称前应当冠以社会组织名称或者符合有关规定;

(三)通过网络等方式将评选办法、评选结果等评比表彰活动情况向社会进行公开,按照有关规定不公开的除外;

(四)严格按照所批准的申报内容开展,不得擅自变更项目名称、活动周期、评选范围、奖项设置、评选名额等,不得擅自改变或者设置子项目;

(五)不得面向各级党委、政府或者党政机关开展评比表彰活动,一般不以党政机关领导干部或者事业单位领导人员为评选对象;

(六)不得与营利性组织合作开展或者委托营利性组织开展评比表彰活动;

(七)不得超出章程规定的宗旨、业务范围和活动地域;

(八)不得收取或者变相收取任何费用;

(九)全国性社会组织不得要求地方性社会组织配套开展评比表彰活动,地方性社会组织不得借助全国性社会组织评比表彰项目新增或者变相新增项目;

(十)不得违反法律法规和国家政策规定。

第十二条 社会组织组织实施评比表彰项目,应当坚持勤俭办事,严守财经纪律和财务规定,以精神激励为主、物质奖励为辅,严禁以开展评比表彰活动名义违规发放奖金,杜绝铺张浪费、劳民伤财。

对获得表彰的个人发放奖金,应当按照有关规定,根据表彰层级、行业特点、表彰规模、物价水平等因素确定标准,并根据经济社会发展水平动态调整。

对获得表彰的集体,不发放奖金。

第十三条 社会组织应当充分发挥先进模范的引领作用,加大可公开事迹宣传推广力度,并主动接受社会公众和媒体的监督。

表彰奖励获得者有严重违纪违法行为、影响恶劣的,或者隐瞒情况、弄虚作假骗取表彰的,表彰奖励的授予主体应当根据有关规定作出撤销决定,收回其证书、奖牌等,撤销因获得荣誉而享受的相应待遇,追缴其所获奖金等物质奖励,并在一定范围内进行公告。

第十四条 社会组织违反本办法第十一条规定的,由业务主管单位、主要行业管理部门、民政部门或者党委社会工作部门责令停止开展评比表彰活动、限期完成整改、消除影响、公开曝光,业务主管单位或者主要行业管理部门发现违规情形的,应当将处理情况通报民政部门和党委社会工作部门,相关情形作为年度检查、等级评估等工作的重要参考;违反相关法律法规的,依法给予行政处罚,并纳入社会组织信用记录。情节严重的,业务主管单位或者主要行业管理部门应当按照本办法第九条规定的程序报批后撤销项目。民政部门会同党委社会工作部门可以直接按程序报批后撤销项目。

第十五条 经批准设有评比表彰项目的社会组织,出现下列情形之一的,由民政部门按程序撤销其评比表彰项目:

(一)失去4A及以上评估等级持续满两年的;

(二)没有按规定参加年度检查或者报送年度工作报告的;

(三)连续两年年度检查结论为不合格的;

(四)被列入严重失信主体名单的;

(五)出现其他严重违法违规情形,不符合本办法第六条规定设立条件的。

第十六条 社会组织开展评比表彰活动有下列情形之一的,由民政部门按程序撤销其评比表彰项目:

(一)申报时弄虚作假的;

(二)对推动工作失去实际意义的;

(三)连续两个活动周期未开展的;

(四)违反本办法第十一条规定,业务主管单位、主要行业管理部门、民政部门或者党委社会工作部门认为应当撤销的;

(五)出现其他违法违规行为,造成较大不良社会影响的。

因前款第一、四、五项情形被撤销评比表彰项目的社会组织,五年内不得再次申请设立评比表彰项目以及参与评优评先。

第十七条 社会组织开展评比表彰项目清单之外的以下活动,不得以表彰、评选评奖等方式开展,不得以发文、授牌等形式认定命名:

(一)业务活动范围内的展示交流、技术成果评定、学术评议、论文收录、案例推荐,以及依据国家标准、行业标准、团体标准等进行的认定评定;

(二)依据法律法规、国家政策或者行政机关授权开展的人才评价、技能评定、水平评价、信用评价、认证认可、质量分级等资质评定、等级评定、技术考核、达标考核;

(三)行业、领域可公开数据信息发布;

(四)体育比赛、技能竞赛、练兵比武、劳动竞赛等比赛竞赛;

(五)改革试点、试验、先行等工作。

第十八条 未经批准,社会组织不得开展以下相关活动:

(一)以市、县、乡镇(街道)、村(社区)等为对象的“城市”、“之乡”、“基地”等授牌命名活动;

(二)开展包含“国家”、“中国”、“中华”、“全国”、“亚洲”、“全球”、“世界”、“人民”、“功勋”、“荣誉称号”和类似含义字样,以及未冠以上述字样但实质是上述含义的评比表彰活动;

(三)围绕重要会议、重大活动、重要时间节点开展评比表彰活动;

(四)借举办峰会、论坛、盛典、庆典、展会等活动进行颁奖表彰、认定命名;

(五)设计、制作、销售、颁发勋章、奖章、荣誉性纪念章等;

(六)与国(境)外组织联合开展评比表彰活动;

(七)以数据加权、数据集成等方式进行排名或者变相排名。

第十九条 社会组织不得以指导单位、承办单位、支持单位、赞助单位等名目,参与未经批准的其他单位开展的评比表彰活动。

第二十条 任何单位和个人对社会组织未经审核批准的评比表彰活动、非法社会组织冒用开展的评比表彰活动,一律不得进行任何形式的宣传报道。

对违规评比表彰活动进行宣传报道的,由宣传和网信部门依法予以查处。

第二十一条 社会组织开展评比表彰活动,应当接受党委社会工作部门、民政部门、业务主管单位、主要行业管理部门及纪检监察、宣传、网信、外事、发展改革、公安、人力资源社会保障、市场监管和审计等部门的监督管理,并推动加强自律管理。社会组织违反本办法的,各部门按照有关规定和各自职责,依法依规给予处分;违反法律法规的,依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第二十二条 社会组织违规开展评比表彰活动的,由承担负责人人选审核和任职管理职责的部门按照管理权限对社会组织主要负责人和直接责任人给予批评教育、责令检查、诫勉;情节较重的,按照有关规定向理事会提出罢免建议;情节严重的,向理事会提出罢免建议的同时将其列入不适宜担任社会组织负责人名单;有违纪违规情形的,按照有关规定给予党纪、政务处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第二十三条 社会组织党组织面向党员和党组织开展的评比表彰活动,按照党内有关规定执行。

社会组织开展文艺评奖、宣传选树及新闻媒体评奖活动,由中央宣传部按照有关规定规范管理。

社会组织开展科学技术奖励活动,由科技部按照《国家科学技术奖励条例》等有关规定规范管理。

在我国境内登记的国际性社会组织开展评比表彰活动,在遵守中国及其他国家、地区法律的基础上,由其业务主管单位或者属地管理机构按照有关规定规范管理。

社会组织不得开展创建示范活动,可以受中央或者省级业务主管单位、主要行业管理部门委托承办或者受邀参与有关行业领域的创建示范活动。

社会组织以其分支机构、代表机构、办事机构及其工作人员为对象开展的年度考核、绩效考核、目标考核、责任制考核、通报表扬等活动,不适用本办法。

第二十四条 本办法由民政部负责解释。

第二十五条 本办法自2026年8月1日起施行。原全国评比达标表彰工作协调小组印发的《社会组织评比达标表彰活动管理办法》(国评组发〔2022〕3号)同时废止。




《社会组织评比表彰活动管理办法》解读

近日,民政部、中央社会工作部印发《社会组织评比表彰活动管理办法》(以下简称《办法》),自2026年8月1日起施行。

一、工作背景

社会组织评比表彰是社会组织立足本行业、本领域开展的评选评奖活动,能够起到选树先进典型、激发创新活力、凝聚行业共识等作用,其覆盖面较广、关注度高,具有一定社会影响力。2022年,全国评比达标表彰工作协调小组印发《社会组织评比达标表彰活动管理办法》,建立相关规则与机制。2024年以来,按照党中央、国务院部署以及部门职责分工,民政部、中央社会工作部组织清理优化全国性社会组织评比表彰项目,于2025年发布《全国性社会组织评比表彰项目清单》,同步启动研究修订《社会组织评比达标表彰活动管理办法》。在总结近年来评比表彰活动管理实践经验的基础上,结合为基层减负、相关乱象整顿等工作要求,经多方调研论证、征求意见并履行相关工作程序,制发《办法》,旨在进一步完善社会组织评比表彰的准入条件和审批流程,加强社会组织评比表彰活动的规则约束和规范管理,切实把好数量关、质量关,推动更加有序有效发挥评比表彰活动的示范引领作用,营造社会组织风清气正发展环境。

二、主要内容

《办法》共二十五条,主要包括以下内容。

(一)概念定义。明确社会组织评比表彰活动是指社会组织按照宗旨和业务范围,设置严格评选条件、履行规范评选程序,对坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度、模范遵守宪法法律、道德品质高尚、贡献突出的个人、集体给予表彰,以及对在本行业本领域发挥突出作用、具有示范意义的成果或者作品进行评选评奖的活动。

(二)适用对象。明确评比表彰活动的实施主体范围,即经登记管理机关依法登记的社会团体、基金会、民办非企业单位(社会服务机构),经批准后可依规开展评比表彰活动。结合工作实际,将规范对象聚焦评比表彰活动,不再将达标活动纳入本《办法》规范范畴;同时明确社会组织不得自行开展创建示范活动。

(三)管理机制。按照“有进有出”的基本原则,对社会组织评比表彰活动实施动态项目清单管理。按照有关方面统筹安排,民政部负责社会组织评比表彰工作的政策指导、统筹协调、监督检查,会同相关部门对全国性社会组织评比表彰项目进行审核和管理,建立全国性社会组织评比表彰项目清单,除不宜公开项目外,及时向社会公布;各省(自治区、直辖市)民政厅(局),新疆生产建设兵团民政局负责地方性社会组织评比表彰工作的规范管理、统筹协调、监督检查,会同相关部门对地方性社会组织评比表彰项目进行审核和管理。

(四)设立条件。《办法》延续并完善2022年《社会组织评比达标表彰活动管理办法》有关规定,对申请设立、组织开展评比表彰项目的社会组织,设定七个方面条件:一是遵纪守法、运作规范;二是党的组织和党的工作有效覆盖;三是在换届、负责人监督管理和名誉职务规范设置等方面,工作机制健全且落实到位;四是执行《民间非营利组织会计制度》,实行独立会计核算,有开展评比表彰活动所必需的经费;五是最近两年年度检查均为合格(实施年度工作报告制度的社会组织最近两年正常参加年报),且有效期内的社会组织评估结果为4A及以上;六是最近三年未被列入社会组织活动异常名录或者严重失信主体名单;七是最近五年未因违规开展评比表彰活动受到处理处分,未被取消评优评先资格。

(五)审批程序。为统筹规范社会组织评比表彰活动管理,全国性社会组织申请设立、调整、撤销评比表彰项目的,按章程规定履行内部程序后,于每年1月底前报业务主管单位或者主要行业管理部门审查,于当年3月底前向民政部提出申请。民政部会同有关机关研究提出审核意见,征求相关部门意见后进行公示,公示无异议后向申报的全国性社会组织作出批复。地方性社会组织评比表彰项目纳入省级工作部门评比表彰项目总量管理,各省(自治区、直辖市)民政厅(局),新疆生产建设兵团民政局参照以上程序进行审批。

(六)实施程序。为规范社会组织评比表彰活动具体实施流程,明确社会组织开展评比表彰项目需依次履行制定方案、发布通知、推荐评审、征求意见、公示、决定、备案等七个重点环节。

(七)项目管理。《办法》围绕社会组织组织实施评比表彰项目,明确四项行为规范和九项禁止情形。

四项行为规范包括:一是遵守《办法》规定的工作程序;二是评比表彰项目和奖项的名称前应当冠以社会组织名称或者符合有关规定;三是通过网络等方式将评选办法、评选结果等评比表彰活动情况向社会进行公开,按照有关规定不公开的除外;四是组织实施评比表彰项目,应坚持勤俭办事,严守财经纪律和财务规定,以精神奖励为主、物质奖励为辅。

九项禁止情形包括:一是严格按照所批准的申报内容开展,不得擅自变更项目名称、活动周期、评选范围、奖项设置、评选名额等,不得擅自改变或者设置子项目;二是不得面向各级党委、政府或者党政机关开展,一般不以党政机关领导干部或者事业单位领导人员为评选对象;三是不得与营利性组织合作开展或者委托营利性组织开展;四是不得超出章程规定的宗旨、业务范围和活动地域;五是不得收取或者变相收取任何费用;六是全国性社会组织不得要求地方性社会组织配套开展评比表彰活动,地方性社会组织不得借助全国性社会组织评比表彰项目新增或者变相新增项目;七是不得以开展评比表彰活动名义违规发放奖金,杜绝铺张浪费、劳民伤财;八是不得以指导单位、承办单位、支持单位、赞助单位等名目,参与未经批准的其他单位开展的评比表彰活动;九是不得违反法律法规和国家政策规定。

(八)违规处理。经批准设有评比表彰项目的社会组织或社会组织开展的评比表彰活动出现《办法》所列违规情形时,将撤销评比表彰项目;其中,因弄虚作假或因出现有关严重违规情形被撤销评比表彰项目的,五年内不得再次申请设立评比表彰项目以及参与评优评先。明确社会组织与社会组织责任人双重责任,社会组织违反《办法》的,各相关部门按照有关规定和各自职责,依法依规给予处分;违反法律法规的,依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。对违规开展评比表彰活动的社会组织有关责任人,由承担负责人人选审核和任职管理职责的部门按照管理权限,根据情节严重程度,采取批评教育、责令检查、诫勉,或者按照有关规定向理事会提出罢免建议、将其列入不适宜担任社会组织负责人名单等处理措施;有违纪违规情形的,按照有关规定给予党纪、政务处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(九)活动边界。围绕社会组织活动规范与监督管理要求,厘清有关活动与评比表彰活动边界,增强制度条款清晰度与实操性,为社会组织合规开展各类活动提供明确指引。《办法》明确社会组织开展评比表彰项目清单之外的以下五类活动,不得以表彰、评选评奖等方式开展,不得以发文、授牌等形式认定命名:一是业务活动范围内的展示交流、技术成果评定、学术评议、论文收录、案例推荐,以及依据国家标准、行业标准、团体标准等进行的认定评定;二是依据法律法规、国家政策或者行政机关授权开展的人才评价、技能评定、水平评价、信用评价、认证认可、质量分级等资质评定、等级评定、技术考核、达标考核;三是行业、领域可公开数据信息发布;四是体育比赛、技能竞赛、练兵比武、劳动竞赛等比赛竞赛;五是改革试点、试验、先行等工作。

(十)负面清单。明确以下七项活动未经批准,不得开展:一是以市、县、乡镇(街道)、村(社区)等为对象的“城市”、“之乡”、“基地”等授牌命名活动;二是开展包含“国家”、“中国”、“中华”、“全国”、“亚洲”、“全球”、“世界”、“人民”、“功勋”、“荣誉称号”和类似含义字样,以及未冠以上述字样但实质是上述含义的评比表彰活动;三是围绕重要会议、重大活动、重要时间节点开展评比表彰活动;四是借举办峰会、论坛、盛典、庆典、展会等活动进行颁奖表彰、认定命名;五是设计、制作、销售、颁发勋章、奖章、荣誉性纪念章等;六是与国(境)外组织联合开展评比表彰活动;七是以数据加权、数据集成等方式进行排名或者变相排名。

(十一)例外情形。社会组织开展文艺评奖、宣传选树、新闻媒体评奖、科学技术奖励活动,以及在我国境内登记的国际性社会组织开展评比表彰等活动,不适用本《办法》,按照有关规定由其他相关部门规范管理。明确以社会组织分支机构、代表机构、办事机构及其工作人员为对象开展的年度考核、绩效考核、目标考核、责任制考核、通报表扬等活动,不纳入《办法》规范范畴。

来源:民政部门户网站


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《招标投标领域信用管理暂行办法》 2026年第44号令 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 招标投标领域信用管理暂行办法》已经2026年6月12日第32次国家发展改革委委务会议审议通过和工业和信息化部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、农业农村部、商务部、广电总局审签,现予公布,自2027年1月1日起施行。


国家发展和改革委员会主任:郑栅洁

工业和信息化部部长:李乐成

住房和城乡建设部部长:倪虹

交通运输部部长:刘伟

水利部部长:李国英

农业农村部部长:张柱

商务部部长:王文涛

国家广播电视总局局长:曹淑敏

2026年7月3日


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《公共资源交易中心招标投标现场管理暂行办法》 2026年第43号令 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 中华人民共和国国家发展和改革委员会

中华人民共和国工业和信息化部

中华人民共和国住房和城乡建设部

中华人民共和国交通运输部

中华人民共和国水利部

中华人民共和国农业农村部

中华人民共和国商务部

第43号


《公共资源交易中心招标投标现场管理暂行办法》已经2026年6月12日第32次国家发展改革委委务会议审议通过和工业和信息化部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、农业农村部、商务部审签,现予公布,自2027年1月1日起施行。

国家发展和改革委员会主任:郑栅洁

工业和信息化部部长:李乐成

住房和城乡建设部部长:倪虹

交通运输部部长:刘伟

水利部部长:李国英

农业农村部部长:张柱

商务部部长:王文涛

2026年7月3日

公共资源交易中心招标投标现场管理暂行办法

第一章总则

第一条 为规范和保障公共资源交易中心(以下简称“交易中心”)履行职责,维护招标投标交易秩序,根据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》等规定,制定本办法。

第二条 本办法适用于交易中心对发生在交易现场的招标投标活动的管理。

交易现场包括交易中心的业务大厅、开标区、评标区等场所区域和电子交易系统。

第三条 交易中心作为公共资源交易平台的主要运行服务机构,依法履行招标投标服务保障、全过程记录、异常行为提醒、违法线索报告等现场管理职责。

交易中心开展现场管理,不替代招标人履行主体责任,不替代招标投标行政监督部门实施行政监督管理,不得从事行政许可、行政备案、行政检查、行政处罚等行政监督管理活动。

第四条 国家发展改革委会同国务院招标投标行政监督部门指导和协调交易中心招标投标现场管理工作。

县级以上地方人民政府发展改革部门或者地方人民政府指定的部门,指导和协调本行政区域内交易中心招标投标现场管理工作。

各级招标投标行政监督部门按照规定的职责分工,对招标投标活动实施行政监督管理。

第五条 交易中心应当根据国家有关规定建立招标投标现场管理机制,严格履行现场管理职责,及时发现异常行为和违法线索。

第六条 交易中心应当积极应用大数据、人工智能、区块链等数智技术,提升现场管理水平。

第七条 交易中心应当采用可靠的身份识别、权限控制、加密、病毒防范等技术,保障招标投标交易信息真实、完整和可追溯。

跨区域、跨层级统一建设运行电子交易系统的,建设运行单位应当根据现场管理需要完善系统功能,并为交易中心开通必要的系统权限,保障交易中心履行现场管理职责。

第二章服务保障

第八条 交易中心应当对业务大厅、开标区、评标区等场所区域实行分区管理,明确物理边界,设置进入权限,配备必要的设施设备和工作人员。

第九条 交易中心应当在业务大厅设置招标投标业务窗口,提供招标项目登记、公告公示信息发布、信息查询等服务。

交易中心提供全流程线上招标投标服务的,可以不设置实体业务窗口。

鼓励交易中心运用招标投标专业问答人工智能模型,对招标投标政策法规、服务流程、操作要点等事项,提供多模态交互式咨询服务。

第十条 交易中心应当提供投标文件解密、投标人名单公布、开标信息展示、投标结果确认等开标服务。

第十一条 交易中心应当配备评标专家抽取终端,保障招标人从依法组建的评标专家库中随机抽取评标专家。

通知评标专家参加评标活动时,不得透露招标人、招标项目、具体评标场地(工位)、其他评标委员会成员等信息。

交易中心应当采取保密措施,防范评标专家信息泄露。

第十二条 交易中心应当对评标区进行封闭管理,对进入评标区的评标委员会成员、交易中心工作人员等进行身份验证,并为评标活动提供必要的服务保障。

交易中心应当按照国家统一的技术标准参与远程异地评标,为跨区域、跨层级协同开展评标专家抽取、评标场地(工位)选取、专家身份验证、在线评标、评标报告签署、资料保存等工作提供服务保障。

第十三条 交易中心对于采用暗标评审的项目,应当按照下列要求,运用技术手段对投标文件进行匿名处理:

(一)统一投标文件格式;

(二)隐藏投标人名称、标识、人名等特征信息;

(三)以招标文件规定的评分项为单位,对投标文件技术标部分进行随机排序和自动编号。

第十四条 交易中心应当积极应用人工智能模型解析招标文件内容和投标文件响应度,辅助评标专家开展评标或者生成结果供评标专家参考。

第十五条 交易中心应当为招标投标行政监督部门、公安机关、纪检监察机关、审计机关等开展调查取证、监督检查等工作,提供技术支持和服务保障。

第十六条 交易中心应当按照国家统一的技术标准,支持数字证书跨区域、跨平台兼容互认。

第十七条 交易中心应当对招标人、招标代理机构填写或者输入的招标投标交易信息进行校验,保障数据完整准确。

第十八条 交易中心应当加强与投资项目在线审批监管平台、信用信息共享平台以及同级招标投标行政监督部门有关业务管理系统的对接,并按照招标投标交易信息的共享范围,及时响应信息共享需求。

第三章全过程记录

第十九条 交易中心应当对交易现场产生或者获取的反映招标投标全过程的书面资料、电子数据、音视频资料等进行保存。

第二十条 对于通过纸质方式开展的招标投标活动,交易中心应当保存在交易现场产生、获取的书面资料原件或者与原件核对一致的复印件,包括项目审批文件、招标计划、招标公告、资格预审公告、投标邀请书、招标文件、资格预审文件、投标文件、开标过程记录、评标过程记录、评标报告、定标过程记录、中标通知书、中标合同等。

第二十一条 对于线上开展的招标投标活动,交易中心应当对下列电子数据进行保存:

(一)招标计划、提前公示的招标文件;

(二)资格预审公告、招标公告、投标邀请书;

(三)资格预审文件、招标文件及其澄清和修改;

(四)资格预审申请文件、投标文件及其澄清和说明;

(五)资格审查过程及其报告、开标过程及其记录、评标过程及其报告、定标过程及其记录;

(六)资格预审结果通知书、中标候选人公示、中标结果公示、中标通知书;

(七)中标合同;

(八)投标保证金缴纳、投标保函(保单)提交情况;

(九)交易中心按照本办法第四章规定对有关单位和人员进行提醒的情况;

(十)其他反映招标投标情况的电子数据。

交易中心记录前款所列电子数据时,应当一并记录交易系统登录人员、操作时间、网络地址以及相关文件创建标识码、制作机器码等反映电子数据来源的信息。

第二十二条 交易中心应当配备必要的音视频监控设施,对发生在开标区、评标区的招标投标活动进行全程录音录像,形成完整的音视频资料。

第二十三条 交易中心应当在中标合同签订或者招标投标活动终止之日起三十日内,以招标项目为单位,以纸质或者电子形式,制作招标投标现场记录卷宗。

对于全流程线上开展招标投标活动,交易中心制作电子卷宗的,可以不再制作纸质卷宗。

招标投标现场记录卷宗自形成之日起至少保存十五年。

第二十四条 招标投标行政监督部门、公安机关、纪检监察机关、审计机关等有权依照法定程序,查看、复制招标投标现场记录卷宗。

第二十五条 鼓励交易中心运用人工智能模型开展智能见证和信息管理,对招标投标交易信息进行智能命名与归类,自动生成招标投标现场记录卷宗。

第四章异常行为提醒

第二十六条 交易中心应当对可能扰乱招标投标秩序的行为进行提醒,督促引导招标人、招标代理机构、投标人、评标专家在交易现场规范参与招标投标活动。

第二十七条 交易中心发现招标人存在下列异常行为,应当进行提醒:

(一)统一社会信用代码、固定资产投资项目代码填写错误;

(二)招标公告未载明招标项目的名称、内容、范围、数量或者规模、资金来源、实施地点和时间,投标人资格条件、获取招标文件方式和截止时间、提交投标文件方式和截止时间,评标方法类型,招标投标行政监督部门等内容;

(三)招标文件未包含招标项目的技术要求、对投标人资格审查的标准、投标报价要求和评标标准、定标方式等内容;

(四)中标候选人公示未载明提出异议的渠道和方式;

(五)公示的中标候选人名称、排序或者其他信息存在错误;

(六)未进行中标结果公示、未按规定发出中标通知书或者发出的中标通知书存在错误;

(七)招标人存在的其他可能扰乱招标投标秩序的行为。

第二十八条 交易中心发现招标代理机构存在下列异常行为,应当进行提醒:

(一)未按照国家统一的数据规范正确录入招标项目基本信息;

(二)未在拟发布的招标公告中载明招标代理机构名称和项目负责人姓名;

(三)招标代理机构存在的其他可能扰乱招标投标秩序的行为。

第二十九条 交易中心发现投标人存在下列异常行为,应当通过电子交易系统向评标委员会作出提示:

(一)投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字;

(二)投标联合体未提交共同投标协议;

(三)提供资质、资格、业绩、奖项、信用等信息与有关主管部门公布的信息不一致;

(四)项目负责人正在其他在建项目中履职;

(五)不同投标人的投标文件存在雷同内容;

(六)投标人存在的其他可能扰乱招标投标秩序的行为。

交易中心向评标委员会提示投标人异常行为,不得干预评标委员会成员独立评审。

第三十条 交易中心发现评标委员会成员存在下列异常行为,应当进行提醒:

(一)接受抽取后,未按时进入评标区;

(二)未按交易中心要求存放电子设备;

(三)在评标区擅自使用电子设备对外联络;

(四)擅自离开评标区或者评标工位;

(五)评分计算错误,或者对客观项评分不一致;

(六)其他违反评标纪律的异常行为。

对前款第(一)至(四)项情形,交易中心应当提醒评标委员会成员遵守评标纪律。对第(五)项情形,交易中心应当提示招标人作出处理。

交易中心应当及时向评标专家库组建单位通报评标专家异常行为及提醒后的改正情况。评标专家库组建单位根据《评标专家和评标专家库管理办法》(国家发展改革委令2024年第 26号),将异常行为纳入专家履职考核。

第三十一条 交易中心向招标人、招标代理机构、投标人、评标专家作出异常行为提醒的,应当将提醒情况同步推送至招标投标行政监督部门。

省级招标投标指导协调部门会同招标投标行政监督部门应当结合本地区实际,对交易中心异常行为提醒的具体情形、提醒方式和异常信息共享要求作出具体规定。

第五章违法线索报告

第三十二条 交易中心应当运用数智技术,对依法掌握的招标投标交易信息进行穿透式分析,挖掘招标投标合法性风险。发现招标人、招标代理机构、投标人、评标专家涉嫌违法的,应当向招标投标行政监督部门报告。

第三十三条 交易中心发现招标人已经发布的招标文件存在下列情形,应当向招标投标行政监督部门报告:

(一)限定潜在投标人或者投标人的所有制形式、组织形式;

(二)强制要求投标人组成联合体投标;

(三)将国家已经明令取消的资质资格作为投标条件、加分条件或者中标条件;

(四)以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件;

(五)限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商;

(六)招标人存在的其他涉嫌违法的情形。

第三十四条 交易中心发现招标代理机构及其从业人员存在下列情形,应当向招标投标行政监督部门报告:

(一)未经许可进入评标区;

(二)干扰评标委员会评标;

(三)泄露投标文件评审、中标候选人推荐等评标情况;

(四)给予招标人代表、评标专家、交易中心工作人员财物或者其他好处;

(五)招标代理机构存在的其他涉嫌违法的情形。

第三十五条 交易中心发现投标人存在下列情形,应当向招标投标行政监督部门报告:

(一)不同投标人的投标文件、资格预审申请文件存在网络地址、创建标识码或者制作机器码异常一致等情形;

(二)不同投标人的投标文件、资格预审申请文件由同一单位或者个人编制、上传、解密;

(三)不同投标人的投标文件、资格预审申请文件载明的项目管理成员为同一人;

(四)不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜;

(五)不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异;

(六)伪造、变造资质、资格证书等行政许可证件;

(七)不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出;

(八)给予招标人代表、评标专家、交易中心工作人员、招标代理机构及其从业人员财物或者其他好处;

(九)投标人存在的其他涉嫌违法的情形。

第三十六条 交易中心发现评标委员会成员存在下列情形,应当向招标投标行政监督部门报告:

(一)扰乱评标现场秩序;

(二)在交易现场与投标人或者其他利害关系人接触;

(三)影响其他评标委员会成员独立评标;

(四)透露依法应当保密的信息;

(五)索取或者收受评标劳务报酬以外的财物或者其他好处;

(六)评标委员会成员存在的其他涉嫌违法的情形。

第三十七条 交易中心应当自发现违法线索之日起十个工作日内,向招标投标行政监督部门报告违法线索。

省级招标投标指导协调部门会同招标投标行政监督部门应当结合本地区实际,对交易中心报告违法线索的具体情形、报告方式和流程要求作出具体规定。

第三十八条 交易中心发现招标人、招标代理机构、投标人、评标专家存在实质影响中标结果、不能采取补救措施的违法情形,应当及时报告违法线索,并向招标投标行政监督部门提出暂停招标投标活动的建议。

招标投标行政监督部门责令暂停招标投标活动的,交易中心应当按要求停止提供招标投标服务。

第六章监督管理

第三十九条 交易中心或其工作人员未按照本办法要求履行交易现场服务保障、全过程记录、异常行为提醒、违法线索报告等职责,或者代行行政许可、行政备案、行政检查、行政处罚等行政监督管理职能的,由同级招标投标指导协调部门责令限期改正;拒不改正的,由同级招标投标指导协调部门报交易中心上级主管单位处理。

第四十条 交易中心或其工作人员泄露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量、投标文件内容、评标情况以及其他可能影响公平竞争的招标投标信息,由招标投标行政监督部门参照《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》关于对招标人泄密的追责条款给予罚款等行政处罚。

第四十一条 交易中心或其工作人员协助招标人、投标人串通投标的,由招标投标行政监督部门依照《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》关于对串通投标的追责条款给予罚款、没收违法所得等行政处罚。

第四十二条 交易中心或其工作人员伪造、篡改、擅自销毁现场记录,或者以其他方式弄虚作假的,由招标投标行政监督部门依照《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》关于对弄虚作假骗取中标的追责条款给予罚款、没收违法所得等行政处罚。

第四十三条 交易中心工作人员在现场管理中存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违纪违法行为的,依照《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》等国家有关规定追究相关责任;涉嫌犯罪的,依法移送监察机关或司法机关处理。

第七章附则

第四十四条 各省级招标投标指导协调部门会同招标投标行政监督部门,可以根据本办法,制定本地区交易中心招标投标现场管理实施细则。

第四十五条 国有企业、招标代理机构等应当参照本办法,对通过其电子交易系统开展的招标投标活动进行现场管理。

第四十六条 本办法由国家发展改革委会同工业和信息化部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、农业农村部、商务部负责解释。

第四十七条 本办法自 2027年 1月 1 日起施行。



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《建设工程监理取费机制研究》课题推进会顺利召开 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 7月17日上午,由住房和城乡建设部建筑市场监管司委托、山东省建设监理与咨询协会牵头承担的《建设工程监理取费机制研究》课题推进会在协会会议室顺利召开。山东省住房和城乡建设厅工程质量安全监管处一级主任科员张建到会指导,协会秘书长曾大林主持会议,协会秘书处及课题组部分组长参加。1.jpg

会议全面梳理了前期问卷调研的数据成果,审议并进一步完善了调研实施方案,对下一阶段重点工作进行了系统部署。张建在讲话中传达了住建部建筑市场监管司的最新指导意见,并对课题推进提出明确要求:一是要提高政治站位,紧扣监理取费机制开展实证研究,科学厘清法定监理服务与增值服务的边界,细化不可竞争费用的界定标准;二是要坚持分类施策,深入研究政府投资项目与社会投资项目的差异化取费规则,探索确立以服务质量、履职成效、专业能力为核心的监理取费机制;三是要紧盯时间节点,倒排工期、提前谋划,确保9月中旬高质量完成中期汇报材料并上报住建部。2.jpg

与会人员围绕调研组织、数据采集、报告编制等关键环节进行了深入研讨,进一步统一了工作思路。下一步,课题组将锚定目标节点,扎实推进跨省调研、数据汇总与报告撰写等工作,力争早日形成兼具理论支撑与实操价值的一体化研究成果,为住建部起草和完善行业改革指导意见提供坚实支撑。

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山东省建设监理与咨询协会2026年下半年监理员教育及考试工作计划 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800  image.png

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                        附件:监理员新申请教育网上报名学习的流程.pdf


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山东省住房和城乡建设厅关于组织开展2026年度山东省工程建设泰山杯奖申报工作的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 各市住房城乡建设局、城市管理局,济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局:

深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实《质量强国建设纲要》《山东省质量强省建设纲要》要求,发挥质量引领示范作用,着力提升建筑工程品质,推动质量强省建设,经省功勋荣誉表彰工作领导小组办公室批准,按照《山东省工程建设泰山杯奖管理办法》有关规定,现就2026年度“山东省工程建设泰山杯奖”(以下简称泰山杯奖)申报工作有关事宜通知如下。

一、评选对象

参照《山东省工程建设泰山杯奖管理办法》第一章第三条的有关规定,符合相应规模(造价)要求(见附件1),竣工验收时间为2022年10月1日至2025年9月30日,已投入正常使用的建设工程项目。工程项目评选的最小单元,为具备独立使用功能的单位工程。

交通工程、水利工程的评选对象由省交通、水利主管部门参照《山东省工程建设泰山杯奖管理办法》分别确定。

二、申报主体

工程项目主承建单位为主申报单位,建设、勘察、设计、施工、监理单位以及符合条件的参建单位、物业服务单位可作为共同申报单位自愿参与,每个单位的主要贡献人员不超过2人。以联合体形式承揽工程的,主申报单位原则上不超过3家。参与申报的专业承包单位,其分包合同价应占其对应主承建单位承包合同价10%以上。自愿放弃申报的单位需向主申报单位提供自愿放弃说明。

三、申报条件

申报条件分为基本条件和引领性条件。建设项目不满足基本条件的不得申报。

(一)基本条件

1.符合工程建设法定建设程序、工程建设强制性标准和省市有关节能环保规定。

2.工程设计先进合理,达到安全、适用、经济、美观、绿色要求。

3.位于高烈度设防地区、地震重点监视防御区的新建学校、幼儿园、医院、养老机构、儿童福利机构、应急指挥中心、应急避难场所、广播电视等建筑,应依法采用隔震减震技术。

4.创优策划方案编制齐全,目标明确、内容完整、措施有力,项目管理科学、规范、信息化水平较高,工程质量达到同类工程领先水平,综合效益显著。

5.工程项目(不含园林绿化工程)采用建筑业十项新技术(2017版)应不少于6大项。

6.工程项目按程序完成竣工验收、专业验收、消防验收(备案)、城建档案移交,已完成竣工验收备案,无甩项工程。

7.涉密工程未经脱密不得申报。

8.住宅小区(组团)已同步完成室外配套工程建设且实际入住率不低于50%,并向业主提供《住宅使用说明书》《住宅质量保证书》。

9.住宅工程加强质量易发问题防控,取得较好成效。

10.工程项目在建设及运营过程中,未因质量安全问题、市场违法违规行为、农民工工资拖欠、群体性投诉、涉黑涉恶等情形造成恶劣影响或受到处理处罚、通报批评,未发生工程质量责任事故、生产安全责任事故,未因不履行保修义务受到反复投诉。申报单位和人员不存在严重失信、违反公序良俗的行为。

(二)引领性条件

根据工程类型,分别设置引领性条件(见附件2),进行综合评价。

1.房屋建筑工程的引领性条件分质量综合管理、建筑业发展、绿色节能、勘察设计、房地产开发(含商品房、老旧小区改造、保障性住房、公共建筑)、物业运维、消防技术。

2.现代宜居农房建设项目的引领性条件分功能现代、选址科学、结构安全、绿色节能、风貌特色。

3.城市建设方向市政工程的引领性条件分质量综合管理、建筑业发展、勘察设计、绿色节能、消防技术。

4.城市管理方向市政工程的引领性条件分质量综合管理、建筑业发展、勘察设计、消防技术。

四、申报程序

泰山杯奖评选按照“谁申报谁负责、谁推荐谁负责、谁评审谁负责”的原则,坚持自愿申报、质量第一、公平公正、好中选优。

(一)组织申报。设区市住房城乡建设主管部门会同城管、水务水利、园林绿化、城乡交通等部门根据所分配的名额,确定各工程类型的推荐名额,积极组织符合条件的工程项目进行申报

1.企业自愿申报。主申报单位会同承建单位、符合条件的参建单位、物业服务单位,按要求将申报书及有关证明材料(见附件3),报工程项目所在地设区市主管部门。省外(含海外)工程项目由主申报单位报其企业注册所在地设区市主管部门。

2.主管部门核查。设区市主管部门组织形式审查和技术审查,重点审查申报资料完整性、建设程序合法性、评选条件符合性、设计方案先进性。对通过资料核查的工程项目开展现场预检,对实体质量进行赋分,并征求使用单位(业主代表)意见,逐项目形成预检意见。根据资料核查、现场预检情况,确定推荐工程项目和排序见附件4凡因设计或施工造成功能性缺陷或安全隐患的,不得推荐。

3.项目信息填报。对设区市主管部门同意推荐的项目,主申报单位通过全省质量安全监管平台-“泰山杯奖”评审模块(网址:https://fw.zjt.shandong.gov.cn:9103/sdjsgczlaq/website/index),于9月1日至9月15日填报,上传相关资料,无需报送纸质资料,每个申报项目需上传影像资料(视频500M以内)和PPT。逾期系统自动关闭,不再接受申报。

(二)省级审查。泰山杯评选工作小组按照形式审查、引领性条件复核、信用核实、现场复查、综合评审的步骤对设区市主管部门推荐的工程项目进行审查。对形式审查发现不符合申报条件的、申报材料弄虚作假的、现场复查前主动放弃的申报项目,取消参评资格,并等数量扣减推荐市名额。

省交通、水利主管部门分别组织交通工程、水利工程申报、初审、复查,将拟推荐项目名单发送至省住房城乡建设厅。

公布表彰对通过评审的项目,在省住房城乡建设厅网站公示,公示无异议后发文表彰。对获奖工程项目的主申报单位颁发奖杯和证书,对共同申报单位颁发证书。

五、工作要求

(一)加强组织领导。省住房城乡建设厅成立泰山杯奖评选工作小组,统一领导推进泰山杯奖评选工作。各设区市主管部门要加强组织领导,建立工作协调机制,统筹推进推荐评选工作。

(二)严肃工作纪律泰山杯奖评选工作严把标准、严格程序、严肃纪律,严格落实回避制度,确保公开、公平、公正评选过程中严禁向申报单位和个人收取任何费用,不得摊派经费或变相收费。

(三)建立退出机制。申报单位对所申报材料的真实性负责。表彰后发现弄虚作假、发生质量事故的,撤销其泰山杯奖称号,并记入不良行为记录,下一个表彰年度不接受其申报。

请各设区市主管部门填写联络员信息表(见附件5),于7月15日前报送省住房城乡建设厅,电子邮箱:zlaqc@shandong.cn。

城市房屋建筑工程联系人:张伟,联系电话:0531-51765167。

现代宜居农房建设项目联系人:商志远,联系电话:0531-51765870。

城市建设方向市政工程联系人:张琳,联系电话:0531-51765187。

城市管理方向市政工程(园林)联系人:冯睿,联系电话:0531-51765197。

城市管理方向市政工程(环卫)联系人:刘娜娜,联系电话:0531-51765198。


附件:1.2026年度山东省工程建设泰山杯奖申报工程项目建设规模、工程造价要求

    2.2026年度山东省工程建设泰山杯奖引领性条件

    3.2026年度山东省工程建设泰山杯奖申报书

    4.2026年度山东省工程建设泰山杯奖推荐排序汇总表

      5.联络员信息表

附件1-5.doc


 

 

山东省住房和城乡建设厅

2026年7月10


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一图读懂丨《建筑工程施工资料管理规程》 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

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·转自:山东省住房和城乡建设厅




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关于对中国建设监理协会单位会员(山东)信用初评结果的公示 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800


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《习近平关于基层工作方法论述摘编》出版发行 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 新华社北京7月5日电 中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于基层工作方法论述摘编》一书,近日由中央文献出版社出版,在全国发行。

  基层是党的执政之基、力量之源,是一切工作的落脚点。无论是在地方工作期间还是到中央工作以后,习近平同志始终重视基层、关心基层、深入基层、支持基层,坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,探索形成了一系列富有理论意义和实践价值的基层工作方法。习近平同志围绕基层工作方法发表的一系列重要论述,立意高远,内涵丰富,思想深刻,科学回答了什么是基层、如何深入基层、如何服务基层等重大理论和实践问题,深化了对基层工作的规律性认识,对于树立大抓基层的鲜明导向,树立和践行正确政绩观,走好新时代党的群众路线,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,使中国式现代化拥有最可靠、最深厚、最持久的力量源泉,具有十分重要的意义。

  《论述摘编》分9个专题,共计287段论述,摘自习近平同志1983年4月至2026年4月期间的报告、讲话、文章、指示、批示等190多篇重要文献。其中部分论述是第一次公开发表。


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山东省住房和城乡建设厅关于开展高处作业吊篮安装拆卸工等工种建筑施工特种作业操作资格证书换发工作的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 各市住房城乡建设局:

为落实《应急管理部 住房城乡建设部 国家矿山安监局关于印发〈特种作业目录〉的通知》(应急〔2026〕45号)等相关要求,经研究决定,自2026年9月1日至2027年3月31日,对我省核发的高处作业吊篮安装拆卸工等6个工种的有效建筑施工特种作业操作资格证书(以下简称证书)开展换发工作(证书换发对应表见附件1),现将有关事项通知如下:

一、换发范围及要求

(一)自动换发证书

1.持有高处作业吊篮安装拆卸工证书者,自动换发建筑架子工(高处作业吊篮)证书。

2.持有建筑电气焊接(切割)工证书者,自动换发建筑焊工证书。

3.同时持有建筑起重机械司机(施工升降机)证书和建筑起重机械司机(物料提升机)证书者,自动换发建筑起重机械司机(施工升降机、物料提升机)证书。

4.同时持有建筑起重机械安装拆卸工(施工升降机)证书和建筑起重机械安装拆卸工(物料提升机)证书者,自动换发建筑起重机械安装拆卸工(施工升降机、物料提升机)证书。

(二)经过专门安全作业培训后换发证书

持有建筑起重机械司机(施工升降机)证书或建筑起重机械安装拆卸工(施工升降机)证书者,在持证人按照国家有关规定经过物料提升机相应工种的专门安全作业培训后,分别换发建筑起重机械司机(施工升降机、物料提升机)证书、建筑起重机械安装拆卸工(施工升降机、物料提升机)证书。

(三)经过专门安全作业培训并经考核合格后换发证书

持有建筑起重机械司机(物料提升机)证书或建筑起重机械安装拆卸工(物料提升机)证书者,在持证人按照国家有关规定经过施工升降机相应工种的专门安全作业培训,并经设区的市住房城乡建设主管部门(以下简称市主管部门)考核合格后,分别换发建筑起重机械司机(施工升降机、物料提升机)证书、建筑起重机械安装拆卸工(施工升降机、物料提升机)证书。

证书换发成功后,原证书将自动注销。不进行换发的,证书有效期满后将自动注销。

二、换发流程

(一)自动换发证书

持证人于9月15日后登录“爱山东”APP进行电子证照申领、下载打印、亮证使用及查询验证。

(二)经过专门安全作业培训后换发证书

1.申请环节。持证人登录山东省建设从业人员管理系统个人账户上传经过物料提升机相应工种专门安全作业培训的相关证明材料后,提报市主管部门进行核查。

2.核查环节。市主管部门登录山东省建设从业人员管理系统市级账户核查换发申请。

核查通过后,证书换发成功,持证人可于1个工作日后登录“爱山东”APP进行电子证照申领、下载打印、亮证使用及查询验证。

(三)经过专门安全作业培训并经考核合格后换发证书

1.申请环节。持证人登录山东省建设从业人员管理系统个人账户上传经过施工升降机相应工种专门安全作业培训的相关证明材料并报名参加考核。

2.核查环节。市主管部门登录山东省建设从业人员管理系统市级账户核查报考申请。

3.考核环节。核查通过后,持证人参加施工升降机相应工种的建筑施工特种作业操作资格考核。

考核合格后,证书换发成功,持证人可于当前批次考核结束10个工作日后登录“爱山东”APP进行电子证照申领、下载打印、亮证使用及查询验证。

三、换发后证书编号

换发后证书编号中的工种类别代码、颁发年份、当年流水次序号等将作相应调整。

四、其他要求

(一)加强组织领导。省住房城乡建设厅将加强统筹协调,确保证书换发工作高效高质开展。各市主管部门要按照属地管理原则和职责分工,组织企业、持证人员进行证书换发,安排专人负责咨询回复和疑难问题整理上报等事项,确保相关工作规范、有序开展。

(二)广泛宣传告知。各市主管部门要做好证书换发相关要求、操作等宣传工作,通过门户网站、微信公众号等渠道转发本通知要求,确保有证书换发需求的每一家企业、每一位持证人员都能够知悉要求、学会操作。

(三)夯实企业责任。企业要切实组织好本企业证书换发和换发后电子证照的申领及使用等工作,安排专人帮助确有困难人员填报相关信息、提报换发申请和申领电子证照。如遇有问题,请以企业为单位及时汇总,并反馈所在市主管部门(联系方式见附件2)。

 

附件:1.证书换发对应表

      2.各市主管部门联系方式

附件1-2.pdf

 

 

山东省住房和城乡建设厅

202672日   


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国务院关于建设全国统一大市场工作情况的报告——2026年6月23日在第十四届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议上 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 国家发展改革委副主任 李春临

全国人民代表大会常务委员会:

我受国务院委托,向全国人大常委会报告建设全国统一大市场工作情况,请审议。

习近平总书记指出,建设全国统一大市场,不仅是构建新发展格局、推动高质量发展的需要,而且是赢得国际竞争主动权的需要,各地区各部门要从政治和全局高度抓好落实。全国人大及其常委会高度关注全国统一大市场建设工作,组织全国人大财经委专门赴有关部门和省市走访调研,广泛征求各方面意见建议,并通过法治建设、工作监督等方式,持续给予指导和支持。各地区各部门深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,认真听取全国人大代表意见建议,纵深推进全国统一大市场建设,取得积极成效和重要进展。

一、工作进展和成效

各地区各部门认真贯彻习近平总书记在二十届中央财经委员会第六次会议上提出的“五统一、一开放”基本要求,在已有工作基础上进一步推动全国统一大市场建设。

(一)持续加大统筹推进力度。一是加强总体协调。认真贯彻落实二十届中央财经委员会第六次会议精神,制定分工方案和重点举措。深入实施《全国统一大市场建设指引(试行)》,指导各地纵深推进全国统一大市场建设,推动形成部门协同、上下联动、社会参与的工作局面。二是抓好监督约束。推动将全国统一大市场建设纳入中央全面依法治国委员会领导干部依法办事情况法治督察、国务院推动高质量发展综合督查等,督促地方补短板、强弱项。常态化发现问题、核实线索,强化督促整改、约谈通报,对违规行为形成有力震慑。三是强化宣传引导。开展专题培训,在中央媒体播发报道、刊发署名文章,营造良好社会氛围。在“焦点访谈”栏目推出专题节目,深度剖析违规招商引资案例,发挥警示教育作用。

(二)加快推动实现“五统一、一开放”。一是统一市场基础制度。深入实施知识产权保护体系建设工程。发布实施《市场准入负面清单(2025年版)》,清单事项由2022年版的117项缩减至106项。修订企业注销指引,出台强制注销公司登记制度实施办法,稳妥推动长期未经营或停止经营企业和个体工商户市场退出。出台《公平竞争审查条例实施办法》,细化审查标准和程序,2025年各地开展公平竞争审查18.9万件,对其中1.5万件提出审查修改意见。健全社会信用体系,完善信用修复管理办法,统一信用监管标准尺度。印发《地方标准制定负面清单(2025年版)》,开展深化地方标准管理制度改革试点。二是统一市场基础设施。促进现代物流标准化,深入推进多式联运,“十四五”期间港口集装箱铁水联运量年均增长15%左右。进一步健全统一规范、信息共享的公共资源交易平台体系。三是统一政府行为尺度。制定妨碍建设全国统一大市场事项清单,为地方政府经济促进行为划定边界。修订《制止滥用行政权力排除、限制竞争行为规定》,部署开展专项整治行动。扎实推进规范涉企行政执法专项行动,2025年全国共查纠涉企行政执法突出问题案件5.7万件,为企业挽回经济损失289.7亿元。四是统一市场监管执法。发布首批市场监管行政违法行为首违不罚、轻微免罚清单,建成全国市场监管行政执法平台,各省份均已制定行政处罚裁量权基准及配套适用规则。推动各地出台规范行政执法标准制度措施330多项。五是统一要素资源市场。在10个地区部署开展要素市场化配置综合改革试点。推动建立健全数据产权制度,加快建设国家统一技术交易服务平台。印发《关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》,跨省跨区交易电量占比从2024年的23%提升至2025年的24%,初步建成全国统一电力市场体系。六是持续扩大对内对外开放。开展市场准入壁垒清理整治行动,各省份累计梳理排查法规政策文件3.8万余件。推动检验检测结果跨区域互认,降低企业制度性交易成本。推进医疗机构检查检验结果互认,2025年跨省异地就医直接结算达3.08亿人次。发布线下异地异店退换货倡议。2025年全国跨省异地销售涉税经营主体户数同比增长8%、占比达57.6%。落实外资准入负面清单,全面取消制造业领域外资准入限制措施。2025年,全国新设立外商投资企业70392家,同比增长19.1%。巩固完善同国际通行规则衔接的贸易政策合规机制,印发《关于进一步加强贸易政策合规工作的意见》。修订出台《采用国际标准管理办法》,稳步扩大标准制度型开放。

(三)聚焦六方面重点难点集中攻关。一是整治企业低价无序竞争乱象。开展重点行业低价无序竞争治理。推动修订出台反不正当竞争法,禁止平台经营者强制或者变相强制平台内经营者低价倾销。出台《互联网平台价格行为规则》,发布《互联网平台反垄断合规指引》。二是整治政府采购招标乱象。印发《关于推动解决政府采购异常低价问题的通知》,开展政府采购领域违法违规行为专项整治,全国共重点检查2万余家代理机构、9万余个采购项目,处理相关主体3万余家。制定实施《关于加快招标投标领域人工智能推广应用的实施意见》,开展招标投标系统整治,依法查处一批弄虚作假、串通投标、设置壁垒等违法行为,形成从严治理氛围。三是整治地方招商引资乱象。出台地方财政补贴负面清单。对地方涉嫌违规行为进行常态化风险排查和核查处置,通报违规财政补贴案例,严肃约谈以“零租金”违规开展招商地区,各地合规招商意识明显增强。四是推动内外贸一体化发展。出台帮助外贸企业拓内销、推进内外贸一体化的政策措施。推动出口转内销降本提效,畅通强制性产品认证出口转内销绿色快捷通道,截至2025年底惠及外贸企业产品货值超125亿元。五是补齐法规制度短板。研究起草全国统一大市场建设条例,推动制修订招标投标法、价格法、产品质量法、社会信用建设法等,以法规制度破除妨碍统一市场和公平竞争卡点堵点。六是纠治政绩观偏差。引导地方树立和践行正确政绩观、优化考核机制。

总的来看,各方面做了大量工作,全国统一大市场建设取得阶段性成效。一是“四梁八柱”基本建立。市场基础制度规则不断健全,市场设施互联互通显著加强,一批妨碍统一市场和公平竞争的突出问题得到纠治,商品服务和资源要素流动更加顺畅。二是社会共识显著增强。全国统一大市场理念深入人心,纵深推进全国统一大市场建设成为各方面的行动自觉,招商引资“内卷式”竞争得到初步遏制。三是建设效果不断彰显。社会物流总费用与GDP的比率从2024年的14.1%降至2025年的13.9%、首次降至14%以下,全国省际贸易销售额占全部销售额的比重从2022年的39.8%增至2025年的41%,社会消费品零售总额从2022年的43.6万亿元增至2025年的50.1万亿元。全国统一大市场集聚资源、推动增长、激励创新、优化分工、促进竞争作用日益凸显,为降低市场交易成本、做大国内市场、做强国内大循环提供有力支撑。

二、存在的突出问题

(一)部分制度政策具体落地实施存在障碍。全国统一大市场建设基础制度规则持续完善,但制度政策落实中衔接不够、一致性不足、尺度不一等问题仍然突出,部分领域制度政策落地的“毛细血管”尚未完全打通。

(二)有的违规行为由明转暗或出现隐形变异。当前各类政策边界基本清晰,制度体系逐步完善,明面上的地方保护、市场分割、违规招商引资、违规招标投标等行为大幅减少,但部分地方还存在不顾大局、在落实时搞变通打折扣等现象。

(三)一些新情况新问题需要解决。部分新领域发展快、变化大,出现一些值得关注的新问题。比如,目前数据市场处于发展初期,基础制度规则还不健全,高质量数据供给还不充分,赋能高质量发展仍有差距。

(四)深层次体制机制障碍还需加力破除。当前,影响全国统一大市场建设的突出问题很多与地方固有的发展方式和竞争模式紧密关联。地方政府经济促进行为的权责边界还不够清晰,叠加现行基于行政区划的统计、财税、考核制度,容易形成保护本地市场、限制要素跨区域流动的内在冲动,导致出现失当行为。

三、下一步工作安排

(一)纵深推进制度建设。一是建立健全法律法规体系。加快制定出台全国统一大市场建设条例,配合修订政府采购法等,完善全国统一大市场建设的法治保障。二是明确地方政府经济促进行为基本尺度。实施妨碍建设全国统一大市场事项清单、地方财政补贴负面清单,研究制定地方政府招商引资鼓励和禁止事项清单,强化正向引导和刚性约束。三是完善市场基础制度规则。依法平等保护各类经营主体合法权益。完善新兴领域知识产权保护制度。深入推进市场准入壁垒清理整治,完善市场退出制度。适时修订公平竞争审查条例实施办法,组织开展贯彻落实公平竞争审查制度专项行动,开展公平竞争审查抽查。完善信用修复制度,推动“信用中国”网站和国家企业信用信息公示系统互联互通、信息共享、结果互认。出台健全国家标准体系有关改革文件,深化地方标准管理制度改革,开展地方标准清理专项行动。制定市场监督管理行政处罚裁量规定,加强行政复议监督功能,强化统一的市场监管执法。四是加快推进深层次体制改革。完善有利于市场统一的统计、财税、考核等制度。优化总部和分支机构统计及税收分享办法。调整优化消费税征收范围、税率,推进部分品目征收环节后移并稳步下划地方。完善高质量发展综合绩效评价指标体系,优化调整招商引资考核机制,引导干部树立和践行正确政绩观。

(二)纵深推进市场设施高标准联通。一是推进交通基础设施互联互通。制定交通运输纵深推进全国统一大市场建设实施方案,加快建设统一开放的交通运输市场。推进跨区域跨流域大通道建设,建设现代化高质量国家综合立体交通网。二是加强现代流通体系建设。健全一体衔接的流通规则和标准,实施多式联运攻坚行动,大力推进“一单制”、“一箱制”、“一口价”发展。实施新一轮国家综合货运枢纽补链强链提升行动。深入推进大宗商品资源配置枢纽和重要商品骨干流通走廊建设。强化物流网规划建设,完善物流数据资源开放互联机制。三是强化数据基础设施建设。推动大中城市数据基础设施互联互通,更好发挥数据、物流、通信等领域中央企业作用,加快构建全国统一的数据流通骨干网络。

(三)纵深推进重点领域市场统一。一是土地和劳动力市场方面。有序推进构建城乡统一的建设用地市场,深化跨区域土地市场一体化配置改革。扎实推进由常住地提供基本公共服务,深化户籍制度改革,优化全国统一的社会保险公共服务平台,促进劳动力和人才合理流动、有效配置。二是资本市场方面。促进金融基础设施互联互通,推动区域性股权市场规则对接、标准统一,加强资本市场信息归集整合与共享。三是技术和数据市场方面。制定出台培育全国一体化技术市场、数据市场等实施意见,完善数据产权制度,建立全国统一的数据产权登记制度,统一对登记机构的准入要求,规范数据流通交易行为,建设国家统一技术交易服务平台。加强跨部门数据共享协同,打破“信息孤岛”。四是资源市场方面。完善全国统一电力市场体系,健全跨省跨区电力交易制度。建设全国一体化算力网国家级监测调度平台。五是商品服务市场方面。推动线下异地异店退换货、公积金异地提取等覆盖面持续扩大。构建药品医疗器械领域全国统一大市场,多渠道、多手段推动医学检查影像跨机构、跨区域调阅。推动内外贸一体化发展,建设一批内外贸一体化综合服务平台,促进内外贸标准对接、市场对接、渠道对接,帮助企业更好利用国内国际两个市场、两种资源。

(四)纵深推进清除顽瘴痼疾。一是深入整治企业低价无序竞争乱象。持续推进重点产业提质升级,综合运用产能调控、标准引领、价格执法、质量监管等手段,深入整治“内卷式”竞争。依法依规查处平台经济相关不正当价格行为以及滥用规则、算法、技术等新型垄断行为,加强平台经济领域经营者集中反垄断审查。配合修改价格法。二是持续整治政府采购乱象。开展政府采购领域违法违规行为专项整治,健全政府采购全链条管理体系。加强评审专家管理,推动评审专家资源跨区域跨领域共享、信用信息共用、处罚信息互认。三是系统整治招标投标乱象。深入开展招标投标系统整治,制定出台招标投标领域信用管理办法,深化人工智能在招标投标领域推广应用。配合修改完善招标投标法。四是加力整治地方招商引资乱象。引导各地因地制宜开展招商引资,稳妥处置违规招商引资存量政策和存量项目。规范地方政府产业引导基金。依托督查、审计等监督手段常态化发现和纠治“抽屉协议”等招商引资乱象,加强招商引资信息披露。五是坚决破除地方保护和市场分割。深入开展破除妨碍统一市场和公平竞争卡点堵点专项行动,加大对行政性垄断的惩戒力度。六是完善分级分类的问题纠治体系。建立问题台账,及时提示预警苗头性倾向性问题,公开通报典型突出问题,对性质恶劣的依法依规严肃追究责任。

我们将持续深入学习贯彻习近平总书记关于纵深推进全国统一大市场建设的重要论述和指示批示精神,全面落实党中央决策部署,在全国人大及其常委会的监督支持下,加快构建全国统一大市场,建设强大国内市场,为构建新发展格局、推动高质量发展提供坚强支撑。

来源:中国人大网


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民政部公布《社会团体分支机构、代表机构管理办法》 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

 近日,民政部公布了部门规章《社会团体分支机构、代表机构管理办法》,自2026年8月1日起施行。《办法》共29条,主要包括总则性规定,分支机构、代表机构设立、名称变更和撤销的规定,分支机构、代表机构活动准则的规定,社会团体管理主体责任的规定,登记管理机关监管职责的规定等内容。


社会团体分支机构、代表机构管理办法

  第一条 为了加强和规范社会团体分支机构、代表机构管理,推动社会团体高质量发展,依据《社会团体登记管理条例》和国家有关规定,制定本办法。

  第二条 社会团体分支机构(以下简称分支机构),是指社会团体根据发展需要和章程规定,按照会员组成特点或者业务范围划分设立的,在社会团体授权范围内开展某项业务活动的机构。

  社会团体代表机构(以下简称代表机构),是指社会团体根据章程规定,在住所地以外且属于其活动区域内设立的,代表社会团体承担联络、交流、服务等事项的机构。

  第三条 分支机构、代表机构是社会团体的组成部分,不具有法人资格,其法律责任由设立分支机构、代表机构的社会团体承担。

  社会团体对所设立的分支机构、代表机构履行管理主体责任。

  第四条 分支机构、代表机构应当坚持中国共产党的全面领导,践行社会主义核心价值观,弘扬爱国主义精神,遵守法律法规、国家政策和社会道德风尚,自觉加强诚信自律建设。符合成立党组织条件的,应当根据《中国共产党章程》的规定成立党组织;不符合成立党组织条件的,应当按要求开展党的工作。

  社会团体党组织应当加强对分支机构、代表机构党建工作的指导。

  第五条 社会团体应当根据章程规定,按照实际需要、管理能力、统一要求等,严格控制设立分支机构、代表机构。

  第六条 社会团体设立分支机构、代表机构,应当满足下列条件:

  (一)符合社会团体章程规定的宗旨和业务范围;

  (二)有规范的名称;

  (三)有与开展活动相匹配的工作人员、办公场所等。

  分支机构应当具备专业服务能力、相关领域或者行业影响力。

  社会团体不得设立地域性分支机构、姓氏宗亲分支机构、会员明显重合的分支机构以及名称、业务范围相同或者高度相似的分支机构;不得在分支机构、代表机构下再设立或者变相设立分支机构、代表机构。

  第七条 分支机构可以称分会、专业委员会、工作委员会、专家委员会、技术委员会、专项基金管理委员会,不得以中心、研究会、促进会、研究院等各类法人组织的名称命名。

  代表机构可以称代表处、办事处、联络处,不得在名称中含有跨行政区域字样。

  第八条 分支机构、代表机构的设立,应当征求社会团体党组织意见,并征得业务主管单位或者行业管理部门同意后,提交理事会(常务理事会)以无记名投票方式表决,并向社会公开。

  分支机构、代表机构的名称变更和撤销,应当在履行社会团体章程规定的程序后,及时报告业务主管单位或者行业管理部门,并向社会公开。

  社会团体应当制作审议分支机构、代表机构设立、名称变更、撤销的会议纪要并妥善保存原始资料,并在完成上述事项后10个工作日内向社会公告。

  第九条 分支机构、代表机构有下列情形之一的,社会团体应当予以撤销:

  (一)完成设立目标任务或者交办事项,没有继续存在必要;

  (二)因合并或者分立需要撤销;

  (三)连续2年未开展活动;

  (四)拒不服从社会团体管理;

  (五)与非法社会组织开展合作;

  (六)违反国家有关规定造成严重影响;

  (七)应当撤销的其他情形。

  社会团体应当在发生或者发现上述情形后20个工作日内启动撤销程序。

  第十条 分支机构可以设置委员会,委员会由主任委员、副主任委员、委员组成。委员会是分支机构的议事决策机构,承担决定重要事项等职责。分支机构可以设置相关办事岗位或者部门。

  分支机构不得设置会员(代表)大会、理事会(常务理事会)等社会团体的组织架构。

  社会团体应当制定分支机构委员会产生和管理办法,并由理事会(常务理事会)审议通过。

  第十一条 分支机构负责人称为主任委员、副主任委员,不得称为会长(理事长)、副会长(副理事长)、秘书长等。代表机构负责人称为主任、副主任。

  分支机构、代表机构负责人一般由社会团体负责人推荐,经秘书处考察审核,并征求社会团体党组织意见后,提交理事会(常务理事会)表决通过。

  分支机构主任委员、代表机构主任一般由社会团体理事或者秘书处相关负责人担任,不得同时担任本社会团体其他分支机构主任委员、代表机构主任。

  第十二条 社会团体应当严格控制分支机构、代表机构负责人数量,制定负责人任职管理办法,建立主要负责人年度工作述职、德能勤绩廉评价考核等制度,对连续两年评价不合格的主要负责人予以撤换。

  第十三条 社会团体授权分支机构开展活动,应当经理事会(常务理事会)表决通过并在会议纪要中载明。授权范围包括发展会员、收取会费、接受捐赠、对外交往和开展研讨活动等。社会团体应当加强对所授权事项的监督管理。

  分支机构发展的会员属于社会团体的会员,取得的收入属于社会团体所有。代表机构不得发展会员、取得收入。

  分支机构超出授权范围、代表机构超出承办事项范围开展活动,使社会团体遭受经济损失或者承担法律责任的,社会团体可以依法追究相关责任人的责任。

  第十四条 分支机构、代表机构开展活动时应当使用冠以社会团体名称的规范全称,外文译名应当与中文名称一致。未经相关部门批准,不得在活动中冠以中国、中华、全国、国家、世界、全球、国际等字样。

  第十五条 分支机构、代表机构开展活动不得有以下行为:

  (一)超出社会团体章程规定的宗旨和业务范围开展活动;

  (二)将自身业务活动委托给社会团体或者分支机构、代表机构负责人直接利益相关的组织或者个人承办;

  (三)违规或者变相违规收费;

  (四)将举办各类活动所取得的收入转移或者变相转移进入其他组织和个人账户;

  (五)未经授权或者批准,以业务主管单位或者行业管理部门等名义开展活动;

  (六)违反国家有关规定的其他行为。

  第十六条 分支机构确因工作需要设立学组、专业组等的,社会团体应当制定相应的管理办法,明确设立条件、活动规范和撤销程序,严格控制设立数量。学组、专业组等不得变相设立为分支机构或者以分支机构形式运作,不得独立对外开展活动。

  第十七条 分支机构应当依据社会团体会费标准收取会费,不得单独制定会费标准,不得截留会费收入。

  社会团体及分支机构不得向同一会员重复收取会费。

  第十八条 分支机构应当根据社会团体的授权接受捐赠,不得擅自签订捐赠协议,不得擅自改变受赠财产的用途,不得私分、挪用、截留或者侵占受赠财产。

  第十九条 社会团体应当按照国家有关规定,对分支机构、代表机构财务资产进行规范管理。

  分支机构、代表机构不得开设银行账户。因特殊情况且经理事会(常务理事会)同意后,由社会团体为其开设专用存款账户,开户名称应当使用规范全称。

  分支机构、代表机构应当将全部收支纳入社会团体财务统一核算管理,不得计入其他单位、组织或者个人账户。

  社会团体不得以设立分支机构、代表机构的名义,或者向已设立的分支机构、代表机构收取或者变相收取管理费、赞助费等。

  第二十条 分支机构、代表机构开展活动应当使用社会团体印章。

  社会团体应当制定分支机构、代表机构使用印章管理规定,明确使用审批程序,按要求填写和妥善保管使用记录。

  第二十一条 社会团体应当设置分支机构、代表机构管理部门或者配备相应的工作人员,具体承担分支机构、代表机构的管理、服务和联络工作。

  第二十二条 社会团体应当建立分支机构、代表机构工作考评等制度,考评结果可以作为社会团体对分支机构、代表机构奖惩、优化合并等依据。

  第二十三条 社会团体监事或者监事会应当对分支机构、代表机构设立、名称变更和撤销情况,以及负责人履职、业务活动开展、接受捐赠和受赠财产管理使用、财务收支等情况进行监督。

  第二十四条 社会团体应当依据本办法制定分支机构、代表机构管理规定,对分支机构、代表机构的设立、名称变更和撤销,以及负责人管理、工作人员管理、组织建设、项目和活动开展、收费行为、财务管理等进行规范。

  社会团体应当根据分支机构、代表机构工作开展情况,在经费、人员、办公场所等方面予以支持。

  第二十五条 登记管理机关可以通过年检年报、抽查审计、等级评估、信息监测等方式,对社会团体管理分支机构、代表机构的情况进行监督。

  第二十六条 社会团体违反规定设立分支机构、代表机构,或者对分支机构、代表机构疏于管理,造成严重后果的,由登记管理机关依照《社会团体登记管理条例》进行处罚。

  社会团体对分支机构、代表机构存在以下情形,未采取有效措施予以制止、纠正的,视为疏于管理:

  (一)超出授权或者交办事项范围开展活动;

  (二)违反规定将业务活动委托给社会团体或者分支机构、代表机构负责人直接利益相关的组织或者个人承办;

  (三)未经批准以业务主管单位或者行业管理部门等名义开展活动;

  (四)违规收费或者接受捐赠;

  (五)私设账户、转移合法收入;

  (六)与非法社会组织开展合作;

  (七)违反本办法规定的其他情形。

  社会团体将分支机构、代表机构直接或者变相交由其他组织或者个人运营的,或者对符合撤销情形的分支机构、代表机构未按规定予以撤销的,视为疏于管理。

  第二十七条 社会团体确因工作需要在国(境)外设立分支机构、代表机构的,应当按国家有关规定办理。

  第二十八条 社会团体应当自本办法施行之日起12个月内,对本办法施行前已经设立的、不符合本办法规定的分支机构、代表机构相关内容予以调整规范,主要包括党建、名称、组织架构、负责人称谓、授权事项等。

  第二十九条 本办法自2026年8月1日起施行。2001年7月30日民政部发布的《社会团体分支机构、代表机构登记办法》同时废止。


《社会团体分支机构、代表机构管理办法》解读


近日,民政部公布了部门规章《社会团体分支机构、代表机构管理办法》(以下简称《办法》),自2026年8月1日起施行。现解读如下:


制定背景

  习近平总书记高度重视社会组织工作,党中央、国务院就社会组织工作作出重要部署,提出明确要求。社会团体分支机构、代表机构是社会团体的重要组成部分。制定《办法》是贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署的具体举措,是规范社会团体行为、加强社会团体能力建设的内在要求,是防范社会团体风险、筑牢社会团体安全屏障的迫切需要。民政部按照立法工作计划,在深入调研、充分论证,认真听取各方意见的基础上,制定了《办法》。


主要内容

  《办法》共29条,主要包括以下内容:

  (一)关于总则性规定。《办法》界定了社会团体分支机构、代表机构的范围和法律地位;明确分支机构、代表机构是社会团体的组成部分,不具有法人资格,其法律责任由设立分支机构、代表机构的社会团体承担;明确社会团体对所设立的分支机构、代表机构履行管理主体责任;对分支机构、代表机构党建工作提出具体要求。

  (二)关于分支机构、代表机构设立、名称变更和撤销的规定。《办法》规定了分支机构、代表机构的设立要求、条件以及名称使用规范,明确了设立、名称变更和撤销的程序,细化了撤销的具体情形。

  (三)关于分支机构、代表机构活动准则的规定。《办法》细化了分支机构、代表机构议事办事机构设置、负责人任职程序和管理、活动管理、学组和专业组设置、会费管理、捐赠管理、财务管理、印章管理等方面要求。

  (四)关于社会团体管理主体责任的规定。《办法》立足压实社会团体管理主体责任,明晰权责,强化监管,引导其依法依规开展工作。要求社会团体配备相应的力量具体承担分支机构、代表机构的管理、服务工作,并加强考核评价、内部监督和保障工作。

  (五)关于登记管理机关监管职责的规定。《办法》要求登记管理机关加强工作指导和监管,并细化了社会团体对分支机构、代表机构疏于管理的主要情形及法律责任适用规则。另外,《办法》就适用的过渡期作出规定,便于稳妥顺利实施。

转自:山东省社会组织总会

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“赓续红色初心 凝聚奋进力量”庆祝建党105周年主题党日活动 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 1c63ff66-e101-43f0-9cfb-ddcee2d499af.png

6月30日,山东省建设监理与咨询协会、山东省建筑安全与设备管理协会联合开展“赓续红色初心·凝聚奋进力量”庆祝建党105周年主题党日活动。省住房城乡建设厅原二级巡视员、厅社会组织党委建筑业分党委委员、党建指导员王德荣同志到会指导,两家协会党支部党员及秘书处工作人员计20余人参加活动。

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活动落实“第一议题”制度,组织收看学习了习近平总书记近日在山东德州考察时的视频及讲话精神。会议传达中央党的建设工作领导小组《关于学习贯彻习近平党建思想的通知》、以及新华社政论《习近平党建思想引领强党强国新征程——写在中国共产党成立105周年之际》专题文章精神;警示教育环节,通报中央社会工作部公布的7起全国性行业协会商会领域违规违纪违法典型案例,进一步敲响廉洁警钟。在对党“说句心里话”环节,两个支部党员依次发言,深情表达了对建党105周年的真挚祝福。

党建指导员王德荣同志传达了省住建厅社会组织党委建筑业分党委6月25日会议精神,并结合实际对两家协会下一步工作提出四点明确要求:对照社会组织乱象专项整顿实施计划和问题清单,按照责任分工和时限要求,先易后难,加快整改进度,一周一调度,确保按时完成任务;二坚持立行立改,落实整改措施,修改完善既有规章制度,根据需要建立健全新的协会党建和内部管理运行制度;三加强协会工作和专项整顿活动资料整理归档留存;四是注重宣传引导,用好协会门户网站和微信公众号等宣传阵地,及时报道推介协会党建工作与业务发展亮点。

本次主题党日活动通过理论学习、警示教育等,引导全体人员进一步筑牢思想根基、明确纪律底线。两协会将持续深化党建引领,以务实作风推动各项工作再上新台阶,为全省住房城乡建设事业高质量发展贡献力量,以优异成绩向建党105周年献礼。


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协会党建指导员王德荣讲授政绩观学习教育专题党课 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 63408498-64fe-4a84-9a14-5362a1d34a76.png

为引导行业协会党员树立和践行正确政绩观,6月30日,协会党建指导员王德荣同志以“深刻理解和把握正确政绩观的丰富内涵重大意义和实践要求”为题,为山东省建设监理与咨询协会、山东省建筑安全与设备管理协会党员及秘书处全体工作人员讲授专题党课。

王德荣结合学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》的心得体会,进行了深刻剖析。他认为,《论述摘编》立意高远、内涵丰富,系统阐述树立和践行正确政绩观的重大意义和根本立场、价值取向和重要标准、内在要求和主要内容、思想境界和实践路径、重要抓手和根本保障,为广大党员、干部树立和践行正确政绩观指明了方向、提供了根本遵循。

围绕行业协会树立和践行正确政绩观,王德荣提出五点工作要求:一是深学细悟习近平总书记重要论述,内化于心、外化于行;二是认真履行"四为"服务职责,深入行业听民声、解民忧,大兴调查研究,为政府决策当好参谋;三是把握行业发展规律,加强队伍建设,多做打基础、利长远的事,推动协会持续健康发展;四是敢于直面问题、攻坚克难,坚持改革创新、精益求精,以"功成不必在我"的境界做好本职工作;五是树立正确的权力观、利益观、亲情观,知敬畏、存戒惧、守底线,永葆共产党人政治本色。

与会人员深受教育,表示将坚决树立求真务实、为民服务、实干担当的正确政绩观,立足岗位为行业企业纾困解难,以扎实作风和过硬成效践行初心使命,为全省建筑业高质量发展贡献协会力量。


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习近平:在庆祝中国共产党成立105周年大会上的讲话 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 在庆祝中国共产党成立105周年大会上的讲话

(2026年7月1日)

习近平

同志们,朋友们:

今天,我们隆重集会,庆祝中国共产党成立105周年,回顾我们党走过的光辉历程,展望党和人民事业发展的光明前景,动员全党全国各族人民满怀信心朝着全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

首先,我代表党中央,向全体中国共产党员致以节日的问候!向“七一勋章”获得者,向受表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织表示热烈的祝贺!

同志们、朋友们!

105年前,在中国人民和中华民族的伟大觉醒中,在马克思列宁主义同中国工人运动的紧密结合中,中国共产党应运而生。从此,中国人民和中华民族有了最可靠的主心骨,内忧外患、积贫积弱的中国开启了翻天覆地的历史巨变。

105年来,我们党始终坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命,深刻洞察世界发展大势,准确把握各个历史时期社会主要矛盾变化,团结带领全国各族人民不懈奋斗,创造了新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设、新时代中国特色社会主义的伟大成就,书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。

105年不懈奋斗,从根本上改变了中国人民的前途命运。我们党领导人民经过波澜壮阔的伟大斗争,推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山,建立人民当家作主的新中国,彻底结束旧中国半殖民地半封建社会的历史,实现人民生活从温饱不足到总体小康再到全面小康的历史性跨越。今天,中国人民已经把命运牢牢掌握在自己手中,正以自信、自立、自强的姿态阔步迈向更加美好的未来。

105年不懈奋斗,开辟了实现中华民族伟大复兴的正确道路。在革命、建设、改革和新时代的伟大实践中,我们党领导人民历尽千辛万苦,成功开辟和坚持了中国特色社会主义道路,仅用几十年时间就走完发达国家几百年走过的工业化历程,创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹。今天,中华民族伟大复兴势不可挡,展现出前所未有的光明前景。

105年不懈奋斗,展示了马克思主义的强大生命力。我们党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合,不断推进马克思主义中国化时代化,形成毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想,极大丰富和发展了马克思主义。今天,中国特色社会主义事业的蓬勃生机和旺盛活力,充分检验了马克思主义的科学性和真理性,充分展现了马克思主义的人民性和实践性,充分彰显了马克思主义的开放性和时代性。

105年不懈奋斗,深刻影响了世界历史进程。我们党始终站在历史正确一边、站在人类文明进步一边,以自强不息的奋斗深刻改变了世界发展的趋势和格局。今天,党领导人民推进中国式现代化,创造了人类文明新形态,拓展了发展中国家走向现代化的途径。我们推动构建人类命运共同体,为解决人类重大问题贡献了中国智慧、中国方案、中国力量。党领导的社会主义中国,被公认为世界和平的建设者、全球发展的贡献者、国际秩序的维护者。

105年不懈奋斗,锻造了强大的中国共产党。我们党牢记马克思主义政党的性质宗旨和奋斗目标,大力弘扬伟大建党精神,历经磨难斗志弥坚,千锤百炼更加坚强。今天,我们党已经发展成为具有重大全球影响力的世界第一大执政党,得到人民衷心拥护和支持,是中国特色社会主义事业的坚强领导核心,完全无愧为伟大光荣正确的党。

同志们、朋友们!

105年来,我们取得的一切成就,是一代又一代中国共产党人团结带领中国人民不懈奋斗的结果。以毛泽东同志、邓小平同志、江泽民同志、胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人,为中华民族伟大复兴建立了彪炳史册的伟大功勋!我们向他们表示崇高的敬意!

此时此刻,我们深切怀念毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德、邓小平、陈云同志等老一辈革命家和江泽民同志,深切怀念为民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福前仆后继、牺牲奉献的革命先烈、仁人志士。他们为国家和民族建立的丰功伟绩永载史册!他们的崇高精神永远铭记在亿万人民心中!

人民是历史的创造者,是真正的英雄。在这里,我代表党中央,向奋斗在各条战线的全国人民和各界人士,致以崇高的敬意!向香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和海外侨胞,致以诚挚的问候!向一切同中国人民友好相处,关心支持中国革命、建设、改革事业的各国人民和朋友,致以衷心的谢意!

同志们、朋友们!

中国共产党之所以能够在105年奋斗中不断铸就辉煌,历史和人民之所以选择中国共产党,根本在于我们党具有其他政党和政治力量无可比拟的优秀特质。

——矢志追求真理,始终把准前进方向。我们党把马克思主义作为改造主观世界和客观世界的强大思想武器,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,注重在社会矛盾运动中揭示和运用真理,善于在实践中检验和发展真理,不断以新的理论指导新的实践,确保党和人民事业沿着正确方向前进。

——深深植根人民,始终拥有坚实根基。我们党牢记江山就是人民、人民就是江山,坚持立党为公、执政为民,自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨,坚定地同人民站在一起、想在一起、干在一起,拥有任何风浪都动摇不了的坚实根基。

——勇担历史使命,始终掌握战略主动。我们党胸怀共产主义远大理想、立志于中华民族千秋伟业,坚定地把历史和人民赋予的重任扛在肩上,坚持长远目标和阶段目标相统一,适应社会主要矛盾变化确立中心任务,制定和实施正确的路线方针政策,确保牢牢掌握事业发展的领导权和主动权。

——顺应发展潮流,始终走在时代前列。我们党秉持高度的历史自觉和宽广的世界眼光,清醒把握中国国情和时代主题,积极识变应变求变,锐意开拓进取,推动党的各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,引领国家和民族在历史前进的逻辑中前进、在时代发展的潮流中发展,成为当之无愧的时代先锋、民族脊梁。

——敢于善于斗争,始终保持必胜信心。我们党坚持和发扬不怕牺牲、英勇斗争的精神,为了人民、国家、民族,为了理想信念,披荆斩棘、砥砺前行,无论敌人如何强大、道路如何艰险、挑战如何严峻,总是毫不畏惧、绝不退缩,以任凭风雨来袭、我自岿然不动的钢铁意志鼓舞全国人民不断从胜利走向胜利。

——注重强健自身,始终充满生机活力。我们党清醒认识到打铁必须自身硬,善于以时代发展要求审视自己、以强烈忧患意识警醒自己、以自我革命精神完善自己,高度重视自身建设,坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素、清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,在革命性锻造中更加坚强有力。

这些优秀特质,是中国共产党为什么能的关键密码。我们要结合新的实际,把党的优秀特质不断发扬光大,确保党永远不变质不变色不变味,始终具有强大创造力凝聚力战斗力。

同志们、朋友们!

“功崇惟志,业广惟勤。”实现新时代新征程党的使命任务,要求全体中国共产党人坚定信心、接续奋斗,不断创造无愧于时代和人民的新业绩。

——坚定信心、接续奋斗,必须坚持党的基本理论、基本路线、基本方略。党的基本理论、基本路线、基本方略是党和人民经过艰辛探索取得的重大成果,是党和国家事业的根本遵循。新征程上,全党必须保持道不变、志不改的定力,坚持党的全面领导和党中央集中统一领导,深入贯彻新时代中国特色社会主义思想,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,继往开来、守正创新,做到不畏浮云遮望眼、乘风破浪不迷航。

——坚定信心、接续奋斗,必须紧紧依靠人民创造历史伟业。坚持和发展中国特色社会主义是全党全国各族人民共同的事业。新征程上,全党必须进一步提振干事创业的精气神,团结带领全国各族人民开拓进取,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,完整准确全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,扎实推动高质量发展。要践行以人民为中心的发展思想,发展全过程人民民主,不断巩固和发展各民族大团结、全国人民大团结、全体中华儿女大团结,充分激发亿万人民的积极性主动性创造性,凝聚起推进中国式现代化的磅礴力量。

——坚定信心、接续奋斗,必须积极应对前进道路上的风险挑战。我国发展正处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,需要时刻准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。新征程上,全党必须强化忧患意识、坚持底线思维,发扬斗争精神、增强斗争本领,更好统筹国内国际两个大局,统筹发展和安全,提高科学预见变化、及时洞察风险、有效应对挑战的能力,确保中华复兴号巨轮劈波斩浪、行稳致远。

——坚定信心、接续奋斗,必须持续推动构建人类命运共同体。随着百年变局加速演进,世界进入新的动荡变革期,人类又一次站在何去何从的十字路口。新征程上,我们要顺应人心所向、大势所趋,高举和平、发展、合作、共赢旗帜,弘扬全人类共同价值,推动构建新型国际关系,推动落实全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议、全球治理倡议,为世界和平与发展注入更多正能量。

——坚定信心、接续奋斗,必须持之以恒推进全面从严治党。全面从严治党永远在路上。新征程上,必须全面贯彻新时代党建思想,落实新时代党的建设总要求,着眼于提高党的长期执政能力、保持党的先进性和纯洁性、保持党同人民群众的血肉联系,健全全面从严治党体系,以党的政治建设为统领加强党的各方面建设,坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战总体战,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。

同志们、朋友们!

强国必须强军,军强才能国安。新征程上,必须全面贯彻新时代党的强军思想,贯彻新时代军事战略方针,坚持党对人民军队的绝对领导,坚定不移走中国特色强军之路,全面推进政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军,高质量推进国防和军队现代化,如期实现建军一百年奋斗目标,加快把人民军队建成世界一流军队,坚决捍卫国家主权、安全、发展利益,为维护世界和平与发展作出更大贡献。

促进香港、澳门长期繁荣稳定,是中华民族伟大复兴的内在要求。新征程上,我们要全面准确、坚定不移贯彻“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方针,落实“爱国者治港”、“爱国者治澳”原则,提升港澳依法治理效能,促进港澳经济社会发展,支持港澳更好融入和服务国家发展大局。

解决台湾问题、实现祖国完全统一,是我们党矢志不渝的历史任务,是全体中华儿女的共同愿望。我们要深入贯彻新时代党解决台湾问题的总体方略,坚持一个中国原则和“九二共识”,团结广大台湾同胞,深化两岸交流合作和融合发展,坚决打击“台独”分裂势力,反对外部势力干涉,坚定推进祖国统一大业。

同志们、朋友们!

青年是实现中华民族伟大复兴的生力军。全党要重视青年、关心青年、支持青年,为青年成长成才创造条件。新时代中国青年要坚定不移听党话、跟党走,树立远大志向,勇担时代重任,把个人追求融入党和国家事业,只争朝夕、不负韶华,在新征程上跑好历史接力赛,用青春铺路、让理想闪光!

同志们、朋友们!

中国共产党105年的辉煌历史令人自豪,但我们决不能骄傲自满、止步不前。到本世纪中叶,我们要全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标。时间不等人!历史不等人!全党同志务必不忘初心、牢记使命,务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争,紧紧依靠和团结带领全国各族人民奋进新征程、建功新时代,奋力创造新的历史辉煌!

来源:新华社

编辑:林飞翼

审校:高珊


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情系党员群众,献礼建党华诞—青岛市建设监理协会进村走访慰问老党员 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

       百年风华映初心,温情护航暖民心。为深入落实青岛市民政局“百社企链百镇村”专项行动部署,助力打造乡村振兴齐鲁样板先行区和基层治理现代化青岛典范,弘扬敬老爱老、帮扶济困的优良传统,切实把党组织的关怀与温暖送到基层一线,6月26日,青岛市建设监理协会党支部书记、会长薛军,党支部宣传委员、副会长路殿成组织协会党员在莱西市河头店镇洙河新村负责人姜龙、支部委员宋述东陪同下,开展“情系党员群众,献礼建党华诞”走访慰问活动,向老党员致以节日的问候和诚挚的祝福,用实际行动践行协会担当与社会责任。

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      走访慰问过程中,协会慰问人员深入老党员家中,与他们促膝长谈、亲切交流,详细询问他们的身体健康状况、家庭生活情况、实际困难与需求,细心倾听老党员追忆峥嵘岁月、讲述入党故事和基层奋斗经历。慰问人员为大家送上米、面、油等生活慰问品,叮嘱老党员们保重身体、安享晚年,鼓励他们坚定生活信心、乐观面对生活,相信在党组织和社会各界的关心和支持下,生活会越来越好。

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      一句句暖心的问候,一次次贴心的关怀,让老党员真切感受到了党组织的温暖与协会的温情。收到慰问品的老党员纷纷表示,感谢协会多年来的关心与帮助,将始终牢记党员身份,不忘初心、永葆本色,继续发挥余热,积极支持乡村各项建设工作。

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      姜龙同志对协会深入基层、热心帮扶给予高度评价。他表示,“百社企链百镇村”为社会组织助力乡村振兴搭建了良好平台,感谢青岛市监理协会对老党员的关怀,我们将持续以党建带动乡村振兴,合力解决群众急难愁盼问题,积极把洙河新村建设成美丽乡村。

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      薛军会长表示:本次慰问活动是协会落实青岛市民政局“百社企链百镇村”行动、深化镇村结对共建的重要举措,更是一堂生动的党性教育课。未来,协会将持续深耕党建工作,把社会责任融入协会发展血脉,常态化开展助老扶困、乡村帮扶等活动,参与乡村振兴战略,助力乡村经济发展,践行协会担当,以实际行动致敬建党初心,以责任担当助力乡村发展、服务社会大局。



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精炼监理技能 护航工程品质 2026年济南市首届工程监理技能提升大赛圆满举办 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

2026年济南市首届工程监理技能提升大赛经过两天紧张而有序的竞赛,28日下午在中建八局一公司济南市儿童医院新园区项目部圆满落幕。本次大赛是济南市监理行业首次全行业综合性技能比武,以“以赛促学、以赛促练、以赛促建”为宗旨,汇聚全市59支代表队、177名一线监理骨干,由13名行业专家组成裁判组,为全市监理人员搭建了切磋技艺、锤炼本领、交流提升的专业平台。

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大赛开幕式由市住建局一级调研员魏涛主持,市住建局、市总工会、市监理和咨询协会、山东建筑大学、中建八局一公司、市监理和咨询行业团工委相关领导出席。

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济南市住房和城乡建设局一级调研员魏涛

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中建八局一公司副总经理栾金锋

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 济南市建设监理和咨询协会理事长林峰

参赛选手代表王灯洋、总裁判长张雷分别宣誓,承诺公平竞技、尊重裁判、文明参赛、公正执裁。

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参赛选手代表王灯洋

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总裁判长张雷

    市住建局党组副书记、副局长毛贤强作动员讲话,强调监理“质量卫士”重要职责,并宣布大赛正式开赛。

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本次大赛圆满落幕,填补了济南市监理行业专项技能竞赛空白,精准检验了全市监理队伍整体专业水平,有效激发了从业人员钻研业务、严守规范的积极性。下一步,市建设监理和咨询协会将以本次大赛为契机,常态化开展技能培训、岗位练兵与案例复盘,推广智慧监理、数字化检测新技术应用,持续完善行业人才培育体系。全市监理行业将以赛促干、以赛促提升,持续压实监理履职责任,严守质量安全底线,为济南城市更新、重大项目建设和强省会高质量发展保驾护航。

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“砥砺新征程 建功新时代”工程监理行业庆祝中国共产党成立105周年歌咏活动在山东济南举行 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

  为庆祝中国共产党成立105周年,回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,继承和发扬党的光荣传统与优良作风,进一步激发工程监理行业从业人员的爱国热情和奋斗精神,6月29日,中国建设监理协会以“砥砺新征程 建功新时代”为主题的歌咏活动在山东济南举行。山东省住房和城乡建设厅原党组成员、副厅长、一级巡视员、厅社会组织党委建筑业分党委书记王润晓,山东省住房和城乡建设厅原二级巡视员、厅社会组织党委建筑业分党委委员兼党建指导员王德荣,山东省住房和城乡建设厅工程质量安全监管处处长李军,中国建设监理协会会长王早生,中国工程监理大师、协会副会长兼秘书长李明安,协会副会长、北京交通大学教授刘伊生,协会副会长苗一平、付静,山东省建设监理与咨询协会会长陈文,以及来自11个省、直辖市工程监理行业协会组建的代表队500余人参加了此次活动。

  山东省住房和城乡建设厅原党组成员、副厅长、一级巡视员、厅社会组织党委建筑业分党委书记王润晓致辞,对歌咏活动在济南举行表示热烈欢迎,他介绍了山东“十四五”时期建筑业和监理行业发展情况,提出以歌声铸初心、激创新、聚合力,践行人民监理为人民。

  中国工程监理大师、协会副会长兼秘书长李明安致辞,他讲到举办这场歌咏活动,既是一次红色精神的传承,更是一次初心使命的重温。他回顾了在党的坚强领导下我国城乡建设事业实现跨越式发展,取得了辉煌成就,强调了工程监理行业严守工程质量、筑牢安全防线的职责使命。号召全行业以本次活动为契机,从红色旋律中汲取信仰力量,从行业之歌中凝聚奋进动能,以匠心筑精品、以实干担使命,在新时代工程建设的赛道上勇毅前行,奋力谱写工程监理行业高质量发展新篇章。

  本次活动共有11支代表队登台献唱,队员们精神饱满、意气风发,用嘹亮的歌声表达了对党和祖国的无限热爱。各代表队精心准备了歌颂党、歌颂祖国、歌颂新时代的主旋律歌曲,并深情演绎了《工程监理之歌》。伴随着全场齐声高唱《没有共产党就没有新中国》,歌咏活动落下帷幕。激昂的旋律与整齐的合唱,生动展现出工程监理人锐意进取、团结奋进的精神风貌。

  最后,王早生会长讲话,他对各代表队的精彩表现给予充分肯定,希望全体监理人奋勇争先,以实干严守工程质量、筑牢安全防线,共同书写工程监理行业高质量发展崭新篇章。

  本次歌咏活动不仅是一场视听盛宴,更是一次深刻的精神洗礼,增强了行业的凝聚力和向心力,为新时代工程监理行业的发展注入了强劲的精神动力。


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山东省建设监理与咨询协会关于表扬“砥砺新征程 建功新时代”主题歌咏活动参赛单位及人员的通报 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 f7670fd293c38ae99cdcdb200dcc4188.jpg12f72dad05433b39f461064b1da29a74.png2e30f754c83fb579367b14c78a4de8ff.jpg

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献礼建党105周年!省监理协会 荣获歌咏活动“最佳团体”称号 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800


      为庆祝中国共产党成立105周年,弘扬伟大建党精神,凝聚行业奋进力量,6月29日,由中国建设监理协会主办、山东省建设监理与咨询协会协办的"砥砺新征程 建功新时代"歌咏活动在济南隆重举行。

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      山东省住房和城乡建设厅原党组成员、副厅长、一级巡视员、厅社会组织党委建筑业分党委书记王润晓,山东省住房和城乡建设厅原二级巡视员、厅社会组织党委建筑业分党委委员兼党建指导员王德荣,山东省住房和城乡建设厅工程质量安全监管处处长李军,中国建设监理协会会长王早生,中国工程监理大师、协会副会长兼秘书长李明安,协会副会长、北京交通大学教授刘伊生,协会副会长苗一平、付静,山东省建设监理与咨询协会会长陈文等领导出席活动。来自全国11个省、直辖市的工程监理行业协会代表队共计500余人参加此次活动。

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     山东省建设监理与咨询协会作为协办单位,对本次活动高度重视、周密部署,第一时间统筹济南、青岛、潍坊、淄博等市监理行业骨干30余人组建代表队,精心筹备、刻苦排练。陈文会长亲临排练现场探班慰问,勉励全体队员以饱满的热情和昂扬的斗志,全方位展现新时代山东监理行业的精神风貌。

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      活动现场精彩纷呈,气氛热烈。山东省代表队倾情献唱《灯火里的中国》《工程监理之歌》两首曲目,整齐划一的队列、饱满昂扬的状态、真挚滚烫的演唱,将爱党爱国情怀与行业实干初心完美融合,赢得现场阵阵掌声。本次演出还创新性地引入智能机器狗参与互动,以科技赋能表演,为红色献礼作品注入鲜活的时代气息。

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       此次歌咏活动,既是献给建党105周年的深情礼赞,也是一次深刻的行业精神洗礼和思想动员。立足"十五五"规划开局起步的新起点,山东省建设监理与咨询协会将以此为契机,持续强化党建引领,坚守质量安全底线,以匠心护航城乡建设,以实干担当书写山东工程监理行业高质量发展崭新篇章。



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党支部积极参加“党建引领科创 脑机连通未来”主题党日活动 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 为深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新、新质生产力与未来产业发展的重要论述,喜迎中国共产党成立105周年,626日下午,省社会组织综合党委大观园片区组织片区多家社会组织党组织党员代表,走进山东中科先进技术有限公司,共同开展“党建引领科创 脑机连通未来”主题党日活动。省监理与咨询协会党支部派代表参加。

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活动中,党员依次参观了科创展厅、党建长廊、脑机智能研究中心、智能脑机接口实验室、机器人与人工智能公共技术平台及人机智能协同系统实验室。大家沉浸式体验VR设备,现场观摩意念操控无人机、意念打字等前沿技术成果,切身感受党建引领下科技创新的强劲脉动,进一步增强了以科技赋能行业发展的责任感和使命感。

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在座谈交流环节,山东中科先进技术有限公司党支部介绍了党建与科研深度融合的实践经验。与会党员代表结合参观感悟与监理咨询行业实际,踊跃分享心得。大家一致认为,科技创新是驱动行业转型升级的关键力量,必须始终坚持党建引领,主动拥抱新技术、新理念,将创新成果转化为提升工程监理与咨询服务水平的实际成效。

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下一步,山东省建设监理与咨询协会将持续推进党建赋能融合,立足行业发展实际,搭建跨界交流平台,推动智能感知、人机协同等技术在质量管控、安全监测等场景的应用,引导会员单位加快培育新质生产力,为全省住建事业高质量发展贡献监理力量。

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关于征求团体标准《建设用地土壤污染防治监理技术规程》(征求意见稿)意见的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

附件1:建设用地土壤污染防治监理技术规程(征求意见稿).pdf

附件2:建设用地土壤污染防治监理技术规程编制说明.docx

附件3:征求意见表.docx



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关于公示2026年度第二批专业监理工程师续期教育合格人员名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

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2026年度第二批专业监理工程师续期教育合格人员名单.pdf


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关于公示2026年度第二批监理员续期教育合格人员名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 34.jpg489539044b9be504c97d19b65e0609ea.jpg

2026年度第二批监理员续期教育合格人员名单.pdf


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行业协会心向党   同声共情诵党恩——协会开展主题诗歌朗诵活动献礼建党105周年 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

     为热烈庆祝中国共产党成立105周年,传承红色基因、赓续奋斗精神,凝聚住建行业奋进力量。近日,山东省建设监理与咨询协会、山东省建筑安全与设备管理协会联合开展“行业协会心向党  同声共情诵党恩”主题诗歌朗诵活动。   

      全体工作人员齐诵原创诗歌《我骄傲 我是行业协会工作者》,以诗抒怀、以声颂党,深情献礼建党105周年。现场氛围庄重热烈,参演人员配合默契、声情并茂,单人独白真挚深情,集体合诵铿锵有力。

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      “七月流火,初心滚烫,江山永固,党旗飘扬;105载风雨兼程、105载波澜壮阔,我们亲爱的党啊!谱写了105载气壮山河的华美乐章”。句句深情诵读,回望党的百年奋斗征程,感悟初心使命、汲取奋进力量。

      “我们是行业发展的强劲引擎,我们是政企沟通的纽带桥梁;我们是质量安全的忠诚卫士,我们为建筑业高质量发展坚定护航!”激昂的集体合诵直击人心,充分展现了两家协会安质并举、协同共进的工作理念,彰显了协会工作者与党同心、扎根岗位、服务民生、赋能行业的坚定初心与责任担当。

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      下一步,两家协会将始终坚持党建引领,坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,持续强化政治引领、深耕行业服务、创新赋能发展、严守安质底线,充分发挥社会组织桥梁纽带和参谋助手作用,以实干担当助力全省建筑业高质量发展。


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聚焦服务品质 倾听业主心声 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 —— 山东省建设监理与咨询协会完成满意度调查回访

为落实中国建设监理协会2026年度建设单位对工程项目监理服务满意度调查工作部署,山东省建设监理与咨询协会于近日组织专家团队,分赴济南、青岛、烟台、潍坊、滨州、淄博等市,对11项省市级重点工程项目开展实地调研回访。

 本次回访组由中国建设监理协会专家、省协会副会长李世钧,监事长薛军,秘书长曾大林,以及张济金、程煜东、陈金双等多位专家组成。回访期间,专家组严格对照相关工作标准,围绕工程项目建设的重点难点、安全质量管控、项目监理机构履约、人员履职表现、职业道德准则及技术创新应用等内容,与建设单位及项目监理机构负责人进行了深入交流与实地调研。

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 座谈中,各受访建设单位对监理团队的服务质量给予了高度评价,认为监理人员专业素养扎实、服务意识强烈、到岗履职规范。其中,在潍坊中海大观天下项目中,监理团队高效处置现场突发状况与技术难题,筑牢了项目安全、质量、进度管控防线;在烟台市套子湾污水处理厂项目中,监理团队紧盯工程质量与安全关口,协调解决多项复杂施工难题,为项目顺利推进保驾护航;在滨州市全民健康文化中心-体育场(一标段)项目中,监理团队积极运用信息化平台,借助BIM技术实现全程协同,有效破解技术难题,展现了数字技术赋能现代监理的科技成效。

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 此次满意度调查既是对全省监理服务典型实践的一次深度体检,也为企业补齐短板提供了参考标杆。下一步,省协会将认真梳理收集的服务亮点与创新成果,形成详实的书面报告,并以此为契机,持续发挥桥梁纽带作用,引导广大监理企业精进专业能力、创新服务模式,助力山东监理行业迈向高质量发展新阶段。

 

(山东省建设监理与咨询协会)




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协会会刊2026年第二期 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

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山东省2026年推进“好房子”建设 工程监理技能竞赛暨国赛选拔赛实施方案 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800


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关于公示2026年第三批监理员职业能力水平评价考试合格人员名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

2026年第三批监理员职业能力水平评价考试合格人员名单(1).pdf


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聚焦风险隐患排查 拥抱数智科技变革 ——山东省建设监理与咨询协会第二期业务辅导活动在东营成功举办 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

      6月15日,由山东省建设监理与咨询协会主办、东营市建设监理协会承办的2026年第二期监理与咨询业务辅导活动在东营市成功举办。活动紧扣“安全生产月”主题,聚焦安全管控与智慧赋能,助力行业安全管理水平提升。东营市住房和城乡建设管理局市场监管科科长李秀军应邀出席,省协会副秘书长李建主持并作动员讲话,东营市监理协会会长王俊国等班子成员参加活动。

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      李秀军科长在致辞中强调,当前工程建设领域要深化科技应用、强化隐患排查,并结合行业实际提出四点要求,一是强化红线意识,严格审查施工方案;二是落实常态化隐患排查,确保问题闭环管理;三是全面提升应急处置能力,做到全员达标;四是主动拥抱科技变革,积极应用人工智能、物联网、无人机及BIM等新技术赋能安全管理。

       李建副秘书长在动员讲话中指出,全体从业人员要将“人民至上、生命至上”的理念落实到每一个工程项目中,狠抓隐患排查治理和应急能力建设,坚决守牢安全生产底线。

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       活动特邀山东高速德建集团安全总监刘志军、计算机与人工智能学院博士刘新锋,分别以《安全管理升级从思维转变开始》《人工智能发展与大模型行业应用实践》为题,从施工与监理双视角,深入剖析了安全管理思维的转变,并系统讲解AI技术在监理场景中的落地应用,为行业的数智化转型提供探索路径。

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       本次活动“线下+线上”同步进行,东营地区会员单位技术负责人、总监理工程师及安全管理等专业技术人员120余人现场参会;全省各市6000余名从业人员通过微信视频号同步参加线上直播培训。


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关于加大建筑业企业金融支持力度 促进行业健康发展的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 鲁建发〔2026〕3号

各市住房城乡建设局、市委金融办、发展改革委、工业和信息化局、财政局,人民法院,中国人民银行各地市分行,各市金融监管分局,各金融机构、地方金融组织

为贯彻落实《保障中小企业款项支付条例》《中国银保监会 中国人民银行关于推动动产和权利融资业务健康发展的指导意见》(银保监发〔2022〕29号)等法规文件精神,切实推动银行、保险公司等各类金融机构商业保理、融资担保等地方金融组织加大建筑业企业金融支持力度促进行业健康发展,现就有关事项通知如下:

、拓宽常规融资渠道

加大对建筑业企业信贷支持。鼓励金融机构、地方金融组织在依法合规、风险可控的前提下,开发适应建筑业企业高质量发展特点的金融产品,合理确定贷款额度和还款期限,探索更加灵活的利率定价和利息偿付方式。支持银行机构依法合规探索开展应收账款、建筑材料、工程设备、商标权等抵押质押贷款业务。(责任单位:省委金融办中国人民银行山东省分行、山东金融监管局、青岛金融监管局

(二)强化绿色金融赋能。支持具备条件的企业在银行间市场发行短期融资券、中期票据等债务融资工具,鼓励其发行碳中和、绿色等创新型债券品种,加大对符合规定条件的绿色建材、绿色建筑和装配式建筑等领域的债券融资支持(责任单位:中国人民银行山东省分行、省住房城乡建设厅省工业和信息化厅

二、推广应收账款质押保理融资

推广应收账款质押与转让融资。建筑业企业已确认的工程项目PPP项目应收账款为资产办理质押或转让,融资比例由金融机构、地方金融组织根据基础资产质量合理确定。(责任单位:省委金融办、中国人民银行山东省分行山东金融监管局、青岛金融监管局、省财政厅

)规范开展保理业务。鼓励金融机构商业保理公司按照市场化、法治化原则开展保理业务,依托建设单位或总承包单位核心企业(以下简称:核心企业)信用评级为供应商提供融资,切实降低链上中小微企业融资成本。(责任单位:省委金融办、中国人民银行山东省分行、山东金融监管局、青岛金融监管局

、规范发展供应链金融

)推动核心企业信用传导。推动基于真实交易背景和核心企业信用传递的供应链金融服务鼓励大型核心企业与金融机构地方金融组织合作,为分包商、供应商提供应收账款确权、融资等服务。(责任单位:中国人民银行山东省分行山东金融监管局、青岛金融监管局、省委金融办、省住房城乡建设厅省工业和信息化厅

规范开展应收账款电子凭证业务。核心企业规范开展应收账款电子凭证业务,开具应收账款电子凭证期限原则上应在6个月以内。应收账款融资当事人应通过动产融资统一登记公示系统办理登记,提高债权流转的透明度和安全性。推动供应链票据扩大应用,引导核心企业更多采用供应链票据等工具替代应收账款电子凭证,提升核心企业账款支付的规范性。(责任单位:中国人民银行山东省分行山东金融监管局、青岛金融监管局、省委金融办)

积极开展订单融资

加大项目启动融资支持。鼓励金融机构、地方金融组织在充分评估建筑业企业资信状况、项目履约能力及未来现金流基础上,凭中标通知书施工合同和施工许可证等提供融资支持。(责任单位:省委金融办、中国人民银行山东省分行、山东金融监管局、青岛金融监管局、省住房城乡建设厅)

推广特色金融产品。推广政采贷等特色金融产品指导各级政府采购人依法按时公开政府采购工程项目合同信息,及时进行合同备案。鼓励引导相关供应商释放政府采购合同信用价值,开展政府采购合同融资业务,缓解企业融资难题。(责任单位:省财政厅、省住房城乡建设厅、中国人民银行山东省分行、山东金融监管局、青岛金融监管局

拓宽融资增信渠道

推动担保保险增信。引导保险机构坚持依法合规、小额分散、风险可控的经营原则,为建筑业企业基于真实交易的应收账款融资提供信用保证保险服务。支持政府性融资担保机构加大对建筑业企业贷款的增信服务。(责任单位:山东金融监管局、青岛金融监管局、省委金融办、省财政厅、省住房城乡建设厅)

加强信用正向激励。鼓励金融机构依据建筑业企业信用评价结果,实施保函费率差别化管理,对信用状况良好的企业给予费率优惠(责任单位:山东金融监管局、青岛金融监管局、省委金融办、省住房城乡建设厅省发展改革委

、优化司法保函应用

十一)推广诉讼保全保函。针对建筑业企业在工程款纠纷诉讼、仲裁中面临的财产保全担保问题,鼓励保险机构开发完善诉讼财产保全责任保险等产品,支持金融机构规范开展解除财产保全保函业务,推动银法协作,提高银行保函在司法实践中的接受度。(责任单位:省高级人民法院、山东金融监管局、青岛金融监管局

十二明确司法保函适用场景建筑业企业在诉讼过程中,可申请以等额司法保函替代财产保全措施,也可预先开立通过审查的大额司法保函,申请以其额度替代后续新发案件的财产保全,避免账户冻结影响正常经营。(责任单位:省高级人民法院、山东金融监管局、青岛金融监管局

十三规范司法保函审查流程加强司法协作,建立法院与金融机构、地方金融组织的沟通机制,对符合法律规定的保函依法及时予以认可。(责任单位:省高级人民法院、山东金融监管局、青岛金融监管局、省委金融办)

十四)规范财产强制措施。积极开展查封、扣押、冻结必要性评估,依法规范适用涉财产类强制性措施,严禁超权限、超范围、超标的、超时限查封,最大限度降低对建筑业企业正常生产经营活动的不利影响。(责任单位:省高级人民法院)

、强化结算支付保障

十五推行无争议价款结算。建设单位切实履行主体责任,严格执行工程价款结算制度。依据省住房城乡建设厅等部门《关于在全省房屋市政工程领域推行无争议价款结算支付的意见》(鲁建建管字〔2025〕7号),因工程计量、计价等存在争议,导致发包人或受其委托的工程造价咨询企业不能在合同约定期限内完成工程结算审核的,应先行出具无争议部分结算审核报告,明确无争议工程量、价款。建设单位应按合同约定及时支付无争议部分工程价款,不得以审计或结算审核结果未出具为由拒绝或者迟延支付。无争议部分结算审核报告可作为建筑业企业办理应收账款融资的合法有效凭证。(责任单位:省住房城乡建设厅、省财政厅)

十六)强化价款结算过程监管。加强对结算过程的监管,将建设单位拖延结算行为纳入信用评价体系;对因拖延结算导致建筑业企业融资成本增加或造成损失的,依法承担相应赔偿责任。(责任单位:省住房城乡建设厅、省发展改革委、省财政厅)

十七严格执行工程款支付担保制度建设单位应按合同约定提供支付担保,从源头保障应收账款债权安全。鼓励银行、保险公司机构积极为建设单位提供工程款支付保函、保证保险等担保服务,优化审批流程,提高服务效率。(责任单位:省住房城乡建设厅、省财政厅、中国人民银行山东省分行山东金融监管局、青岛金融监管局

、提升融资服务效能

十八强化三方协作。深化“债权人(建筑业企业—债务人(建设单位)—金融机构、地方金融组织”三方协作建设单位应依法配合建筑业企业办理应收账款确权,不得无故推诿拒绝。金融机构、地方金融组织进一步优化内部风控模型,在尽职免责、合规操作基础上,简化审批手续,建立绿色通道。(责任单位:省住房城乡建设厅、山东金融监管局、青岛金融监管局、中国人民银行山东省分行、省委金融办)

十九加强信息互通。各有关部门主动推进信息互联互通,推动建筑业企业融资需求信息与项目审批、招标投标、合同履约、信用评价等信息共享。鼓励各地探索建立建筑业企业应收账款融资需求项目库,定期向金融机构、地方金融组织推送优质企业和项目清单,促进融资供需精准匹配。(责任单位:省各有关部门)

二十)强化资金闭环管理。开展供应链金融业务,金融机构、地方金融组织应严格资金用途审查,依托真实交易背景,将信贷资金直接受托支付至材料供应商或施工企业等最终收款方,严防资金挪用。开展应收账款融资,核心企业应依规配合确权,明确将回款路径变更为放款机构指定或认可的账户,确保回款资金定向归集,形成管理闭环(责任单位:山东金融监管局、青岛金融监管局、中国人民银行山东省分行、省委金融办、省住房城乡建设厅省工业和信息化厅

加强政策宣贯落实

二十一强化金融风险防控指导金融机构树立审慎经营理念,加强内控合规建设和全面风险管理,构建贯穿业务全流程的风险防控体系。要坚持自主决策、独立审贷、自担风险原则,做实贷款“三查”,落实好还款来源,严格建筑业贷款分类,真实反映风险情况。动态跟踪客户经营状况和风险水平,完善风险预警机制。加强信贷资金流向监控,通过多种方式核查支付合规性,防止贷款挪用。积极营造良好金融市场秩序,加强统一授信管理,避免一哄而上、过度授信、多头授信。(责任单位:山东金融监管局、青岛金融监管局、中国人民银行山东省分行、省委金融办)

二十二注重政策落地见效。支持金融机构、地方金融组织将建筑业企业应收账款融资、清理拖欠工程款等纳入相关工作评价体系。对政府投资项目、国有企业投资项目的建设单位,存在无故拖延结算、拖欠工程款、拒不配合确权等行为的,予以通报并督促限期整改,由行业主管部门将认定的违约失信情况推送至省公共信用信息平台,记入相关主体名下,形成失信记录,依法依规予以处理,并抄送其上级主管部门;对整改不力并造成重大影响的,在新建项目审批、资金安排、单位负责人经营业绩评价等方面予以限制。对落实政策成效明显的金融机构、地方金融组织,金融管理部门在监管评价中可予以正向激励。(责任单位:省各有关部门

 

 

山东省住房城乡建设厅     中共山东省委金融委员会办公室

山东省发展改革委员会             山东省工业和信息化厅

山东省财政厅               山东省高级人民法院

中国人民银行山东省分行   国家金融监督管理总局山东监管局

国家金融监督管理总局青岛监管局

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专业监理工程师职业能力水平评价考试考生违纪违规行为处理通报 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 20265月,在专业监理工程师职业能力水平评价考试中,共查处4名考生有违纪违规行为。为进一步严肃考风考纪,保证考试的公平、公正,维护广大应试人员的合法权益,根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》,现对违纪违规考生不良行为进行处理通报。

 

                                           山东省建设监理与咨询协会

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关于公示2026年第一批专业监理工程师职业能力水平评价考试合格人员名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

2026年第一批专业监理工程师职业能力水平评价考试合格人员名单.pdf


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关于举办2026年第二期监理与咨询业务辅导活动的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

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第二期监理与咨询业务辅导活动报名表.docx


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一图读懂 | 《关于推行施工图审查提前介入重大项目靠前精准服务的通知》 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800


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关于扎实开展全省房屋建筑工程进场材料及构配件质量专项排查整治工作的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 0f9829e83be256bd2b4e8883e4553c87.jpg

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                               附件1.房屋建筑工程进场材料、构配件质量自查记录表.docx

                            

                               附件2.会员单位进场材料、构配件质量抽查汇总表.docx


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启动即行动!山东住建系统以实招硬招落细落实安全责任 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 海报新闻记者 张龙汐 德州报道

  6月3日,山东省暨德州市住建系统2026年“安全生产月”启动活动在德州顺利举办。随着活动开展,全省各地住建企业迅速行动,紧扣主题并结合自身工程特点,用务实举措推动安全责任落细落实。

  “我们组织在济项目部通过视频连线同步参与股份公司安全生产宣誓活动,并集中观看全省‘安全生产月’启动活动直播,从思想层面筑牢全员安全根基。”中铁建工集团山东投资建设有限公司副总经理李赛告诉记者,在此基础上,中铁建工集团深入开展安全专题研讨、“主要负责人讲安全”等活动,并围绕隐患治理、现场管控等环节汇集一线改进思路;深刻吸取多地安全事故教训,发动全员开展风险隐患排查整治,做到不留死角、闭环整改。

中铁建工集团站前商务区项目通过海报新闻直播间观看“安全生产月”启动活动

  在重点项目一线,中铁十四局潍宿高铁站前二标项目负责人白志涛介绍,该项目部严格对标全省住建系统工作部署,聚焦桥梁施工、高空作业、起重吊装、临时用电四大核心风险持续抓实安全管控。项目部以“党员进班组”“共产党员守护安全”专项活动为引领,搭建起管理人员、劳务班组、施工家属三方联动的安全体系,党员骨干对各类高风险作业实施全程旁站盯控,常态化开展警示教育和隐患排查整治,严格落实隐患闭环管理。同时,依托智慧工地、AI视频监控、无人机巡检等科技手段强化风险动态预警,并通过安全咨询日、岗位实训、家属安全寄语等多元活动凝聚全员安全合力。

中铁十四局潍宿高铁站前二标项目开展安全检查工作

  中青建安建设集团有限公司安全总监孙强介绍,该公司深化“党建+安全家”模式,组织全员签订安全责任书,开展警示教育与家风党课,发动全员参与“隐患随手拍”活动。在隐患排查方面,中青建安建设集团严格落实四级隐患排查整治机制,聚焦高处坠落、坍塌、临时用电、消防等重点风险,实行清单管理、闭环销号。同时,推进安全宣传进工地,开展家属开放日与安全家书活动,并组织实战化应急演练提升全员“三懂三会”应急处置能力。孙强表示,将以此次活动为抓手筑牢全员安全防线,保障项目平稳推进。

中青建安建设集团有限公司开展“安全生产月”活动

  除了企业的积极行动,全省住建领域相关行业协会也在第一时间响应“安全生产月”部署。山东省建筑安全与设备管理协会党支部书记、副会长贾燕表示,协会将扎实开展“安全生产月”活动,重点强化宣传教育,深入解读重大隐患判定标准;聚焦高处坠落、有限空间、违规动火、外包队伍管理等四项整治,重点排查塔式起重机、施工升降机、高处作业吊篮等设备,严查带病运行、违规安拆及维保不到位问题。协会同时还将做实安责险风控服务,健全隐患排查整改复核闭环机制;并开展安全咨询日、SC小组创新成果竞赛及“我身边的安全卫士”等群众性活动。

  山东省建设监理与咨询协会会长陈文向记者介绍,协会第一时间组织收看全省住建系统“安全生产月”启动活动,深刻领会“排查整治风险隐患”主题要义,并通过网站、公众号、抖音等渠道广泛宣传,推动行业监理人员吃透精神。结合汛期和高温施工特点,协会将联合各市监理协会及骨干企业,在会员单位自查自纠基础上,组织专家对部分在建项目随机抽查,重点检查监理履职和危大工程管控情况,对发现的问题及时通报、闭环整改。同时,倡导会员单位加大科技投入,运用巡检机器人、无人机、人工智能等手段提升隐患预警和处置效率,推动建立内部安全隐患排查长效机制。


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省住房城乡建设厅召开全省城市防汛工作视频会议 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 6月2日,省住房城乡建设厅召开2026年全省城市防汛工作视频会议,深入学习习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示批示精神,认真贯彻党中央、国务院决策部署,全面落实省委、省人民政府工作安排,研究分析当前防汛形势,部署重点工作任务,全力以赴做好今年城市防汛工作省住房城乡建设厅党组书记、厅长任海涛出席会议并讲话,党组成员、副厅长(正厅级)侯晓滨主持并传达住建部和全省防汛抗旱工作会议精神,省气象局负责同志分析研判了今年汛期气候趋势,济南、临沂、聊城、滨州4市作交流发言。


 


会议指出,城市防汛直接关系到人民群众生命财产安全,关系到城市高质量发展全局。要进一步提高政治站位,深刻把握气候形势变化,树牢底线思维和风险意识,坚决克服麻痹大意和侥幸心理,充分准备、周密部署,坚决下好备汛“先手棋”,打赢防汛“主动仗”。



  会议强调,各级城市防汛主管部门要聚焦重点任务,坚持问题导向、紧盯薄弱环节,靶向发力、补齐短板,全力以赴迎汛、备汛,保障城市安全度汛。一是在薄弱环节排查整治上重点发力。要对城市防汛风险隐患开展地毯式、拉网式排查,实行台账化管理、清单化销号,确保隐患闭环整改、见行见效。二是在补齐城市排水防涝短板上持续发力。要树牢系统思维,统筹谋划排水管渠、排涝泵站等建设改造项目,加快城市排水防涝行业生命线工程建设,提高灾害应对的时效性和精准度。三是在重点领域和关键部位防范上精准发力。要充分做好市政公用设施、建筑工地及相关设备安全防护,保障城市管网安全运行,抓实群众身边积水内涝防治,全面增强城市安全韧性。四是在提升应急处置能力和水平上全面发力。要完善应急预案,开展实战应急演练,储备防汛物资,坚持未雨绸缪、关口前移、精准布防,切实增强应急救援保障能力。




  会议要求,各级各部门要强化责任落实、协调联动、宣传引导,加强与气象、水利等部门联动和信息共享,提升城区排水管网、泵站与周边河湖、水库的联排联调能力。落实“预警叫应”机制,做好权威消息发布,引导公众防灾避险,切实将各项措施落到细处、实处,全面筑牢城市防汛安全防线,确保城市安全度汛。(转自:山东省住房和城乡建设厅)

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任海涛厅长到德州市调研督导住建领域重点工作 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 6月3日,省住房城乡建设厅党组书记、厅长任海涛带队德州市调研督导房屋市政施工安全、城镇燃气安全以及城市防汛等重点工作。



调研组一行先后深入梧桐水岸项目(一期)施工现场检查房屋市政施工安全情况前往昆仑汇通振华燃气(德州)有限公司实地查看城镇燃气安全运行状况;随后赶赴堤岭泵站,检查城市排水防涝设施建设和应急准备情况。



任海涛指出,安全生产人命关天,须臾不可放松。当前正值施工黄金期,也是事故易发期,必须时刻保持高度警醒。要深入开展住建领域安全生产隐患大排查大整治行动,紧盯深基坑、高支模、起重吊装等危大工程以及动火、用电、高处作业等高风险作业开展全覆盖、短频快的风险排查要进一步压实企业主体责任,督促指导企业严格落实双重预防体系,重构安全生产体系。充分发挥安责险事故预防服务作用,指导企业做好重大事故隐患精准辨识、闭环整改,确保重大事故隐患动态清零。突出做好新进场、转场、临时务工人员安全技术交底、教育培训等工作,不断提升作业人员安全意识和安全能力。深化两场联动,严查在建工程项目转包、违法分包、无资质施工等问题,从源头上遏制安全事故发生



任海涛强调,燃气安全关系千家万户的切身利益,必须以“零容忍”的态度抓好全链条监管。要常态化开展燃气安全“一件事”全链条排查整治,加快老化燃气管道设施更新改造,重点防范第三方施工破坏。强化瓶装液化气企业厂站安全、从业人员素质提升、统一配送、入户安检、信息化监管等全链条管控力度,深入推进省燃气安全监管一体化平台应用,加快实现全省燃气安全运行“一网统管”。持续推动“小、散、弱”瓶装液化石油气企业整合,提高企业规模化、专业化运营水平。加强部门间协调联动,持续推进打击“三黑”工作。



任海涛强调防汛工作事关城市运行安全和人民群众切身利益,宁可十防九空,不可失防万一。要建立城市排水防涝专项体检制度,汛前和汛中对城市下穿式立交桥、下穿式隧道、低洼路段等关键点位全面开展隐患排查整改,做到不留死角、不留盲区。做好城市雨水管网清淤和泵站维护保养,确保设施设备在关键时刻拉得出、用得上。要加快推进城市易涝点整治,主汛前全部完成。修订完善城市防汛应急预案,组建城市防汛应急救援队伍,有针对性地开展应急演练,提升实战能力提前预置城市防汛物资和排涝设备,密切关注气象预报预警信息,落实“叫应”机制,确保一旦出现险情灾情,快速出动、高效处置,全力保障城市安全平稳度汛。


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山东省暨德州市住建系统2026年“安全生产月”活动全面启动 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 6月3日,山东省暨德州市住建系统“安全生产月”活动启动仪式在德州市举行。省住房城乡建设厅党组书记、厅长任海涛出席活动并讲话,党组成员、副厅长刘明伟主持,德州市副市长徐立峰致辞。



任海涛在讲话中强调,住建系统广大干部职工,要自觉树立和践行正确政绩观,坚决纠正重发展轻安全、重救灾轻预防等倾向,坚决防止思想麻痹、责任悬空、监管松懈等问题,以“安全生产月”活动为契机,集中力量排查整治安全隐患,抓早抓小、防微杜渐,主动排查隐性风险、化解潜在隐患,从源头斩断事故滋生链条,全力筑牢安全生产坚实防线。



要压实各方责任,构建权责清晰、齐抓共管的隐患排查格局。要压紧压实企业主体责任指导企业严格落实安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系,强化关键岗位人员履职尽责,加大从业人员教育培训,用好内部隐患报告奖励机制。要压紧压实部门监管责任,法定监管领域,做到监管全覆盖、无死角、零遗漏要转变监管方式,严查企业安全生产体系建设情况。要压实属地管理责任,全面激活网格化监管效能,强化停工项目动态管控。


  


要坚持精准施策,加大房屋市政、城镇燃气领域重大隐患判定标准宣贯力度精准识别处置重大隐患要进一步规范限额以下小型工程、零星作业、动火作业安全监管源头防控小微风险。要综合运用“线上+线下”“联合检查”相结合的执法模式,实现精准高效监管,重拳整治违法分包、层层转包等市场乱象对事故严格按照“四不放过”原则追责问责,提高企业违法成本,倒逼企业落实主体责任。


  


要强化科技赋能,以数字化、智能化手段赋能隐患排查治理转变重人防、轻技防的思想观念,聚焦危大工程、城镇燃气、既有房屋管控等重点领域,大力推广造楼机、5G智慧塔吊、电子围栏、智能井盖、无人机巡检等设备,全面推行机器换人、智能预警,用技术手段替代高危作业、替代人工排查,从源头减少人为违章、操作失误风险。统筹推进城市基础设施生命线、城镇燃气、智慧工地等管理系统一体化建设,实现数据共享、风险研判、智能预警一体化切实提升住建领域本质安全水平。


  


  


现在已进入主汛期,各级各部门要克服麻痹思想和侥幸心理,立足防大汛、抢大险、救大灾,全面落细落实各项防汛措施。深入开展城市下穿式立交桥、低洼易涝区、排水设施等防汛隐患排查整治,密切监测雨情水情,提前预置城市防汛物资和排涝设备,完善预警发布与“叫应”机制,做到早预警、早准备、早防范最大限度减轻灾害损失。

在活动现场,安全专家分别围绕重大事故隐患辨识、判定及治理燃气安全整治等内容进行授课。省、市、县(市、区)住建部门有关负责同志及部分行业协会、施工、监理企业代表共200余人参加了启动活动,约89万人次收看线上直播。(转自:山东省住房和城乡建设厅)


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关于开展2026年度第二批专业监理工程师续期教育的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 c2c3c932569ee77a344971be34fc32a6.jpg

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关于开展2026年度第二批监理员续期教育的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800


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山东省建设监理与咨询协会七届二次理事会暨七届四次常务理事会会议顺利召开 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

      2026年5月29日,山东省建设监理与咨询协会七届二次理事会暨七届四次常务理事会在济南顺利召开。省住房城乡建设厅党组成员、副厅长刘明伟,省住房城乡建设厅原二级巡视员、厅社会组织党委建筑业分党委委员兼党建指导员王德荣,质安处处长李军,建管处二级调研员王长征,省质安中心副主任王鹏等领导应邀出席会议。省监理协会理事会、监事会、秘书处领导班子成员,各市监理协会负责人及理事代表共190余人参加会议。会议由秘书长曾大林主持。

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      会议首先由党建指导员王德荣同志致辞,他强调党建工作是行业行稳致远的根本保证,面对行业转型升级的关键时期,全行业必须坚持以高质量党建引领高质量发展,通过强化思想政治建设、夯实组织基础、推动党建与业务深度融合等举措,切实为行业发展注入红色动能,筑牢廉洁防线。

      随后,会议传达学习了省住房城乡建设厅质安处和中国建设监理协会2026年工作要点,审议通过了协会2025年工作报告及财务报告、会员发展和清退报告、内部管理制度完善及近期重点工作安排等报告。协会监事长林峰作了监事会工作报告。

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      刘明伟副厅长在讲话中充分肯定了省监理协会及全省监理行业多年来取得的成绩。同时,深刻剖析了当前行业面临的“成绩显著、形势严峻、问题众多、改革缓慢”四大复杂现状,强调全行业必须坚定信心,紧抓国家“六网”建设及城市更新等战略带来的政策窗口期,推动行业高质量跨越发展。

      针对下一步工作,刘明伟副厅长对广大监理企业提出四点希望:一是坚守阵地、规范发展,严守市场规则与行业秩序;二是聚焦质量、高质量发展,在大浪淘沙的市场中靠品质取胜;三是瞄准前沿、创新发展,加快AI、物联网等新技术与业务深度融合,以新质生产力赋能监理全过程;四是强化高效能治理,始终坚守工程质量与安全生产两大核心阵地,敢于管理、善于管理。

      对协会未来发展,他提出三点要求:一是明确定位,坚持党建引领,当好政府参谋、行业推手和企业帮手;二是发挥纽带作用,搭建高水平交流平台,擦亮“齐鲁监理”金字招牌;三是聚焦精准服务,依托全国监理制度改革试点契机,深入开展课题研究,助力企业纾困解难。

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      会议还特邀山东建筑大学计算机与人工智能学院刘新锋博士作了”人工智能发展与大模型行业应用实践“专题讲座。

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      此次会议既是一次凝心聚力的思想动员会,也是一次务实奋进的工作部署会。下一步,山东省建设监理与咨询协会将深入贯彻落实会议精神,坚持党建引领不动摇、聚焦主责不松懈、服务行业不缺位,团结带领全省监理与咨询行业,锐意进取、实干担当,为谱写中国式现代化山东住建篇章贡献坚实的监理力量。


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山东省建设监理与咨询协会党支部山东省建筑安全与设备管理协会党支部联合召开贯彻落实全省住建行业社会组织乱象专项整顿工作会议 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 为深入贯彻落实全省住建行业社会组织乱象专项整顿工作要求,推动协会规范健康发展,2026年5月25日,山东省建设监理与咨询协会党支部、山东省建筑安全与设备管理协会党支部联合召开贯彻落实专项整顿工作会议,厅社会组织党委建筑业分党委委员、党建指导员王德荣同志出席会议并讲话。    

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会议传达学习省住房城乡建设厅社会组织党委建筑业分党委书记王润晓同志在近期召开的住建行业社会组织乱象专项整顿工作部署会上的讲话精神,全文学习省住建厅社会组织党委印发的《全省性住建行业社会组织乱象专项整顿工作方案》精神,围绕贯彻落实专项整顿工作要求,结合两个协会工作实际,秘书处参会人员认真开展交流研讨,研究提出整改措施。

      省建设监理与咨询协会会长陈文、省建筑安全与设备管理协会会长杜海滨聚焦本次专项整顿主要问题和整改要求,从协会是否存在党组织功能不强、领导干部违规兼职、内部管理混乱、换届乱象、业务活动开展不规范、山寨社团等六大突出问题,汇报各自协会自查自纠情况以及整改落实措施。

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党建指导员王德荣在总结讲话中指出,两家协会高度重视本次专项整顿工作,贯彻落实迅速,工作部署到位;秘书处全员积极参与,全面系统宣贯,理解把握到位;两位协会负责同志紧密结合协会实际,对照检查,查摆问题到位,展现了扎实推进整顿工作的态度与决心。

王德荣对下一步工作提出四点建议,一要切实提高思想认识,深刻理解开展社会组织乱象专项整顿工作的重要性、紧迫性,把整顿工作作为当前一项重要的政治任务抓紧抓实抓好;二要坚持实事求是,围绕整顿重点,对协会工作进行一次全面综合体检,梳理找准找实工作存在的问题和不足,并做到立说力行,力行立改,确保按时限要求高质量完成整顿任务;三要坚持专项整顿与推进协会年度工作计划相结合,将整顿工作融入协会日常管理、行业服务全过程,做到两不误、两促进,以协会工作实际成果检验专项整顿实效;四要建章立制,巩固整顿成果,提升协会服务管理效能,建立健全权责明确、运转协调、制衡有效的法人治理结构和内部管理制度,发挥好参谋助手和桥梁纽带作用,扎实做好四服务工作。

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    两家协会将以此次会议为契机,严格落实专项整顿工作各项要求,扎实推进问题整改,以实际行动推动协会高质量发展,为全省住建行业健康有序发展贡献力量。两个协会秘书处党员同志及其他工作人员共计20人参会。


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住建部建筑市场监管司委托课题《建设工程监理取费机制研究》开题会顺利召开 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 5月22日,住房和城乡建设部建筑市场监管司委托课题《建设工程监理取费机制研究》开题会在济南顺利召开。该课题由山东省住房和城乡建设厅指导,山东省建设监理与咨询协会具体承担。

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会议邀请住建部建筑市场监管司二级调研员王三星,中国建设监理协会副会长、北京交通大学教授刘伊生,上海市建设工程咨询行业协会秘书长徐逢治,山东建筑大学管理工程学院教授徐友全,济南市工程咨询院决策评估中心主任李庆光等组成专家审查组。山东省住建厅质安处、设计处、法规处、许可处、标准造价中心、质安中心,济南、东营住建局相关负责同志,以及省监理协会、院校、企业的课题专家共30余人通过线上线下参加会议。会议由省住建厅质安处处长李军主持。

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会上,课题组代表汇报了开题报告,全面介绍研究背景、核心目标、整体框架、技术路线、创新亮点及阶段性进度安排等。省市建设主管部门结合行业发展现状、基层试点经验,围绕监理取费底层逻辑、数字化监管、市场秩序等关键问题提出了指导意见。审查组专家立足行业发展趋势、国内外先进经验及各地改革实践,为课题研究进一步厘清思路、补齐短板,优化方向。经研讨,专家组一致认可本课题研究的必要性、前瞻性与实操性,同意通过开题论证。

王三星处长作总结讲话,对山东监理行业改革成效及课题前期筹备工作给予充分肯定,并对后续研究提出工作要求。一是提高政治站位,统筹推进机制研究;二是聚焦核心突破,细化不可竞争费用的界定标准与落地举措;三是坚持分类施策,研究政府投资与社会投资项目的差异化取费规则;四是优化市场导向,确立以服务质量、履职成效、专业能力为核心的招投标择优机制;五是拓宽研究维度,健全完善配套政策体系;六是狠抓成果落地,力争早日完成基础研究,并通过结题验收,为部里今后起草和完善行业改革指导意见提供支撑。

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此次开题会的顺利召开,标志着课题研究正式进入全面实施阶段,下一步,课题组将吸纳各方意见,进一步优化完善研究方案与技术路径,扎实推进各项研究工作,确保高质量完成课题研究任务。

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“传承红色基因、践行初心使命”——— 省社会组织综合党委大观园片区党组织 开展主题党日活动 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,推动社会组织党建工作互融互促、提质增效, 5 月 20 日下午,省社会组织综合党委大观园片区组织片区多家社会组织党组织党员代表,走进中共山东省委党校(山东行政学院)西校区“四五”党性教育基地,共同开展“传承红色基因、践行初心使命”主题党日活动。本活动由山东省建设监理与咨询协会党支部牵头,省住房城乡建设厅社会组织委员会建筑业分党委委员兼党建指导员王德荣同志应邀出席。

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在基地讲解员的引导下,党员们依次步入“星星之火 燎原齐鲁”“浴血奋战 百折不挠”等主题展厅。驻足于泛黄的史料、斑驳的实物与鲜活的影像前,系统回望齐鲁大地革命斗争的峥嵘岁月,深切缅怀邓恩铭、刘谦初等22位“四五”烈士为民族独立、人民解放矢志不渝、舍生取义的壮阔人生。一段段可歌可泣的英雄事迹,一个个坚如磐石的信仰身影,直击心灵、催人奋进,让全体党员在沉浸式学习中感悟红色精神、汲取奋进力量,接受了一次深刻的思想淬炼与精神洗礼。

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参观结束后,全体党员面向鲜红党旗整齐列队,肃穆而立,高举右拳重温入党誓词,铿锵有力的誓言响彻展厅,既是对入党初心的重温回望,更是对使命担当的庄严承诺,进一步强化了党员意识、锤炼了党性修养。随后,全体党员集中观看红色文献纪录片《血沃春华--济南“四五”烈士祭》,影片生动再现了革命先烈在黑暗中坚守信仰、在困境中顽强斗争的崇高气节,让红色血脉在潜移默化中赓续传承。

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交流环节中,党员代表结合学习感悟与岗位实际分享心得,共话初心、凝聚共识。大家深刻领悟伟大建党精神,进一步提升党性修养,深刻领悟了正确政绩观的核心要义,更加坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。

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王德荣同志作总结讲话,对本次活动的精心组织与学习成效给予充分肯定,强调传承红色基因是新时代党员的必修课,全体党员要以“四五”烈士为榜样,从革命精神中汲取忠诚之力、实干之力、为民之力,切实把学习成果转化为履职尽责、做好“四个服务”的实际行动,推动社会组织党建工作高质量发展。

省城镇供排水协会、省建筑安全与设备管理协会、省建筑节能协会、省建设科技与教育协会、省建筑业协会、省市政行业协会、省工程建设标准造价协会、省同心家园公益基金会、省企业管理研究会、省建筑门窗幕墙行业协会、省房地产业协会、省中药材行业协会、省勘察设计协会、省快递协会、山东平安健康管理研究中心、省住房公积金协会、省机动车鉴定评估行业协会党员代表30余人参加活动。


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关于召开七届二次理事会暨七届四次常务理事会议的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 e4b59636daf5cbb504902ae73f89fb02.jpg8568a297df17d90b98757a238eecbec0.jpg

附件会议回执表.docx


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关于举办第二届全国住房城乡建设行业职业技能大赛山东省选拔赛的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 住房城乡建设、人力资源社会保障、总工会,各有关单位

为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省人民政府关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见及部署要求,根据《人力资源社会保障部办公厅关于组织开展2025年至2028年全国行业职业技能竞赛的通知》(人社厅函〔2025〕128号)、《住房城乡建设部 人力资源社会保障部 中华全国总工会关于举办2026年全国行业职业技能竞赛——第二届全国住房城乡建设行业职业技能大赛的通知》(建人函〔2026〕25号),省住房城乡建设人力资源社会保障总工会决定共同举办第二届全国住房城乡建设行业职业技能大赛山东省选拔赛(以下简称大赛),现将有关事项通知如下:

一、大赛安排

(一)大赛项目。本届大赛共设砌筑工、管工、智能楼宇管理员、燃气具安装维修工等4个赛项,均为单人赛,面向住房城乡建设行业从业人员,不设学生组。

(二)大赛内容。大赛以相关工种的国家职业标准三级(高级工)的知识和技能要求为基础,结合行业实际适当增加新知识、新技术、新技能等内容。比赛内容包括理论知识和技能操作两类,以技能操作为主。理论知识和技能操作成绩分别实行百分制,合并计算总成绩。理论知识成绩占总成绩比例为30%,技能操作成绩占总成绩比例为70%。

各赛项技术文件见住房城乡建设部《关于公布2026年全国行业职业技能大赛——第二届全国住房城乡建设行业职业技能大赛各赛项技术文件的通知》(建司局函人〔2026〕17号,网址:https://www.ccli.org.cn/zyjnds/mohurd-jnjs-2026/20260408001962.html)。

(三)时间安排。大赛分市级竞赛和省级竞赛两个阶段。市级竞赛由各市住房城乡建设主管部门会同人力资源社会保障总工会等部门组织实施,原则上应于2026年6月中旬前完成。省级竞赛计划于2026年6月底举办,具体事项另行通知。

二、组织机构

省住房城乡建设厅、省人力资源社会保障厅、省总工会组建大赛组委会(名单见附件),负责大赛的组织领导工作。组委会下设办公室等工作机构,负责大赛组织、实施和协调等工作。

省级竞赛由青岛市住房和城乡建设局、山东城市建设职业学院等单位承办;山东省物业管理协会、山东省燃气热力协会、济南能源集团、荣华建设集团等单位协办。

三、参赛选手及组队要求

(一)参赛选手要求。参赛选手应为从事相关工作的企事业单位一线职工(含一线教职工),年龄满18周岁,无不良从业记录。已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“山东省技术能手”及已通过竞赛获取“全国技术能手”“山东省技术能手”申报资格的人员,不再以选手身份参赛。具有全日制学籍在校的创业学生不得以职工身份参赛。

(二)组队要求。省级竞赛以市为单位组队参赛,每市每个赛项参赛选手人数原则上不超过3名。各市应根据预赛结果择优选派选手参加省级竞赛,相关赛项2025年举办过市级竞赛的,也可依据2025年以来市赛成绩选派符合条件的选手参赛。

四、大赛奖励

(一)省级竞赛设一、二、三等奖。获得省级竞赛各赛项前3名的选手颁发一等奖,第4-10名颁发二等奖,第11-20名颁发三等奖。其他未获得奖项的参赛选手颁发参赛证书。

(二)获得省级竞赛各赛项前3名且符合相关条件的选手,由省总工会纳入“种子工匠”培育对象,由省住房城乡建设厅按程序推荐申报“山东省技术能手”,并入选2026年第二届全国住房城乡建设行业职业技能大赛山东代表团集训选手名单。

(三)省级竞赛各赛项获奖名次符合有关要求的选手可晋升职业技能等级,具体奖励政策按省人力资源社会保障厅有关规定执行。

(四)其他奖励。鼓励各市结合实际,对获奖选手、有关单位给予奖励激励。

五、有关要求

(一)加强宣传引导。各市要高度重视大赛宣传工作,统筹用好多种宣传方式,及时报道优秀选手的先进事迹,努力营造崇尚技能、关爱人才的良好氛围,激励广大劳动者走技能成才、技能报国之路。

(二)规范组织市级竞赛。各市要加强相关单位、部门间的协调配合,严格按照有关程序和要求,做好参赛选手的资格条件审查、竞赛组织实施、规范执裁和监督仲裁等工作,保障市级竞赛公平、公正。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神,节俭办赛、廉洁办赛,务求实效。

(三)保障市级竞赛安全。各市要按照“谁主办、谁负责,谁组织、谁负责”的原则,切实做好市级竞赛各环节安全工作。要研究制定安全工作方案和应急处置预案,按规定配备赛场消防设备设施,做好医疗急救保障、水电气使用管理等工作。要加强参赛选手、裁判员、技术和赛务保障人员安全防护,加强安全操作提示,为参赛选手等购买人身意外伤害保险。

六、其他事项

(一)大赛不收取任何费用、自愿申报,食宿及交通费自理。

(二)砌筑工赛项联系人:张伟,联系方式:0531-51765167;管工赛项联系人:郭玉军,联系方式:0531-51765156;智能楼宇管理员赛项联系人:谭子龙,联系方式:0531-51765237;燃气具安装维修工赛项联系人:高光洋,联系方式:0531-51765183。

 

附件:第二届全国住房城乡建设行业职业技能大赛山东省选拔赛组委会名单.pdf

 

 

山东省住房和城乡建设厅  山东省人力资源和社会保障厅  

山东省总工会                

2026年5月12日   


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住房城乡建设部等5部门联合印发《关于深入推进建设项目联合验收“一件事”的实施意见》 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 各省、自治区、直辖市住房城乡建设厅(委、管委)、发展改革委、自然资源主管部门、数据管理部门、消防救援部门、国防动员办公室(人民防空办公室),新疆生产建设兵团住房城乡建设局、发展改革委、自然资源局、数据局、国防动员办公室(人民防空办公室):

为深入贯彻落实党中央、国务院关于优化政务服务、推动“高效办成一件事”的决策部署,推动新建、改建(含装饰装修)、扩建的房屋建筑工程、市政基础设施工程等建设项目(以下简称建设项目)联合验收“一件事”高效办理,现提出以下实施意见。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行以人民为中心的发展思想,聚焦企业办事需求,强化改革引领和数字赋能,推动建设项目竣工验收备案、消防验收(备案)、规划核实和土地核验、人防工程竣工验收、建设工程档案验收、公众聚集场所投入使用或营业前消防安全检查等事项联合验收,实现流程优化、并联办理、提质增效,持续提升政务服务效能、优化营商环境。

2026年10月底前,实现建设工程联合验收“一窗受理”、“联合勘验”、“一网通办”。2027年6月底前,推动实现建设项目联合验收数据跨部门、跨层级高效共享与实时回流,协同推进审批服务、事中事后监管,探索智慧监管、无感监管。

二、重点任务

(一)推动“一窗受理”。各地住房城乡建设部门要会同自然资源、人防、数据管理、消防救援等部门推动建设项目联合验收“一窗受理”。要依托工程建设项目审批管理系统(以下简称工程审批系统)建立建设项目联合验收“一件事”专区,开展建设项目联合验收申请等工作。要明确申请条件和提交材料清单,以及办理流程和注意事项,为企业办事提供精准服务。鼓励将建设项目联合验收事项纳入“一张表单”管理,建设单位可根据需求灵活选择验收事项。收到联合验收申请后,各有关部门要及时审查,切实压减办理时限。要加强窗口人员培训,提高服务水平。

(二)实施联合勘验。各地要建立住房城乡建设部门牵头,自然资源、人防、消防救援等部门共同参与的联合勘验机制。住房城乡建设部门要组织有关部门在规定期限内开展联合勘验,汇总有关部门的专项验收意见后一次性告知建设单位。未通过专项验收的,建设单位完成整改后应申请专项验收现场复验,复验合格的即通过联合验收。

(三)探索分批验收。各地住房城乡建设部门可根据项目实际,在“保安全、早投产”的前提下,牵头对纳入重点投资项目清单并急需投产使用的建设项目开展分批验收。验收范围以建设工程规划许可证、建设工程施工许可证中载明的可满足工程整体安全和独立使用功能的单位工程为最小单位。涉及人防工程的,应同时具备人防工程竣工验收条件。

(四)推进数据共享。住房城乡建设部组织编制联合验收申请表、限期整改通知单、联合验收结果通知书、分批验收结论单等电子文件标准;进一步完善工程审批系统功能,强化工程审批系统数据共享回流。各地要以地方工程审批系统为枢纽开展联合验收工作,并与相关行业信息系统实现互联互通。

(五)加强事中事后监管。各地有关部门要加强对纳入联合验收项目的事中事后监管,督促建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位落实主体责任。在保证安全的前提下,鼓励探索开展智慧监管、无感监管。

三、组织保障

(一)加强组织领导。各地住房城乡建设、自然资源、人防、消防救援等部门要高度重视,强化协同联动,形成工作合力,确保建设项目联合验收“一件事”有序推进、有效落地。发展改革、数据管理等部门按职责为联合验收“一件事”提供政策、数据等方面支持。

(二)健全评估机制。住房城乡建设部建立健全全过程、可量化的跟踪监测与效果评估机制,适时对建设项目联合验收“一件事”实施情况、企业群众的实际体验进行评估。各地要认真总结经验做法,及时报送住房城乡建设部。

(三)加强宣传引导。各地要充分利用政府网站、政务服务平台、政务服务大厅、政务新媒体等多种渠道,广泛宣传解读政策,及时回应社会关切,提高政策透明度和公众知晓度,积极营造良好氛围。


住房城乡建设部办公厅         
国家发展改革委办公厅         
自然资源部办公厅          
国家数据局综合司          
国家消防救援局办公室         
2026年4月23日           

(此件主动公开) 


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省住房城乡建设厅召开新闻通气会 发布山东省建筑业第二批“齐鲁建造”品牌 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 5月11日,省住房城乡建设厅召开新闻通气会,正式发布山东省建筑业第二批“齐鲁建造”品牌。党组成员、副厅长刘明伟出席并介绍情况,二级巡视员闫兴利宣读有关文件,建筑市场监管处、省建筑企业外出施工联络服务站、济宁市住房和城乡建设局、山东淄建集团负责同志等回答媒体记者提问。



建筑业是国民经济的支柱产业,也是传统优势产业和富民产业。近年来,省住房城乡建设厅认真学习贯彻习近平总书记关于品牌建设的重要论述,大力实施质量强省和品牌战略,深入落实《山东省质量强省建设纲要》《关于共建共享“好品山东”推动高质量发展若干措施》等文件要求,把打造“齐鲁建造”品牌作为大事要事抓紧抓牢,在强化政策支撑、完善制度机制、加力宣传推介等方面开展了一系列工作,推动“齐鲁建造”品牌成功纳入“好品山东”品牌体系,以品牌建设引领推动全省建筑业转型升级。

为持续强化品牌示范带动作用,近期,省住房城乡建设厅组织开展了第二批“齐鲁建造”品牌遴选工作。本次遴选坚持“全链条覆盖、高标准引领、新定位突破”的鲜明导向,通过“市级审核+专家评审+公示监督”的全流程把关,从462个申报主体中择优遴选出了108个具有行业引领作用的标杆品牌,确定济南建工集团有限公司等43个企业品牌;同圆设计集团股份有限公司等36个服务品牌;中建八局建筑科技(山东)有限公司等22个部品建材品牌;“东营油建”等7个区域品牌为第二批“齐鲁建造”品牌。自此,经过两批遴选,“齐鲁建造”品牌单位达376个。

  下一步,省住房城乡建设厅将着力做好品牌遴选、培育、推广“三篇文章”,持续优化品牌遴选机制体系,加快构建现代建筑产业体系,不断提升“齐鲁建造”品牌影响力,推动全省建筑业在“十五五”开局之年实现新突破、迈上新台阶。

关闭


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山东省住房和城乡建设厅关于公布第二批“齐鲁建造”品牌的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

各市住房城乡建设局、城管局,济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局,各有关企业单位:

根据《山东省建筑业“齐鲁建造”品牌建设工作方案》《关于加强山东省建筑业“齐鲁建造”品牌管理的通知》《关于开展山东省建筑业第二批“齐鲁建造”品牌遴选工作的通知》等文件要求,经组织申报、审核推荐、大数据查询、专家评审、社会公示等环节,评出济南建工集团有限公司等43个企业品牌、同圆设计集团股份有限公司等36个服务品牌、中建八局建筑科技(山东)有限公司等22个部品建材品牌、“东营油建”等7个区域品牌,现予以公布。

希望各品牌单位积极发挥示范带动作用,严格依法经营,维护品牌形象,不断增强品牌影响力和市场竞争力,用品牌力量助推建筑业提质升级、做大做强做优,为服务全省经济社会发展大局贡献力量。


附件:第二批“齐鲁建造”品牌名单.pdf



山东省住房和城乡建设厅

2026年5月9日   



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山东省住房和城乡建设厅关于核准2026年度第八批建筑业企业资质名单的公告 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 鲁建许公告〔2026〕49号

根据《建筑业企业资质管理规定》(住房城乡建设部第22号令)及有关实施要求,我厅对2026年度第八批建筑业企业资质的申请材料进行了公示,现将核准的名单予以公告。未予核准的单位可登录全国一体化在线政务服务平台·山东(http://www.shandong.gov.cn/col/col94091/)查询具体原因。

附件:核准2026年度第8批建筑业企业资质的单位名单.docx



山东省住房和城乡建设厅

2026年5月9日   




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关于开展全省建筑工程质量安全管理技术人员能力提升劳动竞赛的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 各市住房城乡建设局、总工会:

为扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,深化质量易发问题整治,为一线质量安全监督管理人员、企业安全管理人员及工程质量检测技术人员搭建强本领、展风采、勇争先技术交流平台全面提高广大工程质量安全管理技术人员业务素质、履职能力和技能水平按照《关于公布2026年度全省建设建材系统劳动和技能竞赛项目的通知》(鲁建会字〔2026〕1号),决定开展全省建筑工程质量安全管理技术人员能力提升劳动竞赛,现将有关事项通知如下。

一、组织机构

主办单位:山东省住房和城乡建设厅

山东省总工会

承办单位:山东省建设工程质量安全中心

山东省建设建材工会

济南市住房和城乡建设局

德州市住房和城乡建设局

山东土木建筑学会

协办单位济南市工程质量与安全中心

德州市建筑业发展促进中心

山东省建筑安全与设备管理协会

中建八局第一建设有限公司

山东省建筑科学研究院集团有限公司

为加强对竞赛工作的指导,成立全省建筑工程质量安全管理技术人员能力提升劳动竞赛组织委员会(以下简称组委会)。组委会由省住房城乡建设厅、省总工会分管负责同志任主任,省住房城乡建设厅相关处室及承办单位负责同志任副主任或成员(名单见附件1)。组委会下设办公室,办公室设在省建设工程质量安全中心,负责竞赛的组织协调工作。

、竞赛内容

竞赛分为质量、安全、检测3个方向,每个方向分别组织实施,安全、检测方向竞赛内容包括理论知识考试和实操技能考核两个方面,质量方向竞赛不组织实操技能考核。

(一)理论知识考试

理论知识考试包括质量、安全、检测3个方向,每个方向分别组织考试,考试内容为工程质量、施工安全和工程质量检测有关的法律法规、政策规定、标准规范等。

(二)实操技能考核

安全实操技能考核重点考查选手隐患排查能力,检测实操技能考核重点考查选手试验操作能力

、参赛人员范围

各级住房城乡建设主管部门和监督机构房屋建筑工程质量安全监督管理人员、工程质量检测机构技术人员、施工企业安全管理人员、安责险安全服务机构人员。

四、竞赛安排

各设区市住房城乡建设主管部门负责本地区竞赛的动员、选拔以及组织人员参赛等工作,决赛计划于今年9月举行,8月底前各市要做好预赛和选手选拔工作,考试大纲和竞赛方案另行公布

奖项设置

竞赛设置个人奖、团体奖、优秀组织奖。个人奖设置一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖;团体奖设置一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖;对在宣传发动、人员选拔、赛事组织等方面工作扎实、效果明显的单位给予优秀组织奖。

有关要求

(一)提高思想认识,精心部署安排开展全省建筑工程质量安全管理技术人员能力提升劳动竞赛是贯彻落实国家和省关于工程质量安全工作部署要求,全面提升房屋建筑工程质量安全管理人员业务能力的重要举措,对激励和引导广大干部职工提升专业能力、激发工作热情、释放创新活力具有重要的推动作用。要高度重视、认真策划、精心组织,全力保障竞赛活动顺利开展。

(二)明确职责分工,广泛宣传发动此次竞赛周期长、任务重、覆盖面广,坚持谋划先行尽早启动筹备工作,科学制定实施方案,细化分解各项职责分工,确保各项工作落实落细。要构建全方位、多层次的宣传矩阵,统筹传统媒体与新兴传播平台优势,最大限度提升活动知晓率与参与度,广泛动员广大企业及职工投身竞赛热潮,全力营造比学赶超”的浓厚氛围。

(三)加强统筹协调,规范赛事管理。要加强组织领导,充分发挥各市住房城乡建设部门在赛事筹备与推进过程中的牵头和协调作用,尽快制定市级预赛题库、规则、细则,规范竞赛程序,确定竞赛评分标准、评分表,确保竞赛有序开展。坚持“客观、公平、公正”的原则本次竞赛不收取任何费用,严格竞赛工作纪律,确保能够真正检验水平、提升能力取得实效。

请各市住房城乡建设主管部门分别明确质量、安全、检测3个方向竞赛分管负责同志和联络员,负责本辖区竞赛活动的沟通联络等工作。5月12日前,请将联络员信息表(见附件2)分别报送省建设工程质量安全中心。

质量方向联系人:王  洋,联系电话51765313电子邮箱wangyang-zhian@shandong.cn

安全方向联系人:马明兴,联系电话51765328电子邮箱mamingxing@shandong.cn

检测方向联系人:陈昵恪,联系电话51765311电子邮箱jcglb@shandong.cn


附件:1.全省建筑工程质量安全管理技术人员能力提升劳动竞赛组委会成员名单

    2.联络员信息表

附件1-2.doc

 

 

山东省住房和城乡建设厅  山东省总工会

2026年5月8日


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关于组织推荐第二批“工程监理青年人才”培养对象的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

中监协〔2026〕26号

各省、自治区、直辖市工程监理行业协会,有关行业专业委员会,各分会:

为全面贯彻党的二十大和二十届历次全会,中央人才工作会议及全国住房城乡建设工作会议精神,积极落实新时代人才强国战略,培养适应高质量发展的工程监理人才队伍,中国建设监理协会将组织推荐第二批“工程监理青年人才”培养对象30名。


一、推荐名额


各省、自治区、直辖市工程监理行业协会推荐青年人才培养对象不超过2人。有关行业专业委员会、各分会推荐青年人才培养对象不超过1人。


二、人选要求


1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的理论和路线方针政策,思想政治坚定,有爱国奉献精神。有强烈的事业心和高度的社会责任感,恪守职业道德。

2.从事工程监理相关工作,具有推进工程监理行业高质量发展的主动性、积极性,具有较好的培养基础和成长潜力。

3.推荐人选所在单位具有人才培养的积极意愿和较好基础,能够有针对性地为培养对象成长锻炼提供平台和支持。

4.年龄不超过45周岁(1981年1月1日以后出生),优先推荐40周岁以下的优秀人选。

5.具有较强的创新能力、组织管理能力,发展潜力大,获得所在单位高度认可。

6.具有高级及以上技术职称。

7.在工程监理、项目管理领域业绩突出,担任总监理工程师或咨询项目经理的项目,至少有1个项目获国家级优质工程奖、3个项目获省(部)级优质工程奖。

8.近5年(2021年之后)在学术期刊上以第一作者发表过3篇及以上与工程监理、项目管理相关的学术论文。

9.担任总监理工程师或咨询项目经理的项目,未发生较大及以上等级的工程质量、安全事故。

10.推荐人选须为中国建设监理协会个人会员,所在单位须为中国建设监理协会单位会员。


三、推荐方式


各省、自治区、直辖市工程监理行业协会,有关行业专业委员会、各分会应认真组织推荐工作,审核申报人选资格和推荐材料,于610日前将纸质版推荐汇总表、推荐表加盖公章后邮寄至中国建设监理协会(北京市海淀区西四环北路158号慧科大厦东区10B),电子版发送至邮箱692801352@qq.com


四、人才培养


中国建设监理协会建立工程监理青年人才库,并对确定的培养对象建档入库。以2年为周期,对入库人才进行跟踪培养。中国建设监理协会会同相关单位积极为入库人才提供培训研修机会,积极支持入库人才参与课题研究、学术交流,提供成长锻炼机会。

联系人及电话:蒋里功 010-88385640。


附件:

1.第二批“工程监理青年人才”培养对象推荐汇总表.xlsx 

2.第二批“工程监理青年人才”培养对象推荐表.docx 


            中国建设监理协会

             2026年5月6日


原文下载:关于组织推荐第二批“工程监理青年人才”培养对象的通知.pdf 


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中办、国办发布《关于更高水平更高质量做好节能降碳工作的意见》,建筑节能降碳有四大重点 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 中共中央办公厅 国务院办公厅关于更高水平更高质量做好节能降碳工作的意见


节能降碳是推进碳达峰碳中和、加快发展方式绿色转型的重要抓手,是维护国家能源安全、促进产业提质升级的重要支撑。为更高水平、更高质量做好节能降碳工作,经党中央、国务院同意,现提出如下意见。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实四中全会部署,完整准确全面贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持有效市场和有为政府相结合,统筹发展和安全,一以贯之坚持节约优先方针,把节能降碳贯穿经济社会发展全过程各方面,更高水平、更高质量做好节能降碳工作,坚决遏制能源消费总量不合理增长,持续提升能源资源产出效率,从源头有效减少碳排放,为实现碳达峰碳中和、加快经济社会发展全面绿色转型提供有力保障。

二、协同推进节能降碳与绿色转型

(一)统筹节能降碳与产业优化升级。加强节能降碳与产业规划、产能调控等政策衔接协同,强化节能降碳激励约束和标准提升引领,持续降低产业对能源的依赖。大力推广节能低碳、清洁生产技术装备和产品,积极推行市场化节能降碳服务,支持运用数智技术、绿色技术改造提升传统产业。有力有效管控高耗能高排放项目,依法有序推进落后低效产能和工艺设备出清,协同化解重点产业结构性矛盾。加快发展先进制造业、高新技术产业和现代服务业,大力发展绿色低碳产业,积极培育有利于节能降碳的新产业、新业态。推进零碳园区建设,发展以绿色能源制造绿色产品的“以绿制绿”模式。

(二)统筹节能降碳与能源绿色转型。处理好节能降碳和能源安全的关系,科学调控能源消费总量,严格控制化石能源消费,深入推进减煤控油,强化新增用煤用油需求管理,积极推进存量燃煤锅炉、工业窑炉等用煤设备清洁替代,有序推进散煤替代,推动煤炭消费和石油消费逐步达峰。合理控制煤电装机规模和发电量,大力发展非化石能源和新型储能,加快建设新型电力系统,科学布局抽水蓄能,创新发展绿电直连、智能微电网等业态,促进绿色电力消纳,推动新增清洁能源发电量逐步覆盖全社会新增用电需求。提高能源生产效率,推广化石能源高效开采技术装备,加强煤电节能降碳改造、灵活性改造等,合理确定煤电调度顺序和调峰深度,持续提升风光发电效率和储能装置能量转化效率,稳步降低电网综合线损率。

三、大力推进重点领域节能降碳

(三)强化工业节能降碳。全面提升钢铁、有色、石化、化工、建材等重点行业能效水平,聚焦生产工艺、主要工序、重点设备等深入实施节能降碳诊断,组织实施一批工业节能降碳工程。深化工业园区节能降碳,推动供热、制冷等基础设施共建共享,加强企业间能量交换与梯级利用,支持钢化联产、炼化集成等跨行业耦合提效,开展生态工业园区建设,推进园区能源系统整体优化和资源集约节约循环利用。

(四)加强建筑节能降碳。严格新建建筑能效管理,优化建筑节能降碳设计,推动超低能耗建筑规模化发展,建设安全舒适绿色智慧的“好房子”。结合老旧小区改造、清洁取暖等工作,积极推进既有建筑节能降碳改造,加强建筑运行节能降碳管理。建立建筑能效等级制度优化建筑用能结构,有序推进建筑光伏一体化建设,因地制宜推进余热资源和非化石能源供热替代。深入推进供热计量改革,有序理顺供热价格,支持老化供热管网等设施设备更新改造和供热系统智能化升级,着力提升供热各环节能源利用效率。

(五)推进交通运输节能降碳。大力发展铁路、水路运输,持续提升公路运输效率和绿色化水平,提高民航空管运行效率,积极发展多式联运。持续推进绿色交通基础设施建设,提升交通场站、高速公路等设施设备绿色化智能化水平,健全充换电站、岸电等设施网络。建设零碳运输走廊。推广节能低碳运输工具,合理优化车辆能耗限值要求,积极发展电动(氢能)重型卡车和绿色燃料船舶,支持清洁低碳燃料掺混替代。

(六)加快数字基础设施节能降碳。推进算力、通信基站和机房等基础设施节能降碳改造,推动设备选型、制冷架构、机柜功率密度、系统智能运行策略等优化升级,持续提高单位算力能效和单位信息流量能效。加强算力基础设施项目评估论证和源头把关,严格电能利用效率等能效指标准入管理,提高可再生能源消费和余热资源回收利用水平,支持发展绿色低碳、集约循环的算力设施。

(七)深化公共机构节能降碳。推进公共机构建筑围护结构、供热、制冷、照明等设施设备节能降碳改造,推广能源费用托管等合同能源管理模式,持续降低单位建筑面积能耗和碳排放。加强公共机构能耗定额管理,完善节约能源资源信息管理。深入开展节约型公共机构示范单位建设,全面建设节约型机关。

四、进一步加强节能降碳监督管理

(八)严格节能降碳审查评价。切实发挥能效、碳排放、技术等标准牵引作用,加强项目能耗、煤耗和碳排放等综合审查评价,新(改、扩)建高耗能高排放工业项目在纳入国家规划布局以及履行审批、核准、备案手续时应制定碳排放等量或减量置换方案,落实情况作为碳排放评价重要内容。动态调整固定资产投资项目节能审查和碳排放评价权限。定期开展节能降碳制度执行情况监督评估,对节能降碳指标严重滞后、审查评价能力不足的地区,依法依规调整或暂停其节能审查和碳排放评价权限,实施项目缓批限批。

(九)加强重点用能和碳排放单位管理。建立健全重点用能和碳排放单位节能降碳管理档案,探索建立能效、碳排放披露和分级制度,全面提升管理精细化水平。强化重点用能和碳排放单位年度能源利用状况报告、碳排放清单等报送审查,督促按规定实施能源审计,严格执行能源和碳排放计量器具配备、信息系统建设等制度。鼓励节能降碳自愿承诺。

(十)强化节能降碳全流程监管。常态化开展煤炭、石油、电力等能源消费相关指标跟踪监测,加强同类型地区指标比对分析,对目标进展滞后、指标不合理增长的及时提醒预警,视情精准采取调控措施。加强对重点用能和碳排放单位执行节能降碳法律法规、政策标准等情况的监督检查,定期对节能审查和碳排放评价意见落实情况开展专项监督检查,强化结果运用。加强节能降碳监督检查与综合行政执法、特种设备监察、生态环境保护执法等的衔接协同,探索开展部门联合执法,提升执法效能。加强各级政府节能降碳管理和监察执法能力建设,鼓励地方依托专业力量、信息化手段等辅助提升监管效能。

五、强化节能降碳工作支撑保障

(十一)健全法律法规。强化节能降碳工作统筹,加快修改节约能源法。修改颁布可再生能源法。做好民用建筑节能条例、公共机构节能条例等行政法规修订工作,完善节能监察、能效标识等规章。修订发布重点用能和碳排放单位管理办法。

(十二)完善标准标识体系。结合碳达峰碳中和目标要求、产业发展需求和技术进步实际,加快完善重点行业能耗和碳排放限额、重点用能产品设备能效等标准,逐步提高指标要求。围绕新领域、新业态制定实施一批节能降碳国家标准,持续完善能源和碳排放计量、监测、认证等配套标准。夯实标准制定修订数据基础,加强标准实施评估反馈。完善绿色产品认证与标识体系,强化能效标识管理和应用实施,建立产品碳标识认证制度。

(十三)强化政策支撑。在综合考虑能耗、环保绩效水平的基础上研究完善工业重点领域差别化电价政策,优化居民阶梯电价制度,健全分时电价机制。完善实施高耗能产品出口调控政策。发挥政府投资带动效应,统筹运用现有资金渠道对符合条件的节能降碳项目予以支持。深入实施节能产品政府强制采购和优先采购制度,鼓励各类主体提高节能产品采购标准和比重。充分发挥节能降碳市场机制作用,落实好有利于节能降碳的税收优惠政策,引导金融机构围绕重点领域节能降碳需求特点提供多元化金融产品服务。研究设立国家低碳转型基金,支持传统产业和资源富集地区绿色转型。

(十四)加强技术创新应用。聚焦高效节能装备、智慧用能、重点行业节能降碳等领域,培育一批科技创新平台基地,加大国家重点研发计划支持力度,强化关键核心技术攻关。完善市场导向的绿色技术创新体系,支持骨干企业牵头组建重大节能低碳技术创新联合体,打造一批企业技术中心。及时更新节能降碳技术装备推荐目录等,加快节能锅炉、永磁电机、高效制冷、绿色照明、高温热泵等先进适用装备推广应用。

(十五)提升基础工作能力。创新人才培养模式,优化能源管理、节能降碳领域相关学科专业设置和人才评价体系,完善相关职业标准,深化产教融合、科教融汇。强化政府部门、执法机构、企业事业单位等节能降碳相关人员专业能力培训。更好发挥行业协会作用,加强重点行业和领域节能降碳能力建设。完善国家及省级地区能源和碳排放年报、快报制度,健全煤炭等能源品种及工业、建筑、交通运输等重点领域能源统计制度。

六、加强组织实施

(十六)加强组织领导。各地区各部门要在党中央集中统一领导下,加强统筹谋划,注重系统施策,结合实际抓好本意见贯彻落实。各级领导干部要树立和践行正确政绩观,扎实推进本地区本领域节能降碳工作。地方各级党委和政府对本行政区域节能降碳工作负总责,主要负责同志要切实履行好第一责任人责任。国家发展改革委要认真履行碳达峰碳中和统筹协调职责和节能主管部门职责,加强工作谋划和推进落实,强化跟踪评估和督促指导,协调解决重大问题,将节能降碳目标任务完成情况纳入碳达峰碳中和综合评价考核。各有关部门要各司其职、密切配合,形成合力。国有企业特别是中央企业要加强节能降碳示范引领。国家机关、人民团体、企业事业单位、社会组织等要扎实推进本单位本领域节能降碳工作。重大事项及时按程序向党中央、国务院请示报告。

(十七)实施全民行动。持续开展全国生态日、全国节能宣传周、全国低碳日等活动,倡导简约适度、绿色低碳、文明健康的生活理念和消费方式,切实增强全社会节能降碳内生动力。广大党员要以身作则,切实崇尚和践行节能降碳。畅通社会监督渠道,积极宣传节能降碳先进典型和经验做法,加大违法用能和能源浪费行为曝光力度。

(十八)强化国际合作。深化节能降碳领域国际对话和务实合作,拓展对话合作渠道,积极参与引领国际治理,大力宣传中国绿色转型成效。借鉴国际先进经验,加强节能降碳技术合作,支持节能低碳产品贸易,鼓励节能降碳服务企业走出去。积极参与节能降碳国际标准制定修订,推动节能降碳标准、标识国际互认。


来源:新华社



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一图读懂 |《建设工程造价咨询服务标准》 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

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山东省住房和城乡建设厅关于组织申报山东省住房和城乡建设科技创新平台(第一批)的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 各市住房城乡建设局、城管局、住房公积金(管理)中心,济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局,各有关单位:

为深入贯彻省委、省人民政府科技创新部署,提升住房城乡建设科技创新能力和水平,推动住房城乡建设事业高质量发展,根据《山东省住房和城乡建设科技创新平台管理办法》(以下简称《管理办法》),现组织开展山东省住房和城乡建设科技创新平台(第一批)(以下简称科技创新平台)申报工作。有关事项通知如下:

一、第一批科技创新平台围绕绿色低碳、安全韧性、品质提升、智能智慧、建筑工业化等方向,明确了25个科技创新重点(详见附件1)。有申报意愿且符合《管理办法》规定的申报条件的单位,可结合自身技术优势,确定拟申报的科技创新平台方向及重点,并按程序申报。

二、科技创新平台采取线上方式申报。由申报牵头单位登录山东省建设科技项目管理系统(以下简称“系统”,网址:http://221.214.62.53:9020/user/login,系统开放时间为2026年6月1日—6月10日),按照系统相关提示和要求,在线填写科技创新平台建设方案(附件2),并上传建设方案盖章扫描件、承诺函(附件3)。

三、科技创新平台建设方案应加盖牵头单位公章,并包含各依托单位意见(加盖公章)。其中,地方有关单位申报的,还应包含设区市住房城乡建设主管部门的推荐意见(加盖公章)。

联系人及联系方式:张莹秋,0531-51765142;颜承宇,0531-85595182。

系统技术支持联系人:蒋雪鹏,18364606201。


附件:1.山东省住房城乡建设领域科技创新方向和重点(第一批)

2.山东省住房和城乡建设科技创新平台建设方案(模板)

3.承诺函

    附件1-3.doc


山东省住房和城乡建设厅

2026年4月28日  


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关于公示2026年第二批监理员职业能力水平评价考试合格人员名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800  image.png                

                                  附件:2026年第二批监理员职业能力水平评价考试合格人员名单.pdf



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中共中央办公厅、国务院办公厅就加强新就业群体服务管理提出意见 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800        新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分,是经济社会发展不可或缺的重要力量。当前我国新兴领域迅速发展,尤其是以互联网平台为支撑的新业态大量涌现,聚集了规模庞大的新就业群体。为加强新就业群体服务管理,经党中央、国务院同意,中共中央办公厅、国务院办公厅提出《关于加强新就业群体服务管理的意见》。

《意见》主要内容如下:

一、总体要求


坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,坚持和加强党的全面领导,坚持以人民为中心,坚持以改革创新为动力,健全工作机制,强化统筹协调,注重综合施策,加强思想政治引领,做好凝聚服务工作,依法维护合法权益,构建和谐劳动关系,提升新就业群体获得感幸福感安全感,引导新就业群体听党话、跟党走,不断巩固党长期执政的阶级基础、群众基础、社会基础。


主要目标是:到2027年,上下联动、条块结合、有效协同的工作机制进一步完善,新就业群体党的组织和党的工作全面覆盖,劳动用工逐步规范,从业环境显著改善,合法权益有力保障。再过3至5年,新就业群体服务管理制度更加健全,思想政治引领更加有力,劳动关系更加和谐,从业环境更加友好,合法权益保障更加充分,职业认可度显著提升,新就业群体全面发展取得更为明显的实质性进展。


二、加强思想政治引领


(一)加强新就业群体思想政治工作。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断增进新就业群体对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。结合新就业群体实际情况,开展理想信念教育,开展中国特色社会主义、中国式现代化和实现中华民族伟大复兴的中国梦宣传教育,深化社会主义核心价值观宣传教育,大力弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神。坚持网上网下相结合,探索适合新就业群体特点的学习教育方式。丰富新就业群体文化生活。把解决思想问题与解决实际困难结合起来,增强思想政治工作实效。


(二)提升新就业群体党建工作质效。针对不同类型新就业群体的工作方式、活动范围,发挥属地、企业、行业优势,创新党组织设置和活动方式,持续扩大党的组织覆盖和党的工作覆盖。探索采取流出地流入地相配合、线下线上相结合的方式,加强和改进新就业群体中流动党员教育、管理、监督和服务。完善党组织和党员作用发挥机制,推动党建工作与生产经营、创新创业、社会服务等有机融合。有效发挥工会、共青团、妇联等群团组织桥梁纽带作用,加强对新就业群体的联系服务,延伸党的工作覆盖范围。依托各类阵地和线上平台,探索开展新就业群体党组织活动的有效方式。


(三)加强正面宣传和激励引导。综合运用新闻媒体、网络平台等加强宣传引导,营造尊重、理解新就业群体的良好社会氛围。发挥典型示范引领作用,深入挖掘并积极宣传新就业群体先进事迹。对作出突出贡献的新就业群体,按照有关规定给予表彰奖励。深入开展新时代岗位建功系列活动,定期举办行业职业技能大赛,提升新就业群体职业荣誉感和认同感。


三、依法维护合法权益


(四)依法规范用工管理。推动互联网平台企业、快递企业等完善用工管理制度,推广使用适应行业特点、紧贴新就业群体需求的劳动合同、书面协议参考文本,根据用工事实等依法合理确定权利义务。规范和加强新就业群体入职管理,严格执行培训上岗制度。发挥企业总部作用,压实合作企业、加盟企业及网点站点等责任,加强对新就业群体不文明从业行为的规制约束。完善安全管理制度,保障新就业群体劳动安全和职业健康。


(五)强化合法权益保障。督促互联网平台企业、快递企业等根据工作任务、劳动强度等合理确定新就业群体劳动报酬,及时足额支付。保障新就业群体休息权益,加强恶劣天气等特殊情形下的劳动保护。畅通企业内部诉求表达渠道,完善纠纷处理机制,公平合理处置投诉申诉,保护各方正当权益。建立健全涉新就业群体权益重要事项常态化协商恳谈机制,协商结果通过适当形式向新就业群体公开。依法依规查处不合理收费抽佣、不公平分配流量,以及滥用市场支配地位等违法违规行为。把新就业群体合法权益保障纳入企业社会责任评价体系,支持相关社会组织推动促进行业自律。


(六)加强互联网平台算法治理。督促互联网平台企业切实履行社会责任,规范算法,提高透明度,保障新就业群体对算法规则的知情权、参与权、选择权。优化调整算法规则,充分听取工会、新就业群体代表等意见,合理确定分配规则、计价规则、时长预估等。定期审核、评估、验证算法机理和应用结果,严格执行算法备案制度。注重应用人工智能、物联网等创新技术优化算法。依法开展算法安全评估和监督检查工作。


(七)完善监督管理。加强行业运行监测,完善从业信息发布制度,引导新就业群体形成合理收入和待遇预期。综合整治“内卷式”竞争,严防损害新就业群体合法权益。依法加强新就业群体个人隐私、个人信息安全保护。加强金融监管,进一步规范涉新就业群体经营性贷款管理。坚决打击涉新就业群体欺诈、骗贷等违法犯罪活动。


四、加大关爱力度


(八)提高公共服务水平。推行由常住地提供基本公共服务,结合实际逐步推动相关公共服务随人走。健全符合新就业群体特点的社会保障制度体系,完善社会保险关系转移接续机制。扩大职业伤害保障试点,建立健全职业伤害保障制度。做好职业病防治工作。做好跨省异地就医直接结算服务。稳步推进新就业群体参加住房公积金制度。加强职业技能培训,完善职业技能等级认定和职称评审政策,畅通职业发展渠道。做好新就业群体中残疾人服务工作。按规定对生活困难的新就业群体给予相应社会救助,为工作中意外伤亡的个人及其家属提供帮扶。加强社会心理服务,发挥社会工作专业人员等作用,缓解新就业群体职业焦虑。探索通过向社会组织或其他承接主体购买服务等方式,为新就业群体提供相关服务。


(九)营造和谐友好从业环境。推进社区、商圈、楼宇、园区、交通枢纽、公路服务区、网络直播间等友好场景建设。加强党群服务中心、新时代文明实践中心(所、站)、工会驿站、青年之家、妇女之家、司机之家等统筹使用和运行维护管理,完善服务网络。结合实际协调帮助解决新就业群体住宿、餐食、停车、道路通行等问题。加强相关企业网点站点与乡镇(街道)、村(社区)工作联系,发挥站长、队长等骨干作用,促进新就业群体与村(居)民、物业服务人员、保安员、商家货主等加强交流沟通。建立健全乡镇(街道)、村(社区)牵头的多方协商机制,加强对新就业群体的关爱服务和尊重支持,着力提高新就业群体融入感归属感。


(十)及时回应关切。发挥党组织、行业管理和业务监管部门、群团组织、互联网平台企业、快递企业,以及行业协会商会等多方作用,收集反映新就业群体集中诉求,推动及时解决合理诉求。依托政务服务便民热线等,推动跨部门、跨地域、政企协同办理,着力解决高频诉求和共性问题。坚持和发展新时代“枫桥经验”,创新完善矛盾化解机制,强化源头治理。加大劳动保障监察执法力度,依法及时有效维护新就业群体劳动保障权益。健全劳动争议协商调解工作机制,加强一站式调解,完善新就业群体劳动争议裁判规则。


五、促进社会融入


(十一)展示良好形象。突出涵养职业操守、培育职业精神,引导新就业群体爱岗敬业、奉献社会。倡导新就业群体自觉遵守社会交往、公共场所中的行为规范,展现文明素养。着力增强新就业群体的法治意识、诚信意识和责任意识,培养健康理性心态,引导新就业群体自尊自信、积极向上。教育引导新就业群体在网络空间尊德守法、文明互动、理性表达,自觉维护良好网络秩序。


(十二)引导参与社会治理。建立健全工作机制和激励机制,发挥新就业群体特点优势,调动新就业群体参与社会治理积极性主动性。鼓励引导新就业群体参与基层治理和志愿服务。支持新就业群体依法参与行业治理,有序反映合理诉求,发挥好社会监督作用,推动互联网平台企业等不断完善运营模式、提升服务水平。


六、加强组织实施


各地区各有关部门要在党中央集中统一领导下,结合实际抓好本意见贯彻落实。各级党委和政府要加强组织领导,及时研究解决新就业群体服务管理工作中的重点难点问题。构建党委领导、党委社会工作部门指导推动、行业管理和业务监管部门具体推动、相关部门协同配合、属地管理的工作格局。落实人员力量、阵地资源、经费等方面保障。加强前瞻性研究和实践探索,加快推进新就业群体服务管理相关法律法规和制度建设。



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关于公布绿色建筑和绿色建材施工现场监理试点项目的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 e71c9a81e2207860217002037f1bf813.jpg50e44ae5d785c26227c75299b209ae5c.jpg680398c137da34054d4b21642d77ec96.jpg

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关于加快推动远程异地评标常态化运行的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 各市招标投标指导协调部门、工业和信息化局、自然资源和林业主管部门、生态环境局、住房城乡建设局、交通运输局、水利(务)局、农业农村局、大数据局、能源局、信息通信发展办,青岛市通信管理局:

根据《国家发展改革委办公厅关于加快推广远程异地评标的通知》(发改办法规〔2025〕807号)要求,为加快推进全省远程异地评标常态化、规范化运行,结合我省实际,现就有关事宜通知如下。

一、远程异地评标项目实施范围和时间要求

(一)实施范围

依法必须进行招标的工程建设项目,原则上要实行远程异地评标;达到下列规模标准的项目,实行跨省远程异地评标:

1.工程施工类(施工总承包)单项合同估算价8000万元及以上的;

2.货物采购类(设备、材料等)单项合同估算价1600万元及以上的;

3.服务类(勘察、设计、监理等)单项合同估算价800万元及以上的;

4.实行工程总承包发包的,其施工、货物、服务任一部分合同估算价达到上述标准的,整个总承包发包应当实行跨省远程异地评标。

技术复杂、专业性强、涉及国家秘密或者有其他特殊原因不宜实行远程异地评标的,招标人应当作出书面说明,并在确定中标人后,作为招标投标情况资料提交行政监督部门备案。

(二)时间要求

2026年6月底前,各地30%以上依法必须进行招标的工程建设项目要实行省域内或跨省远程异地评标,2026年12月底前达到60%以上,2027年12月底前达到80%以上。

各地可结合工作进度和时间节点,确定本地各阶段远程异地评标项目实施范围的规模标准。鼓励结合实际,不断扩大跨省远程异地评标的项目范围。鼓励将远程异地评标与多点分散评标有机结合。

二、强化远程异地评标服务保障

(一)主场保障

1.加强评标场所工位改造。省及各市公共资源交易中心应按照国家标准对评标场所、工位进行改造,确保满足电子评标、远程视频会议、音视频互联互通、专家签章等工作需要。

2.完成技术对接。省及各市公共资源交易中心应对电子招标投标交易系统、电子评标工具、远程评标会议系统进行接口标准化改造,2026年4月底前,完成交易系统与省公共资源交易综合评标专家库系统、省公共资源交易远程异地评标协调系统的对接测试。

3.明确跨省场所工位资源目录。省及各市公共资源交易中心应统筹评标场所工位资源,确定跨省远程异地评标场所工位信息,形成全省评标场所工位共享资源目录。

(二)副场保障

1.明确首批跨省副场。确定省公共资源交易中心和济南、青岛、烟台、泰安、济宁、威海等市公共资源交易中心作为首批常态化保障跨省远程异地评标的副场单位,后续将逐步扩大到省内其他公共资源交易中心,鼓励其他符合条件的公共资源交易中心积极参加。

2.完善副场硬件和服务保障。承担副场任务的公共资源交易中心,须配置不少于10个标准化跨省远程异地评标工位,并积极配合主场做好专家抽取、工位分配、身份核验、音视频互联互通、评标报告电子签署、专家就餐、住宿服务、后勤保障及突发情况应急处置等全流程服务。

3.实现跨省系统对接。2026年4月底前,常态化保障跨省远程异地评标的副场单位,要按照国家统一技术标准,与2个以上跨省远程异地评标合作省份完成联调测试;2026年12月底前,要对接3个以上合作省份;2027年12月底前,要对接5个以上合作省份。

三、工作要求

各地、各有关部门(单位)要把推广远程异地评标纳入招标投标系统整治重点任务,聚力抓好落实。招标投标指导协调部门要强化统筹调度,协调解决重点问题,加强典型经验推广交流。招标投标行政监督部门要积极配合工作开展,严格履行监督职责,切实落实主副场行政监督责任,依法依规开展远程异地评标全流程监督。各级公共资源交易中心要扎实做好远程异地评标的服务保障工作,全力做好主副场协同,推进远程异地评标规范有序开展,确保高质量完成各项任务。

山东省发展和改革委员会        山东省工业和信息化厅

山东省自然资源厅              山东省生态环境厅

山东省住房和城乡建设厅          山东省交通运输厅

山东省水利厅                山东省农业农村厅

山东省大数据局                山东省能源局

山东省通信管理局

2026年4月22日

信息来源: 公管处


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关于《绿色建筑施工阶段监理评价办法》团体标准立项公示的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800


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红色潍州悟初心 党建聚力促同行 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,用好红色资源、强化党性教育,4月23日,我会党支部组织党员代表,参加由山东省工程建设标准造价协会承办的大观园片区党建机构“红色潍州悟初心 党建聚力促同行”主题党日活动,与片区多家行业协会党组织党员代表齐聚潍坊,共同开展沉浸式红色现场教育。

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在乐道院,党员代表认真聆听历史讲解,深入了解其作为潍坊革命斗争重要阵地的光辉历程,深刻铭记二战时期侨民的苦难抗争与潍坊人民跨越国界的大爱精神,进一步厚植爱国主义情怀、锤炼党性修养。在1532文化产业园,大家实地探访罕见庞大地道群,感悟几代人艰苦奋斗铸就的地道精神,在鲜活的历史场景中接受深刻精神洗礼、筑牢信仰根基,凝聚奋进力量。

活动全程秩序井然、氛围庄重肃穆,全体党员严格遵守活动纪律、保持统一行动,充分展现了过硬的作风素养与昂扬向上的精神风貌。大家一致表示,此次主题党日是一次深刻的党性锤炼、初心回望与力量凝聚,今后将把汲取到的红色精神力量,切实转化为履职担当、干事创业的实际行动,强化党建引领作用,推动党建与业务深度融合,以更强责任、更实作风赋能行业高质量健康发展。

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此次活动搭建了片区各协会党组织互学互鉴、联动共建的良好平台,有效推动片区党建互联互促、同向同行,也为我会党支部今后开展党性教育、创新党建工作提供了有益借鉴,切实把红色文化资源转化为我会凝心铸魂、聚力奋进的生动实践课堂。


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国务院关于推进服务业扩能提质的意见 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 国发〔2026〕7号


各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

为推进服务业扩能提质,促进服务业优质高效发展,更好发挥服务业支撑产业升级、满足民生需要、带动就业扩容的作用,现提出以下意见。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实四中全会部署,完整准确全面贯彻新发展理念,坚持有效市场和有为政府相结合,坚持扩能和提质并举、发展和监管统筹,突出需求牵引、改革攻坚、科技赋能、开放合作,统筹做优增量和盘活存量,深入实施服务业扩能提质行动,破除制约服务业发展的体制机制障碍,推进生产性服务业向专业化和价值链高端延伸,促进生活性服务业高品质多样化便利化发展,为加快建设现代化产业体系提供有力支撑。

到2030年,服务业高质量发展取得明显进展,服务业总规模迈上100万亿元台阶,质量更高、结构更优、品质更佳、活力更足的发展格局基本形成,培育更多“中国服务”品牌,服务业全球竞争力、影响力明显增强,人民群众获得感持续提升。

二、全链条补强生产性服务业薄弱环节

(一)强化科技服务支撑作用

研发设计。培育工业设计领军企业,提高专业性、国际化水平。提高重大科研基础设施和大型科研仪器国家网络管理平台服务能力,完善科研设施仪器开放共享评价考核机制。提升工程勘察、设计、监理等全过程服务水平。

知识产权。发展知识产权战略咨询、专利导航等服务,筛选高价值专利。支持建设重点产业专利池,系统提升知识产权服务水平,增强涉外知识产权风险应对和法律服务能力。加强版权国际运营能力建设。

科技成果转化。强化对孵化器高质量发展的政策支持,面向新兴产业和未来产业布局建设孵化器。构建制造业中试服务网络,梯度培育制造业中试平台,高质量建设国家人工智能应用中试基地。健全技术交易服务平台网络,打造高水平技术转移和推广机构。建设高校区域技术转移转化中心,促进科技创新要素集聚。

检验检测认证。对标国际一流水平,提升检验检测服务能力,推动结果国际互认。推进工业产品质量控制和技术评价实验室、质量检验检测中心、产业计量测试中心建设。增强基础设施状况、农产品质量等检测评定能力。加强高端计量仪器、检验检测设备设施研发。

(二)增强现代物流综合竞争力

货物运输。完善多式联运体系,推动“一单制”、“一箱制”落地。大力发展铁水联运,加快大宗散货和中长距离货物运输“公转铁”、“公转水”。加快铁路货运向铁路物流转型,完善铁路调度、清算、接轨等行业规则。完善油气管网运行调度机制,加快推进全国范围内互联互通。大力发展国际海运、空运服务。加快培育综合物流集成商,强化资源调度、供需对接。

仓储。推动老旧物流仓储设施更新改造升级,探索闲置设施和铁路货运场站盘活利用,推进分布式仓储设施建设。增强农产品产地冷藏保鲜、产后预冷、清选包装等服务能力。统筹布局公共型、流通型、功能复合型冷库,更新改造老旧冷库。

批发。引导大宗商品现货市场合理布局,推进期现联动发展。丰富工业消费品市场经营业态,探索集中采购、仓储配送等一体化服务。加强农产品批发市场系统布局和政策保障,推动农贸市场改造升级。

(三)加快软件和信息服务创新发展

软件。深入实施“人工智能+”行动,加快智能编程工具研发使用,支持采购大模型、智能体服务。加快工业软件创新突破,建设重点行业工业软件兼容适配和应用示范中心。加强基础软件生态、开源社区建设。优化智慧视听系统生态。

信息传输。深入推进第五代移动通信(5G)规模化应用。推动5G-A网络发展,加强第六代移动通信(6G)技术研发。适度超前建设移动物联网。发展卫星互联网应用服务。

数据和信息技术。深入实施工业互联网创新发展工程。推进工业数据筑基行动,培育数据合作联合体,建设一批高质量行业数据集。发展数据标注、认证等专业服务,探索建立分类分级的数据确权、评估、定价机制。有序推进算力布局与边缘算力建设,完善智算云服务体系。加快城市信息模型平台、建筑信息模型技术应用。

(四)增强供应链金融专业服务能力

银行、证券和保险。引导金融机构在依法合规、风险可控前提下开展基于存货、订单、仓单等的动产和权利质押融资。建立投早、投小、投长期、投硬科技的全生命周期融资体系。发挥国家创业投资引导基金作用,优化推广“创新积分制”、中小企业专精特新发展评价。推广供应链票据等新型金融服务工具。扩大产品研发责任险覆盖范围,推广中试服务险,落实好首台(套)保险补偿政策。开展数字人民币赋能行动。探索跨境供应链金融标准互认。

融资租赁。鼓励融资租赁企业统筹运用直接租赁、售后回租、联合租赁等服务模式,提供定制化方案,降低承租人运营成本。加强承租人信用状况、还款能力等监测评估,建立健全租赁物价值评估体系。发挥政府性融资担保机构作用,建立供应链金融风险共担机制。

(五)积极发展节能环保服务

节能降碳。推进重点行业能效诊断,推广公共机构能源费用托管服务模式,开展公共机构和大型公共建筑节能降碳改造。依法稳妥开展碳排放权、排污权、用水权等担保融资。推动金融机构参与碳市场交易,探索开展碳保险业务,推广碳中和债券等创新产品。

环境治理。发展农业绿色高产高效技术服务、农业废弃物处理利用服务。加快发展海洋生态修复和污染治理等环保服务。拓展节水评估、环境监测、污染保险等服务。

回收利用。倡导绿色节约理念,鼓励更新使用更优能效等级产品,依法依规淘汰达到强制报废标准或不符合安全技术规范的产品。完善再生资源回收网点布局,健全“换新+回收”物流体系,统筹建设再生资源分拣中心。支持重点行业发展再制造服务。建立再生材料认证制度,推动国际合作互认。深化重点再生材料碳足迹核算标准与方法研究。

(六)做强做优商务服务

法律和咨询。积极发展涉外法律服务,培育一批国际一流的仲裁机构、律师事务所。大力发展商务咨询、资产评估、会计审计、税务、广告等专业服务,增强质量咨询、供应链管理服务能力。强化行业智库建设,打造世界一流咨询品牌。

人力资源管理。发布“高精尖缺”人才需求目录,接续实施专业技术人才知识更新工程。完善中国特色职业技能竞赛体系。发展求职招聘大模型、虚拟现实培训等服务产品。深入开展“一带一路”人力资源服务行动。

三、提升生活性服务业重点领域发展能级

(七)增加居民服务优质供给

社区家政。创新社区集成服务模式,推进完整社区扩面提质增效。实施物业服务质量提升行动。开展家政服务业制度和模式创新,拓展新型到家服务,提升从业人员素质和专业化服务水平,改善人民群众微观感受。面向困难群体,着力满足特殊照护需求。

零售。推动零售业城乡合理规划布局,实施零售业创新提升工程,支持有条件的城市“一店一策”打造消费新场景。鼓励发展社区微冷仓、前置仓等即时配送业态。实施农村电商高质量发展工程,推动“千集万店”改造提升。

(八)提高养老托育服务适配水平

养老。健全县乡村三级养老服务网络,扩大社区养老服务覆盖面,鼓励居家适老化改造。扩大康复护理、医养结合、长期照护等服务供给,发展旅居养老等新型服务。

托育托幼。发展普惠托育和托幼一体化服务,深入开展托育服务补助示范试点,支持儿童福利机构为有需求的残疾儿童提供养护、康复、特教等服务。

(九)增强健康服务专业化能力

医疗卫生。支持医疗卫生机构开展个性化家庭医生签约服务,提供健康评估、慢病管理、上门巡诊、用药指导等服务。稳妥推进国际医疗服务试点。

预防保健。发展妇女预防保健和整合型医疗保健服务,完善儿童和老年人健康服务网络。加强心理健康和精神卫生社会化服务体系建设。加快发展运动数据分析、营养咨询等服务。

(十)创新文旅体服务模式

文化和旅游。引导演艺娱乐、游戏动漫、网络文学等业态健康有序发展,弘扬正能量。鼓励热门景区、文博场馆等延长开放时间。完善景区公共设施,盘活存量旅游项目,加强精细化管理,优化服务供给。

体育健身。广泛开展全民健身运动,增强人民体质。推动赛事经济、冰雪经济高品质发展,培育房车露营等新业态,建设高质量户外运动目的地。培育智能化、定制化、体验式体育消费新模式。

住宿餐饮。适应人民群众从“有地方住”到“住得好、住得值”的需求升级,提高安全、卫生标准,拓展服务新模式,发展具有历史文化、科技、亲子等元素的住宿新业态。培育健康安全、营养均衡、体现地方特色的餐饮服务,发布一批精品美食旅游线路。

四、提升服务业数智化标准化融合化国际化水平

(十一)推进服务业数智化转型。围绕研发设计、检验检测、物流配送、批发贸易、咨询服务等重点环节,建设垂直行业工业互联网平台,利用“小快轻准”解决方案降低数智化门槛。实施加快数智供应链发展专项行动,推进商贸物流数智赋能工程。围绕数据赋能,实施综合性重大场景和高价值应用场景项目,培育数智化转型服务商,打造数据、算法、场景协同应用标杆。

(十二)加快服务业标准化建设。加强顶层设计,完善重点领域标准体系。健全家政、照护、餐饮等领域标准规范。加快制定低空服务、农业社会化服务等新业态和融合业态服务标准。构建工业互联网平台标准体系与互联互通技术规范,建立算力服务标准体系,制修订绿色服务标准。完善平台经济服务标准。推动建立国际性产业和标准组织,促进中国标准“走出去”。

(十三)提高现代服务业与先进制造业、现代农业融合发展水平。聚焦关键领域深化先进制造业和现代服务业融合发展试点。创新发展服务型制造,推动制造业企业向“产品+服务”解决方案提供商转型。完善便捷高效的农业社会化服务体系,优化农产品市场信息服务平台功能。积极推动农业与康养、文旅等深度融合。

(十四)稳步推进服务业开放合作。进一步扩大增值电信、生物技术、外商独资医院等领域开放试点。完善跨境服务贸易负面清单管理制度。提升数据出境合规评估、安全认证等服务能力。加强与重点国家和地区的服务贸易合作,统筹布局建设服务贸易创新发展示范区等重大开放合作平台。促进文化服务、旅游服务出口,推动扩大入境消费。

五、完善支持政策体系

(十五)深化改革创新。坚持既“放得活”又“管得好”,清理服务业领域不合理标准和限制性措施,及时消除要素获取、资质认定、招标投标、政府采购等方面壁垒。深化服务领域事业单位改革,增强发展活力。优化医疗、科技创新等领域市场准入环境。丰富服务场景供给,分批次推出应用场景项目清单。完善统计制度,构建服务业发展多维度综合评价指标,加快推进大数据监管。

(十六)丰富财政金融政策工具。增强政策支持针对性有效性,健全覆盖质量、标准、品牌、商标、专利、版权等要素的融资增信体系。用好服务消费与养老再贷款政策工具。丰富发展养老金融产品,推行长期护理保险。优化实施服务业经营主体贷款贴息政策,对符合条件的生产性服务业中小微民营企业贷款进行阶段性贴息,加大消费新场景金融支持力度。通过现有国家级政府投资基金支持先进制造业和现代服务业融合发展。支持服务业领域符合条件的项目发行基础设施领域不动产投资信托基金(REITs)。

(十七)提升基础设施支撑保障能力。盘活用好各类存量资源。加快城市停车和充换电设施建设,推动老旧设备更新改造。加强现代农事综合服务中心建设。布局建设集成高效质量基础设施,加力支持软件、研发、数据等无形资产投资。系统推进国家物流枢纽建设和功能提升,优化布局海外仓。推动城市一刻钟便民生活圈建设扩围升级。促进商品交易市场、城市零售门店、农村商业网点等更新。改造老旧街区、厂区,支持商圈、文化产业园区等业态提升。

(十八)扩大服务业优质经营主体。加快培育服务业骨干企业,支持符合条件的上市融资、并购重组。促进服务业中小企业专精特新发展,加力培育“名特优新”个体工商户。培优扶强农业社会化服务主体。强化行业信用信息归集,鼓励经营主体开展服务质量承诺,倡导优质优价。支持企业加强品牌建设和传播,培育品牌体验新场景。

(十九)加强人才建设。优化服务业相关学科专业布局,支持有条件的地方建设市域产教联合体、行业产教融合共同体。深入实施“技能照亮前程”培训行动,聚焦急需行业、就业重点群体等开展大规模职业技能提升培训。拓宽专业人才引进范围,推进海外人才一站式服务平台建设。

(二十)强化安全监管。健全适应业态融合的跨部门跨行业审批监管模式,避免管理和服务缺失。完善演出、赛事、展览场所和旅游景点等人员密集区安全管理制度,落实安全生产责任。规范餐饮服务经营行为,严守食品安全底线。坚决整治霸王条款、虚假宣传等乱象,切实维护消费者权益。加强新就业形态劳动者权益保障。

各地区各部门要在党中央集中统一领导下,结合实际抓好本意见贯彻落实,努力开创服务业高质量发展新局面。要进一步完善政府考核体系,充分调动各方面积极性、主动性。各地区要立足发展阶段和比较优势,因地制宜落实落细各项任务举措。国家发展改革委要加强统筹协调和监测评估。各部门要按照职责分工分领域推进,强化工作协同,加强宣传引导,广泛凝聚社会共识,营造全社会共同参与的良好氛围。重大事项及时按程序向党中央、国务院请示报告。

国务院        

2026年4月14日      

(此件公开发布)


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国务院办公厅印发《关于建立企业信用状况综合评价体系的实施方案》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 国办发〔2026〕8号


各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

《关于建立企业信用状况综合评价体系的实施方案》已经国务院同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

国务院办公厅       

2026年3月29日      

(此件公开发布)



关于建立企业信用状况

综合评价体系的实施方案


信用是企业重要的无形资产。为建立企业信用状况综合评价体系,提高评价水平,推动企业诚信守法经营,营造良好市场环境,制定本实施方案。

一、建立企业信用状况综合评价体系制度框架。企业信用状况综合评价主要包括公共信用评价和市场化信用评价。公共信用评价由政府部门遵循公益性原则组织开展,反映企业遵守法律法规和相关管理规定情况,主要服务政府管理。市场化信用评价由征信机构、信用评级机构、行业协会商会等第三方机构依法依规开展,反映企业参与市场活动的违约风险,主要服务融资授信、商业往来等市场活动。更好发挥公共信用评价结果在企业信用状况综合评价中的基础性作用,推动公共信用评价和市场化信用评价相互融合,逐步形成统一的企业信用状况综合评价体系。

二、完善公共信用评价体系。公共信用评价主要包括公共信用综合评价和行业信用评价。国家发展改革委建立健全公共信用综合评价制度,开展公共信用综合评价工作,反映企业公共信用总体状况。行业主管部门(含行业管理部门和业务主管单位,下同)在公共信用综合评价的基础上,建立健全本领域的行业信用评价制度,反映企业在某一领域的公共信用状况。以公共信用综合评价为基础,推动不同行业信用评价协同,构建评价规则统一、评价过程规范、评价结果互知、应用场景广泛的公共信用评价体系。

三、统一公共信用评价规则。公共信用评价指标数据原则上应当来源于公共信用信息,可以视情将有关部门在履职过程中产生或获取的其他能够反映企业信用状况的信息纳入指标数据范围。评价结果由高至低原则上划分为“A”、“B”、“C”、“D”四级;评价结果采取分数制的,应明确四级对应的分数段。针对同一主体的两次评价间隔最长不超过一年,有条件的部门可以根据实际情况提高评价频次。公共信用评价相关规则应当向社会公开。各地区各部门不得假借公共信用评价之名,违规设置准入门槛、实行地方保护或干涉经营主体自主交易,不得减损经营主体依法应获得的公共服务,不得妨碍全国统一大市场建设。

四、统一行业信用评价管理。开展行业信用评价的行业主管部门,应当制定本行业全国统一的评价规则,包括评价指标、评价方法、评价流程、等级分类、结果应用等。行业主管部门应当依据行业信用评价结果,对监管对象实施差异化监管,并在评先评优、提供绿色通道等惠企服务、给予财政资金奖补等工作中参考行业信用评价结果。行业主管部门如未制定统一的信用评价规则,各地方原则上不得自行开展行业信用评价,确需开展的,相关评价规则须报经行业主管部门同意。

五、统一公共信用评价结果公示渠道。有关部门可以主动向社会公开或依申请公开公共信用评价结果。全国信用信息共享平台归集公共信用评价结果,经数据来源单位同意按需求向有关部门共享。公共信用评价结果通过“信用中国”网站和行业主管部门网站公示,企业可以查询自身评价结果,也可以授权其他主体查询。

六、健全行业信用评价协同机制。行业主管部门将公共信用综合评价结果纳入行业信用评价指标体系,具体权重根据实际情况确定。公共信用综合评价为“D”级的,行业信用评价不得评为“A”级。相关部门和单位应当对照公共信用综合评价数据目录,按照职责及时将相关数据以物理归集方式共享至全国信用信息共享平台。国家发展改革委及时将公共信用综合评价结果推送至各地方各有关部门。

七、规范发展市场化信用评价。征信机构、信用评级机构依法采集企业的公共信用信息、金融信用信息、商业信用信息,对企业在市场活动中的信用状况作出评价,有偿提供给有合法需求的使用者,评价主要服务于融资等经济金融活动。征信机构可以采集政府公开信息、人民法院依法公布的判决裁定信息,也可以通过信息主体、企业交易对方、行业协会等依法依规采集企业信用信息。行业协会商会可以在行业主管部门的指导下对行业内企业开展信用评价,主要服务于行业自律管理,评价不以盈利为目的,不区别对待会员企业与非会员企业。支持符合条件的第三方机构参与公共数据授权运营,提高数据加工能力。第三方机构应依法合规处理企业信用信息,采取有效措施提升信用评价透明度和准确性,持续提升市场化信用评价水平。

八、加快推进公共信用评价与市场化信用评价融合应用。经营主体按照自愿原则统筹使用各类信用评价结果,并对评价结果的应用负责。鼓励经营主体在招标投标、商业往来等市场活动中,为信用状况良好的企业提供优惠或便利措施。支持征信机构、信用评级机构将公共信用评价结果纳入市场化信用评价指标体系。鼓励有关部门对行业信用评级为“A”级的企业提供优惠或便利措施。鼓励行业协会商会结合公共信用评价结果,对会员企业开展自律性管理。鼓励平台企业参考公共信用评价结果完善信用管理制度,对守信企业予以流量支持,建立平台间失信联合约束制度,提升平台内企业信用水平。

九、更好发挥信用评价对中小微企业融资的支持作用。鼓励金融机构依托全国一体化融资信用服务平台网络,合理使用公共信用评价结果,完善授信、风险评价和息费定价模型。鼓励对信用评价等级较高的企业降低抵质押担保要求,逐步扩大信用贷款覆盖面、提升信用贷款比重。支持符合条件的征信机构参与融资信用服务平台运营,客观、准确、全面反映中小微企业信用状况。充分发挥中国人民银行信贷市场服务平台作用,提升对中小微企业的信用评价水平。

十、完善信用修复后的评价更新调整机制。最短公示期满后,企业可以通过“信用中国”网站对包括行政处罚、严重失信主体名单、异常名录等在内的失信信息提出信用修复申请。“信用中国”网站收到信用修复申请后,按照“谁认定、谁修复”原则,及时推送给有关行业主管部门办理。符合修复条件的,相关部门应当及时更新信息,并根据更新后的信息开展公共信用评价。“信用中国”网站与第三方机构建立信用修复结果共享机制,第三方机构应当同步更新企业信用信息,并依据更新后的信息对企业进行信用评价。具体修复工作依照国务院办公厅印发的《关于进一步完善信用修复制度的实施方案》(国办发〔2025〕22号)等执行。

十一、畅通异议申诉处理渠道。企业对公共信用评价结果有异议的,可以向作出评价的部门提出异议申诉。有关部门应当及时处理异议申诉申请,经核实符合申诉条件的,及时更正有关内容。企业认为第三方机构采集信息存在错误、遗漏,或对评价结果有异议的,可以向作出评价的机构提出异议或申请复评。第三方机构不得以更正或更新信息为由,向企业额外收取费用。

十二、落实信用评价管理职责。国家发展改革委加强统筹协调,牵头建立健全企业信用状况综合评价体系。行业主管部门加强对各地方开展行业信用评价工作的指导与管理,对地方未按行业统一信用评价规则擅自开展企业信用评价情况进行全面排查清理,并于2026年底前完成清理工作。中国人民银行加强对征信机构、信用评级机构的监督管理,行业主管部门强化对行业协会商会的指导,持续提升市场化信用评价的客观性、准确性。对不按标准和程序开展信用评价,非法泄露、窃取、出售、篡改企业信息,擅自篡改评价结果,违规收取费用等行为,依法依规追究相关单位和人员责任。

各地方各有关部门要抓好本方案的贯彻落实,强化数据共享支撑,优化信用评价流程,规范信用评价应用,提高信用评价的精准性和权威性。推动建立健全企业信用评价相关法律法规制度体系,做好立改废释工作。加强宣传解读,提高企业对信用评价的认知度和参与度,营造公平竞争市场环境,助力全国统一大市场建设。


附件:公共信用综合评价数据目录



附 件


公共信用综合评价数据目录



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协会会刊2026年第一期 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

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一图读懂 |《中华人民共和国生态环境法典》建筑垃圾污染防治篇(一) Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800


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山东省住房和城乡建设厅关于开展房屋建筑工程质量安全类保险“揭榜挂帅”工作的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 各市住房城乡建设局,各有关单位

为深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》《安全生产责任保险实施办法》,落实省委、省人民政府《关于推动城市高质量发展的实施意见》,推动“监理+保险”委托方式改革,推进房屋建筑工程安全生产责任保险(以下简称安责险)等工作,切实发挥质量安全类保险风险减量与经济兜底功能,省住房城乡建设厅决定在全省开展房屋建筑工程质量安全类保险“揭榜挂帅”工作,现将有关事项明确如下:

一、榜单方向

本次榜单主要围绕房屋建筑工程质量安全类保险开展研究试点,请结合本单位实际,参照以下方向(包括不限于)进行揭榜。

1.探索实施安责险事故预防服务统筹机制;

2.探索“监督机构+保险+服务”机制建设;

3.探索建立安责险事故预防服务机构白名单制度;

4.探索安责险理赔“医院直赔”机制;

5.探索小散工程和零星作业安全生产监管新模式;

6.探索推行工程质量安全综合保险;

7.探索科技赋能事故预防服务新路径;

8.探索“保险+监理”新型服务模式;

9.房屋建筑工程质量安全类保险与既有房屋保险衔接机制研究;

10.房屋建筑工程施工安全风险减量分析。

二、时间节点

自公布之日起,2年时间内完成。

三、实施方式

各揭榜单位要结合自身工作基础,根据榜单方向,填报申报表(见附件1)及申请书(见附件2)。鼓励各单位踊跃提榜(须自拟题目、明确内容,研究破解难题、推动工作的路径办法),要参照揭榜要求,填报申报表及申请书。请各揭榜、提榜单位将申报表及申请书盖章后(Word版和PDF版),于5月15日前报送至省住房城乡建设厅。省住房城乡建设厅将根据书面申请,评估申报单位工作基础、发展优势、实施路径等,择优确定挂帅单位并张榜公布。

四、有关要求

各揭榜、提榜单位要认真研究,细化实施方案,积极解决工作中遇到的问题,推动试点工作有序开展。要及时总结可复制、可推广的经验做法、工作机制和运作模式,省住房城乡建设厅将择优进行公布,在全省予以推广。

联系人:张建、崔振坤,电话:0531-51765161,邮箱:zj@shandong.cn。

 

附件:1.房屋建筑工程质量安全类保险“揭榜挂帅”申报表

    2.房屋建筑工程质量安全类保险“揭榜挂帅”申请书

附件1-2.docx

 

 

山东省住房和城乡建设厅

2026422日   


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山东省财政关于公布山东省政府采购领域“四类”违法违规行为专项整治典型案例的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

各市财政局,省直各部门、单位,各采购代理机构、政府采购评审专家:

为加强警示教育,巩固整治成果,引导政府采购各当事人依法依规开展采购活动,规范政府采购市场秩序,现公布一批我省政府采购领域“四类”违法违规问题典型案例。


一、采购人设置差别歧视条款

(一)基本案情

采购人A委托代理机构B,就A单位“XX智能化升级项目”以竞争性磋商方式进行采购,项目预算为41.4万元。财政部门在专项整治工作中发现,本项目评分细则“商务部分”中规定“1、具有国家级高新技术企业证书得2分”,涉嫌在采购文件中设置差别歧视条款。

(二)调查处理

本案中,申请“高新技术企业证书”要求企业注册成立一年以上,对其经营年限具有明确要求。将其作为评审因素属于设置或变相设置与供应商规模、成立年限存在直接关联的第三方认证证书。

根据《中华人民共和国政府采购法》第七十一条第三款的规定,财政部门对采购人A、代理机构B分别给予警告。

(三)案件启示

采购人、代理机构不得以任何形式限制或排斥中小企业参与政府采购活动,不得对供应商实行差别待遇、歧视待遇。在设置采购需求或编制采购文件过程中,应依法依规科学设置评分标准,严格审查是否存在限制或变相限制中小企业参与政府采购活动的情形,不得违法设置歧视性、排他性的条款,限制或排斥供应商竞争。采购人、代理机构可提前通过公开渠道查询或向发证机关咨询相关证书的获取条件,判断是否会对供应商参与政府采购活动产生差别待遇或歧视待遇,目前,已知AAA信用证书、高新技术企业证书、CMMI等证书对企业申请条件具有明确限制。


二、代理机构乱收费

(一)基本案情

采购人C委托代理机构D,就C单位“XX文物预防性保护环境调控项目”以竞争性磋商方式进行采购,成交供应商为公司E。财政部门在专项整治工作中发现,该项目竞争性磋商文件中约定,代理服务费由成交供应商交纳,同时还需交纳论证专家费1200元,涉嫌违规收取费用。

(二)调查处理

经调查,该项目的代理服务费应为6555元,但代理机构D的入账收据显示收费7755元,超出委托代理协议约定费用1200元。经与代理机构D核实确认,超出费用为论证专家费,该项费用的收取无法律依据。

根据《政府采购代理机构管理暂行办法》(财库〔2018〕2号)第十五条,《山东省政府采购代理机构管理实施办法》(鲁财采〔2022〕15号)第三十二条的规定,财政部门向代理机构D下达了限期整改通知书,退还了多收取的费用。

(三)案件启示

长期以来,山东省财政厅致力打造“阳光、公正、透明”的政府采购营商环境,持续为企业减负赋能,助力企业发展。案例中代理机构不按约定金额收取代理服务费,向成交供应商收取没有法律依据的费用,损害了政府采购营商环境与供应商的合法权益。代理机构应加强内部控制管理,严格核查代理费用收取依据和标准,坚决杜绝此类违规行为的发生。


三、供应商提供虚假材料

  (一)基本案情

采购人G委托代理机构H,就G单位“XXX食品安全监督抽检项目”以竞争性磋商方式进行采购,共有7家供应商参与磋商。财政部门在专项整治工作中发现,本项目供应商I参与磋商时提供的项目团队成员中有2人职工参保信息造假,涉嫌提供虚假材料。

(二)调查处理

发现该违法行为后,财政部门先后通过书面审查项目档案、向相关单位函证、网络查验、询问相关当事人等方式进行调查。经过调查,认定公司I食品检测板块市场负责人张某(已去世)为了谋取成交,伪造了项目管理成员姜某、侯某某2人的职工参保信息。

鉴于公司I最终并未成交,未造成危害后果,且积极配合调查,认罚态度良好,并主动提出关停本公司政府采购食品领域检测板块,不再从事该板块业务,根据《中华人民共和国政府采购法》第七十七条第一款的规定,决定对公司I从轻处罚,处以罚款6750元整。

(三)案件启示

政府采购活动中,供应商有责任审核投标(磋商)材料的真实性与合法性。供应商为谋取成交而提供虚假材料,既损害了采购人和其他供应商的合法权益,也破坏了政府采购公平竞争的市场秩序。财政部门在政府采购监管过程中,坚持协同共治,加强与相关部门的协作分工,通过多种途径对提供虚假材料的违法事实予以核查。对于提供虚假材料且情节严重的,财政部门依法从重处理处罚,以起到警示和震慑作用。


四、供应商围标串标

  (一)基本案情

采购人J委托代理机构K,就J单位“XX重点专科建设设备采购项目”以公开招标方式进行采购,共有3家供应商参与投标。经过评审,本项目评标委员会推荐供应商L为中标候选人。财政部门在专项整治工作中发现,本项目供应商L、M与N所提交的投标文件中部分内容异常一致,涉嫌存在围标串标行为。

(二)调查处理

经审查,上述三家供应商存在页码格式、目录格式内容、证明材料等异常一致情形。具体表现为:(1)投标文件打印页码均漏编,投标文件页码均为手写补全,且手写页码字迹高度相似;(2)投标文件中目录字体字号、加粗标题内容及使用标题符号一致;(3)投标文件中提供的营业执照及信用查询截图等证明材料打印格式均相同。发现上述问题后,财政部门启动了延伸检查调查程序,分别向上述供应商发送了《监督检查调取资料通知书》,要求其在规定时间内作出书面答复。三家供应商在书面回复中均称页码漏编、使用手写方式补全系标书制作人员疏忽导致、标题符号一致打印格式相同实属巧合。后财政部门委托公安机关物证鉴定中心对涉嫌串通投标的违法情形进行鉴定。经鉴定,三家供应商投标文件中的手写页码均为同一人书写。

本项目采购预算金额为126万元,上述违法行为导致公司L中标且合同已履行,符合从重处罚的情形;公司M、公司N在本项目中未中标,且违法行为涉及项目预算金额在400万元以下,符合从轻处罚的情形。根据《中华人民共和国政府采购法》第七十七条的规定,对公司M、公司N分别处以采购金额千分之五的罚款,列入不良行为记录名单,在一年内禁止参加政府采购活动的行政处罚;对公司L处以采购金额千分之十的罚款,列入不良行为记录名单,在两年内禁止参加政府采购活动,并处没收违法所得的行政处罚。

(三)案件启示

围标串标是政府采购领域的一种严重违法违规行为,违反了政府采购公平交易核心机制,给工程、货物、服务质量造成隐患,危害采购人的合法权益,严重扰乱社会主义市场经济秩序。采购人、代理机构可在采购文件中明确恶意串通的相关情形,给评审委员会予以提示,并建议评标委员会在评审过程中重点审查供应商是否存在恶意串通的线索。对于涉嫌存在恶意串通的项目,采购人、代理机构应当依法向监管部门上报,由监管部门进一步审查处理。财政部门应当加强监管力度,建立举报制度,对于发现的围标、串标等违法违规行为进行登记处理,并依法对相关供应商予以严惩,构成刑事犯罪的,移送公安机关,依法追究刑事责任。


五、代理机构未依法组织评审活动

(一)基本案情

采购人O委托代理机构P,就O单位“XX优良乡土树种苗木培育与推广项目”以公开招标方式进行采购。财政部门在专项整治工作中发现,代理机构P在评审委员会成员未全员到场的情况下,引导4名成员开展了评审工作,涉嫌违规组织评审活动。

(二)调查处理

经调查,该项目于上午9:30开标,评审委员会到场4人,1名评审专家尚未到场,代理机构P在人员未全部到场的情况下开始组织评审。10:40左右,迟到人员到场,评审工作继续开展,11:30,评审活动结束。针对评审活动中存在的问题,财政部门对代理机构P项目负责人进行了约谈,约谈中项目负责人主动讲述了项目评审情况,并对工作中存在的问题进行了自我剖析和检讨。

鉴于当事人未依法组织评审活动的行为系首次且未影响评审结果,在案件办理过程中当事人能主动承认错误,配合态度良好,社会危害程度较小。依据《中华人民共和国政府采购法》第七十八条的规定,财政部门对代理机构P处以警告、罚款3000元的行政处罚。对违反规定迟到的评审专家亮黄牌,暂停其评审资格6个月。

(三)案件启示

评审活动是政府采购活动的关键环节,政府采购代理机构要严格遵守政府采购相关法律制度,依法履行职责,公正、客观、审慎地组织评审工作。代理机构在组织评审活动中出现评审专家迟到或未能到场情况时,应当根据《政府采购评审专家管理办法》(财库〔2016〕198号)第十七条规定,及时补充抽取或者自行选定补足评审专家,同时记录相关人员的违规情形上报财政部门,保障评审活动遵规守序开展。


山东省财政厅

2026年4月20日


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党建引领促改革 凝心聚力谋发展---省协会党支部召开《关于推动行业协会商会深化改革的意见》专题集体学习会 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 为深入贯彻落实党中央、国务院关于行业协会商会深化改革的决策部署,4月20日下午,山东省建设监理与咨询协会党支部组织召开专题集体学习会,深入研讨《关于推动行业协会商会深化改革的意见》。厅社会组织委员会建筑业分党委委员兼党建指导员王德荣出席会议并讲话,协会党支部书记、会长陈文,秘书长曾大林及秘书处全体人员参加会议。会议由陈文主持。

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会议严格落实“第一议题”制度,专题学习了习近平总书记《关于树立和践行正确政绩观》《推动全民阅读 建设书香社会》等重要论述,深刻领会核心要义与实践要求。随后,会议传达《关于推动行业协会商会深化改革的意见》,准确把握文件关于坚持党的领导、完善运行机制、优化结构布局、发挥功能作用等关键改革部署。同时,会议学习了省住建厅《全省住房城乡建设领域优化营商环境提升年实施方案》及省住建领域联调委2026年第一次全体会议精神,确保上级政策要求与行业工作部署一体贯彻、一体落实。

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会议强调,学习贯彻《关于推动行业协会商会深化改革的意见》是当前及今后一段时期的重要政治任务,为协会高质量发展划定了路径、明确了标尺。全体人员要提高政治站位,锚定改革方向,以党建为根本引领,聚焦规范运作、专业服务两大核心,将改革部署内化为协会发展的行动指南,切实扛起服务行业、赋能发展的政治责任。

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会议要求,全体参会人员要以此次学习为契机,强化责任落实、细化工作举措,紧扣改革任务清单,聚焦行业发展痛点难点,在规范内部治理、优化服务供给、强化行业自律、助力营商环境提升上精准发力,确保改革部署见行见效,推动协会工作提质增效、再上新台阶。

党建指导员王德荣对本次学习给予充分肯定,认为会议准备充分、学用结合紧密,为后续改革推进奠定良好基础。结合协会发展实际,就下一步工作提出五项要求:一是强化党建引领,将党的领导贯穿改革发展全过程,优化学习内容,以高质量党建领航协会高质量发展;二是深化理论学习,创新学习方式,提升学习针对性与实效性;三是凝聚团队合力,强化大局与服务意识,增强协会凝聚力和战斗力;四是密切结合业务工作,狠抓学用转化,将学习成果转化为破解改革难题、提升服务质效的实际举措;五是加强宣传引导,用好宣传平台,传递行业正能量,提升行业美誉度与社会影响力。

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省住房城乡建设厅召开全省住建系统安全生产工作视频会议 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800       4月20日上午,省住房城乡建设厅召开全省住建系统安全生产工作视频会议,认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,深入落实省委、省人民政府部署要求,深刻吸取相关事故教训,分析研判当前安全生产形势,安排部署近期安全生产重点工作,全力防范化解各类安全风险,确保全省住建领域安全生产形势持续稳定。省住房城乡建设厅党组成员、副厅长刘明伟出席会议并讲话。

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会议指出,今年以来全省住建系统以治本攻坚为主线,隐患排查整治取得积极进展,但住建领域安全风险量大面广、基础总体薄弱。各级住建部门要进一步提高政治站位,以案为鉴,全面查找短板弱项,举一反三,“快准狠”消除一批安全隐患,坚决遏制生产安全事故发生。

会议强调,“五一”假期即将到来,保安全、护稳定是当前重中之重。一要聚焦事前预防,精准研判形势,注重隐患和事故规律分析,强化重点项目监管与重点时段管控,对不放心的项目实施“点对点”监管;二要聚焦治本攻坚,推动重大事故隐患动态清零,积极推进科技兴安行动,加快智慧工地建设,深化预防高坠等四项整治和“一件事”全链条治理;三要聚焦风险特性,抓好房屋市政施工、城镇燃气、城乡既有房屋、城市运行、城市公园等重点领域安全风险防范,确保不出问题;四要聚焦企业主体,压紧压实全员安全生产责任,强化关键岗位履职尽责,开展安全教育培训和事故惩戒警示,提升企业安全生产自律水平;五要聚焦安全责任,健全责任体系,严格落实“三管三必须”要求,强化穿透式督导与精准执法;六要聚焦社会共治,用好举报奖励、内部报告及第三方服务等机制,构建群防群治格局。

会议要求,全省住建系统要牢固树立“生命重于泰山”理念,以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力,从严从细抓好住建领域安全生产各项工作,坚决守住守牢安全发展底线,切实维护人民群众生命财产安全和社会大局稳定。

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       会议以视频形式召开,省住房城乡建设厅相关业务处室负责同志在主会场参加会议,各设区市有关部门主要负责同志和有关业务科室负责同志在分会场参加会议。

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全省建设工程企业资质审查培训班在青岛市举办 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 为提升建设工程企业资质审批质效,规范资质准入管理,加强资质审批领域人才支撑,4月16日至17日,省住房城乡建设厅在青岛市举办2026年度全省建设工程企业资质审查培训班。省住房城乡建设厅总工程师、一级调研员王强出席开班式并讲话,省纪委监委驻省住房城乡建设厅纪检监察组副组长孔大志作集体廉政提醒,青岛市行政审批服务局党组书记、局长张琳致辞。



王强指出,企业资质管理是优化市场准入的重要抓手,公平公正的资质审批是优化住建领域营商环境的核心举措,更是提升市场主体获得感、增强行业发展信心的关键支撑。各级主管部门要立足工作职责,持续深化资质审批专项治理,切实巩固提升整改成效;完善资质审批管理制度,及时梳理修订行政许可办事指南、审查细则和工作规程;深入开展“三统一三提升”行动,严格执行统一审查标准和工作流程;强化审批全流程风险防控,推动审批工作透明化、规范化、法治化。



全体审查专家要发挥专业优势,严格审查流程、精准把握审批标准,以高质量资质审批助推我省住建事业高质量发展。要强化法治思维,坚持数字赋能,熟练掌握审批系统操作,做到懂政策、精业务、善实践依法依规开展审查。要时刻保持清醒头脑,严守廉洁自律底线,不碰违规违纪红线,构建亲清政商关系,清白做人、干净做事、公正审查,共同守护住建行业资质审批领域的清风正气和良好形象。



培训班系统解读了建设工程企业资质标准及我省相关实施要求,邀请资深专家对审查实施中的热点难点问题开展专题授课,并分专业组织参训专家进行了考核测试。各市住房城乡建设局、行政审批服务局相应科(处)室主要负责同志和工作人员,省属高校、科研院所、行业协会专家学者,部分企业代表,100人参加培训。(来源:山东省住房和城乡建设厅)


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关于进一步加强行业通讯员队伍建设的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 c7a00853a13f085cba631e3539f95dd5.jpgb4e5e044f84770951566a10bb1dfd7ef.jpg0336abc1f2d06cf82d0e388c649e85ab.jpg

山东省建设监理与咨询协会通讯员推荐表.docx


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省住建联调委2026年第一次主任会议顺利召开 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 2026年4月14日下午,省住房城乡建设领域民事纠纷调解事务联合协调委员会(以下简称“省住建联调委”)2026 年第一次主任会议在省住房公积金行业协会顺利召开。会议总结工作、部署任务,进一步深化“总对总”多元化纠纷解决机制,推动全省住建领域矛盾纠纷化解工作提质增效、规范发展。

    省住房和城乡建设厅政策法规处、房地产市场监管处、建筑市场监管处、物业管理处、住房公积金监管处、省标准造价中心分管负责同志,以及省工程建设标准造价协会、省房地产业协会、省建筑业协会、省建设监理与咨询协会、省物业管理协会、省住房公积金协会党建指导员及主要负责同志参加会议。会议由省联调委主任、省工程建设标准造价协会于振平秘书长主持。

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会上,省住房和城乡建设厅政策法规处侯秀贞副处长传达了《关于深化“总对总”多元化纠纷解决机制改革的意见》等全国文件精神,通报了2025年全省住房城乡建设领域民事纠纷“总对总”诉调对接工作开展情况。省工程建设标准造价协会相关同志介绍了全国住建领域“总对总”诉调对接工作简报,组织学习了人民法院调解平台更新后的操作规范,并对省住建联调委开发的住建领域“评调裁一体化”平台进行详细介绍。会议审议通过了《关于全面推行评调裁一体化平台应用的通知》,为下一步规范化、数字化开展纠纷调解工作奠定基础。

按照会议议事规则,经省住建联调委与会代表审议表决,会议一致通过省住房公积金行业协会李琛秘书长为省联调委委员,同意省建筑业协会变更段艳文同志为联调委委员。

与会厅处室负责同志对省联调委前期工作成效给予充分肯定和点评。省住房和城乡建设厅政策法规处王访儒处长对下一步工作提出五点要求:一是扩面全覆盖,在全国率先将诉调对接延伸至住建系统全行业,实现住建、城管、公积金等领域全面覆盖;二是调解提质效,聚焦主责主业,不断提升矛盾纠纷化解质效;三是组织促规范,健全工作机制,推动调解组织规范化建设;四是人员强素质,常态化开展业务培训,提升调解队伍专业化水平;五是联动抓提升,深化府院联动,凝聚多方合力,持续推动住建领域纠纷多元化解工作走深走实。


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关于公布监理与咨询行业短视频征集活动获奖名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

鲁建监协字202620


各会员单位:

根据山东省建设监理与咨询协会《关于开展监理与咨询行业短视频征集活动的通知》要求,省协会组织专家对86个参选作品进行了审,选出特等奖4个、一等奖8个、二等奖10个三等奖11个、优秀参与奖10家单位。现将获奖名单(见附件)予以公布。

 

附件:山东省建设监理与咨询协会短视频征集活动获奖名单

 

 

山东省建设监理与咨询协会

2026417


 



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协会会刊2026年第一期 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

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协会会刊2026年第一期 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 <iframe style="width:100%;max-width:700px;height:400px" src="https://book.yunzhan365.com/dcluv/vhsq/mobile/index.html"  seamless="seamless" scrolling="no" frameborder="0" allowtransparency="true" allowfullscreen="true" ></iframe>

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山东省住房和城乡建设厅关于印发《山东省建设工程消防验收备案告知承诺制实施细则》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 山东省住房和城乡建设厅

关于印发《山东省建设工程消防验收备案告知承诺制实施细则》的通知

鲁建消字〔2026〕3号


各市住房城乡建设局、行政审批局:

为优化营商环境、便民利企,进一步明确我省建设工程消防验收备案告知承诺制有关要求,切实提升消防验收备案质效,省住房城乡建设厅研究制定了《山东省建设工程消防验收备案告知承诺制实施细则》,现印发给你们,请认真贯彻执行。


山东省住房和城乡建设厅    

2026年4月7日       


山东省建设工程消防验收备案

告知承诺制实施细则


第一章 总  则


第一条  根据《中华人民共和国消防法》《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》等法律、规章和有关规定,制定本细则。

第二条  本细则适用于山东省行政区域内一般项目的消防验收备案告知承诺制管理。一般项目可以按照正常流程申请消防验收备案,也可以采用告知承诺制的方式申请消防验收备案。

第三条  省住房城乡建设厅负责指导监督全省消防验收备案告知承诺制管理工作,县级以上人民政府住房城乡建设部门依职责承担本行政区域内消防验收备案告知承诺制监督管理工作。

第四条  消防验收备案告知承诺制实行全程网办,各地可以结合实际纳入建设项目联合验收“一件事”集成办理。

第五条  各级住房城乡建设部门应当加强消防验收备案告知承诺制的宣传引导,在线上审批系统、政务服务大厅、微信公众号等及时更新、发布办事指南,主动公开相关政策内容、办理流程及注意事项,提高公众知晓度,为推行告知承诺制营造良好社会氛围。


第二章  办理流程


第六条  按照《山东省建设工程消防设计审查验收实施细则》规定,符合下列情形之一的其他建设工程为一般项目:

(一)总建筑面积不大于3000平方米,建筑高度不大于24米,地下不超过一层且建筑面积不大于1000平方米的办公建筑;

(二)总建筑面积不大于3000平方米,建筑高度不大于24米,地上任一层建筑面积不大于1500平方米,地下不超过一层且建筑面积不大于500平方米的商业建筑;

(三)总建筑面积不大于500平方米且功能单一的地上公共服务设施(公共服务设施包括:1.教育设施,2.医疗设施,3.文体活动设施,4.商业设施,5.金融服务设施,6.社区服务设施,7.市政公用设施;托儿所、幼儿园、儿童活动场所、养老院、福利院、医疗建筑、歌舞娱乐放映游艺场所、桑拿浴室、网吧、酒吧类及具有娱乐功能的餐馆、茶馆、咖啡厅等除外);

(四)建筑高度不大于21米的住宅建筑;

(五)丁戊类厂房、丁戊类仓库。

改变建筑使用功能需要重新办理规划许可、涉及建筑主体和承重结构变动的建设工程,不属于一般项目。

第七条  一般项目符合下列情形之一的,无需办理消防验收备案。

(一)按照国家工程建设消防技术标准不需要进行消防设计的新建、改建、扩建工程。(例如在不改变建筑使用功能、使用性质和总平面布局、建筑平面布置、火灾危险性类别、安全疏散、消防设施布置等原消防设计的前提下:1.进行瓷砖铺设、墙面和顶棚粉刷等装饰装修;2.安装或更换暖通、照明、给排水、家电等非消防类设施设备。)

(二)不改变建筑使用功能、使用性质、原消防设计且未产生实际工程建设行为的事项。(例如:1.营业执照、单位名称或法定代表人等权属和经营主体变更的;2.对原有消防设施设备进行维修、保养等。)

(三)按照法律法规等规定不需要消防验收备案的其他情形。

第八条  一般项目的消防验收备案应当由建设单位(包括自然人或个体工商户、法人、非法人组织等)组织申报。

第九条  采用告知承诺制方式申请消防验收备案的,应当符合以下条件:

(一)建设工程符合规划、建设的法定要求;

(二)申请项目属于本省规定的其他建设工程一般项目,建设单位自愿采用告知承诺的方式申请消防验收备案;

(三)申请项目的平面布置、安全疏散、防火分区、耐火等级、建筑构造、建筑结构、灭火救援设施、消防设施的设置、建筑电气、消防给水、建筑保温、通风和空气调节等设计、施工应符合国家工程建设消防技术标准;

(四)选用的消防产品、建筑材料、装修材料的防火性能均应符合国家工程建设消防技术标准。

第十条  建设单位采用告知承诺制的方式申请消防验收备案,应当充分了解知晓住房城乡建设部门告知的全部内容,承诺提交的消防验收备案表信息属实,愿意承担未履行承诺、虚假承诺的法律责任,以及违诺失信惩戒后果。

第十一条  一般项目竣工验收合格之日起五个工作日内,建设单位应当通过属地工程建设项目审批管理系统报住房城乡建设部门备案。采用告知承诺制的方式申请消防验收备案的,应当提交下列材料:

(一)建设工程消防验收备案表(告知承诺);

(二)建设工程消防验收备案告知承诺书。

工程竣工验收报告(含消防查验报告)和涉及消防的建设工程竣工图纸等资料由建设单位自行长期留存备查,也可上传审批系统备存。

第十二条  住房城乡建设部门对建设单位提交的申请材料进行审查,消防验收备案表信息完整、告知承诺书符合要求的,出具备案凭证。申请材料不齐全或者不符合法定形式的,一次性告知建设单位需要补正的全部内容。

第十三条  住房城乡建设部门对一般项目按照5%的比例进行抽查,由系统随机确定抽查对象。

第十四条  住房城乡建设部门应当自项目被确定为检查对象之日起十五个工作日内,依据涉及消防的建设工程竣工图纸、国家工程建设消防技术标准和建设工程消防验收现场评定有关规定,核查承诺真实性,完成现场检查,制作检查记录。检查结果应当通知建设单位,并向社会公示。

第十五条  建设单位收到检查不合格整改通知后,应当停止使用建设工程并组织整改,整改完成后申请复查。复查合格后方可使用建设工程。


第三章  监督管理


第十六条  建设单位应当严格执行消防验收备案分类分级管理等有关规定,不得将项目人为拆分、化整为零,规避建设工程消防验收或备案。

第十七条  住房城乡建设部门应当严格按照本细则要求,规范高效开展建设工程消防验收备案告知承诺制工作,不得随意扩大、缩小一般项目范围。

第十八条  住房城乡建设部门应当加强与城市管理或综合行政执法、消防救援等部门、单位的协同联动,强化设计监管、建筑市场监管、工程质量安全监管、消防验收备案、执法处罚等业务间的衔接配合,实现信息共享,理顺执法机制,形成监管合力,共同加强事中事后监管。

第十九条  各市住房城乡建设部门可以结合实际,完善违诺惩戒机制,实施信用监管。

发现采用告知承诺申请消防验收备案的项目实际情况与承诺内容不符,住房城乡建设部门应当责令限期整改,及时消除消防安全隐患。

第二十条  有下列行为之一的,住房城乡建设部门应当依法撤销《建设工程消防验收备案(告知)凭证》,责令限期整改并重新办理消防验收备案,抽查比例为100%,其建设主体三年内不再适用消防验收备案告知承诺制:

1.符合第十九条情形,拒不整改或整改后仍不符合条件的;

2.故意拆分不适用告知承诺制的建设工程,规避应当依法申请消防验收或备案的;

3.采用告知承诺申请消防验收备案的项目实际情况与承诺内容严重不符的。


第四章  附  则


第二十一条  本细则自2026年5月11日起施行。


附件:1.建设工程消防验收备案表(告知承诺).pdf

          2.建设工程消防验收备案告知承诺书.pdf

          3.建设工程消防验收备案(告知)凭证.pdf


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全过程工程咨询与智慧道路建设深度融合的实践探索 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 济南齐鲁建设项目管理有限责任公司

李登亮 邵青 崔连国

近年来,国家政策持续为基础设施建设与工程咨询行业发展定向领航,形成了新型基础设施建设加速推进、工程咨询模式深度革新的双重发展格局。

在新型基础设施建设领域,2018年中央经济工作会议首次将5G、人工智能、工业互联网、物联网定义为新型基础设施建设2019年,该概念写入国务院政府工作报告;2020年,国家发展改革委明确新型基础设施建设涵盖信息基础设施、融合基础设施、创新基础设施三大领域。其中,融合基础设施作为核心方向之一,强调深度应用物联网、大数据、人工智能等技术推动传统基础设施转型升级,而智慧道路正是融合基础设施的典型代表,被赋予支撑智能网联汽车发展、提升城市治理能力的重要使命。政策层面多次强调推进基础设施智能化改造,为智慧道路建设提供了明确的发展指引。

在工程咨询行业改革领域,国家持续推动全过程工程咨询模式创新。2017年以来,建筑业改革政策明确提出培育全过程工程咨询2018年,山东省等多地启动首批全过程工程咨询试点工作,鼓励企业整合勘察、设计、监理、造价等分散服务,实现工程建设全生命周期的一体化咨询服务。政策导向从分段式管理集成化服务转变,要求咨询企业具备全产业链服务能力,通过模式创新提升项目实施效率、保障工程质量、控制投资成本,为基础设施建设高质量发展提供支撑。

双重政策导向在地方实践中形成合力,本文以济南国际标准地招商产业园基础设施(先行区片区)园区市政道路及管网全过程工程咨询(一标段)为例,介绍了将绿色智慧园区建设与全过程工程咨询模式应用相结合的实践与探索,以期为行业企业转型发展提供参考。

行业发展现状:机遇与挑战并存的转型期

当前,基础设施建设与工程咨询行业正处于深刻转型阶段,在政策驱动与技术革新的双重作用下,呈现出机遇与挑战并存的发展态势。

在工程咨询领域,传统模式的弊端日益凸显。长期以来,国内咨询服务存在明显的碎片化现象,招标代理、工程监理、勘察设计、造价咨询等环节由不同单位分别承担,多数机构仅具备部分专业服务能力,需通过联合体形式提供服务,导致业务融合不足、责任划分不清、信息传递不畅等问题,难以实现项目价值最大化。与此同时,行业对一体化服务的需求持续增长,建设单位愈发重视咨询服务的综合性与连贯性,希望通过全生命周期服务降低管理成本、规避项目风险。这种需求变化推动行业加速向全过程工程咨询转型,具备全资质、全链条服务能力的企业逐渐占据市场主导地位。

在基础设施建设领域,智慧化升级成为必然趋势。随着新基建政策的深入实施,传统市政道路等基础设施已难以满足绿色低碳、智能高效的发展需求,智慧道路建设进入加速期。从行业实践来看,智慧道路建设已形成技术集成化、功能多元化、管理精细化的发展特征,深圳侨香路、广州黄埔区5G+车路协同智慧道路、东莞滨海湾智慧道路等项目相继落地,通过整合智慧灯杆、车路协同、环境监测等系统,实现了道路设施的智能化管控与服务能力的提升。但行业整体仍面临标准不统一、技术应用不均衡、建设运营模式不成熟等问题,尤其在中小城市项目中,技术集成度与落地效果有待提升。

值得关注的是,全过程工程咨询与智慧道路建设呈现深度融合的发展趋势。智慧道路的技术复杂性与系统集成性,对咨询服务提出了更高要求,需要咨询企业在项目前期策划、设计优化、施工管控、运营维护等全阶段提供专业支撑,而全过程工程咨询模式则为智慧道路建设的统筹推进提供了有效保障,二者的融合发展成为行业转型的重要方向。

创新实践及亮点:以济南项目为例

在行业转型与政策引导下,济南市市政工程设计研究院(集团)有限责任公司与济南齐鲁建设项目管理有限责任公司组成联合体,以济南国际标准地招商产业园基础设施(先行区片区)园区市政道路及管网一期工程为实践载体,在全过程工程咨询与智慧道路建设领域开展了系统性探索,形成了诸多可复制、可推广的经验亮点。

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全过程工程咨询的一体化实践

作为山东省首批全过程工程咨询试点企业,联合体依托资质全牌照、业务全链条、服务全过程的核心优势,构建了覆盖项目决策、实施、运营全生命周期的咨询服务体系,项目总投资约19亿元,涵盖22条道路(总长约20.98公里)及桥涵、水系、管网等配套设施,建设工期从20209月至202312月,最终实现质量、安全、进度、投资四大目标。

在组织管理方面,联合体创新采用直线职能式+项目经理负责制的组织架构,由项目经理全面统筹,下设设计、监理、造价、统筹管理等专业负责人,组建90余人的专业团队。建立集团生产院所/子公司项目部三级管理体系,制定《全过程工程咨询项目管理规定》《项目管理目标责任书》等制度,通过预备案、月报、内部检查等机制实现项目全过程受控。这种组织模式有效规避了传统联合体合作中责权利划分不清的问题,实现了资源的高效整合与快速响应。

在各阶段服务实施中,联合体展现出全链条服务能力。前期策划阶段,完成可行性研究报告、环评报告等10余项立项资料编制及报审,开展交通流量预测与地质勘察,为项目决策提供科学依据;设计阶段,统筹水、电、热力、燃气等多专业设计,引入BIM技术进行图纸复核与优化,组织专家评审确保设计方案的可行性与经济性;施工阶段,通过旁站监理、月度检查、专项督查等方式严控工程质量,建立风险清单+动态评估机制,有效应对地下管线交叉、软弱地基等技术难题;投资控制阶段,实现从估算、概算、预算到结算的全过程管控,通过设计优化与变更审核,最终实现项目投资控制在概算范围内,较预算节约5.2%,实现了费用目标的有效控制。

项目实施期间,联合体成功应对多重挑战:针对疫情期间材料价格上涨问题,建立动态成本监测机制;面对秋冬季雾霾天气影响,调整施工工序并加强扬尘治理;协调解决奥德燃气管线、中石化临济原油输油管道等多条管线迁改难题,确保项目顺利推进。最终,项目荣获《建设监理》杂志第三届全过程工程咨询服务十佳案例,并被济南先行城市发展有限公司评为“2022年中综合考评优秀全过程咨询项目管理团队,客户满意度95%

智慧道路建设的技术创新与应用

在新基建政策指引下,联合体将智慧道路建设作为项目核心亮点,以谢胡路为试验段,打造了山东省内领先的智慧道路示范工程,构建了感知通信平台应用的完整体系。

在技术集成方面,依托多杆合一、多箱合一、多网合一的集约化建设理念,实现道路减杆率67%,建设及运维成本降幅达40%。智慧灯杆作为核心载体,集成5G微基站、LoRaWAN基站、视频监控、环境监测、信息发布屏等设备,形成一杆多用的基础设施网络;在功能应用上,构建了多元化智慧场景:车路协同系统为无人驾驶提供技术支撑,智慧照明通过单灯控制实现节能降耗(绿色照明比例≥90%),智慧行人过街系统通过智能安全线与预警器提升通行安全,智慧公交站台集成电子站牌、人脸客流监测等功能;建立智慧道路综合管理平台,实现运行态势监测、资产管理、GIS可视化、数据分析等功能,涵盖环境指数AQI、管网监测、设备告警等关键指标,为园区精细化管理提供数据支撑。

针对项目所在地黄河冲积平原地下水位高、地基承载力弱的地质特点,联合体还创新引入装配式波形板钢箱涵技术,建设24座单孔、双孔及三孔钢结构箱涵,实现工厂预制、现场装配的快速施工模式,减少了施工现场污染,提升了工程质量与施工效率,成为智慧建造与绿色施工融合的典型实践。

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企业协同发展的核心优势构建

联合体之所以能实现全过程工程咨询与智慧道路建设的深度融合,关键在于构建了三大核心优势:一是资质全牌照优势。济南市市政工程设计研究院(集团)有限责任公司拥有市政行业甲级、建筑行业甲级等10余项资质,济南齐鲁建设项目管理有限责任公司具备市政公用工程、房屋建筑工程监理甲级,电力、通信、机电安装、公路工程监理乙级等多项资质,形成覆盖全产业链的资质体系;二是人才团队优势。整合了勘察、设计、监理、造价等领域的专业人才。其中,注册监理工程师、造价工程师等高级专业技术人才18余人,为技术创新与项目管理提供支撑;三是实践经验优势。自2018年入选山东省首批全过程工程咨询试点企业以来,公司累计承接全过程工程咨询项目100余项,投资总额超450亿元,在智慧园区、综合管廊等领域形成成熟的服务模式。

未来发展思考:行业升级与企业转型的路径探索

结合国家政策导向、行业发展趋势及项目实践经验,未来基础设施建设与工程咨询行业需在技术创新、模式优化、生态构建等方面持续发力,实现高质量发展。

 

深化技术融合,构建智慧基础设施体系

智慧道路建设需从试点示范规模化推广迈进,重点突破三大技术方向:一是强化车路协同技术应用,依托5G通信技术,完善路侧单元(RSU)、传感器等设备布局,实现行人检测预警、交通事故提醒、红绿灯车速引导等场景落地,为智能网联汽车发展提供基础设施支撑;二是推动数字孪生技术普及,构建道路、管网、绿化等全要素的数字模型,实现设计、施工、运维全阶段的可视化管理与模拟仿真,提升决策科学性;三是加强数据共享与应用,建立跨部门、跨领域的数据共享机制,整合交通流量、环境监测、设备运行等数据资源,通过人工智能算法实现态势分析与智能决策,支撑城市治理精细化。

同时,需加快智慧道路建设标准体系构建,参考济南项目实践经验,从技术选型、施工规范、运营标准等方面制定统一标准,解决当前行业技术应用不均衡、接口不统一等问题,为全国范围内的推广应用提供依据。

优化咨询模式,提升全生命周期服务能力

全过程工程咨询需向专业化、一体化、数字化转型,重点完善三大体系:一是完善全链条服务体系,进一步整合前期策划、勘察设计、招标采购、施工监理、造价咨询、运营维护等环节,打破专业壁垒,实现各阶段无缝衔接;二是构建数字化管理平台,引入BIM、大数据、物联网等技术,建立覆盖项目全生命周期的信息管理系统,实现进度、质量、成本等指标的实时监控与动态调整,提升管理效率;三是健全风险管控体系,针对地质条件复杂、政策调整、技术创新等带来的风险,建立前期识别中期管控后期评估的全流程风险应对机制,通过专家评审、模拟仿真等方式降低项目风险。

对于咨询企业而言,需加强核心能力建设:一方面,加大技术研发投入,设立智慧建造、数字咨询等专项研发团队,提升技术创新与成果转化能力;另一方面,完善人才培养体系,通过内部培训、外部合作等方式,培养既懂工程技术又懂数字技术的复合型人才,为模式创新提供支撑。

创新运营机制,构建多方协同发展新生态

基础设施建设与运营需突破政府主导、单一投入的传统模式,构建政府引导、企业主导、社会参与的协同生态:一是创新投融资模式,推广PPP、特许经营等模式,吸引社会资本参与智慧道路等基础设施的建设与运营,减轻政府财政压力;二是建立利益共享机制,通过建设运营增值服务一体化模式,开发智慧停车、信息发布、数据服务等增值业务,实现项目可持续运营;三是加强政企产学研合作,联合高校、科研机构、科技企业建立创新平台,开展关键技术研发与成果转化,培育自动驾驶、智能设备等相关产业集群,形成基础设施建设技术创新产业发展的良性循环。

践行绿色理念,实现可持续发展目标

基础设施建设需深度融入绿色发展理念,从建设阶段节能全生命周期低碳延伸:在设计阶段,采用绿色建材、节能设备,优化道路线形与横断面设计,降低能源消耗;在施工阶段,推广装配式施工、绿色施工技术,减少扬尘污染与建筑垃圾,如济南项目采用的装配式钢箱涵技术,可减少施工现场混凝土拌和、浇筑等工序带来的环境污染;在运营阶段,通过智慧照明、智能管网等系统,实现能源高效利用与资源循环,如智慧照明系统可根据环境亮度自动调节灯光亮度,节能率可达30%以上。同时,需建立绿色基础设施评价体系,将碳排放、能源消耗、环境影响等指标纳入评价范围,推动行业向低碳化发展。

加强政策保障,优化行业发展环境

政府部门需出台针对性政策,为行业发展提供支撑:一是加大政策扶持力度,对采用全过程工程咨询模式、建设智慧基础设施的项目给予资金补贴、税收优惠等支持,降低企业创新成本;二是完善市场监管机制,建立全过程工程咨询企业信用评价体系,规范市场秩序,保障服务质量;三是推进放管服改革,简化项目审批流程,为新技术、新模式的落地提供便利,激发市场主体活力。

结语

济南国际标准地招商产业园基础设施项目的实践表明,全过程工程咨询与智慧道路建设的深度融合,不仅能提升项目实施效率与工程质量,更能为城市基础设施智能化升级提供有效路径。在国家新基建政策与工程咨询改革政策的双重驱动下,行业需以技术创新为核心、以模式优化为支撑、以生态构建为保障,推动基础设施建设向智慧化、绿色化、一体化转型。工程咨询企业需抓住发展机遇,强化核心能力建设,在服务国家战略、推动行业升级中实现高质量发展。

摘自 中国勘察设计杂志


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国务院办公厅关于深化投资审批制度改革的意见 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 国办发〔2026〕13号

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

为进一步优化投资审批权限配置、提升投资服务便利度、强化投资项目全过程监管,着力扩大有效投资,经国务院同意,现就深化投资审批制度改革提出以下意见。

一、优化政府投资项目审批权限配置

按照权责一致、监督有效并与事权相匹配的原则,优化政府投资项目审批权限,厘清中央政府投资项目审批权限和职责边界。各省级政府综合考虑事权层级、项目性质、资金来源、政府投资能力和监管能力等,完善本地区政府投资项目审批权限规定,合理划分省、市、县级项目审批权限。加强对重点地区和重点领域政府投资项目的提级论证管理,防范地方政府债务风险。

二、严格政府投资项目审批管理

除党中央、国务院有明确要求或者法律法规有明确规定外,政府投资项目均应严格履行项目建议书、可行性研究报告、初步设计和投资概算审批程序。规范实行审批管理的项目范围,对应由政府采取直接投资、资本金注入方式投资和实质性承担偿还责任的项目,严禁通过国有企业等以企业投资项目核准或备案形式规避政府投资项目审批。坚持实事求是、量力而行,强化对项目需求、建设内容、资金筹措方案、运营管理模式等的审核把关。完善项目建设标准和投资概算核定标准体系,强化可行性研究报告审批部门对投资概算的核定管理,严格项目概算约束。项目审批部门要加强对投资咨询评估机构及其专家的一体化管理,避免简单以评估评审意见代替投资决策。实行政府投资项目决策终身负责制,对违规决策造成重大损失、恶劣影响的领导人员和直接责任人员要严肃追究责任。

三、规范企业投资项目核准和备案管理

根据投资管理和宏观调控需要,动态修订政府核准的投资项目目录,对关系国家安全、涉及全国重大生产力布局、战略性资源开发和重大公共利益等的企业投资项目实行核准管理。对市场竞争充分、风险可控的领域,在取消或下放项目核准权限前,应明确建设规划、安全管理、技术标准、产业政策等监管要求和监管措施。各省级政府要根据项目性质、市县承接能力等,合理确定本地区企业投资项目核准权限。国家规定由省级政府核准的项目,核准权限不得下放。企业投资的主题公园、大型文化场馆和旅游设施等文旅项目,以及公共体育场馆、会展场馆等项目由地市级以上地方政府核准,按照规定由国务院核准的项目,由国家发展改革委审核后报国务院核准。对地方接不住、管不好的领域,要上收项目核准权限。推进项目备案信息和备案证明标准化,加强备案信息完整性、产业政策符合性核查。严格限定项目备案信息变更频次,完善长期未开工项目备案撤销机制。

四、强化企业投资管理政策和产业政策、要素资金管理政策的协同联动

根据产业发展阶段、产能监测预警情况等,按权限动态调整企业投资项目核准或备案权限层级,或报国务院同意后将备案管理调整为核准管理。对无序竞争问题突出的产业领域,经国务院同意可实行暂停核准、备案等临时性调控措施,并明确具体要求、时限、操作方式等。强化企业投资项目核准、备案管理政策和要素资金管理政策的协同,对国家禁止建设的项目,依法依规不予提供用地、用海、用能、用水、环评等保障,不得安排政府投资或提供融资支持等。加强要素审批与项目核准权限层级的衔接,除法律法规有明确规定外,项目核准权限上收时,相关要素审批权限同步上收。

五、进一步提升投资审批效能

深入推进“固定资产投资项目审批一件事”,逐步纳入用地、用海、用林、用草、文物保护等事项,实现统一受理、协同高效办理。进一步精简投资项目报建审批事项,对同一部门并联审批的报建事项实行合并办理,并推动整合为一个审批事项。各地方要及时修订完善投资审批事项办事指南,依法明确办理程序、时限、要求,切实解决审批事项互为前置、层层嵌套等问题;强化地方层面重大项目要素保障,优化用地、环评等审批流程。优化建设项目开工许可管理,保障项目依法合规建设实施。强化投资审批管理信息系统集约化建设,新增系统建设需求应通过优化拓展投资项目在线审批监管平台功能实现,已建相关投资审批管理信息系统应与投资项目在线审批监管平台实现互联互通。制定投资管理数据共享标准,依托固定资产投资项目代码实现项目基本信息、审批信息、建设实施信息、资金支付信息等常态化共享。

六、规范项目招标投标管理

推动修订招标投标法,强化制度刚性约束。加强项目招标事项审核把关,督促项目单位科学合理确定项目招标范围、方式、组织形式并严格执行。项目单位要综合考虑项目全生命周期成本、运营维护、质量安全等因素,科学确定评标方法、设置评标标准,避免投标企业低价无序竞争。深化招标投标领域数智技术应用,大力推广网络远程异地评标。对交通、能源、水利等领域经营性项目积极推行项目法人招标。行业主管部门要落实招标投标分业监管主体责任,严厉打击规避招标、围标串标、弄虚作假等违法违规行为。

七、加强项目建设实施管理

完善投资项目建设实施信息填报制度,项目审批(核准、备案)机关应督促指导项目单位履行信息填报义务;项目单位应依法依规通过投资项目在线审批监管平台及时如实报送项目开工、建设、竣工等信息,作为各级投资主管部门、行业主管部门等加强项目监管、投资调控、行业管理的重要依据。依法依规将不及时如实报送项目信息等行为纳入企业信用记录,通过“信用中国”网站向社会公示,并实施联合惩戒。完善政府投资项目验收制度,确保项目完成批复建设内容并符合工程质量管理等要求。推行非经营性政府投资项目代建制,通过竞争方式选择专业机构负责项目建设实施。

八、压实项目全过程监管责任

按照“谁审批谁监管、谁主管谁监管”的原则,厘清项目监管责任。投资主管部门履行综合监管责任,通过开展项目抽查检查、编制投资监管报告等方式,会同有关部门加大对违法违规审批(核准)、批建不符、政府投资项目违规超概算等问题的监督检查力度,强化监管震慑和问题督促整改。行业主管部门履行行业监管责任,加强对本行业领域项目的监督检查。地方政府有关部门履行属地监管责任,发挥好就近就便监管作用。加强项目监管统筹和监管信息共享,避免重复检查,切实减轻基层负担。

九、健全投资项目评价体系

建立与高质量发展要求相适应的投资项目决策综合评价和绩效评价制度,有效支撑投资决策和项目管理。立足项目全生命周期管理,坚持定性和定量相结合,建立健全以规划政策符合性、建设方案可行性、资源投入产出经济性、运营可持续性等为重点,涵盖经济、社会、生态、安全等方面效益的投资项目决策综合评价标准规范。完善政府投资项目绩效评价制度规范,加强对项目需求和建设目标实现情况的评价。强化项目后评价结果运用,作为规划制定、投资决策、项目管理等的参考依据。

十、增进改革协同衔接

加强投资审批制度改革与项目投融资机制改革、重点领域价费改革等的协同配合,更好发挥叠加效应。推进基础设施竞争性领域向各类经营主体公平开放,支持民营企业参与国家重大项目建设,进一步激发民间投资活力。依托投资项目在线审批监管平台打造国家投融资综合服务平台,促进项目投融资联动,提升项目融资便利化水平。创新经营性项目投融资模式,拓宽权益型、股权类融资渠道,通过发行基础设施领域不动产投资信托基金(REITs)等方式积极盘活存量资产。进一步健全基础设施和公用事业价费机制,保障项目可持续运行。

各地区、各有关部门要按照职责分工抓好本意见贯彻落实,强化协同配合,形成工作合力,共同推动改革措施落地见效。国务院投资主管部门要加强统筹协调指导,按程序修订完善政府投资项目审批权限规定和政府核准的投资项目目录,对违法违规增设投资审批环节、评估评审事项等予以清理规范。重大事项及时按程序请示报告。

                                   

                                  国务院办公厅

                                       2026年4月8日



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山东省建设监理与咨询协会关于组织参加中国建设监理协会“砥砺新征程 建功新时代”主题歌咏活动的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

关于开展“砥砺新征程 建功新时代”工程监理行业庆祝中国共产党成立105周年歌咏活动的预通知.pdf


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传承焦裕禄精神 筑牢廉洁监理防线 以正确政绩观引领监理行业高质量发展 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,传承红色基因、弘扬优良作风,4月10日,山东省建设监理与咨询协会赴淄博开展“传承焦裕禄精神 筑牢廉洁监理防线”党建联建活动。

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上午,召开党建联建座谈会,学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要讲话精神,参会单位代表围绕“树立正确政绩观”“强化廉洁监理建设”“推动行业高质量发展”等议题,结合工程监理工作实践,谈认识、讲体会、传经验、话举措,在思想碰撞中凝聚“党建引领促发展、廉洁自律守底线”的行业共识。座谈后,省协会、市协会及参会企业共同签署“党建联建协议”,建立常态化共建机制,明确党建互学互鉴、业务互帮互助、廉洁共育共守的合作方向,推动行业资源共享、优势互补、协同发展。签约仪式上,省协会向三家参会企业赠送工程建设规范标准资料,助力企业夯实专业基础、提升从业人员素养。

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下午,全体参会人员走进博山区焦裕禄纪念馆,开展沉浸式红色教育。在讲解员的引导下,大家认真聆听焦裕禄同志的先进事迹,深入学习其“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的崇高精神,深刻感悟“为民造福”的正确政绩观内涵,进一步坚定了立足监理岗位、践行初心使命的信念。活动现场,全体党员面向鲜红的党旗重温入党誓词,铮铮誓言彰显忠诚担当,筑牢了信仰之基、凝聚了奋进力量。

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随后,全体人员前往山东原山艰苦创业教育基地,接受爱岗敬业、艰苦奋斗精神教育。作为全国首家以弘扬务林人艰苦创业精神的主题展馆,原山艰苦创业纪念馆丰富的实物、图片和影像资料,生动展现了原山林场干部职工几十年如一日攻坚克难、实干兴林、无私奉献的奋斗历程。实地参观学习,大家深受触动,进一步深化了对艰苦奋斗、求真务实工作作风的理解。一致认为,树立正确政绩观需脚踏实地、久久为功,要将焦裕禄精神、原山艰苦创业精神融入监理工作全过程,以钉钉子精神落实监理各项工作。

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此次活动既实现了党员干部党性修养的锤炼和廉洁自律意识的提升,也搭建了省市协会与企业之间党建联动、业务交流的新平台进一步强化了全体党员的责任担当与使命意识,推动红色精神与监理工作深度融合。

山东省建设监理与咨询协会、淄博市建设监理协会、山东天为工程技术有限公司、山东同力建设项目管理有限公司、山东奥荣工程项目管理有限公司相关负责人企业党员代表20余人参加活动


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贯彻落实全省城市工作会议精神培训班在济南成功举办 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

为深入学习习近平总书记关于城市工作的重要论述,认真贯彻中央城市工作会议和全省城市工作会议精神,全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省人民政府工作要求,着力提升领导干部新形势下驾驭和推动城市工作的素质本领,4月7日—10日,省住房城乡建设厅在省委党校举办贯彻落实全省城市工作会议精神培训班。

副省长李晓龙出席开班式并作动员讲话,强调要深入学习贯彻习近平总书记关于城市工作的重要论述和对山东工作的重要指示要求,认真对标对表,深刻理解、准确把握城市发展“两个转向”的重大判断、内涵式发展的战略取向和“一个优化、六大建设”的战略部署,深学细悟、融会贯通、知行合一,真正推动落地见效。要认真落实中央城市工作会议和全省城市工作会议各项部署,着力做好结合文章,全面谋划建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的现代化人民城市具体思路和措施,推动城市高质量发展。要牢固树立和践行正确政绩观,坚持系统观念、注重改革创新,提升专业素养、提高应急能力,做好群众工作和舆情引导,全面提高城市工作能力水平。

住房城乡建设部住房改革与发展司、省人民政府办公厅有关领导,省住房城乡建设厅党组书记任海涛、厅班子成员参加开班式。

本次培训班聚焦城市工作,邀请住房城乡建设部相关司局、国家开发银行住宅与城建部、中国城市规划设计研究院、中国建筑集团有限公司、中国中建设计研究院有限公司等有关负责同志、专家学者紧扣贯彻落实党中央、国务院政策文件和会议精神,围绕解读中央城市工作会议精神、城市更新、历史文化保护、新型城市基础设施、城市运行管理、房地产发展新模式、建筑业转型升级与智能建造、住建领域金融政策等进行专题培训。

省住房城乡建设厅分管负责同志、相关业务处室负责同志结合城乡建设、建筑业、城市管理、房地产和住房等热点问题与学员进行交流座谈。

省住房城乡建设厅党组书记任海涛出席结业式并进行总结讲话,就做好学习培训成果转化、抓好重点任务落实等作出具体安排。

本次培训班列入省委组织部2026年重点培训计划。各市人民政府分管负责同志、各市住建、城管部门主要负责同志,部分县(市、区)人民政府分管负责同志,部分省直部门(单位)分管负责同志共计60人参加学习培训。大家纷纷表示,这次培训班办的恰逢其时,通过这次学习研讨,拓展了视野格局,增强了大局意识,提高了政治站位,将进一步强化工作担当,把培训所学、所得、所思与地方实际紧密结合起来,转化为提升城市工作水平的务实举措、具体行动。


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省建筑业社会组织分党委到我协会调研指导 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 为切实加强党对社会组织的领导,推动党建指导员派驻工作落地落实4月9日下午,省住房城乡建设厅社会组织委员会建筑业分党委书记王润晓、分党委委员兼党建指导员王德荣一行到协会调研指导对接工作厅工程质量安全监管处李军处长、王晓宏副处长陪同调研。省监理与咨询协会党支部书记、会长陈文监事长林峰及协会领导班子成员代表、秘书处全体人员参加。


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王润晓一行实地观摩了协会工作环境,详细了解协会党建成果和工作成效会上,传达学习省委社会工作部、省民政厅有关文件精神以及省住房城乡建设社会组织委员会有关文件精神。陈文同志以“红色引擎驱动 聚力赋能提质”为主题,从党建工作和业务工作两个方面,全面汇报了协会近年来的发展情况。


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在交流研讨环节,与会人员围绕社会组织党建工作创新、行业协会服务效能提升、监理行业数字化转型、人才队伍建设等议题展开深入讨论,并结合工作实际,就如何进一步发挥党建引领作用、深化行业自律管理、推动标准体系建设、加强会员服务等方面交流意见建议


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王德荣同志对协会工作予肯定,表示将从传承红色血脉、助推行业发展、严守纪律方等方指导协会开展好各项工作。


王润晓同志作总结讲话,对协会近年来在党建引领、规范运行、服务会员、推动行业发展等方面取得的成绩予以认可他指出,省住建厅党组设立建筑业社会组织分党委、派驻党建指导员,是加强党对社会组织全面领导、推动行业高质量发展、规范社会组织健康发展的需要他强调,要加强协会党组织领导班子、秘书处自身建设,增强服务意识,做好上传下达;要持续深化党建与业务融合,在服务国家重大战略、推动行业数字化转型、助力住建事业高质量发展中展现更大作为。


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省监理与咨询协会将以本次调研为契机,认真落实上级党委的各项要求,尊重配合党建指导员的工作,树立和践行正确政绩观,凝心聚力推动党建工作与行业发展深度融合,进一步规范和提升协会党的建设,为推动全省住建事业高质量发展贡献更多监理和咨询力量。


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省住房城乡建设厅召开安委会办公室暨消安委办公室专题会议 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 4月2日,省住房城乡建设厅召开安委会办公室暨消安委办公室专题会议,党组成员、副厅长刘明伟出席会议并讲话,有关成员单位参加会议。会议集体学习了习近平总书记重要指示精神,传达学习了近期国家、省安全生产有关会议要求,通报了近期安全生产工作有关情况,观看了安全生产事故警示教育片,安排部署清明前后安全生产重点任务。



会议指出,抓安全生产是义不容辞的政治责任,要进一步强化担当之志、提升担当之能、尽好担当之责,切实增强“时时放心不下”的责任感、提升“事事心中有底”的行动力,一刻不松、一丝不退,抓好住建领域安全生产各项工作,确保人民群众生命财产安全。

会议要求,要树牢“群众过节、安全过关”意识,聚焦房屋市政施工安全、燃气安全、城乡既有房屋安全、城市运行、城市公园、消防审验等重点行业领域工作,紧盯区域性、季节性和行业性特点,深刻吸取各行业领域事故教训,从管理方式、管理内容、履职尽责等方面着手,开展对照检查,全面加强安全防控,把安全责任落实到基层末梢,全力保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定,为住建事业高质量发展作出新的更大贡献。


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省住房城乡建设厅关于做好2026年度工程建设标准和标准设计宣讲工作的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 各市住房城乡建设局、城市管理局,济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局,各有关单位:

为推动工程建设标准和标准设计实施,提高工程建设质量水平,根据市场监管总局等部门《关于加强标准制定与实施监督工作的指导意见》(国市监标创发〔2025〕2号)《山东省工程建设标准化管理办法》(省政府令第307号)和《山东省建设工程勘察设计管理条例》要求,现就做好2026年度标准和标准设计宣讲工作通知如下。

一、总体要求

聚焦住房城乡建设重点工作,坚持分级负责、分类宣讲、注重实效原则,开展标准标准设计宣讲解读,推动从业人员准确理解、熟练掌握、严格执行相关要求,从源头防范执行偏差。

二、宣讲内容

工程建设标准及标准设计的主要内容,实施中的常见问题、典型案例、合规审查要点与技术管控要求在项目设计、施工、验收、运维全流程的应用指引

三、工作要求

(一)科学制定宣讲计划。各市各有关部门要切实履行本部门、本行业宣贯主体责任,参照省级宣讲目录见附件,结合工作实际需求,细化制定年度宣讲计划,明确宣讲内容、宣讲形式和覆盖范围。

(二)分级分类组织实施。各市各有关部门统筹重点标准和标准设计宣讲,采用线下授课、线上直播、案例研讨、一图读懂等多种形式开展集中宣讲;建设、设计、施工、检测、监理、造价咨询等单位结合自身业务特点,组织开展内部专题培训。实施过程中遇到的难点问题请及时反馈省住房城乡建设厅。

(三)强化专业师资保障各有关单位要优先邀请标准和标准设计主编人员、行业资深专家及技术骨干组建宣讲团队,确保宣讲内容的专业性、权威性和实用性,帮助从业人员精准把握工程建设标准和标准设计内涵。

联系人:标准管理部张雷,联系电话:0531-51765519电子邮箱:zhangleibzzx@shandong.cn。

标准设计部宋常林,联系电话:0531-51765508电子邮箱:songchanglin@shandong.cn。

 

附件:2026年度工程建设标准和标准设计宣讲目录.pdf

                 

 

 

山东省住房和城乡建设厅

202647日   


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省住房城乡建设厅举办树立和践行正确政绩观学习教育读书班 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 4月2日-3日,省住房城乡建设厅举办树立和践行正确政绩观学习教育读书班,推动学习教育走深走实。期间,厅党组理论学习中心组围绕树立和践行正确政绩观学习教育进行专题学习研讨,党组书记任海涛主持学习研讨并作总结讲话厅党组成员,青年代表结合工作实际依次发言。



会议指出,政绩观是党员干部从政履职的定盘星与试金石,直接决定事业方向、发展质效与民心向背。我们要进一步提高政治站位,深刻认识到树立和践行正确政绩观是锤炼党性、强化忠诚的重要标尺,是践行宗旨、为民造福的生动体现,是实干担当、促进发展的迫切需要,是全面从严治党、净化政治生态的内在要求。



会议强调,要紧盯学习教育工作安排,全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求。要筑牢“立党为公”的思想根基,更加自觉锤炼党性、提升境界,不折不扣把党中央关于住建工作的决策部署落地生根、见行见效。要坚守“为民造福”的初心使命,更加自觉保障民生、推动发展,用心用情用力解决好人民群众急难愁盼问题。要遵循“科学决策”的实践要求,更加自觉精准施策、务求实效,确保各项决策部署贴合实际情况、顺应群众意愿、符合发展需求。要弘扬“真抓实干”的优良作风,更加自觉务实笃行、勇担使命,用实干诠释担当、用实绩践行初心。要进一步增强扎实开展学习教育的政治责任感,着力营造抓好学习教育、校正政绩偏差、激励实干担当、创造过硬实绩的浓厚氛围,切实把正确政绩观融入住建工作各方面、全过程,凝心聚力、真抓实干、奋勇争先,以正确政绩观推进住建事业高质量。



读书班期间,参训学员通过观看辅导报告、分组集中学习、个人自学、交流研讨等方式,突出重点深学笃行,一体推进学查改,切实增强为人民出政绩、以实干出政绩的政治自觉、思想自觉和行动自觉,推进学习教育全覆盖、见成效。

厅机关和直属单位全体党员干部参加读书班。


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山东省人民政府办公厅 关于印发《山东省新型城镇化建设行动 方案(2026—2028年)》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 鲁政办字〔2026〕10号


各市人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:

《山东省新型城镇化建设行动方案(2026—2028年)》已经省政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。


山东省人民政府办公厅

2026年3月31日

(此件公开发布)


山东省新型城镇化建设行动方案

(2026—2028年)


为贯彻落实国务院深入实施以人为本的新型城镇化战略有关部署要求,充分释放新型城镇化蕴藏的巨大内需潜力,稳步提高全省城镇化质量和水平,更好服务现代化强省建设,现制定本行动方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实四中全会部署,深入落实习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神,深刻把握“两个转向”重大判断,充分认识新型城镇化的阶段性趋势性特征,因地制宜、分类施策,科学有序推进农业转移人口市民化,深入实施城市更新行动,加快补齐潜力地区短板弱项,着力破解城乡二元结构,推动人的全面发展、城市品质提升和产业聚集升级互动并进,到2028年,全省常住人口城镇化率达到69%以上。

二、促进农业转移人口全面融入城市

(一)推动高质量充分就业。加强产业就业、劳务输入地输出地协同,一体完善培训、服务、权益保障等支持举措,健全人力资源供需匹配机制。严格落实就业统计制度,推动建立省、市、县(市、区)三级联动的就业失业监测预警体系。在政府投资的重点工程及农业农村基础设施领域积极推广以工代赈方式,带动低收入群体就业增收。加强对大龄农民工等群体的就业帮扶。畅通产业工人发展通道,健全“新八级工”职业技能等级制度,推动专业技术、经营管理、技能岗位有效贯通。指导职业院校对接区域战略、产业发展需求和社会急需紧缺技能,动态调整专业设置,推动高水平中职学校联合高职院校办好初中后五年制高等职业教育,实施省级优质技工院校和技工教育优质专业建设计划,鼓励职业院校(包括技工院校)联合企业建设一批公共实训基地、省级高技能人才培训基地、产业技能人才职业训练院。(责任单位:省发展改革委、省教育厅、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅)

(二)强化随迁子女教育保障。按照学龄人口分布及变化趋势,加大人口流入集中片区公办学校学位供给,深化“县管校聘”改革,制定优化师资配置若干措施,建立同人口变化相协调的基本公共教育服务供给机制,随迁子女在公办学校就读比例稳定在95%以上。加快将随迁子女纳入流入地中等职业教育、普惠性学前教育保障范围,支持中职学校在有富余学位的条件下,通过注册入学等方式招收随迁子女。(牵头单位:省教育厅、省人力资源社会保障厅)

(三)完善多元化住房体系。逐步将符合条件的在城镇稳定就业的农业转移人口纳入城市住房保障范围,稳步推进灵活就业人员参加住房公积金制度。支持农业转移人口较为集中的企业、产业园区建设宿舍型保障性租赁住房,完善保障性住房轮候库系统,稳妥有序发展配售型保障性住房。加快构建房地产发展新模式,全链条提升住房标准、设计、材料、建造、运维水平,建设安全舒适绿色智慧的“好房子”,鼓励产权人通过自主更新等方式将老房子改造成“好房子”,到2028年,城乡人均住房面积达到46平方米。(牵头单位:省住房城乡建设厅)

(四)织密扎牢社会保障网。深入实施“全民参保·福暖万家”工程,积极引导灵活就业人员、农民工、新就业形态就业人员参加职工基本养老保险,将符合条件的农业转移人口按规定纳入低保、特困、临时救助等范围。分步骤、渐进式推进职业伤害保障试点扩围,兜准兜牢职业伤害保障底线。全面落实持居住证参加城乡居民基本医疗保险政策,异地就医直接结算率稳定在92%以上。加快完善养老机构失能照护服务功能,到2028年,全省养老机构护理型床位、认知障碍床位占比分别提高到78%、3%以上。(牵头单位:省民政厅、省人力资源社会保障厅、省医保局)

三、加快构建现代化城市体系

(五)提升济青都市圈辐射带动力。加强都市圈内科创资源整合,有序推进产业协同发展,共建现代化产业体系,加强交通、能源、水利等基础设施互联互通,实施同城便捷生活行动,提升核心竞争力、区域带动力和创新引领力。健全“双圈”协同联动发展机制,滚动实施一批标志性工程,协同打造区域航空双枢纽,共创国家未来产业先导区,共建济青科技创新走廊,打造北方地区经济重要增长极的强劲动力源。(牵头单位:省发展改革委,责任单位:省科技厅、省工业和信息化厅、省交通运输厅、省水利厅、省商务厅、省能源局)

(六)优化多极支撑城市体系。强化三核引领,提升济南、青岛、烟台等市发展能级,支持济南建设黄河流域重要的中心城市、青岛建设现代化国际大都市、烟台建设绿色低碳高质量发展示范城市,打造全省高质量发展主引擎。支持潍坊、临沂、济宁等市建设区域副中心城市,稳定东营、威海等市人口流入态势,打造区域协调发展战略支点。推动泰安、日照等市深度融入济南、青岛都市圈,加快淄博、枣庄、滨州等市绿色低碳转型,深挖德州、聊城、菏泽等市西部发展潜力,形成东中西协调发展、均衡布局城市体系。(牵头单位:省发展改革委,责任单位:省科技厅、省工业和信息化厅、省自然资源厅、省生态环境厅、省住房城乡建设厅、省商务厅)

(七)增强城市综合承载能力。深入推进片区综合改造,谋划实施一批老旧街区、老旧厂区、城中村改造等重点工程,有序推进城市更新。聚焦“一老一小”重点群体,加快完整社区建设,完善城市社区卫生、托育嵌入式服务设施,全省培育500家社区嵌入式、分布式、小型化养老服务机构。鼓励发展“产业社区”“创新街区”模式,健全产业园区住房、教育、文体等服务功能,推动向综合城市功能区转型,推进职住平衡发展。完善城市结构性绿地和绿道网络,建设群众身边的社区公园、口袋公园。加快城市基础设施生命线安全工程建设,统筹实施燃气、热力、供排水、综合管廊等建设改造,优化布设物联感知设备。推动生活垃圾分类与再生资源回收网点衔接融合,到2028年,全省城市生活垃圾回收利用率达37.5%。(责任单位:省教育厅、省民政厅、省自然资源厅、省住房城乡建设厅、省商务厅、省卫生健康委)

(八)打造就地就近城镇化载体。因地制宜推进以县城为重要载体的城镇化建设,加快发展大城市周边县城,积极培育专业功能县城,合理发展农产品主产区县城,有序发展重点生态功能区县城。梯次发展小城镇,深化小城镇创新提升,建设一批县域副中心,到2028年,6个左右镇的镇区常住人口达到10万人。根据中央统一部署和认定标准条件,确定全省特大镇名单,适时调整扩大经济规模大、人口增长快的县级市和特大镇经济社会管理权限,赋予更多资源整合使用权。推动地理相邻、产业链相连的镇协同联动、组团发展,推动区域人口集聚。促进特色小镇规范健康发展,增强主导产业竞争力,拓展城镇化发展新空间。(责任单位:省委编办、省发展改革委、省住房城乡建设厅)

四、增强潜力地区发展内生动力

(九)培育县域特色优势产业。坚持分类指导、差异发展,“一县一策”做优做强主导产业,到2028年,力争每个潜力县打造1个具有较强竞争优势的中小企业特色产业集群。支持民营经济发展,积极对接民营企业合理融资需求。深化“社区微业”行动,支持潜力地区建设社区微工厂,打造15分钟生活就业融合服务圈,构建“家门口就业服务网”,提升就业服务智能化、便捷化水平。(牵头单位:省发展改革委,责任单位:省工业和信息化厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、中国人民银行山东省分行、山东金融监管局)

(十)强化科技创新赋能。依托山东科技大市场,引导技术经理人、技术转移服务机构为县域企业提供专业化服务,促进科技成果落地转化。聚焦食品加工、纺织服装等劳动密集型产业链,支持重点企业牵头组建省级制造业创新中心,联合加大关键技术攻关力度。推动企业主导的产学研融通创新,建立企业与高校、科研机构协同创新机制,引导高校、科研院所按照先使用后付费方式把科技成果许可给中小微企业使用。强化城镇化潜力地区人才支撑,加大省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目支持力度。(责任单位:省委组织部、省发展改革委、省教育厅、省科技厅、省工业和信息化厅)

(十一)推动产业园区提级扩能。以国家级开发区和4个省级新区为主体,通过合作共建、一区多园、产业承接等方式,对口协作帮扶潜力地区产业园区。强化产业园区服务供给,加强水电路气信等基础设施和标准厂房、共性技术平台建设,支持园区发展科技服务、现代物流、信息服务、商务服务、现代金融等生产性服务业。推动山东能源、山东重工、山东高速等省属国有企业,立足主责主业,按照市场化原则向潜力地区园区布局,投资建设先进制造基地、区域仓储物流中心等重大项目。(责任单位:省发展改革委、省科技厅、省商务厅、省工业和信息化厅、省国资委)

五、深化城乡融合发展

(十二)加快城镇基础设施向乡村延伸。以县域为基本单元,坚持城乡一体设计、多规合一、功能互补,统筹优化村镇布局,优化村庄分类。推动城乡水、电、气、路、网等基础设施统一规划、统一建设、统一管护。巩固城乡供水一体化、集中供水规模化成果,持续提升农村供水县域统管专业化管护水平。加快推进城乡交通一体化发展,完善县乡村三级物流配送体系,加快乡镇邮政快递网点、共配中心以及农村快递站点、寄递物流综合服务站建设,实现具备条件的乡镇快递服务和建制村寄递服务覆盖率100%。深化农村客货邮融合发展,力争运行1000条以上农村客货邮线路。加速无人配送车、无人机、智能分拣等新质生产力场景应用。(责任单位:省发展改革委、省自然资源厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省邮政管理局)

(十三)推动城镇公共服务向乡村覆盖。顺应人口流动趋势,合理调整学校、医院等公共服务设施布局,提高基本公共服务供给和常住人口变化的匹配度,推进农村公共服务设施复合利用。推进义务教育优质均衡发展,改善县镇寄宿制学校条件,实施乡村学校标准化、幼儿园规范化建设,力争农村小规模薄弱学校全部纳入优质学校教育集团。深化紧密型医共体建设,推进县级医院专业技术人员和管理人员派驻乡镇卫生院全覆盖,持续开展“万名医护进乡村”活动,推进城市公立三级医院对县级医院派出帮扶人员驻守指导。加强县域养老服务体系建设,推进乡镇卫生院、敬老院“两院一体”医养结合发展,创新多元化照料服务模式,建设覆盖县级、乡镇(街道)、村(社区)的三级养老服务网络,到2028年,县(市、区)建成比例达到60%以上。(责任单位:省教育厅、省民政厅、省卫生健康委)

(十四)推进城乡要素有序流动。完善城市医生、教师、科技、文化等人才定期服务乡村制度,实施乡村振兴人才支持计划,每年选聘2000名左右城市人才到基层一线服务,从基层遴选500名左右中青年业务骨干到省市有关单位学习研修,持续实施公费师范生、医学生、农科生培养计划,健全评聘激励机制,引导青年入乡发展和就业创业。保障进城落户农民合法土地权益,稳慎探索自愿有偿退出办法,提升闲置土地和房屋利用效率。节约集约利用农村集体经营性建设用地,分类保障乡村发展用地。用活用好各类政策性资金,撬动各类金融社会资本参与城乡融合项目建设。(责任单位:省委组织部、省委编办、省教育厅、省财政厅、省自然资源厅、省农业农村厅、省文化和旅游厅、省卫生健康委、省人力资源社会保障厅、中国人民银行山东省分行、山东金融监管局)

(十五)促进三产融合发展。完善“13+N”乡村特色产业培育体系,实施农村集体经济薄弱村设施农业三年提升行动、农业产业链“十百千”扩容提质工程,持续推进优势特色农业全产业链提质增效试点,建设国家优势特色产业集群、现代农业产业园、农业产业强镇,加快培育农业龙头企业、育繁推一体化企业,到2028年,全省建成十亿级产业链300个、百亿级产业链50个、千亿级产业链16个。引导大型农业企业加快农产品精深加工技术集成应用,支持产粮大县、畜牧大县、渔业大县分类建设农产品加工园区,到2028年,培育规模以上农产品加工企业1.3万家、年营收过百亿15家、过十亿400家,建设国家优势特色产业集群13个。深入推进农文旅融合发展,实施艺术赋能行动,到2028年,全省培育打造100个特色鲜明、优势突出的艺术乡建旅游村,推出500个艺术乡建典型案例。(责任单位:省农业农村厅、省文化和旅游厅、省体育局、省畜牧局)

六、加强城镇化要素保障

(十六)拓宽投融资渠道。统筹利用好中央财政性建设资金、中央财政补助资金、超长期特别国债等,向常住人口增加较多、公共服务供需矛盾突出的地区倾斜。推动转移支付分配与地方常住人口、基本公共服务服务对象规模相衔接,增强吸纳农业转移人口较多地区财政保障能力。深化完善“政银企”信息共享机制,鼓励政策性开发性银行加大新型城镇化基础设施领域融资支持,推动符合条件的城市更新项目发行基础设施领域不动产投资信托基金。(责任单位:省财政厅、中国人民银行山东省分行、山东金融监管局)

(十七)优化土地要素配置。完善“人地挂钩”机制,对城镇常住人口增加量大、农业转移人口数量多的县(市、区)加大用地指标配置支持力度,分级配置学校、医院、保障性住房等用地计划,做到应保尽保。落实国家城市更新的土地和规划政策,允许土地用途兼容、建筑功能混合,持续优化城镇用地规模结构和功能品质。有序盘活利用零星的低效工业用地,做好建设用地增减挂钩项目省域内有偿调剂,保障城镇化项目用地。(牵头单位:省自然资源厅)

(十八)强化项目储备服务。充分考虑人口集聚重点区域及农业转移人口需求等因素,聚焦都市圈培育、城市更新、潜力地区提升、城乡融合发展等方面,谋划储备一批重点项目,符合条件的纳入省级重点项目及城镇化重点项目。支持重点城市、潜力地区、产粮大县符合条件的市民化领域项目申报各类专项资金。强化城镇化重点项目管理服务,推动项目快开工、早达效。(牵头单位:省发展改革委)

各级各部门要高度重视新型城镇化工作,切实加强组织领导,抓牢抓实行动方案实施,确保党中央、国务院决策部署落实到位。省发展改革委要发挥牵头作用,加强工作调度和调研指导,强化监测评估,及时总结推广典型经验做法。各有关部门要按照职责分工加强政策支持和要素保障,凝聚工作合力。


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国务院办公厅印发《关于建立企业信用状况综合评价体系的实施方案》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800
  • 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

  • 《关于建立企业信用状况综合评价体系的实施方案》已经国务院同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

  • 国务院办公厅       

  • 2026年3月29日      

  • (此件公开发布)



  • 关于建立企业信用状况

  • 综合评价体系的实施方案


  • 信用是企业重要的无形资产。为建立企业信用状况综合评价体系,提高评价水平,推动企业诚信守法经营,营造良好市场环境,制定本实施方案。

  • 一、建立企业信用状况综合评价体系制度框架。企业信用状况综合评价主要包括公共信用评价和市场化信用评价。公共信用评价由政府部门遵循公益性原则组织开展,反映企业遵守法律法规和相关管理规定情况,主要服务政府管理。市场化信用评价由征信机构、信用评级机构、行业协会商会等第三方机构依法依规开展,反映企业参与市场活动的违约风险,主要服务融资授信、商业往来等市场活动。更好发挥公共信用评价结果在企业信用状况综合评价中的基础性作用,推动公共信用评价和市场化信用评价相互融合,逐步形成统一的企业信用状况综合评价体系。

  • 二、完善公共信用评价体系。公共信用评价主要包括公共信用综合评价和行业信用评价。国家发展改革委建立健全公共信用综合评价制度,开展公共信用综合评价工作,反映企业公共信用总体状况。行业主管部门(含行业管理部门和业务主管单位,下同)在公共信用综合评价的基础上,建立健全本领域的行业信用评价制度,反映企业在某一领域的公共信用状况。以公共信用综合评价为基础,推动不同行业信用评价协同,构建评价规则统一、评价过程规范、评价结果互知、应用场景广泛的公共信用评价体系。

  • 三、统一公共信用评价规则。公共信用评价指标数据原则上应当来源于公共信用信息,可以视情将有关部门在履职过程中产生或获取的其他能够反映企业信用状况的信息纳入指标数据范围。评价结果由高至低原则上划分为“A”、“B”、“C”、“D”四级;评价结果采取分数制的,应明确四级对应的分数段。针对同一主体的两次评价间隔最长不超过一年,有条件的部门可以根据实际情况提高评价频次。公共信用评价相关规则应当向社会公开。各地区各部门不得假借公共信用评价之名,违规设置准入门槛、实行地方保护或干涉经营主体自主交易,不得减损经营主体依法应获得的公共服务,不得妨碍全国统一大市场建设。

  • 四、统一行业信用评价管理。开展行业信用评价的行业主管部门,应当制定本行业全国统一的评价规则,包括评价指标、评价方法、评价流程、等级分类、结果应用等。行业主管部门应当依据行业信用评价结果,对监管对象实施差异化监管,并在评先评优、提供绿色通道等惠企服务、给予财政资金奖补等工作中参考行业信用评价结果。行业主管部门如未制定统一的信用评价规则,各地方原则上不得自行开展行业信用评价,确需开展的,相关评价规则须报经行业主管部门同意。

  • 五、统一公共信用评价结果公示渠道。有关部门可以主动向社会公开或依申请公开公共信用评价结果。全国信用信息共享平台归集公共信用评价结果,经数据来源单位同意按需求向有关部门共享。公共信用评价结果通过“信用中国”网站和行业主管部门网站公示,企业可以查询自身评价结果,也可以授权其他主体查询。

  • 六、健全行业信用评价协同机制。行业主管部门将公共信用综合评价结果纳入行业信用评价指标体系,具体权重根据实际情况确定。公共信用综合评价为“D”级的,行业信用评价不得评为“A”级。相关部门和单位应当对照公共信用综合评价数据目录,按照职责及时将相关数据以物理归集方式共享至全国信用信息共享平台。国家发展改革委及时将公共信用综合评价结果推送至各地方各有关部门。

  • 七、规范发展市场化信用评价。征信机构、信用评级机构依法采集企业的公共信用信息、金融信用信息、商业信用信息,对企业在市场活动中的信用状况作出评价,有偿提供给有合法需求的使用者,评价主要服务于融资等经济金融活动。征信机构可以采集政府公开信息、人民法院依法公布的判决裁定信息,也可以通过信息主体、企业交易对方、行业协会等依法依规采集企业信用信息。行业协会商会可以在行业主管部门的指导下对行业内企业开展信用评价,主要服务于行业自律管理,评价不以盈利为目的,不区别对待会员企业与非会员企业。支持符合条件的第三方机构参与公共数据授权运营,提高数据加工能力。第三方机构应依法合规处理企业信用信息,采取有效措施提升信用评价透明度和准确性,持续提升市场化信用评价水平。

  • 八、加快推进公共信用评价与市场化信用评价融合应用。经营主体按照自愿原则统筹使用各类信用评价结果,并对评价结果的应用负责。鼓励经营主体在招标投标、商业往来等市场活动中,为信用状况良好的企业提供优惠或便利措施。支持征信机构、信用评级机构将公共信用评价结果纳入市场化信用评价指标体系。鼓励有关部门对行业信用评级为“A”级的企业提供优惠或便利措施。鼓励行业协会商会结合公共信用评价结果,对会员企业开展自律性管理。鼓励平台企业参考公共信用评价结果完善信用管理制度,对守信企业予以流量支持,建立平台间失信联合约束制度,提升平台内企业信用水平。

  • 九、更好发挥信用评价对中小微企业融资的支持作用。鼓励金融机构依托全国一体化融资信用服务平台网络,合理使用公共信用评价结果,完善授信、风险评价和息费定价模型。鼓励对信用评价等级较高的企业降低抵质押担保要求,逐步扩大信用贷款覆盖面、提升信用贷款比重。支持符合条件的征信机构参与融资信用服务平台运营,客观、准确、全面反映中小微企业信用状况。充分发挥中国人民银行信贷市场服务平台作用,提升对中小微企业的信用评价水平。

  • 十、完善信用修复后的评价更新调整机制。最短公示期满后,企业可以通过“信用中国”网站对包括行政处罚、严重失信主体名单、异常名录等在内的失信信息提出信用修复申请。“信用中国”网站收到信用修复申请后,按照“谁认定、谁修复”原则,及时推送给有关行业主管部门办理。符合修复条件的,相关部门应当及时更新信息,并根据更新后的信息开展公共信用评价。“信用中国”网站与第三方机构建立信用修复结果共享机制,第三方机构应当同步更新企业信用信息,并依据更新后的信息对企业进行信用评价。具体修复工作依照国务院办公厅印发的《关于进一步完善信用修复制度的实施方案》(国办发〔2025〕22号)等执行。

  • 十一、畅通异议申诉处理渠道。企业对公共信用评价结果有异议的,可以向作出评价的部门提出异议申诉。有关部门应当及时处理异议申诉申请,经核实符合申诉条件的,及时更正有关内容。企业认为第三方机构采集信息存在错误、遗漏,或对评价结果有异议的,可以向作出评价的机构提出异议或申请复评。第三方机构不得以更正或更新信息为由,向企业额外收取费用。

  • 十二、落实信用评价管理职责。国家发展改革委加强统筹协调,牵头建立健全企业信用状况综合评价体系。行业主管部门加强对各地方开展行业信用评价工作的指导与管理,对地方未按行业统一信用评价规则擅自开展企业信用评价情况进行全面排查清理,并于2026年底前完成清理工作。中国人民银行加强对征信机构、信用评级机构的监督管理,行业主管部门强化对行业协会商会的指导,持续提升市场化信用评价的客观性、准确性。对不按标准和程序开展信用评价,非法泄露、窃取、出售、篡改企业信息,擅自篡改评价结果,违规收取费用等行为,依法依规追究相关单位和人员责任。

  • 各地方各有关部门要抓好本方案的贯彻落实,强化数据共享支撑,优化信用评价流程,规范信用评价应用,提高信用评价的精准性和权威性。推动建立健全企业信用评价相关法律法规制度体系,做好立改废释工作。加强宣传解读,提高企业对信用评价的认知度和参与度,营造公平竞争市场环境,助力全国统一大市场建设。


  • 附件:公共信用综合评价数据目录



  • 附 件


  • 公共信用综合评价数据目录

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    山东省政府投资管理办法 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

    第一章 总 则

    第一条 为充分发挥政府投资作用,进一步提高政府投资效益,规范政府投资行为,激发社会投资活力,根据《政府投资条例》等有关法律、法规规定和加强政府投资管理的相关政策,结合山东省实际,制定本办法。

    第二条 本办法所称政府投资,是指在山东省行政区域内使用预算安排的资金进行固定资产投资建设活动,包括新建、扩建、改建、技术改造等。

    第三条 政府投资原则、资金投向和方式等应符合《政府投资条例》有关规定。

    第四条 县级以上人民政府发展改革部门是本级政府投资主管部门,履行政府投资综合管理职责。

    县级以上人民政府财政、自然资源、生态环境、住房城乡建设、审计等有关部门依照《政府投资条例》和本办法及职责分工,履行相应的政府投资监督管理职责。

    第二章 政府投资决策

    第五条 县级以上地方人民政府应当根据国民经济和社会发展规划、中期财政规划和国家宏观调控政策,结合财政收支状况,统筹安排使用政府投资资金的项目,规范使用各类政府投资资金,不得违法违规举借债务筹措政府投资资金。

    第六条 政府采取直接投资方式、资本金注入方式投资的项目,属于政府投资项目。项目单位应当编制项目建议书、可行性研究报告、初步设计,按照政府投资管理权限和规定的程序,报发展改革部门或者其他有关部门审批。

    项目单位应当严格落实厉行节约要求,加强政府投资项目的前期工作,保证前期工作的深度达到规定的要求,并对项目建议书、可行性研究报告、初步设计以及依法应当附具的其他文件的真实性负责。

    采取投资补助、贷款贴息等方式安排政府投资资金的项目,应当按照国家及省有关规定办理手续。

    第七条 政府投资项目建议书、可行性研究报告一般按照“谁出资、谁审批”的原则,由安排政府投资资金的同级发展改革部门审批;初步设计、投资概算由同级发展改革部门或其他有关部门依法审批或核定。

    项目建议书、可行性研究报告、投资概算审批或核定时,应征求同级财政部门的意见。

    第八条 除涉及国家秘密的项目外,项目单位应当通过投资项目在线审批监管平台(以下简称在线平台),获取作为唯一身份标识的项目代码。发展改革部门和其他有关部门使用项目代码办理政府投资项目审批手续。

    第九条 项目建议书应当重点论证项目建设的必要性,对主要建设内容、拟建地点、拟建规模、投资匡算及社会效益和经济效益等进行初步分析,并附相关文件资料。

    第十条 发展改革部门应当从项目建设必要性、发展规划、相关规划、产业政策符合性等方面对项目建议书进行审查。

    第十一条 项目建议书经批准后,项目单位应当按照相关规范要求,组织编制可行性研究报告,对项目在技术和经济上的可行性以及社会效益、节能、资源开发及综合利用、生态环境影响,以及法律、法规要求在可行性研究阶段进行评价的事项等进行全面分析论证,并对项目资金等主要建设条件的落实情况作出说明。

    第十二条 项目单位在申报可行性研究报告批复时,应当按规定附具以下文件:

    (一)项目建议书批复文件;

    (二)自然资源主管部门或有关行政审批部门出具的建设项目用地预审与选址意见书(自然资源主管部门明确可以不办理的情形除外);

    (三)可行性研究报告;

    (四)节能审查意见

    (五)根据有关规定应当提交的其他文件。

    第十三条 发展改革部门应当从技术经济可行性、建设方案合理性、招标方案合规性、经济社会效益以及项目资金等主要建设条件的落实情况对可行性研究报告进行审查。

    第十四条 项目可行性研究报告经批准后,项目单位应当组织编制初步设计。初步设计应当明确建设内容、建设规模、建设标准、设备规格和技术参数等设计方案,并编制投资概算,达到国家及省规定的深度,且应当符合可行性研究报告批复内容。

    初步设计提出的投资概算应当包括国家规定的项目建设所需的全部费用。

    第十五条 项目单位在申报初步设计、投资概算时,应当按规定附具以下文件:

    (一)项目可行性研究报告批复文件;

    (二)项目初步设计、概算书及相关技术文件;

    (三)根据有关规定应当提交的其他文件。

    第十六条 发展改革部门或其他有关部门应当从是否符合可行性研究报告批复及国家、省有关标准和规范等方面对初步设计及投资概算进行审查。

    第十七条 经核定的投资概算是控制政府投资项目总投资的依据。

    初步设计提出的投资概算超过经批准的可行性研究报告提出的投资估算10%的,项目单位应当向发展改革部门报告,发展改革部门可以要求项目单位重新报送可行性研究报告。

    第十八条 发展改革部门或者其他有关部门应当在承诺期限内,对项目建议书、可行性研究报告、初步设计作出是否予以批准的决定;项目情况复杂或者需要征求有关单位意见的,可以延长审批期限,但延长的期限不得超过规定时限要求。

    对符合条件的项目,发展改革部门或者其他有关部门应当予以批准并向项目单位出具批复文件,批复文件有效期一般为2年。对不符合条件的项目,应当出具不予批准的书面通知,并说明不予批准的理由。

    第十九条 发展改革部门或者其他有关部门在审批可行性研究报告、初步设计或投资概算时,原则上坚持先评估、后决策,委托具有相应资信和能力的中介服务机构或单位(以下简称中介机构),或组织专家评议等进行咨询评估。评估意见应当作为项目审批的重要参考。

    评估费用由发展改革部门或者其他有关部门承担,中介机构不得收取项目单位的任何费用。

    中介机构与编制项目可行性研究报告、初步设计或投资概算的中介机构为同一单位、存在控股、管理关系或者负责人为同一人的,该中介机构不得承担该项目的评估工作。中介机构与项目单位存在控股、管理关系或者负责人为同一人的,该中介机构不得承担该项目的评估工作。

    第二十条 对下列政府投资项目,可以简化需要报批的文件和审批程序:

    (一)列入国家和省相关规划的项目,符合国家规定的简化报批范围的,直接审批可行性研究报告,可行性研究报告应包含项目建设必要性内容;

    (二)对于总投资较小的项目,部分建设内容单一、建设标准明确、技术方案简单的建设项目,符合国家规定的简化报批范围的,可以直接审批可行性研究报告;

    (三)为应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发事件需要紧急建设的项目,以及设备更新等项目,可以将项目建议书、可行性研究报告、初步设计合并为可行性研究报告进行审批。合并审批的可行性研究报告应当达到初步设计深度;

    (四)部分扩建、改建项目;

    (五)国家及省规定简化需要报批的文件和审批程序的,从其规定。

    第二十一条 政府投资项目必须落实资金或者明确资金来源。对没有依法合规资金来源的项目,一律不得批准实施。

    第三章 政府投资年度计划

    第二十二条 县级以上人民政府有关部门应当根据项目储备情况和年度工作任务,编制政府投资年度计划,经本级政府同意后,报请同级党委审定。其中,发展改革部门对其负责安排的政府投资编制政府投资年度计划,其他有关部门对其负责安排的本行业、本领域政府投资编制政府投资年度项目计划。部分工作基础较好的地方,根据经济社会发展需要和政府投资能力等,探索编制全口径政府投资计划,更好统筹政府投资需求和能力。

    第二十三条 政府投资年度计划应当明确项目单位、项目名称、建设内容及规模、建设工期、项目总投资、年度投资额及资金来源、绩效目标、资金安排方式等事项。

    第二十四条 列入政府投资年度计划的项目应当符合《政府投资条例》有关规定。

    第二十五条 政府投资年度计划编制完成后,应当及时下达,同时抄送同级发展改革部门、财政部门、审计部门。政府投资年度计划应当严格执行,任何单位和个人不得擅自变更,未列入投资计划的政府投资项目不得实施、不得进入招标投标程序。政府投资年度计划实施中,可根据实际需要由计划编制部门按规定程序进行动态调整。

    第二十六条 政府投资年度计划应当和本级预算相衔接,未纳入年度计划和预算的项目不得实施。

    第四章 政府投资项目实施

    第二十七条 对非经营性政府投资项目推行代理建设制度,鼓励政府投资项目实行工程总承包和全过程工程咨询服务。

    第二十八条 政府投资项目开工建设,应当完成本办法规定的审批决策程序,且符合国家有关法律、法规规定的建设条件。不符合规定的建设条件的,不得开工建设。

    第二十九条 政府投资项目应当按照批准的建设地点、建设规模和建设内容实施,不得擅自变更建设内容、建设规模、建设标准或改变设计方案。项目法人和建设地点变更、建设规模超过原初步设计批复规模10%以上的、建设内容作较大调整的,应当在实施前按照规定的程序报原审批部门审批。涉及资金调整的,审批部门应当征求同级财政部门意见。

    第三十条 政府投资项目建设投资原则上不得超过经核定的投资概算。

    因国家政策调整、价格上涨、自然灾害、地质条件发生重大变化等原因导致原核定概算不能满足工程实际需要的,必须事前按规定程序向原初步设计审批部门或者投资概算核定部门提出申请。未经批准的,不得擅自调整实施。

    第三十一条 申请调整投资概算的,应提交以下材料:

    (一)原初步设计及投资概算文件和批复核定文件;

    (二)由具备相应资信单位编制的调整概算书,调整概算与原核定概算对比表,并分类定量说明调整概算的原因、依据和计算方法;

    (三)与调整概算有关的招标及合同文件,包括变更洽商部分;

    (四)施工图设计(含装修设计)及预算文件;

    (五)投资资金筹措方案等调整概算所需的其他材料。

    第三十二条 政府投资项目绩效管理、建设工程质量管理、安全生产管理等事项,依照有关法律、法规、规章、国家及省有关规定执行。

    第三十三条 发展改革部门和依法对政府投资项目负有监督管理职责的其他有关部门,应当按照谁审批谁监管、谁主管谁监管的原则,采取在线监测、现场核查等方式,加强对政府投资项目实施情况的监督检查。

    第三十四条 项目单位应当严格落实政府投资计划执行和项目建设管理的主体责任,通过在线平台等如实报送政府投资项目开工建设、建设进度、竣工的基本信息,依法配合监管部门的监督检查。

    对于可以通过信息共享获取的项目进度情况,不再要求项目单位填报。

    第五章 附 则

    第三十五条 党政机关办公用房建设项目和维修改造项目,按照党中央、国务院及省委、省政府规定严格管理。

    第三十六条 本办法自202621日起施行。




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    山东省住房和城乡建设厅关于印发《工程建设地方标准编制指南(2026年版)》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

    鲁建标字〔2026〕1号

    各市住房城乡建设局、城市管理局济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局,各有关单位:

    进一步提升全省工程建设标准编制水平,推动住房城乡建设事业高质量发展,省住房城乡建设厅组织修订了《工程建设地方标准编制指南(2026)现予以印发,请结合工作实际,参照执行

     

    附件:工程建设地方标准编制指南(2026年版).doc

     

     


    山东省住房和城乡建设厅

    2026327


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    关于公示2026年度第一批专业监理工程师续期教育合格人员名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

    2026年度第一批专业监理工程师续期教育合格人员名单.pdf


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    关于公示2026年度第一批监理员续期教育合格人员名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

    2026年度第一批监理员续期教育合格人员名单.pdf


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    山东省住房和城乡建设厅关于2025年度山东省建设工程结构质量评价结果的公示 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 根据《建设工程优质结构评价标准》(DB37/T5000),省住房城乡建设厅组织开展了2025年度山东省建设工程结构质量评价工作,经专家审核,济南新旧动能转换起步区黄河体育及科技园区基础设施一期工程(体育馆)等454项工程达到省建设工程优质结构评价标准。现对评价结果进行公示,公示时间为2026年3月25日至4月1日。

    任何单位和个人对公示名单持有异议,均可在公示期间内以书面形式向省住房城乡建设厅反映。以单位名义反映情况的,应加盖单位公章;以个人名义反映情况的,应署明真实姓名和联系电话、联系地址和邮政编码。

    地址:济南市市中区经五小纬四路46号  邮政编码:250001

    联系电话:0531-51765319(房建工程)

    0531-87087169(市政工程)

    0531-51765196(园林工程)

    0531-51762613(交通工程)

    0531-51767136(水利工程)


      附件:2025年度山东省优质结构质量评价公示名单.pdf

     

                   


    山东省住房和城乡建设厅

    2026年3月26日    


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    山东省住房和城乡建设厅关于公布房屋建筑工程数字化应用场景试点项目(第一批)的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 各市住房城乡建设局:

    为加快推动全省房屋建筑工程数字化转型,强化场景培育和应用,依据《国务院办公厅关于加快场景培育和开放 推动新场景大规模应用的实施意见》《国家数据局等四部委关于深化智慧城市发展推进城市全域数字化转型的指导意见》等文件要求,省住房城乡建设厅组织开展了房屋建筑工程数字化应用场景试点项目申报工作。经自愿申报、各市推荐、专家评审,决定将济南市儿童医院新院区建设项目等57个项目列为2026年度山东省房屋建筑工程数字化应用场景试点项目第一批详见附件),现予公布。

    试点单位要按试点申报书内容,结合自身实际,进一步细化实施方案,加快推进相关技术落地应用,确保试点工作取得创新突破和实效。各市住房城乡建设局要完善试点项目管理机制,加强对试点项目的跟踪指导和政策支持,及时总结经验做法、阶段性成果,积极报送典型案例。省住房城乡建设厅组织专家到部分项目进行实地指导,开展动态评估,对实践成效显著、可复制性强的成果,择优在全省推广。


    附件:山东省房屋建筑工程数字化应用场景试点项目(第一批).xlsx

     

     

    山东省住房和城乡建设厅

    2026年3月26日   



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    关于公布山东省工程监理典型案例(2025)的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 微信图片_20260320104602_682_55.jpg

    山东省工程监理典型案例(2025).pdf


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    省住房城乡建设厅统筹推进建设项目联合验收取得积极成效 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800  建设项目联合验收是优化政务服务、提升行政效能的重要抓手,是助力项目早建成、早达产的重要举措。近年来,省住房城乡建设厅高度重视、统筹推进,会同省自然资源厅、省国防动员办公室密切配合、协同联动,坚持系统思维、标准统一、数字赋能、主动服务,破解工程建设项目竣工验收“多头跑、材料繁、周期长”堵点痛点,有效提升联合验收集成化、规范化、智慧化水平,切实以服务“便利度”提升建设单位“满意度”3月17日,国务院办公厅召开“高效办成一件事”工作推进和交流会,山东省住房和城乡建设厅就推进建设项目联合验收“一件事”工作介绍了典型经验做法,并进行了系统演示。


     

    一是坚持系统思维,实现联合验收“集成化”。在规划核实5事项基础上,结合实际,拓展联合验收事项范围。针对住宅项目,纳入建设条件核验,在联合验收阶段,核验落实情况,确保项目品质。针对工业项目,纳入相关生产经营事项,在开展联合验收时,指导企业同步开展环评、水保、节能等自主验收,助力项目验收通过后尽早投产。



    二是坚持标准统一,促进联合验收“规范化”统一事项清单、申请表单、材料清单,规范材料清单、办事指南环节时限、职责分工、办理流程等要素以归并去重、数据共享为抓手,整合各专项验收材料,将原有25项申请材料精简至13项,通过工程建设项目审批管理系统预填验收申报内容,大幅精简企业填报字段,解决企业重复填报、多头提交的痛点


     

    三是坚持数字赋能,助力联合验收“智慧化”持续优化工程审批系统,强化与消防验收、不动产登记及政务服务平台的深度对接,全面归集规划许可、施工许可等审批数据,实现项目历史信息智能关联、自动调取完善线上协同办理推进消防验收、竣工验收备案等电子证照制发,推动16市建设城建档案在线接收系统,实现城建档案“一键归档”(供稿单位:法规处、质安处、质安中心)

     


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    山东省出台全省性行业协会商会名誉职务设置管理办法 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 近日,省委社会工作部与省民政厅联合印发《全省性行业协会商会名誉职务设置管理办法(试行)》(以下简称《办法》),对全省性行业协会商会名誉职务的设置原则、条件程序及监督管理等作出全面规范。

    《办法》坚持以党对行业协会商会工作的全面领导为根本遵循,明确名誉职务的名称、设置原则、数量、任职条件及授予对象。强调行业协会商会应坚持“非必要不设置”的原则,确需设立的,须完善章程、制定专门管理制度,确保设置精简、运行规范。被授予名誉职务的人员应当发挥示范表率作用,遵守章程和有关规定,关心行业发展,维护行业声誉,但不得履行行业协会商会负责人职责,不得领取薪酬、奖金、补贴等报酬,也不得享受办公用房、用车等职务待遇。

    《办法》对名誉职务的设立程序作出严格规定。设立名誉职务须经本会党组织审核把关,并履行民主程序,由会员(代表)大会研究决定;被授予人员由会员(代表)大会或理事会研究确定,并向全体会员公告,严禁收取或变相收取费用。设立、增补或取消名誉职务,均须按规定向有关部门备案。

    《办法》进一步强化对名誉职务人员的监督管理。行业协会商会应完善监督机制,对出现不具备任职条件、有违纪违法行为,以及变相把持协会、干扰正常工作的名誉职务人员,应及时撤销其职务并向社会公告。对违反《办法》设置名誉职务的,有关部门将督促协会按程序撤销,并视情节追究相关责任。

    《办法》的出台,是山东推进行业协会商会规范管理、健全内部治理机制的重要举措,对于引导行业协会商会依法依规运行、发挥示范引领作用具有重要意义。


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    中央社会工作部办公厅 民政部办公厅联合印发《行业协会商会名誉职务设立管理办法(试行)》 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800
    近日,中央社会工作部办公厅、民政部办公厅联合印发《行业协会商会名誉职务设立管理办法(试行)》(以下简称《办法》),首次对全国各级各类行业协会商会名誉职务设立管理工作作出规定。
    《办法》强调坚持和加强党对行业协会商会工作的全面领导,明确名誉职务名称、设置原则、数量、任职条件、授予对象等。要求行业协会商会非必要不设立名誉职务,确有必要设立的,应当制定名誉职务设立管理制度,且数量设置应当精简、科学、合理。强调设立名誉职务应履行严格的民主程序,由会员(代表)大会研究决定,被授予人员由理事会研究决定并向全体会员公告。同时,设立、增补或取消名誉职务均需按照规定向有关部门备案。
    《办法》强调,行业协会商会设立名誉职务不得收取或者变相收取费用;被授予名誉职务的人员应当发挥好示范表率作用,遵守行业协会商会章程以及相关规定,关心行业协会商会发展,维护行业声誉,不得履行行业协会商会负责人职责,不得在行业协会商会领取薪酬、奖金、补贴等报酬,不得享受办公用房用车等待遇。
    《办法》要求,行业协会商会应当建立监督管理机制,对出现不具备任职条件、有违纪违法行为以及变相把持行业协会商会、干扰行业协会商会正常工作等情形的名誉职务人员,应及时撤销其名誉职务并向社会公告。对于违反《办法》设立名誉职务的,有关部门应督促行业协会商会按程序撤销,并视情节追究相关责任。


    来源:中国社会工作报


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    省住房城乡建设厅统筹推进建设项目联合验收取得积极成效 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800        建设项目联合验收是优化政务服务、提升行政效能的重要抓手,是助力项目早建成、早达产的重要举措。近年来,省住房城乡建设厅高度重视、统筹推进,会同省自然资源厅、省国防动员办公室密切配合、协同联动,坚持系统思维、标准统一、数字赋能、主动服务,破解工程建设项目竣工验收“多头跑、材料繁、周期长”堵点痛点,有效提升联合验收集成化、规范化、智慧化水平,切实以服务“便利度”提升建设单位“满意度”。3月17日,国务院办公厅召开“高效办成一件事”工作推进和交流会,山东省住房和城乡建设厅就推进建设项目联合验收“一件事”工作介绍了典型经验做法,并进行了系统演示。

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    一是坚持系统思维,实现联合验收“集成化”。在规划核实等5个事项基础上,结合实际,拓展联合验收事项范围。针对住宅项目,纳入建设条件核验,在联合验收阶段,核验落实情况,确保项目品质。针对工业项目,纳入相关生产经营事项,在开展联合验收时,指导企业同步开展环评、水保、节能等自主验收,助力项目验收通过后尽早投产。

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    二是坚持标准统一,促进联合验收“规范化”。统一事项清单、申请表单、材料清单,规范材料清单、办事指南、环节时限、职责分工、办理流程等要素,以归并去重、数据共享为抓手,整合各专项验收材料,将原有25项申请材料精简至13项,通过工程建设项目审批管理系统预填验收申报内容,大幅精简企业填报字段,解决企业重复填报、多头提交的痛点。

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    三是坚持数字赋能,助力联合验收“智慧化”。持续优化工程审批系统,强化与消防验收、不动产登记及政务服务平台的深度对接,全面归集规划许可、施工许可等审批数据,实现项目历史信息智能关联、自动调取,完善线上协同办理,推进消防验收、竣工验收备案等电子证照制发,推动16市建设城建档案在线接收系统,实现城建档案“一键归档”。

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    转自:山东省住房和城乡建设厅


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    关于选拔“苏皖鲁豫四省建设监理行业第二届 篮球友谊赛”篮球队队员的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

    苏皖鲁豫四省建设监理行业第二届篮球友谊赛山东篮球队队员选拔报名表.docx


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    关于组织2026年第一批专业监理工程师职业能力水平评价考试的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800


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    关于组织2026年专业监理工程师补考工作的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 微信图片_20260316094718_102_121.jpg微信图片_20260316094724_103_121.jpg

    2025年第二批专业监理工程师职业能力水平评价考试不合格人员.pdf



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    关于印发《关于加强工程建设项目招标代理机构管理的若干措施》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 各市发展改革委、工业和信息化局、自然资源和林业主管部门、生态环境局、住房城乡建设局、交通运输局、水利(务)局、农业农村局、能源局、信息通信发展办,青岛市行政审批局、青岛市通信管理局:

    为全面贯彻落实《工程建设项目招标代理机构管理暂行办法》(国家发展改革委等六部委2025年第34号令),规范全省工程建设项目招标代理活动,提升招标投标市场规范化水平,省发展改革委等10部门(单位)制定了《关于加强工程建设项目招标代理机构管理的若干措施》,现印发给你们,请认真贯彻执行,确保工作实效。

    山东省发展和改革委员会

    山东省工业和信息化厅 

    山东省自然资源厅    

    山东省生态环境厅    

    山东省住房和城乡建设厅

    山东省交通运输厅    

    山东省水利厅      

    山东省农业农村厅   

    山东省能源局      

    山东省通信管理局   

    2026年3月5日    


    关于加强工程建设项目招标代理机构管理的若干措施

    为规范全省工程建设项目招标代理活动,提升招标投标市场规范化水平,依据《工程建设项目招标代理机构管理暂行办法》(国家发展改革委等六部委2025年第34号令,以下简称“34号令”),结合我省实际,制定若干措施如下。

    一、规范登记管理

    工程建设项目招标代理机构(以下简称“代理机构”)应当按照34号令第八条规定和《全国建筑市场监管公共服务平台工程建设项目招标代理机构信息数据标准》有关要求,通过省建筑市场监管与诚信信息一体化平台(以下简称“省建筑监管平台”)完成机构及从业人员等信息的登记工作,登记信息推送至全国建筑市场监管公共服务平台统一向社会公布,同时可通过系统对接、数据共享等方式与省有关行业部门代理机构监督管理系统互联互通。登记信息发生变更的,代理机构应当在10个工作日内通过省建筑监管平台完成更新。(省住房城乡建设厅负责,省有关行业主管部门配合)

    二、及时归集业绩

    省有关行业主管部门应当将其归集的代理机构业绩信息及时与省建筑监管平台、投资项目在线审批监管平台共享;尚未实现代理机构业绩信息归集的行业主管部门,要积极探索建立与公共资源交易平台对接等方式归集业绩的方法和路径,尽快开展业绩归集工作。(省住房城乡建设厅、省发展改革委负责,省有关行业主管部门配合)

    三、严格从业管理

    从事工程建设项目招标代理业务的代理机构,应当具备34号令第十条规定条件并在省建筑监管平台登记,强化行业自律,加强学习培训,提高专业能力,依法依规开展代理活动。各有关行业主管部门要按照职责分工加强代理机构的招标代理活动管理,严格按照34号令第三条、第十四条、第十五条规定要求,规范代理机构与招标人签订的招标代理合同内容,规范招标代理服务费用收取。严禁代理机构泄露保密信息、量身定制招标文件、通过行贿等方式承揽业务、与招标人串通规避招标、参与所代理项目投标或代理投标、为特定投标人谋利、向评标专家行贿或引导评标专家作出倾向性评标意见等行为。(省有关行业主管部门按职责分工负责)

    四、压实代理责任

    代理机构开展招标代理业务,实行项目负责人制,从其在全国建筑市场监管公共服务平台登记的从业人员中确定1名项目负责人,对招标代理活动的全过程负责。项目负责人姓名应当在招标公告中明确,项目负责人中途更换的,应书面告知招标人并更新有关信息。(省发展改革委、省有关行业主管部门按职责分工负责)

    五、明确行为清单

    根据有关法律法规和政策文件,梳理代理机构行为边界,规范从业行为。2026年4月底前,制定代理机构正面行为清单与负面行为清单,进一步明晰代理机构应当履行的权利、责任、义务和禁止行为,消除模糊地带,促进代理机构依法依规开展招标代理活动。(省发展改革委负责,省有关行业主管部门配合)

    六、制定标准规范

    推进代理机构服务标准化建设,2026年9月底前,制定工程建设项目招标代理服务标准化规程,明确代理机构从拟定招标方案、编制招标文件、组织开标评标、协助招标人处理异议和定标、配合处理投诉、协助合同签订到档案归档的全流程操作标准、时限要求等,提升代理机构服务标准化、规范化水平。(省发展改革委负责,省有关行业主管部门配合)

    七、强化信用评价

    深入开展代理机构信用评价,平等对待不同地区和所有制形式的代理机构。不断完善代理机构信用评价机制,强化信用信息归集共享,实现分行业领域信用评价协同。探索开展无感信用动态评价,充分利用数据共享等方式归集代理机构从业人员配备、业务承揽服务等信息。强化信用评价结果应用,将信用等级与差异化监管直接挂钩。健全信用修复机制,允许代理机构通过整改验收纠正不良行为、消除不良影响,建立异议申诉复核程序,保障代理机构合法权益。(省住房城乡建设厅负责,省有关行业主管部门配合)

    八、加强监督管理

    各有关行业主管部门要在各自职责范围内对代理机构及从业人员的招标代理活动进行监督管理,根据投诉举报等情况对从事本行业招标项目代理活动的代理机构进行监督检查。工作中重点核实招标人选用的代理机构登记情况、代理机构从业条件、专业人员配备、招标代理合同签订履行、招标文件编制与发售、招标公告发布、评标专家抽取、投标保证金收取退还、中标通知、配合投诉处理等内容,对参与围标串标等扰乱市场秩序的行为严格依法实施行政处罚,并按照规定纳入信用记录。发现代理机构登记虚假信息的,要在10个工作日内组织核实,通过省建筑监管平台标注核查属实的“虚假登记”情形,推送至全国建筑市场监管公共服务平台,向社会公布。(省有关行业主管部门按职责分工负责)

    各地、各有关行业主管部门要高度重视代理机构管理工作,大力宣传和深入贯彻34号令,进一步细化实化若干措施,周密部署,扎实推进,确保如期完成各项目标任务,不断提升招标代理活动水平,持续优化招标投标市场环境。


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    赋能提升,护航发展——2026年第一期监理与咨询业务辅导暨“开工第一课”活动圆满举办 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 为贯彻落实全省住建系统“开工第一课”工作部署,筑牢行业安全防线,3月10日,由山东省建设监理与咨询协会主办、聊城市监理协会协办的2026年第一期监理与咨询业务辅导暨“开工第一课”活动在聊城成功举办。聊城市住房和城乡建设局工程质量安全监管科科长李秀军,省协会副秘书长李建,聊城市监理协会会长曹荣方、秘书长郑修燕等出席活动。活动由省协会副秘书长李建主持。

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    李秀军科长在指导讲话中深入分析了当前开复工阶段安全生产形势的复杂性与严峻性,指出“开工第一课”既是收心归位的动员课,也是安全责任的警示课,更是科技赋能的提升课,希望全体从业人员以此次“开工第一课”为契机,切实当好工程质量安全的“把关人”,以专业监管筑牢行业发展安全防线。

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    活动特邀两位省协会专家委专家授课。山东东方监理咨询有限公司总经理王磊,以《新形势下监理安全责任解析与实践》为题,结合多起典型事故案例,深度剖析了监理单位在安全生产中的法定责任与履职要点。兆丰工程咨询有限公司董事长陈刚,围绕《工程监理视角的风险分级管控和隐患排除治理双机制》,聚焦风险辨识、分级管控与隐患排查,深入讲解了“双机制”与日常监理工作深度融合的具体路径与操作规范。两位专家的授课内容充实、贴近实务,对提升监理人员的业务素养和安全管理水平具有极强的指导意义。

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     本次培训采取线上线下结合的方式,聊城市会员单位技术负责人、总监理工程师等240余人参加现场学习,全省其他地市1.1万余名从业人员通过线上同步参加。此次培训覆盖面广、针对性强、参与度高,取得了良好成效。


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    光影铸魂守初心 巾帼聚力担使命——山东省建设监理与咨询协会开展“三八”妇女节主题党日活动 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 “三八”国际劳动妇女节来临之际,为深入学习贯彻习近平总书记关于妇女工作的重要指示精神和总体国家安全观,扎实推进主题教育走深走实,3月6日,山东省建设监理与咨询协会组织全体女职工开展“光影铸魂守初心 巾帼聚力担使命”主题党日活动,集中观看由国家安全部全程指导的我国首部当代国安题材纪实性谍战影片《惊蛰无声》,以沉浸式“光影党课”强化党性修养,以精细化组织关怀凝聚巾帼力量 。

    《惊蛰无声》以“于无声处听惊雷”的叙事张力,生动展现了新时代隐蔽战线国安干警“坚定纯洁、让党放心、甘于奉献、能拼善赢”的忠诚与担当 。影片聚焦数据泄密、境外渗透等现实场景,通过AI换脸、量子通信干扰等新型间谍手段的刻画,真实还原了当代隐蔽战线斗争的科技化、隐蔽化特质,深刻诠释了“国家安全无小事,隐蔽战线在身边”的核心理念 。

     作为常年奋战在项目一线的监理咨询行业从业者,涉及工程数据、技术参数等关键信息管理工作,既是工程质量的“守门人”,更是国家秘密的“守护者”,影片中的警示与岗位职责高度契合,让大家对保密工作的重要性有了更直观的理解。

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    此次活动切实将党建引领力转化为业务执行力。女职工们深受触动,进一步强化了“保密责任重于山”的政治自觉,表示将把国家安全意识内化于心、外化于行,以更加严谨的作风、更加务实的行动投身监理咨询事业,在守护工程质量安全第一线彰显巾帼担当。

       下一步,协会将持续聚焦女职工需求,创新活动载体、丰富服务内涵,引领广大女职工以巾帼之姿勇担使命、建功立业,在新时代监理咨询事业高质量发展中绽放更加夺目的光彩。

     

    (山东省建设监理与咨询协会秘书处)


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    省住房城乡建设厅关于开展2025年工程勘察设计、建设工程监理统计调查的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

    各市住房城乡建设局:


    根据《住房和城乡建设部办公厅关于开展2025年工程勘察设计、工程监理统计调查的通知》(建办市函〔2026〕43号)要求,现就开展2025年工程勘察设计、工程监理统计调查工作通知如下:

    一、统计调查范围及要求

    工程勘察设计、工程监理统计调查范围为2025年1月1日—2025年12月31日期间持有住房城乡建设主管部门颁发的工程勘察资质、工程设计资质、工程监理企业资质证书的企业。

    各设区市住房城乡建设主管部门要按照《工程勘察设计统计调查制度》(附件1)、《建设工程监理统计调查制度》(附件2)要求,组织辖区内勘察设计企业、工程监理企业开展2025年度统计调查工作,并按月填报2026年每月建设工程勘察设计、监理领域就业人员情况。

    二、报送流程

    (一)年报

    1.各设区市住房城乡建设部门组织有关企业于2026年3月15日前,登录全国工程勘察设计、建设工程监理统计调查信息管理系统(https://jzsctjbb.mohurd.gov.cn,以下统称统计调查系统)填报各项统计调查数据,并上传经本企业法定代表人签字和加盖企业公章的《企业填报信息承诺书》(附件3)扫描件。

    2.各设区市住房城乡建设部门负责审核本地区统计调查数据,确保数据完整、准确。审核完成后,于2026年3月20日前通过统计调查系统将统计调查数据报送省住房城乡建设厅。

    3.工程勘察设计收入(不含子公司,下同)5亿元人民币以上(含)的企业,于2026年4月30日前通过统计调查系统,将经本企业法定代表人签字并加盖企业公章的财务指标申报表,以及其他反映企业工程勘察设计收入的合法财务报表扫描件上传。未在规定时间内按要求报送或报送材料不能准确反映工程勘察设计收入的企业,将不列入全国工程勘察设计收入排序名单。

    (二)月报

    各设区市住房城乡建设部门组织有关企业于每月7日前,登录统计调查系统填报上月人员就业情况表。

    三、工作要求

    (一)各级住房城乡建设部门要高度重视,加强统筹协调,精心组织实施,安排专门人员做好统计调查数据报送和审核工作,确保统计调查数据上报及时、完整、准确,对数据异常的企业,可采用调阅资料、现场检查等方式进行核实,坚决防范和惩治数据造假、弄虚作假情况,保障统计数据质量。请将联络员信息表(见附件4)于3月7日前报送省住房城乡建设厅。

    (二)各设区市住房城乡建设部门要指导有关企业认真学习《工程勘察设计统计调查制度》《建设工程监理统计调查制度》,准确理解统计指标含义,审核数据之间的逻辑关系,按时、准确上报统计调查数据。省住房城乡建设厅将组织建设工程监理统计调查专题培训,请各级住房城乡建设部门组织有关企业按时参加。

    (三)各级住房城乡建设部门要充分运用统计调查数据,作为勘察设计行业市场和质量分级分类监管的依据。对未按规定报送统计数据的企业,列入市场和质量“双随机、一公开”监督检查和资质动态核查重点对象。

    (四)统计调查系统供有关企业和各级住房城乡建设主管部门免费使用。用户可在统计调查系统首页下载操作说明,按照操作说明进行登录和操作。如遇系统技术问题,请与住房城乡建设部建筑市场监管司联系,联系电话:010-58933790;技术咨询电话:010-88018812、010-88018813。

    省住房城乡建设厅联系人:程星(勘察设计),联系电话:0531-51765171;张建(工程监理),联系电话:0531-51765168,电子邮箱:zlaqc@shandong.cn。


    山东省住房和城乡建设厅 

    2026年3月4日

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    附件:

    1.工程勘察设计统计调查制度

    2.建设工程监理统计调查制度

    3.企业填报信息承诺书

    4.联络员信息表



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    对话代表丨王玉志:以制度创新激发内生动力 以产业升级拓展国际市场 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

    “政府工作报告提出发展智能建造、高质量共建‘一带一路’、下更大力气解决拖欠企业账款问题等,这为建筑业发展指明了方向。”全国人大代表、山东省住房和城乡建设厅厅长王玉志接受采访时表示,必须抓住机遇,以制度创新激发内生动力,以产业升级拓展国际市场,推动建筑业在服务国家战略、保障民生需求中展现更大作为。

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    疏堵结合 构建清欠长效机制

    “下更大力气解决拖欠企业账款问题”是今年政府工作报告对各类经营主体关切的直接回应。

    王玉志对此十分认同,“建筑业是国民经济的支柱产业,在推动经济增长、促进城乡建设等方面发挥着不可替代的作用。”针对工程款拖欠问题,他建议以新发展理念为引领,从顶层设计入手,构建源头防控、协同治理的长效机制。

    立足“底数清、情况明”,强化全口径动态化债管理。允许市县政府将遗漏的和新形成的拖欠企业账款动态纳入国家清欠台账并实行分类管理;支持使用专项债予以清偿,针对重点地区实施以资金支持为主的帮扶;将清理拖欠企业账款纳入地方政府债务化解总体方案,在分配使用存量债务置换额度、盘活存量资产收益时,优先用于偿还政府投资项目拖欠的工程款。

    强化资金保障,多措并举释放存量偿付空间。支持商业银行降低对政府投资项目和国企贷款的利率,鼓励金融机构对符合条件的项目给予展期或续贷支持,腾挪出财政资金用于偿还企业账款;鼓励地方政府通过转让经营权、处理闲置资产等方式以资抵债,或通过引入社会资本合作(PPP)模式化解债务。

    突出制度刚性,构建支付保障与考核问责闭环。出台国家层面的实施意见,明确支付流程、时限和责任主体;将支付情况纳入地方政府信用考核和国企负责人经营业绩考核体系;在招标文件和施工合同中明确约定施工过程结算节点,及时确认工程量和价款。

    依托数字赋能,打造资金流向监管体系。构建全国统一监测平台,实现资金拨付等信息的互联互通,明确要求所有政府投资和国企投资项目将工程款支付信息全量、实时接入平台;对于有国家、省级专项资金支持的项目,探索建立“国库/财政专户—施工企业账户”直接支付机制。

    强化信用约束,完善跨部门联合惩戒机制。依托全国信用信息共享平台,横向联通建筑市场监管等业务系统,纵向贯通国家、省、市三级数据链路,实现跨部门、跨层级数据互通;明确将拖欠工程款情况记录为信用信息,作为政府、国企、民企参与招投标、申请资质升级等活动的重要评价指标。

    乘势“出海” 打造中国建造标杆

    去年,我国企业在共建“一带一路”国家新签承包工程合同额18427.3亿元,比上年增长11.2%,完成营业额10902.2亿元,比上年增长9.6%——一组数据展示了对外承包工程的“成绩单”。

    王玉志说,建筑业在带动设备出口、劳务输出和技术推广方面发挥了重要作用,但在国际市场仍面临“大而不强、全而不精”的困境。他提到,可从顶层设计、产业升级、标准引领、合规建设与金融支撑五个维度发力,构建海外施工高质量发展新格局。

    强化顶层统筹,构建协同高效新机制。建立“走出去”工作联席会议制度、重大项目事前协调机制,鼓励央企和大型地方国企发挥“链主”作用,通过产业链上下游协同,带动设计咨询、建筑材料等关联中小企业“抱团出海”,形成利益共同体。

    聚焦高端延伸,重塑国际竞争新优势。推行“投建营”一体化模式,鼓励企业深度参与境外项目的全生命周期运营管理;鼓励智能建造装备制造企业、建筑互联网平台企业跟随工程总承包商“出海”,实现从“输出劳务”向“输出技术、输出标准、输出管理”转变;加大对工程咨询、规划设计等高附加值领域的政策扶持力度。

    深化标准互认,提升规则话语新高度。深化与重点区域和国家的标准对接合作,推动中国标准转化为国际标准或区域性标准;在援外项目和优惠贷款项目中,优先采用中国标准、中国规范和中国产品。

    健全合规体系,筑牢海外安全新屏障。针对ESG(环境、社会和治理)指标发布专项合规指引,提升企业在绿色低碳建造等方面的能力;鼓励企业申请国际权威的绿色建筑等认证,建立碳排放核算与披露机制,应对绿色贸易壁垒;支持行业协会组建海外法律专家库,维护企业合法权益。

    强化金融赋能,破解企业发展新难题。引导金融机构单列民营建筑企业“走出去”专项授信额度;鼓励中国信保优化出口信用保险承保条件和费率,开发针对海外工程长周期的保险产品,深化“信保+银行”联动机制;完善境外风险预警与动态监测机制。

    “两份建议,一条主线。”王玉志说,破解拖欠问题、开拓海外市场,最终都指向同一个目标,即推动建筑业高质量发展。“十五五”宏伟蓝图已经绘就,站在新起点上,既要筑牢国内市场发展根基,也要提升中国建造国际影响力,为“十五五”开好局、起好步贡献住建力量。

    ·来源:中国建设报微信公众号


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    政府工作报告里的变与不变 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

    2026年,“十五五”开局之年。

    政府工作报告提出,今年发展主要预期目标是:经济增长4.5%—5%,在实际工作中努力争取更好结果;城镇调查失业率5.5%左右,城镇新增就业1200万人以上;居民消费价格涨幅2%左右;居民收入增长和经济增长同步;国际收支基本平衡;粮食产量1.4万亿斤左右;单位国内生产总值二氧化碳排放降低3.8%左右。

    几大指标,围绕同一个主题,传递出鲜明的信号——坚定不移推动高质量发展,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。

    观察这些主要预期目标,体现了“变”与“不变”的辩证法,蕴含着稳中求进的方法论。

    无论外部环境如何风云变幻,中国将坚定不移办好自己的事,以高质量发展的确定性应对外部环境的不确定性。

    首先,将经济增速目标设定为4.5%—5%,体现的是求真务实的态度。4.5%—5%的区间,既有对现实困难的清醒认知,又为调结构、防风险、促改革留出空间。这一目标与2035年远景目标总体衔接,体现了“十五五”时期夯实基础、全面发力的要求,兼顾了当前与长远。

    “在实际工作中努力争取更好结果”,体现的是干字当头、奋发有为、攻坚克难的态度。这种一以贯之的态度,折射出中国共产党人勇于面对风高浪急考验,敢于克难关、战风险、迎挑战的历史主动精神。

    其二,审视物价、就业、国际收支三大指标。经济增长指标与就业、物价、国际收支指标,常常被称作“宏观四角”。今年,就业、物价和国际收支三大指标与去年保持一致,我们将在守住根基、稳住阵脚的基础上,不断巩固和增强经济回升向好态势。

    其三,分析居民收入增长目标。“居民收入增长和经济增长同步”,这一句朴实话语的背后,是民生为大的政策取向。结合完善免费学前教育政策、城乡居民基础养老金月最低标准再提高20元等暖心举措,为百姓办实事的底色更加鲜明。

    其四,观察粮食产量目标。政府工作报告提出,粮食产量1.4万亿斤左右,看似与上年相同,实则暗含深意。它既是对“饭碗端在自己手里”这一底线的坚守,更是向“十五五”1.45万亿斤左右粮食综合生产能力这一目标迈进的坚实台阶。这是一种战略耐心,是在连续两年站稳1.4万亿斤新台阶后,向着更高水平的蓄势待发。

    最后,关注单位国内生产总值二氧化碳排放。降低3.8%左右的目标综合考虑了经济社会发展、绿色低碳转型和国家能源安全等多种需要,有利于有序实现2030年前碳达峰目标。近年来,从能耗双控转向碳排放双控,从管住能源入口转为管住碳排放出口,从间接控碳到精准治碳,绿色发展导向更鲜明,市场激励信号更清晰,与全球气候治理更接轨。

    今年的政府工作报告延续了民生为大的鲜明特点。从强调财政更加注重支持保障民生,到制定实施城乡居民增收计划,再到提高民生类政府投资比重,中国政府始终坚持为老百姓多办实事、多办好事,让群众有更多实实在在的获得感。

    回望过去,从“一五”到“十四五”,为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命始终未变,“国之大者”落脚于“民之关切”。中国式现代化不是抽象的概念,而是居民收入的提升、身边环境的优化、心中升腾的希望、“一枝一叶总关情”的温暖。

    展望前景,从一年到五年,再到2035年远景目标,年度目标衔接五年规划,五年规划服务远景目标,这种层层递进、环环相扣的战略体系,确保了“一张蓝图绘到底”。

    “山海寻梦,不觉其远;前路迢迢,阔步而行。”

    坚定不移办好自己的事,一步一个脚印坚定朝前走,终会马到成功。中华民族伟大复兴势不可挡!

    ·来源:人民日报客户端


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    关于办理建设工程企业改制后重新核定资质业务的相关提示 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

    近期,部分企业在办理建设工程企业改制(含事业单位改制、国企改制)后重新核定资质业务过程中,由于各种原因导致注册人员数量不满足资质标准要求,且工商信息和资质信息不匹配,无法补充注册人员,致使改制工作无法推进。为避免此类情况,现就有关事宜提示如下:

    一、确保人员达标

    办理建设工程企业资质改制(含事业单位改制、国企改制)业务前,应当对照已有资质的人员配备标准,对现有注册人员、职称人员、技术工人等企业主要人员进行梳理,确保改制期间企业人员配备始终满足资质标准要求,特别是要避免因注册人员不足导致全国建筑市场监管公共服务平台中企业资质被标注“资质异常”等问题。

    二、加快办理业务

    企业办理工商改制变更后,应立即向资质许可机关提出整体改制的资质重新核定申请,尽量缩短整体改制时限。其中,持有住房城乡建设部审批资质的,建议优先向住房城乡建设部申请资质重新核定,通过后再办理省级权限内的改制业务。

    如有疑问,可咨询0531-68966221。


    山东省住房和城乡建设厅 

    2026年3月6日  


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    2026年全省住建系统“开工第一课”活动在济南举办 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 3月6日上午,省住房城乡建设厅在济南市历城区山东自主可控信息装备产业园一期项目现场举办2026年山东省暨济南市住建系统“开工第一课”活动。省住房城乡建设厅党组书记任海涛出席活动并讲话,济南市委常委、副市长任庆虎致辞,省住房城乡建设厅党组成员、副厅长、一级巡视员王润晓主持活动,省政府安委会办公室、省总工会负责同志到会指导。

    任海涛同志在讲话中强调,要坚持“四个必须”推进科技兴安,持续提升住建领域本质安全水平,确保复工复产安全,实现“开门稳”“开门安”。

    一、必须以科技思维绷紧安全之弦。全省住建系统广大干部职工,要牢固树立科技兴安理念,以“开工第一课”为起点,进一步强化担当之志、提升担当之能、尽好担当之责,把科技赋能安全生产摆在突出位置,以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力,一刻不松、一丝不退,抓好住建领域安全生产各项工作,切实以高水平安全护航高质量发展。

    二、必须以科技创新织密安全之网。要以新质生产力为支撑,建强科技兴安体系,推动安全生产工作流程再造、方法手段升级。要建强“智慧大脑”,统筹推进城市基础设施生命线、城镇燃气、智慧工地、城市运行、房屋安全、智慧物业等管理系统建设,建成全域覆盖、互联互通、反应灵敏的住建安全“智慧中枢”。丰富“场景应用”,聚焦重点领域,加快构建一批可复制、可推广的应用场景,推动科技成果在一线落地见效。突出“实用实效”,坚持人防、物防、管理防与科技赋能深度融合,创新数字化培训模式,强化现场作业智能管控,推动新技术、新装备、新材料的研发应用,健全完善闭环管理机制,推进治理模式向事前预防转型。

    三、必须以科技手段严把开工复工关口。正式开复工前,企业、项目和场站主要负责人要亲自部署安全生产工作,开展一次全员安全培训,组织一次智能化安全检查,重点排查深基坑、脚手架、市政设施设备、大型机械安拆、有限空间、消防安全等突出风险。要严格对照节后复工23条检查要点,严把标准、认真复核,做到不安检不复工、不合格不复工。要以创新思路优化管理和服务,通过数字化平台、无人机巡航实施开复工无感抽查,抽查合格后尽快复工复产,加快形成更多实物工作量。

    四、必须以科技支撑强化监管执法。以科技创新强化两场联动,实行“线上+线下”联合执法模式,通过数据分析锁定未批先建、违法分包、虚假招标、无证作业等违法违规行为。要将科技手段融入燃气安全巩固提升、建筑保温材料整治、预防高坠等专项行动,实时监测风险点位,精准开展排查整治。要紧盯重大事故隐患,建立隐患智能排查、线上报备、全程跟进的管理体系,以动态清零方式逐个歼灭、及时铲除。

    活动以“科技赋能 筑牢安全防线”为主题,济南市住房和城乡建设局部署了“开工第一课”相关工作,与会人员集体观看了“科技赋能安全生产”教育宣传片,安全讲师分别围绕房屋市政施工、城镇燃气、既有房屋、市政运维安全等内容进行授课。省、市、县(区)住建部门有关负责同志及部分行业协会、施工、监理企业代表共200余人参加了启动活动,约80万人次在各市分会场收看线上直播。(转自:山东省住房和城乡建设厅)


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    关于举办2026年第一期监理与咨询业务辅导暨“开工第一课”培训的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 78a8a37eeb621af5367817a001223600.jpg5eb733a9aab33089e53140b84ef5f4bb.jpg

    第一期监理与咨询业务辅导活动报名表.docx


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    三十载匠心筑梦 新征程岁月如歌 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 春和景明,致敬芳华。3月4日下午,山东省建设监理与咨询协会以“岁月鉴初心・荣休启新程”为主题,为深耕行业三十载的常务副秘书长李虚进同志举行光荣退休仪式。协会会长陈文、秘书长曾大林副秘书长李建、陈刚秘书处全体工作人员齐聚一堂,共同见证这一充满温情与敬意的时刻。

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    仪式在短片《致敬荣光岁月》拉开帷幕视频回顾了李虚进同志从青丝到华发的奋斗历程三十年来他将人生宝贵年华献给了山东监理与咨询事业,严谨务实的作风和恪尽职守的担当,生动诠释了监理人的初心与情怀。

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    陈文会长高度评价李虚进同志三十年如一日坚守奉献,感谢推动山东监理与咨询行业高质量发展及协会建设作出的卓越贡献。为表彰功绩,协会正式授予李虚进同志“山东省建设监理与咨询行业发展功勋人士”荣誉称号并颁发荣誉证书、奖杯及纪念礼品

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    李虚进同志在感言中深情回顾了三十二年的协会生涯,表达了对组织培养的感激和对同事支持的谢意。言语间,满是对行业的热爱与不舍,他表示,虽已退休,但心系协会之情不变,将继续关注行业发展,祝愿协会行稳致远。

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    在随后的交流环节中,同事们纷纷分享与李虚进同志共事的难忘瞬间,现场气氛温馨感人。此次荣休仪式不仅是对老前辈的致敬,更是一次凝聚人心、传承精神的文化洗礼。陈文会长最后号召大家接过老一辈的接力棒,勇担时代使命,共同谱写山东省建设监理与咨询事业高质量发展的新篇章。


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    协会党支部2025年度组织生活会顺利召开 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 为认真学习贯彻落实党的二十大、二十届历次全会精神,进一步严肃党内政治生活,根据中共山东省社会组织综合委员会关于召开2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作部署,3月4日下午,山东省建设监理与咨询协会党支部召开2025年度组织生活会。山东省城镇供排水协会党支部书记周红霞同志受综合党委委派到会指导点评。协会秘书长曾大林、常务副秘书长李建列席会议。

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    会前,党支部认真组织集中学习研讨,深入学习习近平总书记关于党的建设、自我革命、作风建设的重要论述,学习贯彻党的二十届四中全会精神、中央八项规定及其实施细则精神,学习习近平总书记视察山东重要讲话精神和关于社会组织党建工作的重要论述,以及党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,同时,党支部通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话,查摆问题不足,为开好组织生活会奠定了坚实基础。

    会上,党支部书记陈文通报了会前准备情况,代表党支部作2025年度工作报告和对照检查,深入查摆支部在加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员监督管理、做好群众工作、抓好自身建设等方面存在的问题,接受党员评议。随后,陈文带头作个人对照检查,其他党员依次发言,从学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风等方面深入剖析自身差距不足。每位党员发言后,其他同志开门见山、直奔主题,既有“红脸出汗”的紧张严肃,又有“加油鼓劲”的真诚和谐,达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的。

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    周红霞书记对会议进行了全程指导并作点评讲话。她指出,山东省建设监理与咨询协会党支部本次组织生活会准备充分、程序规范、主题鲜明,批评与自我批评开诚布公、直面问题,体现了整风精神和自我革命勇气,达到了预期效果;同时,就进一步完善党支部对照检查材料、持续深化问题整改等提出了指导意见。

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    陈文作会议总结时强调,全体党员要认真落实周红霞书记点评要求,针对查摆出的问题和相互批评意见,制定整改清单,明确整改措施和时限,作出整改承诺,并在一定范围内公示,接受监督。要以此次组织生活会为新起点,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为推动全省建设监理与咨询行业高质量发展作出新的更大贡献。


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    关于对拟立项《绿色建筑监理咨询技术标准》团体标准公示的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800


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    山东省住房和城乡建设厅关于公布2024年度山东省建设工程结构质量评价结果的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 各市住房城乡建设局、城市管理,济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局,各有关单位:

    根据《建设工程优质结构评价标准》(DB37/T5000),省住房城乡建设厅组织开展了2024年度山东省建设工程结构质量评价,经专家审核、信用核实,济铁发展大厦等424项工程通过山东省优质结构质量评价。

    现予以公布。

     

    附件:2024年度山东省优质结构质量评价通过工程名单.pdf

     

     

    山东省住房和城乡建设厅

    2026年3月3日   


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    一图读懂 | 2026年度全省建设行业从业人员考试(考核)工作计划 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800



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    关于强化房屋市政工程开复工监理工作的倡议书 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800


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    山东省住房和城乡建设厅关于印发2026年度全省建设行业从业人员考试(考核)工作计划的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 各市住房城乡建设局,有关市城市管理局,各有关单位及从业人员:

    为进一步加强全省建设行业人才队伍建设,规范从业人员管理,筑牢工程质量安全防线,根据国家及省相关法律法规,结合全省住建行业发展实际,我厅制定了《2026年度山东省建设行业从业人员考试(考核)工作计划》(详见附件),现印发给你们,并就有关事项通知如下:

    一、提高思想认识,强化组织领导。要充分认识从业人员考试(考核)工作对住建行业安全生产和高质量发展的重要意义,切实加强组织协调,明确责任分工,精心组织实施,持续提升管理服务水平,保障各项考试(考核)安全平稳开展。

    二、做好宣传动员,确保通知到位。各市主管部门要及时将本计划传达至辖区内相关单位及从业人员,引导符合条件的人员通过正规渠道报名,切勿轻信虚假宣传。

    三、规范考务管理,保障公平公正。各市主管部门要规范考试(考核)组织实施流程,加强考务人员培训,切实维护考试(考核)公平公正。严格执行“考培分离”原则,各市主管部门不得指定或变相指定培训机构开展考前培训。

    四、加强监督检查,确保工作实效。要强化考试(考核)事中事后监管,依法依规严肃查处虚假报名、替考作弊等违纪违规行为,确保“真人参考、规范施考”,切实提升从业人员能力素质。

    如需咨询二级建造师、二级造价工程师考试报考事项,请联系各市住房城乡建设局相关业务科室,联系方式见考试报名通知;咨询房地产估价师职业资格考试事项,请联系省建设培训与执业资格注册中心,联系电话:0531-51765538

    如需咨询建筑(市政)施工安全生产管理人员、建筑施工特种作业人员、燃气经营企业从业人员新取证考核问题,请联系各市住房城乡建设局相关业务科室,联系方式请登录网址查询(http://zjt.shandong.gov.cn/art/2024/7/5/art_187917_10341429.html)。

     

    附件:2026年度山东省建设行业从业人员考试(考核)工作计划.doc

     

     

    山东省住房和城乡建设厅

    2026年32日   


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    山东省住房和城乡建设厅关于做好2026年度山东省二级建造师执业资格考试有关工作的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 根据《建造师执业资格制度暂行规定》人发2002111号和住城乡建设部执业资格注册中心关于2026年度二级建造师执业资格考试(统考卷)有关工作安排,全省2026年度二级建造师执业资格考试定于530日、31日举行,选用全国统一试卷和评分标准。现将有关事项通知如下

    一、考试时间、科目和题型

    考试按《专业工程管理与实务》科目专业类别2天2批次实施,具体考试时间科目和题型见表格

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    特别说明:《专业工程管理与实务》分为6个专业类别:建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程机电工程。应试人员按照所选专业规定的时间参加考试。

    二、报考条件

    具备以下条件之一的人员,可申请参加相应类别二级建造师执业资格考试:

    (一)报考全部科目条件(报考别为:考全科)

    1.具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年。

    2.具备工程类或工程经济类相近专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。

    3.持有《中华人民共和国一级建造师临时执业证书》或《中华人民共和国二级建造师临时执业证书》。

    (二)免考《建设工程施工管理》科目条件(报考为:免一科)

    符合上述(一)的报考条件并且满足下列条件之一的人员,可免考《建设工程施工管理》科目。

    1.具有工程类或工程经济类中级及以上专业技术职称,且从事建设工程项目施工管理工作满15年。

    2.取得《中华人民共和国二级建造师临时执业证书》以山东省住房和城乡建设厅行政许可核准公告〔2019〕102号人员名单为准),且从事建设工程项目施工管理工作满15年。

    (三)免考《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目条件(报考为:免二科)

    符合上述(一)的报考条件,取得《中华人民共和国一级建造师临时执业证书》,且从事建设工程项目施工管理工作满15年,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目。

    (四)增报专业报考条件(报考为:增报专业)

    已取得二级建造师某一专业执业资格的人员,可选择《专业工程管理与实务》科目的其他专业报考,考试合格后核发相应专业类别考试合格证明

    上述报名条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历。从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为202612月31日,按满周年计算。用后学历报考的,从事建设工程项目施工管理年限前后可以累加(实习期和脱产学习时间除外)。

    有关工程类或工程经济类本专业、相近专业参照国人部发〔2004〕16号文件中的《专业对照表》。

    香港、澳门和台湾地区居民报名参加考试的,按照国家有关规定执行。

    三、工作安排

    (一)报名组织及考区设置

    本次考试在全省16个设区市设置考区。考试报名采取属地化管理,具有山东省户籍现工作单位注册地在山东省的报考人员方可报名参加考试。报考人员须选择户籍或现工作单位注册地所在设区市(考区)进行报名和参加考试。

    (二)报考时间安排

    报名考试实行网上报考,有关报流程和注意事项见附件1请报考人员仔细阅读。

    1.网上注册、报名时间:2026399:00-3月1616:00。

    2.资格审核时间:20263914:00-3月1716:00。

    3.网上缴费时间:20263月189:00-3月2416:00。

    4.网上打印电子票据时间:缴费完成24小时后,即可打印电子票据

    5.准考证打印时间:报考人员需登录“山东省建设从业人员管理系统”打印准考证,打印时间:20265月259:00至53116:30。

        四、其他有关事项

    (一)考试成绩实行滚动管理,参加全部3个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过全部应试科目;免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。

    2026年度二级建造师执业资格考试(统考卷)依据《二级建造师执业资格考试大纲》(2024年版)命题考生可登录中华人民共和国住房和城乡建设部下载考试大纲(https://www.mohurd.gov.cn/gongkai/zc/wjk/art/2023/art_17339_775619.html考试教材请报考人员自行购买。

    )考试收费依据《关于二级建造师执业资格考试收费标准的通知》(鲁发改价格202490号)执行两科综合科目考试收费标准为每人每科56元,实务科目为每人每科69元。

     五、有关要求

    (一)设区市住房城乡建设局具体负责本市报名资格审核工作要明确责任科室、单位责任到岗、到人按照“严密组织、严谨程序、严格标准、严明纪律”的工作要求依法依规进行核查与监管要优化服务流程可通过一体化在线政务服务平台、数据共享交换平台、部门间行政协助等方式对报考人员的报考信息、材料等进行复核资格核查工作贯穿考前、考中和考后全过程经查实应试人员提供虚假报名材料的,考前由负责报名资格审核的主管部门取消其报考资格已缴费用不予退还考后取得成绩的由考试机构给予当次全部科目考试成绩无效的处理取得资格证书含增项由证书颁发机构宣布资格证书无效取得注册证书的由注册机关撤销其注册并依据相关规定处理涉嫌犯罪的包括但不限于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章等),依法移送司法机关

    (二)设区市住房城乡建设局负责本辖区考试的组织实施工作要与当地公安、工信、纪检监察等部门密切协同严肃考纪考风切实采取有效措施坚决打击造假骗考、替考、团伙舞弊、利用高科技手段作弊等行为对应试人员考试中存在违纪违规行为的将依据专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第31进行处理对违反中华人民共和国刑法修正案(九)规定的将追究法律责任

    (三)各市严格按照有关规定认真做好考点落实、考场设置、考务组织等各环节工作确保考试顺利进行考前提醒应试人员及时关注官网发布的有关通知及提示严格按考区相关要求参加考试

     

    附件:1.报名流程和注意事项

          2.各市咨询服务电话

    附件1-2.doc

             

     

    山东省住房和城乡建设厅

    202632日    


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    省住房城乡建设厅关于做好2026年度山东省二级建造师执业资格考试有关工作的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800

    根据《建造师执业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕111号)和住房城乡建设部执业资格注册中心关于2026年度二级建造师执业资格考试(统考卷)有关工作安排,全省2026年度二级建造师执业资格考试定于5月30日、31日举行,选用全国统一试卷和评分标准。现将有关事项通知如下:

    一、考试时间、科目和题型

    考试按《专业工程管理与实务》科目专业类别分2天2批次实施,具体考试时间、科目和题型见表格。

    特别说明:《专业工程管理与实务》分为6个专业类别:建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程、机电工程。应试人员按照所选专业规定的时间参加考试。

    二、报考条件

    具备以下条件之一的人员,可申请参加相应类别二级建造师执业资格考试:

    (一)报考全部科目条件(报考类别为:考全科)

    1.具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年。

    2.具备工程类或工程经济类相近专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。

    3.持有《中华人民共和国一级建造师临时执业证书》或《中华人民共和国二级建造师临时执业证书》。

    (二)免考《建设工程施工管理》科目条件(报考类别为:免一科)

    符合上述(一)的报考条件并且满足下列条件之一的人员,可免考《建设工程施工管理》科目。

    1.具有工程类或工程经济类中级及以上专业技术职称,且从事建设工程项目施工管理工作满15年。

    2.取得《中华人民共和国二级建造师临时执业证书》(以山东省住房和城乡建设厅行政许可核准公告〔2019〕102号人员名单为准),且从事建设工程项目施工管理工作满15年。

    (三)免考《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目条件(报考类别为:免二科)

    符合上述(一)的报考条件,取得《中华人民共和国一级建造师临时执业证书》,且从事建设工程项目施工管理工作满15年,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目。

    (四)增报专业报考条件(报考类别为:增报专业)

    已取得二级建造师某一专业执业资格的人员,可选择《专业工程管理与实务》科目的其他专业报考,考试合格后核发相应专业类别考试合格证明。

    上述报名条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历。从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为2026年12月31日,按满周年计算。用后学历报考的,从事建设工程项目施工管理年限前后可以累加(实习期和脱产学习时间除外)。

    有关工程类或工程经济类本专业、相近专业参照国人部发〔2004〕16号文件中的《专业对照表》。

    香港、澳门和台湾地区居民报名参加考试的,按照国家有关规定执行。

    三、工作安排

    (一)报名组织及考区设置

    本次考试在全省16个设区市设置考区。考试报名采取属地化管理,具有山东省户籍现工作单位注册地在山东省的报考人员方可报名参加考试。报考人员须选择户籍或现工作单位注册地所在设区市(考区)进行报名和参加考试。

    (二)报考时间安排

    报名考试实行网上报考,有关报名流程和注意事项见附件1,请报考人员仔细阅读。

    1.网上注册、报名时间:2026年3月9日9:00-3月16日16:00。

    2.资格审核时间:2026年3月9日14:00-3月17日16:00。

    3.网上缴费时间:2026年3月18日9:00-3月24日16:00。

    4.网上打印电子票据时间:缴费完成24小时后,即可打印电子票据。

    5.准考证打印时间:报考人员需登录“山东省建设从业人员管理系统”打印准考证,打印时间:2026年5月25日9:00至5月31日16:30。

    四、其他有关事项

    (一)考试成绩实行滚动管理,参加全部3个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过全部应试科目;免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。

    (二)2026年度二级建造师执业资格考试(统考卷)依据《二级建造师执业资格考试大纲》(2024年版)命题,考生可登录中华人民共和国住房和城乡建设部下载考试大纲(https://www.mohurd.gov.cn/gongkai/zc/wjk/art/2023/art_17339_775619.html)。考试教材请报考人员自行购买。

    (三)考试收费依据《关于二级建造师执业资格考试收费标准的通知》(鲁发改价格〔2024〕90号)执行。两科综合科目考试收费标准为每人每科56元,实务科目为每人每科69元。

    五、有关要求

    (一)各设区市住房城乡建设局具体负责本市报名资格审核工作。要明确责任科(处)室、单位,责任到岗、到人,按照“严密组织、严谨程序、严格标准、严明纪律”的工作要求,依法依规进行核查与监管。要优化服务流程,可通过一体化在线政务服务平台、数据共享交换平台、部门间行政协助等方式,对报考人员的报考信息、材料等进行复核。资格核查工作贯穿考前、考中和考后全过程。经查实应试人员提供虚假报名材料的,考前由负责报名资格审核的主管部门取消其报考资格,已缴费用不予退还;考后取得成绩的,由考试机构给予当次全部科目考试成绩无效的处理;取得资格证书(含增项)的,由证书颁发机构宣布资格证书无效;取得注册证书的,由注册机关撤销其注册,并依据相关规定处理。涉嫌犯罪的(包括但不限于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章,伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章等),依法移送司法机关。

    (二)各设区市住房城乡建设局负责本辖区考试的组织实施工作,要与当地公安、工信、纪检监察等部门密切协同,严肃考纪考风,切实采取有效措施,坚决打击造假骗考、替考、团伙舞弊、利用高科技手段作弊等行为。对应试人员考试中存在违纪违规行为的,将依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第31号)进行处理。对违反《中华人民共和国刑法修正案(九)》规定的,将追究法律责任。

    (三)各市要严格按照有关规定,认真做好考点落实、考场设置、考务组织等各环节工作,确保考试顺利进行。考前提醒应试人员及时关注官网发布的有关通知及提示,严格按考区相关要求参加考试。


    山东省住房和城乡建设厅 

    2026年3月2日  


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    附件:

    1.报名流程和注意事项

    2.各市咨询服务电话


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    关于开展2026年度第一批专业监理工程师续期教育的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800


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    关于开展2026年度第一批监理员续期教育的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800


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    住房城乡建设部办公厅关于开展2025年 工程勘察设计、工程监理统计调查的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 各省、自治区住房城乡建设厅,直辖市住房城乡建设(管)委,北京市规划和自然资源委,新疆生产建设兵团住房城乡建设局:

    为全面掌握工程勘察设计、工程监理行业情况,做好全国工程勘察设计、工程监理统计调查工作,现将有关事项通知如下。

    一、2025年度统计调查

    (一)统计调查范围

    2025年度全国工程勘察设计、工程监理统计调查范围为2025年1月1日至2025年12月31日期间持有住房城乡建设主管部门颁发的工程勘察资质、工程设计资质、工程监理企业资质证书的企业。

    (二)报送流程

    1.地方各级住房城乡建设主管部门按照《工程勘察设计统计调查制度》、《建设工程监理统计调查制度》要求,组织有关企业于2026年3月15日前,登录全国工程勘察设计、建设工程监理统计调查信息管理系统(https://jzsctjbb.mohurd.gov.cn,以下简称统计调查系统)填报各项统计调查数据,上传经本企业法定代表人签字和加盖企业公章的企业填报信息承诺书(格式见附件)扫描件。

    2.地市级住房城乡建设主管部门负责审核本地区统计调查数据,确保数据完整、准确。审核完成后,于2026年3月20日前通过统计调查系统将本地区统计调查数据报送省级住房城乡建设主管部门。

    3.省级住房城乡建设主管部门负责本地区统计调查数据的复核和汇总,复核完成后,于2026年3月31日前通过统计调查系统报送本地区统计调查数据。

    4.省级住房城乡建设主管部门组织本地区年度工程勘察设计收入(不含子公司,下同)5亿元人民币以上的企业,于2026年4月30日前通过统计调查系统,上传经本企业法定代表人签字并加盖企业公章的财务指标申报表,以及反映企业工程勘察设计收入的合法财务报表扫描件。

    二、2026年月度统计调查

    (一)统计调查范围

    2026年每月工程勘察设计、工程监理统计调查范围为上一月持有住房城乡建设主管部门颁发的工程勘察资质、工程设计资质、工程监理企业资质证书的企业。

    (二)报送流程

    1.地方各级住房城乡建设主管部门按照《工程勘察设计统计调查制度》、《建设工程监理统计调查制度》要求,组织有关企业于每月7日前,登录统计调查系统填报上月数据。

    2.省级住房城乡建设主管部门负责本地区统计调查数据的复核和汇总,复核完成后于每月10日前通过统计调查系统报送统计调查数据。

    三、工作要求

    (一)地方各级住房城乡建设主管部门要高度重视,加强统筹协调,精心组织实施,做好统计调查数据报送和审核工作,确保统计调查数据上报及时、完整、准确,坚决防范和惩治弄虚作假情况,保障统计数据质量。

    (二)地方各级住房城乡建设主管部门要指导有关企业认真学习统计调查制度,准确理解统计指标含义,审核数据之间的逻辑关系,按时、准确上报统计调查数据。

    统计调查系统供有关企业和地方各级住房城乡建设主管部门免费使用。用户可在统计调查系统首页下载操作说明,按照操作说明进行登录和操作,如遇问题请与住房城乡建设部建筑市场监管司联系。

    联系电话:010-58933790

    技术支持:010-88018812、88018813

    附件:企业填报信息承诺书


    住房城乡建设部办公厅          
    2026年2月25日             

    (此件主动公开)


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    住房城乡建设部办公厅关于印发新型建材 推广应用可复制经验做法清单(第一批)的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 各省、自治区住房城乡建设厅,直辖市住房城乡建设(管)委,新疆生产建设兵团住房城乡建设局:

    为贯彻落实中央城市工作会议精神,加快新型建材研发应用,我部总结各地在政策引导、体制机制、技术支撑、发展创新等方面的经验做法,形成《新型建材推广应用可复制经验做法清单(第一批)》,现印发给你们,请结合实际学习借鉴。


    住房城乡建设部办公厅           
    2026年2月12日             

    (此件主动公开)

    附件下载


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    2026年度监理工程师职业资格考试报考提醒 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 按照《关于2026年度专业技术人员职业资格考试工作计划及有关事项的通知》有关安排,2026年度监理工程师职业资格考试将于5月16、17日举行。现就报考有关事项提醒如下:

    一、考试时间

    image.png

    二、报名时间

    本次考试将于3月12日至3月31日在全国专业技术人员资格考试报名服务平台开放报名入口。在报名入口开放时间范围内,各地组织报名的具体时间安排以当地考试组织机构通知为准,请关注当地发布的相关信息。

    三、其他事项

    本次考试报名证明事项推行告知承诺制。请及早登录报名平台注册或完善注册信息,认真阅读报考须知和中国人事考试网“报考条件”专栏中本项考试的报考条件。需要进行高等教育学历学位信息验证/认证的报考人员,请提前完成相关事宜;已完成学历学位验证的,还需确保验证报告在有效期内,以免影响报名。

     

     

     2026年2月25日



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    供 水 条 例 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 中华人民共和国国务院令 

    第831号


    《供水条例》已经2025年12月31日国务院第76次常务会议通过,现予公布,自2026年6月1日起施行。

    总理  李强                

    2026年2月11日          



       


    第一章 总  则


    第一条 为了促进供水事业高质量发展,保障供水安全,提升供水服务水平,更好适应经济社会发展和人民生活需要,制定本条例。

    第二条 从事供水工作、使用供水及其相关管理活动,适用本条例。

    本条例所称供水,是指依托取水、输水、净水、配水等设施向生活、生产及公共服务等提供用水,包括城市供水和农村规模化供水。

    本条例所称农村规模化供水,是指通过设计供水量、供水人口达到规定规模的集中供水工程或者通过城市供水管网延伸工程向农村(包括乡镇和村庄)提供用水,不包括农业灌溉供水。

    第三条 供水事业发展应当贯彻党和国家路线方针政策、决策部署,坚持以人为本、城乡统筹,坚持公益属性,实行开发水源和节约用水相结合,持续增强供水安全保障能力,促进供水服务均等化。

    第四条 国家完善政策措施,支持供水事业发展。

    县级以上人民政府应当将供水事业发展纳入国民经济和社会发展相关规划。

    第五条 县级以上地方人民政府对本行政区域内供水安全保障承担主体责任,加强对供水工作的组织领导,统筹研究和协调解决供水工作中的重大问题,将供水工作所需经费列入本级预算。

    第六条 国务院住房城乡建设主管部门、水行政主管部门分别负责指导全国城市供水、农村供水工作。省、自治区人民政府住房城乡建设主管部门、水行政主管部门分别负责指导本行政区域内城市供水、农村供水工作。

    直辖市人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府住房城乡建设主管部门、水行政主管部门分别负责本行政区域内城市供水、农村供水管理工作。

    县级以上地方人民政府可以确定由一个部门统一负责指导供水工作或者负责供水管理工作。

    县级以上人民政府疾病预防控制部门负责饮用水卫生监督管理工作。

    县级以上人民政府生态环境、市场监督管理、自然资源等有关部门在各自职责范围内负责供水相关工作。

    本条第一款、第二款、第三款规定的部门,统称供水主管部门。

    第七条 国家鼓励和支持供水科学技术研究开发、成果转化、推广应用,加强供水人才培养,促进供水科学技术进步,提升供水工作的自动化、数字化、智能化水平。

    第八条 对在供水工作中作出显著成绩的单位和个人,按照国家有关规定给予奖励。


    第二章 供水水源


    第九条 县级以上地方人民政府应当根据本地区经济社会发展和水资源禀赋情况,合理安排、布局供水水源,加强供水水源建设。

    县级以上地方人民政府根据实际需要组织编制供水水源建设相关规划。供水水源建设相关规划应当与国土空间规划相衔接,将涉及土地和空间使用的合理需求纳入国土空间规划实施监督信息系统统筹保障。

    第十条 供水水源建设应当统筹地表水与地下水、当地水与外调水,实现多水源互补;单一水源供水的,应当按照国家有关规定建设应急水源或者备用水源;有条件的地区可以开展区域联网供水。

    鼓励沿海缺水地区、海岛因地制宜推广海水淡化水作为补充水源。

    第十一条 使用外调水作为饮用水水源的,县级以上地方人民政府应当保障当地水源和外调水源可以及时切换。

    调水工程管理单位应当加强对调水工程设施设备的监测、检查、巡查、维修和养护,保障设施设备安全运行;因设施设备检修或者发生突发事件等可能影响正常调水的,调水工程管理单位应当根据影响范围及时通报受水区有关县级以上地方人民政府。

    第十二条 县级以上人民政府生态环境、水行政等有关部门依法开展饮用水水源地规范化建设,落实饮用水水源保护区保护措施,建立饮用水水源水质监测预警和信息共享机制,保障饮用水水源水质符合国家有关标准。

    县级以上人民政府水行政主管部门应当统筹饮用水水源地水量调配,加强饮用水水源地水文水资源监测。

    县级以上人民政府生态环境主管部门应当会同有关部门做好饮用水水源地水环境监测工作,加强对饮用水水源地生态环境保护工作的监督管理,对饮用水水源地的环境状况和污染风险进行调查评估,筛查可能存在的污染风险因素,并采取相应的风险防范措施。

    调水工程管理单位应当采取措施,保障调水水质符合国家有关标准。


    第三章 供水工程建设


    第十三条 县级以上地方人民政府应当加强对供水工程建设的统筹规划,保障供水工程建设与城乡建设协调发展。

    县级以上地方人民政府应当对影响供水水质、妨害供水安全、老化失修的供水设施进行更新改造。

    建有地下综合管廊的地区,具备条件的应当将城市供水管线纳入地下综合管廊。

    第十四条 供水工程建设应当符合有关法律、法规、规章的规定和国家有关标准的要求。

    供水工程的勘察、设计、施工、监理,应当委托具有相应资质的单位承担。禁止未取得相应资质或者超越其资质等级许可的范围承担供水工程的勘察、设计、施工、监理任务。

    第十五条 对供水工程中的隐蔽工程,承担工程施工的单位(以下称施工单位)应当做好质量检查,并如实记录相关情况。隐蔽工程隐蔽前,施工单位应当依法通知工程的业主单位(以下称建设单位)等进行检查。建设单位根据需要可以邀请有关单位参加检查。

    供水工程竣工后,应当按照国家有关规定组织验收;未经验收或者验收不合格的,不得投入使用。供水工程竣工验收后,建设单位应当按照规定及时向有关档案机构移交供水工程档案。

    第十六条 供水主管部门应当按照国家有关标准要求,统筹区域集中调压调蓄设施建设工作。

    新建、改建、扩建建设工程对供水水压要求超过供水管网服务压力的,由建设单位配套建设调压调蓄设施。

    居民住宅建筑区划内业主共有的调压调蓄设施及其他共有供水设施(以下统称共有供水设施),不符合有关规定和国家有关标准要求的,县级以上地方人民政府应当依法有计划地组织实施改造。

    本条例所称调压调蓄设施,是指用于将供水管网中的水调整水压、水量后再输送至用水单位和个人(以下统称用户)的供水设施。


    第四章 供水经营和服务


    第十七条 供水单位应当依法登记,取得法人资格,并具备下列条件:

    (一)有与所从事供水活动相适应的设施设备;

    (二)有经专业培训合格的从业人员,相关岗位操作人员按照规定经体检合格;

    (三)有与供水规模相适应的管理能力和水质检测能力;

    (四)有完善的水质检测、供水设施运行维护等管理制度。

    供水单位应当依法取得卫生许可。供水单位使用的涉及饮用水卫生安全的产品应当符合国家卫生标准和卫生规范,并依法取得卫生许可。

    第十八条 供水主管部门应当通过与供水单位签订运营服务协议等方式,明确供水有关服务范围、标准、规范、要求以及服务质量评价、退出机制等事项。

    供水单位应当遵守供水有关服务标准、规范、要求等,加强内部管理,不断提高供水服务质量和效率,为用户提供安全便利、连续稳定、计量准确、公开透明的供水服务。

    第十九条 供水单位应当通过便于公众知晓的方式,向社会公开供水报装接入流程、服务标准、资费标准、水质检测等信息,并提供信息查询服务。

    第二十条 供水单位应当通过营业网点办理、在线办理等多种服务渠道,为用户申请供水报装接入提供便利。

    供水管网覆盖范围内的建设项目需要报装接入供水的,建设单位应当在开工前申请报装接入,供水单位应当及时办理。

    第二十一条 供水单位应当按照国家规定和有关标准要求的检测指标、检测频率和检测方法,定期检测原水、出厂水和管网水的水质,保证供水水质符合国家生活饮用水卫生标准。

    供水单位发现原水水质不符合国家有关标准的,应当及时采取相应措施,并向供水主管部门报告。供水主管部门应当及时通报生态环境、疾病预防控制等有关部门,有关部门应当及时核查处理。

    省级以上人民政府供水主管部门会同有关部门健全供水水质监测体系。

    第二十二条 供水单位应当按照国家有关规定设置供水管网测压点,做好水压监测工作,确保供水管网的压力符合国家规定的标准。

    第二十三条 供水单位应当保持不间断供水。因工程施工、设备维修等原因确需临时停止供水的,供水单位应当提前24小时向社会公告或者书面通知用户,并严格控制停水时长和范围;停止供水影响较大的,应当报经供水主管部门批准,并采取提供临时供水等措施,保障居民基本生活用水。

    因自然灾害或者事故灾难等紧急情况,不能依照前款规定提前通知用户的,供水单位应当在抢修的同时通知用户,并向供水主管部门报告。

    临时停止供水可能影响消防灭火救援的,供水单位应当提前通知当地消防救援机构。

    第二十四条 用户应当安全用水、节约用水。用水单位自行配备的管道、水龙头等用水设备,应当符合国家有关标准。

    禁止盗用或者未经供水单位同意转供水。

    第二十五条 用户应当按照结算计量器具出具的数据和水价标准按时缴纳水费;不具备用水计量条件的农村用户,按照有关规定或者约定缴纳水费。

    第二十六条 制定、调整城市供水价格,应当遵循覆盖成本、合理收益、公平负担的原则,统筹考虑促进节约用水、用户承受能力等因素。城市居民生活用水实行阶梯水价,非居民用水实行超定额(超计划)累进加价。因供水价格调整不到位导致供水单位难以达到准许收入的,城市人民政府应当予以适当补偿。供水单位应当采取措施有效控制生产经营成本。城市供水价格管理办法由国务院价格主管部门会同国务院住房城乡建设主管部门制定。

    国务院价格主管部门会同国务院水行政主管部门,根据农村供水的实际情况,健全完善农村供水价格形成机制。

    第二十七条 供水单位应当建立供水服务质量投诉处理机制,及时妥善处理用户反映的供水服务质量等问题,并向用户反馈处理结果;用户对处理结果不满意的,可以向供水主管部门投诉,供水主管部门应当及时作出答复。用户也可以就供水服务质量等问题直接向供水主管部门投诉。


    第五章 供水设施管理和保护


    第二十八条 供水单位对其管理的供水专用水库、引水渠道、取水口、泵站、调压调蓄设施、井群、输(配)水管网、计量器具、净(配)水厂、公用水站等供水设施,应当按照国家有关规定和技术规范运行维护,落实各项安全防范措施,定期巡查检修,开展安全风险监测和隐患排查治理,确保安全运行。

    供水单位应当采取供水管网更新改造、供水压力调控、智能化管理等措施,严格控制供水管网漏损。

    供水单位维护、抢修供水设施时,任何单位和个人不得阻碍,有关单位应当提供支持和协助。

    第二十九条 新建居民住宅的共有供水设施以及地方人民政府组织实施改造后的居民住宅的共有供水设施,依法交由供水单位负责运行维护。对前述规定以外的居民住宅的共有供水设施,县级以上地方人民政府应当组织逐步将其依法交由供水单位负责运行维护。居民住宅共有供水设施交由供水单位负责运行维护的,运行维护费用按照国家有关规定执行。

    居民住宅以外的其他建筑物配套建设的调压调蓄设施等供水设施委托供水单位负责运行维护的,运行维护费用由委托方承担,不得计入供水成本。

    调压调蓄设施的运行维护应当符合国家有关规定和技术规范。有关运行维护单位应当建立完善管理制度,定期进行清洗消毒、水质检测并公开水质信息,确保水质、水压符合国家有关标准。

    第三十条 县级以上地方人民政府根据实际需要,划定供水设施的地面和地下安全保护范围。在安全保护范围内,禁止实施下列危害供水设施安全的活动:

    (一)挖坑取土;

    (二)修建建筑物、构筑物;

    (三)堆放或者倾倒易燃、易爆、有毒有害物品或者腐蚀性、放射性、传染性物质;

    (四)其他危害供水设施安全的活动。

    第三十一条 任何单位和个人不得擅自改装、拆除或者迁移供水设施。

    因工程建设确需改装、拆除或者迁移供水设施的,建设单位应当与供水单位协商,确定工程方案,并采取措施保障供水设施的安全稳定运行,改装、拆除、迁移和采取措施的费用由建设单位承担。建设单位应当在开工的15日前向供水主管部门报告。

    改装、拆除或者迁移供水设施涉及消防给水用水设施的,应当符合消防技术标准且不影响火灾扑救和消防应急救援;供水单位应当事先通知当地消防救援机构。

    第三十二条 建设工程开工前,建设单位或者施工单位应当查明工程建设范围内地下供水设施的相关情况。供水单位和有关档案机构等单位应当及时提供相关资料。

    建设工程施工可能影响供水设施安全的,建设单位或者施工单位应当事先与供水单位商定相应的保护措施,由施工单位负责实施。

    第三十三条 产生或者使用有毒有害物品或者腐蚀性、放射性、传染性物质的单位,不得将其生产用水设施与供水单位的供水设施直接连接。

    禁止擅自将自行建设的供水设施与供水单位的供水设施连接;因特殊情况确需连接的,应当经供水单位同意,并在连接处采取必要的防护措施。

    未经供水单位同意,不得在供水设施上直接装泵抽水。

    第三十四条 供水设施信息系统的运行维护单位应当建立健全网络安全管理制度,落实网络安全防护措施等安全要求;对其中的重要网络设施、信息系统等,依法纳入关键信息基础设施范围实行重点保护。

    第三十五条 供水主管部门、其他有关部门应当按照职责分工,加强对供水经营和服务、供水设施运行维护等情况的监督检查,规范监督检查行为。供水主管部门、其他有关部门应当加强协调配合,能够实行联合检查的实行联合检查,能够通过使用非接触式技术手段等进行非现场检查的,不进行现场检查。

    供水主管部门、其他有关部门根据需要对供水单位进行现场检查的,可以要求有关单位、个人就相关事项作出说明,查阅、复制相关资料,查询、检查相关信息系统,并可以开展现场检测。有关单位、个人应当予以配合,不得拒绝、阻碍。


    第六章 供水应急管理与处置


    第三十六条 县级以上地方人民政府应当依法制定本地区供水应急预案,统筹供水应急物资储备与调度,定期组织开展供水应急演练。

    第三十七条 供水单位应当根据本地区供水应急预案制定本单位具体供水应急预案,配备相应的供水应急物资,定期开展供水应急演练。

    供水单位应当加强供水安全风险管控,落实各项安全防范措施,及时排查和消除供水安全隐患。

    第三十八条 影响供水安全的突发事件发生后,县级以上地方人民政府应当立即启动应急响应,根据突发事件的具体情况组织开展应急供水、污染处置、水源切换等工作,优先保证生活用水,兼顾其他各项用水,最大限度减轻突发事件的影响。

    县级以上地方人民政府有关部门应当按照本级人民政府统一部署,做好供水应急处置各项工作。

    第三十九条 影响供水安全的突发事件发生后,供水单位应当根据突发事件的具体情况,采取抢修供水设施、增加水源预处理设施、升级改造净水设施处理工艺等应急处置措施,保障正常供水。因特殊情况确实无法正常供水的,供水单位可以采取减量供水、降压供水等措施,及时向用户告知用水注意事项,并向供水主管部门报告。

    第四十条 有关单位和个人应当配合地方人民政府、供水单位采取的供水应急处置措施,积极参加应急处置工作,协助维护社会秩序。


    第七章 法律责任


    第四十一条 调水工程管理单位未对调水工程设施设备进行监测、检查、巡查、维修、养护或者未采取措施保障调水水质的,由水行政主管部门责令改正,可以处5万元以下的罚款;拒不改正或者造成严重后果的,处5万元以上50万元以下的罚款。

    调水工程管理单位未按照规定将可能影响正常调水的情形通报受水区有关县级以上地方人民政府的,由水行政主管部门给予警告,可以处5万元以下的罚款;造成严重后果的,处5万元以上50万元以下的罚款。

    第四十二条 供水单位未向社会公开供水报装接入流程、服务标准、水质检测等信息的,由供水主管部门责令改正;拒不改正的,处2万元以上10万元以下的罚款。

    第四十三条 供水单位有下列情形之一的,由供水主管部门责令改正,可以处5万元以下的罚款;拒不改正或者造成严重后果的,处5万元以上50万元以下的罚款:

    (一)不具备本条例规定的条件从事供水经营和服务;

    (二)未遵守供水有关服务标准、规范、要求;

    (三)未按照规定检测原水、出厂水、管网水的水质;

    (四)发现原水水质不符合国家有关标准的,未采取措施或者未向供水主管部门报告;

    (五)供水管网的压力不符合国家规定的标准;

    (六)擅自停止供水,或者确需临时停止供水时未向社会公告或者书面通知用户;

    (七)未按照规定对其管理的供水设施进行运行维护;

    (八)在供水设施发生故障后未及时抢修。

    调压调蓄设施的运行维护不符合国家有关规定和技术规范的,由供水主管部门、疾病预防控制部门按照职责分工,依照前款规定予以处罚。

    供水单位使用不符合国家卫生标准和卫生规范或者未依法取得卫生许可的涉及饮用水卫生安全的产品的,由县级以上人民政府疾病预防控制部门责令改正,可以处5万元以下的罚款;拒不改正或者造成严重后果的,处5万元以上20万元以下的罚款。

    第四十四条 建设单位或者施工单位未在开工前查明工程建设范围内地下供水设施的相关情况,或者未事先与供水单位商定相应的保护措施的,由供水主管部门责令停止施工、限期改正或者采取其他补救措施,给予警告,对单位可以处5万元以下的罚款,对个人可以处1万元以下的罚款;拒不改正或者情节严重的,对单位处5万元以上30万元以下的罚款,对个人处1万元以上5万元以下的罚款。

    第四十五条 有下列影响供水安全行为之一的,由供水主管部门责令停止违法行为,恢复原状或者采取其他补救措施,对单位可以处5万元以下的罚款,对个人可以处1万元以下的罚款;拒不改正或者情节严重的,对单位处5万元以上50万元以下的罚款,对个人处1万元以上5万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得;严重影响供水安全的,可在一定时间内停止供水:

    (一)在供水设施的地面和地下安全保护范围内实施本条例规定的危害供水设施安全的活动;

    (二)擅自改装、拆除或者迁移供水设施;

    (三)产生或者使用有毒有害物品或者腐蚀性、放射性、传染性物质的单位将其生产用水设施与供水单位的供水设施直接连接;

    (四)擅自将自行建设的供水设施与供水单位的供水设施连接;

    (五)未经供水单位同意在供水设施上直接装泵抽水。

    第四十六条 地方各级人民政府、县级以上人民政府有关部门工作人员在供水工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,依法给予处分。

    第四十七条 违反本条例规定,给他人造成损害的,依法承担民事责任;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。


    第八章 附  则


    第四十八条 城市企事业单位以其自行建设的供水管道及其附属设施向本单位以外的城市用水单位和个人提供生活和公共服务用水的,纳入城市供水管理。

    第四十九条 县级以上地方人民政府应当采取措施,推动农村规模化供水以外的农村供水规范化建设和专业化管护,建立健全水质保障体系,保障供水符合国家有关标准。农村规模化供水以外的农村供水管理办法由国务院水行政主管部门会同国务院有关部门制定。

    第五十条 本条例自2026年6月1日起施行。《城市供水条例》同时废止。


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    中办印发《通知》在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800 新华社北京2月23日电 近日,中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》(以下简称《通知》)。

    《通知》指出,经党中央同意,在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育(以下简称学习教育)。学习教育以县处级以上领导班子和领导干部特别是“一把手”为重点,于2026年春节假期后启动、7月底基本结束。

    《通知》明确,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实四中全会部署,全面贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,持之以恒推进全面从严治党,以立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干为总要求,以一体推进学查改为抓手,教育引导各级党组织和党员、干部坚持实事求是、求真务实,为人民出政绩、以实干出政绩,有效防范和纠治政绩观偏差,坚决有力贯彻落实党中央重大决策部署,完整准确全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,推动“十五五”开好局、起好步,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力保障。

    《通知》强调,学习教育要坚持聚焦主题、简约务实,不分批次、不划阶段,认真落实学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等工作安排。要组织党员、干部深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,深入学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,深入学习习近平总书记关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示精神,进一步强化立党为公、为民造福理念。县处级以上领导班子及其成员通过督促检查、调查研究、了解群众反映等途径,深入查找政绩观方面存在的问题,从党性上找差距、查根源、强修养。要坚持与中央巡视整改、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改、“十五五”规划编制实施、生态环保督察整改等相结合,边查边改、立行立改,对突出问题开展集中整治,持续推动整改落实。做好建章立制,深入查找现行制度机制中不符合正确政绩观要求的规定,该废止的废止,该修订的修订。要坚持开门教育,查摆问题听取群众意见,整改整治接受群众监督,检验成效接受群众评判;坚持民生为大,为群众多办实事,让群众可感可及。

    《通知》要求,各级党委(党组)要把开展学习教育作为重要政治任务,精心组织实施,确保取得实效。党委(党组)主要负责同志要履行好第一责任人责任。结合不同层级、地区、领域、行业实际,加强分类指导。做好宣传引导,力戒形式主义。


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    国务院办公厅转发民政部等部门《关于进一步加强养老机构安全管理的意见》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:35 +0800


    国务院办公厅转发民政部等部门《关于进一步加强养老机构安全管理的意见》的通知

    国办函〔2026〕14号


    各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

    民政部、国家发展改革委、财政部、自然资源部、住房城乡建设部、水利部、国家卫生健康委、应急管理部、市场监管总局、国家消防救援局《关于进一步加强养老机构安全管理的意见》已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻落实。


    国务院办公厅

    2026年2月4日


    (本文有删减)


    关于进一步加强养老机构安全管理的意见


    民政部 国家发展改革委 财政部

    自然资源部 住房城乡建设部 水利部 国家卫生健康委

    应急管理部 市场监管总局 国家消防救援局


    养老机构安全直接关系老年人生命财产安全,关系社会和谐稳定。为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,进一步加强养老机构安全管理,现提出如下意见。


    一、总体要求


    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持人民至上、生命至上,坚持安全第一、预防为主,综合治理、标本兼治,健全完善养老机构安全管理机制,压紧压实各方责任,全面排查、分类整治、强基固本,及时消除各类安全风险隐患,坚决遏制重特大安全事故发生。到2026年底,深入排查整治养老机构存量安全风险隐患,推动安全风险隐患动态清零。到2027年底,因地制宜加强人防、物防、技防,养老机构本质安全水平明显提升。到2028年底,养老机构安全管理长效机制进一步巩固完善,安全形势持续稳定向好。


    二、深入排查整治安全风险隐患


    (一)建立常态化联合检查机制。各地民政、自然资源、住房城乡建设、水利、卫生健康、应急管理、市场监管、消防救援等部门要按照职责分工,聚焦建筑、消防、食品、医疗卫生、防汛等方面,协同推进养老机构安全风险隐患排查整治工作,联合制定检查事项“一张表”,实现“一表通查”。最大限度减少检查频次,实地检查原则上应组织多个部门联合开展,尽量降低对养老机构正常运营服务活动的影响。县级各有关部门按规定每年至少对辖区内养老机构开展1次联合检查。


    (二)加强安全风险隐患分级管理和分类整治。各地民政部门要建立养老机构综合安全风险隐患动态评估机制,根据安全风险隐患类型、严重程度等,确定辖区内养老机构安全风险等级。民政部门会同有关部门“一院一策”研究制定整治方案、开展分类整治。


    (三)推动重点设施设备更新改造。督促指导养老机构全面清理整治违规使用易燃可燃夹芯彩钢板、消防设施停用失效、老年人居室使用非不燃性实体墙分隔等问题,使用通过强制性认证的电气线路、插座等,有效消除火灾隐患。推动养老机构配置智能烟感、一键报警等装置,进一步采取措施提高火灾预警能力;配置智能摄像头、毫米波雷达等智慧安防产品,发挥电子哨兵作用,监测异常事件并实时预警,提高安全防控水平;加强必要的应急通信托底装备配备和升级更新。


    三、进一步压实主体责任


    (四)全面压实负责人责任。督促养老机构主要负责人履行依法登记、备案承诺、履约服务、质量安全、应急管理、消防安全等第一责任人责任,健全养老机构全员安全责任体系,完善安全管理制度,明确各岗位安全管理职责、任务和考核标准等。养老机构负责人要定期组织消防设施设备维护保养检测,确保完好有效,定期组织房屋安全体检、安全风险隐患自查自改,不断提高养老机构安全管理、风险防控能力和水平。


    (五)设立安全员岗位。督促养老机构设立安全员岗位,负责参与制定安全管理规章制度和突发事件应急预案,定期参加安全教育培训、应急演练,督促指导从业人员严格落实各项安全管理规定,参与开展安全巡查、检查,对安全管理提出改进建议等。养老机构应在显著位置设置安全责任人、安全员、街道(乡镇)属地监管责任人公示牌。


    (六)强化“日巡查、月检查”制度。督促养老机构建立健全标准化、规范化的“日巡查、月检查”制度,组织专人每日巡查、每月检查安全管理状况,及时排查整治安全风险隐患,增强安全风险隐患早发现、早处置能力。督促养老机构加强内部监督,鼓励入住老年人及其家属等积极参与安全管理,及时发现和报告安全风险隐患。


    (七)提高应对突发事件能力。督促养老机构结合实际制定针对性、操作性强的突发事件应急预案,重点明确失能老年人转移疏散路线、方式等,加强应急物资储备,鼓励配备相应应急救援装备;新建、改扩建的养老机构建立中度和重度失能老年人生活单元、照料单元安全防护体系;按照养老机构岗位设置及人员配备规范等要求配齐养老护理员等从业人员,确保发生突发事件时具备充足、有效的应急力量;按要求设置避难间、无障碍通道等安全疏散设施,配备担架、轮椅、呼救器等安全疏散辅助器材;每半年至少开展1次实战性应急演练,提高从业人员、入住老年人安全意识和应急处置、自救互救能力。


    (八)强化从业人员安全教育培训。督促养老机构加强负责人、安全员及其他从业人员常态化、标准化安全知识培训和警示教育。各地民政、消防救援部门联合组织养老机构消防安全培训,推动从业人员学习掌握消防安全知识和实操技能。各地民政部门将安全应知应会知识以及转移疏散、应急处置等实操技能纳入养老护理员职业技能竞赛内容。


    四、全面压实监管责任


    (九)加强行业管理。各地民政部门要按照职责细化明确养老机构安全管理责任清单、任务清单,加强养老机构运营安全监管;发现养老机构存在建筑、消防、食品、医疗卫生、防汛等方面安全风险隐患的,立即督促养老机构采取措施消除隐患,并书面告知有关部门依法处置,联合有关部门紧盯问题整改,确保隐患消除到位;全面落实《养老机构突发事件应急预案》,健全养老机构突发事件应急管理工作机制,按照职责开展养老机构突发事件应急处置工作。上级民政部门通过适时调度、“四不两直”等方式及时掌握工作落实情况,对下级民政部门责任落实不到位、排查不扎实、抓问题整改宽松软的,按规定通过函告、通报、约谈等手段督促限期整改。


    (十)强化综合监管。各地各有关部门要认真贯彻《国务院办公厅关于建立健全养老服务综合监管制度促进养老服务高质量发展的意见》(国办发〔2020〕48号)要求,强化责任落实,健全完善事前防范、事中控制、事后监督和纠正的全过程全链条监管机制,共同做好养老机构隐患排查、安全宣传、应急救援和处置等工作。建立健全常态化协同联动机制,加强信息互通共享、问题线索移送、安全风险隐患防范化解、协同处置等,强化“检查—整改—评估—销号”闭环管理,增强综合监管合力。健全完善养老机构安全事故、重大安全风险隐患责任倒查机制,对发生安全事故或重大安全风险隐患排查整治不力的,倒查排查整治工作情况,对有关责任单位和责任人依法依规严肃追责问责。


    (十一)完善准入和退出机制。行业管理部门和综合监管部门要高效办成开办养老机构“一件事”,健全常态化推进机制,整合机构备案、成立登记、规划核实、建设工程竣工验收、建设工程消防验收(备案)等环节,强化新开办养老机构建筑、消防等安全条件审查,加强联动审批备案和协同监管。对不符合安全管理要求且不具备改造条件或安全风险隐患无法消除的养老机构,在妥善转移安置入住老年人的前提下,依法依规通过关停并转等方式推动有序退出,形成优胜劣汰的良性发展格局。


    (十二)强化属地管理责任。各地要指导新建养老机构在选址时充分考虑安全风险隐患,避开洪水风险区、地质灾害危险区等灾害事故高风险区域;对灾害事故高风险区域内已建成的养老机构,分类采取防护加固措施或搬迁。强化事前预防,加强对洪涝、台风、地震等自然灾害的监测预警,组织有关部门对养老机构进行隐患排查和风险研判,优先将养老机构纳入转移安置和救援范围,切实做到应转尽转、应救尽救。将养老机构作为突发公共卫生事件应急处置重点保障对象,优先保障入住老年人就医用药,畅通就医、转诊绿色通道。


    (十三)加强安全管理队伍建设。各地要培养一支既懂养老又懂安全的养老机构安全检查干部队伍,定期开展检查执法理论和实操培训,提高法治化、规范化水平。邀请建筑、消防、食品、医疗卫生、防汛等领域专家和第三方专业机构参与检查,采取“民政干部+职能部门干部+行业专家”模式,提升安全风险隐患识别精准度。


    五、着力加大要素保障力度


    (十四)加快完善法律法规和政策制度。推动健全养老服务法律法规和政策制度体系,加强养老机构准入、运营、退出全链条管理,强化监管手段和措施,提升安全管理能力和水平。各地要聚焦安全突出问题,因地制宜加强养老机构安全管理法治化建设。


    (十五)强化标准规范约束。出台养老机构重大事故隐患判定标准、养老机构基本规范等强制性国家标准。加快修订老年人照料设施建筑设计标准,明确新建养老机构选址、建设、设施配置等标准要求。结合养老服务设施类型、规模等因素,科学确定建筑消防、防震等标准。加强养老机构服务安全基本规范等强制性国家标准实施监督,做好有关推荐性标准支撑配套,鼓励社会组织、企业制定团体标准、企业标准,提升行业标准化、规范化水平。


    (十六)夯实基层安全管理基础。各地要统筹健全覆盖城乡的三级养老服务网络和提升养老机构安全管理水平,依托县级特困人员供养服务机构和养老服务信息系统建设县级综合养老服务管理平台,依托乡镇(街道)敬老院、优质民办养老机构等改扩建为区域养老服务中心,充分发挥安全管理作用。支持在有需求的农村地区因地制宜改扩建一批安全达标的养老机构,推动农村养老服务提质增效。支持有条件的地方实行“乡院县管”改革,推动乡镇(街道)敬老院由县级民政部门直管,实现标准化、规范化管理。


    (十七)切实保障安全投入。各地要健全落实养老机构安全管理资金保障机制,统筹现有资金渠道,对属于政府投入责任的事项提供必要资金支持。推动养老机构改造提升、安全设施设备提档升级,在政策、技术等方面积极支持民办养老机构、农村地区养老机构解决先天不足、老化破损、技防水平低等问题。压实养老机构安全管理责任,督促养老机构加强安全管理投入。


    各地要强化组织实施,统筹好加强安全管理和促进高质量发展的关系,将加强养老机构安全管理与养老服务突出问题专项整治、养老服务领域安全生产治本攻坚等有关工作有机结合、一体推进。各级民政部门要发挥老龄议事协调机制作用,加强信息共享、风险研判、协同处置。各地民政、自然资源、住房城乡建设、水利、卫生健康、应急管理、市场监管、消防救援等部门要根据各自职责,确定阶段性目标,分解工作任务、明确责任分工,细化落实举措、强化跟踪指导,形成工作合力,确保本意见提出的各项任务措施落地见效。


    来源:中国政府网


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    全省安全生产工作视频会议召开 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 2月10日,全省安全生产工作视频会议召开,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,认真贯彻落实省委、省政府决策部署,分析研判当前形势,安排部署春节、全国两会和今后一个时期安全生产工作。省委常委、常务副省长张海波出席会议并讲话。

    会议强调,要深刻汲取近期事故教训,周密研判区域和行业安全风险,盯紧抓牢重点时段安全生产管控,严防各类事故发生。要突出抓好消防、化工和危化品、矿山、交通运输、建筑施工、工贸和特种设备等重点行业领域安全防范,纵深推进高层建筑和自建房重大火灾风险隐患排查整治、违规电气焊和违规施工等“四项整治”、冷库等“一件事”全链条整治,管控风险、防范事故。要深入开展安全生产大检查,坚决破除“查不出隐患、检查搞选择”等难题,进一步提升检查质效。要接续推进安全生产治本攻坚,推动属地管理、部门监管和企业主体责任一体落实,全力筑牢安全防线,为现代化强省建设营造安全稳定环境。



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    “人工智能+招标投标”来了! Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

    为贯彻落实党中央、国务院关于深化招标投标改革和实施“人工智能+”行动的部署要求,近日,国家发展改革委、工业和信息化部等8部门联合印发《国家发展改革委等部门关于加快招标投标领域人工智能推广应用的实施意见》(以下简称《意见》)。


    图片源自:国家发展改革委官网


    《意见》提出,围绕招标投标交易全过程和管理重点环节,按照政府引导、多方参与、场景牵引、安全可控的原则,积极稳妥推进人工智能在招标投标领域的应用,改进招标投标范式,提升服务和监管的数智化水平,为保障公共资源公平高效配置、规范招标投标市场秩序提供有力支撑。


    《意见》明确,2026年底,招标文件检测、智能辅助评标、围串标识别等重点场景在部分省市实现全覆盖应用;2027年底,更多重点场景在全国范围内推广应用,形成一批模型训练、场景应用、机制保障等方面的经验做法,有效促进招标投标市场规范健康发展。


    《意见》出台的背景是什么?主要内容是什么?提出的20个应用场景的主要考虑是什么?为此,国家发展改革委新闻发言人回答了记者的提问。



    请介绍一下《意见》出台的背景?


    加快人工智能在招标投标领域推广应用是推进招标投标数智化转型升级、促进招标投标市场规范健康发展的重要举措。党中央、国务院高度重视招标投标工作,党的二十届四中全会《建议》要求,坚决破除阻碍全国统一大市场建设的卡点堵点,消除要素获取、资质认定、招标投标、政府采购方面的壁垒。《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》将招标投标列为重要场景,《国务院办公厅关于创新完善体制机制推动招标投标市场规范健康发展的意见》(国办发〔2024〕21号)要求,推动招标投标与大数据、云计算、人工智能、区块链等新技术融合发展。为积极稳妥推进招标投标领域人工智能推广应用,国家发展改革委等8部门在总结先行先试经验、深入开展调查研究的基础上起草形成了《意见》。


    《意见》通过推动招标投标和人工智能深度融合,改进招标投标范式,提升服务和监管的数智化水平,对于规范招标投标市场秩序,优化招标投标市场环境,推进全国统一大市场建设具有重要意义。



    《意见》的主要内容是什么?


    《意见》主要包括4部分内容,总体目标、加快推进场景应用、规范部署实施和加强组织保障。


    第一部分总体目标,按2026年底和2027年底两个节点提出工作目标。


    第二部分加快推进场景应用,围绕招标投标交易全过程和管理重点环节,提出20个重点场景。其中,招标环节,提出了招标策划、招标文件编制、招标文件检测3个场景;投标环节,提出了投标策划、投标合规自查2个场景;开评标环节,提出了开标、专家抽取、智能辅助评标3个场景;定标环节,提出了评标报告核验、辅助定标决策和中标合同签订3个场景;公共资源交易中心现场管理环节,提出了场所调度、见证管理、档案管理、智慧问答4个场景;监管环节,提出了专家管理、围串标识别、信用管理、协同监管、投诉处理5个场景。


    第三部分规范部署实施,提出了科学组织推进、强化系统集成、夯实数据基础、持续迭代优化、健全应用机制、提升安全水平等6方面要求。


    第四部分加强组织保障,明确了加快推动落实的工作要求。



    《意见》20个应用场景的主要考虑是什么?


    《意见》坚持问题导向和目标导向相结合,按照政府引导、多方参与、场景牵引、安全可控的原则,提出了20个重点场景。这20个场景既是各地有益探索的总结,也是对当前招标投标实际需求的回应,具体有三方面:


    一是运用数智技术更好保障“阳光交易”。招标投标交易活动的规范透明度,对于促进招标投标交易的公平公正具有重要意义。《意见》通过招标文件检测、智能辅助评标、辅助定标决策等应用场景实行重点环节的智能化管理,推动实现流程规范化、过程透明化。招标环节,通过招标文件检测减少“量体裁衣”,辅助招标人智慧纠偏;评标环节,通过智能辅助评标压缩专家自由裁量空间,防范专家倾向性打分;定标环节,对中标候选人进行多维立体画像,实现定标全过程记录和可追溯。


    二是运用数智技术更好助力竞争择优。通过公开竞争、择优选择中标企业,实现资源配置效率最优化和效益最大化是招标投标制度设计的初衷。《意见》通过招标策划、投标策划等应用场景,提高招标投标活动的科学合理性。在招标侧,运用模型辅助分析行业趋势和市场供需,解析项目实际需求和目标,细化招标技术和商务条件,更加精准高效地选出真正匹配项目需求的中标企业;在投标侧,结合投标人特点推送适合的项目信息,结合历史交易和同类项目等情况,辅助分析评估参与项目竞争的经济性,对可能低于成本价的投标进行风险提示,减少恶意低价竞标。


    三是运用数智技术更好提升监管效能。规范有序的招标投标市场环境,离不开协同高效的智慧监管。《意见》通过围串标识别、协同监管、投诉处理等应用场景,提高监管的穿透性和效率。围串标识别方面,运用模型穿透式挖掘关联关系和行为轨迹,深度扫描中标概率异常、专家倾向打分等各类隐蔽性问题;协同监管方面,通过项目全过程数据碰撞比对和分析,挖掘疑似围串标问题线索,强化部门间协同联动,提高问题线索闭环管理能力;投诉处理方面,加强对恶意投诉的智能筛查和处理,提高恶意投诉防治力度。



    如何抓好《意见》的贯彻落实?


    《意见》的落实需要各地和各部门、政府和市场共同努力。为保障《意见》施行达到预期目标效果,国家发展改革委将会同有关方面做好以下三方面工作。


    一是加强宣传引导。加强《意见》宣贯解读,推动各类主体准确理解《意见》,充分认识招标投标领域人工智能应用的重要性和必要性,积极深化探索,加强与高校、科研院所、人工智能企业合作。同时,明确技术的辅助性定位,引导各使用主体科学规范使用人工智能。


    二是强化督促落实。会同有关部门指导督促各地加大组织实施力度,积极协调解决数据和算力需求,尽快确定应用场景和实施路径,分类推动落实,健全应用保障机制。按照2026年底和2027年底设定的两个目标,积极稳妥推进更多重点场景在全国范围内推广应用,力争取得更多实效。


    三是健全长效机制。梳理总结各地开展“小切口”探索和推广应用的有益做法,以及模型训练、场景应用、机制保障等方面的典型经验,通过多种形式复制推广。加强对《意见》落实情况的跟踪调度,及时了解和解决新情况新问题,更好发挥人工智能赋能招标投标治理的作用和优势。


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    《关于加快招标投标领域人工智能推广应用的实施意见》 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

    发改法规〔2026〕195号


    各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委、工业和信息化主管部门、住房城乡建设厅(委、局)、交通运输厅(局、委)、水利(水务)厅(局)、农业农村厅(局、委)、商务主管部门、国资委、招标投标指导协调部门、公共资源交易平台整合工作牵头部门,各省、自治区、直辖市通信管理局,各中央企业:
    为贯彻落实党中央、国务院关于深化招标投标改革部署要求,按照《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》有关安排,推动招标投标和人工智能深度融合、促进招标投标市场规范健康发展,现提出如下意见。
    一、总体目标
    围绕招标投标交易全过程和管理重点环节,按照政府引导、多方参与、场景牵引、安全可控的原则,积极稳妥推进人工智能在招标投标领域的应用,改进招标投标范式,提升服务和监管的数智化水平,为保障公共资源公平高效配置、规范招标投标市场秩序提供有力支撑。
    2026年底,招标文件检测、智能辅助评标、围串标识别等重点场景在部分省市实现全覆盖应用;2027年底,更多重点场景在全国范围内推广应用,形成一批模型训练、场景应用、机制保障等方面的经验做法,有效促进招标投标市场规范健康发展。
    二、加快推进场景应用
    (一)“人工智能+”招标
    1.招标策划。辅助招标人对行业趋势、市场供需、资源要素等进行综合研判,准确理解、分析有关项目的投资审批、招标投标、履约验收等信息,生成客观量化的招标需求、技术和商务条件,从源头提高招标的科学合理性。
    2.招标文件编制。在深度理解项目目标、建设内容、招标需求、技术和商务条件等基础上,结合历史交易情况和政策法规要求,智能匹配招标文件范本,推荐适合的资格条件、评标办法和评标标准,辅助招标人编制或自动生成招标文件,提升招标文件的编制质量。
    3.招标文件检测。结合有关政策法规要求,对招标文件开展合规性、合理性、错敏词等多维度检测,自动识别各类违法违规和排斥限制竞争等问题,提示判断依据和修改建议,辅助招标人对招标文件进行智慧纠偏。鼓励实行招标文件“先体检、再发布”。
    (二)“人工智能+”投标
    4.投标策划。全方位捕捉各类项目招标信息,结合投标人特点推送适合的项目信息,自动提取并解析项目招标计划、招标公告和招标文件等资料中的关键要素,智能生成招标需求图谱,对重要内容进行提示。结合历史交易和同类项目等情况,辅助分析评估参与项目竞争的经济性,提高投标效率。
    5.投标合规自查。深度解析项目招标需求和招标文件要求,结合投标人的特点和优势,辅助投标人确定技术方案和报价区间。对投标人编制的投标文件,对照招标文件进行响应性比对,自动提示投标文件中的违法违规、错误缺漏等问题,辅助投标人针对性修改完善。对可能低于成本价的投标进行风险提示,减少恶意低价竞标等情况。
    (三)“人工智能+”开标和评标
    6.开标。打造类人化的数字开标人,调度项目开标活动全流程,自动完成宣读开标纪律、公布投标人名单、标书解密、唱标、结果确认等工作。智能判断开标异常情况并进行提示,辅助招标人实时高效处理。
    7.专家抽取。综合解析项目特点和评标要点,根据评标专家的专业分类、地域分布、回避规则等条件,结合远程异地评标等要求,自动生成与项目相适应的专家抽取方案,提高所抽取专家与项目的匹配度,保障专家抽取的科学性和公正性。
    8.智能辅助评标。打造类人化的评审推理能力,掌握不同专业评标专家的知识结构体系,按照项目类型建立综合评审指标体系,结合具体项目推荐或匹配评审点,全面提取招标投标文件要素,深度解析招标文件内容和投标文件响应度,辅助专家开展评审或生成结果供专家参考,提升评标的公正性。
    (四)“人工智能+”定标
    9.评标报告核验。打造评标报告智能审核能力,辅助招标人核查评标报告的数据准确性、逻辑关联性、内容合规性等,自动预警客观评审因素评分不一致、分值计算错误、专家打分偏离度过大等问题,提示评标专家进行复核确认并修改完善。
    10.辅助定标决策。基于招标需求、供应链管理、历史交易情况等,结合有关行业、信用、税务、司法等平台系统数据,对中标候选人进行多维立体画像。引入数字人答辩等方式,辅助招标人对中标候选人进行综合比对分析并作出定标决策,实现定标全过程记录和可追溯。
    11.中标合同签订。在招标投标文件资料中自动提取中标合同的主要签约要素,参考有关示范文本并结合项目专用合同条款生成合同,实现合同的在线签订和存档。结合政策法规要求、历史交易情况等,对中标合同的关键权利义务条款进行风险提示,减少“阴阳合同”、随意篡改等问题。
    (五)“人工智能+”现场管理
    12.场所调度。对交易场所进行全方位智能化管理,高效调配场所工位资源和人员力量,动态监测交易场所中的各类人员和活动情况,提高交易设施的智能化水平,打造无人值守的智慧交易环境。加强交易场所之间的协同联动和资源互补,提升跨区域交易服务的便利化水平。
    13.见证管理。构建“智能研判—动态干预—链上存证”的闭环见证体系,对招标投标交易各环节进行无感化数字见证,全面、准确记录交易全过程。强化异常行为分析预警,对涉嫌违法违规活动及时提醒劝阻,加强问题线索报告,为有关部门执纪执法提供支撑。
    14.档案管理。构建招标投标交易档案智能化管理体系,结合智能见证管理实现交易文件的智能填报、交易数据的链上存证。对招标投标交易资料进行智能命名与归类,自动生成档案索引与摘要,提供智能检索与查询服务。充分挖掘交易档案在政策绩效评估、围串标分析、争议纠纷解决、降本增效等方面的作用,提升交易档案的综合利用效能。
    15.智慧问答。搭建招标投标领域专业问答引擎,针对各类政策法规、业务知识、操作流程等,提供多模态交互式咨询服务,实现操作智能引导、范本智能推荐、异常预警问答、异议投诉咨询等功能,提高招标投标交易服务的便捷性。
    (六)“人工智能+”监管
    16.专家管理。构建评标专家全生命周期智能管理体系,结合专业能力、履职考核、信用评价、教育培训等情况,对评标专家进行多维立体画像并辅助开展动态考核,提升对评标专家的综合管理能力。结合具体行业实际,赋能全国评标专家“一网管理”,推动优质专家资源共享共用。
    17.围串标识别。构建“主体+行为”全覆盖的综合预警体系,通过多维数据碰撞和主体画像,穿透式发现企业特征信息雷同,主体关系、投标行为、中标概率异常,专家打分倾向等隐蔽性问题。对投标文件、工程量清单、报价清单等进行深度扫描,通过技术方案语义相似性分析、商务标关键报价特征比对等,挖掘疑似围串标问题线索,为有关部门执纪执法提供参考。
    18.信用管理。打造招标投标智慧信用管理能力,实现信用信息的客观记录、自动归集、共享应用、动态调整。打造招标投标智慧信用评价模型,多维立体勾勒主体信用画像,精准高效开展信用评价、信息推送和预警提醒。
    19.协同监管。打造贯通项目标前、标中、标后的分析预警模型,加强全过程数据采集、治理和运用,通过数据碰撞和比对分析,自动识别应招未招、转包违法分包、人员违规变更、进度严重滞后、低中高结等问题。加强招标投标“行刑纪”贯通衔接,实现对问题线索预警转办、协同查处、结果反馈的智能化闭环管理,增强对复杂案件的深度解析与处理能力,推动形成行政执法、刑事司法、纪检监察“一网共治”的智慧监管格局。
    20.投诉处理。打造招标投标智能化投诉处理能力,辅助行政监督部门分析投诉书,结合政策法规、历史案例和调查取证情况等,形成初步审查意见,分类给出处理建议,辅助生成投诉处理决定书,提升投诉处理效率。对恶意投诉进行智能筛查和处理,提高恶意投诉的防治力度。
    三、规范部署实施
    (七)科学组织推进。各地要根据实践需求和技术基础,科学确定实施路径。对于提高交易效率、适合市场化推进的场景,要积极培育人工智能应用服务商。对于保障交易公平公正、提升监管质效的场景,要注重发挥政府主导作用,加强统筹规划和集约建设,地市应当在省级层面统筹指导下开展部署应用,县级及以下原则上应当复用上级的模型资源。
    (八)强化系统集成。各地要持续深化公共资源交易平台整合共享,在统一制度规则和技术标准的基础上有序开展集约化改造,提升招标投标交易流程和有关平台系统的标准化水平,强化有关平台系统互联互通,提高模型部署应用效率。
    (九)夯实数据基础。各地要加强招标投标数据治理,强化数据清洗和标注,加快构建涵盖招标投标政策法规和全流程各环节的高质量数据集和知识库,依托政务数据共享机制,推进高质量数据集的共建共享和生成数据的归集治理,更好支撑模型训练和应用。
    (十)持续迭代优化。各地要建立人工智能模型常态化升级机制,及时更新数据集和知识库,运用招标投标专业数据进行针对性训练,不断优化模型算法,提升模型精准度。要建立用户评价反馈机制,及时收集、处理用户需求,完善应用功能,以用户反馈驱动模型迭代优化。
    (十一)健全应用机制。各地要加强人工智能应用与招标投标全流程各环节的衔接,健全模型生成内容的转化应用机制,保障模型充分发挥作用。坚持技术的辅助性定位,模型生成的结论不替代招标人、招标代理机构、投标人、评标专家等的自主判断,不改变使用主体的法定责任。
    (十二)提升安全水平。严格落实人工智能模型安全管理要求,强化模型算法、数据资源、基础设施、应用系统等安全能力建设,严格开展算法、模型备案和安全审核。构建数据、算力、算法和系统安全防护体系,确保模型安全可靠,有效防范和应对模型黑箱、幻觉和算法歧视等风险。
    四、加强组织保障
    各省级发展改革部门要切实发挥指导协调和牵头抓总作用,加大组织实施力度,积极协调解决数据和算力需求,联合有关部门尽快确定应用场景和实施路径,分类推动落实,健全应用保障机制;要加强与高校、科研院所、人工智能企业合作,充分发挥人工智能企业的作用,促进产学研转化;要强化人才队伍建设,加强跨领域人才培养。国家发展改革委将会同有关部门加强统筹协调,做好宣传引导和风险管控,指导各地、各中央企业因地制宜深化探索应用,完善配套制度规则,推进标准体系建设,及时总结推广典型经验做法。

    国家发展改革委

    工业和信息化部

    住房城乡建设部

    交 通 运 输 部

    水  利  部

    农 业 农 村 部

    商  务  部

    国务院国资委

    2026年2月6日


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    山东省人民政府安全生产委员会办公室关于扎实开展开工“第一课”活动加强复工复产安全防范工作的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 鲁安办字〔2026〕1号

    各市人民政府安委会,省政府安委会有关成员单位,各中央驻鲁企业、省管企业:

    为深入贯彻落实省委、省政府关于安全生产工作决策部署,强化生产经营单位安全生产主体责任落实,切实防范复工复产期间生产安全事故发生,现将开展开工“第一课”活动有关事项通知如下。

    一是提高思想认识,扛牢主体责任。开展安全生产开工“第一课”活动是深化安全生产治本攻坚行动的关键举措,也是推动安全防范关口前移,提高从业人员安全意识的重要手段。各级各部门要将其纳入全年安全生产工作的重点内容和工作计划,指导本地区、本行业领域生产经营单位切实抓好组织落实。各生产经营单位要强化主体责任和主要负责人“第一责任”,牢固树立“安全生产是企业生命线”的理念,深刻把握复工复产阶段风险交织、事故易发的特点,将开工“第一课”作为复工复产前的必要环节和重要工作抓实抓细抓牢。

    二是严密组织授课,确保取得实效。各生产经营单位主要负责人必须亲自部署、亲自授课,不得以任何形式委托他人替代。要结合本单位实际,科学制定活动方案,灵活采用“线上+线下”相结合的方式开展培训,确保覆盖全体员工,包括劳务派遣人员、灵活就业人员、实习生等,做到应训尽训、不漏一人。对因故未能参加集中授课的人员,及时安排补训,切实做到“不开课不复工、不上课不上岗”。各级各部门要加强指导,鼓励同类型企业开展联合授课、交叉观摩等活动,提升活动的针对性和实效性。

    三是聚焦重点内容,精心设计课程。开工“第一课”内容应紧扣实际、突出重点、注重实效。要深入宣讲各级党委、政府关于安全生产的最新部署要求,明确年度安全生产工作目标与重点任务。要组织观看安全生产警示教育片,选取近年来本地区、本行业发生的典型事故案例,开展“以案说法”,深刻剖析事故根源、法律责任与社会后果,使员工真正汲取教训、受到警醒。要系统分析本单位复工复产阶段面临的突出安全风险,特别是新工艺、新设备、新环境可能带来的未知风险。针对重大风险点、关键岗位和危险作业环节,必须进行专项安全技术交底,明确管控措施与应急处置要求,提升从业人员防范化解风险的能力。要鼓励员工树立“隐患即事故”的观念,积极主动查找身边隐患,对查出隐患的员工要按照规定给予奖励。为进一步提升活动质效,扩大宣传效果,省政府安委会办公室将会同部分市,聚焦重点行业领域,组织开展开工“第一课”直播展播活动。

    四是强化宣传发动,巩固活动成果。各级各有关部门要充分利用当地主流媒体和各类新媒体平台,多形式多渠道进行广泛宣传,督促指导本行业领域生产经营单位开展好开工“第一课”。各市政府安委办要加强统筹调度,及时掌握本地区、本行业活动开展情况,认真总结推广好经验、好做法,对未按规定组织开展活动的生产经营单位,要及时进行督促指导,确保活动扎实开展,取得实效。

    请各市政府安委会办公室及省有关部门于3月17日前报送开工“第一课”活动工作总结。

    联系人:刘伟、张欣,联系电话:0531—51787939

    电子邮箱:sdyjxwxcc@shandong.cn

    山东省人民政府安全生产委员会办公室

                           2026年1月30日      


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    协会会刊2025年第六期 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800


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    协会会刊2025年第五期 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 c72748032c8df856b262afa9f24ef125.jpg

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    省住房城乡建设厅召开全省住建系统工程质量安全教育培训暨工作部署视频会议 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 2月5日午,省住房城乡建设厅召开全省住建系统工程质量安全教育培训暨工作部署视频会议深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,认真落实全国和全省住建工作会议要求,全面总结“十四五”时期和2025年工作成效,分析当前形势,部署下一阶段重点任务及重点行业领域安全稳定各项工作。党组成员、副厅长、一级巡视员王润晓出席会议并讲话,党组成员、副厅长明伟主持会议并讲话。会议邀请质量、安全和监理行业专家进行了专业授课。



    会议指出,当前住建领域质量安全工作正面临着一系列复杂难题,各类风险因素交织叠加,对行业稳定发展构成了挑战。全省住建系统要切实提高政治站位,站稳人民立场、树牢项目思维、坚持识变应变求变、把握系统观念,以“时时放心不下”的责任感抓实抓细各项工作。

    会议强调,要锚定“走在前、挑大梁”,以提升工程品质为基点,以治本攻坚为主线,坚持科技引领,加快省级智慧工地监管平台建设,实现省市县三级数据互通,推动监管模式向“数据驱动、精准化管控”转变突出品质提升,聚焦住宅工程“堵、漏、裂、臭”等突出问题,严把设计、建材、施工、监理、验收、保修六大关口,完善质量品牌梯次培育体系用心用力打造精品工程深化安全生产治理,压实企业主体责任,强化危大工程、危险作业“事中监管”,严格事故“事后处置”要着力构建现代化治理体系,完善工程建设标准体系,推进质量安全监督标准化。

    会议要求,全省住建系统要紧盯春节和全国两会关键节点,聚焦建筑市场、房屋市政施工、城镇燃气、市政运维、城乡房屋、消防、物业、城市公园等行业领域,结合中央安全生产考核巡查和国家消防安全考核巡查反馈问题,举一反三,抓好源头治理,坚决防范遏制各类事故发生。要结合安全生产治本攻坚,一体推进安全生产大检查、消防安全百日攻坚、高层建筑重大火灾风险隐患排查整治、冷库安全管理等行动,强化组织保障,细化责任分工和具体措施,确保各项行动取得实效。要全力以赴做好根治欠薪等工作,用心、用情做好建筑农民工工资支付保障工作,恶意欠薪行为,全力推动欠薪案件尽快见底清零。要深入开展“访民问暖”活动,发挥政府兜底保障作用,确保群众温暖过冬。

      会议以视频形式召开,省住房城乡建设厅二级巡视员闫兴利、相关业务处室负责同志在主会场参加会议,各设区市有关部门主要负责同志和有关业务科室负责同志在分会场参加会议。(质安处、质安中心


    关闭


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    以文赋能强本领 规范履职提质效 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 为深入贯彻落实公文处理工作相关规定,切实提升从业人员公文写作能力,规范公文处理流程,夯实秘书处工作规范化基础,130山东省建筑安全与设备管理协会山东省建设监理咨询协会联合举办公文写作专题培训班。省住房城乡建设厅工程质量安全监管处一级主任科员张建同志莅临指导,两家协会秘书处工作人员参加培训。

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    公文作为党政机关、企事业单位传达政令、部署工作、沟通协调、总结经验的重要载体,其质量直接关系到工作成效单位形象。特别是在建筑领域,良好的公文写作技能更是从业人员履行职责不可或缺的能力之一。

    授课过程中,授课人员立足住建领域工作特点,结合自身公文处理实践经验,以“理论讲解+案例剖析+互动答疑”的方式,为参训人员开展系统授课。培训紧密围绕《党政机关公文处理工作条例》核心要求,全面覆盖公文写作的基础知识、核心要点与实操技巧,重点讲解了通知、报告、请示、函、纪要等建筑行业常用公文的适用场景、格式规范、行文逻辑及起草要领,深入解读了公文标题拟定、正文撰写、附件规范、落款格式等关键细节,细致梳理了公文写作中常见的文种混用、格式错误、表述生硬、逻辑混乱等问题,并通过住建领域典型公文案例进行正反对比分析,直观展规范写作与不规范写作的差异,让参训人员一目了然、易于理解。

    此外授课人员聚焦行业业务公文的写作难点,详细讲解了工作汇报、工作总结、调研报告、领导讲话为深入贯彻落实公文处理工作相关规定,切实提升从业人员公文写作能力,规范公文处理流程,夯实秘书处工作规范化基础,130山东省建筑安全与设备管理协会山东省建设监理咨询协会联合举办公文写作专题培训班。省住房城乡建设厅工程质量安全监管处一级主任科员张建同志莅临指导,两家协会秘书处工作人员参加培训。

    公文作为党政机关、企事业单位传达政令、部署工作、沟通协调、总结经验的重要载体,其质量直接关系到工作成效单位形象。特别是在建筑领域,良好的公文写作技能更是从业人员履行职责不可或缺的能力之一。

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    授课过程中,授课人员立足住建领域工作特点,结合自身公文处理实践经验,以“理论讲解+案例剖析+互动答疑”的方式,为参训人员开展系统授课。培训紧密围绕《党政机关公文处理工作条例》核心要求,全面覆盖公文写作的基础知识、核心要点与实操技巧,重点讲解了通知、报告、请示、函、纪要等建筑行业常用公文的适用场景、格式规范、行文逻辑及起草要领,深入解读了公文标题拟定、正文撰写、附件规范、落款格式等关键细节,细致梳理了公文写作中常见的文种混用、格式错误、表述生硬、逻辑混乱等问题,并通过住建领域典型公文案例进行正反对比分析,直观展规范写作与不规范写作的差异,让参训人员一目了然、易于理解。等特色公文的撰写技巧,强调“实事求是、精准务实、简洁高效”的写作原则,既要立足行业实际、突出业务特色,又要注重逻辑严谨、表述规范,做到“言之有物、言之有序、言之有礼”,切实发挥公文在推动工作、沟通协调、规范管理中的重要作用。培训期间张建同志结合自身多年经验分享了公文写作的成长历程与实操心得,就如何积累写作素材、提升文字功底、规避常见错误等问题,与参训人员展开热烈讨论,现场气氛活跃

    此次联合办班,是两家协会立足行业服务职能、助力从业人员能力提升的具体举措,既搭建了学习交流、互帮共进的良好平台,又有效补齐了秘书处人员公文写作能力短板,进一步规范了协会处理工作标准,为推动协会规范化发展提供了坚实的文字保障与能力支撑。

     


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    最高法等20家单位联合印发《关于深化“总对总”多元化纠纷解决机制改革的意见》 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入贯彻习近平法治思想和总体国家安全观,深入贯彻落实党中央关于坚持和发展新时代“枫桥经验”、提升社会矛盾纠纷预防化解能力部署要求,在各级党委领导下,加强人民法院与党政部门、人民团体及其他社会力量的协调联动,切实提升社会矛盾纠纷预防化解法治化水平,近日,中央宣传部、中央政法委、最高人民法院、中央台办、全国总工会、全国妇联、中国文联、中国侨联、中国贸促会、中国残联、全国工商联、国家发展改革委、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、退役军人事务部、中国人民银行、国家金融监管总局、中国证监会、国家知识产权局、中国中小企业协会等20家单位联合印发《关于深化“总对总”多元化纠纷解决机制改革的意见》(以下简称《意见》),对全面深化“总对总”机制改革,完善覆盖全面、优势互补、有机衔接、分层递进、线上线下的多元解纷格局,推进“总对总”高质量发展作出系统部署。


    《意见》指出,“总对总”多元化纠纷解决机制是最高人民法院与中央和国家机关有关部门、全国性行业协会在城乡基层做实新时代“枫桥经验”,建立的矛盾纠纷预防化解工作协调和信息共享机制,通过集成整合各部门和组织解纷资源,依托线上线下方式实现诉调对接,形成横向对接相关部门和组织,纵向贯通省、市、县、乡的社会矛盾纠纷预防化解网络,充分发挥法院指导调解、诉非衔接、司法保障作用,充分发挥各部门和组织预防化解纠纷的指导职责和职能优势,合力在法治轨道上化解矛盾纠纷。


    《意见》要求,将“总对总”多元化纠纷解决机制融入综治中心规范化建设布局,稳步推进“总对总”资源力量通过线上线下方式入驻或者汇聚到县级综治中心,实现信息互通、资源共享,形成综治中心负责程序性推进、入驻部门负责实质性解决的工作格局,凝聚矛盾纠纷预防化解工作合力。


    《意见》强调,完善重点领域纠纷多元共治体系,加大部门间解纷资源共享和联合调处,完善重点领域行业企业内部协商和解及调解工作制度,健全各类主体调解引导机制,发挥多元解纷案例库典型案例示范引领作用,携手做实“抓前端、治未病”。


    《意见》指出,加强“总对总”调解组织规范化建设,建立科学精准的案件委托调解机制,完善调解协议自动履行激励机制,健全司法确认机制,协同开展类型化纠纷“示范性诉讼+批量化调解”工作,充分发挥行业性专业性调解作用。人民法院加强对各部门和组织调解工作的常态化指导,促推更多类型化纠纷源头预防、前端化解。


    《意见》规定,各部门和组织要将深化“总对总”多元化纠纷解决机制改革纳入本系统重点工作,加强经费保障,支持依法设立的商事调解组织提供调解服务。进一步拓展大数据、人工智能等技术在“总对总”多元化纠纷解决机制中的应用场景,提升纠纷化解质效,为各类企业、群众提供优质、高效、便捷、低成本的解纷服务,促推矛盾纠纷尽早尽小化解在基层、化解在行业、企业内和群众“家门口”。



    中央宣传部  中央政法委  最高人民法院

    中央台办  全国总工会  全国妇联  中国文联

    中国侨联  中国贸促会  中国残联  全国工商联

    国家发展改革委  人力资源社会保障部

    住房城乡建设部  退役军人事务部  中国人民银行

    国家金融监管总局  中国证监会  国家知识产权局

    中国中小企业协会关于深化“总对总”多元化纠纷

    解决机制改革的意见


    为深入贯彻落实党中央关于坚持和发展新时代“枫桥经验”、提升社会矛盾纠纷预防化解能力的部署要求,完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系,在各级党委领导下,加强人民法院与党政部门、人民团体及其他社会力量的协调联动,把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,携手做实“抓前端、治未病”,切实维护国家安全和社会稳定,根据全面深化政法领域改革要求,现就深化“总对总”多元化纠纷解决机制改革,提出如下意见。


    一、总体要求


    (一)指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入贯彻习近平法治思想和总体国家安全观,坚持党的全面领导,坚持以人民为中心,坚持走中国特色社会主义社会治理之路,坚持和发展新时代“枫桥经验”,全面深化“总对总”多元化纠纷解决机制,完善重点领域纠纷多元共治体系,深化诉讼与非诉讼衔接,释放联调联动解纷效能,切实提升社会矛盾纠纷预防化解法治化水平,确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。


    (二)机制定位。“总对总”多元化纠纷解决机制是最高人民法院与中央和国家机关有关部门、全国性行业协会在城乡基层做实新时代“枫桥经验”,建立的矛盾纠纷预防化解工作协调和信息共享机制,通过集成整合各部门和组织解纷资源,依托线上线下方式实现诉调对接,形成横向对接相关部门和组织,纵向贯通省、市、县、乡的社会矛盾纠纷预防化解网络,充分发挥法院指导调解、诉非衔接、司法保障作用,充分发挥各部门和组织预防化解纠纷的指导职责和职能优势,合力在法治轨道上化解矛盾纠纷。“总对总”多元化纠纷解决机制与地方法院“点对点”开展的多元解纷工作以及人民法院调解平台“进乡村、进社区、进网格”机制共同构成立体化、多层次、信息化的纠纷解决体系。


    (三)工作目标。将“总对总”多元化纠纷解决机制融入综治中心规范化建设布局,压实各有关部门矛盾纠纷预防化解责任,加强解纷资源统筹和力量集成,释放资源整合效能,完善覆盖全面、优势互补、有机衔接、分层递进、线上线下的多元解纷格局,做到预防在前、调解优先、运用法治、就地解决,充分发挥调解在预防化解矛盾纠纷中的基础性作用,为各类企业、群众提供优质、高效、便捷、低成本的解纷服务,促推矛盾纠纷尽早尽小化解在基层、化解在行业、企业内和群众“家门口”。


    二、加大矛盾纠纷源头预防力度


    (四)加强重点领域矛盾纠纷排查预警。对金融、劳动、房地产、婚姻家事、道路交通、知识产权等重点领域矛盾风险,各部门和组织积极履行好主体责任,将纠纷预防化解融入日常管理服务、政策制定和行业监管全过程,常态化开展矛盾纠纷态势分析和预测预警。加强综合治理类司法建议发出前沟通、发出后跟进指导和协同落实工作,促推类案源头治理。


    (五)建立健全矛盾纠纷联合预防调处机制。加强调解、公证、仲裁、诉讼等纠纷化解方式的衔接,统一裁审尺度,促推更多纠纷在诉讼或者仲裁前调解解决。加大部门间解纷资源共享,对跨地域跨部门矛盾纠纷,组建联合化解团队,协同开展调处工作。对涉台、涉侨、涉残疾人、涉退役军人等特殊群体权益保障纠纷,邀请台办、侨联、残联或退役军人事务部门单独或者联合化解。综治中心发挥矛盾纠纷预防化解和社会治安风险防控重要平台作用,统筹多部门做好疑难复杂矛盾纠纷联合调处工作。


    (六)建立常态化会商机制。在各级党委统筹下,各级人民法院与地方各行业主管部门就本系统纠纷化解情况及成讼情况常态化开展会商研究,对“总对总”多元化纠纷解决机制运行情况进行分析,深挖纠纷产生的深层次原因,就普遍性、倾向性、趋势性问题采取有针对性治理举措。


    (七)建立健全先行协商调解机制。完善劳动争议、道路交通、建设工程、物业服务、金融消费、证券期货、货物贸易、知识产权、价格争议等领域行业企业内部协商和解及调解工作制度,健全国有企业、民营企业等企业主体以及涉港、涉澳、涉台、涉侨、涉残疾人、涉退役军人等主体调解引导机制,制定符合行业和主体特点的调解工作指引,规范调解流程,明确支持调解的政策依据。已建立行政调解制度的部门要加强行政调解,强化工会、商会、行业协会等调解职能,引领、促推本系统内纠纷通过调解等非诉讼方式解决。


    (八)发挥典型案例示范引领作用。加强多元解纷案例库的共建共享,及时推荐本系统通过调解、仲裁、行政复议等非诉讼方式解决纠纷的典型性、示范性案例,丰富多元解纷“工具箱”,为当事人选择调解等方式提供精准指引。持续拓展多元解纷案例库应用场景,在综治中心、各部门和组织对外服务场所及在线调解平台宣传多元解纷典型案例,设置案例库检索入口,指导本系统调解组织、调解员主动应用和参考入库案例,提高释法说理能力和化解矛盾纠纷水平。


    (九)全力参与综治中心规范化建设。积极参与党委领导、党委政法委统筹的综治中心规范化建设,稳步推进“总对总”资源力量通过线上线下方式入驻或者汇聚到县级综治中心,实现信息互通、资源共享,严格按照矛盾纠纷化解法治化“路线图”完善分类处置、协作联动、闭环管理工作机制,形成综治中心负责程序性推进、入驻部门负责实质性解决的工作格局,凝聚矛盾纠纷预防化解工作合力。


    三、做实矛盾纠纷多元化解工作


    (十)加强“总对总”调解组织规范化建设。各部门和组织统筹本系统调解组织建设,规范调解组织依法设立、人员管理及运行方式。人民法院可以就调解员准入资质、管理机制健全性等提供指导,并联合开展调解组织培育培优工作。人民法院进一步规范和统一特邀调解组织认证条件,对各部门和组织推荐的符合条件的调解组织,及时纳入特邀调解名册并在人民法院调解平台予以确认,开展诉调对接工作。上级人民法院确认的“总对总”调解组织名册,下级人民法院可以直接使用。


    (十一)发挥行业性专业性调解作用。各部门和组织做好本系统行业性专业性调解队伍指导规范工作。鼓励全国性行业协会、商会依法设立具有调解职能的内设机构或专业分支机构开展调解工作。结合实际支持个人和品牌调解工作室发展。助力、支持各部门和组织指导设立的或者实际管理的调解组织自行受理调解申请,高效组织调解工作,加大矛盾纠纷前端实质性化解力度。


    (十二)做好调解分流工作。人民法院对诉至法院的纠纷,坚持调解优先,认为适宜“总对总”调解组织调解的,通过提供宣传手册、工作指南、调解典型案例等,向当事人充分释明“总对总”多元化纠纷解决机制优势,提高当事人对“总对总”多元化纠纷解决机制的认同,自愿优先选择调解方式解决纠纷。


    (十三)建立科学精准的案件委托调解机制。人民法院综合当事人意愿及纠纷性质、调解组织受理范围、行业领域、专业特长、力量配置等因素,精准开展委托调解工作,最大限度激发“总对总”调解组织专业优势,提高调解成功率。调解组织收到委托信息后,认为不适宜接受的,可以说明理由后协商退回。


    (十四)提高调解协议规范性。经调解达成调解协议的,制作的调解协议内容应当具体、明确,载明当事人身份信息、争议事项、当事人达成协议的主要内容、履行方式和期限等。调解协议的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得侵害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,不得违背公序良俗。


    (十五)完善调解协议自动履行激励机制。对当事人达成调解协议的,调解员应当提示主动履行。建立健全调解协议自动履行激励机制,在先行调解等环节向当事人发放自动履行告知书,探索与有关部门建立诚信履行激励机制。优化调解员补贴发放机制,对于调解成功并促成协议自动履行的,在以案定补、绩效考评等方面给予倾斜。


    (十六)健全司法确认机制。畅通司法确认渠道,对“总对总”调解组织自行或者接受人民法院先行调解阶段委托达成的调解协议,双方当事人可以通过线上或者线下方式共同向有管辖权的人民法院申请司法确认,调解组织可以提供指导协助服务。人民法院对于司法确认申请,经审查符合法律规定的,裁定确认其效力;不符合法律规定的,裁定不予受理或者驳回申请。


    (十七)联合防范当事人虚假调解。各部门和组织指导本系统调解组织强化依法调解意识,在调解过程中对虚假调解法律后果向当事人进行提示。调解组织、调解员发现双方当事人存在虚假调解可能的,应当中止调解,并向人民法院或所在部门报告。人民法院在审查司法确认申请过程中,应当对调解协议的真实性、合法性予以适度审查,经审查存在虚假调解可能、当事人未能予以合理说明的,人民法院不予确认调解协议效力,依法驳回申请。


    (十八)协同开展类型化纠纷“示范性诉讼+批量化调解”工作。探索对物业服务、商品房买卖、房屋租赁、劳动争议、劳务合同、金融消费、证券虚假陈述责任、证券期货基金合同、内幕交易责任、操纵市场责任、知识产权、网络服务等类型化纠纷,协同开展“示范性诉讼+批量化调解”工作。人民法院可以选取一件或者多件代表性案件进行示范调解或者示范审判,并指导“总对总”调解组织参考示范性诉讼结果开展批量化调解,促推更多类型化纠纷源头预防、前端化解。


    (十九)加强指导调解工作。人民法院通过组织业务培训、开展同堂培训、定期会商交流、联合发布案例、开展联合调研或者联合活动等方式,加强对各部门和组织调解工作的常态化指导。“总对总”调解组织开展调解过程中,需要人民法院给予法律指导或共同释法明理的,人民法院应当积极支持。支持各部门和组织加强对本系统调解组织的业务指导,及时总结经验成效,探索建立本系统调解案例资源库。


    (二十)开展审理阶段委托调解工作。人民法院在一审、二审、再审审理过程中,征得当事人同意后,可以邀请“总对总”调解组织参与化解或者开展委托调解,提升案件实质性化解效能。


    四、强化组织保障


    (二十一)加强组织领导。各部门和组织要将深化“总对总”多元化纠纷解决机制改革纳入本系统重点工作,加强组织领导,明确责任部门、任务分工,认真组织实施,抓好联合印发的在线诉调对接规范性文件落实以及对下指导督导工作。进一步健全“总对总”调解队伍遴选、培训、考核、奖惩和退出机制,重视和组织调解组织、调解员表扬奖励工作,激励更多力量参与“总对总”多元化纠纷解决机制建设。


    (二十二)加强经费保障。人民法院及各部门和组织要主动争取党委、政府支持,加强对特邀调解组织开展公益性调解的经费保障。支持依法设立的商事调解组织提供调解服务,由当事人自愿选择。


    (二十三)加强科技赋能。高人民法院持续优化人民法院调解平台功能,做好与各部门矛盾纠纷化解信息平台、省级综治中心信息化平台对接以及数据共享,实现相关数据融通共用,提高排查预警、在线分流、诉调对接效能。进一步拓展大数据、人工智能等技术在“总对总”多元化纠纷解决机制中的应用场景,建设并应用智能化公共法律服务平台,提供调解焦点分析、法律法规指导、纠纷调解辅助和调解建议辅助等服务。加强对重点领域矛盾纠纷动态监测和分析研判,为各部门科学决策、提升纠纷化解质效提供支撑。


    (二十四)加强宣传推广。充分发挥各部门和组织平台优势和宣传阵地优势,加大对“总对总”多元化纠纷解决机制的理论研究和典型经验、典型案例的宣传推广。联合挖掘、培养、选树一批有影响力的调解组织和调解员,发挥先进典型示范带头作用。建立多元解纷典型案例联合发布机制,营造“有纠纷先调解”、“早调解早解决”的良好氛围。



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    中国建设监理协会2026年丛书编写工作会议在京召开 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

    2026年2月2日下午,中国建设监理协会在北京召开2026年丛书编写工作会议,中国建设监理协会副会长兼秘书长李明安、副会长刘伊生,丛书编委会成员李伟、杨卫东、龚花强、孙成双、李清立、许远明、赵振宇及中国建筑工业出版社张磊主任,协会行业发展部、改革办公室人员等参加了会议,会议由中国建设监理协会副会长兼秘书长李明安主持。

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    协会副会长兼秘书长李明安充分肯定了2025年丛书编写工作取得的成效,并对参与编写教授、专家的辛勤付出、无私奉献表示衷心感谢。他全面回顾了丛书从策划、组织到编写的全过程,总结了工作中取得的成效、经验、存在的不足和改进方向,强调了丛书案例选择应体现项目的代表性、典型性、示范性,并对编写工作流程提出指导意见。

    协会副会长刘伊生教授指出,2025年行业发展报告结构上是一五四五,一项统计数据,五个地方协会工作,四个专题研究,五项行业重要成果,2026年将在此基础上继续优化。对于2025年的丛书,他认为编写质量有所进步,但还需提升,同时指出编写工作中的不足,提出了有针对性的优化建议。

    李伟、杨卫东、龚花强分别就所主编的丛书提出2025年编写工作中取得的成效、存在的不足和2026丛书编写工作的优化建议。

    专家讨论环节,各编审专家结合自身参与编写工作的体会,各抒己见,为做好2026年丛书编写工作积极建言献策。

    本次丛书编写工作会议的召开,总结了过去两年丛书编写的经验,为2026年丛书编写工作奠定了基础。

    会后,协会副会长兼秘书长李明安与副会长刘伊生教授向编委会成员赠送了一套精装丛书。

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    关于5起招标投标领域评标专家违法违规案例的通报 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 各市发展改革委、住房城乡建设局、水利(水务)局,青岛市行政审批局,省有关部门(单位):

    2025年以来,全省各级、各有关部门加大评标专家监管处罚力度,416人被扣分,367人被暂停抽取,97人被行政处理,有力规范了评标专家履职行为。为发挥案例的警示教育作用,现将2026年第3期5起违法违规案例通报如下。

    一、评标专家韩某未履行法定回避义务违规参与评标。2024年11月,在济南市某市政道路建设项目设计评标过程中,评标专家韩某为某投标单位离职人员,离职时间不足三年,未主动提出回避申请。该行为违反了《中华人民共和国招标投标法》第三十七条、《评标委员会和评标方法暂行规定》第十二条、《山东省公共资源交易综合评标评审专家库专家入库和抽取管理细则》第十六条等规定。

    处理结果:依据《中华人民共和国招标投标法实施条例》第七十一条、《评标委员会和评标方法暂行规定》第五十三条、《山东省公共资源交易综合评标评审专家库专家考核细则》第七条、第八条等规定,2025年9月11日,济南市天桥区水务局对评标专家韩某作出考核扣12分、暂停抽取12个月的处理决定。

    二、评标专家陈某方确认参与评标后无故缺席且未按规定请假。2025年8月,评标专家陈某方在确认参加临沂市某医院门诊综合楼项目室内装修工程的评标活动后,未按时到达评标现场,且未依规履行请假手续,导致项目评标工作无法正常进行。该行为违反了《评标专家和评标专家库管理办法》第九条规定。

    处理结果:依据《中华人民共和国招标投标法实施条例》第七十一条、《评标专家和评标专家库管理办法》第二十九条、《评标委员会和评标方法暂行规定》第五十三条、《山东省公共资源交易综合评标评审专家库专家考核细则》第七条、第八条等规定,2025年8月11日,临沭县住房和城乡建设局对评标专家陈某方作出考核扣6分、暂停抽取6个月的处理决定。 

    三、评标专家肖某、王某兰评标中存在违规行为。2024年11月,在烟台市某住宅项目示范区内住宅楼电梯采购及安装项目的评标过程中,评标专家肖某、王某兰对招标人代表司某君、韩某提出的倾向性意见未予制止并予以采纳,同时,会同招标人代表司某君、韩某对投标人的综合实力分数进行调整,导致评标结果变更。此行为违反了《中华人民共和国招标投标法实施条例》第四十九条、《评标委员会和评标方法暂行规定》第十三条等规定。

    处理结果:依据《中华人民共和国招标投标法实施条例》第七十一条、《评标专家和评标专家库管理办法》第二十九条、《评标委员会和评标方法暂行规定》第五十三条、《山东省公共资源交易综合评标评审专家库专家考核细则》第七条、第八条等规定,2025年9月3日,烟台市城市管理局对评标专家肖某、王某兰作出考核扣6分、暂停抽取6个月的处理决定。对招标人代表司某君、韩某作出6个月内禁止参加各类依法必须招标项目评标、定标活动的处理决定。

    四、丁某鹏等5名评标专家不按照招标文件确定的评标标准和方法评标。2025年6月,在泰安市某大学学生宿舍及配套设施提升改造项目评标过程中,评标专家丁某鹏、郭某收、李某、霍某、隋某霞存在“不按照招标文件规定的评标标准和方法评标”的行为,违反了《中华人民共和国招标投标法实施条例》第四十九条、《评标委员会和评标方法暂行规定》第十七条等规定。

    处理结果:依据《中华人民共和国招标投标法实施条例》第七十一条、《评标委员会和评标方法暂行规定》第五十三条、《山东省公共资源交易综合评标评审专家库专家考核细则》第七条、第八条等规定,2025年11月26日,泰安市住房和城乡建设局对丁某鹏等5名评标专家作出考核扣6分、暂停抽取6个月的处理决定。

    五、评标专家解某、陈某圳、李某霞、尹某不按照招标文件确定的评标标准和方法评标。2025年5月,在青岛市某社区村庄改造安置区建设项目评标过程中,评标专家解某、陈某圳、李某霞、尹某存在“不按照招标文件规定的评标标准和方法评标”的行为,违反了《中华人民共和国招标投标法实施条例》第四十九条、《评标委员会和评标方法暂行规定》第十七条等规定。

    处理结果:依据《中华人民共和国招标投标法实施条例》第七十一条、《评标委员会和评标方法暂行规定》第五十三条、《山东省公共资源交易综合评标评审专家库专家考核细则》第七条、第八条等规定,2025年7月17日,青岛市崂山区住房和城乡建设局对解某、陈某圳、李某霞、尹某等4名评标专家作出考核扣6分、暂停抽取6个月的处理决定。

    依法依规评标是对评标专家的基本要求,以上违法违规行为,有悖于评标专家的职业操守,破坏了招标投标公平公正的市场环境。全体评标专家要引以为戒,严格遵守有关法律法规规定,认真执行山东省评标专家“十应当”“十不得”要求,公正、诚实、廉洁履行职责,对评标行为终身负责。各有关行政监督部门、各地要持续强化评标专家履职管理,开展评标专家“一标一评”,从严查处评标专家违法违规行为,不断规范招标投标市场秩序。


    山东省发展和改革委员会

    山东省住房和城乡建设厅

    山东省水利厅

    2026年1月

    转自:山东省发展和改革委员会

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    一图速览2026年山东省政府工作报告 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

    来源:大众新闻客户端


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    整治政府采购领域“内卷式”竞争,财政部发文 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800
    • 为整治政府采购领域“内卷式”竞争,形成优质优价、良性竞争的市场秩序,财政部日前印发《关于推动解决政府采购异常低价问题的通知》


    • 采购人应当根据实际工作需要,综合考虑同类项目中标(成交)信息,以及市场供给和产业发展状况,材料、人工等市场价格,行业费用标准等市场调查情况,形成科学、完整、清晰的采购需求,合理设定最高限价,为供应商竞争报价提供基础。


    • 在系统运行过程中,供应商不得在国家规定和合同约定之外以任何名义向相关服务对象收取费用


    • 强化政府采购异常低价审查 


    • 对报价触发异常低价投标(响应)审查程序后仍中标(成交)的供应商,采购人要重点关注其履约承诺、实际履约情况等。


    关于推动解决政府采购异常低价问题的通知
    财库〔2026〕2号
    各中央预算单位,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财政局: 
    为整治政府采购领域“内卷式”竞争,形成优质优价、良性竞争的市场秩序,现就推动解决政府采购异常低价问题有关事项通知如下: 
    一、加强政府采购需求管理 
    采购人应当根据实际工作需要,综合考虑同类项目中标(成交)信息,以及市场供给和产业发展状况,材料、人工等市场价格,行业费用标准等市场调查情况,形成科学、完整、清晰的采购需求,合理设定最高限价,为供应商竞争报价提供基础。未设定最高限价的采购项目,以采购项目预算金额作为最高限价。 
    采购人要综合考虑技术、成本效益、促进竞争等因素,按照专业类型和专业领域,合理设置采购包。采购人可以引入全生命周期成本理念,在采购文件中要求供应商对约定期限内的运营、维护、升级,专用耗材,处置报废等费用进行报价,作为评审因素,并在采购合同中明确,供应商应当在约定期限内以不高于其报价的价格向采购人提供专用耗材或者相关服务。采购项目采用综合评分法的,应当按照相关规定科学合理确定价格、技术、商务等因素的分值和权重。 
    采购人应当重点加强对信息化建设项目和耗材使用量大的复印、打印、实验、医疗等仪器设备采购项目的管理。对于信息化建设项目,采购人应当要求供应商严格落实相关开放性、兼容性标准和规范要求,按合同约定提供服务;在系统运行过程中,供应商不得在国家规定和合同约定之外以任何名义向相关服务对象收取费用。 
    二、强化政府采购异常低价审查 
    (一)采购人应当在采购文件中明确,政府采购评审中出现下列情形之一的,评审委员会应当启动异常低价投标(响应)审查程序: 
    1.投标(响应)报价低于全部通过符合性审查供应商投标(响应)报价平均值50%的,即投标(响应)报价<全部通过符合性审查供应商投标(响应)报价平均值×50%; 
    2.投标(响应)报价低于通过符合性审查的次低报价供应商投标(响应)报价50%的,即投标(响应)报价<通过符合性审查的次低报价供应商投标(响应)报价×50%; 
    3.投标(响应)报价低于采购项目最高限价45%的,即投标(响应)报价<采购项目最高限价×45%; 
    4.评审委员会基于专业判断,认为供应商报价过低,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的其他情形。 
    采购人可以结合具体项目实际情况,提高上述第1项至第3项中启动异常低价投标(响应)审查的数值标准,但是最高不得超过65%。 
    相关法律法规对供应商报价有规定的,从其规定。 
    (二)评审委员会启动异常低价投标(响应)审查后,属于前述第1项至第4项情形的,应当要求相关供应商在评审现场合理的时间内对投标(响应)价格作出解释,提供项目具体成本测算等与报价合理性相关的书面说明及必要的证明材料,包括但不限于原材料成本、人工成本、制造费用等,给予相关供应商的合理时间一般不少于30分钟。其中,属于第3项情形,供应商已随投标(响应)文件一并提交相关书面说明及必要的证明材料的,在评审现场可不再重复提交。 
    评审委员会依据专业经验,参考同类项目中标(成交)价格、类似产品市场价格水平、行业人工费用标准、国家有关部门指导行业协会发布的行业平均成本等情况,对报价合理性进行判断。投标(响应)供应商不能提供书面说明、证明材料,或者提供的书面说明、证明材料不能证明其报价合理性的,评审委员会应当将其作为无效投标(响应)处理。 
    采购人、采购代理机构应当为评审委员会在评审现场及时获取同类项目中标(成交)价格、类似产品市场价格水平、行业人工费用标准、国家有关部门指导行业协会发布的行业平均成本等相关信息资料提供便利。评审委员会借助互联网等渠道查询相关信息的,应当严格遵守评审工作纪律,不得实施影响评审公正的行为。 
    异常低价投标(响应)审查的启动原因、审查意见和审查结果应当在评审报告中记录,并随供应商提供的相关书面说明及证明材料,以及评审委员会有关互联网浏览、查询历史一并归档。 
    (三)各级财政部门应当加强对评审专家的指导和监管,进一步压实评审专家的责任。财政部门在投诉处理、监督检查中发现评审委员会未按规定对异常低价开展审查的,依法予以纠正并追究评审专家的法律责任。 
    三、加强政府采购履约验收管理 
    采购人应当落实履约验收责任,依法组织履约验收工作,验收内容要包括每一项技术和商务要求的履约情况。对报价触发异常低价投标(响应)审查程序后仍中标(成交)的供应商,采购人要重点关注其履约承诺、实际履约情况等。对可以分期实施的采购项目,实行分期考核、分期验收、分期支付,及时掌握供应商履约进展。如供应商中标(成交)后无正当理由拒不签订政府采购合同的,依法予以处理;如供应商不履行合同或者未按合同约定履行合同导致验收不合格的,采购人应当依法追究其违约责任。 
    各部门、各地区要充分认识解决政府采购异常低价问题的重要意义,加强组织领导,周密安排部署,强化监督指导,结合工作实际,通过完善采购文件标准文本、增设交易系统功能、加强履约担保、加大违约责任追究力度等措施,进一步细化工作举措,确保各项要求落实到位。 
    本通知自2026年2月1日起施行。 
    财政部
    2026年1月14日



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    关于缴纳2026年度会费的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

    c5bb05488036f68f6f1f1c01f02fea1d.jpg山东省建设监理与咨询协会会员开票信息表.docx


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    中国建设监理协会七届四次理事会暨七届八次常务理事会在济南召开 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800  2026年1月17日,中国建设监理协会七届四次理事会暨七届八次常务理事会在济南召开。

      中国建设监理协会第七届理事会会长王早生、副会长兼秘书长李明安、副会长刘伊生、夏冰、张铁明、孙惠民、陈群毓、史俊沛、苗一平、付静、吴树勇、尹松、王岩等320位理事出席了会议,监事会监事长孙成双、监事孙鹏程列席了会议。会议由中国建设监理协会副会长兼秘书长、中国工程监理大师李明安主持。

      王早生会长向理事会报告了协会2025年工作情况和2026年工作要点,对协会2025年工作情况进行了全面总结,对2026年工作进行了布置。

      李明安副会长兼秘书长对协会2026年工作要点进行了补充说明。

      刘伊生副会长作协会2025年财务工作和2026年预算的报告;夏冰副会长作协会关于调整和增补第七届理事、常务理事的报告;张铁明副会长作协会关于第七届理事会负责人届中免职的报告;孙惠民副会长作协会关于聘任分会负责人的报告;陈群毓副会长作协会关于化工监理分会、船舶监理分会更名的报告;史俊沛副会长作协会关于调整新闻发言人的报告;苗一平副会长作协会关于2025年发展个人会员的情况报告。会议表决通过了以上报告。

      协会副会长兼秘书长李明安作会议总结,代表协会向新任理事、常务理事和分会负责人表示祝贺!他指出:2025年协会在大家共同努力和支持下,扎实推进年度各项工作,完成了年度工作任务,开展了一系列创新性工作,取得了一些成果。2026年,协会将继续坚持“稳中求进”工作总基调,完整准确全面贯彻新发展理念,立足监理行业发展新形势与新要求,凝心聚力,携手共进,以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风,扎实落实2026年工作要点,服务好广大会员,为工程监理行业高质量发展贡献智慧和力量。

      中国建设监理协会七届四次理事会暨七届八次常务理事会顺利完成了各项议程。


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    关于申报山东省建设监理与咨询协会2026年研究课题的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

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    山东省建设监理与咨询协会2026年研究课题申报书.doc


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    关于征集2026年山东省建设监理与咨询协会团体标准编制项目的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 00894a55a2f9ee51efe366c1d7938aef.jpg0a6aa550ec6f6f0de6d843758632a60f.jpg9a50ef58c4e64e265787c13cdd4d37c9.jpg

    山东省建设监理与咨询协会团体标准编制项目申报书..docx


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    关于公示2026年第一批监理员职业能力水平评价考试合格人员名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

    03d3328b4deb56aaf6dcbdc459b796ea.jpg2026年第一批监理员职业能力水平评价考试合格人员名单.pdf


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    关于表扬2025年度参与协会工作表现突出会员单位的通报 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

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    关于公示2025年度第四批专业监理工程师续期教育合格人员名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

    2025年度第四批专业监理工程师续期教育合格人员名单.pdf


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    关于公示2025年度第四批监理员续期教育合格人员名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

    2025年度第四批监理员续期教育合格人员名单.pdf


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    省住房城乡建设厅关于申报第一批房屋建筑工程数字化应用场景试点项目的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800


    各市住房城乡建设局:

    为贯彻落实国务院办公厅《关于加快场景培育和开放 推动新场景大规模应用的实施意见》(国办发〔2025〕37号)、国家数据局等四部委《关于深化智慧城市发展推进城市全域数字化转型的指导意见》(发改数据〔2024〕660号)等文件有关要求,加快推动我省房屋建筑工程数字化转型,强化场景培育和应用,现组织开展第一批房屋建筑工程数字化应用场景试点项目申报。有关事项通知如下:

    一、申报范围

    在山东省行政区域内,符合国家基本建设程序的房屋建筑工程,且满足自申报之日起,至少还有1年工期的在建项目。

    二、场景指引

    本次试点项目主要围绕施工过程质量管理安全管理现场监理开展数字化研究,推动场景大规模应用,形成新质生产力,为建筑业高质量发展提供有力支撑。

    (一)施工过程质量管理。主要借助施工机器人、应用视觉识别、智能算法、AI识别等技术,在钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑、装配式构件安装等施工工序方面打造数字化应用场景,提升施工效率和质量管理水平。通过BIM三维雷达扫描和倾斜摄影关键技术应用强化施工精度控制,实现进场检验检测、隐蔽工程验收、分部分项验收、分户验收、竣工验收等环节场景化、全量化,确保质量全过程可追溯管理。

    (二)施工过程安全管理。集成智能预警、无人设备自主巡检、高位作业代替、智能监控、传感器等技术,发展深基坑、高支模、起重吊装及起重机械安装拆卸等危大工程安全风险人工智能预测预警技术,构建智慧工地、施工动态数字孪生模型等应用场景,强化安全隐患动态识别、及时预警、智能处置等能力,推动人防技防有机集合。

    (三)施工过程现场监理。主要借助数字化系统、BIM、物联网、大数据、云计算等技术,推动监理日志生成、方案审查、材料验收、旁站、巡视检查、平行检验、隐蔽工程验收等工作实现数字化场景。探索研究数字孪生模型,强化三维雷达技术应用,通过与BIM模型比对实现验收从实体抽测到全量检测。推进现场监理场景化、标准化、智慧化迭代升级,构建“人工智能+监理”新模式,实现人的自我判读到数据自动比对。

    申报单位可参照以上场景(包括不限于),结合本单位实际研究报送。

    三、申报条件

    1.申报单位在山东省行政区域内注册,具有独立法人资格,具备实施试点项目所必需的组织、人才、资金等保障。项目建设、监理、总承包等可独立申报,也可联合申报。

    2.申报单位和联合申报单位近三年无严重不良信用记录,未发生较大安全生产事故。

    3.申报主体使用的数字化相关技术、装备、系统、软件、平台等无知识产权纠纷。

    四、申报流程

    1.申报项目填写《山东省房屋建筑工程数字化应用场景试点项目申报书》(附件1)加盖单位公章后于20261月15日前报送项目所在设区市住房城乡建设主管部门。

    2.各设区市住房城乡建设主管部门接收本地项目申报材料后,对材料完整性、真实性进行审核,择优向省住房城乡建设厅推荐,于20261月20日前将附件1、《房屋建筑工程数字化应用场景试点项目推荐汇总表》(附件2)、相关支撑材料等Word版及盖章扫描PDF文件报送至省住房城乡建设厅。

    3.省住房城乡建设厅对项目申报资料进行评审,必要的进行现场核实,并予以公布。

    五、有关要求

    (一)认真组织。各设区市住房城乡建设主管部门要高度重视并做好申报工作,精心组织,按照通知要求,严格审核申报材料,全力推动房屋建筑工程数字化应用场景试点工作落地见效。

    (二)严格管理。列入试点范围的企业和项目要高度重视,加力推进试点工作。对于第一批试点企业推进不力的,原则上不接受第二批试点申报。试点经验被省住房城乡建设厅予以肯定并发文通报的,方可作为信用激励、评优评奖等依据。

    (三)加强总结。各设区市住房城乡建设主管部门要加强政策宣传和指导服务,及时总结可复制、可推广的典型案例,加大推广力度,切实提升工程质量安全水平。

    联系方式:工程质量安全监管处张建、崔振坤,电话:0531-51765161,邮箱:zj@shandong.cn。


    附件:1.山东省房屋建筑工程数字化应用场景试点项目申报书

          2.房屋建筑工程数字化应用场景试点项目推荐汇总表

      附件1-2.doc

     

    山东省住房和城乡建设厅

    2025年12月29日   



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    山东省住房和城乡建设厅等17部门关于印发《山东省安全生产举报奖励办法》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 鲁应急发〔2025〕12号

    各市应急管理局、财政局、工业和信息化局、公安局、自然资源主管部门、住房和城乡建设局、交通运输局、水利局、农业农村局、商务局、文化和旅游局、市场监督管理局、发展改革委(能源局、粮食和储备局)、消防救援支队、气象局:

    现将修订的《山东省安全生产举报奖励办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

      

    山东省应急管理厅  山东省财政厅  山东省工业和信息化厅

    山东省公安厅  山东省自然资源厅  山东省住房和城乡建设厅

    山东省交通运输厅  山东省水利厅  山东省农业农村厅

    山东省商务厅  山东省文化和旅游厅  山东省市场监督管理局

    山东省能源局  山东省粮食和物资储备局  山东省消防救援总队

    山东省气象局  国家矿山安全监察局山东局

    2025年12月25日


    山东省安全生产举报奖励办法

    第一条  为进一步加强安全生产工作的社会监督,提高社会各界和广大人民群众参与安全生产工作的积极性,及时发现并排除生产安全事故隐患,制止和惩处安全生产违法行为,根据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》《山东省安全生产举报办法》等法律法规规定,结合本省实际,制定本办法。

    第二条  本省行政区域内的生产安全事故隐患、安全生产违法行为、谎报瞒报生产安全事故(以下简称举报事项)的举报奖励,适用本办法。

    任何单位、组织和个人(以下简称举报人)均有权就举报事项向县级以上人民政府应急管理、工业和信息化、公安、自然资源、住房和城乡建设、交通运输、水利、农业农村、商务、文化和旅游、市场监督管理、能源、粮食和储备、消防救援、气象等负有安全生产监督管理职责的部门(以下简称有关部门)进行举报。各级有关部门应当坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则,按照《山东省安全生产行政责任制规定》等规定,受理职责权限内举报事项、履行核查职责,并对经核查属实且符合奖励条件的举报事项给予举报人奖励。

    有关部门对所监管行业、领域的安全生产举报奖励另有规定的,从其规定。

    第三条  负有安全监管职责的部门开展举报奖励工作应当遵循“合法举报、行业负责、属地管理、分级奖励”和“谁核查、谁奖励”的原则。

    第四条  应急管理部门依法对本辖区内的安全生产举报奖励工作实施综合监督管理,并承担职责范围内安全生产举报奖励工作的监督管理;其他有关部门应当建立健全安全生产举报奖励工作机制,在各自职责范围内对行业、领域的安全生产举报奖励工作实施监督管理。

    第五条  举报人可以通过网络、电话、信函举报,也可以到有关部门现场举报。有关部门应当依法公开举报网址、电话、通讯地址、办公地点等渠道,并加强宣传。

    举报人应当遵循属地原则,首先向县(市、区)有关部门举报,实行逐级举报。对于涉及中央企业三级单位、省管企业二级单位、省属企业(省管企业除外)和市管企业的举报事项,举报人可以直接向设区的市有关部门举报。对于涉及中央企业二级单位(分公司、子公司等)和省管企业总部(总公司、集团公司)的举报事项,举报人可以直接向省有关部门举报。

    第六条  有关部门应当自接到举报之日起5个工作日内决定受理或者不予受理。县(市、区)有关部门未按规定及时受理的,举报人可以向上级有关部门举报。举报事项不属于本部门受理范围的,接到举报的部门应当于5个工作日内告知举报人向有管理权限的部门举报,或者将举报材料移送有管理权限的部门。不予受理或者移交有管理权限的部门受理的,应当于5个工作日内采取适当方式告知举报人,无法联系举报人的除外。

    第七条  鼓励、支持实名举报,实名举报人应当提供真实的身份信息和有效联系方式。匿名举报且有奖励诉求的,应当提供能够辨识其举报身份的信息或者有效联系方式。

    举报事项应当有明确的举报对象和具体的问题情形,并可以提供必要的照片、视频、音频、文字等证据材料或者线索。举报人故意捏造、歪曲事实,诬告、陷害举报对象的,按照《山东省安全生产举报办法》等规定追究举报人责任。

    第八条  各级有关部门对受理的举报事项,应当依法组织核查。县(市、区)有关部门应当对受理的举报事项,直接组织核查。对经研判可能造成较大及以上生产安全事故的举报事项,必要时可以上报设区的市有关部门组织核查;对经研判可能造成重大及以上生产安全事故的举报事项,必要时可以上报省有关部门组织核查。

    第九条  举报事项核查处理应当自受理之日起60日内办结。情况复杂的,经举报事项核查机关主要负责人批准,可以适当延长核查处理时间,但延长期限不得超过30日。检验、检测、鉴定等所需时间不计入核查处理时限。

    举报事项核查完成后,应当形成核查报告。核查报告内容包括举报事项、核查过程、核查事实、核查结论、处理措施或者处理建议等,并附相关证据材料。

    第十条  对举报生产安全事故隐患、安全生产违法行为经核查属实且符合奖励条件的,给予举报人现金奖励。

    对举报生产安全事故隐患经核查属实的,按照最终确认的事故隐患等级给予奖励。举报一般事故隐患的,原则上给予500元至5000元奖励;举报重大事故隐患、违法行为的,原则上按照行政处罚金额的50%给予奖励,最低奖励5000元,最高不超过50万元。具体奖励标准见附件。

    对举报谎报瞒报生产安全事故经核查属实的,按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。其中,一般事故按照每查实谎报瞒报1人,给予举报人奖励3万元;较大事故按照每查实谎报瞒报1人,给予举报人奖励4万元;重大事故按照每查实谎报瞒报1人,给予举报人奖励5万元;特别重大事故按照每查实谎报瞒报1人,给予举报人奖励6万元。奖励合计最高不超过50万元。

    第十一条  鼓励生产经营单位从业人员举报身边的生产安全事故隐患、安全生产违法行为。

    生产经营单位从业人员对发现的岗位职责内事故隐患,应当首先向本单位内部报告,本单位未及时处理的,可以向有关部门举报;从业人员在岗位职责外发现本单位事故隐患的,可以向本单位内部报告,也可以直接向有关部门举报,并获取奖励。

    生产经营单位从业人员举报所在单位的重大事故隐患和违法行为,经核查属实且符合奖励条件的,举报奖励金额上浮20%,奖励最高不超过50万元。

    第十二条  举报生产安全事故隐患、安全生产违法行为,有下列情形之一的,不予奖励:

    (一)举报人未提供有效联系方式,无法兑现奖励的;

    (二)举报事项已被发现且正在整改或者已经整改完毕的;

    (三)负有安全生产监督管理或者监察职责的工作人员举报,或者授意他人举报的;

    (四)生产经营单位从业人员对岗位职责内发现事故隐患未向本单位内部报告,选择直接向有关部门举报的;

    (五)受委托的第三方服务机构工作人员、有关专家,对履行安全生产评审、验收、评价、督导、检查、隐患排查等职责过程中发现的问题进行举报,或者授意他人举报的;

    (六)举报人大范围、无差别地针对特定行业、领域当前普遍存在的一般事故隐患或者依法不予行政处罚的违法行为,以及针对当前难以及时解决的共性问题进行举报的;

    (七)举报人采取违法行为或以危险方式收集、制造有关举报证据材料,或者故意诱导生产经营单位实施安全生产违法行为的。

    第十三条  举报谎报瞒报生产安全事故,有下列情形之一的,不予奖励:

    (一)政府及有关部门对事故正在调查处理中、已批复结案或者已定性为非生产安全事故的;

    (二)从事故发生之日起计算已满五年,时间过长难以取证,且未构成较大及以上事故的;

    (三)被举报单位因生产经营实际情况且并非因事故原因,破产、解散或者注销的;

    (四)因事故导致的善后理赔争议,按规定应当通过工伤保险、民事诉讼、劳动仲裁等渠道解决的;

    (五)举报事项正在通过行政复议、诉讼、信访、举报等途径处理,或者已经处理完毕且未提出新的有效证据的。

    第十四条  对核查属实的举报事项,由举报事项核查机关给予举报人奖励。有关部门应当对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定,提出奖励意见,并通知符合奖励条件的举报人领取奖励资金。

    举报事项核查机关应当将举报奖励资金列入部门预算,并根据奖励意见分期、分批组织发放,原则上每季度发放一次。

    第十五条  举报人接到领取奖励资金通知后,应当在60日内凭本人有效身份证明领取奖励资金,并提供银行账号、开户银行、户名等基本信息。有关部门应当对举报人的身份信息进行核实。逾期未提供有效信息的,视为放弃领取奖励权利。

    生产经营单位从业人员提出涉及本单位举报事项的,还应当提供签订的劳动合同等可以证明关联身份的材料。

    第十六条  同一举报事项,不重复奖励。多人多次举报同一事项的,经核查,给予第一个做出有效举报的实名举报人一次性奖励。多人联名举报同一事项的,由第一署名人持本人有效证件及其他联名举报人的有效委托文书和有效证件领取奖励资金。

    第十七条  各级有关部门应当严守财经纪律,建立健全责任制度,主动接受纪检监察机关和审计部门的监督。有关部门及其工作人员在安全生产举报奖励资金申报、审查和发放中存在违法违规行为的,依法进行处理;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

    第十八条  负责举报奖励发放事项的工作人员,应当严格遵守保密制度,不得以任何方式泄漏举报人信息和举报内容等相关材料。

    第十九条  各级有关部门应当建立安全生产举报奖励信息档案管理制度。按照“一奖励、一档案”原则,完善举报奖励信息台账和证据材料,妥善保管并及时整理归档。应当加强举报奖励相关信息数据的分析应用,综合研判存在的突出问题和薄弱环节,提出安全监管和事故防范措施。

    第二十条  各级有关部门应当于每月5日前,向同级政府安委会办公室报送上月安全生产举报受理、奖励等有关数据统计情况。

    各级政府安委会办公室应当及时汇总本辖区举报数据统计情况,并于每月10日前,通过“应急管理部安全生产举报系统”逐级上报至国务院安委会办公室。

    第二十一条  本办法2026年1月31日起施行,省应急管理厅等9部门《关于印发〈山东省安全生产举报奖励办法〉的通知》(鲁应急发〔2021〕3号)和省应急管理厅等9部门《关于印发〈山东省安全生产举报奖励标准(2022版)〉的通知》(鲁应急字〔2022〕101号)同时废止。


    附件:

    山东省安全生产举报奖励标准.pdf


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    协会参加大观园片区社会组织党建工作机构开展的“学标杆、找差距、促提升”对标学习主题党日活动 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800



    为推动党建工作与行业发展深度融合,增进社会组织党组织党建工作交流互鉴,1223日,大观园片区社会组织党建工作机构赴首批全省性行业协会商会党建工作示范点培育对象——山东省工程建设标准造价协会开展“学标杆、找差距、促提升”对标学习主题党日活动。山东省建设监理与咨询协会派党员积极参加。


    活动严格执行“第一议题”制度,全体党员认真学习了习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话精神,听取并参观了省标准造价协会党支部工作情况及党建阵地建设情况,全面了解其党建品牌、组织架构、活动开展、荣誉成果等模块的建设成效。党员们一致表示,要将所见、所思、所悟转化为对标先进、改进工作的实际行动,不断提升“四个服务”的能力与实效。


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    大观园片区党建工作机构党建指导员、省委党校刘跃奎教授以“深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,以高质量党建引领大观园片区协会高质量发展”为题做专题党课。刘教授对党的二十届四中全会精神、省委十二届十次全会精神、习近平总书记历次视察山东重要讲话和重要指示批示精神等进行了深刻理论阐释,并对行业协会紧密联系实际贯彻会议精神、主动服务和融入新发展格局进行了实践思考,为各党员深刻理解全会的历史方位、战略部署与实践要求提供了重要指导。

    大观园片区党建工作机构书记周红霞传达了省社会组织综合党委组织召开的所属社会组织党建工作规范化建设培训暨党组织书记述职评议会议精神,并对2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议工作进行了安排。


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    协会参加大观园片区社会组织党建工作机构开展的“学标杆、找差距、促提升”对标学习主题党日活动 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 1.jpg


    为推动党建工作与行业发展深度融合,增进社会组织党组织党建工作交流互鉴,1223日,大观园片区社会组织党建工作机构赴首批全省性行业协会商会党建工作示范点培育对象——山东省工程建设标准造价协会开展“学标杆、找差距、促提升”对标学习主题党日活动。山东省建设监理与咨询协会积极参加。


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    活动严格执行“第一议题”制度,全体党员认真学习了习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话精神,听取并参观了省标准造价协会党支部工作情况及党建阵地建设情况,全面了解其党建品牌、组织架构、活动开展、荣誉成果等模块的建设成效。党员们一致表示,要将所见、所思、所悟转化为对标先进、改进工作的实际行动,不断提升“四个服务”的能力与实效。


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    大观园片区党建工作机构党建指导员、省委党校刘跃奎教授以“深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,以高质量党建引领大观园片区协会高质量发展”为题做专题党课。刘教授对党的二十届四中全会精神、省委十二届十次全会精神、习近平总书记历次视察山东重要讲话和重要指示批示精神等进行了深刻理论阐释,并对行业协会紧密联系实际贯彻会议精神、主动服务和融入新发展格局进行了实践思考,为各党员深刻理解全会的历史方位、战略部署与实践要求提供了重要指导。

    大观园片区党建工作机构书记周红霞传达了省社会组织综合党委组织召开的所属社会组织党建工作规范化建设培训暨党组织书记述职评议会议精神,并对2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议工作进行了安排。


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    下一步,省监理与咨询协会党支部将持续巩固此次主题党日学习成果,紧紧围绕“以高质量党建引领高质量发展”主线,深化党建业务深度融合,持续擦亮“党建润园林 先锋促发展”品牌,切实把党建优势转化为推动行业服务生态文明、助力城市更新的发展优势。




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    山东省住房和城乡建设厅关于印发《山东省房屋建筑和市政工程设计招标文件示范文本(2025年版)》《山东省房屋建筑和市政工程勘察招标文件示范文本(2025年版)》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 各市住房城乡建设局、城市管理局,济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局

    现将《山东省房屋建筑和市政工程设计招标文件示范文本(2025年版)》《山东省房屋建筑和市政工程勘察招标文件示范文本(2025年版)》印发给你们,请结合实际参考使用。

     

    附件1《山东省房屋建筑和市政工程设计招标文件示范文本(2025年版)(房屋建筑工程)》.doc

    附件2《山东省房屋建筑和市政工程设计招标文件示范文本(2025年版)(市政工程)》.doc

    附件3《山东省房屋建筑和市政工程勘察招标文件示范文本(2025年版)》.doc

     

     

    山东省住房和城乡建设厅

    2025年12月10日  


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    住房城乡建设部办公厅 国家发展改革委办公厅 关于印发《全国建筑市场监管公共服务 平台工程建设项目招标代理机构 信息数据标准》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 住房城乡建设部办公厅 国家发展改革委办公厅

    关于印发《全国建筑市场监管公共服务
    平台工程建设项目招标代理机构
    信息数据标准》的通知

    各省、自治区、直辖市住房城乡建设厅(委、管委)、发展改革委、招标投标指导协调部门、公共资源交易平台整合牵头部门,北京市规划自然资源委,新疆生产建设兵团住房城乡建设局、发展改革委、数据局:

    为贯彻落实《工程建设项目招标代理机构管理暂行办法》,做好工程建设项目招标代理机构信息登记工作,进一步规范工程建设项目招标代理活动,现将《全国建筑市场监管公共服务平台工程建设项目招标代理机构信息数据标准》印发给你们。请按照数据标准,优化省级建筑市场监管一体化工作平台功能,推进省级公共资源交易平台与同级建筑市场监管一体化工作平台的对接与数据共享,及时推送招标代理机构业绩信息。工作中遇到相关问题,请及时与住房城乡建设部建筑市场监管司、国家发展改革委法规司联系。

    住房城乡建设部办公厅
    国家发展改革委办公厅
    2025年12月12日


    (此件主动公开)

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    住房城乡建设部建筑市场监管司关于《关于 进一步完善建筑市场监管机制 持续优化 建筑市场环境的通知》(征求意见稿) 公开征求意见的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 为贯彻落实《中共中央 国务院关于加快建设全国统一大市场的意见》精神,进一步夯实建筑市场经营主体责任,强化建筑市场监管,优化建筑市场环境,加快构建“宽进、严管、重处”建筑市场监管机制,我们研究起草了《关于进一步完善建筑市场监管机制 持续优化建筑市场环境的通知》(征求意见稿),现向社会公开征求意见。有关单位和个人可于2025年12月10日前,通过以下途径和方式提出反馈意见。

    1.电子邮箱:scc@mohurd.gov.cn。

    2.通信地址:北京市海淀区三里河路9号住房城乡建设部建筑市场监管司(邮编:100835),请在信封注明“征求意见”字样。

    附件:《关于进一步完善建筑市场监管机制 持续优化建筑市场环境的通知》(征求意见稿)


    住房城乡建设部建筑市场监管司          
    2025年11月25日             

    附件下载


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    山东省住房和城乡建设厅关于调整委托实施省级行政权力事项的公告 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 公告 〔 2025 〕 65 号

    根据《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政处罚法》《山东省行政程序规定》(省政府令第238号)、《山东省人民政府关于部分省级行政权力事项委托实施的决定》(省政府令第368号)等有关法律、法规、规章的规定,山东省住房和城乡建设厅定于2025年12月15日起,调整委托实施省级行政权力事项如下:

    一、委托实施部分省级行政权力事项。将“超限高层建筑工程抗震设防审批”“施工图审查机构认定”“房地产估价机构备案”“建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核”“建筑施工特种作业人员职业资格认定”“注册造价工程师注册”等6项省级行政权力事项的全部办理权限委托由16设区市有关行政机关实施;将“建筑业企业资质认定”“工程监理企业资质认定”“建设工程勘察企业资质认定”“建设工程设计企业资质认定”等4项省级行政权力事项的全部办理权限委托由济南、青岛、烟台有关行政机关实施,部分办理权限委托由除济南、青岛、烟台以外其他设区市有关行政机关实施;将“建筑施工企业安全生产许可”全部办理权限委托由16设区市、青岛西海岸新区有关行政机关实施;将“建造师执业资格认定”全部办理权限委托由16设区市、青岛西海岸新区、临沂沂河新区、德州天衢新区有关行政机关实施;将“勘察设计注册工程师执业资格认定”全部办理权限委托由济南、青岛、烟台有关行政机关实施(具体委托情况见附件1)。

    二、不再委托实施部分省级行政权力事项。不再将“对聘用单位为注册房地产估价师申请人提供虚假注册材料的处罚”“对未取得资质等级证书或者超越资质从事房地产开发经营的处罚”“对检测机构隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请资质的处罚”“对检测机构以欺骗、贿赂等不正当手段取得资质证书的处罚”“对房地产开发企业不按照规定办理变更手续的处罚”“对房地产开发企业在商品住宅销售中不按照规定发放《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》的处罚”“对隐瞒真实情况、弄虚作假骗取或涂改、出租、出借、转让、出卖房地产开发企业资质证书的处罚”等7项行政处罚委托由有关行政机关实施。(具体不再委托情况见附件2)

    特此公告。


    附件:1.山东省住房和城乡建设厅委托实施的省级行政权力事项目录

       2.山东省住房和城乡建设厅不再委托实施的省级行政权力事项目录

    附件1-2.doc

     

    山东省住房和城乡建设厅

    2025年11月30日  


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    关于组织2025年度第四批专业监理工程师续期教育的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800


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    关于组织2025年度第四批监理员续期教育的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800



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    吉鲁监理交流合作 携手共促高质量发展 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 2025 年 11 月 27 日,长春市建设监理协会会长郭巍率调研团一行 7 人来鲁开展座谈交流。山东省建设监理与咨询协会、济南市建设监理和咨询协会主要领导及行业专家参加交流活动。本次座谈由山东省建设监理与咨询协会秘书长曾大林主持。

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    会上,山东省建设监理与咨询协会监事长、济南市建设监理和咨询协会理事长林峰致欢迎词,对长春市建设监理协会调研团的到来表示热烈欢迎,并期待以此次交流为契机,深化两地合作、共谋行业发展新路径。


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    交流环节,双方围绕协会制度与考核体系建设、业务拓展与人员管理、行业转型与高质量发展、数智化技术应用、全过程工程咨询服务等核心议题展开深入交流。与会人员重点探讨了在行业转型背景下应对市场周期转换的有效举措、新时代监理企业高质量发展的推进路径,以及数智化技术在提升工程质量与管理效能方面的实践成效。各项议题紧扣行业痛点与未来趋势,现场交流热烈、思想碰撞频繁,成果丰硕。

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    此次两地监理行业座谈交流会的举办,不仅促进了区域间经验互鉴与资源共享,更为建立长效合作机制奠定了坚实基础。双方一致表示,未来将持续加强互动,在行业创新发展、技术应用推广、人才队伍建设等方面开展更多务实合作,携手破解发展难题,共同推动监理行业迈向高质量发展的新阶段。


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    《信用修复管理办法》国家发改委2025年第36号令 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 中华人民共和国国家发展和改革委员会令

    36

    《信用修复管理办法》已经20251119日第25次委务会议审议通过,现予公布,自202641日起施行。

    郑栅洁

    20251120

    信用修复管理办法

    第一章 总则

    第一条 为建立健全统一规范、协同共享、科学高效的信用修复制度,切实保障信用主体合法权益,更好帮助信用主体高效便捷重塑信用,更好服务经济社会高质量发展,根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于健全社会信用体系的意见》《国务院办公厅印发关于进一步完善信用修复制度的实施方案的通知》要求,制定本办法

    第二条 信用主体依法享有信用修复的权利。除法律、法规党中央、国务院政策文件明确规定不可修复的情形外,满足相关条件的信用主体可按要求申请信用修复。

    第三条 本办法所称的信用修复,是指信用主体为积极改善自身信用状况,在纠正失信行为、履行相关义务后,有关方面按照规定终止公示、停止共享和使用失信信息,同步依法依规解除失信惩戒措施的活动。

    本办法所称的终止公示,是指信用主体完成信用修复后,包括“信用中国”网站在内的各领域信用信息系统不再公开信用主体的已修复失信信息。

    本办法所称的停止共享和使用,是指信用主体完成信用修复后,全国信用信息共享平台、“信用中国”网站停止向相关行业主管部门、地方政府和第三方信用服务机构共享已修复的失信信息并更新信用主体的信用状态。有关方面应当更新信用评价结果,依法依规解除相关失信惩戒措施。

    第四条 本办法所称的失信信息,是指全国公共信用信息基础目录和地方公共信用信息补充目录中所列的对信用主体信用状况具有负面影响的信息,包括严重失信主体名单信息、行政处罚信息、异常名录信息和其他失信信息。

    本办法所称的严重失信主体名单,是指以法律、法规或者党中央、国务院政策文件为依据设列的严重失信主体名单。

    第五条 全国信用信息共享平台、“信用中国”网站以及地方信用信息共享平台和信用网站(以下统称“信用平台网站”)开展信用修复活动,适用本办法。

    有关行业主管(监管)部门建立的信用信息系统开展信用修复,可参照本办法执行。

    第六条 国家发展改革委负责统筹协调指导信用修复工作。行业主管部门负责协调指导本领域信用修复工作地方各级人民政府社会信用体系建设牵头部门负责统筹协调指导辖区内信用修复工作。

    国家发展改革委授权国家公共信用和地理空间信息中心(以下简称“授权机构”),承担全国信用信息共享平台和“信用中国”网站的建设、运行和维护工作,负责信用信息归集共享、公示和信用修复等工作。

    第二章 失信信息的分类标准和公示期限

    第七条 失信信息按照失信严重程度实行分类管理,原则上划分为“轻微、一般、严重”三类,按照过罚相当原则,分别设置不同的公示期限,公示期限自司法、行政公务文书认定之日起开始计算。

    第八条 本办法所称的轻微失信信息包括:

    (一)以简易程序对信用主体作出的行政处罚信息;

    (二)以普通程序对信用主体作出的警告、通报批评行政处罚信息;

    (三)行业主管部门规定的受到较小数额罚款的行政处罚信息,以及异常名录等信息;

    (四)行业主管部门规定的其它符合轻微失信的情形。

    第九条 本办法所称的一般失信信息包括:

    (一)行业主管部门规定的受到较大数额罚款的行政处罚信息;

    (二)没收非法财物的行政处罚信息; 

    (三)行业主管部门规定的其它符合一般失信的情形。

    第十条 本办法所称的严重失信信息包括:

    (一)行业主管部门规定的受到巨额罚款的行政处罚信息;

    (二)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业的行政处罚信息;

    (三)行业主管部门依法依规列入严重失信主体名单的信息;

    (四)行业主管部门依法依规认定的“屡禁不止、屡罚不改”信息;

    (五)行业主管部门依法依规认定的其它符合严重失信的情形。

    第十一条 行业主管部门可按照“轻微、一般、严重”的分类原则,制定本领域失信信息具体分类标准,并在“信用中国”网站统一发布。行业主管部门已经制定具体分类标准的,按照行业主管部门规定执行。行业主管部门未制定具体分类标准的,按照第八条、第九条、第十条的规定执行。

    第十二条 轻微失信信息原则上不予公示;行业主管部门认为确有必要公示的,公示期最不超过3个月,且法定责任履行完毕即可申请修复。一般失信信息的最短公示期为3个月,最长为1年。严重失信信息的最短公示期为1年,最长为3年。

    最短公示期届满后,信用主体方可按规定申请信用修复。最长公示期届满后,相关信息自动停止公示。对达到最长公示期但未纠正失信行为或未完全履行相关义务的,按照行业主管部门有关规定执行。

    同一失信信息涉及多种处罚类型的,其公示期限以期限最长的类型为准。附带期限的处罚,在相关期限届满前,该行政处罚信息不得提前终止公示。“信用中国”网站涉及自然人的失信信息原则上不予公示。法律、行政法规对相关信息公示期另有规定的,从其规定。

     信用修复的办理

    第十三条 “信用中国”网站统一接收信用主体主动提出的严重失信主体名单、行政处罚、异常名录等信息的信用修复申请,并按照“谁认定、谁修复”的原则,推送给认定失信信息的行业主管部门或地方有关部门、单位(以下统称“失信信息认定单位”)办理修复。   

    对尚未建立信用修复系统的行业主管部门,“信用中国”网站为其开设账号,由其通过“信用中国”网站办理修复。

    第十四条 符合以下所有条件的信用主体,可以向“信用中国”网站申请信用修复:

    (一)达到最短公示期限;

    (二)纠正失信行为,完全履行失信行为涉及的行政处罚、异常名录或严重失信主体名单等规定的义务;

    (三)公开作出信用承诺,承诺内容应包括所提交材料真实有效,并明确愿意承担违反承诺的相应责任;

    (四)法律、行政法规、部门规章要求的其他条件。

    第十五条 信用主体申请信用修复的,应向“信用中国”网站提供以下材料:

    (一)纠正失信行为、履行法定义务等证明材料;

    (二)信用承诺书;

    (三)法律、行政法规、部门规章要求提供的其他材料。

    第十六条 “信用中国”网站一般应当自收到信用修复申请之日起10个工作日内反馈信用修复结果。

    失信信息认定单位应当自收到“信用中国”网站推送的信用修复申请之日起3个工作日内作出是否受理的决定申请材料齐全且符合要求的,应当予以受理。申请材料不齐全或者不符合要求的,应当一次性告知信用修复申请人需要补正的材料。决定不予受理的,应当通过“信用中国”网站告知申请人并说明理由。

    失信信息认定单位应当自受理信用修复申请之日起7个工作日内将信用修复结果提供给“信用中国”网站。因案情复杂或需进行核查,不能在规定期限内作出办理修复决定的,可以延长10个工作日。

    第十七条 失信信息认定单位作出信用修复决定的,应当通过“信用中国”网站将信用修复结果告知申请人。失信信息认定单位作出不予信用修复决定的,应当通过“信用中国”网站告知信用修复申请人并说明理由。

    第十八条 信用修复申请人对信用修复不予受理决定不予修复决定,以及对失信信息公示内容有误、公示期限不符合规定等存在异议的,可以通过“信用中国”网站或直接向失信信息认定单位提出异议申诉,并提交相关佐证材料“信用中国”网站收到异议申诉申请后,应在1个工作日内推送至失信信息认定单位失信信息认定单位应当自受理异议申诉申请之日起7个工作日内完成核查,并将处理结果提供给“信用中国”网站。因情况复杂需延长核查期限的,失信信息认定单位应提前告知申请人。

    十九 法人和非法人组织对行政处罚决定不服,申请行政复议或提起行政诉讼的,相关程序终结前,除行政复议机关或人民法院认定需要停止执行的,相关行政处罚信息不暂停公示。

    行政复议或行政诉讼程序终结后,行政处罚被依法撤销或变更原处罚机关应当及时将结果报送信用平台网站信用平台网站应当及时撤销或修改相关信息。

    第二十条 重整计划或和解协议执行期间,重整企业或管理人可以持人民法院批准重整计划或认可和解协议的裁定书,向“信用中国”网站提出信用修复申请。失信信息认定单位应当自收到申请之日起10个工作日内,按照最小必要原则,临时屏蔽违法失信信息,临时解除可能影响重整计划或和解协议执行的限制措施。

    重整计划或和解协议未执行成功的企业,失信信息认定单位应当恢复其原有违法失信信息公示状态。

    重整计划或和解协议执行完毕后,重整企业或管理人可以持人民法院确认重整计划或认可和解协议执行完毕的裁定书,向“信用中国”网站申请信用修复。

     信用修复的协同联动

    第二十 授权机构应当保障信用修复申请受理、审核确认、信息处理等流程线上正常运行

    第二十 地方信用平台网站运行机构应当配合授权机构做好工作协同和信息同步。

    第二十 信用平台网站与有关政府部门的信用信息系统建立数据共享机制,确保信用修复信息及时同步更新。

    二十四 “信用中国”网站获取失信信息的第三方信用服务机构,应当建立信息更新机制确保与“信用中国”网站保持一致。信息不一致的,以“信用中国”网站信息为准。

    授权机构定期对第三方信用服务机构信息更新情况进行督促指导。更新修复信息不及时,影响信用主体合法权益的,授权机构可以暂停或者取消向其共享信息对其法定代表人或者主要负责人进行约谈,要求其采取措施进行整改。

     信用修复的监督管理诚信教育

    第二十 信用主体申请信用修复应当秉持诚实守信原则,如有提供虚假材料、信用承诺严重不实或被失信信息认定单位认定为故意不履行承诺等行为,由失信信息认定单位记入信用记录,纳入全国信用信息共享平台。相关信用记录“信用中国”网站公示3年不得提前终止公示,原失信信息3年内不得申请信用修复;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    第二十 授权机构开展信用修复活动不得以任何形式向申请修复的信用主体收取费用。不按规定办理信用修复、直接或变相向信用主体收取费用行为,依法依规追究相关单位和人员责任。

    二十七 国家发展改革委、县级及以上地方人民政府社会信用体系建设牵头部门应当会同有关部门加强对信用修复工作的督促指导,发现问题及时责令改正。

    二十八 充分发挥有关部门、行业协会商会、第三方信用服务机构、专家学者、新闻媒体等作用,及时阐释和解读信用修复政策鼓励开展各类诚信宣传教育,营造良好舆论环境。

     附则

    二十九 本办法由国家发展改革委负责解释。

    三十 本办法自202641起施行。《失信行为纠正后的信用信息修复管理办法(试行)》(国家发展改革委202358同时废止。



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    关于表扬奖励第二届全国工程监理知识竞赛表现优异单位和个人的通报 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800



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    山东省住房和城乡建设厅关于印发《山东省房屋建筑和市政工程招标投标行政监督责任清单》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 各市住房城乡建设局、城市管理局,济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市交通运输局:

    为进一步厘清房屋建筑和市政工程招标投标监管责任,根据《国务院办公厅关于创新完善体制机制推动招标投标市场规范健康发展的意见》(国办发2024〕21号)、《山东省人民政府办公厅印发〈关于进一步推动招标投标市场规范健康发展的实施方案>的通知》(鲁政办字2024〕170号)和招标投标系统整治有关要求,省住房城乡建设厅研究制定了《山东省房屋建筑和市政工程招标投标行政监督责任清单》,现印发给你们,请遵照执行。

     

    附件:山东省房屋建筑和市政工程招标投标行政监督责任清单.doc


     

     

    山东省住房和城乡建设厅

    2025年1117日  


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    国家发展改革委等部门关于印发《招标人主体责任履行指引》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 国家发展改革委等部门关于印发

    《招标人主体责任履行指引》的通知

    发改法规〔20251358

    各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委、工业和信息化主管部门、住房城乡建设厅(委、局)、交通运输厅(局、委)、水利(水务)厅(局)、农业农村厅(局、委)、商务主管部门、国资委、招标投标指导协调部门、公共资源交易平台整合工作牵头部门,各省、自治区、直辖市通信管理局,各中央企业:

    为贯彻落实《国务院办公厅关于创新完善体制机制推动招标投标市场规范健康发展的意见》(国办发〔202421号),压实招标人主体责任,我们制定了《招标人主体责任履行指引》,现予印发,请结合实际抓好贯彻落实。

    国家发展改革委

    工业和信息化部

    住房城乡建设部


            

            

    国务院国资委


                                        20251029


    招标人主体责任履行指引

    第一章 总则

    第一条  为督促招标人落实主体责任,提高招标投标规范化科学化水平,依据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》等相关法律法规,制定本指引。

    第二条  全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资项目的招标采购活动,适用本指引。

    第三条  招标人作为国有资金或者国家融资资金的使用者,对招标投标活动的科学性、合法性、廉洁性负主体责任。

    招标人要建立招标投标事项研究决策、合规审查、监督纠错、绩效评价、风险防控等管理机制,保障主体责任落实。

    第四条  招标人要按照国家有关规定,在招标投标活动中落实支持科技创新、节约能源资源、保护生态环境、促进中小企业发展等有利于实现国家经济和社会发展政策目标的要求。

    第五条  招标人要根据招标工作需要配备专业人才力量,加强专业人员培养、考核、激励、监督,打造专业化招标队伍。

    第六条  招标人及其工作人员要严格执行本地区、本领域、本单位有关招标投标事项过问打探、插手干预登记报告制度,抵制各类干预招标活动的做法。应当予以登记报告但未予登记报告的,依据本地区、本领域、本单位有关规定追究责任。

    第二章 标前工作

    第七条  属于《必须招标的工程项目规定》(国家发展改革委令2018年第16号)规定范围和标准的项目,除符合法定例外情形,招标人要通过招标方式选择工程的承包方或者有关货物、服务的供应商。

    第八条  属于《必须招标的工程项目规定》(国家发展改革委令2018年第16号)规定范围和标准的项目,存在下列情形的,依法可以不进行招标:

    (一)涉及国家安全、国家秘密的;

    (二)抢险救灾的;

    (三)以工代赈、需要使用农民工的;

    (四)需要采用不可替代的专利或者专有技术的;

    (五)采购人(含通过招标投标方式取得特许经营权的投资人)依法能够自行建设、生产或者提供的;

    (六)需要向原中标人采购工程、货物或者服务,否则将影响施工或者功能配套要求的;

    (七)总承包企业分包或者采购的(以暂估价形式包括在总承包范围内,且达到依法必须进行招标规模标准的情形除外);

    (八)国家规定的其他不招标情形。

    对于存在前款所列情形的项目,按照《政府投资条例》和《企业投资项目核准和备案管理条例》需要履行审批、核准手续的,项目单位应当在提交项目可行性研究报告或者项目申请书时,就不招标的具体范围和事由作出说明。

    第九条  对不属于依法必须进行招标范围的采购项目,企业或者项目单位要结合项目技术特性、同类项目历史交易情况、潜在投标人的市场竞争情况等,综合考虑招标的成本、效率、效益,科学确定是否招标。对于招标成本高或者无法进行有效竞争的项目,原则上不进行招标。不招标的项目,企业或者项目单位可以选择询比采购、竞价采购、谈判采购、直接采购等方式开展采购活动。

    企业或者项目单位可以结合实际,对于不招标的项目类别和标准,作出具体规定

    第十条  对于确定要进行招标的项目,招标人应当通过市场调研、咨询论证等方式,明确招标需求,策划招标方案,确定招标工作进度安排、标段划分、技术和商务要求、招标绩效评价、内部监管机制等事项。

    第十一条  对于同类型、重复性招标项目,招标人可以结合项目实际,采用框架协议招标、集中招标等方式实施,提高组织效率,降低招标成本。

    第十二条  招标人要加强内设机构管理,强化监督制约机制,不得以内设机构、临时机构的名义对外开展招标活动。

    第三章 招标和投标

    第十三条  招标人要根据标准招标文件(示范文本),按照招标方案,高质量编制招标文件,明确招标项目的技术要求、资格审查标准、投标报价要求、评标标准、定标方式以及拟签订合同的主要条款等事项。

    招标人要建立招标文件合规审查机制,组织力量对招标文件是否符合国家强制性标准、是否存在排斥限制潜在投标人情形、资格审查标准和评标标准是否科学合理等进行审查,确保招标文件合法合规、科学合理、符合需求。

    第十四条  招标人要综合考虑招标项目的技术、质量、安全等因素和项目建设、使用、维护、拆除、更新等全周期综合成本,科学选择评标方法。

    对于具有一定技术复杂性质量要求高的招标项目,招标人应当采用综合评估法,并合理确定价格权重。

    对于供应充足、潜在投标人竞争比较激烈的招标项目,招标人要在招标文件中明确判断“可能低于成本或者影响履约的异常低价投标”的标准和评标委员会的处理程序。

    对于需要由中标人继续长期提供运维、更新、升级等服务的项目,招标人应当要求投标人结合全周期综合成本进行报价,不得仅就个别产品或者服务进行报价。

    第十五条  招标人应当根据项目特点和合规管理需要,结合下列情况,在招标文件中明确拟进行重点核查的异常投标情形:

    (一)法律法规规定视为串通投标的情形;

    (二)投标文件异常一致;

    (三)投标活动异常关联;

    (四)通过受让、租借、挂靠资质投标,伪造、变造资质、资格证书或者其他许可证件,提供虚假业绩、奖项、项目负责人等材料。

    招标人在招标文件中设置前款第(二)(三)项的具体情形,应当允许投标人向评标委员会、招标人作出解释说明。评标委员会、招标人经核查发现投标人存在串通投标、弄虚作假等违法行为的,按照法律法规规定进行处理。

    招标人可以在招标文件中,将投标人出现第一款所列异常投标情形的,列入不予退还投标保证金的情形。

    第十六条  招标人要结合项目特点和需求以月度、季度或者年度为周期发布招标计划,载明招标项目概况、投标人主要资格条件等信息,供潜在投标人知悉和进行投标准备。因不可预见的紧急情况实施招标的除外。

    对于涉及公共利益、社会关注度较高的项目,鼓励招标人提前公示招标文件。

    第十七条  招标人委托招标代理机构组织开展招标活动的,要在委托代理合同中,明确招标代理机构及其从业人员开展业务权限、范围和行为规范,并针对招标代理机构违规行为明确约定具体的解约条件和违约责任。

    招标人要对招标代理机构开展业务进行全过程监督,督促招标代理机构依法合规开展业务。

    第十八条  潜在投标人和其他利害关系人对招标文件内容提出异议的,招标人要组织力量进行核实处理。招标文件确存在表述不清、排斥限制竞争或者其他违法违规情形的,招标人要及时修改完善招标文件,并以书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人

    招标人委托招标代理机构处理异议的,应当对招标代理机构处理异议的事实情况、法律依据和处理结论进行审核,并对处理结果负责。

    第十九条  投标人以保函(保险)等形式提交投标保证金的,招标人要对保函(保险)的真实性有效性进行核验。保函(保险)真实性有效性不足的,招标人应当拒收投标文件,或者评标委员会依法否决投标。

    招标人可以在招标文件中,规定核验保函(保险)真实性有效性的具体方法。

    招标人违法限制投标人使用保函(保险),或者对已经出具真实有效保函(保险)的投标人违法拒收投标文件的,由有关行政监督部门按照《中华人民共和国招标投标法》有关排斥限制潜在投标人的规定予以处罚。

    第四章 组织开标和评标

    第二十条  开标时,招标人要安排投标人或者其推选的代表检查投标文件的密封或者保密情况,也可以由招标人委托的公证机构检查并公证;经确认无误后,由工作人员拆封或者解密,公布投标人名称、投标价格和投标文件的其他主要内容。

    第二十一条  投标人在开标过程中提出异议的,招标人要当场作出答复,并制作记录。

    招标人要全程记录开标过程,并在开标一览表上签字确认。

    第二十二条  招标人要积极应用远程异地评标、智能辅助评标,减少评标环节的人为干预。

    第二十三条  招标人要选派熟悉项目情况、掌握招标投标法律法规、能够熟练运用电子评标工具的人员作为招标人代表,参与资格预审和评标工作。

    与投标人存在利害关系的人员,不得选派为招标人代表。

    第二十四条  招标人要督促招标人代表认真做好评标准备,仔细研读资格预审文件和招标文件,充分掌握其中的资格审查和评标标准、可能低于成本或者影响履约的异常低价投标的识别处理要求、否决投标的情形和判定方式等。

    招标人代表在评标过程中,应当履行下列职责:

    (一)公正独立地对投标文件进行评审和比较;

    (二)发现评标专家存在发表倾向性意见、进行诱导性发言、不按招标文件规定的评标标准和方法评标等违规行为的,要予以提醒、劝阻,做好记录并向评标专家库组建单位和有关行政监督部门报告;

    (三)发现投标人报价异常的,应当提议评标委员会进行研究,要求该投标人作出说明并提供相关证明材料;投标人不能合理说明、证明的,应当提出否决该投标的评标意见;

    (四)发现投标人存在业绩造假、资质伪造、围标串标或者其他违法嫌疑的,要提议评标委员会按照法律法规和招标文件规定进行处理;达到招标文件规定的否决投标标准的,应当提出否决该投标的评标意见;

    (五)其他招标人代表应当履行的职责。

    第五章 定标

    第二十五条  招标人在公示中标候选人前,要认真审查评标委员会提交的书面评标报告。发现存在下列异常情形的,应当要求评标委员会进行复核;确认存在问题的,应当要求评标委员会进行纠正:

    (一)评标委员会未按照招标文件规定的评标标准和方法进行评标;

    (二)评标委员会对客观评审因素评分不一致,评分畸高、畸低,或者计算错误;

    (三)评标委员会未对可能低于成本或者影响履约的异常低价投标和严重不平衡报价进行分析研判;

    (四)评标委员会未依法通知投标人进行澄清、说明;

    (五)评标委员会对应当否决的投标未予否决,或者存在随意否决投标的情况;

    (六)其他评标委员会不客观不公正履行评标职责的情形。

    招标人发现评标委员会成员存在违法情形、依法应当给予行政处罚的,应当向有关行政监督部门报告,并积极配合相关部门调查取证。

    第二十六条  招标人对定标负主体责任。

    招标人应当从评标委员会推荐的中标候选人范围内,按照法律法规规定和招标文件明确的定标要素及优先顺序,自主研究确定中标人。

    招标人要对定标活动实行全过程记录和可追溯管理。

    第二十七条  招标人在定标过程中,对中标候选人组织核验,发现存在下列情形的,不得确定其为中标人:

    (一)存在弄虚作假、围标串标等违法情形,不符合中标条件的;

    (二)资质、业绩、人员资格、信用、财务状况、生产条件等不符合中标条件的;

    (三)因经营、财务状况发生较大变化,可能影响其履约能力的;

    (四)不按照招标文件要求提交履约保证金的。

    招标人认为中标候选人存在前款第(一)(四)项情形的,在充分核验事实情况后,有权按照法律法规和招标文件规定确定其他中标候选人为中标人,也可以重新招标。招标人发现中标候选人存在违法情形、依法应当给予行政处罚的,应当向有关行政监督部门报告,并积极配合相关部门调查取证。

    招标人认为中标候选人存在第一款第(二)(三)项情形的,应当由原评标委员会按照招标文件规定的标准和方法审查确认。

    第二十八条  中标候选人公示期间,投标人或者其他利害关系人提出异议的,招标人要按下列方式处理:

    (一)反映评标委员会存在本指引第二十五条所列情形的,招标人应当要求评标委员会进行复核纠正;

    (二)反映中标候选人存在本指引第二十七条第一款所列情形的,招标人应当按照第二十七条第二、三款规定处理。

    招标人要在规定时限内将处理结果书面答复异议人,作出答复前,应当暂停招标投标活动。异议人对答复内容不服,仍然以同一事实和理由提出异议的,应明确告知不再受理,并告知异议人可以依法向有关行政监督部门投诉。

    第二十九条  依法必须进行招标的项目,招标人要在定标环节,对招标投标活动的全过程公平性进行全面自查,并随招标投标情况书面报告一并提交有关行政监督部门。

    行政监督部门通过随机抽查、受理投诉等方式,加强中标结果公平性审查。

    第三十条  中标结果确定后,招标人要配合评标专家库组建单位,对评标专家履职情况进行评价。

    第六章 履约管理

    第三十一条  招标人在招标文件中要求中标人提交履约保证金的,应当督促中标人及时足额提交履约保证金。

    第三十二条  中标合同签订后,招标人要对中标人履约情况进行跟踪督促,重点关注下列内容:

    (一)主要人员到岗履职情况;

    (二)劳务、专业和工程分包情况;

    (三)合同变更情况;

    (四)对合同约定的工程内容、进度、质量、安全等落实情况;

    (五)其他合同履行中的重要情况。

    中标人要求变更合同金额超过中标合同金额10%,或者拟分包金额超过招标文件约定分包金额10%的,招标人要组织力量对履约情况进行全面审核,充分研究论证合同变更的必要性和合规性。

    第三十三条 中标人不履行与招标人订立的合同的,招标人应当不予退还履约保证金,并可依照相关法律法规规定和中标合同约定,追究中标人违约责任。

    第三十四条  招标人要加强招标投标资料管理,及时收集、整理、归档招标投标交易和合同履行过程中产生的各种文件资料和信息数据,包括招标事项核准文件招标计划公告、招标公告、招标文件、招标文件变更内容、投标文件开标过程记录、评标过程记录、评标报告、评标报告审查材料、定标过程记录、中标结果公平性自查资料、中标通知书、合同文本、合同变更内容、公示、异议处理以及其他有关资料,并采取有效措施确保招标投标资料的完整和安全。招标投标资料保存期限不少于15年。

    第三十五条  招标人可以根据生产经营和合规管理需要,建立供应商考核评价机制,规范开展考核评价结果应用,督促供应商诚信履行合同。

    招标人建立供应商考核评价机制的,应当公布考核评价内容,并在招标文件中作出说明。

    第七章 监督管理

    第三十六条  招标人发现投标人、招标代理机构、评标专家存在下列行为的,除向有关行政监督部门报告外,还应当依法采取措施,维护自身合法权益:

    (一)投标人通过弄虚作假、相互串通、借用资质等违法手段谋取中标的;

    (二)招标代理机构违规从事代理业务,或者与投标人、潜在投标人私下接触、相互串通损害招标人权益的;

    (三)评标专家与招标代理机构、投标人或者其他利害关系人私下接触、相互串通不客观不公正履行评标职责的。

    对于前款第(一)项所列情形,招标人应当按照有关规定和招标文件约定不予退还投标人提交的投标保证金。投标人以保函(保险)方式提交投标保证金的,招标人应当要求该保函(保险)的开具机构履行担保义务。对于前款第(二)项所列情形,招标人应当向招标代理机构追究赔偿责任。对于前款第(三)项所列情形,招标人应当向评标专家追究赔偿责任。

    第三十七条  招标人要在与中标人签订合同后30日内,对招标全过程的科学性和合理性进行后评价,分析招标过程存在的问题不足,并有针对性地采取改进举措。

    第三十八条  招标人在设置串通投标认定标准、核验中标候选人中标条件过程中,存在排斥限制潜在投标人、违规确定中标人等情形的,由有关行政监督部门按照《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》有关规定予以处罚;对投标人造成损失的,依法承担赔偿责任。

    第三十九条  招标人发现投标人、招标代理机构、评标专家、公共资源交易中心存在违法嫌疑的,要将相关线索向有关行政监督部门报告,并配合行政监督部门开展调查处理。

    第四十条  招标人履行主体责任情况,应当作为其上级主管部门实施监督管理的重要内容,并可以作为纪检监察、审计等监督的参考。国有企业招标人要将主体责任履行情况纳入企业生产经营责任落实情况,主动向国资监管部门报告。

    第八章 附则

    第四十一条  各招标人可以根据本指引,结合本单位具体情况,制定实施细则。

    第四十二条  本指引自202611日起实施。


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    《石油天然气基础设施规划建设与运营管理办法》2025年第35号令 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

    中华人民共和国国家发展和改革委员会令


    第35号

     

      《石油天然气基础设施规划建设与运营管理办法》已经2025年10月28日第24次委务会议审议通过,现予公布,自2026年1月1日起施行。

     

    主 任: 郑栅洁

    2025年10月30日

    附件:

    《石油天然气基础设施规划建设与运营管理办法》.pdf《石油天然气基础设施规划建设与运营管理办法》.ofd




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    省监理协会党支部参加大观园片区 社会组织党建工作机构主题党日活动 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 党旗飘扬,初心如磐;安居有策,赋能前行。为深化党建引领作用,筑牢基层发展根基,11月14日,山东省房地产业协会及山东省住房公积金协会联合大观园片区社会组织党建工作机构开展“党建铸魂强根基,助力安居赋新能”主题党日活动。

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    活动伊始,山东省住房公积金协会秘书长李琛介绍了本次活动的背景及意义。随后,一行人踏入工行党建学习园地,一幅幅承载初心的照片、一段段记录使命的文字、展现了工行始终坚守“金融为民”的政治底色。从革命时期的金融支援到新时代的普惠金融实践,从党建与业务深度融合的创新举措到党员先锋岗的示范引领,每一处场景都传递着红色基因的力量,让参与者深刻体会到党建是金融行业高质量发展的“根”与“魂”。

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    活动期间工商银工作人员对住房公积金贷款相关业务进行了介绍以及近年来工商银行大观支行紧扣"贷款+缴存+服务"三位一体发展定位,坚定打造公积金特色服务。公积金专区内为客户准备了一件事申请流程图、网上申报操作指南、办事指南、联办事项清单、申请材料清单及申请表。高效办成一件事服务,将网签备案、贷款审批等11个事项整合为一件事。切实节省了办事群众的时间和精力跑动次数由8次减少到1次,业务办理时限由20个工作日缩减到6个工作日,让人民群众在贷款购房问题上一站办结、一次办好,这不仅彰显了工行大观支行践行便民利民的初心使命,而且让更多在安家置业的道路上感受到金融服务的温度与速度,为地方民生保障与房地产市场平稳健康发展注入金融力量。

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        此次主题党日活动,既是一次红色精神的淬炼,也是一场民生服务的践行。党员们纷纷表示将以此次学习为契机,充分发挥先锋模范作用,把学习教育成果转化为推动社会组织工作高质量发展的强大动力,让党建之光照亮安居之路。

    省房地产业协会、省住房公积金协会、省城镇供排水协会、省建筑安全与设备管理协会、省建设科技与教育协会、省园林绿化行业协会、省机动车鉴定评估行业协会、省工程建设标准造价协会、省建设监理与咨询协会、山东动力电池回收利用协会、山东平安健康管理研究中心、省快递协会、省同心家园公益基金会、省企业管理研究会、省中药材行业协会、省市政行业协会、省勘察设计协会、省建筑节能燃气热力联合党支部参加了活动。

     


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    工程监理行业自律工作交流会在贵阳顺利召开 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 2025年11月10日,由中国建设监理协会主办、贵州省建设监理协会协办的“工程监理行业自律工作交流会”在贵阳顺利召开。

      贵州省住房和城乡建设厅建筑业管理处处长梁余,中国建设监理协会会长王早生,副会长兼秘书长、中国工程监理大师李明安,副会长张铁明、孙惠民、陈群毓、苗一平、付静,自律与诚信专委会主任李伟出席会议。贵州、江西、甘肃、新疆等省协会会长,各省协会、行业专委会的副会长、秘书长、副秘书长及行业自律工作负责人等80余人参加了会议。会议由中国建设监理协会副会长兼秘书长、中国工程监理大师李明安主持。

      贵州省住房和城乡建设厅建筑业管理处梁余处长出席会议并讲话,首先对本次行业自律大会在贵阳召开表示欢迎,并就贵州省监理工作谈了三点意见:一是守住底线、把握趋势,将行业自律融入行业发展;二是紧扣区域、地域和产业发展,从常规向特色转变;三是整合数据,从人工向数字升级。

      中国建设监理协会会长王早生讲话,他结合现阶段工程监理行业面临的困难和挑战,强调‌行业自律工作既是克服困难、应对挑战的关键,也是推动行业健康发展的核心动力‌,希望协会同志进一步提高认识、共同努力,促进行业自律工作发展,为工程监理行业创造更好的发展环境和空间。

      中国建设监理协会副会长兼秘书长、中国工程监理大师李明安在讲话中指出:加强行业自律是监理行业自足之本、发展之基、力量之源,它关乎行业的整体形象,关乎每个企业的生存发展,关乎每一位从业人员的职业尊严;也是行业自身高质量发展的内在要求,是应对市场挑战,赢得社会信任的必然选择。面对新发展形势,监理行业必须将行业自律建设提升到战略高度,作为一项长期性、根本性的任务抓紧抓实。同时就加强行业自律工作提出五点建议:一是强化思想认识,铸牢自律根基;二是完善自律机制,规范自律行为;三是压实企业责任,提升管理效能;四是提升专业能力,彰显监理价值;五是营造良好氛围,共建行业生态。他强调:行业自律是一项系统工程,任重道远,需要每一家企业和各地方协会积极参与和共同努力,希望以此次会议为契机,进一步统一思想、坚定信心、携手共进,坚守自律底线、强化责任担当、展现监理价值、重塑监理新动能,以专业服务铸牢质量安全防线,以更加自觉的行动、更加严格的标准、更加务实的作风,不断推进监理行业自律向纵深发展,共同开创工程监理行业更加规范、健康、有序、辉煌的明天。

      在交流环节,河南省建设监理协会副会长兼秘书长耿春、贵州省建设监理协会会长陈旭炯、新疆建设监理协会副会长王建立分别分享了各自协会行业自律工作开展情况,上海市建设工程咨询行业协会秘书长徐逢治交流了关于“工程监理质量控制与安全生产管理法定职责服务费作为不可竞争费”的政策建议。

      在自由发言环节,协会自律与诚信专委会主任李伟作了自由发言,北京、四川、重庆等协会及行业专业委员会、专业分会就行业自律工作情况进行了充分交流,提出宝贵意见和建议。

      通过本次会议的充分交流,大家对工程监理行业自律工作有了更深的理解和思考,行业自律和诚信氛围更加浓厚。希望以此次会议为契机,坚定信心、携手共进,共同谱写工程监理行业高质量发展新篇章。



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    专业监理工程师职业能力水平评价考试考生违纪违规行为处理通报 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 202510月,在专业监理工程师职业能力水平评价考试中,共查处13名考生有违纪违规行为。为进一步严肃考风考纪,保证考试的公平、公正,维护广大应试人员的合法权益,根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》,现对违纪违规考生不良行为进行处理通报。

     

                                               山东省建设监理与咨询协会

    20251112

    违纪违规考生情况一览表

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    关于公示2025年第二批专业监理工程师职业能力水平评价考试合格人员名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

    2025年第二批专业监理工程师职业能力水平评价考试合格人员名单.pdf


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    山东省财政厅关于印发《山东省政府采购领域招标投标 行政监督责任清单》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 山东省财政厅关于印发《山东省政府采购领域招标投标行政监督责任清单》的通知

    各市财政局,省直各部门、单位,各政府采购代理机构、政府采购评审专家

    为深入贯彻《国务院办公厅关于创新完善体制机制推动招标投标市场规范健康发展的意见》(国办发〔2024〕21号)、《山东省人民政府办公厅印发〈关于进一步推动招标投标市场规范健康发展的实施方案〉的通知》(鲁政办字〔2024〕170号)精神,推动我省政府采购招标投标领域规范健康发展,根据《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(财政部令第87号)等相关法律法规和政策要求,我们研究制定了《山东省政府采购领域招标投标行政监督责任清单》,现印发给你们,请认真遵照执行。

    本清单自印发之日起实施,清单内容将根据相关法律、法规、规章和规范性文件的调整进行动态调整。


    附件:山东省政府采购领域招标投标行政监督责任清单




    山东省财政厅

    2025年11月4日

    山东省政府采购领域招标投标行政监督责任清单.pdf


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    财政厅印发《省政府采购领域招标投标行政监督责任清单》 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 09669f51f6875e3cd20ab74f90828502.png


    山东省政府采购领域招标投标行政监督责任清单


    (来源:山东省人民政府办公厅


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    国家发展改革委等部门关于印发 《招标人主体责任履行指引》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

    发改法规〔2025〕1358号


    各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委、工业和信息化主管部门、住房城乡建设厅(委、局)、交通运输厅(局、委)、水利(水务)厅(局)、农业农村厅(局、委)、商务主管部门、国资委、招标投标指导协调部门、公共资源交易平台整合工作牵头部门,各省、自治区、直辖市通信管理局,各中央企业:
      为贯彻落实《国务院办公厅关于创新完善体制机制推动招标投标市场规范健康发展的意见》(国办发〔2024〕21号),压实招标人主体责任,我们制定了《招标人主体责任履行指引》,现予印发,请结合实际抓好贯彻落实。


    国家发展改革委

    工业和信息化部

    住房城乡建设部

    交 通 运 输 部

    水  利  部

    农 业 农 村 部

    商  务  部

    国务院国资委

    2025年10月29日


    招标人主体责任履行指引

    第一章 总则

    第一条  为督促招标人落实主体责任,提高招标投标规范化科学化水平,依据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》等相关法律法规,制定本指引。

    第二条  全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资项目的招标采购活动,适用本指引。

    第三条  招标人作为国有资金或者国家融资资金的使用者,对招标投标活动的科学性、合法性、廉洁性负主体责任。

    招标人要建立招标投标事项研究决策、合规审查、监督纠错、绩效评价、风险防控等管理机制,保障主体责任落实。

    第四条  招标人要按照国家有关规定,在招标投标活动中落实支持科技创新、节约能源资源、保护生态环境、促进中小企业发展等有利于实现国家经济和社会发展政策目标的要求。

    第五条  招标人要根据招标工作需要配备专业人才力量,加强专业人员培养、考核、激励、监督,打造专业化招标队伍。

    第六条  招标人及其工作人员要严格执行本地区、本领域、本单位有关招标投标事项过问打探、插手干预登记报告制度,抵制各类干预招标活动的做法。应当予以登记报告但未予登记报告的,依据本地区、本领域、本单位有关规定追究责任。

    第二章 标前工作

    第七条  属于《必须招标的工程项目规定》(国家发展改革委令2018年第16号)规定范围和标准的项目,除符合法定例外情形,招标人要通过招标方式选择工程的承包方或者有关货物、服务的供应商。

    第八条  属于《必须招标的工程项目规定》(国家发展改革委令2018年第16号)规定范围和标准的项目,存在下列情形的,依法可以不进行招标:

    (一)涉及国家安全、国家秘密的;

    (二)抢险救灾的;

    (三)以工代赈、需要使用农民工的;

    (四)需要采用不可替代的专利或者专有技术的;

    (五)采购人(含通过招标投标方式取得特许经营权的投资人)依法能够自行建设、生产或者提供的;

    (六)需要向原中标人采购工程、货物或者服务,否则将影响施工或者功能配套要求的;

    (七)总承包企业分包或者采购的(以暂估价形式包括在总承包范围内,且达到依法必须进行招标规模标准的情形除外);

    (八)国家规定的其他不招标情形。

    对于存在前款所列情形的项目,按照《政府投资条例》和《企业投资项目核准和备案管理条例》需要履行审批、核准手续的,项目单位应当在提交项目可行性研究报告或者项目申请书时,就不招标的具体范围和事由作出说明。

    第九条  对不属于依法必须进行招标范围的采购项目,企业或者项目单位要结合项目技术特性、同类项目历史交易情况、潜在投标人的市场竞争情况等,综合考虑招标的成本、效率、效益,科学确定是否招标。对于招标成本高或者无法进行有效竞争的项目,原则上不进行招标。不招标的项目,企业或者项目单位可以选择询比采购、竞价采购、谈判采购、直接采购等方式开展采购活动。

    企业或者项目单位可以结合实际,对于不招标的项目类别和标准,作出具体规定

    第十条  对于确定要进行招标的项目,招标人应当通过市场调研、咨询论证等方式,明确招标需求,策划招标方案,确定招标工作进度安排、标段划分、技术和商务要求、招标绩效评价、内部监管机制等事项。

    第十一条  对于同类型、重复性招标项目,招标人可以结合项目实际,采用框架协议招标、集中招标等方式实施,提高组织效率,降低招标成本。

    第十二条  招标人要加强内设机构管理,强化监督制约机制,不得以内设机构、临时机构的名义对外开展招标活动。

    第三章 招标和投标

    第十三条  招标人要根据标准招标文件(示范文本),按照招标方案,高质量编制招标文件,明确招标项目的技术要求、资格审查标准、投标报价要求、评标标准、定标方式以及拟签订合同的主要条款等事项。

    招标人要建立招标文件合规审查机制,组织力量对招标文件是否符合国家强制性标准、是否存在排斥限制潜在投标人情形、资格审查标准和评标标准是否科学合理等进行审查,确保招标文件合法合规、科学合理、符合需求。

    第十四条  招标人要综合考虑招标项目的技术、质量、安全等因素和项目建设、使用、维护、拆除、更新等全周期综合成本,科学选择评标方法。

    对于具有一定技术复杂性质量要求高的招标项目,招标人应当采用综合评估法,并合理确定价格权重。

    对于供应充足、潜在投标人竞争比较激烈的招标项目,招标人要在招标文件中明确判断“可能低于成本或者影响履约的异常低价投标”的标准和评标委员会的处理程序。

    对于需要由中标人继续长期提供运维、更新、升级等服务的项目,招标人应当要求投标人结合全周期综合成本进行报价,不得仅就个别产品或者服务进行报价。

    第十五条  招标人应当根据项目特点和合规管理需要,结合下列情况,在招标文件中明确拟进行重点核查的异常投标情形:

    (一)法律法规规定视为串通投标的情形;

    (二)投标文件异常一致;

    (三)投标活动异常关联;

    (四)通过受让、租借、挂靠资质投标,伪造、变造资质、资格证书或者其他许可证件,提供虚假业绩、奖项、项目负责人等材料。

    招标人在招标文件中设置前款第(二)(三)项的具体情形,应当允许投标人向评标委员会、招标人作出解释说明。评标委员会、招标人经核查发现投标人存在串通投标、弄虚作假等违法行为的,按照法律法规规定进行处理。

    招标人可以在招标文件中,将投标人出现第一款所列异常投标情形的,列入不予退还投标保证金的情形。

    第十六条  招标人要结合项目特点和需求以月度、季度或者年度为周期发布招标计划,载明招标项目概况、投标人主要资格条件等信息,供潜在投标人知悉和进行投标准备。因不可预见的紧急情况实施招标的除外。

    对于涉及公共利益、社会关注度较高的项目,鼓励招标人提前公示招标文件。

    第十七条  招标人委托招标代理机构组织开展招标活动的,要在委托代理合同中,明确招标代理机构及其从业人员开展业务权限、范围和行为规范,并针对招标代理机构违规行为明确约定具体的解约条件和违约责任。

    招标人要对招标代理机构开展业务进行全过程监督,督促招标代理机构依法合规开展业务。

    第十八条  潜在投标人和其他利害关系人对招标文件内容提出异议的,招标人要组织力量进行核实处理。招标文件确存在表述不清、排斥限制竞争或者其他违法违规情形的,招标人要及时修改完善招标文件,并以书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人

    招标人委托招标代理机构处理异议的,应当对招标代理机构处理异议的事实情况、法律依据和处理结论进行审核,并对处理结果负责。

    第十九条  投标人以保函(保险)等形式提交投标保证金的,招标人要对保函(保险)的真实性有效性进行核验。保函(保险)真实性有效性不足的,招标人应当拒收投标文件,或者评标委员会依法否决投标。

    招标人可以在招标文件中,规定核验保函(保险)真实性有效性的具体方法。

    招标人违法限制投标人使用保函(保险),或者对已经出具真实有效保函(保险)的投标人违法拒收投标文件的,由有关行政监督部门按照《中华人民共和国招标投标法》有关排斥限制潜在投标人的规定予以处罚。

    第四章 组织开标和评标

    第二十条  开标时,招标人要安排投标人或者其推选的代表检查投标文件的密封或者保密情况,也可以由招标人委托的公证机构检查并公证;经确认无误后,由工作人员拆封或者解密,公布投标人名称、投标价格和投标文件的其他主要内容。

    第二十一条  投标人在开标过程中提出异议的,招标人要当场作出答复,并制作记录。

    招标人要全程记录开标过程,并在开标一览表上签字确认。

    第二十二条  招标人要积极应用远程异地评标、智能辅助评标,减少评标环节的人为干预。

    第二十三条  招标人要选派熟悉项目情况、掌握招标投标法律法规、能够熟练运用电子评标工具的人员作为招标人代表,参与资格预审和评标工作。

    与投标人存在利害关系的人员,不得选派为招标人代表。

    第二十四条  招标人要督促招标人代表认真做好评标准备,仔细研读资格预审文件和招标文件,充分掌握其中的资格审查和评标标准、可能低于成本或者影响履约的异常低价投标的识别处理要求、否决投标的情形和判定方式等。

    招标人代表在评标过程中,应当履行下列职责:

    (一)公正独立地对投标文件进行评审和比较;

    (二)发现评标专家存在发表倾向性意见、进行诱导性发言、不按招标文件规定的评标标准和方法评标等违规行为的,要予以提醒、劝阻,做好记录并向评标专家库组建单位和有关行政监督部门报告;

    (三)发现投标人报价异常的,应当提议评标委员会进行研究,要求该投标人作出说明并提供相关证明材料;投标人不能合理说明、证明的,应当提出否决该投标的评标意见;

    (四)发现投标人存在业绩造假、资质伪造、围标串标或者其他违法嫌疑的,要提议评标委员会按照法律法规和招标文件规定进行处理;达到招标文件规定的否决投标标准的,应当提出否决该投标的评标意见;

    (五)其他招标人代表应当履行的职责。

    第五章 定标

    第二十五条  招标人在公示中标候选人前,要认真审查评标委员会提交的书面评标报告。发现存在下列异常情形的,应当要求评标委员会进行复核;确认存在问题的,应当要求评标委员会进行纠正:

    (一)评标委员会未按照招标文件规定的评标标准和方法进行评标;

    (二)评标委员会对客观评审因素评分不一致,评分畸高、畸低,或者计算错误;

    (三)评标委员会未对可能低于成本或者影响履约的异常低价投标和严重不平衡报价进行分析研判;

    (四)评标委员会未依法通知投标人进行澄清、说明;

    (五)评标委员会对应当否决的投标未予否决,或者存在随意否决投标的情况;

    (六)其他评标委员会不客观不公正履行评标职责的情形。

    招标人发现评标委员会成员存在违法情形、依法应当给予行政处罚的,应当向有关行政监督部门报告,并积极配合相关部门调查取证。

    第二十六条  招标人对定标负主体责任。

    招标人应当从评标委员会推荐的中标候选人范围内,按照法律法规规定和招标文件明确的定标要素及优先顺序,自主研究确定中标人。

    招标人要对定标活动实行全过程记录和可追溯管理。

    第二十七条  招标人在定标过程中,对中标候选人组织核验,发现存在下列情形的,不得确定其为中标人:

    (一)存在弄虚作假、围标串标等违法情形,不符合中标条件的;

    (二)资质、业绩、人员资格、信用、财务状况、生产条件等不符合中标条件的;

    (三)因经营、财务状况发生较大变化,可能影响其履约能力的;

    (四)不按照招标文件要求提交履约保证金的。

    招标人认为中标候选人存在前款第(一)(四)项情形的,在充分核验事实情况后,有权按照法律法规和招标文件规定确定其他中标候选人为中标人,也可以重新招标。招标人发现中标候选人存在违法情形、依法应当给予行政处罚的,应当向有关行政监督部门报告,并积极配合相关部门调查取证。

    招标人认为中标候选人存在第一款第(二)(三)项情形的,应当由原评标委员会按照招标文件规定的标准和方法审查确认。

    第二十八条  中标候选人公示期间,投标人或者其他利害关系人提出异议的,招标人要按下列方式处理:

    (一)反映评标委员会存在本指引第二十五条所列情形的,招标人应当要求评标委员会进行复核纠正;

    (二)反映中标候选人存在本指引第二十七条第一款所列情形的,招标人应当按照第二十七条第二、三款规定处理。

    招标人要在规定时限内将处理结果书面答复异议人,作出答复前,应当暂停招标投标活动。异议人对答复内容不服,仍然以同一事实和理由提出异议的,应明确告知不再受理,并告知异议人可以依法向有关行政监督部门投诉。

    第二十九条  依法必须进行招标的项目,招标人要在定标环节,对招标投标活动的全过程公平性进行全面自查,并随招标投标情况书面报告一并提交有关行政监督部门。

    行政监督部门通过随机抽查、受理投诉等方式,加强中标结果公平性审查。

    第三十条  中标结果确定后,招标人要配合评标专家库组建单位,对评标专家履职情况进行评价。

    第六章 履约管理

    第三十一条  招标人在招标文件中要求中标人提交履约保证金的,应当督促中标人及时足额提交履约保证金。

    第三十二条  中标合同签订后,招标人要对中标人履约情况进行跟踪督促,重点关注下列内容:

    (一)主要人员到岗履职情况;

    (二)劳务、专业和工程分包情况;

    (三)合同变更情况;

    (四)对合同约定的工程内容、进度、质量、安全等落实情况;

    (五)其他合同履行中的重要情况。

    中标人要求变更合同金额超过中标合同金额10%,或者拟分包金额超过招标文件约定分包金额10%的,招标人要组织力量对履约情况进行全面审核,充分研究论证合同变更的必要性和合规性。

    第三十三条 中标人不履行与招标人订立的合同的,招标人应当不予退还履约保证金,并可依照相关法律法规规定和中标合同约定,追究中标人违约责任。

    第三十四条  招标人要加强招标投标资料管理,及时收集、整理、归档招标投标交易和合同履行过程中产生的各种文件资料和信息数据,包括招标事项核准文件招标计划公告、招标公告、招标文件、招标文件变更内容、投标文件开标过程记录、评标过程记录、评标报告、评标报告审查材料、定标过程记录、中标结果公平性自查资料、中标通知书、合同文本、合同变更内容、公示、异议处理以及其他有关资料,并采取有效措施确保招标投标资料的完整和安全。招标投标资料保存期限不少于15年。

    第三十五条  招标人可以根据生产经营和合规管理需要,建立供应商考核评价机制,规范开展考核评价结果应用,督促供应商诚信履行合同。

    招标人建立供应商考核评价机制的,应当公布考核评价内容,并在招标文件中作出说明。

    第七章 监督管理

    第三十六条  招标人发现投标人、招标代理机构、评标专家存在下列行为的,除向有关行政监督部门报告外,还应当依法采取措施,维护自身合法权益:

    (一)投标人通过弄虚作假、相互串通、借用资质等违法手段谋取中标的;

    (二)招标代理机构违规从事代理业务,或者与投标人、潜在投标人私下接触、相互串通损害招标人权益的;

    (三)评标专家与招标代理机构、投标人或者其他利害关系人私下接触、相互串通不客观不公正履行评标职责的。

    对于前款第(一)项所列情形,招标人应当按照有关规定和招标文件约定不予退还投标人提交的投标保证金。投标人以保函(保险)方式提交投标保证金的,招标人应当要求该保函(保险)的开具机构履行担保义务。对于前款第(二)项所列情形,招标人应当向招标代理机构追究赔偿责任。对于前款第(三)项所列情形,招标人应当向评标专家追究赔偿责任。

    第三十七条  招标人要在与中标人签订合同后30日内,对招标全过程的科学性和合理性进行后评价,分析招标过程存在的问题不足,并有针对性地采取改进举措。

    第三十八条  招标人在设置串通投标认定标准、核验中标候选人中标条件过程中,存在排斥限制潜在投标人、违规确定中标人等情形的,由有关行政监督部门按照《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》有关规定予以处罚;对投标人造成损失的,依法承担赔偿责任。

    第三十九条  招标人发现投标人、招标代理机构、评标专家、公共资源交易中心存在违法嫌疑的,要将相关线索向有关行政监督部门报告,并配合行政监督部门开展调查处理。

    第四十条  招标人履行主体责任情况,应当作为其上级主管部门实施监督管理的重要内容,并可以作为纪检监察、审计等监督的参考。国有企业招标人要将主体责任履行情况纳入企业生产经营责任落实情况,主动向国资监管部门报告。

    第八章 附则

    第四十一条  各招标人可以根据本指引,结合本单位具体情况,制定实施细则。

    第四十二条  本指引自202611日起实施。


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    党建铸就发展引擎 世纪华都绘就高质量发展“同心圆” Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 在齐鲁大地上,一家工程咨询企业以党建为笔,饱蘸文化之墨,绘就了一幅党建引领高质量发展的壮美画卷。山东世纪华都工程咨询有限公司党支部自2001年成立以来,历经二十余载探索实践,打造出独具特色的“同心圆”党建工作品牌,使党建与企业经营同频共振,相得益彰。

    筑牢组织根基,红色文化催生发展动能

    世纪华都党支部以“红色文化强基”为导向,创新实施“双培养”模式——将党员培养成骨干,将骨干培养成党员。这一机制成效显著,公司管理层中党员比例高达73%。在关键时刻,党员始终冲锋在前,成为攻坚克难的排头兵。

    2019年,公司转型全过程咨询服务,党员曹海波临危受命,顾不上家中刚出生的幼子,连续三个月吃住在工地,生病了仍挂着点滴坚持工作,最终建立起潍坊首个全过程咨询管理体系,成功打开与一线房企的合作局面。像曹海波这样的党员先锋在世纪华都层出不穷,他们用实际行动诠释着“一个党员就是一面旗帜”的深刻内涵。

    创新党建机制,红色引擎驱动企业前行

    党支部构建起“党建+经营”深度融合机制,建立党建网格管理平台,以党支部“大网格”统领党小组“小网格”,实现“支部抓统筹、小组抓攻坚、党员抓落实”的立体化管理。公司创新推行“红色积分+红色薪酬”双驱动模式,将红色积分纳入日常绩效考核,实现党员管理的制度化、规范化、科学化。同时,借助移动化载体推动党员“指尖上”的学习教育,确保学习“零时差、全覆盖”。开展“三亮三比”主题活动,激励党员在岗位上建功立业。这一系列创新举措使公司近年来营业收入持续增长,客户满意度提升至98%。

    融合传统文化,党建软实力凝聚人心

    党支部以“传统文化正心”为抓手,打造“党建+国学”特色平台,聘请知名教授讲授孔孟之道、孙子兵法、道德经等国学经典,将“自强不息、厚德载物”等优秀传统文化融入员工日常行为。

    创新组织生活形式,将“主题党日”与国学体验相结合。2024年举办“庆七一·同心向党”读书会;2025年组织党员走进青州古城,开展“踏春寻史聚合力 文化铸魂启新程”活动。这种“沉浸式”“互动式”组织生活,让党性修养与文化自信同频提升,员工归属感和忠诚度显著增强。

    强化廉政建设,筑牢企业发展防火墙

    鉴于公司业务涉及国家基础设施建设和财政资金使用的特性,党支部以“廉政文化修身”为重点,创新制定“十二红线制度”,实行“四统一”措施:统一制作红线制度展板上墙、统一制定并签订《廉政承诺书》、统一进行廉政宣誓、统一制作廉政承诺视频公开公示。

    配套《廉洁从业考核办法》,将廉洁自律纳入党员干部考核体系,通过定期组织廉政培训、开展廉政文化活动等方式,筑牢员工思想道德防线。公司成立至今,未发生任何违反廉洁自律事件,营造了风清气正的发展环境。

    融汇统战力量,构建共融共促新格局

    践行“统战文化聚能”理念,将党建工作与统战工作有机结合,充分发挥党员干部的纽带作用。通过潍坊市新的社会阶层人士联谊会平台,带动全体党员干部参与新联会活动,与会员单位党组织互动交流,实现互通共赢。

    推行“党外人才成长计划”,建立“导师结对”机制,安排党员骨干与党外员工结对帮扶。近年来,6名党外骨干晋升为中层管理者。组织“同心向党”主题活动,邀请党外人士参与红色观影、乡村振兴调研等,增强政治认同,形成了“党员带头干、群众跟着干、各方齐心干”的良好氛围。

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    进社区送温暖,看望老党员干部

     

    践行社会责任,公益文化彰显企业担当

    以“公益文化为民”为使命,党支部牵头成立“同心圆”公益志愿团,构建“党建引领、党员带头、全员参与”的公益体系。

    建立“一对一”帮扶机制,每年组织党员干部走访慰问残障儿童、孤寡老人等超100人次。在乡村振兴中,捐资5万元帮助樊家庙村钻探2眼农业生产水井;捐资3万元用于宝都街道东西王村“美丽乡村户户通”工程。在抗击台风“温比亚”“利奇马”、河南暴雨等灾害中,党员突击队第一时间筹集物资送往灾区,党员个人捐款率达100%。

    党建硕果满枝,砥砺前行再谱新篇

    党支部通过“双培养”机制,实现了“党员骨干化、骨干党员化”的目标,形成了“党建聚才、人才促发展”的良性循环。党支部被中共潍坊市委授予“潍坊市先进基层党组织”荣誉称号,被评为“过硬党支部”和“两新组织党建工作示范点”,连续八年荣获山东省造价协会“新阶层 党旗红”先进示范单位称号。image.png

    公司先后荣获山东省劳动关系和谐企业、潍坊市“专精特新”中小企业、潍坊市“隐形冠军”企业等荣誉,并被认定为高新技术企业、山东省科技型中小企业,成为山东省首批建筑业全链条造价咨询类龙头骨干企业。

    “同心圆”党建工作已成为世纪华都最鲜明亮丽的旗帜。站在新的起点,世纪华都党支部将继续以“六个文化”为支撑,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,让红色基因成为企业最鲜明的底色,让党建引领成为高质量发展最持久的动力,继续书写“党建红”引领“发展红”的新篇章。

     

     


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    党建融发展,助力新启程 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 中共济南西区建设工程项目管理有限公司支部委员会自 2022 年成立以来,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足项目管理、工程监理等核心业务,以 “党建融业务、党建强队伍” 为主线,将 11 名党员打造成攻坚克难的 “先锋队”,推动党建与生产经营同频共振,用高质量党建引领企业高质量发展。

    一、党建融生产,把堡垒筑在项目一线

    党支部坚持“生产在哪里,党建就跟进到哪里”,将组织力量转化为项目攻坚动能。针对职工中存在的“小富即安”思想,支部以“思想破冰”推动“行动突围”通过常态化形势任务教育,结合项目节点讲目标、结合行业竞争讲危机,引导党员职工破除守旧观念;针对人员调整频繁的问题,支委班子带头深入项目一线开展谈心谈话,确保队伍稳定。

    在质量管控上,支部以“标杆项目部”为抓手,让党员成为质量监督的“排头兵”。通过设立“党员质量监督岗”,组织党员带头学习质量管理规范,在中科院济南科创城产业园项目中,获评“济南市智慧工地二星级项目部”和“山东省质量管理标准化竞赛一等成果”。安全管理方面,支部将“党员安全责任区” 覆盖所有在建项目,党员带头开展隐患自查,累计排查整改安全问题 86 项,助力公司连续两次斩获易方达集团季度安全检查第一名。

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    二、党建融管理:以队伍建设夯实发展根基

    西区项管党支部始终把“政治过硬、业务精湛 作为队伍建设目标,以思想建设凝聚共识。通过专题党课、主题党日等载体,深入学习党的二十大精神,开展“严守职业底线,坚持廉洁从业” 专题教育,引导党员在项目管理中当先锋、作表率。在组织建设上,坚持“成熟一个、发展一个”的原则,为支部注入新鲜血液。

    针对干部队伍作风建设,支部打出“学习 + 考核”组合拳。组织干部学习《国有企业管理人员处分条例》,将政策学习与业务提升相结合,要求干部既懂党建又精业务。在科创城项目中,党员干部带头研究招投标政策,优化分包管理方案,通过建立 “日常考核 + 项目评价”机制,让干部业绩 “看得见、摸得着”,形成“比学赶超”的干事氛围。

    三、党建融实践:以品牌活动激发组织活力

    西区项管党支部以“因我而易・西兴担当”党建品牌为引领,让党员在实践中亮身份、显担当。在“争先创优”活动中,设立“党员先锋岗”5 个,党员带头攻克技术难题推动项目顺利完成主体结构验收。

    结合文明单位创建,西区项管党支部常态化开展志愿服务:雷锋日组织党员到社区开展义务维修,劳动节走访一线工人送去慰问,重阳节慰问退休职工2024年全年开展志愿服务 12 次,服务群众100余人次。通过“党带群团 模式,带动职工参与技能竞赛、知识抢答等活动,将党建活力转化为业务动力,形成“党建强、业务兴”的良性循环。

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    四、党建固防线:以廉政建设守护项目廉洁

    西区项管党支部始终把党风廉政建设作为“生命线”,构建 “教育 + 防控”双防线。在日常管理中,将廉洁教育融入“三会一课”,组织观看警示教育片、参观廉政教育基地,让党员干部知敬畏、守底线;把家风建设纳入廉洁教育,组织项目职工签订《家庭助廉承诺书》,引导党员家属当好“廉内助”。

    针对项目管理中的廉政风险点,支部与各项目部签订《党风廉政建设目标责任书》,在标杆项目部推行“廉洁文化上墙”,张贴廉政标语、公示监督电话,让廉洁理念融入项目日常。通过 “制度 + 文化”双重保障,实现项目建设“零违纪、零投诉”,为企业高质量发展筑牢廉洁屏障。

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    从项目一线的质量管控到廉洁防线的筑牢,济南西区建设工程项目管理有限公司党支部以“党建融业务”的实践,让“战斗堡垒”在一线更坚固,让“先锋旗帜”在岗位更鲜艳。下一步,西区项管党支部将继续以党建为引领,在项目攻坚中显担当,在服务发展中求实效,以实干实绩书写新时代党支部的合格答卷。


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    党旗在工地一线飘扬---党员项目经理韩建的担当与实干 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 在山东易方达建设管理集团有限公司,有这样一位项目经理:他年富力强,作风扎实,将党员的先锋本色书写在繁忙的施工一线和攻坚克难的行动中。他,就是第五分公司兼济南西区建设工程项目管理有限公司项目经理韩建。

    自2021年入党以来,43岁的韩建始终以高度的责任感和使命感要求自己,先后荣获济南城市建设集团优秀党务工作者、公司“优秀共产党员”等称号。在他带领下,中科院理化所项目团队更是屡创佳绩,荣获山东省工程质量管理标准化示范工程、山东省建筑施工安全文明标准化示范工地等6项省市级荣誉,成为集团内攻坚克难的标杆。

    一、党旗插在项目上,靠前指挥筑牢攻坚“桥头堡”

    “项目推进到哪里,党员的作用就发挥到哪里。” 这是韩建常挂在嘴边的话。作为项目部的核心力量,他将党建工作与项目管理深度融合,始终把 “党员带头抓落实” 的要求贯穿全程。

    在建设方案与施工图设计阶段,他深知南北文化差异可能影响项目落地,主动带领团队往返北京、广州多地,与使用单位、设计单位面对面沟通。每次座谈他都坚持 “三个充分”—— 充分听取使用单位需求、充分讨论文化适配性、充分预判施工风险,最终形成会签文件锁定共识。为避免设计与施工脱节,他推动设计单位派驻人员驻场办公,带头成立 “联创攻坚组”,现场解决图纸问题,让“纸上蓝图” 高效转化为“地上实景”。

    招投标环节最易埋下争议隐患,韩建以“党员较真”的态度啃下这块硬骨头。他带领团队梳理出精装、幕墙等 10 余个易产生纠纷的专业分包,全部纳入总包招标范围;组织党员骨干与招标、造价单位逐字研究文件,将后期可能出现的争议点提前写入技术要求。“党员做事就得不留死角”,这份严谨让项目招标清单实现 “零疏漏”,从源头规避了计量纠纷。

    二、党员带头破难题,创新结算打通工程“中梗阻”

    体量大、工期紧的工程结算,历来是行业“老大难”。韩建以党员的担当精神打破传统模式,提出“分阶段结算”创新方案,用“四步走”策略破解结算困局。

    他带领团队将工程划分为基础、主体、装饰装修和竣工四个结算阶段,每个阶段都成立由党员牵头的审核小组,形成“施工完成即验收、验收合格即结算”的闭环。为确保公平高效,他制定统一制式资料模板,要求党员先带头会签,再推动施工、监理等单位确认。这种“党员带头做示范、各方同步跟进度”的模式,让原本可能耗时半年的竣工结算,通过阶段积累实现“汇总即完成”,为项目节省了 30% 的结算时间。

    “党员就是要在别人畏难时站出来。” 面对阶段结算中出现的争议,韩建总是第一时间组织协调,带着党员骨干逐字核对合同条款,用“数据说话、政策撑腰”的方式化解分歧。在主体结构结算时,他现场核对钢筋用量,最终用精准数据说服各方,既保障了工程质量,又维护了各方权益。

    三、先锋引领聚合力,精细管理激活团队“战斗力”

    “一个党员带活一个团队,一个团队干好一个项目。”韩建始终认为,党员的作用不仅在于自己冲锋,更在于凝聚起全员攻坚的力量。他创新推行“监管一体化”管理模式,让党建引领与团队协作同频共振。

    在团队分工上,他划分项目管理与监理两大团队,明确党员责任区:党员带头抓前期策划,同步带动监理团队强化现场监管;建立“主职 + 客串”互助机制,党员主动分担急难任务,形成 “人人向前、个个争先”的氛围。针对施工中常见的沟通低效问题,他设计四级会议制度:调度会解决全局问题、专题会回应业主关切、现场会处理具体难题、专业会攻克技术瓶颈,每次会议都由党员记录并跟踪落实,让“开会必解决问题”成为铁规矩。

    为打通进度堵点,韩建带头践行“一线工作法”。他每天提前半小时到工地巡查,带着党员骨干与施工单位一起排计划、解难题;建立微信调度群,党员轮流值守发布进度提醒,重要节点亲自督办;“把业主的事当自己的事”,这是他对团队的要求,更是作为党员的承诺。从方案优化到质量把控,他始终站在业主角度想问题,用专业服务赢得信任。

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    “我是党员,这活儿我来干。”面对疫情期间的施工停滞,他带领项目人员成立“突击队”驻场保进度;面对高温暴雨等极端天气,他第一时间到现场排查安全隐患…… 这些看似平常的选择,正是一名共产党员“关键时刻站得出来、危急关头豁得出去”的生动写照。

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    在他的影响下,项目团队里青年员工积极递交入党申请书,形成“向党员看齐、向先进学习” 的热潮。科创城所获得的荣誉证书背后,是韩建带领团队以党性护航工程质量的坚守,是用初心践行“建精品工程、做合格党员”的誓言。

    从图纸会审到工程竣工,从争议协调到团队凝聚,韩建始终以党员的先锋姿态站在最前列。他常说:“项目可以有终点,但党员的担当没有终点。”这份坚守,正是新时代建筑行业共产党员“把初心写在工地上,把使命刻在岗位上”的真实写照。


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    “因我而易”铸品牌 党建引领谱新篇---山东易方达建设管理集团以高质量党建推动企业高质量发展 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 在济南城市建设浪潮中,一面鲜明的党建旗帜迎风飘扬。山东易方达建设管理集团有限公司(以下简称“易方达集团”)精心培育的“因我而易”党建品牌,正以其独特的内涵和扎实的成效,成为推动这家国有综合性建设咨询企业持续发展的红色引擎。

    内涵筑基:让事业“因我而易”

    作为济南城市建设集团下属的一级国有全资子公司,易方达集团实力雄厚,注册资本1亿元,拥有千余名员工,其中专业技术人员占比超过90%,持有各类国家注册证书700余人次,综合实力稳居全省建设服务咨询行业前列。

    集团党委下设7个党支部,管理115名党员。如何让党建工作与企业发展同频共振?集团党委创新提出“因我而易”“1+10”党建品牌矩阵,将党建品牌与企业文化、项目管理监理主业、行业数字化转型深度融合。

    “因我而易”,源自企业名称,更升华为精神内核。“让城市建设因我而‘易’”,是易方达人服务城市发展的初心情怀,他们致力于以高品质的管理咨询,让城市建设更安全、更专业、更高效。“让一切事因我而‘易’”,则展现了易方达人的决心与勇气,彰显了“没有克服不了的困难,没有解决不了的问题”的担当精神。

    标识铭志:党徽引领下的四通八达

    品牌的视觉标识浓缩了企业的追求。由党徽与企业标志构成的“因我而易”党建品牌标识寓意深远。企业标志以“易”字篆体为基,融合“方形”设计,内部纵横交错的线条既象征城市道路的“四通八达”,也与“易方达”的企业名称巧妙呼应。标识同时融入了桥梁、建筑、道路等工程元素,与“易”字笔画结合,共同构成结构稳定、稳重大气的图形。

    尤为醒目是,党徽居于标识上方,鲜明昭示着公司始终坚持党的领导这一根本原则,寓意在党的坚强领导下,任何困难都能克服,任何目标终将达成。

    体系赋能:“1310”工作法激发党建活力

    在实践中,集团全面构建了“因我而易‘1310’党建工作体系”,通过“1”个核心引领、“3”大体系支撑、“10”项重点任务落实的系统化架构,引领党建工作全面提质增效。

    ——“党建+文化”筑牢思想新阵地。集团打破党建与企业文化的界限,在总部设置党建荣誉室,在项目部打造党建相框、文化长廊等特色阵地,为党员和先进职工提供理论学习平台。通过警企共建迎“七一”等特色党日活动,持续凝聚思想共识,深化学习成果。

    ——“党建+服务”拓宽群团新渠道。坚持党建带团建,精心组织三八妇女节、五四青年节等活动,增强职工归属感。成立“城易帮”志愿服务队,常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”等关爱活动,充分展现国企社会责任担当。

    ——“党建+数字化”提升工作效能。自主研发搭建易方达数智管理平台,实现党务信息实时推送、组织生活在线监督、党员学习动态跟踪等功能,有力推动基层党建工作向标准化、规范化、智能化迈进。

    ——“党建+生产”破解业务“两张皮”。集团创新推行“党建+”工作机制,将工程履约责任与党建工作责任紧密结合。以“党旗插在一线”为行动纲领,在重点项目组建党员突击队,集中攻克关键技术难题。通过“老带新、共成长”业务技能培训,营造“以学促进、比学赶超”的浓厚氛围。领导班子深入分片包点项目开展联系点工作,实地解决项目生产困难,确保各项工作任务落到实处。

    成效彰显:党建引领发展硕果盈枝

    高质量的党建带来了实实在在的发展成效。近年来,易方达集团党委通过持续促进党建与业务深度融合,推动主营业务臻于卓越,多元化产业链全面发展。

    公司团队规模从200多人壮大至千余人,组织架构从单一总公司拓展至拥有13个分公司、3个全资子公司、7个经营性合资子公司及1个财务投资性合资子公司的现代化企业集团,并成功完成集团更名。市场开拓成绩斐然,中标额连续五年位居全市同业企业榜首,综合实力稳坐省内咨询行业头把交椅。

    “因我而易”,不仅是一个响亮的品牌名称,更是易方达集团以高质量党建引领企业高质量发展的生动实践。站在新的起点上,易方达集团将继续在党旗引领下,与时代同行、与祖国共荣,在服务城市建设的新征程上书写更加辉煌的篇章。


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    党建引领聚合力 融合发展谱新篇---中天昊建设管理集团股份有限公司 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 中天昊建设管理集团股份有限公司(以下简称“中天昊集团”)自2007年成立以来,已发展成为一家拥有员工千余人,集工程咨询、规划、勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询、工程项目管理及全过程工程咨询等业务于一体的综合性工程服务企业。集团以工程咨询综合甲级资信为核心优势,率先在全国推行全过程工程咨询模式,服务能力覆盖项目建设全链条。持有包括“工程监理综合资质”、“工程设计甲级资质”在内的多项高级别资质,累计完成监理项目两万余项,荣获“泰山杯”、“金奖海河杯”等众多行业权威奖项。作为国家级高新技术企业、山东省瞪羚企业及建筑业龙头企业,中天昊集团在中国工程监理、工程咨询等多个领域稳居百强前列,在山东省监理行业中标成绩持续领先。集团汇聚了大批专业技术人才,各类注册人员占比超过60%,并拥有数十项专利技术与体系认证,以“追求完美 创造卓越”的理念赢得市场与社会的广泛认可。

    在企业蓬勃发展的进程中,中天昊集团始终坚持党的领导,加强党的建设,将党建工作作为引领企业发展的“红色引擎”。集团现辖三个党支部,其中中天昊建设管理集团股份有限公司党支部自2012年成立以来,在上级党委的指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强政治建设,推动党建与业务深度融合。党支部积极组织参与上级党委举办的“中国梦、新时代、新使命”百姓演讲比赛(荣获三等奖)、读书会、党性教育等系列活动,并严格落实“三会一课”制度,定期开展主题党日,凝聚党员力量,激发组织活力。

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    一、 强化规范建设,筑牢组织根基

    中天昊集团将党建规范化建设置于重要位置,紧密围绕企业发展战略,从思想政治、组织体系、作风纪律及制度建设等多维度协同推进,不断夯实发展根基。党支部积极探索数字化转型路径,创新实施“互联网+智慧党建”工程,实现党员教育管理服务的全覆盖、可视化与精准化。通过系统学习党的理论方针政策,引导党员深刻领会并积极传播主流价值观,确保党的路线方针政策有效融入党员思想与实际行动,提升了党建工作的科学化与规范化水平。

    二、 发挥模范作用,驱动业务发展

    面对激烈的市场竞争,中天昊集团党支部坚持“党建与业务”双轮驱动战略,将党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用深度融入业务拓展全过程。党支部动员广大党员立足岗位,凭借其专业素养与担当精神,在项目承接、客户沟通、方案定制等关键环节勇挑重担,成功赢得了一系列重大工程监理与咨询项目。通过设立“党员先锋岗”、创建“红色工地”等举措,选树先进典型,有效激发了员工的干事热情,形成了党建工作与业务发展同频共振、相互促进的良好局面,切实将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势与竞争优势。

    三、 融合文化制度,凝聚奋进力量

    中天昊集团注重将党建理念深度融入企业文化建设与制度管理。在价值引领上,将党的“全心全意为人民服务”根本宗旨与企业“客户至上”经营理念有机结合,凝练形成“帮助企业成长 富强我的祖国”的企业使命,引导员工自觉服务客户、奉献社会。在制度建设上,将党的纪律规矩要求内嵌于企业规章制度体系,构建起科学规范、运行高效的现代企业治理结构,营造了风清气正、稳健有序的发展环境。在活动载体上,通过组织开展红色主题教育、志愿服务、文化竞赛等丰富多彩的活动,有效增强了员工的归属感与凝聚力,使党建文化在潜移默化中成为企业发展的精神纽带。

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    四、 践行社会责任,彰显企业担当

    中天昊集团党支部始终牢记为民服务宗旨,将参与公益事业、履行社会责任作为党建工作的重要内容。支部常态化组织“走访慰问孤寡老人”等活动,建立长效帮扶机制,为困难群体送去关爱与温暖,带动了良好社会风尚。在疫情防控等关键时刻,党支部迅速响应,发挥核心引领作用,组织捐款捐物(累计捐款2万元及防疫物资一批),严格落实防控措施,开展知识培训与应急演练,为打赢疫情防控阻击战贡献了坚实力量,充分展现了新时代民营企业的责任担当与家国情怀。

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    展望未来,中天昊建设管理集团股份有限公司将继续在高水平党建的引领下,不断深化党建与业务融合,凝聚全员共识与力量,为实现更高质量、更可持续的发展,为行业进步与社会繁荣作出新的更大贡献。


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    党建引领,数字赋能:泰和管理的破局之路 ——从传统监理到行业创新标杆的跨越 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 一、党建与发展同频共振的时代命题

    山东泰和建设管理有限公司作为山东省建筑监理咨询行业骨干企业,成立于2005年,现有员工300余人、党员25名。在建筑行业竞争加剧、数字化转型加速的背景下,企业党组织深刻认识到:唯有以党建为引领,才能在复杂市场环境中锚定方向、凝聚力量。自2022年8月公司成立党支部 ,公司党委以"新阶层党旗红"创建活动为抓手,将党建工作深度融入战略规划、业务拓展、组织建设和文化塑造,连续三年荣获"新阶层党旗红"优秀单位,实现年产值从1.3亿元到2.1亿元的跨越式增长,走出了一条非公企业"以党建强促发展强"的特色路径。

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    二、党建引领战略突破:从传统监理到数字创新的破局之路

    (一)党组织牵头绘制战略蓝图

    2022年初,建筑行业BIM技术应用尚处萌芽阶段,泰和管理高层敏锐捕捉到数字化转型机遇。在成立党支部后,党委班子成员牵头成立"战略发展党员专班",联合行业专家开展6次专题研讨会,确立"党建引领+数字赋能"双轮驱动战略,将BIM技术研发列为"书记工程",由党委委员、技术总监王丽丽挂帅组建专项团队。党组织通过"三会一课"统一思想,在党员大会上明确提出"核心技术自主可控"的攻坚目标,整合企业80%技术骨干力量投入研发,形成"党委定方向、支部抓落实、党员当先锋"的工作机制。

    (二)党员先锋攻克技术从无到有

    王丽丽作为15年党龄的技术骨干,带领7名党员骨干从零搭建BIM团队。面对技术壁垒,党员工程师李鹏牵头成立"多专业协同建模"攻关小组,连续两个月驻守实验室,突破23项技术参数瓶颈;党员项目经理张磊带队在烟台某试点项目中,用36小时完成常规需要7天的建模任务。党组织协调500万元专项研发资金,在"党员创新工作室"设立技术攻坚榜,将BIM模块开发分解为12项具体任务,由党员认领攻关。仅用14个月,团队自主研发出适用于监理咨询场景的BIM管理平台,实现项目全周期可视化管控,该技术获国家专利认证,填补了省内监理行业数字化应用空白。

     (三)党建资源撬动市场版图扩张

    依托党组织与地方政府、行业协会的共建资源,泰和管理以BIM技术为核心竞争力,成功中标济南市重点工程"济钢防务空天信息产业园"监理项目。项目实施中,党委设立"党员先锋岗",21名党员组成技术突击队,针对大跨度屋面施工难题编制18项应急预案,通过BIM技术优化施工流程,在工期压缩30%的情况下节约成本1200万元,项目获评"山东省BIM技术应用示范工程"。截至2025年,公司通过党建联建拓展业务渠道,与12家政府平台公司建立战略合作,业务覆盖山东、河北、江苏三省,新业务领域营收占比达35%,BIM技术相关服务年收入突破1500万元。

    三、党组织建设创新:锻造新时代战斗堡垒

    (一)架构优化:让组织体系"活起来"

    针对监理项目点多面广的特点,党委打破传统架构,创新建立"项目临时党支部+流动党小组"模式。在青岛胶东机场监理项目中,临时党支部由甲方、施工方、监理方党员共同组成,通过"联合主题党日"协调解决深基坑支护等技术难题23项,项目进度提前45天完成。党委制定《临时党组织工作规范》,明确组织生活、决策议事等6项制度,目前已在12个重点项目设立临时党组织,实现党员覆盖率100%,形成"项目开到哪里,党组织就建到哪里"的动态管理体系。

    (二)教育管理:让党员能力"强起来"

    党委推出"三学三练"培养机制:"线上微党课"每周推送理论学习内容,"现场教学点"每季度开展实操训练,"党员导师制"实行一对一技能帮带。2023年投入50万元建设"党建+技术"实训基地,开设BIM技术、绿色建筑等专题培训班28场,党员骨干中90%取得专业认证,带动全员考证通过率提升60%。党员带头,筑牢先锋堡垒:党员在工作中冲锋在前,以实干担当践行初心使命,在急难险重任务中当先锋、作表率,用实际行动为同事立标杆、树榜样,成为推动工作落实的“主心骨”。先进中发展,注入新鲜活力:注重在业务骨干、优秀青年等先进群体中发掘和培养入党积极分子,把政治素质硬、工作表现优、群众认可度高的先进分子吸收到党员队伍中,不断为党组织补充“新鲜血液”,增强党组织的凝聚力和战斗力。目前本支部自成立至今在原有党员基础上:转入党员1名,发展党员2名,递交入党申请书7名,发展入党积极分子7名。

     (三)组织生活:让党内活动"实起来"

    党委策划"党建+业务"特色活动,在"监理质量攻坚月"中开展"党员找茬"行动,累计排查工程隐患137处;在"创新创效竞赛"中,党员提出的"智慧监理平台"方案为企业年节约成本800万元。改变传统学习模式,将组织生活开到项目一线,在烟台潮水机场项目现场,临时党支部以"钢结构吊装安全管控"为主题开展党日活动,形成的《大跨度屋盖施工监理指南》被行业协会推广。此类活动使组织生活参与率从65%提升至92%,党员先锋模范作用在工程一线充分彰显。

    四、党建与业务深度融合:打造高质量发展引擎

        (一)业务链上建支部,让党建融入项目全周期

    在济南中央商务区项目中,党委将党支部建在监理项目部,设立"党员责任区"划分质量管控网格。党员监理工程师王海涛创新"三查三验"工作法,带领团队发现钢结构焊接隐患5处,避免直接经济损失300万元,该项目最终获评"鲁班奖"。党委制定《项目党建工作指引》,明确从投标策划、施工监理到验收交付的12个党建融入节点,2023年实施的46个重点项目中,党员参与技术方案审核率达100%,关键工序验收党员签字率达100%。

      (二)党员带头攻难关,让技术创新落地见效

    针对老旧小区改造监理难题,党委成立"党员技术攻关组",研发出"轻量化监理APP",实现现场问题实时上传、整改闭环管理。该技术在淄博、潍坊等地30个老旧小区改造项目中应用,使监理效率提升40%,客户投诉率下降75%。近三年,公司党员牵头完成技术创新项目16项,获省级以上奖项9项,其中"基于BIM的全过程工程咨询模式"被纳入山东省住建厅科技推广计划,为行业提供可复制的数字化转型方案

        (三)党建标准促管理,让服务质量再上台阶 

    党委将党建要求融入企业管理体系,制定《党建+业务融合工作标准》,明确"项目策划有党员参与、技术方案有党员审核、质量验收有党员签字"的"三有"原则。通过建立党员质量责任追溯制度,2023年公司监理项目一次验收合格率达98.6%,客户满意度达96%,较党建融合前分别提升5.2和8.7个百分点。在烟台公共卫生临床中心项目中,党员团队采用"云端协同建模"技术,24小时完成常规5天的工作量,为疫情防控抢出宝贵工期,彰显了党建引领下的应急攻坚能力。

    五、党建文化铸魂:塑造行业特色品牌 

    (一)党建理念融入企业文化内核

    党委提炼出"红色匠心·精筑未来"的党建文化品牌,将"忠诚、担当、创新、卓越"的党员精神融入企业价值观。在公司展厅设立"党建引领发展"专区,展示党员在汶川地震灾后重建、疫情防控应急工程等重大项目中的攻坚事迹;每年评选"十佳党员监理工程师",将先进典型事迹编入《匠心筑梦》案例集,形成"学党员、争先锋"的文化氛围。通过党建文化引领,企业核心团队稳定性提升35%,人才招聘吸引力显著增强。

      (二)党建活动延伸企业社会价值

    党委牵头成立"泰和红色志愿服务队",组织党员参与乡村振兴、抗震救灾等公益项目。2008年党员团队赴汶川参与灾后重建监理工作,连续45天驻守一线完成12个安置点质量验收;2022年疫情期间,党员骨干带头参与烟台市公共卫生临床中心建设,通过BIM技术优化流程缩短工期20天。此类活动不仅提升了企业社会形象,还促成与多地政府建立战略合作关系,新增政企合作项目8个,合同额达1.2亿元,实现社会效益与经济效益的良性循环。

    (三)品牌影响力带动行业话语权

    依托党建文化建设成果,泰和管理成为山东省"两新"组织党建工作示范点,多次承办全省建筑行业党建交流会。公司党委总结的《监理企业党建与业务融合工作法》被纳入山东省住建厅行业推广案例,品牌知名度和行业影响力显著提升,2024年成功入选"山东省工程监理行业龙头企业"。在党建引领下,企业形成"党委把方向、支部筑堡垒、党员当先锋"的发展格局,成为非公企业党建工作的标杆样本。

    六、案例成效与启示

    通过党建引领发展的深度实践,泰和管理实现了"三个显著提升":年产值年均增长21%,党员占比从18%提升至22.7%,客户复购率达85%。更重要的是,企业探索出一条非公企业党建工作路径——当党组织真正成为企业战略的"指南针"、组织的"粘合剂"、业务的"推进器",党建工作便从"软实力"转化为推动高质量发展的"硬支撑"。

    未来,泰和管理党委将继续深化"党建引领+数字赋能"模式,在智慧建造、绿色建筑等新领域持续发力,计划三年内培育50名党员技术骨干,打造10个党建引领示范项目,让党旗在企业高质量发展征程中始终高高飘扬,为建筑行业转型升级提供"泰和方案"。

    案例特色:以山东泰和管理为样本,通过战略引领、组织创新、业务融合、文化铸魂四大维度,具象化呈现党建如何从"无形"理念转化为"有形"生产力,兼具实践参考价值与示范推广意义。数据支撑体系完整,包含产值增长、专利认证、客户满意度等12项量化指标,可根据实际需求补充党员访谈、项目效果图等细节内容。

     

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    党建引领促发展 双抓双赢创实效——日月建设咨询有限公司探索党建工作与企业发展融合新路径 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 日月建设咨询有限公司位于山东青岛2006年成立以来,已发展成为集咨询、数智、培训、信管等业务于一体的集团化生态企业。拥有超过2000平方米现代办公空间和多项甲级、乙级专业资质的日月建设,始终秉持“质量第一,信誉为上”的执业理念和“诚信、勤勉,和谐共赢”的宗旨,为项目投资决策、实施及交付使用各阶段提供全方位、专业化的服务。


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    一、 强基固本:党建引领企业发展方向

    2016年,为充分发挥党组织的战斗堡垒作用,凝聚企业核心力量,公司申请并成立了中共青岛日月造价咨询有限公司支部委员会。党支部自成立之初,便坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实党的组织生活制度,持续加强党员教育管理。通过建立健全支委会议、党员大会、党小组会议、党课、组织生活会、民主议事、述职评议、谈心谈话、党费收缴、会议活动请假、党员德行纪实、评优表彰、支部工作纪实等11项核心党建制度,并汇编成册,形成了规范化、制度化的党建工作体系。

    党支部积极运用“主题党日+”、“两学一做”等载体,教育引导全体党员尊崇党章、遵守党规,深入领会系列重要讲话精神,不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念,保持对党忠诚,激励党员在岗位上勇于担当作为,发挥先锋模范作用。

    二、 深度融合:党建与公司战略同频共振

    日月建设咨询有限公司党支部紧密围绕公司发展大局,着力推动党的建设与企业顶层设计相融合。党支部深度参与公司战略规划,建立“支委会-中高层”联席会议机制,确保企业发展始终与党的方针政策同向同行。在此过程中,公司提炼出以“制度化、标准化、信息化、数智化”为目标的“四化”发展方向,着力提升“凝聚力、执行力、领导力、综合力”的“四力”建设,强化全体员工的“质量、管理、效率、学习、服务、创新、风险”七个意识,并倡导践行“想明白、说明白、听明白、看明白、问明白、干明白、写明白、学明白”的“八个明白”工作法,将党建要求细化为具体的管理理念和行为准则。

    三、 机制创新:“双向培养”夯实人才根基

    面对企业六大事业部(投资前期、招采、投资管控、项目管监、数智、综合)的发展需求,党支部积极探索党组织培养人才、使用人才、凝聚人才的新路径,大力实施“双向培养”机制,即“把党员培养成生产技术骨干,把技术骨干培养成党员,把党员骨干培养成中层管理人员”。这一机制有效促进了党员队伍与业务骨干队伍的融合与提升。

    自党支部成立至今,党员队伍已从最初的3名发展至正式党员11名、入党积极分子4名、已提交入党申请书3名的规模。这些党员和积极分子广泛分布于各事业部的关键管理岗和骨干岗位,初步实现了党组织对业务核心力量的全覆盖,确保了党建工作与企业运营同步推进、同频共振,为企业持续发展奠定了坚实的人才基础。

    四、 实践赋能:党建业务融合见实效

    党支部创新性地将党员教育管理融入公司日常运行,开创了“党建-业务例会”模式,实现了党员学习培训常态化与企业经营管理的有机结合,达到了“双抓双赢”的效果。通过开展“党员先锋项目”活动,在重大项目上设立党员先锋岗、党员责任区,由党员和入党积极分子担任项目经理,亮身份、树标杆、作示范,面对重点难点任务实行“党员带头领办”,确保“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻坚有党员”。

    这种“一个党员就是一面旗帜”的带动效应,形成了“党员影响小组、小组带动分部、分部引领事业部”的良性循环,有效提升了项目验收合格率,降低了客户投诉率,为客户创造了更多增值服务,为企业注入了强大的发展动能。

    五、 文化铸魂:党建引领企业文化新风尚

    日月建设坚持以“党建引领,双抓双赢”为主题,不断创新学习教育形式,将主题党日与企业周例会相结合,实现党建与企业文化的深度融合。通过强化队伍建设,打造“学习型”党组织,公司凝练并倡导以“爱国、敬业、诚信、友善、和谐、创新”为核心价值观,恪守“独立、客观、公平、公正”的执业原则,并通过朗朗上口的“共勉四字经”等形式,将孝敬父母、忠诚团结、爱岗敬业、注重细节、开拓创新、勤学苦练、诚信协作等优秀品质内化为员工的自觉行动,营造了积极向上、风清气正的企业氛围。

    日月建设咨询有限公司通过扎实的党建工作,不仅提升了企业的组织力和凝聚力,更探索出了一条党建引领企业高质量发展的特色之路,实现了党的建设与企业发展的相互促进、合作共赢,为新时代背景下非公有制经济组织的党建工作提供了有益借鉴。



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    初心如磐向水利 矢志不渝三十载事迹材料——记烟台市水利勘测设计研究院有限公司副经理李廷信 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 五十二载人生,三十余年坚守,他将最美好的年华奉献给了烟台的水利事业。从一名普通技校毕业生成长为公司的副经理,从一线钻探工人到荣获“省齐鲁工匠”等多项荣誉的技术专家,李廷信用实际行动诠释着一名共产党员的忠诚、奉献与担当。他就是烟台市水利勘测设计研究院有限公司副经理李廷信——一位初心如磐、矢志不渝的水利人。

    一、坚守平凡岗位,敬业奉献人生

    1991年从山东省水利技工学校钻探专业毕业后,李廷信同志便怀揣着满腔热忱和对水利事业的热爱,毅然决然前往最艰苦的水利勘察施工第一线。一线工地基本都是在穷山恶水之间,经受着狂风沙尘的凛冽,盛夏烈日的炙烤,深秋雨雾的潮湿,隆冬冰雪的严寒,这就是水利工人的真实写照。他一直抱着较强的事业心和责任感,无怨无悔,爱岗敬业,恪尽职守,工作踏实,任劳任怨,受到领导的好评和同事的一致认可,不断地在各施工工地奉献着自己的能力。2008年至今在胶东引黄调水工程及烟台市门楼水库除险加固工程施工期间,为了保证施工的连续性,及时解决复杂地层的施工难题,就食宿在工地,随叫随到,不分白天黑夜,不分节假日,经常食不定时,睡不安寝,三年如一日,直到工程高质量如期完工。2010年在烟台市夹河地下水库应急供水工程施工中,由于门楼水库除险加固工程施工,市政府决定启用地下水库应急供水项目,这项任务关系到保障市区供水,部分施工场地处在夹河河道内,又面临汛期,工期相当紧张,任务艰巨,施工难度非常大。在应急供水的日日夜夜,天天奋战在应急供水工作第一线。发扬水利工人的优良作风,乐于吃苦、甘愿奉献、连续作战、敢打硬仗的精神,提前完成了施工任务,顺利完成了市区应急供水,为保障烟台市区应急供水做出了一分贡献。

    二、勤学善思笃行,深研实干争先

    “献身水利事业、造福一方人民”成为坚定的人生信念。正是这个坚定的信念,促使李廷信同志在以后得水利工作岗位上兢兢业业,埋头苦干。20多年的一线工作实践和刻苦钻研,他不光熟练掌握各种复杂地层情况下的钻探工艺,解决各种疑难井内事故的处理方法,根据地层情况设计加工各种钻探机具,岩溶地区及复杂地层的各种钻探、灌浆工艺,水库、河道等水利工程的勘察及施工的新方法、新工艺;还发明创造了四翼钻头、三牙轮组合钻具及长管导正钻具,解决了坚硬卵石层钻进困难、效率低的难题,多水口大口径钢粒钻头,解决了坚硬岩石的大口径钻进效率低的难题,革新的压水试验设备及帷幕灌浆设备、工艺,解决了岩溶发育地区及复杂疑难地层的压水试验及灌浆难题。他从未因为自己在本职工作上做出显著成绩而骄傲,而是积极发挥“传帮带”作用,为公司培训及培养钻探技师及技术工人60多人次,其中大部分已成为行业内业务骨干。通过他的改进、制造钻探机具及革新钻探工艺,2008年至2012年期间,为公司节约施工成本200余万元,累计缩短工期160天。并在我市水利钻探行业广泛推广应用,取得了良好的社会效益及经济效益,他参加过的烟台市老岚水库工程地质勘察、烟台市夹河地下水库截流坝工程施工、监理等8个项目获省市级优秀成果奖。

    三、基层一线“练兵场”,锤炼担当好干部

    “宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”只有经过基层的锻炼,才能具备处理实际问题的能力。李廷信同志自2014年担任公司副经理以来,对所分管的部门就工作中存在的一些问题和薄弱环节,与党员、职工反复探讨和协商,并亲自起草、修缮了若干规章制度,基础公司于2016年荣获山东省水利厅“水利安全生产标准化”二级单位。他在担任工会主席期间,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕公司的中心工作,从维护发展和稳定大局出发,充分履行工会职能,发挥工会桥梁和纽带,维护职工根本利益,期间多次走访看望退休干部,深入基层慰问一线职工,助力解决职工急难愁盼问题。他在国企优化整合改革中勇挑重担,带领公司干部职工围绕践行公司核心价值观,着力提升人员执行力、凝聚力、向心力。激发全员的积极性和创造性,发挥团队精神,以真抓实干改进工作作风。

    他三十余年如一日,扎根水利一线,以“忠诚、干净、担当”的政治品格和“科学、求实、创新”的工作作风,在平凡的岗位上,做出了不平凡的业绩,真正践行了新时代水利人的行业精神,为烟台水利事业的高质量发展做出了卓越贡献。

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    政治引领 诚信勤勉——金继强:以党建引领铸就企业担当与社会贡献 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 在时代发展的浪潮中,有这样一位共产党员,他以坚定的政治信念、务实的企业管理和持续的社会奉献,诠释着新时代企业家的责任与担当。他,就是日月建设咨询有限公司董事长金继强。

    1994年7月在党旗下庄严宣誓以来,金继强始终将党员的初心使命铭记于心。2006年5月,他创立日月建设咨询有限公司,带领企业从小到大、稳步发展。他注重战略规划与团队建设,持续引进优秀人才,推动管理创新与技术进步,为企业注入源源不断的发展动力。

    一、党建引领,筑牢企业发展根基

    金继强始终坚持“双抓双赢,党建引领”的发展理念,将党建工作深度融入企业治理。2016年,公司申请成立党支部,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用。他推动党组织在企业发展中把方向、管大局,将政治优势转化为发展优势,组织党员干部学习政策法规,引导员工树立正确价值观,确保企业始终沿着正确方向发展。

    因在党务工作中的突出表现,他于2019年7月被评为胶州市“两新”组织“2018年度优秀党务工作者”,并于2024年6月荣获“胶州市优秀党务工作者”称号。

    二、危难时刻,彰显党员先锋本色 

    2020年疫情暴发后,金继强挺身而出,积极响应政府号召,组织员工参与疫情防控。他亲自带领志愿者深入社区、街道,发放物资、宣传防疫,协调各方资源支援一线,被评为“胶州市抗击疫情先进政协委员”。

    三、履职尽责,贡献政协智慧力量

    作为胶州市政协常委,金继强深入基层调研,积极建言献策,连续多年获评“优秀政协委员”。2024年2月,他更荣获青岛市“2023年杰出政协委员”称号。他的提案紧扣社会发展热点,为推动胶州乃至青岛的高质量发展贡献了务实智慧。

    四、热心公益,传递温暖回报社会

    公司积极开展社会公益活动,成立“日月梦慈善基金”,济危救困、回报社会。金继强同志亲自带头参与各种公益活动,他经常深入贫困地区和困难家庭,了解他们的需求和困难,为他们提供帮助和支持。在爱心捐赠活动中,他总是慷慨解囊,为那些需要帮助的人们送去温暖和希望。除了参与爱心捐赠活动,公司还积极参与双百扶贫社会公益事业。金继强同志带领公司员工开展产业扶贫、教育扶贫等多种形式的扶贫工作。

    五、多重身份,践行多元社会责任

    金继强同志现为中价协资深会员、中招协会员、中国建设监理协会会员、山东省建设监理与咨询协会理事、青岛市建设监理协会理事、山东省评标专家、青岛市造价协会理事、青岛市高级专家人才协会会员、青岛市第六届仲裁员、胶州市十三届政协委员、政协十四届胶州市政协常委、胶州市第三届内部审计协会监事、胶州市新联会常务理事、中介专委会主任、胶州市法商财税中心主任、三里河街道CBD联合委员会第一届委员会委员、统战委员、胶州市规委会委员、胶州市第三届内部审计协会监事,2024年度青岛市工程咨询先进工作者。在这些众多的身份背后,是金继强同志对社会的责任感和使命感。他在不同的领域发挥着重要的作用,为行业的发展和社会的进步贡献着自己的力量。他积极参与行业协会的工作,为行业的规范和发展建言献策;他认真履行政协委员的职责,为胶州市的发展出谋划策;他担任各种社会职务,为社会的和谐稳定和发展贡献着自己的智慧和力量。

    在金继强的带领下,日月建设咨询有限公司不仅以过硬业务赢得市场认可,更以党建引领和公益实践树立了良好的社会形象。展望未来,金继强表示,将继续秉持初心,以党建促发展,以担当践使命,为社会进步贡献更多力量。


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    初心如磐践使命 笃行实干显担当——记聊电监理优秀共产党员王军德 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 王军德,一名2011年加入中国共产党的党员,现任聊城电力工程监理有限公司(简称:聊电监理)副经理。2024年,他被国网山东省电力公司聊城供电公司委员会授予“优秀共产党员”荣誉称号。这份荣誉,是对他多年来在思想上永葆先进、在工作中恪尽职守、在作风上清正廉洁的充分肯定,是他以实际行动诠释共产党员初心使命的生动写照。

    一、 坚定理想信念,铸就政治忠诚

    作为一名党员干部,王军德同志始终将理论学习放在首位,持之以恒地用党的创新理论武装头脑。他积极参加党纪学习教育,深入学习党的二十届三中全会精神,认真贯彻落实中央八项规定精神,牢固树立新时代卓越山东电力奋斗观。通过持续学习,他深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。他以身作则,严于律己,时刻以优秀党员的标准检视自己,纪律意识和规矩意识强,始终保持清正廉洁的政治本色,在干部职工中树立了共产党员的模范形象。

    二、 勇担社会责任,助力乡村振兴

    在抽调至聊城市乡村振兴局工作期间,王军德同志展现了强烈的责任担当和为民情怀。他积极奔走,协调各行业部门和社会力量,共同融入巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作大局。他坚守“为人民服务”的初心,起早贪黑,足迹遍布三十余个乡镇、两百余个村庄、千余户群众家中,听民声、察民情、解民忧。他立足岗位,主动作为,聚焦政策落实,牵头或参与出台了13项市级政策衔接文件,确保脱贫群众应享尽享政策红利;他心系民生,热心帮助群众解决实际困难,并通过促进稳定就业、提升就业质量,实现33775人务工就业;他创新思路,组织开展消费帮扶专项行动,其成功经验不仅在省委今日信息刊发,更入选全国消费帮扶助力乡村振兴优秀典型案例,在全国范围推广。因其突出贡献,荣获市农业农村局(乡村振兴局)2021年度先进个人荣誉称号。

    三、 精研监理业务,锻造品质工程

    回归监理本职工作后,王军德同志将精益求精的“工匠精神”融入项目管理全过程。他主导开展“精雕细刻提质量”专项提升行动,要求监理人员将职责贯穿项目全周期,推动工程质量从“合格”向“优质”飞跃,助力公司项目实现“一次成优”目标。在他分管的项目中,佳绩频传:菏泽苏寨110千伏输电线路工程获评省公司2022年绿色建造示范工程;日照招贤-阎庄、招贤-鼎昌110千伏输电线路工程获评省公司2022年标准工艺示范工程;菏泽申庄220千伏变电站工程获评省公司2022年第二批质量精品工程;威海西河220千伏变电站工程荣获国网公司首批输变电工程智慧标杆工地命名,获奖数量与层级创下历史新高。

    四、 锐意创新管理,筑牢安全防线

    面对新形势新要求,王军德同志勇于探索,不断创新管理模式。他全面落实工程建设规范,持续提升监理策划、验收、检测等关键环节管控水平。他亲力亲为,带队以“四不两直”方式深入高风险作业现场督导检查,敢于较真碰硬,及时下发整改指令。他倡导“干中学、学中干”,组织“监理夜校”常态化充电,持续提升团队专业能力。他积极推动数字化转型,引入AI大数据分析、无人机巡查、智能视频监控等科技手段,实现对工程风险点的精准预警和智能管控,提升了安全质量管理的智能化水平,赢得业主广泛好评。

    在项目管理上,他构建并实施了“12333”标准化管理体系,明确责任链条,确保了项目高效履约与质量创优。2024年,其分管的6项工程获评国家电网公司达标投产工程,4项工程获评省公司质量精品工程,1项工程荣获中国电力行业优质工程。

    在安全管理上,他聚焦核心,践行“落实、严防、避免”的监理要求,组织实施“12345”安全管控实践,以“四实”作风推动“安全生产治本攻坚三年行动”落地。通过强化安全教育培训、狠抓措施落实、严格现场监督,健全责任体系,将安全要求真正“穿透到基层、落实到一线、执行到岗位”,筑牢了公司安全生产的坚固防线。

    五、 凝聚团队力量,锤炼过硬作风

    王军德同志深知团队建设的重要性。他组织开展了“文化润心·安全护航”等活动,丰富员工业余生活,缓解工作压力,同时潜移默化地增强了大家的安全和质量意识。他经常通过谈心谈话、实地走访,了解员工思想动态,切实为一线职工排忧解难,有效提升了团队的凝聚力和向心力。他坚持“把业务骨干培养成党员”的理念,为公司的持续发展储备了优秀人才。

    在作风建设方面,他努力克服惰性思维,强化主动意识、担当意识和服务意识,严格按照“高、严、细,早、快、先”的工作要求推进各项任务。他牵头修编完善多项公司管理制度,进一步夯实了管理基础。通过加强项目部管理、优化人员结构、提升人员素质,有效增强了项目部的战斗力和市场竞争力。

    王军德同志以其坚定的政治立场、出色的工作业绩、务实的工作作风和清廉的道德操守,充分展现了一名新时代优秀共产党员的风采。他就像一面旗帜,在聊电监理的发展征程中高高飘扬,激励着全体干部职工砥砺前行,为电力事业的高质量发展贡献着光和热。

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    丹心映初心 笃行践使命——记淄博德源建设项目管理有限公司党支部副书记、副总经理赵红光 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 在淄博德源建设项目管理有限公司,提及党支部副书记、副总经理赵红光,同事们无不交口称赞。他不仅是业务精湛、管理严格的公司领导,更是一位心怀大爱、肩扛责任的共产党员。自2014年入党以来,赵红光始终以高标准严格要求自己,将“奉献、友爱、互助、进步”的精神内化于心、外化于行,在平凡岗位上默默耕耘,在关键时刻挺身而出,用行动诠释共产党员的初心与使命。2024年,他被中共高青县委组织部授予“榜样讲党课主讲人”荣誉称号,其先进事迹成为激励广大职工见贤思齐的生动教材。

    一、 情系桑榆,志愿服务暖人心

    尊老敬老是中华民族的传统美德,也是赵红光同志始终秉持的信念。他深刻理解老年群体,特别是孤寡、空巢老人的情感需求,认为企业与员工作为社会一员,有责任给予他们温暖与关怀。

    自担任公司副总经理并分管党支部工作以来,他率先垂范,将孝老敬老活动作为党团建设和企业文化的重要一环,推动其常态化、制度化。他巧妙利用元旦、春节、重阳节等传统佳节,亲自策划、组织并带领由党员、团员和青年职工组成的“德源志愿服务队”,深入养老院及社区,开展形式多样的志愿服务活动。活动中,赵红光总是冲在最前面,带领志愿者们清扫院落、整理房间、包制水饺,不仅送去米面油等生活物资,更注重精神上的陪伴。大家围坐在老人身边,闲话家常、倾听故事、表演节目,用欢声笑语驱散老人们的孤寂。在他的感召下,“尊老、敬老、爱老、助老”的理念已深深植根于每一位“德源”青年心中,志愿服务也成为公司精神文明建设的亮丽名片。

    二、“疫”线逆行,危难时刻显本色

    2020年新冠疫情突如其来,考验着每一位共产党员的责任与担当。赵红光同志深知“疫情就是命令,防控就是责任”。在确保公司各项监理工作有序运转、严格落实工地防疫措施的同时,他第一时间响应党组织号召,向所在社区报到,义无反顾地投身疫情防控志愿服务最前沿。在那个充满不确定性的时期,他化身“大白”和“红马甲”,成为社区防控的“守门员”、物资配送的“快递员”、政策宣传的“讲解员”。无论是顶着寒风在卡口值守,还是耐心劝导居民配合防疫,他都一丝不苟。作为公司领导,尽管日常工作繁忙,但他参与志愿服务从未缺席。他那在防护服下略显疲惫却始终坚守的身影,生动诠释了“危急关头,党员先行”的铮铮誓言,为社区居民带来了安心与感动。

    三、公益长跑,矢志不渝担使命

    节假日的敬老活动与疫情下的紧急驰援,是赵红光同志长期投身公益、履行社会责任的一个缩影。在他看来,公益并非一时之举,而是一种融入日常的习惯与担当。他积极推动公司将履行社会责任纳入整体规划,鼓励并支持员工参与各类公益活动。在他的影响和带动下,公司形成了浓厚的志愿服务氛围,“德源人”的身影活跃在多个公益领域,持续传递着爱与温暖。

    四、榜样主讲,言传身教砺初心

    赵红光同志的先进事迹和奉献精神,得到了组织的认可和群众的赞誉。2024年,在高青县“三提三争”落实突破年活动中,他获评“榜样讲党课主讲人”。

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    2024年高青县“三提三争”落实突破年榜样讲党课活动

    授予赵红光同志“榜样讲党课主讲人”(右四)

    他的党课,充满了来自基层的泥土气息和实践温度。站在讲台上,他没有华丽的辞藻,而是用平实的语言、真挚的情感,分享亲身经历与深刻感悟。他将理论阐述与生动实践相结合,将党性修养与岗位奉献相贯通,讲述了一名普通党员如何在日常工作中坚守初心、在服务群众中实现价值。他的讲述,让崇高的精神变得可感可学,有效激发了党员群众干事创业、争先创优的热情。

    赵红光同志,以他在孝老敬老中的温情坚守、在抗击疫情中的勇敢逆行、在公益长跑中的持久奉献、在党课讲堂上的真诚分享,生动刻画了一名新时代共产党员和企业管理者的丰满形象。他证明了,真正的榜样源于平凡的坚守,成于关键时的担当,彰于为民服务的初心。他的事迹,如一盏明灯,照亮前路,温暖人心,激励着更多人在新时代的征程上提效争先、落实突破,共同书写高质量发展的新篇章。


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    五源润五德——淄博德源建设项目管理有限公司 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,激活基层党组织的“神经末梢”,让党建工作更有活力和实效,公司党支部自20117月成立以来始终充分发挥先锋模范作用,精心打造“红源润德”党建品牌。该品牌以“以党建‘动力源’激活发展‘源动力’”为主线思路,其中“源”寓意党的使命与价值薪火相传、源远流长,“源动力”凸显高质量党建为高质量发展注入的强劲动能。“德”的内涵源自儒家“温、良、恭、俭、让”的修身“五德”思想,延伸至现代,旨在引导党员以“德”为根本遵循,从“润政德、润昌德、润才德、润孝德、润仁德”五个维度推进过硬支部建设,充分释放党建品牌的凝聚力和向心力,持续激发德源党建工作的创新活力,在高质量发展征程中勇立潮头、再谱新篇。

    “五源润五德”赋能企业高质量发展,坚持守正创新,全力打造“红源润德”党建特色品牌,扎实推进组织建设,切实加强“两新”企业党建工作,筑牢红色战斗堡垒,充分发挥党员先锋模范作用,以高质量党建引领高质量发展。一是守正创新,打造“红源润德”党建品牌,“红”象征着矢志不渝的奋斗激情与红色基因传承;“源”寓意汇聚资源优势、激发创新活力;“润”体现党建引领对企业发展的滋养呵护;“德”彰显诚信经营、勇担社会责任的价值追求。二是夯基固本,强化“两新”组织党建工作,严格落实“三会一课制度”,规范党内政治生活,深化党员“传、帮、带”机制,采取多种学习方式强化理论武装,提升队伍素质。三是凝心聚力,发挥党员先锋模范作用,一方面,常态化开展各类党组织活动,积极引导职工群众向党组织靠拢,另一方面,坚持“党员冲锋在前”,激励党员打头阵、当先锋、作表率,切实将组织优势转化为发展优势。

    一、引领之源润政德

    淄博德源建设党支部自20117月成立以来,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用,积极推动党的领导深度融入公司治理各环节。公司中层干部党员占比达90%,党组织在战略规划、重大决策等关键环节发挥核心引领作用,成为企业稳健发展的“主心骨”。创新开展每日“习语五分钟”活动,通过多元内容分享,提升员工能力,增强企业凝聚力。投入16万元建设党员活动室与电教投影室,实现党建档案双轨管理,为党员学习提供保障。每年“七一”组织党员及入党积极分子赴红色教育基地,重温入党誓词,传承红色精神,全面提升党员及青年职工政治素养与业务能力。

    二、效能之源润昌德

    公司始终坚持以一流党建引领一流项目管理公司建设为己任,深耕行业十余载,目前已取得房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理乙级、电力工程监理乙级、化工石油工程监理乙级、工程测绘乙级、土地综合治理监理乙级、造价咨询资质乙级等多项资质,成长为专业配套、系统完善、结构合理的综合类企业。高青银座作为高青至今最大的综合体,在全国评比中名列前茅,成为区域标杆项目。

    三、育才之源润才德

    长期以来,公司锚定专业能力提升,打造精英团队。常态化开展业务培训和专业指导,培育出一批优秀的高级管理人员和专业人才。依托党支部、党外知识分子锻炼基地、工会、团支部“四大平台”,构建起德才兼备的特色人才培养体系,厚植“人才强企、创新驱动”的企业文化根基。公司建立长效学习机制,固定每周六开展专业知识与管理层能力提升学习,持续强化员工专业素养与中层管理效能。创新实施“比学赶帮超”综合性考核,将专业知识、体能测试与党建业务深度融合,全面考察主题教育、党纪学习教育等内容。目前该活动已成功举办16期,通过评选“明星小组”“学习之星”“进步之星”等荣誉,树立先进典型,对连续两次考核末位人员实施退出机制。系列举措显著激发全员学习热情,在企业内部形成比学赶超的浓厚氛围,有力推动党员职工综合素质全面跃升。

    四、保障之源润孝德

    公司在发展中主动践行社会责任,积极回馈社会。常态化组织党员、团员及青年职工利用节假日走进敬老院,开展走访慰问、卫生清扫、爱心水饺制作等志愿服务活动。连续三年赞助“高霞晚青”项目及高青县第十、十一届全民健身羽毛球比赛,助力文体事业发展。秉持“百善孝为先”,为80岁以上员工直系亲属送生日祝福,重阳节登门慰问,并关怀退休职工,传递企业温暖,彰显责任担当。

    五、和谐之源润仁德

    自成立17年来,公司始终坚持以人为本,持续健全员工关爱体系。坚持每年组织健康体检,配套医疗保健资讯服务,提供专业化健康指导,助力员工健康管理。设立“十年贡献奖”,对满十年工龄退休员工给予终身年终福利,激励员工长期奉献。全面落实五险一金(全额缴纳公积金),并通过节日福利、生日关怀、旅游学习、特色团建等十余项暖心举措,覆盖员工工作生活全场景。同时,打造“德源烧烤节”等特色文化品牌,切实增强员工归属感与企业凝聚力,让员工深切感受“家”的温暖。

    征程万里风正劲,重任千钧再出发。通过实践充分证明,党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力!未来,我们将继续擦亮“红源润德”党建品牌,以更加昂扬的姿态,谱写高质量发展的新篇章!

    奖励情况:

    2020年编入《中共淄博年鉴》高青县两家企业;

    2021年高青县建党一百周年“优秀基层党组织”(全县五家企业);

    2022年淄博市两新组织党建工作示范点(高青县两家);

    2023年淄博市第一批信用管理地方标准贯标企业;

    2023年淄博市信用管理典型企业(高青县唯一一家);

    2024年获得高青县“效率提升年”活动“攻坚堡垒”表扬对象;

    2022年、2023年、2024年被高青县委组织部评为“五星党支部”。

     

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    连续三年独家赞助“高霞晚青”公益服务活动,被授予“爱心企业”称号


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    2018年度山东省测绘地理信息行业先进集体


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    2020年编入《中共淄博年鉴》高青县两家企业

     

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    2021年高青县建党一百周年“优秀基层党组织”

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    2021年鲁中晨报发表《以一流党建引领一流项目管理公司建设》报道

     

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    2022年入选《高青年鉴》

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    2023年淄博市信用管理典型企业(高青县唯一一家)

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    2024年获得高青县“效率提升年”活动“攻坚堡垒”表扬对象(右三)

     


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    山东省住房和城乡建设厅关于对2025年9月行政许可审批情况的通报 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 各市住房城乡建设局、行政审批局:

    近期,省住房城乡建设厅对2025年9月我省建筑业企业资质、房地产开发企业资质、工程勘察设计、工程监理、工程质量检测机构、二级注册结构工程师等6项行政许可事项申请材料进行了审批,现对有关情况进行通报。


    附件:1.2025年度第十八批建筑业企业的单位名单(公告日期:2025年9月19日)

        2.2025年度第十九批建筑业企业的单位名单(公告日期:2025年9月28日)

        3.2025年度第二十一批房地产开发企业资质的单位名单(公告日期:2025年9月4日)

        4.2025年度第二十二批房地产开发企业资质的单位名单(公告日期:2025年9月11日)

        5.2025年度第二十三批房地产开发企业资质的单位名单(公告日期:2025年9月19日)

        6.2025年度第二十四批房地产开发企业资质的单位名单(公告日期:2025年9月25日)

        7.2025年度第三批工程勘察设计企业资质的单位名单(公告日期:2025年9月11日)

        8.2025年度第十五批工程监理企业资质的单位名单(公告日期:2025年9月11日)

        9.2025年度第十六批工程监理企业资质的单位名单(公告日期:2025年9月25日)

        10.2025年度第十六批建设工程质量检测机构资质的名单(公告日期:2025年9月4日)

        11.2025年度第十七批建设工程质量检测机构资质的名单(公告日期:2025年9月11日)

        12.2025年度第十八批建设工程质量检测机构资质的名单(公告日期:2025年9月19日)

        13.2025年度第十九批建设工程质量检测机构资质的名单(公告日期:2025年9月25日)

        14.2025年度注销工程质量检测机构资质的名单

          15.2025年度第九批二级注册结构工程师初始注册的人员名单(公告日期:2025年9月30日)点此下载.pdf




    山东省住房和城乡建设厅

    2025年11月3日   


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    红色引领强根基 匠心赋能促发展——立信国际工程咨询(山东)有限公司党支部党建与业务融合实践案例 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 立信国际工程咨询(山东)有限公司党支部(以下简称“立信党支部”)成立于1999年12月,2021年3月完成更名调整,隶属于临沂市注册会计师行业党委管理,是中共山东同泰管理咨询集团总支部委员会下设支部委员会。支部现有正式党员34名、预备党员1名、入党积极分子6名,组织架构健全,设支部书记1名、组织委员1名、宣传委员1名。

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    图1 临沂市注册会计师行业“示范党支部”

    作为工程咨询领域的“红色堡垒”,支部始终坚守“党建强企、业务兴企”理念,创新构建“红色引领+专业赋能+服务为民”三维融合模式,推动党建工作与工程咨询业务同频共振、互促共赢,先后获评山东省“新阶层 党旗红 党建品牌“优秀单位”“示范引领单位”、临沂市注册会计师行业“示范党支部”等多项荣誉,成为行业党建与业务融合的标杆范本。

    一、党建引领发展:把舵定向激活高质量发展新动能

    立信党支部始终将党的领导贯穿企业发展全流程,以党建 “定方向、聚合力、防风险”,推动企业在复杂市场环境中稳健前行。

    (一)战略锚定,紧跟政策导向 

    深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,将国家战略与企业发展深度绑定。围绕新型基础设施建设、绿色建筑发展等政策导向,精准布局全过程工程咨询、数字造价应用、BIM 技术咨询等核心业务,形成覆盖工程前期咨询、造价咨询、工程监理、招标代理、项目管理等全链条的服务体系。目前业务已遍及山东十七地市,在济南、潍坊等多地设立分公司,在新疆、四川、重庆、江苏等省市设立事业部,实现“立足山东、辐射全国”的战略布局。

    (二)党建联建,整合产业资源 

    积极构建“党建联建”机制,与政府部门、行业协会、业主单位等党组织开展结对共建。参与山东省工程建设标准造价协会 “践行初心担使命 清风廉韵润匠心”等行业党建活动,与河东区九曲街道中兴社区党支部等开展“双报到”共建,通过资源共享、难题共解,拓展业务合作空间,提升行业影响力。近三年来,公司累计承接省市级重点工程逾千项,工程项目管理、工程监理和工程造价总额突破500亿元,先后服务临沂奥体中心、蒙河双堠水库等重大基础设施项目,以及临沂市妇幼保健院北城儿童医学中心等民生工程,用专业服务助力区域发展。

    (三)监督护航,坚守合规底线 

    将全面从严治党要求融入企业管理,定期召开党风廉政建设专题会议,节前开展廉洁警示教育,筑牢党员思想防线。创新建立“党建+质量管控”监督体系,财政类项目实行“三级复核+专家背对背复核”机制,确保项目成果准确率达 99.8%,凭借严格的合规管理和优质服务,公司连续多年获评中国建设监理协会AAA级信用企业、中国建设工程造价管理协会AAA级信用企业。

    二、党组织建设创新:强基固本铸就先锋战斗堡垒 

    支部以标准化建设为基础,以创新机制为抓手,不断提升组织力、凝聚力和战斗力,让基层党组织成为企业发展的“主心骨”。

       (一)理论学习“立体化”,筑牢思想根基 

    严格执行“第一议题 制度,构建“集中学习+个人自学+线上赋能+实践研学”四位一体学习体系。每月开展“主题党日+业务研讨”,每季度组织红色教育基地实践学习,利用“学习强国”“灯塔党建在线”等平台推送党建知识微视频,实现党员随时随地学便捷习。创新学习形式,组织党员赴华东革命烈士陵园、沂蒙红嫂纪念馆、天福山抗日纪念馆等党性教育基地实地研学,观看残疾人艺术汇演汲取奋进力量,让理论学习从“被动接受” 变为“主动参与”,真正入脑入心。

    (二)队伍建设“双培化”,优化党员结构 

    深入推进“双培”工程,把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员。建立“一对一”培养机制,支委定期与入党积极分子谈心谈话,注重从高层次人才、专业技术骨干中发展党员,使党员队伍覆盖项目管理、工程监理、工程造价、招标代理等核心岗位,形成“关键岗位有党员、攻坚一线有党员”的良好格局。规范党费收缴管理,严格执行“按月足额、规范收缴”原则,落实年度公示制度,进一步强化党员组织纪律意识。

    (三)组织生活“规范化”,严肃政治生态 

    严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,每次会议和党课精心策划,确保主题明确、内容充实、记录详实。创新组织生活形式,将“三会一课”与工程技术方案审议、项目难题攻坚相结合,19次支部会直接解决跨单位施工难题20余项,让组织生活成为推动业务发展的“助推器”。2023年以来,支部潘文学、王辉4名同志获评集团“优秀共产党员”,党员队伍的先锋模范作用得到充分彰显。

    三、党建与业务深度融合:双轮驱动提升核心竞争能力 

    支部坚持“党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核”,将党建优势转化为业务发展优势,实现党建与业务 “双向奔赴”。

    (一)“党建+项目”,攻坚一线显担当

    在重大项目中创新设立“党员责任区”“党员示范岗”“党员攻坚小组”,推动党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。

    临沂市妇幼保健院北城儿童医学中心工程项目管理中,党员团队牵头搭建BIM数字化管理平台,实现全流程可视化管控,成功化解设计冲突23处,减少返工损失400余万元,项目提前62天完成主体结构封顶,获评“山东省工程质量管理标准化示范工程”。在临沂钢铁投资集团特钢270万吨优特钢项目、华星北美墨西哥工业园等重点项目中,党员骨干带头攻克技术难题,以实际行动保障项目高质量推进。

    (二)“党建+创新”,技术赋能提效能

    以党建引领技术创新,组织党员带头参与行业标准制定、技术攻关和技能竞赛。

    党员技术骨干主导研发的数字造价应用技术,助力公司在山东省数字造价应用技能大赛中斩获多项殊荣,马鑫、李彩云获评 “山东省金牌造价师”,李彩云同时荣获临沂市五一劳动奖章;姚尊丽在山东省工程建设标准造价中心“领悟新思想 建功新时代”主题演讲比赛中获一等奖,展现了党员队伍过硬的专业素养。支部推动建立“党员带头+全员参与”的培训机制,每年开展业务培训10场次以上,参与人数超600人次,持续提升团队专业能力。

    (三)“党建+质量”,匠心守护立品牌

    将党性修养融入质量管控各环节,建立 “党员质量监督岗” 和“红黄蓝”三色监督机制,红色预警重大隐患、黄色限期整改一般问题、蓝色推广优秀经验,关键工序实行“党员签字验收制”,确保工程质量零差错。凭借过硬的服务质量,公司承接的多个项目获评“建设工程优质结构工程”“建筑施工安全文明标准化工地”,连续多年获评山东省工程造价咨询AAA级信用企业、山东省招标代理机构AAA级信用企业。

    四、党建文化建设:凝心铸魂厚植企业发展底蕴

    支部以传承红色基因、践行社会责任为核心,打造独具特色的党建文化,凝聚起推动企业发展的强大精神力量。

    (一)传承红色基因,筑牢精神根基

    深度挖掘沂蒙精神时代价值,将红色教育融入日常党建工作,组织党员赴临沭朱村红色旅游区、沂蒙红嫂纪念馆等开展“学沂蒙精神、建精品工程”党性教育活动。

    image.png图2 立信党支部党员赴临沭朱村红色旅游区开展“学沂蒙精神、建精品工程”党性教育

    在革命遗址重温入党誓词,让“党群同心、军民情深”的沂蒙精神转化为党员干事创业的内生动力。打造“党建文化活动室”,集中展示党史历程与工程建设里程碑,每月开展 “党员故事会”,讲述革命先烈与项目建设中的奋斗故事,厚植红色文化底蕴。

    (二)践行社会责任,彰显企业担当

    组建“党员志愿服务队”,常态化开展惠民公益活动:2023年为河东区八间屋村困难群众安装节能采暖炉,2024年参与“社区孝善日我来学雷锋”活动照料社区老人,2025年组织党员观看残疾人艺术汇演后主动参与助残公益;疫情期间,党员带头捐款、交纳特殊党费,组建党员突击队完成旨费县人民医院负压病房建设全过程工程咨询工作,获评“慈善抗疫先进集体”。此外,还持续开展“义务植树”“关爱残障儿童”“援建希望小屋”等公益活动,用实际行动诠释企业社会责任。

    (三)丰富文体活动,凝聚团队合力 

    注重党建文化与企业文化融合,经常组织策划诗歌朗诵会、红色观影、沂蒙歌曲联唱等丰富多彩的文体活动,增强职工归属感和凝聚力。通过党建引领,形成“诚信、专业、责任、创新” 的核心价值理念,营造“比学赶超”的良好氛围,吸引越来越多的优秀员工主动向党组织靠拢,近3年已有11人递交入党申请书。

        五、实践启示与未来展望 

    立信党支部的实践充分证明,党建工作是企业发展的“红色引擎”和“核心竞争力”。通过将党组织建在项目链上、党员先锋作用发挥在一线、党建文化融入发展全过程,成功实现了党建与业务的深度融合、互促共赢,为工程咨询行业非公企业党建提供了可复制、可推广的经验:一是坚持党建引领,把准企业发展方向,让党的政策优势转化为企业发展优势;二是聚焦融合赋能,创新党建与业务结合载体,让党员先锋模范作用转化为核心竞争力;三是强化文化铸魂,传承红色基因与行业匠心,让党建文化转化为企业发展内生动力。

    今后,立信党支部将以获评临沂市注册会计师行业“示范党支部”为契机,持续深化“红色引领、专业赋能”党建品牌建设,进一步完善“党建+项目”“党建+创新”“党建+服务”融合机制,培养党建业务“双优”骨干,积极参与行业党建交流,推广党建优秀做法,为山东省工程咨询行业高质量发展贡献更大力量,让鲜红的党旗在工程咨询一线高高飘扬!     


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    红旗漫卷匠心路,正气淬染巾帼志 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 曲绍红,女,1986年生人,2007年参加工作,主要从事建设工程咨询工作,重点研究数智化全过程工程咨询、投资管控等内容,取得建筑工程高级工程师职称,注册造价工程师执业资格,2013年加入中国共产党,现任中共元亨工程咨询集团有限公司组织委员,2019年和2021年分别被中共烟台市委开发区工委授予“优秀党务工作者”称号。

    晨光中的渤海之滨,从金山湾到城市中心,处处都有她奋斗的足迹。烟台女儿曲绍红,以十五年韶华践行党员使命,用匠心在工程咨询领域绘就新时代的青春画卷

    一、铁肩砺重任,巾帼堪千钧

    “铁娘子”是公司领导同事对曲绍红同志的一致评价。她的“铁”不仅是严苛要求以身作则的表率,更是攻坚克难冲锋在前的“拼劲”!

    金山湾,是曲绍红担任项目主任后迎来的首个高难度项目,经过长达三年几方多轮谈判和沟通协调后,终于达成最终的共同意见,但是同时面临一个严峻的挑战,共计10余条复杂道路的咨询成果需要短时间内全部调整完成,面对工程量倍增和工期缩减的极限挑战,时任项目主任的曲绍红同志组建“党员尖刀班”,带领7人团队连续奋战4天3夜,基本吃住在公司,累了就在椅子上躺会再起来继续奋战,独创“三级交叉验证法”,在72小时内完成所有道路的数据核验,最终交付成果文件厚达600多页,精准度达99.97%,创造了业内“不可能完成”的奇迹,让“元亨速度”成为客户口中的金字招牌。开发区工委组织部也在其党建期刊内发表文章给予鼓励。

    二、春潮涌齐鲁,鸿志破坚冰

    当全过程工程咨询的春风吹向齐鲁大地,元亨集团率先组建“全咨事业部”,扛起行业变革大旗。

    然而万事开头难。全过程咨询要求项目全周期整体管控,团队需具备全局视野与多阶段业务能力。而当时全咨事业部仅6人,工程管理经验与全新业务要求存在差距,项目管理、岗位分工、制度体系都需从零建立。

    在此关头,“铁娘子”曲绍红临危受命,出任事业部总经理。从造价、监理转向全局管理,她的职业方向迎来巨大转折。面对重重困难,她坚定表示:“共产党员就是要迎着困难冲锋。”

    为尽快掌握新领域,她带领团队买书游学、拜访专家,一年内研读《建设工程项目管理》等多部专著,系统学习丁士昭等学者的课程,持续打磨业务能力。

    三、旌旗指新程,圭臬立潮头

    伴随全咨业务的渐入正轨,本可以“喘口气”的“铁娘子”却仍未停下前进的脚步,这一次她把目光投向了工程咨询行业的数字化转型。

    “工欲善其事必先利其器”她时常对身边的人讲“有了数字化这柄管理利器,全过程工程咨询服务必将所向披靡,事半功倍”。为此她带领团队一头扎进咨询行业数字化转型的浪潮中,在事业部成立的第二年便引入了“方圆BIM云集成协同总控管理平台”,结合具体项目进行落地应用。通过将数字化管理平台与全过程工程咨询进行深度融合,在业内率先提出了“基于互联网+BIM+全过程工程咨询”的“数智全咨”创新管理模式及“三个一管理理念”“1+4管理体系模型”等先进管理方法。

    经过七年的淬炼,“数智全咨”已成燎原之势,目前已在公用建筑、房屋建筑、工业厂房、市政道路等6大类,近70多个项目中进行了广泛的应用实践,累计为所服务项目节约建设成本超千万,咨询服务人员人均产值增长超20%,所服务项目多次被省市级主管部门评为“建筑工程智能建造试点项目”“BIM技术应用示范工程”等。2024年6月中国建设监理协会王早生会长,在全国工程监理行业发展大会上围绕“新质生产力赋能工程监理行业高质量发展 ”进行发言,期间对元亨集团数字化转型工作取得的成绩进行了点名表扬。

    四、正气绕身间,丹心渡千帆

    曲绍红同志积极践行公司“五正”文化,以正心奉献行业,以正念创造价值,以正规廉洁自律,以正举推动行业进步,以实干收获累累正果。

    在党建工作方面,曲绍红同志于2013年正式加入中国共产党,2016年被组织选任为支部青年委员、组织委员等重要职位。对待支部工作,她总是冲锋在前,一丝不苟,于细节处追求完美,先后成功组织各类党建活动超30余次,组织各类党建工作会议超60余次。以党建工作为突破口,将党建活动与工作实际紧密结合,激发党员同志的先锋模范意识,提升团队的整体凝聚力、战斗力。

    2020年元亨集团党支部正式获批“城市党建学院现场教学基地”,曲绍红同志成为支部首位“红色讲师”,她认真总结支部党建工作经验,梳理党建工作成果,以饱满的热情和生动的讲解向每一位到访者传达着红色元亨的魅力,共计接待各类参观学习近30次,接待来宾400余人次。

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    (曲绍红同志为到访者讲解支部党建工作)

    与此同时,曲绍红同志在党建工作方面的出色表现也获得了上级党组织的肯定与嘉奖,2019年中共烟台市委开发区工委授予曲绍红同志“优秀党务工作者”称号,2021年建党100周年之际她再次被评为开发区工委“优秀党务工作者”。

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    (曲绍红同志获评“优秀党务工作者”)

    在服务行业方面,曲绍红同志以“数智全咨”创新管理模式为钥,结合具体工作实践经验,参与协助多项行业标准制定,积极参加各类学术论坛、交流会议,与业内多家咨询企业进行深入合作,以“数智化”赋能工程咨询行业高质量发展。

    期间参与修编《烟台市政府投资工程项目管理手册》,牵头完成了所有工程管理流程图编制;参与《烟台市建筑信息模型(BIM)技术应用试点工作方案》编制,为全面推进新型城镇化建设,加强建筑全生命周期管理提供指导;参与《烟台市关于推进全过程工程咨询服务实施意见》烟建建管〔2022〕22 号文编制,推动全过程工程咨询服务高效实施。

    近年来多次作为授课专家,受邀参加:

    1、中国建设监理协会、山东省建设监理协会举办的工程咨询业务辅导活动。

    2、全省工程建设全过程工程咨询负责人培训系列活动。

    3、中国建设监理协会工程监理数智化工作经验交流会。

    4、作为山东省唯一一家工程咨询行业智能建造试点企业代表,受邀参加全国智能建造工作现场会议等。

    通过同与会各方深入交流数智化管理理念及应用案例,全力推动工程咨询行业数字化转型升级,促进全过程工程咨询服务提质增效。

    岁月为证,征途未央。自2010年参加工作至今,曲绍红同志已在咨询服务岗位上埋头奋战了十五年。从青涩懵懂的小姑娘到勇挑重任的“铁娘子”,从“曲工”“曲主任”到如今的“曲总”,一路走来是心境的成长、称谓的改变,更是责任的增加。十五载春秋更迭,记录了无数拼搏奋斗的过往,激荡着不变的初心回响,而今,这位手持党章标尺的巾帼先锋,正以更炽热的使命匠心,在民族复兴的伟大征程中校准着新时代工程人的精神海拔---此身虽寄沧浪水,一片丹心映山河!


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    “三正三和”争先锋,元亨永远跟党走 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 中国共产党元亨工程咨询集团有限公司党支部成立于2006年7月公司现有团队200余人,其中党员数量64人,占比32%,支部结合公司各事业部情况,提出5+7党建联动模式,通过“党建引领+兴趣驱动”双轮联动,成立5个综合党小组(工程管理含监理、造价咨询、招标代理、工程咨询、济南公司)和7个兴趣党小组(太极拳、歌唱组、手工组、太极剑组、摄影组、语言组、舞蹈组),打造1+2+1党建活动模型,各党小组的“自转”与党支部工作的“公转”相互促进,形成了良好的党建组织生态。

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    支部自成立以来,不断深化党组织建设,积极探索新形势下党建工作路径致力于打造“三正三和”党建工作品牌提出党小组“+激励”“+培训”“+创新”的模式,用榜样力量引导激励,不断提升业务技能,同时打造咨询无边界的特色服务,为企业发展注入创新活力。支部带领实施的一系列方式和举措,让公司业绩在创新上和产值都有了质的提升。


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    (中共元亨集团党支部)


        一、坚持“三正”理念,提高党员职工思想修养

    (一)正能量引领,始终重视用党的理论武装头脑

    1、用正能量党员赋能

    利用每天“午间一刻钟”“班前10分钟”等微党课,让党员在潜移默化中学习成长,不断增强理论自觉,坚定政治信仰。

    2、开展红色主题教育活动

    定期组织党员和员工到红色革命教育基地,追寻光荣足迹,释放“红色引擎”新动力。

    3、坚持学教干教结合

    定期组织学习和分享党的理论知识,每月的主题党日活动,组织学习模范党员的先进事迹,选拔榜样星员工给予奖励,以榜样的力量影响和带动其他员工向榜样看齐。

    (二)正心向上,以党建引领深化文明创建活动

    1、大力营造读书氛围,提升全员文化底蕴

    支部把学习传统文化放在重要位置,从传统文化中提炼出“八GONG、八JING”管理法

    GONG公、恭、工、共、躬、肱、功、贡,概况的是做事的次第关系

    JING静、镜、敬、净、经、境、径、精,说明的是做人的次第关系。

    十六个字体现的是一种闭环的自我管理方法将其与业务工作相结合,成为做人做事的行动指南党支部同时将《易经》《大学》《弟子规等列入党员必学书目,整理形成公司文化手册,助力全体员工从传统文化中汲取智慧力量,强化责任感和爱岗敬业意识。

    2、开展“五个一”活动,推动全员参与

    “一歌”每个周一早上组织全体员工唱国歌,旨在强化员工爱国意识

    “一曲”每天播放一首正能量歌曲,包括《习主席寄语》《三德歌》等,让员工在歌声中放松、愉悦和减压

    “一书”设立元亨孝悌书架,鼓励员工多读书、读好书,从经典书籍中汲取能量

    “一心得”开展红色笔杆活动,写心得体会

    “一助”参加公司倡导的元亨孝悌捐助活动,奉献社会,温暖他人。

    3、建立党员示范岗,激发党员先锋作用

    在公司大厅走廊,设立党员示范岗,展示党员工作成果。万华化学集团项目,我们的部门主任老党员带领团队在时间紧、任务重的情况下为业主把好工程审核质量关,为业主节省投资近百万元

    4、做好“三个借鉴”,不让一个员工掉队

    后进员工和新入职员工是两个文明建设的“短板”,公司以党建引领,做好三个借鉴,补齐短

    “借鉴党员发展流程”,建立了新员工培训、答辩、考核制,设立道道关卡,招聘高素质的员工。

    “借鉴入党介绍人、培养人”的做法,建立了新员工试用期导师引导制

    “借鉴组织生活会的形式”,每周五组织智慧者交流会,请优秀员工分享在两个文明实践活动中取得的经验。

    (三)正气做人, 守住为人做事的底线

    支部把廉洁教育、涵养正气作为重要工作来抓,与公司管理、绩效考核相结合,警钟长鸣常抓不懈

    1、自我承诺,签订责任书

    上到董事长,下到普通员工都要做自我承诺,签订廉洁自律承诺书,承诺,践诺,一诺千金。

    2、充电赋能,绷紧“自律弦”

    支部经常开展警示教育,邀请纪检司法和党校专家来公司讲授廉洁从业教育课,观看警示教育片,参加上级部门组织的廉政教育活动,举办线上知识比赛,引导大家走好职业生涯的每一步。组织优秀员工分享他们如何守住底线与客户保持和谐关系、做好工作的经验,用身边人身边事示范引导。

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    (支部组织参加廉政教育基地参观活动)


     3、正面引导,增强使命感

    经常请业内的专家学者来公司做专题报告和讲座,为员工赋能,如邀请造价行业协会秘书长吴佐民、业内学术泰斗尹贻林等开展高端讲座,让大家开阔了视野,学到了知识,提升了境界,强化了爱岗敬业的使命感。

      二、营造“三和”氛围,助推企业高质量发展

    (一)共建企业内部和谐,凝聚团队力量

    支部重视构建企业员工和谐关系,通过关心职工生活、丰富职工文体活动、加强业务技能培训等途径来构筑团结和睦、文明和谐的良好氛围。

    1、打造健康团队

    定期开展文体活动,通过八段锦、眼保健操、健步走、球类比赛及马拉松比赛等活动,增强员工体质。成立“正中和太极健道”学堂,传承太极文化,传播健康之道,让更多的人受益于太极拳。

    2、打造暖心团队

    领导层定期拜访员工家属,与员工家人深入交流,帮助员工解决实际问题,对确有困难家庭,予以资金资助;员工入职日,送上金日入职祝福;员工生日,送上生日贺卡;设立爱心餐厅,实行“光盘”行动,于细节处见关怀

    3、打造快乐团队

    每月举办快乐会议和文艺竞赛,比如“节日喜乐会、演讲比赛、歌唱比赛、主持人大赛”等等,丰富员工的业余生活,提高工作质量。

    4、打造专业团队

    邀请行业泰斗和专家到公司传经送宝,开拓员工的知识面每月进行业务技能培训,形成“选、用、育、留”的用人育人流程机制。

    5、打造”团队

    引入合伙人机制,在员工中倡导共识、共担、共创、共享共修的合伙人精神,党员干部率先垂范,激发员工争创一流业绩、争当合伙人的激情和勇气,形成了“一群志同道合的智者,快乐地创造百年事业”的局面。

    保持与合作伙伴和谐,实现双方共赢发展

    内求和谐,外求合作的“和合”文化为根基,通过集成管理和数字技术,积极实施“横向整合,纵向联合”的“双合”战略,实现与合作伙伴和合亨盛的共赢之道。

    1、为行业服务,携手推动工程咨询行业高质量发展

    邀请国家财政部相关领导和行业专家在烟台搭建授课平台,全市财政系统和建筑企业的相关部门和从业人员开放专家讲座。牵头主办烟台开发区建筑业知识竞赛活动,与房产企业组织专业交流会等。促进公司与上级部门及企业深入交流,实现有效沟通,增进互信,普及专业知识推动行业高质量发展

    2、开展联谊活动,深化合作互通互信

    以文明创建、凝聚共识、共谋发展为目,积极与合作方共同策划开展丰富多彩的联谊活动与碧桂园海阳党支部结对子,通过开展各种主题的联谊会,丰富党员生活,增进了友谊,加强了企业间的联系,巩固和拓宽了市场。

    3、建立资本链联盟,实现双方互惠互利

    以党建引领,探索与合作伙伴共谋发展的新途径,打造合作资本链。先后与烟台蓝天建设、峰山水库等客户结为联盟单位,成立了资本链联合党支部,构建起资源共享,优势互补、互相保证、互相促进、共同提高的党建工作新格局,促进企业间的交流合作。

    4、搭建学研平台,致力于融合发展

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    (同烟台大学建立战略合作)


    与烟台大学等高校,建立了战略合作关系,从人才培养、员工培训等实现了产学研教深度融合,共同发展。与业内标杆企业建立战略合作伙伴关系,进行广泛的学术与工作交流,相互促进。与知名律所合作,实现了法律知识与专业实践的融合促进,取长补短,拓展了工程咨询司法鉴定业务。

    )实现与社会和谐,践行社会责任,传递正能量

    多年来支部一直把服务大众、服务社会作为文明创建的主要内容,引导全体党员及员工积极践行社会责任,传递公益正能量。 

    1、设立元亨孝悌捐助基金,每年拿出公司营业额 1% 纳入基金池除此之外还在公司年会上设立爱心捐助环节,鼓励全员踊跃奉献,以爱心、真心回报社会,温暖他人。截至目前,元亨孝悌基金已设立16年,累计向社会各界捐赠 300 多万元。


    2、新冠疫情期间,支部积极响应上级号召,党员干部发挥先锋带头作用,同时动员全体员工投身抗疫,勇担社会责任,涌现出元亨抗击疫情三勇士牟惟安、孟鑫、曾繁霖一次性为抗击疫情捐款30万元,为打赢防控阻击战做出了应有贡献。

    3、设立元亨孝悌书架,党员干部带头,鼓励本公司员工爱读书,读好书面向社会免费赠阅书籍和光盘,输出社会正能量目前已向社会各界免费赠阅各类图书约15000多

    4、把志愿者活动作为党员干部参加文明实践活动的主要举措,积极参加环保日、植树造林为主题等愿活动,与普觉公益基金会联合组织了腊八施粥、援助残疾人马拉松等公益活动。

    近年来支部多次荣获“先进基层党组织”“基层党建示范单位”“新阶层党旗红品牌创建活动示范引领单位”“五星党支部”山东省个体私营企业党建工作创新试点单位”,全省“两新”组织党建“百千万提升工程”市级培育对象等荣誉称号。

    未来,中共元亨支部将继续探索并不断优化“三正三和”党建工作品牌,树立正能量引领、正心向上、正气做人的“三正”导向,营造出企业内部和谐、与合作伙伴和谐、与社会和谐的“三和”氛围把党小组建在公司业务事业部上,把党员干部放在关键工作岗位上,把“三正三和”树立在每位员工心坎上,努力开拓党建工作和企业发展同频共振、深度融合、互促互动的新型发展路径

     


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    规范取费优服务 强化监管树公信 东营市以优价促优效深化建设工程监理改革 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

    近年来,建设工程监理行业“内卷式”竞争、不合理压价问题逐年突出,监理行业逐渐陷入“低价中标-低质服务-低认可度”的恶性循环。为破解这一行业发展困境,东营市住房和城乡建设管理局坚持问题导向与目标导向,聚焦“规范监理取费”与“完善市场监管”两大核心,积极稳妥推进建设工程监理改革试点,着力构建“优质优价、良性循环”的健康市场环境,取得了阶段性成效。

    一、改革背景:直面行业困境,找准改革切入点

    东营市共有工程监理企业55家,其中综合资质企业2家,甲级资质企业21家,综合资质、甲级资质企业占比近42%,具备一定的行业基础。然而,行业发展同时深受无序竞争之扰:一方面,监理服务招标控制价持续走低,企业为中标不惜大幅压价,陷入“低价中标”怪圈;另一方面,收费下降迫使企业压缩成本,导致项目现场监理人员配备不足、关键岗位履职不到位,服务质量下滑,社会认可度与专业公信力随之降低。这种“低价中标-低质服务-低认可度”的恶性循环,严重侵蚀行业健康发展根基,也对工程质量安全管控带来严峻挑战。因此,系统推进以“规范取费、完善监管”为核心的改革,已成为打破困局、提升工程品质的迫切要求。

    二、工作目标:坚持双轮驱动,重塑市场生态

    坚持“双轮驱动”:一手狠抓“规范取费”,保障监理企业合理利润空间,激发提供优质服务的内生动力;一手强化“完善监管”,构建覆盖市场行为与现场履职的全链条监管体系。目标在于有效遏制“内卷式”恶性竞争,切实提升监理服务供给质量与效能,显著增强监理行业的社会信任度和价值认同,最终推动建设监理市场形成“质量、安全、信誉”与“服务价格”相匹配的良性循环机制。

    三、主要措施:系统谋划,精准施策,协同推进

    (一)加强顶层设计,实施分步推进策略。将“监理费用质量安全部分纳入不可竞争费用”改革试点工作划分为谋划决策、试点执行、监督总结三个阶段。谋划决策阶段主要任务是深入开展调研,坚持问题导向、目标导向,精准识别监理取费难点痛点,确保改革方案紧贴实际、指向明确;试点执行阶段主要任务是以财政投资项目作为切入点,精心选取试点项目,加强与项目概算评审、预算评审、招标监管等部门的沟通对接,确保每一步监理服务费额度合理,以确保最终监理服务招标控制价合理,保障改革措施精准落地;监督总结阶段主要任务是加强对试点项目的全过程跟踪指导,规范质量安全监理费用的使用管理,提升资金效益,及时梳理试点中遇到的问题,评估改革成效,总结凝练可复制的经验做法。

    (二)凝聚部门共识,形成改革推进合力。积极争取财政部门支持,率先在市财政投资项目中启动改革试点。首个试点项目——“东营市中心城防潮堤改造提升工程”已完成招标,实现了改革的良好开局。强化与水务、发改、审批等部门的沟通协调,营造支持改革的良好氛围。内部加强住房城建管理系统各科室、单位的联动,协同推进监理企业信用体系建设、项目现场监管和市场监管,进一步规范市场秩序。同时,指导并依托监理行业协会,优化其组织职能,强化行业自律,推动服务质量与行业形象整体提升,形成深化改革的行业内生力量。

    (三)聚焦关键环节,确保改革取得实效。印发《关于进一步加强建设工程监理工作的通知》,明确将“按国家发改委发改价格〔2007〕670号文件核定施工监理服务费”“建设单位依法将信用评价结果作为招投标参考依据”纳入改革文件。明确试点房建、市政、园林及其他工程监理服务费质量安全监管部分不可竞争比例分别为35%、30%、25%、30%,并规定因工期、工作量变动需合理调整服务费,改革后监理服务费平均提高约20%,监理企业利润提升约50%。以“东营市中心城防潮堤改造提升工程”为例,3个监理标段总监理费达462.67万元,较改革前提升28%(增加101.18万元),为监理企业配备充足合格人员、提升服务质量提供了坚实保障。

    (四)健全监管机制,提升行业治理能力。印发《关于进一步完善建筑市场管理机制的通知》,实行投标监理企业注册人员合规审查、项目总监定标陈述答辩、失信被执行人惩戒、施工现场监督检查、“信用+差异化监管”五项机制,重塑监理行业形象。以取费改革为契机,引导监理企业转变发展观念,从价格竞争转向质量竞争、信誉竞争,推动服务模式升级与服务品质提升。通过监管与引导并重,旨在重塑监理行业专业、负责、可信赖的形象,显著提升社会认可度和专业公信力。

    下一步,东营市住房和城乡建设管理局将持续跟踪已试点项目的实施效果,在总结首批试点经验的基础上,审慎扩大试点项目范围和类型,进一步探索监理服务质量安全费用的规范使用与高效管理路径。同时,不断完善相关制度设计与风险防控措施,破解改革深化过程中可能遇到的难题,力求形成一套成熟定型、可复制、可推广的改革经验,为后续全面推行与政策制定提供依据。

    东营市住房和城乡建设管理局


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    关于团体标准《建筑工程进场材料、构配件和设备质量控制工作标准》(征求意见稿)公开征求意见的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

    附件:

    1.《建筑工程进场材料、构配件和设备质量控制工作标准》(征求意见稿).docx 

    2.《建筑工程进场材料、构配件和设备质量控制工作标准》(征求意见稿)意见反馈表.doc 


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    关于加快推动工程咨询行业高质量发展的意见(发改办投资〔2025〕824号 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 国家发展改革委办公厅关于加快推动

    工程咨询行业高质量发展的意见


     

    发改办投资〔2025〕824号


    各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委:
      为贯彻落实党中央、国务院决策部署,加快推动工程咨询行业高质量发展,着力构建制度完善、理念先进、服务高效、行为规范、开放协同的行业生态体系,更好发挥工程咨询在规划编制、投资决策、项目实施等方面的智力支撑作用,进一步提升决策科学化水平、强化项目全过程管理、助力扩大有效益的投资,促进经济社会高质量发展,现提出以下意见。
      一、深入把握行业发展定位。工程咨询行业作为现代生产性服务业的重要组成部分,要在经济社会发展、项目全生命周期管理中,为政府部门和社会投资者提供更加专业化的咨询和管理服务。要围绕重大战略、重大规划、重大工程和重大政策实施提供全方位咨询评估服务,助力科学、民主、依法决策。要通过政策咨询、风险研判、管理优化等专业服务,助力社会投资者更好把握政策导向、研判投资风险、优化项目管理,不断提升项目建设运营管理效益。
      二、大力推广全过程工程咨询。推动工程咨询机构在项目投资决策、勘察设计、工程建设、运营维护等过程中,提供综合性、跨阶段、一体化的全过程咨询服务。鼓励规划咨询、投资咨询、招标代理、勘察设计、工程监理、造价咨询等专业机构通过联合经营、并购重组等方式整合资源,培育具备全过程综合咨询能力的服务商。支持甲级资信工程咨询机构发挥一体化服务示范引导作用,探索“投资咨询+工程管理+专项咨询”集成服务模式。鼓励中小型工程咨询机构开展跨阶段咨询业务组合或同一阶段不同类型咨询业务组合服务。支持政府投资项目优先开展全过程工程咨询。
      三、加快推进数字化转型发展。鼓励工程咨询机构开发和利用建筑信息模型(BIM)、人工智能、大数据、物联网等现代信息技术和资源,构建数字化咨询标准体系、开发数智化应用场景、建立数据资源仓库、建设数字化共享平台,促进行业数字化转型发展。鼓励中小型工程咨询机构从需求迫切的环节入手推进数字化转型,并向全流程数字化转型延伸拓展。加强工程咨询领域自主创新支撑能力建设,增强应用场景开放性,培育数据产品、智能软件应用生态。培育第三方数字化服务专业机构,为项目管理数字化转型提供支撑。鼓励政府投资项目优先推行数字化交付,明确交付流程标准,加强数据安全管理,加快建立项目数字化档案管理制度。
      四、推动构建多元化咨询服务体系。鼓励和支持工程咨询机构创新服务模式,依法依规提供战略决策、投融资策划、风险评估、现代管理等多样化服务。鼓励综合型机构发展“智库咨询+工程咨询”全链条服务,专业型机构深耕专项技术咨询,培育差异化竞争优势。支持综合甲级资信工程咨询机构聚焦国家重大战略、重大政策等开展前瞻性研究。
      五、加强人才队伍建设。以建设高素质、专业化、复合型人才队伍为目标,全面提升工程咨询行业人才竞争力。构建科学合理的人才评价体系和薪酬体系。完善工程咨询(投资)专业技术人员职业资格评价、登记和继续教育相关制度。鼓励工程咨询机构整合多领域专家资源,组建跨学科、跨行业的综合研究队伍。建立产学研用深度融合的人才培养机制,支持工程咨询机构与国内知名大学、研究机构开展合作,建设工程咨询师学院和研究基地,联合培养行业人才,支持符合条件的工程咨询机构设立博士后科研工作站。
      六、完善制度标准规范体系。研究修订工程咨询行业管理办法等管理制度,完善政府委托投资咨询评估管理制度,加快工程咨询国家标准体系建设。鼓励行业协会、甲级资信工程咨询机构牵头制定工程咨询团体标准、企业标准,建立不同层级标准间的衔接机制,推动各类标准的编制、发布和应用,逐步形成可复制、可推广的标准化服务模式。强化标准实施监督,建立标准应用评价机制,将标准执行情况纳入资信评价、项目验收考核体系。
      七、推进国际交流合作。支持工程咨询机构在共建“一带一路”国际合作项目中,加强与当地工程咨询机构交流合作,提供专业化工程咨询服务。鼓励综合实力较强的工程咨询机构在防范风险前提下,在海外设立分支机构,建立本土化服务网络。积极稳妥推动中国工程咨询标准海外应用,支持我国工程咨询机构参与国际组织的规则、标准制定。优化国际双向交流和培训机制,健全国内优秀咨询工程师(投资)到国际组织任职推荐机制。
     八、严格规范工程咨询从业行为。工程咨询机构要独立、客观、公正开展业务,建立健全全流程质量管控机制,对服务过程中涉及的技术方案、数据来源,以及投资测算、合规性审查等关键环节留存可追溯记录。严格实行咨询成果质量终身负责制。强化工程咨询从业人员和所聘专家从业行为合规管理,严格落实法律法规和行业规范要求。为政府投资等公共决策提供咨询评估服务的工程咨询机构,要强化专家参与咨询评估工作的全过程管理,建立健全利益回避机制,严禁利用工作便利实施不正当竞争行为或牟取不正当利益。委托评估的部门和单位应对咨询评估成果综合研判后再用于支撑公共决策,并加强咨询评估成果质量评价管理。
     九、完善行业自律管理机制。行业协会要健全行业自律机制,推进行业诚信建设,引导行业主体提高服务质量、规范服务行为,推动形成公平有序的市场竞争秩序。规范开展工程咨询机构资信评价,强化资信动态管理。定期发布优质咨询成果,通过示范引领促进整体水平提升。动态发布工程咨询服务成本信息,优化计价模式,引导合理收费,防范无序竞争。严格开展咨询工程师(投资)执业年度检查。发展改革部门要加强对行业协会的业务指导,进一步优化工程咨询机构资信评价制度。
      十、加大监督执法力度。优化工程咨询机构备案管理制度,开展工程咨询机构业绩公示。实行工程咨询机构备案退出机制,对未配备咨询工程师(投资)、存在重大违法违规行为等不符合备案条件的机构取消备案。加强对工程咨询机构的抽查检查,对弄虚作假、低价恶性竞争等违法违规行为按规定予以处理,并纳入全国投资项目在线审批监管平台、全国信用信息共享平台,涉嫌违法犯罪的线索及时移交司法机关。
      各级发展改革部门要切实履行指导工程咨询行业发展的职责,会同有关部门健全工作机制,完善管理制度,强化政策支持,引导行业自律,加强监督检查,推广典型经验,形成共同推进本意见贯彻落实的工作合力。


    国家发展改革委办公厅

    2025年9月13日



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    受权发布丨习近平:关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》的说明 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

    新华社北京10月28日电

    关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》的说明

    习近平

    同志们:

      受中央政治局委托,我就《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》(以下简称《建议》)起草的有关情况向全会作说明。

      一、《建议》稿起草过程

      制定中长期规划指导经济社会发展,是我们党治国理政的一种重要方式。“十四五”规划将于今年完成,需要研究制定“十五五”规划。研究制定好“十五五”规划,对于推动我国经济社会持续健康发展,为如期基本实现社会主义现代化奠定更加坚实的基础,具有重大意义。

      今年1月,中央政治局决定,党的二十届四中全会审议“十五五”规划建议,成立文件起草组,由我担任组长,李强、王沪宁、蔡奇、丁薛祥同志担任副组长,有关部门和地方负责同志参加,在中央政治局常委会领导下承担《建议》稿起草工作。2月11日,文件起草组召开第一次全体会议,《建议》稿起草工作正式启动。

      党中央把发扬民主、集思广益贯穿文件起草工作全过程,深入开展调查研究,广泛征求各方意见。1月22日,党中央发出《关于对党的二十届四中全会研究“十五五”规划建议征求意见的通知》,在党内外一定范围征求意见。2月下旬,党中央组织6个调研组,赴12个省区市进行专题调研。与此同时,党中央部署部分中央和国家机关进行35项重点课题研究。4月30日,我在上海主持召开部分省区市“十五五”时期经济社会发展座谈会。之后,委托李强同志先后召开经济界、科技界、基层代表3个座谈会。我们还开展了网上征求意见活动,收到留言300多万条,有关方面从中整理出1500余条建议。各方面普遍认为,党的二十届四中全会重点研究“十五五”规划建议问题,对更好发挥国家发展规划的战略导向作用,进一步凝聚起全党全国各族人民团结奋进的磅礴力量,以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业,具有重要意义。综合判断,“十五五”时期我国发展面临的战略机遇和风险挑战并存,不确定难预料因素增多,但我国经济社会发展长期向好的支撑条件和基本趋势没有变。各方面普遍希望,明确“十五五”时期经济社会发展的总体思路、重要原则、主要目标、战略任务和重大举措,推动“十五五”时期高质量发展,为基本实现社会主义现代化奠定更加坚实的基础。

      8月4日,《建议》稿下发党内一定范围征求意见,包括征求党内部分老同志意见,还专门听取了各民主党派中央、全国工商联负责人和无党派人士代表意见。从征求意见情况看,各地区各部门对《建议》稿给予充分肯定。大家一致认为,《建议》稿准确把握“十五五”时期党和国家事业发展所处历史方位,深入分析我国发展环境面临的深刻复杂变化,对未来5年发展作出顶层设计和战略擘画,指导方针科学精准,主要目标清晰明确,任务举措求真务实,是乘势而上、接续推进中国式现代化建设的又一次总动员、总部署,体现了续写经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹新篇章、奋力开创中国式现代化建设新局面的历史主动,必将对党和国家事业发展产生重大而深远的影响。同时,各方面提出了许多好的意见和建议。文件起草组逐条分析,做到能吸收的尽量吸收,对《建议》稿增写、改写、精简文字共计218处,覆盖各方面意见和建议452条。

      《建议》稿起草期间,中央政治局常委会召开3次会议、中央政治局召开2次会议进行审议、修改,形成了提交这次全会审议的《建议》稿。

      可以说,这次文件起草工作,是发扬党内民主和全过程人民民主的又一次生动实践。

      二、起草《建议》稿的主要考虑和《建议》稿的基本内容

      《建议》稿起草的总体考虑是,按照党的二十大作出的全面建成社会主义现代化强国“两步走”战略安排,准确把握“十五五”时期在基本实现社会主义现代化进程中的重要地位,深入分析国内外形势,对“十五五”时期我国经济社会发展作出系统谋划和战略部署。

      在《建议》稿起草过程中,我们注意把握以下几点。一是坚持目标导向和问题导向,立足于夯实基础、全面发力的基本定位,以为基本实现社会主义现代化目标奠定更加坚实的基础为着眼点进行系统谋划,以有力有序有效应对世界百年变局的新形势和发展中突出问题为着力点补短板、强弱项。二是坚持系统思维,按照统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的要求,全面部署经济社会发展和党的建设各方面工作。三是坚持进一步全面深化改革,注重运用改革办法破解发展难题,为发展增动力、激活力。四是坚持扩大对外开放,既把发展放在自己力量基点上,又统筹用好全球要素和市场资源。

      《建议》稿由15个部分构成,分为三大板块。第一板块包括第一、第二2个部分,为总论,主要阐述“十四五”时期我国发展取得重大成就、“十五五”时期在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位、“十五五”时期我国发展环境面临深刻复杂变化、“十五五”时期经济社会发展的指导思想、遵循的原则和主要目标等内容。第二板块包括第三至第十四12个部分,为分论,主要瞄准关系全局和长远的重点问题,分领域部署“十五五”时期的战略任务和重大举措,明确从产业发展、科技创新、国内市场、经济体制、对外开放、乡村振兴、区域发展,到文化建设、民生保障、绿色发展、安全发展、国防建设等重点领域的思路和重点工作。第三板块包括第十五部分和结束语,主要部署坚持和加强党中央集中统一领导、推进社会主义民主法治建设、港澳台工作、推动构建人类命运共同体、充分调动全社会积极性主动性创造性等任务。

      三、需要说明的几个重点问题

      《建议》稿提出了一些重要观点和重大举措。这里,就其中几个重点问题作简要说明。

      第一,关于“十五五”时期的重要地位。实现社会主义现代化是一个阶梯式递进、不断发展进步的历史过程,需要不懈努力、接续奋斗。《建议》稿提出,“十五五”时期在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位,这是根据“十五五”时期应承担的历史任务作出的判断。党的二十大确定到2035年基本实现社会主义现代化。“十四五”时期是第一个五年,已经打下坚实基础,实现良好开局。“十五五”时期是夯实基础、全面发力的关键时期,制定和实施好“十五五”规划,就能为2035年基本实现社会主义现代化奠定更加坚实的基础。

      《建议》稿从这个基本定位出发谋划“十五五”时期发展,既同“十四五”规划提出的理念和思路保持连续性,又准确把握未来5年我国发展大势,提出符合实际、具有前瞻性的总体思路、重大原则、主要目标、战略任务。要抓住这个时间窗口,巩固拓展优势、破除瓶颈制约、补强短板弱项,在激烈国际竞争中赢得战略主动,推动事关中国式现代化全局的战略任务取得重大突破,确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展。

      第二,关于“十五五”时期经济社会发展目标。科学设定发展目标,对制定和实施好五年规划至关重要。《建议》稿把握“十五五”时期基本定位和阶段性要求,明确了经济社会发展的主要目标。2035年基本实现社会主义现代化,一个重要标志性指标就是人均国内生产总值达到中等发达国家水平,这要求“十五五”时期经济社会发展保持适当速度。《建议》稿在深入研究和科学论证基础上,提出经济增长保持在合理区间、全要素生产率稳步提升、经济增长潜力得到充分释放、居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步、中等收入群体持续扩大等重要目标。同时,根据现阶段国内经济下行压力加大、有效需求不足等突出问题,《建议》稿提出居民消费率明显提高、内需拉动经济增长主动力作用持续增强等目标。

      参考以往做法,《建议》稿提出“十五五”时期经济社会发展目标主要是定性要求,必要的定量要求和一些具体工作部署则留给制定规划《纲要》时研究确定,以更好体现和发挥《建议》的宏观指导作用。

      第三,关于以推动高质量发展为主题。《建议》与“十四五”规划一脉相承,继续把推动高质量发展确定为“十五五”时期经济社会发展的主题,要求坚持以经济建设为中心,完整准确全面贯彻新发展理念,实现质的有效提升和量的合理增长,推动经济持续健康发展和社会全面进步。推动高质量发展,最重要是加快高水平科技自立自强,积极发展新质生产力,在推动科技创新、加快培育新动能、促进经济结构优化升级上取得实质性、突破性进展。

      《建议》稿突出科技创新的引领作用,在建设现代化产业体系、加快高水平科技自立自强、加快经济社会发展全面绿色转型等方面作出部署,提出优化提升传统产业,培育壮大新兴产业和未来产业,巩固壮大实体经济根基;提出加强原始创新和关键核心技术攻关,推动科技创新和产业创新深度融合,一体推进教育科技人才发展,深入推进数字中国建设;提出加快建设新型能源体系,加快形成绿色生产生活方式。需要注意的是,发展新质生产力需要具备一定禀赋条件,要充分考虑现实可行性,《建议》稿强调因地制宜发展新质生产力,就是要引导大家科学理性、实事求是地开展工作,防止一哄而上。

      第四,关于做强国内大循环、畅通国内国际双循环。外部环境越是严峻复杂,越要加快构建新发展格局,牢牢把握发展主动权。当前和今后一个时期,要坚持做强国内大循环,加快形成强大国内经济循环体系,以国内循环的稳定性对冲国际循环的不确定性。

      《建议》稿突出做强国内大循环,对建设强大国内市场、加快构建高水平社会主义市场经济体制作出部署,强调坚持扩大内需这个战略基点,坚持惠民生和促消费、投资于物和投资于人紧密结合,大力提振消费,扩大有效投资,坚决破除阻碍全国统一大市场建设卡点堵点,强调充分激发各类经营主体活力,加快完善要素市场化配置体制机制,提升宏观经济治理效能。同时,提出拓展国际循环,稳步扩大制度型开放,维护多边贸易体制,高质量共建“一带一路”。

      第五,关于全体人民共同富裕迈出坚实步伐。中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。党的十八大以来,我们坚持不忘初心,站在人民立场上考虑问题,推动区域协调发展,采取有力措施保障和改善民生,打赢脱贫攻坚战,全面建成小康社会,为促进共同富裕创造了良好条件。《建议》稿在指导思想中突出强调全体人民共同富裕迈出坚实步伐,这是指导“十五五”时期经济社会发展的一个总体性要求。

      《建议》稿牢牢把握共同富裕的目标要求,围绕保障和改善民生,在促进高质量充分就业、完善收入分配制度、办好人民满意的教育、健全社会保障体系、推动房地产高质量发展、加快建设健康中国、促进人口高质量发展、稳步推进基本公共服务均等化等方面部署一批均衡性可及性强的政策举措。着眼缩小区域差距、城乡差别,在加快农业农村现代化、扎实推进乡村全面振兴,优化区域经济布局、促进区域协调发展等方面部署一批务实举措。着眼促进人民精神生活共同富裕,提出弘扬和践行社会主义核心价值观,大力繁荣文化事业,加快发展文化产业,提升中华文明传播力影响力。

      第六,关于统筹发展和安全。安全是发展的前提,发展是安全的保障。未来5年,我国各种不确定难预料的风险因素将明显增多,统筹发展和安全任务更加艰巨。《建议》稿围绕推进国家安全体系和能力现代化,提出健全国家安全体系,加强重点领域国家安全能力建设,提高公共安全治理水平,完善社会治理体系。围绕高质量推进国防和军队现代化,提出加快先进战斗力建设,推进军事治理现代化,巩固提高一体化国家战略体系和能力。

      第七,关于坚持党的全面领导。坚持和加强党的全面领导是推进中国式现代化的根本保证。《建议》稿着眼提高党领导经济社会发展能力和水平,强调坚持和加强党中央集中统一领导,完善党中央重大决策部署落实机制;持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动;坚持正确用人导向,完善干部考核评价机制;统筹推进各领域基层党组织建设;锲而不舍落实中央八项规定精神;完善党和国家监督体系;坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战。

      同志们,审议通过“十五五”规划《建议》,是这次全会的主要任务。大家要认真思考、深入讨论,提出建设性的意见和建议,共同把这次全会开好、把《建议》稿修改好。


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    受权发布丨中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 新华社北京10月28日电

    中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议

    (2025年10月23日中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议通过)

      中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议深入分析国际国内形势,就制定国民经济和社会发展“十五五”规划提出以下建议。

      一、“十五五”时期是基本实现社会主义现代化的关键时期

      (1)“十四五”时期我国发展取得重大成就。“十四五”时期我国发展历程极不寻常、极不平凡。面对错综复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民,迎难而上、砥砺前行,经受住世纪疫情严重冲击,有效应对一系列重大风险挑战,推动党和国家事业取得新的重大成就。经济运行稳中有进,高质量发展扎实推进;科技创新成果丰硕,新质生产力稳步发展;全面深化改革进一步推进,高水平对外开放不断扩大;全过程人民民主深入发展,全面依法治国有效实施;文化事业和文化产业蓬勃发展,精神文化产品丰富多彩;民生保障扎实稳固,脱贫攻坚成果巩固拓展;绿色低碳转型步伐加快,生态环境质量持续改善;国家安全能力有效提升,社会治理效能增强,社会大局保持稳定;国防和军队建设取得重大进展;“一国两制”实践深入推进;中国特色大国外交全面拓展;全面从严治党成效显著,反腐败斗争纵深推进,党的创造力、凝聚力、战斗力明显提高。我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶,中国式现代化迈出新的坚实步伐,第二个百年奋斗目标新征程实现良好开局。这些重大成就的取得,根本在于以习近平同志为核心的党中央领航掌舵,在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。

      (2)“十五五”时期在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位。实现社会主义现代化是一个阶梯式递进、不断发展进步的历史过程,需要不懈努力、接续奋斗。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,要巩固拓展优势、破除瓶颈制约、补强短板弱项,在激烈国际竞争中赢得战略主动,推动事关中国式现代化全局的战略任务取得重大突破,为基本实现社会主义现代化奠定更加坚实的基础。

      (3)“十五五”时期我国发展环境面临深刻复杂变化。大国关系牵动国际形势,国际形势演变深刻影响国内发展,我国发展处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。从国际看,世界百年变局加速演进,国际力量对比深刻调整,新一轮科技革命和产业变革加速突破,我国具备主动运筹国际空间、塑造外部环境的诸多有利因素。同时,世界变乱交织、动荡加剧,地缘冲突易发多发;单边主义、保护主义抬头,霸权主义和强权政治威胁上升,国际经济贸易秩序遇到严峻挑战,世界经济增长动能不足;大国博弈更加复杂激烈。从国内看,我国经济基础稳、优势多、韧性强、潜能大,长期向好的支撑条件和基本趋势没有变,中国特色社会主义制度优势、超大规模市场优势、完整产业体系优势、丰富人才资源优势更加彰显。同时,发展不平衡不充分问题仍然突出;有效需求不足,国内大循环存在卡点堵点;新旧动能转换任务艰巨;农业农村现代化相对滞后;就业和居民收入增长压力较大,民生保障存在短板弱项;人口结构变化给经济发展、社会治理等提出新课题;重点领域还有风险隐患。

      变局蕴含机遇,挑战激发斗志。全党要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,保持战略定力,增强必胜信心,积极识变应变求变,敢于斗争、善于斗争,勇于面对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验,以历史主动精神克难关、战风险、迎挑战,集中力量办好自己的事,续写经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹新篇章,奋力开创中国式现代化建设新局面。

      二、“十五五”时期经济社会发展的指导方针和主要目标

      (4)“十五五”时期经济社会发展的指导思想。坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,围绕全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,统筹国内国际两个大局,完整准确全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,坚持稳中求进工作总基调,坚持以经济建设为中心,以推动高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,以全面从严治党为根本保障,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长,推动人的全面发展、全体人民共同富裕迈出坚实步伐,确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展。

      (5)“十五五”时期经济社会发展必须遵循的原则。

      ——坚持党的全面领导。坚决维护党中央权威和集中统一领导,提高党把方向、谋大局、定政策、促改革能力,把党的领导贯穿经济社会发展各方面全过程,为我国社会主义现代化建设提供根本保证。

      ——坚持人民至上。尊重人民主体地位,紧紧依靠人民,维护人民根本利益,促进社会公平正义,注重在发展中保障和改善民生,在满足民生需求中拓展发展空间,推动经济和社会协调发展、物质文明和精神文明相得益彰,让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。

      ——坚持高质量发展。以新发展理念引领发展,因地制宜发展新质生产力,做强国内大循环,畅通国内国际双循环,统筹扩大内需和深化供给侧结构性改革,加快培育新动能,促进经济结构优化升级,做优增量、盘活存量,推动经济持续健康发展和社会全面进步。

      ——坚持全面深化改革。聚焦制约高质量发展的体制机制障碍,推进深层次改革,扩大高水平开放,推动生产关系和生产力、上层建筑和经济基础、国家治理和社会发展更好相适应,持续增强发展动力和社会活力。

      ——坚持有效市场和有为政府相结合。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,构建统一、开放、竞争、有序的市场体系,建设法治经济、信用经济,打造市场化法治化国际化一流营商环境,形成既“放得活”又“管得好”的经济秩序。

      ——坚持统筹发展和安全。在发展中固安全,在安全中谋发展,强化底线思维,有效防范化解各类风险,增强经济和社会韧性,以新安全格局保障新发展格局。

      (6)“十五五”时期经济社会发展的主要目标。

      ——高质量发展取得显著成效。经济增长保持在合理区间,全要素生产率稳步提升,居民消费率明显提高,内需拉动经济增长主动力作用持续增强,经济增长潜力得到充分释放,全国统一大市场建设纵深推进,超大规模市场优势持续显现,新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化取得重大进展,发展新质生产力、构建新发展格局、建设现代化经济体系取得重大突破。

      ——科技自立自强水平大幅提高。国家创新体系整体效能显著提升,教育科技人才一体发展格局基本形成,基础研究和原始创新能力显著增强,重点领域关键核心技术快速突破,并跑领跑领域明显增多,科技创新和产业创新深度融合,创新驱动作用明显增强。

      ——进一步全面深化改革取得新突破。国家治理体系和治理能力现代化深入推进,社会主义市场经济体制更加完善,高水平对外开放体制机制更加健全,全过程人民民主制度化、规范化、程序化水平进一步提高,社会主义法治国家建设达到更高水平。

      ——社会文明程度明显提升。文化自信更加坚定,主流思想舆论不断巩固壮大,社会主义核心价值观广泛践行,全民族文化创新创造活力不断激发,人民精神文化生活更加丰富,中华民族凝聚力和中华文化影响力显著增强,国家软实力持续提高。

      ——人民生活品质不断提高。高质量充分就业取得新进展,居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步,分配结构得到优化,中等收入群体持续扩大,社会保障制度更加优化更可持续,基本公共服务均等化水平明显提升。

      ——美丽中国建设取得新的重大进展。绿色生产生活方式基本形成,碳达峰目标如期实现,清洁低碳安全高效的新型能源体系初步建成,主要污染物排放总量持续减少,生态系统多样性稳定性持续性不断提升。

      ——国家安全屏障更加巩固。国家安全体系和能力进一步加强,重点领域风险得到有效防范化解,社会治理和公共安全治理水平明显提高,建军一百年奋斗目标如期实现,更高水平平安中国建设扎实推进。

      在此基础上再奋斗五年,到二〇三五年实现我国经济实力、科技实力、国防实力、综合国力和国际影响力大幅跃升,人均国内生产总值达到中等发达国家水平,人民生活更加幸福美好,基本实现社会主义现代化。

      三、建设现代化产业体系,巩固壮大实体经济根基

      现代化产业体系是中国式现代化的物质技术基础。坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,坚持智能化、绿色化、融合化方向,加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国,保持制造业合理比重,构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系。

      (7)优化提升传统产业。推动重点产业提质升级,巩固提升矿业、冶金、化工、轻工、纺织、机械、船舶、建筑等产业在全球产业分工中的地位和竞争力。提升产业链自主可控水平,强化产业基础再造和重大技术装备攻关,滚动实施制造业重点产业链高质量发展行动,发展先进制造业集群。推动技术改造升级,促进制造业数智化转型,发展智能制造、绿色制造、服务型制造,加快产业模式和企业组织形态变革。增强质量技术基础能力,强化标准引领、提升国际化水平,加强品牌建设。优化产业布局,促进重点产业在国内有序转移。

      (8)培育壮大新兴产业和未来产业。着力打造新兴支柱产业。实施产业创新工程,一体推进创新设施建设、技术研究开发、产品迭代升级,加快新能源、新材料、航空航天、低空经济等战略性新兴产业集群发展。完善产业生态,实施新技术新产品新场景大规模应用示范行动,加快新兴产业规模化发展。

      前瞻布局未来产业,探索多元技术路线、典型应用场景、可行商业模式、市场监管规则,推动量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等成为新的经济增长点。创新监管方式,发展创业投资,建立未来产业投入增长和风险分担机制。促进中小企业专精特新发展,培育独角兽企业。

      (9)促进服务业优质高效发展。实施服务业扩能提质行动,扩大服务业开放,深化监管改革,完善支持政策体系,扩大优质经营主体,分领域推进生产性服务业向专业化和价值链高端延伸,促进生活性服务业高品质、多样化、便利化发展。提高现代服务业与先进制造业、现代农业融合发展水平,推进服务业数智化。加强服务标准和质量品牌建设。健全服务业统计监测体系。

      (10)构建现代化基础设施体系。加强基础设施统筹规划,优化布局结构,促进集成融合,提升安全韧性和运营可持续性。适度超前建设新型基础设施,推进信息通信网络、全国一体化算力网、重大科技基础设施等建设和集约高效利用,推进传统基础设施更新和数智化改造。完善现代化综合交通运输体系,加强跨区域统筹布局、跨方式一体衔接,强化薄弱地区覆盖和通达保障。健全多元化、韧性强的国际运输通道体系。优化能源骨干通道布局,加力建设新型能源基础设施。加快建设现代化水网,增强洪涝灾害防御、水资源统筹调配、城乡供水保障能力。推进城市平急两用公共基础设施建设。

      四、加快高水平科技自立自强,引领发展新质生产力

      中国式现代化要靠科技现代化作支撑。抓住新一轮科技革命和产业变革历史机遇,统筹教育强国、科技强国、人才强国建设,提升国家创新体系整体效能,全面增强自主创新能力,抢占科技发展制高点,不断催生新质生产力。

      (11)加强原始创新和关键核心技术攻关。完善新型举国体制,采取超常规措施,全链条推动集成电路、工业母机、高端仪器、基础软件、先进材料、生物制造等重点领域关键核心技术攻关取得决定性突破。突出国家战略需求,部署实施一批国家重大科技任务。加强基础研究战略性、前瞻性、体系化布局,提高基础研究投入比重,加大长期稳定支持。强化科学研究、技术开发原始创新导向,优化有利于原创性、颠覆性创新的环境,产出更多标志性原创成果。

      (12)推动科技创新和产业创新深度融合。统筹国家战略科技力量建设,增强体系化攻关能力。强化科技基础条件自主保障,统筹科技创新平台基地建设。完善区域创新体系,布局建设区域科技创新中心和产业科技创新高地,强化国际科技创新中心策源功能。加快重大科技成果高效转化应用,布局建设概念验证、中试验证平台,加大应用场景建设和开放力度,加强知识产权保护和运用。营造具有全球竞争力的开放创新生态。支持青年科技人才创新创业。加强科学技术普及,培育创新文化,弘扬科学家精神。加强科技法治、伦理、诚信、安全建设。

      强化企业科技创新主体地位,推动创新资源向企业集聚,支持企业牵头组建创新联合体、更多承担国家科技攻关任务,鼓励企业加大基础研究投入,促进创新链产业链资金链人才链深度融合。培育壮大科技领军企业,支持高新技术企业和科技型中小企业发展,提高企业研发费用加计扣除比例。加大政府采购自主创新产品力度。

      (13)一体推进教育科技人才发展。建立健全一体推进的协调机制,强化规划衔接、政策协同、资源统筹、评价联动,促进科技自主创新和人才自主培养良性互动,建设具有全球影响力的教育中心、科学中心、人才中心。围绕科技创新、产业发展和国家战略需求协同育人,优化高校布局、分类推进改革、统筹学科设置,深入推进“双一流”高校和国家交叉学科中心建设,强化科研机构、创新平台、企业、科技计划人才集聚培养功能,培育拔尖创新人才。加快建设国家战略人才力量,培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等各类人才。加强人才协作,优化人才结构,促进人才区域协调发展。以创新能力、质量、实效、贡献为评价导向,深化项目评审、机构评估、人才评价、收入分配改革,畅通高校、科研院所、企业人才交流通道,激发创新创造动力活力。深化国际交流合作,建立高技术人才移民制度,引育世界优秀人才。

      (14)深入推进数字中国建设。健全数据要素基础制度,建设开放共享安全的全国一体化数据市场,深化数据资源开发利用。促进实体经济和数字经济深度融合,实施工业互联网创新发展工程。加快人工智能等数智技术创新,突破基础理论和核心技术,强化算力、算法、数据等高效供给。全面实施“人工智能+”行动,以人工智能引领科研范式变革,加强人工智能同产业发展、文化建设、民生保障、社会治理相结合,抢占人工智能产业应用制高点,全方位赋能千行百业。加强人工智能治理,完善相关法律法规、政策制度、应用规范、伦理准则。完善监管,推动平台经济创新和健康发展。

      五、建设强大国内市场,加快构建新发展格局

      强大国内市场是中国式现代化的战略依托。坚持扩大内需这个战略基点,坚持惠民生和促消费、投资于物和投资于人紧密结合,以新需求引领新供给,以新供给创造新需求,促进消费和投资、供给和需求良性互动,增强国内大循环内生动力和可靠性。

      (15)大力提振消费。深入实施提振消费专项行动。统筹促就业、增收入、稳预期,合理提高公共服务支出占财政支出比重,增强居民消费能力。扩大优质消费品和服务供给。以放宽准入、业态融合为重点扩大服务消费,强化品牌引领、标准升级、新技术应用,推动商品消费扩容升级,打造一批带动面广、显示度高的消费新场景。培育国际消费中心城市,拓展入境消费。加大直达消费者的普惠政策力度,增加政府资金用于民生保障支出。完善促进消费制度机制,清理汽车、住房等消费不合理限制性措施,建立健全适应消费新业态新模式新场景的管理办法,落实带薪错峰休假。强化消费者权益保护。

      (16)扩大有效投资。保持投资合理增长,提高投资效益。优化政府投资结构,提高民生类政府投资比重,高质量推进国家重大战略实施和重点领域安全能力项目建设。适应人口结构变化和流动趋势,完善基础设施和公共服务设施布局,加强人力资源开发和人的全面发展投资。统筹用好各类政府投资,在工作基础较好的地方探索编制全口径政府投资计划。加强政府投资全过程管理。深化投资审批制度改革,进一步明确中央和地方投资方向和重点。加强谋划论证,实施一批重大标志性工程项目。完善民营企业参与重大项目建设长效机制,发挥政府投资基金引导带动作用,激发民间投资活力、提高民间投资比重,增强市场主导的有效投资增长动力。

      (17)坚决破除阻碍全国统一大市场建设卡点堵点。统一市场基础制度规则,完善产权保护、市场准入、信息披露、社会信用、兼并重组、市场退出等制度,消除要素获取、资质认定、招标投标、政府采购等方面壁垒,规范地方政府经济促进行为,破除地方保护和市场分割。综合整治“内卷式”竞争。统一市场监管执法,加强质量监管,完善行政裁量权基准制度,强化反垄断和反不正当竞争执法司法,形成优质优价、良性竞争的市场秩序。健全一体衔接的流通规则和标准,高标准联通市场设施,降低全社会物流成本。完善有利于统一大市场建设的统计、财税、考核制度,优化企业总部和分支机构、生产地和消费地利益分享。

      六、加快构建高水平社会主义市场经济体制,增强高质量发展动力

      高水平社会主义市场经济体制是中国式现代化的重要保障。坚持和完善社会主义基本经济制度,更好发挥经济体制改革牵引作用,完善宏观经济治理体系,确保高质量发展行稳致远。

      (18)充分激发各类经营主体活力。坚持和落实“两个毫不动摇”,促进各种所有制经济优势互补、共同发展。深化国资国企改革,做强做优做大国有企业和国有资本,推进国有经济布局优化和结构调整,增强国有企业核心功能、提升核心竞争力。落实民营经济促进法,从法律和制度上保障平等使用生产要素、公平参与市场竞争、有效保护合法权益,发展壮大民营经济。支持中小企业和个体工商户发展,推动大中小企业协同融通发展。强化产权执法司法保护,加强对查封、扣押、冻结等强制措施的司法监督。完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设更多世界一流企业。

      (19)加快完善要素市场化配置体制机制。促进各类要素资源高效配置,建立健全城乡统一的建设用地市场、功能完善的资本市场、流动顺畅的劳动力市场、转化高效的技术市场。编制宏观资产负债表,全面摸清存量资源资产底数,优化资产负债结构。完善并购、破产、置换等政策,盘活用好低效用地、闲置房产、存量基础设施。完善工商业用地使用权续期法律法规,依法稳妥推进续期工作。推进全国行政事业单位存量国有资产盘活共享。推动司法判决执行与破产制度有机衔接,依法有效盘活被查封冻结财产。

      (20)提升宏观经济治理效能。强化国家发展规划战略导向作用,加强财政、货币政策协同,发挥好产业、价格、就业、消费、投资、贸易、区域、环保、监管等政策作用,促进形成更多由内需主导、消费拉动、内生增长的经济发展模式。强化逆周期和跨周期调节,实施更加积极的宏观政策,持续稳增长、稳就业、稳预期。增强宏观政策取向一致性,强化政策实施效果评价,健全预期管理机制,优化高质量发展综合绩效考核。

      发挥积极财政政策作用,增强财政可持续性。加强财政科学管理,加强财政资源和预算统筹,强化国家重大战略任务和基本民生财力保障。深化零基预算改革,统一预算分配权,优化财政支出结构,加强预算绩效管理。完善地方税、直接税体系,健全经营所得、资本所得、财产所得税收政策,规范税收优惠政策,保持合理的宏观税负水平。适当加强中央事权、提高中央财政支出比重。增加地方自主财力。加强财会监督。加快构建同高质量发展相适应的政府债务管理长效机制。

      加快建设金融强国。完善中央银行制度,构建科学稳健的货币政策体系和覆盖全面的宏观审慎管理体系,畅通货币政策传导机制。大力发展科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融。提高资本市场制度包容性、适应性,健全投资和融资相协调的资本市场功能。积极发展股权、债券等直接融资,稳步发展期货、衍生品和资产证券化。优化金融机构体系,推动各类金融机构专注主业、完善治理、错位发展。建设安全高效的金融基础设施。稳步发展数字人民币。加快建设上海国际金融中心。全面加强金融监管,强化央地监管协同,丰富风险处置资源和手段,构建风险防范化解体系,保障金融稳健运行。

      七、扩大高水平对外开放,开创合作共赢新局面

      坚持开放合作、互利共赢是中国式现代化的必然要求。稳步扩大制度型开放,维护多边贸易体制,拓展国际循环,以开放促改革促发展,与世界各国共享机遇、共同发展。

      (21)积极扩大自主开放。对接国际高标准经贸规则,以服务业为重点扩大市场准入和开放领域,扩大单边开放领域和区域。加快推进区域和双边贸易投资协定进程,扩大高标准自由贸易区网络。优化区域开放布局,打造形态多样的开放高地。实施自由贸易试验区提升战略,高标准建设海南自由贸易港。统筹布局建设科技创新、服务贸易、产业发展等重大开放合作平台。推进人民币国际化,提升资本项目开放水平,建设自主可控的人民币跨境支付体系。推进全球经济金融治理改革,推动构建和维护公平公正、开放包容、合作共赢的国际经济秩序。

      (22)推动贸易创新发展。促进外贸提质增效,加快建设贸易强国。推动市场多元化和内外贸一体化,优化升级货物贸易,拓展中间品贸易、绿色贸易,推动进出口平衡发展。大力发展服务贸易,鼓励服务出口,完善跨境服务贸易负面清单管理制度,提升服务贸易标准化水平。创新发展数字贸易,有序扩大数字领域开放。提升贸易促进平台功能,支持跨境电商等新业态新模式发展。完善出口管制和安全审查机制。

      (23)拓展双向投资合作空间。塑造吸引外资新优势,落实好“准入又准营”,缩减外资准入负面清单,促进外资境内再投资。健全外商投资服务保障体系,全面落实国民待遇,推进数据高效便利安全跨境流动,营造透明稳定可预期的制度环境。有效实施对外投资管理,健全海外综合服务体系,促进贸易投资一体化,引导产业链供应链合理有序跨境布局。

      (24)高质量共建“一带一路”。加强与共建国家战略对接,强化合作规划统筹管理。深化基础设施“硬联通”、规则标准“软联通”、同共建国家人民“心联通”,完善立体互联互通网络布局,统筹推进重大标志性工程和“小而美”民生项目建设。提升中欧(亚)班列发展水平。加快西部陆海新通道建设。深化贸易、投资、产业、人文务实合作,拓展绿色发展、人工智能、数字经济、卫生健康、旅游、农业等领域合作新空间。完善多元化、可持续、风险可控的投融资体系。加强海外利益保护。

      八、加快农业农村现代化,扎实推进乡村全面振兴

      农业农村现代化关系中国式现代化全局和成色。坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,促进城乡融合发展,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,推动农村基本具备现代生活条件,加快建设农业强国。

      (25)提升农业综合生产能力和质量效益。坚持产量产能、生产生态、增产增收一起抓,统筹发展科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业,把农业建成现代化大产业。加力实施新一轮千亿斤粮食产能提升行动,增强粮食等重要农产品供给保障能力。严守耕地红线,严格占补平衡管理,统筹农用地布局优化。高质量推进高标准农田建设,加强黑土地保护和盐碱地综合利用,提升耕地质量。深入实施种业振兴行动,推进高端智能、丘陵山区适用农机装备研发应用,促进良田良种良机良法集成增效。坚持农林牧渔并举,发展现代设施农业,构建多元化食物供给体系。发展林下经济,壮大林草产业。稳定土地承包关系,稳步推进二轮承包到期后再延长三十年试点。发展农业适度规模经营,提高新型农业经营主体发展质量,完善便捷高效的农业社会化服务体系,促进小农户和现代农业发展有机衔接。

      (26)推进宜居宜业和美乡村建设。学习运用“千万工程”经验,因地制宜完善乡村建设实施机制,分类有序、片区化推进乡村振兴,逐步提高农村基础设施完备度、公共服务便利度、人居环境舒适度。统筹优化村镇布局,推动县域基础设施一体化规划建设管护。协同推进县域国土空间治理,稳步开展全域土地综合整治,持续整治提升农村人居环境,以钉钉子精神解决好农村改厕、垃圾围村等问题,加快补齐农村现代生活条件短板,创造乡村优质生活空间。发展各具特色的县域经济,开发农业多种功能,推动农村一二三产业深度融合,培育壮大乡村特色产业,完善联农带农机制,促进农民稳定增收。

      (27)提高强农惠农富农政策效能。健全财政优先保障、金融重点倾斜、社会积极参与的多元投入格局,确保乡村振兴投入力度不断增强。保护和调动农民务农种粮积极性,强化价格、补贴、保险等政策支持和协同。加大粮食主产区利益补偿力度,实施产销区省际横向利益补偿。加强粮食购销和储备管理。推进农产品进口多元化,促进贸易和生产相协调。推动城乡要素双向流动,激励各类人才下乡服务和创业就业。节约集约利用农村集体经营性建设用地,依法盘活用好闲置土地和房屋,分类保障乡村发展用地。支持发展新型农村集体经济。

      统筹建立常态化防止返贫致贫机制,坚持精准帮扶,完善兜底式保障,强化开发式帮扶,增强内生动力,分层分类帮扶欠发达地区,健全乡村振兴重点帮扶县支持政策,确保不发生规模性返贫致贫。

      九、优化区域经济布局,促进区域协调发展

      区域协调发展是中国式现代化的内在要求。发挥区域协调发展战略、区域重大战略、主体功能区战略、新型城镇化战略叠加效应,优化重大生产力布局,发挥重点区域增长极作用,构建优势互补、高质量发展的区域经济布局和国土空间体系。

      (28)增强区域发展协调性。扎实推动西部大开发形成新格局、东北全面振兴取得新突破、中部地区加快崛起、东部地区加快推进现代化,促进东中西、南北方协调发展。巩固提升京津冀、长三角、粤港澳大湾区高质量发展动力源作用。持续推进长江经济带发展、黄河流域生态保护和高质量发展。高标准高质量推进雄安新区建设现代化城市,提升成渝地区双城经济圈发展能级。鼓励各地发挥比较优势、各展所长,支持经济大省挑大梁,在推进中国式现代化中走在前作示范。加大差异化政策支持力度,促进革命老区、民族地区、边疆地区等振兴发展。

      (29)促进区域联动发展。推进跨区域跨流域大通道建设,强化区域基础设施互联互通。加强重点城市群协调联动发展,促进区域创新链产业链高效协作。推动长江中游城市群等加快发展,培育发展若干区域性中心城市,更好发挥跨区域联结型地区支撑带动作用。深化跨行政区合作,健全区域间规划统筹、产业协作、利益共享等机制,拓展流域经济等模式。

      (30)优化国土空间发展格局。强化主体功能区战略实施,保持城市化地区、农产品主产区、重点生态功能区格局总体稳定,细化明确特殊功能区,完善支持政策和考核评价机制。推动战略性产业、能源资源基地等布局优化。完善国土空间规划体系,落实优化耕地和永久基本农田、生态保护红线、城镇开发边界等控制线,分区分类实施差别化、精细化用途管制。赋予省级政府统筹建设用地更大自主权,探索实施建设用地总量按规划期管控模式,实行统筹存量和增量综合供地。

      (31)深入推进以人为本的新型城镇化。科学有序推进农业转移人口市民化,推行由常住地登记户口提供基本公共服务制度。推进超大特大城市治理现代化,加快城市群一体化和都市圈同城化,优化城市规模结构,促进大中小城市和小城镇协调发展、集约紧凑布局。分类推进以县城为重要载体的城镇化建设,提升产业支撑能力和公共服务水平。坚持城市内涵式发展,大力实施城市更新,建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的现代化人民城市。扎实推进边境城镇建设。

      (32)加强海洋开发利用保护。坚持陆海统筹,提高经略海洋能力,推动海洋经济高质量发展,加快建设海洋强国。加强海洋科技创新,巩固提升海洋装备制造业优势,壮大海洋新兴产业,发展现代航运服务业。实施海洋调查和观测监测,推进海洋能源资源和海域海岛开发利用,加强重点海域生态环境保护修复。强化深海极地考察支撑保障体系。坚定维护海洋权益和安全,提高海上执法和海事司法能力。

      十、激发全民族文化创新创造活力,繁荣发展社会主义文化

      文化繁荣兴盛是中国式现代化的重要标志。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,植根博大精深的中华文明,顺应信息技术发展潮流,发展具有强大思想引领力、精神凝聚力、价值感召力、国际影响力的新时代中国特色社会主义文化,扎实推进文化强国建设。

      (33)弘扬和践行社会主义核心价值观。深化党的创新理论学习和宣传教育,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。创新实施马克思主义理论研究和建设工程,加快构建中国哲学社会科学自主知识体系。以社会主义核心价值观引领文化建设,发挥文化养心志、育情操的作用,涵养全民族昂扬奋发的精神气质。弘扬诚信文化、廉洁文化。加强和改进思想政治工作,推进校园文化建设,用好红色资源,加强青少年理想信念教育。统筹推进城乡精神文明建设,提升人民文明素养和社会文明程度。加强网络内容建设和管理。提升信息化条件下文化领域治理能力。

      (34)大力繁荣文化事业。营造良好文化生态,提升文化原创能力,推动新闻出版、广播影视、文学艺术等领域精品创作。培育形成规模宏大、结构合理、锐意创新的高水平文化人才队伍。广泛开展群众性文化活动,繁荣互联网条件下新大众文艺。深化主流媒体系统性变革,推进新闻宣传和网络舆论一体化管理,提高主流舆论引导能力。深入实施中华优秀传统文化传承发展工程,推动文化遗产系统性保护和统一监管督察,加强历史文化名城、街区、村镇有效保护和活态传承。建好用好国家文化公园。构建中华文明标识体系。坚持文化惠民,实施公共文化服务提质增效行动。推进书香社会建设。统筹推进群众体育和竞技体育发展,加快建设体育强国。

      (35)加快发展文化产业。完善文化管理体制和生产经营机制。健全文化产业体系和市场体系,培育优秀文化企业和品牌,实施重大文化产业项目带动战略,实施积极的文化经济政策。推进文化和科技融合,推动文化建设数智化赋能、信息化转型,发展新型文化业态。引导规范网络文学、网络游戏、网络视听等健康发展,加强未成年人网络保护。推进旅游强国建设,丰富高品质旅游产品供给,提高旅游服务质量。提升入境游便利化国际化水平。推进文旅深度融合,大力发展文化旅游业,以文化赋能经济社会发展。

      (36)提升中华文明传播力影响力。完善国际传播体制机制,创新传播载体和方式,加强重点基地建设,增强主流媒体国际传播能力,全面提升国际话语权,讲好中国故事,展现可信、可爱、可敬的中国形象。加强区域国别研究,提升国际传播效能。深化文明交流互鉴,广泛开展国际人文交流合作,鼓励更多文化企业和优秀文化产品走向世界。

      十一、加大保障和改善民生力度,扎实推进全体人民共同富裕

      实现人民对美好生活的向往是中国式现代化的出发点和落脚点。坚持尽力而为、量力而行,加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,解决好人民群众急难愁盼问题,畅通社会流动渠道,提高人民生活品质。

      (37)促进高质量充分就业。深入实施就业优先战略,健全就业促进机制,构建就业友好型发展方式。加强产业和就业协同,积极培育新职业新岗位,支持企业稳岗扩岗。完善人力资源供需匹配机制,健全终身职业技能培训制度,强化择业和用人观念引导,着力解决结构性就业矛盾。完善就业支持和公共服务体系,稳定和扩大高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业,推动灵活就业、新就业形态健康发展。加大创业支持力度,增强创业带动就业效应。完善劳动标准体系和劳动关系协商协调机制,加强劳动者权益保障,营造公平有序就业环境。完善就业影响评估和监测预警,综合应对外部环境变化和新技术发展对就业的影响。

      (38)完善收入分配制度。坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。健全各类要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的初次分配机制,促进多劳者多得、技高者多得、创新者多得。完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制,推行工资集体协商制度,健全最低工资标准调整机制,加强企业工资分配宏观指导。多渠道增加城乡居民财产性收入。加强税收、社会保障、转移支付等再分配调节。促进和规范公益慈善事业发展。规范收入分配秩序和财富积累机制,支持勤劳创新合法致富,鼓励先富带后富促共富。实施城乡居民增收计划,有效增加低收入群体收入,稳步扩大中等收入群体规模,合理调节过高收入,取缔非法收入,推动形成橄榄型分配格局。

      (39)办好人民满意的教育。实施新时代立德树人工程,促进思政课堂和社会课堂有效融合,加强体育、美育、劳动教育,完善教育评价体系。健全与人口变化相适应的教育资源配置机制,扩大学龄人口净流入城镇的教育资源供给。稳步扩大免费教育范围,探索延长义务教育年限。推动基础教育扩优提质,统筹义务教育优质均衡发展、学前教育优质普惠发展,扩大普通高中办学资源,办好特殊教育、专门教育。推动高等教育提质扩容,扩大优质本科教育招生规模。提升职业学校办学能力,建设特色鲜明高职院校。引导规范民办教育发展。扩大高水平教育对外开放。弘扬教育家精神,培养造就高水平教师队伍,强化教师待遇保障。健全学校家庭社会协同育人机制。深入实施教育数字化战略,优化终身学习公共服务。

      (40)健全社会保障体系。完善并落实基本养老保险全国统筹制度,加快发展多层次、多支柱养老保险体系,健全待遇确定和调整机制,逐步提高城乡居民基础养老金。健全多层次医疗保障体系,推进基本医疗保险省级统筹,优化药品集采、医保支付和结余资金使用政策。扩大失业、工伤保险覆盖面,建立健全职业伤害保障制度。完善社保关系转移接续政策,提高灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参保率。健全社会保险精算制度,继续划转国有资本充实社保基金,健全社保基金长效筹集、统筹调剂、保值增值和安全监管机制。发挥各类商业保险补充保障作用。优化全国统一的社保公共服务平台和经办管理服务。健全社会救助体系。完善空巢老人、困境儿童、残疾人等群体服务保障体系。建立健全基本殡葬服务制度。坚持男女平等基本国策,保障妇女儿童合法权益。加强退役军人服务保障。

      (41)推动房地产高质量发展。加快构建房地产发展新模式,完善商品房开发、融资、销售等基础制度。优化保障性住房供给,满足城镇工薪群体和各类困难家庭基本住房需求。因城施策增加改善性住房供给。建设安全舒适绿色智慧的“好房子”,实施房屋品质提升工程和物业服务质量提升行动。建立房屋全生命周期安全管理制度。

      (42)加快建设健康中国。实施健康优先发展战略,健全健康促进政策制度体系,提升爱国卫生运动成效,提高人均预期寿命和人民健康水平。强化公共卫生能力,加强疾控体系建设,防控重大传染病。健全医疗、医保、医药协同发展和治理机制,促进分级诊疗。以公益性为导向深化公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革,加强县区、基层医疗机构运行保障。优化医疗机构功能定位和布局,实施医疗卫生强基工程,推进全民健康数智化建设。加强慢性病综合防控,发展防治康管全链条服务。全方位提升急诊急救、血液保障和应急能力。加强医疗卫生队伍能力和作风建设。推进中医药传承创新,促进中西医结合。支持创新药和医疗器械发展。加强心理健康和精神卫生服务。

      (43)促进人口高质量发展。健全覆盖全人群、全生命周期的人口服务体系。倡导积极婚育观,优化生育支持政策和激励措施,发挥育儿补贴和个人所得税抵扣政策作用,有效降低家庭生育养育教育成本。完善生育保险制度,落实生育休假制度,实施早孕关爱行动、孕育和出生缺陷防治能力提升计划。深入开展托育服务补助示范试点,发展普惠托育和托幼一体化服务,逐步完善相关制度。加强妇女和儿童健康服务。积极应对人口老龄化,健全养老事业和产业协同发展政策机制。优化基本养老服务供给,完善城乡养老服务网络,加强公共设施适老化和无障碍改造。发展医育、医养结合服务。推行长期护理保险,健全失能失智老年人照护体系,扩大康复护理、安宁疗护服务供给。稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄,优化就业、社保等方面年龄限制政策,积极开发老年人力资源,发展银发经济。

      (44)稳步推进基本公共服务均等化。建立基本公共服务均等化评价标准,完善基本公共服务范围和内容,制定实现基本公共服务均等化的目标、路径、措施,推动更多公共服务向基层下沉、向农村覆盖、向边远地区和生活困难群众倾斜,健全与常住人口相匹配的公共资源配置机制。加强县域基本公共服务供给统筹,完善投入保障长效机制。全面深化事业单位改革。

      十二、加快经济社会发展全面绿色转型,建设美丽中国

      绿色发展是中国式现代化的鲜明底色。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,以碳达峰碳中和为牵引,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,筑牢生态安全屏障,增强绿色发展动能。

      (45)持续深入推进污染防治攻坚和生态系统优化。坚持环保为民,全面落实精准科学依法治污,更加注重源头治理,强化减污降碳协同、多污染物控制协同、区域治理协同,深入打好蓝天、碧水、净土保卫战。加快落实以排污许可制为核心的固定污染源监管制度。实施固体废物综合治理行动。加强环境风险防控,深入推进新污染物治理。完善生态环境标准、监测、评价和考核制度。

      坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理,统筹推进重要生态系统保护和修复重大工程。严守生态保护红线,全面推进以国家公园为主体的自然保护地体系建设,有序设立新的国家公园。加强生物多样性保护。开展生态保护修复成效评估。科学开展大规模国土绿化行动,打好“三北”工程攻坚战。加强青藏高原等地区生态屏障建设。完善多元化生态补偿机制,因地制宜拓展生态产品价值实现渠道。加强重要江河湖库系统治理和生态保护。实施好长江十年禁渔。

      (46)加快建设新型能源体系。持续提高新能源供给比重,推进化石能源安全可靠有序替代,着力构建新型电力系统,建设能源强国。坚持风光水核等多能并举,统筹就地消纳和外送,促进清洁能源高质量发展。加强化石能源清洁高效利用,推进煤电改造升级和散煤替代。全面提升电力系统互补互济和安全韧性水平,科学布局抽水蓄能,大力发展新型储能,加快智能电网和微电网建设。提高终端用能电气化水平,推动能源消费绿色化低碳化。加快健全适应新型能源体系的市场和价格机制。

      (47)积极稳妥推进和实现碳达峰。实施碳排放总量和强度双控制度。深入实施节能降碳改造。推动煤炭和石油消费达峰。完善碳排放统计核算体系,稳步实施地方碳考核、行业碳管控、企业碳管理、项目碳评价、产品碳足迹等政策制度。发展分布式能源,建设零碳工厂和园区。扩大全国碳排放权交易市场覆盖范围,加快温室气体自愿减排交易市场建设。建立健全绿色低碳标准体系,推动引领国际规则标准完善和衔接互认。完善适应气候变化工作体系,提升应对气候变化特别是极端天气能力。

      (48)加快形成绿色生产生活方式。深入推进生态环境分区管控,加强同国土空间规划衔接,协同优化产业布局。推动工业、城乡建设、交通运输、能源等重点领域绿色低碳转型。完善资源总量管理和全面节约制度,提高垃圾分类和资源化利用水平,促进循环经济发展。持续建设国家生态文明试验区,建设美丽中国先行区,打造绿色发展高地。落实促进绿色低碳发展的财税、金融、投资、价格、科技、环保政策。健全绿色消费激励机制,推广绿色低碳生活方式。

      十三、推进国家安全体系和能力现代化,建设更高水平平安中国

      建设平安中国是中国式现代化的重要内容。坚定不移贯彻总体国家安全观,走中国特色社会主义社会治理之路,确保社会生机勃勃又井然有序。

      (49)健全国家安全体系。巩固集中统一、高效权威的国家安全领导体制,加快构建新安全格局,增强维护和塑造国家安全战略主动。坚持以战略为先导、政策为抓手、法治为保障、风险防控为落脚点,完善国家安全法治体系、战略体系、政策体系、风险防控体系。强化国家安全重点领域和重要专项协调机制,提高应急应变效能。落实国家安全责任制,促进全链条全要素协同联动,形成体系合力。完善涉外国家安全机制,构建海外安全保障体系,加强反制裁、反干预、反“长臂管辖”斗争,深化国际执法安全合作,推动完善全球安全治理。强化国家安全教育,筑牢人民防线。

      (50)加强重点领域国家安全能力建设。锻造实战实用的国家安全能力,突出保障事关国家长治久安、经济健康稳定、人民安居乐业的重大安全,把捍卫政治安全摆在首位。夯实国家安全基础保障,确保粮食、能源资源、重要产业链供应链、重大基础设施安全,加强战略性矿产资源勘探开发和储备,提高水资源集约安全利用水平,维护战略通道安全,推进国家战略腹地建设和关键产业备份。加强网络、数据、人工智能、生物、生态、核、太空、深海、极地、低空等新兴领域国家安全能力建设。提高防范化解重点领域风险能力,统筹推进房地产、地方政府债务、中小金融机构等风险有序化解,严防系统性风险。

      (51)提高公共安全治理水平。完善公共安全体系,推动公共安全治理模式向事前预防转型。加强气象、水文、地质灾害监测预报预警,提高防灾减灾救灾和重大突发公共事件处置保障能力,加强应急指挥、安全生产、食品药品安全等工作。提升重要基础设施本质安全水平,有效遏制重特大事故。深化社会治安整体防控体系和能力建设,落实维护社会稳定责任,发展壮大群防群治力量,健全扫黑除恶常态化机制,加大预防和打击电信网络诈骗、毒品犯罪等的力度。推进综治中心规范化建设。深化网络空间安全综合治理,加强个人信息保护。强化未成年人违法犯罪预防和治理。全面准确贯彻宽严相济刑事政策,依法惩处违法犯罪,提升刑罚执行质效。

      (52)完善社会治理体系。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,完善共建共治共享的社会治理制度,推进社会治理现代化。健全社会工作体制机制,完善社会治理政策和法律法规体系。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。加强社会组织培育管理,推动行业协会商会改革发展。加强党建引领基层治理和基层政权建设,全面实施乡镇(街道)履行职责事项清单,健全村(社区)工作事项准入制度。坚持和发展新时代“枫桥经验”,加强乡村治理,完善社区治理。发挥人民群众主体作用,引导各方有序参与社会治理。推进网上网下协同治理。加强基层服务管理力量配置,完善服务设施和经费保障机制。发挥市民公约、村规民约等作用,加强家庭家教家风建设,推进移风易俗,有效治理婚丧嫁娶中的陋习等问题。

      完善凝聚服务群众工作机制,夯实社会治理群众基础。加强思想政治引领,改进各类社会群体服务管理,健全利益关系协调、合法权益保障制度,关心关爱困难、弱势群体。健全社会心理服务体系和危机干预机制。强化市民热线等公共服务平台功能,推动“民有所呼、我有所应”。发展志愿服务,加强志愿服务组织管理。推进信访工作法治化。深入推动矛盾纠纷源头化解、多元化解、有序化解。加强社会工作者队伍建设,提高专业化服务水平。

      十四、如期实现建军一百年奋斗目标,高质量推进国防和军队现代化

      巩固国防和强大军队是中国式现代化的战略支撑。贯彻习近平强军思想,贯彻新时代军事战略方针,坚持党对人民军队绝对领导,贯彻军委主席负责制,按照国防和军队现代化新“三步走”战略,推进政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军,边斗争、边备战、边建设,加快机械化信息化智能化融合发展,提高捍卫国家主权、安全、发展利益战略能力。

      (53)加快先进战斗力建设。壮大战略威慑力量,维护全球战略平衡和稳定。推进新域新质作战力量规模化、实战化、体系化发展,加快无人智能作战力量及反制能力建设,加强传统作战力量升级改造。统筹网络信息体系建设运用,加强数据资源开发利用,构建智能化军事体系。加快建设现代化后勤。实施国防发展重大工程,加紧国防科技创新和先进技术转化,加快先进武器装备发展。优化军事人力资源政策制度,提高军队院校办学育人水平,打造高素质专业化新型军事人才方阵。实施军事理论现代化推进工程。深化战略和作战筹划,扎实推进实战化军事训练,加强作战能力体系集成,创新战斗力建设和运用模式,增强军事斗争针对性、主动性、塑造力。

      (54)推进军事治理现代化。完善人民军队领导管理体制机制,调整优化联合作战体系。加强和改进战略管理,深化战建备统筹,强化作战需求牵引,创新管理方法手段,提高军事系统运行效能和国防资源使用效益。加强重大决策咨询评估和重大项目监管,推进军费预算管理改革,改进军事采购制度,完善军队建设统计评估体系,全面落实勤俭建军方针,走高效益、低成本、可持续发展路子。持续深化政治整训,弘扬优良传统,加强重点行业和领域整肃治理。深入推进军队法治建设,加强法规制度供给和执行监督,完善中国特色军事法治体系。

      (55)巩固提高一体化国家战略体系和能力。深化跨军地改革,构建各司其职、紧密协作、规范有序的跨军地工作格局。加快新兴领域战略能力建设,推动新质生产力同新质战斗力高效融合、双向拉动。建设先进国防科技工业体系,优化国防科技工业布局,推进军民标准通用化。加强国防建设军事需求提报和军地对接,推动重大基础设施全面贯彻国防要求,加强国防战略预制。加快国防动员能力建设,加强后备力量建设,加强现代边海空防建设,推进党政军警民合力强边固防。深化全民国防教育,巩固军政军民团结。

      十五、全党全国各族人民团结起来为实现“十五五”规划而奋斗

      坚持和加强党的全面领导是推进中国式现代化的根本保证。坚持以党的自我革命引领社会革命,持之以恒推进全面从严治党,增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,提高党领导经济社会发展能力和水平,为推进中国式现代化凝聚磅礴力量。

      (56)坚持和加强党中央集中统一领导。完善党中央重大决策部署落实机制,确保上下贯通、执行有力。持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。发展党内民主,健全和落实民主集中制,坚持科学决策、民主决策、依法决策。坚持正确用人导向,坚持把政治标准放在首位,树立和践行正确政绩观,完善干部考核评价机制,调整不胜任现职干部,推进领导干部能上能下常态化。强化教育培训和实践锻炼,提高干部队伍现代化建设本领。严管厚爱结合、激励约束并重,激发干部队伍内生动力和整体活力。统筹推进各领域基层党组织建设,增强党组织政治功能和组织功能,发挥党员先锋模范作用。锲而不舍落实中央八项规定精神,狠刹各种不正之风,推进作风建设常态化长效化。深入开展整治形式主义为基层减负工作。完善党和国家监督体系,加强对权力配置、运行的规范和监督。保持反腐败永远在路上的清醒坚定,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战。营造风清气正的政治生态。

      (57)推进社会主义民主法治建设。坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,发展全过程人民民主,完善中国特色社会主义法治体系。坚持好、完善好、运行好人民代表大会制度,确保国家机关依法行使权力、履行职责,确保人民群众民主权利、合法权益得到维护和实现。坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,发挥人民政协作为专门协商机构作用,加强各种协商渠道协同配合,推进协商民主广泛多层制度化发展。健全基层民主制度,保障人民依法管理基层公共事务和公益事业。健全吸纳民意、汇集民智工作机制。更好发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用,加强产业工人队伍建设、青少年发展、妇女儿童事业发展政策保障。促进人权事业全面发展。完善大统战工作格局,巩固和发展最广泛的爱国统一战线。铸牢中华民族共同体意识,推进中华民族共同体建设。坚持我国宗教中国化方向,加强宗教事务治理法治化。全面贯彻党的侨务政策,更好凝聚侨心侨力。

      坚持全面依法治国,协同推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。加强宪法法律实施和监督,完善维护国家法治统一制度机制。加强立法规划和立法审查,提高立法质量。强化法治政府建设,全面落实行政规范性文件备案审查,完善实质性化解行政争议机制。推进政法工作数字化平台建设,强化跨部门执法司法协同和监督。规范司法权力运行,完善司法公正实现和评价机制,提高司法裁判公正性、稳定性、权威性。强化检察监督,加强公益诉讼。依法保障人身权、财产权、人格权,健全规范涉企执法长效机制,防止和纠正违规异地执法、趋利性执法。健全国家执行体制,有效解决“执行难”问题。加快涉外法治体系和能力建设,健全国际商事调解、仲裁、诉讼等机制。加强领导干部依法办事监督检查,完善综合性法治评价工作机制。推进法治社会建设,营造全社会崇尚法治、恪守规则、尊重契约、维护公正的良好环境。

      (58)促进香港、澳门长期繁荣稳定。坚定不移贯彻“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治方针,落实“爱国者治港”、“爱国者治澳”原则,提升港澳依法治理效能,促进港澳经济社会发展。支持港澳更好融入和服务国家发展大局,加强港澳与内地经贸、科技、人文等合作,完善便利港澳居民在内地发展和生活政策措施。发挥港澳背靠祖国、联通世界独特优势和重要作用,巩固提升香港国际金融、航运、贸易中心地位,支持香港建设国际创新科技中心,不断彰显澳门“一中心、一平台、一基地”作用,推动澳门经济适度多元发展,支持港澳打造国际高端人才集聚高地。

      (59)推动两岸关系和平发展、推进祖国统一大业。深入贯彻新时代党解决台湾问题的总体方略,坚决打击“台独”分裂势力,反对外部势力干涉,维护台海和平稳定,牢牢把握两岸关系主导权主动权。深化两岸交流合作,共同传承弘扬中华文化。高质量推进两岸融合发展示范区建设,加强产业合作,推动两岸经济合作。落实台湾同胞享受同等待遇政策,为台胞在大陆学习、工作、生活创造更好条件,增进两岸同胞福祉。

      (60)推动构建人类命运共同体。倡导平等有序的世界多极化、普惠包容的经济全球化,拓展全球伙伴关系网络,推动构建新型国际关系。深化周边发展融合,强化共同安全,巩固战略互信,构建周边命运共同体。维护大国关系总体稳定,深化同发展中国家团结合作,落实全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议、全球治理倡议,引领国际秩序朝着更加公正合理的方向发展。支持全球南方联合自强,加大援外力度,提供更多国际公共产品。坚决反对霸权霸道霸凌行径,捍卫国际公平正义,维护各国人民共同利益。弘扬全人类共同价值,推动建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界,为构建人类命运共同体作出中国贡献。

      (61)充分调动全社会投身中国式现代化建设的积极性主动性创造性。按照本次全会精神,制定国家和地方“十五五”规划纲要及专项规划等,形成定位准确、边界清晰、功能互补、统一衔接的国家规划体系。强化规划实施监测评估和监督,健全政策协调和工作协同机制,确保党中央决策部署落到实处。贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,激发全社会干事创业、创新创造活力,形成人尽其才、才尽其用、万众一心、勠力进取的生动局面。

      全党全军全国各族人民要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,为基本实现社会主义现代化而共同奋斗,不断开创以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业新局面。

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    住房城乡建设部办公厅关于印发住房城乡建设领域公共信用信息目录(2025年版)的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 各省、自治区住房城乡建设厅,直辖市住房城乡建设(管)委及有关部门,新疆生产建设兵团住房城乡建设局,部机关各单位、直属有关单位:

      为贯彻落实党中央、国务院关于推进社会信用体系建设高质量发展的决策部署,规范住房城乡建设领域公共信用信息归集范围,根据《全国公共信用信息基础目录(2025年版)》,结合住房城乡建设工作实际,我部编制了《住房城乡建设领域公共信用信息目录(2025年版)》,现予以印发。本通知自印发之日起实施,上一版同时废止。


    住房城乡建设部办公厅
    2025年10月20日    


      (此件主动公开)

    住房城乡建设领域公共信用信息目录(2025年版).xlsx


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    山东省人民政府办公厅关于印发《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 山东省人民政府办公厅

    关于印发《山东省生产经营单位安全总监制度

    实施办法》的通知

    鲁政办字〔2025〕137号


    各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业:

    《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法》已经省委、省政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。


    山东省人民政府办公厅

    2025年10月23日

    (此件公开发布)


    山东省生产经营单位安全总监制度实施办法


    第一条 为落实生产经营单位安全生产主体责任,完善安全生产管理体系,全面提升安全生产管理能力和水平,促进经济社会持续健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规规章的规定,结合本省实际,制定本办法。

    第二条 在本省行政区域内的生产经营单位落实安全总监制度以及相关监督管理工作,适用本办法。法律法规规章及上级政策文件另有规定的,从其规定。

    第三条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人,全面负责安全生产工作;安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责,专项分管本单位安全生产管理工作;其他负责人负责职责范围内的安全生产工作。

    第四条 从业人员100人以上的(含下属子公司、分公司从业人员)矿山、金属冶炼、交通运输、建筑施工、粉尘涉爆、涉氨制冷单位,危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,使用危险物品从事生产并且使用量达到规定数量的单位(以下统称高危生产经营单位),以及从业人员300人以上(含下属子公司、分公司从业人员)的其他生产经营单位,依法应当设置安全总监。

    鼓励支持其他有条件的生产经营单位,结合生产经营规模、安全风险等因素推行安全总监制度。

    第五条 设置安全总监的生产经营单位应当依法设立安全生产管理机构,配齐配强安全生产管理人员,在安全总监的领导下负责本单位的安全生产管理工作。

    第六条 安全总监应当具备下列基本条件:

    (一)热爱安全生产工作,坚持原则,品行端正,身体健康,工作勤恳,具有强烈的安全意识和工作责任心;

    (二)掌握安全生产法律法规规章和标准规范,熟悉本行业领域的安全管理制度、工艺流程、操作规程等;

    (三)熟悉安全管理体系,掌握本单位的安全风险和重大危险源;

    (四)具有较强的组织协调能力,能够积极主动和有效解决各类安全生产问题;

    (五)熟悉本单位生产安全事故应急预案和演练,能够及时应对处置生产安全事故;

    (六)取得工程师及以上职称或中级及以上注册安全工程师资格,且在本行业领域内从事安全管理工作满3年;

    (七)相关行业领域对安全总监的其他要求。

    第七条 高危生产经营单位的安全总监应当按照规定经主管的负有安全生产监督管理职责的部门考核合格。考核不得收费。

    依照法律法规规章委托实施考核的,由受委托部门或单位根据委托协议对安全总监实施考核。

    第八条 国有和国有控股企业安全总监实行委派制,安全总监应当接受企业和负有安全生产监督管理职责部门的双重领导。

    国有和国有控股企业集团公司的安全总监,按照分级监管原则,由负有安全生产监督管理职责的部门会同有关部门提出委派人选,按照干部管理权限办理任职手续。

    国有和国有控股企业子公司的安全总监由集团公司负责委派,负有安全生产监督管理职责的部门可根据企业实际和工作需要推荐人选。

    第九条 非国有和国有控股企业安全总监由企业提出人选,征得负有安全生产监督管理职责的部门同意后,由企业办理任职手续。

    第十条 生产经营单位安全总监任免后,应当按照分级监管原则,书面报告相应的负有安全生产监督管理职责的部门和应急管理部门。

    第十一条 安全总监应当依法履行下列安全生产管理职责,并对职责或授权范围内的事项承担相应责任:

    (一)协助主要负责人综合协调管理本单位安全生产工作,依法建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设,组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程;

    (二)协助主要负责人定期向从业人员通报安全生产工作情况,监督落实本单位年度安全生产工作计划及重点工作;

    (三)协助主要负责人组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,组织开展生产安全事故隐患排查治理工作;

    (四)协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育和培训工作;

    (五)协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制奖惩考核机制,考核与监督本单位各部门、各岗位履行全员安全生产责任制情况;

    (六)组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展安全生产工作,监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作;

    (七)对是否符合安全生产相关法律规定和本单位安全生产管理制度的生产经营决策提出意见建议;

    (八)有权阻止和纠正本单位违反安全生产管理制度和操作规程的决定和行为,并及时向生产经营单位主要负责人报告;

    (九)发现直接危及从业人员人身安全的紧急情况时,作出停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的决定;

    (十)对从业人员违反安全生产管理制度和操作规程的行为,经批评教育拒不整改的,提出处理意见并监督落实;

    (十一)提名安全生产管理机构、分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员;

    (十二)对本单位表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议;

    (十三)协助主要负责人监督安全生产投入有效实施;

    (十四)其他应当依法履行的职责。

    第十二条 生产经营单位作出下列涉及安全生产的决策之前,应当征求安全总监的意见:

    (一)安全生产投入计划;

    (二)建设项目、拆除项目计划;

    (三)重大设备、设施更新改造计划;

    (四)生产工艺流程变更计划;

    (五)生产经营场所布局调整计划及措施;

    (六)生产经营场所、项目、设备的发包或者出租计划;

    (七)常驻协作单位变更计划;

    (八)关键装置、重点部位负责人员变动;

    (九)其他重大安全生产决策。

    安全总监对前款决策提出不同的书面意见且载明明确依据的,生产经营单位应当对决策事项依法重新论证。

    第十三条 安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报告年度安全生产工作情况。年度安全生产工作报告应当包括以下内容:

    (一)法律法规规章以及安全生产重要决策部署贯彻落实情况;

    (二)全员安全生产责任制建立落实情况;

    (三)安全生产管理机构及管理人员设置和配备情况;

    (四)安全生产规章制度和标准规范执行情况;

    (五)安全生产教育培训情况;

    (六)安全生产投入情况;

    (七)安全生产标准化建设情况;

    (八)安全风险分级管控和隐患排查治理情况;

    (九)重大危险源辨识、登记和监督管理情况;

    (十)生产安全事故应急预案制定和演练情况;

    (十一)组织本单位安全检查情况;

    (十二)在重点时段、重大节假日期间危险作业管控情况;

    (十三)其他应当进行报告的情形。

    年度安全生产工作报告应当于次年1月31日前报送。

    第十四条 生产经营单位存在下列重大事项之一的,安全总监应当及时向所在地负有安全生产监督管理职责的部门作出报告:

    (一)存在重大事故隐患或者存在发生生产安全事故现实危险的;

    (二)发生生产安全涉险事故和伤亡事故的;

    (三)进行高危工艺变更和重大技术改造的;

    (四)生产经营单位工业标准厂房分割转让的;

    (五)主要负责人强令职工冒险作业的;

    (六)生产经营场所出租给其他单位或者常驻协作单位入驻本单位的;

    (七)其他应当报告的重大事项。

    重大事项报告应当以书面形式报送,情况紧急的,可以以口头、电话等方式先行报告。

    第十五条 有下列情形之一的,应当免去安全总监职务:

    (一)未依法履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,且被暂停或者吊销安全生产有关资格的;

    (二)对执法检查责令整改而未督促整改,造成严重后果的;

    (三)有关部门在执法检查中对其安全生产知识和管理能力进行抽查考核不合格,经限期整改考核仍不合格的;

    (四)因安全生产工作落实不到位,被负有安全生产监督管理职责的部门建议免除安全总监职务的;

    (五)应当免职的其他情形。

    有前款第一项、第二项情形的,依法追究责任。

    第十六条 鼓励生产经营单位给予安全总监高于同级其他岗位管理人员的待遇。鼓励生产经营单位建立安全生产管理岗位风险津贴制度。

    第十七条 安全总监督促安全生产主体责任落实、及时消除重大事故隐患、有效避免生产安全事故发生等安全生产管理工作成绩突出的,依照有关规定给予奖励。

    安全总监依法履职尽责,本单位发生的生产安全事故或违法行为与其履职行为不存在直接关系的,不予追究其责任。

    第十八条 县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位安全总监的监督管理应当坚持属地监管与分级监管相结合、以属地监管为主的原则,并按照《山东省安全生产行政责任制规定》相关规定执行。

    第十九条 县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当定期对安全总监开展形势政策教育和业务知识培训。

    第二十条 县级以上人民政府有关部门应当按照优化营商环境要求,为安全总监安全生产知识和管理能力考核、任免告知等提供便利条件。

    第二十一条 生产经营单位依法应当设置安全总监而未设置的,以及安全总监未履行安全生产管理职责的,依照有关规定进行处理。

    第二十二条 事业单位不适用本办法。

    第二十三条 本办法自2025年12月1日起施行。


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    山东省财政厅关于加强政府购买服务管理工作的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 鲁财采〔2025〕18号


    各市财政局,省直各部门、单位:

    为深入贯彻落实党中央、国务院关于政府购买服务改革的决策部署,进一步规范政府购买服务行为,提高财政资金使用效益和公共服务供给质量,根据《政府购买服务管理办法》(财政部令第102号)等有关规定,结合我省实际,现就加强全省政府购买服务管理工作通知如下:

    一、提高政治站位,深刻认识购买服务重要意义

    政府购买服务是创新公共服务提供方式、推动政府职能转变、提升财政支出绩效的重要改革举措。各地、各部门要充分认识规范政府购买服务管理对于深化公共服务改革、优化营商环境、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要意义。要坚持问题导向和目标导向,采取有力措施,切实解决当前工作中存在的主体责任不清、预算约束不强、购买范围泛化、绩效管理效果不佳等问题,确保政府购买服务改革沿着正确方向深入推进,更好地服务于全省经济社会发展大局。

    二、夯实各方责任,合力提升购买服务管理质效

    (一)强化部门购买主体责任。各级国家机关是政府购买服务的购买主体,负责本部门及所属单位政府购买服务项目的具体组织实施。按照“谁购买谁负责”的原则,购买主体要切实增强责任意识,履行主体责任,建立健全内部管理制度,明确内部职责分工,确定具体经办机构和人员,扎实做好购买服务预算编制、需求制定、组织实施、合同履行、绩效评价和信息公开等全过程管理,对购买服务的真实性、规范性、有效性负责。

    (二)明确主管部门指导责任。各行业主管部门要加强对本行业、本领域政府购买服务工作的指导和监督,可根据国家及我省有关规定,结合行业特点,制定和完善相关服务标准和规范,引导社会组织、企业等社会力量提升服务能力,协同财政部门做好政府购买服务监管工作。

    (三)落实财政部门监管责任。各级财政部门是政府购买服务的监督管理部门,负责建立健全政府购买服务制度,制定指导性目录,指导购买主体依法依规开展购买活动。结合预算管理、绩效管理、资产管理、财务会计管理、政府采购管理有关要求,对政府购买服务进行监督。

    三、把准政策边界,科学界定购买服务适用范围

    (一)执行指导性目录“正面清单”。政府购买服务内容属于政府职责范围且适合通过市场化方式提供的服务事项,实行指导性目录管理。省、市两级财政部门分别制定本级政府购买服务指导性目录,省级相关部门结合履职需要在省级指导性目录范围内编制本部门政府购买服务目录,并根据情况进行动态调整。对于列入目录的服务事项,已安排预算的,通过政府购买服务实施。未列入目录的服务事项,原则上不得购买。

    (二)杜绝禁止性事项“负面清单”。严格执行关于政府购买服务的禁止性规定。严禁将应当由政府直接履职的行政管理性事务,特别是公文起草、行政执法、行政处罚、监督检查、项目审批、保密事项等通过政府购买服务方式外包。严禁将人员招(聘)用和劳务派遣以及设置公益性岗位等事项纳入购买范围,严禁利用或虚构政府购买服务合同变相用工、违规增加财政供养人员。严禁将建设工程、货物采购等同于服务项目进行购买。严禁将政府购买服务项目交给不符合承接主体资格条件的单位承接。

    (三)严格落实“过紧日子”要求。各级购买主体应当把“过紧日子”、厉行节约反对浪费等要求,贯穿到政府购买服务全过程。严格控制履职辅助性服务项目,购买主体能够通过整合自身人力物力资源完成的履职辅助服务事项,不安排购买第三方服务,杜绝出现履职人员和设施闲置仍安排预算购买服务的情形。对于指导性目录之外、确需通过购买服务方式提供的新增公共服务事项,要进行充分论证和严格审核,按程序报批后实施,防止范围泛化。

    四、加强预算约束,积极推进购买服务规范实施

    (一)严格预算编制。坚持“先有预算、后购买服务”的原则,政府购买服务所需资金在既有部门预算中统筹安排,购买主体要根据事业发展需要、财力状况以及服务需求,优化支出结构和方式,突出公共性和公益性,重点考虑、优先安排与改善民生密切相关的购买服务项目,把钱花在刀刃上。要加强需求管理,在充分调研的基础上合理确定购买需求,科学、合理、精准地编制政府购买服务预算,切实减少执行中预算调整。严禁无预算、超预算开展购买服务。严禁通过拆分政府购买服务项目规避政府采购或公开招标。

    (二)规范预算执行。各级购买主体要规范政府购买服务的购买方式,对属于政府采购范畴的政府购买服务项目,要按照政府采购相关规定,通过公开招标、邀请招标、竞争性谈判、竞争性磋商、单一来源、框架协议等采购方式确定承接主体;对不属于政府采购范畴的政府购买服务项目,可通过竞争性评审、定向委托、单位内控等方式确定承接主体。要加强政府购买服务(采购)合同履约管理,切实改变“重购买、轻管理”现象,及时组织履约验收和支付款项,严防合同违约和账款拖欠。

    (三)强化绩效管理。全面实施政府购买服务绩效管理。购买主体是绩效管理的责任主体,要按照“花钱必问效、无效必问责”的原则,科学设置绩效目标和指标,开展事前绩效评估、事中绩效监控和事后绩效评价,并将评价结果作为预算安排、政策调整、改进管理的重要依据。财政部门要加强对重点领域、重大项目绩效评价结果的运用。

    五、建立常态机制,深入开展购买服务自查自纠

    (一)建立定期自查机制。各市、各部门要建立政府购买服务常态化自查自纠机制。购买主体应每年对本单位上一年度政府购买服务项目的购买范围、预算编制与执行、购买程序、合同管理、履约验收、绩效评价等情况进行全面自查。各市财政局、省级各主管部门要组织对本地区、本系统的政府购买服务工作进行重点抽查和督导。

    (二)聚焦问题狠抓整改。对自查和抽查中发现的问题,如目录管理不规范、超越范围购买、承接主体错误、规避政府采购等,要建立整改台账,明确责任主体和整改时限,逐项整改到位。对涉及违规违纪的问题线索,要及时移送纪检监察机关处理。

    (三)强化完善结果应用。各级财政部门要加强对自查自纠情况的汇总分析,将结果作为完善政策、加强管理的重要参考。对工作成效显著的地区和部门予以表扬,对问题频发、整改不力的进行约谈通报。要加强工作督导和政策培训,推动各购买主体准确把握政策、提升履职能力、抓好贯彻落实,确保政府购买服务工作规范有序开展。

    山东省财政厅

    2025年8月28日


    信息来源:山东省财政厅网站

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    山东监理质量安全调研座谈会在东营召开 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 10月23日-24日,省住房城乡建设厅工程质量安全监管处处长李军,省工程质量安全中心高级工程师崔荣杰,省建设监理与咨询协会会长陈文、副会长张济金及行业专家一行8人到东营市调研工程监理、竣工验收改革情况,以及安责险、工程质量缺陷保险等工作。东营市市住房城建管理局党组书记张玉明、局长牛效强及相关人员陪同调研活动。

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    调研组先后深入山东新开元建设项目管理有限公司、山东海大工程项目管理有限公司、山东胜利建设监理股份有限公司、中天昊建设管理集团股份有限公司,实地考察企业运营情况,并前往东营高铁现代综合客运枢纽配套工程项目现场,详细了解工程质量安全管理体系运行、监理履职及智慧工地建设情况。

    期间,调研组组织召开座谈会,与部分监理企业、房地产开发企业、保险机构代表进行深入交流,围绕工程监理、竣工验收改革情况,以及安责险、工程质量缺陷保险、企业经营现状、人才队伍建设、数字化转型路径及行业创新发展方向等内容展开研讨。

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    陈文会长在座谈中深入了解各监理企业2025年度业务发展和从业人员情况,指出东营市龙头骨干企业要进一步发挥示范引领作用,积极与市协会协同联动,共同推动监理行业规范化、专业化发展。省协会将持续完善服务体系,提升行业服务效能,助力企业转型升级。

    李军处长在总结讲话中对东营市在工程质量安全监管和监理行业发展方面取得的成效给予高度评价。他强调,建设监理作为工程建设全过程管理的关键环节,必须始终坚持工程质量与施工安全的底线红线不动摇,切实提升履职能力和责任意识。要以高标准、严要求推进监理工作,加快推动监理行业数字化、智慧化转型,构建覆盖项目全生命周期的质量安全监管链条。同时,鼓励监理单位拓展全过程工程咨询、风险管控、运维管理等多元化业务,不断提升核心竞争力,推动行业改革向纵深发展,为全省建筑业高质量发展提供坚实支撑。

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    山东省住房和城乡建设厅关于落实房屋市政工程建设单位质量首要责任的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 各市住房城乡建设局、城市管理局、行政审批局,济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局,各有关单位

    建设单位是工程质量第一责任人,牵头落实质量终身责任制,依法对工程质量承担首要责任和全面责任。为进一步加强房屋市政工程质量管理工作,落实建设单位工程质量首要责任,根据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》城市房地产开发经营管理条例》《房屋建筑工程质量保修办法》《商品房销售管理办法》《住房和城乡建设部关于落实建设单位工程质量首要责任的通知》(建质规〔2020〕9号)等法律法规及文件规定,结合实际,现就落实建设单位质量首要责任提出意见如下:

    一、全面压实建设单位工程质量首要责任

    (一)严格法定程序。建设单位应严格执行法定基本建设程序。开工前办理施工图设计文件审查(含消防设计审查)、施工许可(含质量、安全监督)等手续,严禁未批先建;竣工后依法组织竣工验收,申请消防验收,办理消防验收备案,按时限办理竣工验收备案,及时移交建设工程档案。

    (二)严格依法发包。建设单位应依法组织招标,确定具备相应资质的勘察、设计、施工、监理、检测等单位,不得迫使工程参建各方以低于成本价格承揽任务招标文件明确预付款比例、工程质量目标及违约责任。建设单位不得肢解发包,违规指定分包单位,不得直接发包预拌混凝土等专业分包工程。建设单位采取必要措施预防施工单位转包、违法分包或者挂靠资质等违法行为,有权要求施工总承包单位按照合同约定提供工程建设资金流向证明。

    (三)保证合理工期和造价。建设单位不得任意压缩合理工期,确需调整工期且具备可行性的,应当提出保证工程质量和安全的技术措施和方案,经专家论证通过后方可实施,并承担相应增加的费用。因极端恶劣天气等不可抗力以及重污染天气、重大活动保障等原因导致的停工,应给予合理的工期补偿。建设单位应在施工合同中完整、准确约定工作内容、项目特征、合同价格以及风险分担方式,不得要求施工单位承担无限价格风险。推行优质优价,鼓励建设单位在招标文件、合同中约定工程创优目标和列支费用

    )如实提供有关资料。建设单位按规定向勘察、设计、施工、监理等单位提供工程及毗邻区内供水、排水、供电、供气、供热、供冷、通信、广播电视等地下管线资料,地质、气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。

    (五)严格委托勘察设计。在勘察阶段,建设单位组织勘察报告验收、勘察技术交底和验槽;在委托设计时,不得设定降低工程质量标准的构件配筋率、单位建筑面积钢筋用量上限等要求;严禁“优化设计”名义变相违反工程建设强制性标准。建设单位不得擅自修改经审查合格的施工图设计文件,确需修改的,应送原审查机构重新审查。属于特殊建设工程的,应依法申请消防设计审查。

    )保证建设资金到位和工程款、农民工工资支付。建设单位应当有满足施工所需的资金安排,向施工单位提供工程款支付担保。建设单位要积极推进施工过程结算和无争议价款结算,按照合同约定拨付工程款,不得以审计或结算审核结果未出具为由拒绝或迟延支付工程款。建设单位应将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,拨付周期不得超过一个月,因建设单位未及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

    二、全面履行工程建设全过程质量管理职责

    (七)建立健全工程质量管理体系。建设单位应制定工程质量总体目标,完善质量责任制度,在施工现场设立专门质量管理部门或配备与工程规模相适应的专职质量管理人员,加强对关键部位、关键工序、隐蔽工程等质量管控节点监督检查。房地产开发企业应有效防控隔音差、串味、渗漏、开裂等住宅工程质量易发问题。建设单位应落实质量信息公示制度,在施工现场、商品房销售现场显著位置持续公示项目基本信息、工程质量终身责任单位及负责人信息主要建筑材料信息等,工程竣工设置永久性质量责任标牌。

    加强建材、部品部件、设备质量管理。建设单位不得明示或暗示施工单位使用不合格建筑材料、部品部件和设备由施工单位负责采购的,建设单位不得指定生产厂、供应商;由建设单位采购的,应保证其质量符合设计文件和合同要求。建设单位应参与或委托监理单位对主要建筑材料、部品部件和设备实施进场验收,凡不合格的不得使用

    严格委托检验检测建设单位委托具有相应资质的检测机构,对进场材料进行检验检测,不得明示或者暗示检测机构减少检测项目、降低检测标准、出具虚假检测报告,不得篡改或者伪造检测报告,不得将检测费用转嫁给施工单位或其他相关单位。对涉及结构安全、主要使用功能的试块试件及有关材料实行见证取样检测。检测报告应纳入竣工验收资料永久存档。

    (十)强化对参建单位的管理。建设单位应督促勘察、设计、施工、监理、检测以及材料、部品部件、设备供应商等单位履行质量责任,加强对现场派驻人员到岗履职情况的管理依法不实施监理的,建设单位承担相应职责。

    十一)严格落实验收交付制度。建设单位应严格执行竣工验收制度,未经验收或验收不合格的工程不得交付使用。房地产开发企业应落实分户验收、先验房后收房制度,按照《商品房买卖合同》约定,将符合交付条件的商品房按期交付给买受人,并买受人提供制式住宅质量保证书》《住宅使用说明书》。

    十二严格履行质量保修责任建设单位严格落实工程质量保修制度,建立质量回访和质量投诉处理机制,及时组织处理保修范围和保修期限内出现的质量问题,并对造成的损失先行赔偿。对涉及结构安全或严重影响使用功能的,建设单位、施工单位应迅速到达现场、紧急抢修。维修完成后,建设单位应组织验收,经维修合格的部位可重新约定保修期限。

    三、切实加强监督管理

    十三健全监管机制。各级住房城乡建设主管部门要健全工程质量监督体系,全面推行质量监督标准化,创新“智慧监管+传统监管”相融合的监督模式,加强科技支撑和人才队伍建设,开展常态化业务培训,不断提高监管能力水平。

    (十强化监督检查各级住房城乡建设主管部门强化日常巡查、专项检查和重点督查,督促建设单位严格整改检查中发现的质量问题,整改报告经建设单位项目负责人签字确认并加盖单位公章后报工程所在地住房城乡建设主管部门。发现存在严重质量问题的,依法责令停工整改。

    (十五)加强信用管理。各级住房城乡建设部门要建立建设单位及其法定代表人、项目负责人信用档案,将履行工程质量责任情况纳入信用管理,加大对守信建设单位的政策支持和失信建设单位的联合惩戒力度,营造良好信用环境。

     

    山东省住房和城乡建设厅

    2025925日   



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    山东省住房和城乡建设厅关于落实房屋市政工程建设单位安全生产首要责任的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 各市住房城乡建设局、城市管理局,济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局,各有关单位:

    建设单位是工程建设安全生产第一责任人,承担着重要的安全生产管理职责,对保障安全生产具有主导作用。为进一步强化房屋市政工程安全生产管理,根据《安全生产法》《山东省建筑安全生产管理规定》《山东省房屋市政工程施工安全生产工作任务清单试行)》等有关法律法规和制度文件要求,结合实际,现就落实房屋市政工程建设单位安全生产首要责任通知如下

    压紧压实建设单位安全生产首要责任

    (一)严格执行安全标准。各级住房城乡建设部门要督促建设单位严格执行保障房屋市政工程安全的国家标准、行业标准和地方标准,指导其完善安全管控体系;严禁建设单位对相关参建单位提出不符合建设工程安全生产法律法规及标准规范的要求。指导建设单位制定项目安全工作总体目标及实施策略,建立健全安全责任制度。

    (二)压实主要负责人责任。督促建设单位主要负责人切实履行安全生产第一责任人责任,建立健全并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,定期督促、检查本单位安全生产工作,及时消除安全隐患,严禁其层层推卸、弄虚作假、搞“挂名法人”逃避安全责任。

    (三)落实项目负责人制度督促建设单位明确项目负责人履职清单,项目负责人按照规定对勘察、设计、施工、监理等参建单位进行管理。项目负责人应参照住房城乡建设部《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》(建质〔2011〕111号),落实项目现场在岗时间要求。在办理施工许可手续前,项目负责人应签署安全生产责任承诺书。

    (四)强化安全生产协调管理。督促建设单位建立覆盖工程项目施工现场各方主体的安全生产协调管理机构建设单位确有需要的,可委托具备相应能力的代建单位对项目进行专业化管理建设单位未委托工程监理,需由其承担监理方的安全生产责任此外,建设单位应当督促各参建单位履行合同约定的安全生产责任,并对其安全生产履约情况进行评价督促参建单位落实建筑施工安全生产标准化要求督促施工单位购买、租赁、使用符合施工安全要求的安全防护用具、构配件设备器材

    认真履行工程建设全过程安全管理职责

    )严格执行法定程序和发包制度。督促建设单位履行基本建设程序,严禁未取得施工许可等法定建设手续擅自开工建设抓好建设单位工程承发包制度执行落实督促其在工程建设合同中明确承发包双方安全生产责任严禁肢解发包工程、违规指定分包单位;依法向参建单位提供与工程建设有关的原始资料。

    )保合理工期和造价。督促建设单位科学合理确定工程建设工期和造价,严禁盲目赶工期、抢进度。督促建设单位在施工合同中明确安全生产、文明施工措施费总,以及费用支付计划、使用要求、调整方式等条款,按照合同约定及时足额支付。因安全生产资金投入不足而导致安全生产条件不达标或发生生产安全事故的,依法追究建设单位主要负责人责任。

    )强化危大工程管控。指导建设单位在招标文件中列出危险性较大的分部分项工程(以下简称“危大工程”)清单,要求施工单位在投标时补充完善危大工程清单并明确安全管理措施。建设单位应按规定委托具有相应勘察资质的第三方单位对危大工程进行监测督促施工单位的项目负责人监理单位总监理工程师及专职安全生产管理人员在岗履职。建设单位在接到监理单位关于施工单位拒不按危大工程专项施工方案施工的报告后,应当立即督促监理单位责令施工单位停工整改;施工单位拒不停工整改的,督促监理单位及时向有关主管部门报告。

    )健全安全自查机制。指导建设单位自行或委托具备相应能力的专业机构检查项目安全生产情况,及时排查安全事故隐患,向各参建单位通报检查结果。督促建设单位严格记录事故隐患排查治理情况,建立完善隐患排查治理档案,依法向有关主管部门报告事故隐患信息,存在重大安全隐患需停工整改的,整改完成后,建设单位应当组织安全专项评价,评价通过后方可复工。建设单位应当督促施工单位在施工现场实时公示重大风险源清单、当前存在的安全隐患以及安全责任人名单等信息。

    )完善安全生产应急体系指导建设单位与施工、监理等参建单位共同建立应急救援体系,督促施工单位编制房屋市政工程安全事故应急预案,并定期开展应急演练。建设单位在接到事故报告后,立即启动相应等级的事故应急处置预案,采取措施防止事故扩大,并及时、准确、完整地向属地住房城乡建设部门报告,配合做好事故调查处理工作。

    三、全面强化对建设单位的监督管理

    加强监督检查。各级住房城乡建设部门建立健全日常巡查和差别化监管制度,对存在安全生产责任落实不到位、严重违法违规行为记录的建设单位,加大对其建设项目的检查频次和力度,发现存在重大安全隐患问题的,坚决责令停工整改。督促建设单位严格整改检查中发现的隐患问题,整改报告经建设单位签字、加盖公章后报工程所在地有关主管部门备案

    十一)强化信用管理。加快推进行业信用体系建设,做好建设单位及其法定代表人、项目负责人安全信用信息归集工作,及时向社会公开行政许可、行政处罚、抽查检查、安全举报处理情况等信息,记入企业和个人信用档案。充分运用守信激励和失信惩戒手段,加大对守信建设单位的政策支持和失信建设单位的联合惩戒力度,营造良好行业信用环境。

    十二严格责任追究。对建设单位违反相关法律法规的行为,要依法依规进行查处,并追究其法定代表人和项目负责人的责任;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。对于政府投资项目,除依法依规追究相关责任人责任外,还要依据相关规定追究政府部门有关负责人的领导责任。

     

     

    山东省住房和城乡建设厅

    2025年10月21日   


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    山东省住房和城乡建设厅关于印发《山东省工程建设安全标准体系(2025年)》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 各市住房城乡建设局、城市管理局,济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局,各有关单位

    为进一步健全完善工程建设安全标准体系,充分发挥标准引领性和支撑性作用,助推住建事业高质量发展,省住房城乡建设厅组织编制了《山东省工程建设安全标准体系(2025年印发给你们,请结合实际,在工程建设安全标准化工作中贯彻执行。


    山东省工程建设安全标准体系(2025年).pdf

     

    山东省住房和城乡建设厅

    20251020日  


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    省监理协会党支部参加省社会组织综合党委举办所属社会组织党务工作者培训班 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 10月15日-17日,省社会组织综合党委所属社会组织党务工作者培训班在东营召开。省民政厅党组成员、副厅长,省社会组织管理局局长、省社会组织综合党委书记王树山出席培训班并讲话。省社会组织管理局副局长、省社会组织综合党委副书记周亚军主持培训班开班仪式并作开班动员。省社会组织综合党委所属社会组织党务工作者和党建工作指导员共200余人参加会议。

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    此次培训,深入学习贯彻习近平总书记关于新兴领域党建特别是社会组织党建工作的重要论述,认真落实中央新兴领域党建工作座谈会精神,就推动省社会组织综合党委所属社会组织“两个覆盖”,加强党对社会组织的全面领导作出全面部署。

    培训班强调,一要切实发挥好带头示范作用,党务工作者要积极协助党组织负责人带领社会组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻新时代党的建设总要求,不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力;二要聚焦党建工作履职尽责,扛牢抓好社会组织党建的重大政治责任,坚持党的领导与社会组织依法自治相统一,将党的工作融入到社会组织运行发展全过程;三要推动学习成果转化提升,以培训所学指导工作实践,做好提升培训效果的“后半篇文章”;四要进一步锤炼优良作风,坚持依法执业、诚信从业,继续发挥好政府与企业间的桥梁纽带作用。省直机关工委组织部、中共东营市委党校及山东省社会组织总会党委等有关专家作专题辅导。参训人员集体参观了中共刘集支部旧址纪念馆。

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    一图读懂丨山东省工程建设标准《房屋市政工程安全文明工地建设标准 第一部分:房屋建筑工程》 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 一图读懂.jpg

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    住房城乡建设部办公厅关于印发实施城市更新行动可复制经验做法清单(第四批)的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 各省、自治区住房城乡建设厅,直辖市住房城乡建设(管)委,新疆生产建设兵团住房城乡建设局:

    为深入贯彻中央城市工作会议精神,落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于持续推进城市更新行动的意见》,我部总结各地在强化组织实施,建立健全城市更新实施机制,完善用地政策,健全多元化投融资方式,建立政府引导、市场运作、公众参与的城市更新可持续模式,健全法规标准等方面经验做法,形成《实施城市更新行动可复制经验做法清单(第四批)》,现印发给你们,请结合实际学习借鉴。


    住房城乡建设部办公厅       
    2025年9月30日
             

    实施城市更新行动可复制经验做法清单(第四批).doc


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    以城市更新为抓手 不断提升城市生活空间品质 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800        10月11日,住房城乡建设部部长倪虹在国新办举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会上,在介绍“十四五”时期住房城乡建设高质量发展成就时表示,五年来住房城乡建设系统坚持“一个尊重、五个统筹”的城市工作基本思路,认真践行人民城市理念,全面开展城市体检,大力实施城市更新,统筹推动好房子、好小区、好社区、好城区建设,加强历史文化保护传承,持续提升城市治理效能,城市的天更蓝、水更清、环境也更加优美,人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好。如何以城市更新为抓手,积极推动城市高质量发展,需要我们认真深入地学习与领会。

      首先,应认真践行人民城市理念。城市更新是当前社会经济发展工作的重中之重,也是与人民群众福祉和生活质量提高紧密关联的民生工程,是实现中国式现代化的重要途径和重要抓手。需要认真践行人民城市理念,坚持“人民城市人民建、人民城市为人民”的主旨,在更新规划决策和实施过程中要始终了解广大群众的急难愁盼,充分倾心听取群众的意见建议,积极鼓励和支持居民参与城市更新行动,推进好房子、好小区、好社区、好城区“四好”建设,通过城市更新提升公共服务设施质量和人居环境空间品质,充分满足人民群众追求美好生活的愿望和向往。

      其次,积极开展城市体检和城市更新。城市在发展过程中,会出现各种各样的城市病,需要定期通过体检来发现病状、体征,对症下药。在城市体检工作时要做到三个坚持:一要坚持问题导向,从住房到小区(社区)、街区、城区(城市),查找群众反映强烈的难点、堵点、痛点问题;二要坚持目标导向,按照产城融合、职住平衡、生态宜居等目标,来判断城市的生态承载力、城市的活力和城市的竞争力;三要坚持结果导向,强调“先体检、后更新”“无体检、不更新”,把城市体检发现的问题短板作为城市更新的重点,健全“体检发现问题、更新解决问题、评估实施效果、推动巩固提升”的闭环工作机制,一体化推进城市体检和城市更新工作。

      再其次,要高度重视历史文化保护传承。历史文化遗产是人类文明进程中弥足难得的珍贵资源,是城市发展与更新的灵魂,要深刻理解历史文化保护传承的使命、价值与作用。在城市更新过程中要坚持保护第一,加强历史文化保护与城市更新的有机融合,不搞大拆大建,采取渐进的保护、整治与适应性再利用措施,通过谨慎的针灸激活和有机更新,积极改善提升老城人居环境和空间品质,积极推进历史城区的城市更新、文化传承与活力再生,不断保持历史城区的生命力,让历史文化遗产融入当代城乡建设和群众现代生活。

      最后,加快建立可持续的城市更新模式。2025年,中办、国办印发的《关于持续推进城市更新行动的意见》明确提出要建立政府引导、市场运作、公众参与的城市更新可持续模式,为今后我国城市更新开展提供了明确的方向与指南。政府应积极运用法规手段、政策引导、经济杠杆、公众参与等方式,充分调动各方面的积极性;需要运用市场机制,健全完善市场化融资模式,加大财政支持力度,创新市场化投融资模式,不断完善政府、企业和权利人各类资金主体的参与机制;需要建立常态化的“自上而下”与“自下而上”相结合的公众参与机制,确保更新过程的公平、公正和透明。

      总之,在新时代和新征程上,按照中央城市工作会议倡导“建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的现代化人民城市”的这一宏伟目标,坚持以群众最关心的问题为导向,通过城市更新不断提升城市生活空间品质,使城市变得更健康、更安全、更生态、更美丽和更宜居。

    摘自 《中国建设报》 2025.10.16 东南大学建筑学院教授、中国城市规划学会城市更新分会主任委员 阳建强


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    住房城乡建设部办公厅等部门关于印发《贯彻落实〈中共中央办公厅、国务院办公厅关于推进新型城市基础设施建设打造韧性城市的意见〉行动方案(2025—2027年)》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 建办城函〔2025〕233号


    各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团住房城乡建设厅(委、管委、局)、发展改革委、工业和信息化主管部门、公安厅(局)、财政厅(局)、商务主管部门、数据管理部门,各省、自治区、直辖市消防救援总队,各金融监管局,各有关单位:

    为深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于推进新型城市基础设施建设打造韧性城市的意见》,住房城乡建设部会同有关部门制定了《贯彻落实〈中共中央办公厅、 国务院办公厅关于推进新型城市基础设施建设打造韧性城市的意见〉行动方案(2025—2027年)》,现印发给你们,请结合实际抓好贯彻落实。


    住房城乡建设部办公厅
    国家发展改革委办公厅
    工业和信息化部办公厅
    公安部办公厅
       财政部办公厅
    商务部办公厅
       金融监管总局办公厅
    国家数据局综合司
       国家消防救援局办公室
    2025年8月27日

    贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于推进新型城市基础设施建设打造韧性城市的意见》行动方案(2025—2027年).docx

      



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    省监理协会参加大观园片区社会组织党建工作机构主题党日活动 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 为深入贯彻习近平生态文明思想,牢固树立“绿水青山就是金山银山”绿色发展理念,扎实推动“百姓园林”建设,促进党建工作与园林发展深度融合,10月15日,山东省园林绿化行业协会党支部组织大观园片区社会组织党组织赴济南植物园开展“红心铸绿 匠心筑梦”主题党日活动。

    山东省社会组织综合党委所属大观园片区相关社会组织党组织书记及党务工作者,济南植物园党总支书记、委员,省住房城乡建设厅机关离退休干部党委书记、原一级巡视员孙松青参加活动。

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    活动伊始,全体党员参观了2025年山东省园林绿化行业花艺环境营造职业技能竞赛的生态建设成果。竞赛作品秉持“绿色低碳、节约环保”理念,打造出多处形态优美、长效可观、低维护的花境景观,为“百姓园林”建设提供了生动范例。通过实地观摩,同志们深刻感受到习近平生态文明思想的实践价值,进一步深化了对绿色、低碳、循环发展理念的理解和认同。

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    在科普馆内,党员们通过图文展示、实物陈列、互动体验等形式,系统学习了园林植物的生长特性与生态价值,深刻领悟到生态保护的深远意义,切实增强了“筑牢生态屏障、守护绿水青山”的责任意识与使命担当。

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    座谈环节,省园林绿化行业协会副会长、秘书长李小娥对本次活动的背景与意义作简要说明。省建筑安全与设备管理协会贾燕书记领学了中央社会工作部印发《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步加强全国性行业协会商会作风建设的实施意见》。大观园片区党建工作机构、省城镇供排水协会党支部周红霞书记介绍了大观园片区社会组织党建工作的经验与成效。植物园党总支书记、部长赵西连结合日常工作,重点分享了以党建引领业务提升、生态建设与公众服务协同发展的具体实践与成果。孙松青书记对协会党建工作的深入开展提出了指导性意见,他强调,各协会要持续强化理论学习,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,准确把握中央城市工作会议等重要精神,着重关注“十五五”规划等重要国家战略政策,挖掘发展机遇、明确前行方向,探索行业发展路径,保障协会可持续健康发展。

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    此次主题党日活动的成功举办,实现了党建与业务的深度融合、同频共振,形成了党建引领、专业支撑、服务民生的良好局面。全体党员进一步凝聚共识,纷纷表示将以此次活动为新起点,把激发出的热情与智慧转化为攻坚克难、实干担当的具体行动,努力为全省发展大局贡献更大力量。

    省园林绿化行业协会、省城镇供排水协会、省建筑安全与设备管理协会、省建设科技与教育协会、省建筑业协会、省机动车鉴定评估行业协会、省工程建设标准造价协会、省建设监理与咨询协会、山东平安健康管理研究中心、省快递协会、省同心家园公益基金会、省建筑门窗幕墙行业协会、省市政行业协会、省建筑节能燃气热力联合党支部等党支部的党员参加了活动。

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    山东省财政厅关于印发山东省政府集中采购目录及标准(2026年版)的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 山东省财政厅关于印发山东省政府集中采购目录及标准(2026年版)的通知

    各市财政局,省直各部门、单位,各政府采购代理机构:

    为充分发挥政府集中采购优势,进一步提升政府采购效率,根据《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例、《山东省政府采购管理办法》(山东省人民政府令第357号)等相关法律制度规定,我们研究制定了《山东省政府集中采购目录及标准(2026年版)》,现予印发,请遵照执行。




    山东省财政厅

    2025年9月19日

    山东省财政厅关于印发山东省政府集中采购目录及标准(2026年版)的通知.docx



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    住房城乡建设部关于印发《建筑施工企业、工程项目安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备办法》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 各省、自治区住房城乡建设厅,直辖市住房城乡建设(管)委,北京市城市管理委,上海市交通委,新疆生产建设兵团住房城乡建设局,山东省交通运输厅:

    现将《建筑施工企业、工程项目安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备办法》印发给你们,请认真贯彻执行。


    住房城乡建设部
    2025年9月26日

    建筑施工企业、工程项目安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备办法.pdf

     


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    特色党建助力咨询业务发展实践案例 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 2019年,在上级党委的指导与支持下,华瑞国际工程咨询集团有限公司正式成立党支部。经过数年建设,支部组织架构逐步健全,现有正式党员14名、预备党员2名、入党积极分子5名,设党支部书记1名、组织委员1名、宣传委员1名。公司始终坚持“党建强企”发展理念,积极探索“党建+全过程工程咨询”融合发展新模式,推动党建工作与企业经营同频共振、互促共进。近年来,党支部被评为全区“两新”组织党建工作示范点。

     一、党建引领发展:把舵定向,激活增长新动能

    华瑞国际将党的路线方针政策深度融入企业战略决策体系,以党建引领发展方向。围绕国家“双碳”战略目标,公司积极布局绿色建筑、低碳园区、全过程工程咨询等新兴业务领域。2023年,公司在全省住房城乡建设系统重点工程“聚焦‘双碳’目标 聚力绿智建造”创新创优劳动竞赛中荣获“先进集体”称号,彰显了党建引领下的战略执行力。

    通过构建“党建联建”机制,公司整合产业链资源,与全国多个地方政府、国有企业建立战略合作关系,目前已在甘肃、河北等6个省份设立48家分公司,以党员先锋岗为骨干培养复合型人才,构建适应新业务的技术团队;同时,通过党建监督保障战略执行的合规性,实现经济效益与社会责任的动态平衡,驱动企业可持续发展。

     二、党组织建设创新:重实践教育,铸就先锋支部

    (一)党员教育“实践化”

    党支部坚持把政治建设摆在首位,每月定期开展主题党日活动,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。公司设立标准化党员活动室,打造“华瑞·红色标尺”党建文化墙,展示党员风采,推行党员佩戴党徽、亮明身份上岗制度,自觉接受群众监督。

    为增强教育实效,党支部结合企业特点,开展形式多样的红色实践活动:组织清明祭扫革命烈士陵园、赴孟良崮战役纪念馆和山东渤海军区教导旅革命传统教育基地接受党性洗礼;开展义务植树、志愿服务等主题实践,让党员在沉浸式学习中传承红色基因、锤炼党性修养,凝聚干事创业的内生动力。

    (二)党员激励“立体化”

    党支部设立“党建创新小组”,由青年党员牵头策划“创意组织生活”项目,每季度开展“金点子”征集活动,鼓励党员围绕党建与业务融合提出创新建议。创新成果纳入党员积分制管理,对提出有效创新建议的党员给予表彰奖励。公司设立“党建创新基金”,每年评选1-2个优秀项目给予专项经费支持,并推荐向上级党组织参评,形成“提出—实施—激励—推广”的闭环机制,有效激发党员参与党建工作的积极性与创造性。

     三、党建与业务深度融合:双轮驱动,提升服务质效

    (一)“党建+工程质量安全管控”模式,

    党支部坚持将党建工作深度融入项目管理全链条,构建“党建+技术攻坚+质量管控+安全监管”一体化工作体系。每年制定《年度党建工作计划》,实行“季度主题+月度任务+周清单”三级目标管理,任务细化到人、时限明确、销号管理,确保党建工作落地见效。

    在重大项目建设中,创新推行“党员攻坚”模式,组织党员技术骨干成立专项攻关小组,针对深基坑支护、大跨度钢结构安装等关键技术难题开展集中研讨与技术攻关。党员带头深入一线,靠前指挥,切实发挥先锋模范作用。近年来,公司员工在“技能兴鲁”“技能兴德”“提质筑安我先行”等职业技能竞赛中屡获佳绩,多人荣获“山东省技术能手”“德州市建筑工匠”“德州工匠”等荣誉称号。

    在党建引领下,工程质量与安全管理水平显著提升。2024年,“南运河文化遗产展示中心项目”“林语天悦小区建设项目”“德州市儿童福利院项目”获评“建筑施工安全文明标准化工地”;“山东新华智能低碳印刷基地项目(一期)联合厂房”“德州科技职业学院德州校区项目(一期)A3#图书馆”荣获“建设工程优质结构工程”称号,充分体现了党建与业务融合的实践成效。

    (二)“党建+结对共建高质量发展”体系

    为加强政企联动、促进资源共享,华瑞国际党支部主动与中共德州市住房和城乡建设局机关第二党支部、宋官屯街道十二里庄社区党支部、乐陵市乐华投资发展有限公司党支部等多家单位开展联合主题党日活动,并签订“党建结对共建合作协议”。

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    党支部与中共德州市住房和城乡建设局机关第二党支部签订《党建结对共建协议书》

    通过创新性的开展多种形式的主题党日活动,有效地加强了公司党支部党员的思想教育,各党支部党员之间互相学习,共同进步,在推动党建工作创新发展的同时,有效促进了公司监理业务向更加专业化、精细化方向提升。

     四、党建文化建设:凝心铸魂,厚植发展底蕴

    (一)打造特色党建品牌

    2023年,华瑞国际党支部系统总结党建工作经验,提炼形成“党旗红,华瑞兴”主题口号和“五抓五促”党建工作法:抓理论武装,促党性修养增强;抓典型引领,促先锋模范带头;抓制度建设,促管理规范提升;抓学思践悟,促企业高质发展;抓群众服务,促和谐社会构建,为企业发展提供了坚强的思想保障和组织支撑。

    2024年10月,在党的二十大精神指引下,党支部进一步深化品牌建设,正式确立“华瑞·红色标尺”党建品牌,内涵诠释为“红色标尺定准绳,精准丈量每一步”。其中,“红色”象征信仰与力量,“标尺”代表标准与规范。品牌延伸出“五把红色标尺”——文化标尺、服务标尺、专业标尺、创新标尺、自律标尺,从思想、服务、技术、创新、纪律五个维度设定行为准则,精准引导员工行为与企业发展方向。

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    “华瑞·红色标尺”党建品牌Logo及诠释

    公司编制《支部文化手册》,将“五把红色标尺”作为党员日常行为的“戒尺”,推动党建文化内化于心、外化于行,真正实现“一支部一品牌、一支部一堡垒”的示范效应。

    (二)践行社会责任,彰显企业担当

    在华瑞国际党支部引领下,公司工会、共青团、义工志愿者联合会等群团组织积极参与公益事业,践行“党建+爱心慈善”理念。近年来,先后开展“关爱特殊教育”“爱心助力高考”“创城有我 共建共享”“养老院敬老服务”等系列公益活动。

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    华瑞国际发起设立“德州市红十字华瑞国际基金”

    2020年疫情期间,党员带头捐款4万余元支援抗疫;2021年河南洪灾期间,迅速组织捐赠救援物资;2023年,在德州市“5.8人道公益日”活动中,公司发起设立“德州市红十字华瑞国际基金”,捐赠30万元专项用于救助贫困儿童。同年,开展“庆中秋 迎国庆 爱心帮扶送温暖”活动,为武城、禹城等地村民送去生活物资;2024年,向红庙李村“幸福食堂”捐赠空调,用实际行动践行了积极承担社会责任的承诺。

    华瑞国际工程咨询集团有限公司通过党建引领战略规划、创新组织建设、深化党建与业务融合、厚植党建文化,走出了一条企业党建与高质量发展互促共赢的新路径。未来,公司将继续以“华瑞·红色标尺”党建品牌为引领,坚持党建赋能、创新驱动、责任担当,奋力打造全过程工程咨询领域的标杆企业,为行业进步和社会发展贡献更大力量。


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    协会会刊2025年第四期 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 11.jpg22.jpg33.jpg44.jpg

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    国务院办公厅关于印发《电子印章管理办法》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 国务院办公厅关于印发

    《电子印章管理办法》的通知

    国办发〔2025〕33号


    各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

    《电子印章管理办法》已经国务院同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

    国务院办公厅       

    2025年9月27日      

    (此件公开发布)



    电子印章管理办法


    第一章   


    第一条 为了加强电子印章规范管理,推动电子印章普遍应用,服务政务活动和经济社会数字化发展,根据《中华人民共和国电子签名法》、《中华人民共和国密码法》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》以及印章管理有关法律法规,制定本办法。

    第二条 本办法所称电子印章,是指基于密码技术和相关数字技术表征印章的特定格式数据,用于实现电子文件的可靠电子签名。

    电子印章包含印章图像数据、印章名称、印章所有者信息、电子签名认证证书以及与其关联的电子签名制作数据等。

    第三条 本办法适用于行政机关、企业事业单位、社会组织以及其他依法成立的组织〔以下统称单位(组织)〕的法定名称章,以法定名称冠名的内设机构章、分支机构章、业务专用章,以及用于单位(组织)事务办理的个人名章等电子印章的管理和应用活动。

    第四条 电子印章管理工作遵循统筹推进、分级管理、规范标准、安全可控的原则。

    第五条 符合本办法规定的电子印章与实物印章具有同等法律效力。除法律、行政法规明确不适用的情形外,经电子签章的电子文件与加盖实物印章的纸质文件具有同等效力。


    第二章 管理和服务主体


    第六条 国家密码管理局负责电子印章有关密码管理工作,对电子印章相关的电子政务电子认证服务实施监督管理,推动电子印章标准化工作,促进电子印章在政务活动中的互信互认。

    国家密码管理局会同有关部门统筹协调和推进全国电子印章的规范管理和推广应用。

    第七条 国务院办公厅负责依托全国一体化政务服务平台推动政务服务、公共服务以及相关社会化服务领域电子印章的互信互认。

    第八条 工业和信息化部负责对电子印章相关的电子认证服务实施监督管理。

    第九条 公安机关负责依法打击涉及电子印章的违法犯罪行为。

    第十条 省、自治区、直辖市密码管理部门负责本行政区域内电子印章有关密码管理工作,对电子印章相关的电子政务电子认证服务实施监督管理,推动电子印章标准化工作,促进电子印章在政务活动中的互信互认。

    第十一条 各地区各部门应当统筹加强本地区本部门(本系统)电子印章的规范管理和推广应用,促进电子印章互信互认。

    (一)各省(自治区、直辖市)、国务院各部门应当参照印章管理有关法律法规明确电子印章制发部门,负责本地区本部门(本系统)电子印章申请和注销的管理。

    (二)各省(自治区、直辖市)应当明确电子印章制作管理单位,负责本地区电子印章的制作、备案等工作。国务院各部门根据职责范围和实际需要明确电子印章制作管理单位,负责本部门(本系统)电子印章的制作、备案等工作。

    第十二条 电子印章涉及的电子政务电子认证服务,应当由依法设立的电子政务电子认证服务机构提供。电子印章涉及的电子认证服务,应当由依法设立的电子认证服务机构提供。


    第三章 制作、备案与注销管理


    第十三条 电子印章制发部门应当参照印章管理有关法律法规,明确申请电子印章的程序和要求。

    企业、社会组织等申请电子印章的程序可以结合实际适当简化。

    第十四条 电子印章制作管理单位应当明确电子印章制作程序、材料等具体要求。单位(组织)应当按照要求提交真实、合法、有效的制作材料,由电子印章制作管理单位进行核查。

    相关材料应当包含:

    (一)电子印章申请通过的相关证明材料;

    (二)单位(组织)的设立批准文件或者设立登记证件;

    (三)制作电子印章的相关数据和信息;

    (四)电子印章制作管理单位规定提交的其他材料。

    鼓励电子印章制作管理单位优先通过数据共享方式获取上述相关材料。

    第十五条 鼓励和支持电子印章制作系统与提供电子签章、电子签章验证等功能的信息系统独立部署。电子印章制作系统存在条块交叉的,应当统筹协调、集约建设。

    第十六条 电子印章制作应当符合以下要求:

    (一)电子印章的电子签名认证证书应当合法有效,由依法设立的电子政务电子认证服务机构或者电子认证服务机构签发,电子印章有效期的截止时间不超过电子印章所有者电子签名认证证书有效期的截止时间;

    (二)电子印章的数据格式、生成流程和应用接口应当符合国家有关标准规范;

    (三)电子印章的图像规格、式样等图像数据应当与印章管理有关法律法规明确的印模规制保持一致,可以根据需要附加电子印章相关标注字样。无对应实物印章的,电子印章图像数据可以参照相近实物印章的印模规制。

    第十七条 电子印章制作完成后,电子印章相关信息应当由电子印章制作管理单位进行备案。发生电子印章停用、恢复等状态变更情形的,电子印章所有者或者相关单位应当及时向电子印章制作管理单位进行备案。

    电子印章制作管理单位应当提供电子印章状态信息查询服务。

    第十八条 因电子印章有效期到期、电子印章载体损坏或者遗失、电子签名制作数据失密等情形需要重新制作电子印章的,电子印章所有者应当向电子印章制作管理单位提出重新制作。重新制作流程可以结合实际适当简化。

    第十九条 电子印章所有者发生更名、解散、撤销、被吊销、破产、分立、合并等情形,应当注销电子印章。电子印章所有者应当按照要求及时向电子印章制发部门提出注销电子印章,电子印章制作管理单位根据电子印章制发部门的处理意见,对需要注销的电子印章进行注销备案。

    电子印章所有者应当注销电子印章但未注销或者无法及时提出注销电子印章的,由电子印章制发部门提出注销处理意见,电子印章制作管理单位对需要注销的电子印章进行注销备案。

    电子印章所有者根据需要可以主动提出注销电子印章。

    第二十条 电子印章制作管理单位可以自行或者委托相关单位具体实施电子印章的制作、备案等工作,其中涉及的密码产品、服务应当符合密码检测认证有关要求。电子印章制作管理单位应当对受委托单位所承担的电子印章制作、备案等工作加强监督。

    电子印章制作、备案的操作记录、操作结果应当由电子印章制作管理单位妥善保管、长期保存。


    第四章 使用管理


    第二十一条 电子印章使用管理遵循“谁所有、谁控制,谁签章、谁负责”的原则。电子印章所有者应当制定有关规章制度,妥善保管和规范使用电子印章。

    第二十二条 电子签章应当使用有效的电子印章,遵照国家有关法律法规和标准规范,保证电子签章数据的真实性、完整性和不可否认性。电子签章过程信息应当被记录并保存,实现电子签章行为可追溯、可定责。

    第二十三条 电子签章验证应当按照国家有关标准规范核验电子签章数据的真实性、完整性和不可否认性,并核验电子印章在电子签章时的有效性。

    第二十四条 经电子签章的电子文件归档时,应当符合电子档案管理有关规定和标准规范。


    第五章 互信互认


    第二十五条 国家推动电子印章跨地区跨部门互信互认支撑能力建设,规范电子印章编码,促进电子印章状态信息及相关电子签名认证证书链信息的共享和使用。

    各地区各部门应当结合实际,加强本地区本部门(本系统)电子印章互信互认支撑能力建设。

    第二十六条 国家密码管理局会同有关部门积极推动电子印章互信互认标准规范建设,促进电子印章制作、备案、使用等环节的标准化。

    第二十七条 行政机关以及履行社会管理和公共服务职能的企业事业单位、社会组织在业务活动中需要使用电子印章时,其业务信息系统应当支持符合本办法规定的电子印章接入使用,法律、行政法规另有规定的除外。

    经电子签章的电子文件应当实现跨层级跨地域跨系统跨部门跨业务互通互认。


    第六章 安全管理


    第二十八条 电子印章管理全过程应当建立完善的信息保护制度,采取必要措施确保电子印章相关信息的安全,并对收集的单位(组织)和个人的信息严格保密,防止未经授权的访问以及信息泄露、篡改或者毁损、丢失。

    第二十九条 电子印章相关信息系统的建设、使用和运行维护应当符合国家密码管理、网络安全、数据安全等相关法律法规和标准规范。

    涉及国家秘密信息的电子印章相关信息系统的建设、使用和运行维护,还应当按照国家保密管理有关规定执行。


    第七章 违法违规责任


    第三十条 受委托承担电子印章制作、备案等工作的单位,未按照有关法律法规和标准规范制作电子印章,未按照规定履行安全管理义务,或者有其他违法行为的,由有关部门责令限期改正,并由电子印章制作管理单位将违法违规制作的电子印章标识为无效;逾期未改正的,由有关部门依法依规追究责任。

    电子政务电子认证服务或者电子认证服务存在违法行为,影响相关电子印章有效性的,由电子印章制作管理单位将涉及的相关电子印章标识为无效。

    第三十一条 电子印章所有者违反本办法规定的,依法依规承担相应责任。

    第三十二条 伪造、变造、冒用、盗用电子印章的,依法依规承担相应责任。

    第三十三条 依照本办法对电子印章相关活动负有监管职责的有关部门工作人员,不依法依规履行责任、失职渎职的,依法依规追究有关人员的责任;涉嫌犯罪的,移送有关机关处理。


    第八章   


    第三十四条 本办法中下列用语的含义:

    (一)电子印章所有者,是指对电子印章拥有所有权的单位(组织)或者个人。电子印章的电子签名制作数据属于电子印章所有者专有。

    (二)电子签章,是指使用电子印章签署电子文件的过程,所形成的结果数据为电子签章数据。

    (三)电子印章制作系统,是指主要提供电子印章制作及相关管理功能的信息系统。

    第三十五条 仅用于单位(组织)内部业务的电子印章,可以参照本办法有关规定自行组织制作和管理。

    第三十六条 行政机关以外的其他国家机关可以参照本办法规范本部门(本系统)电子印章管理和应用活动。

    第三十七条 法律法规以及国家有关规定对涉密领域电子印章管理有特别规定的,依照其规定。

    第三十八条 本办法自印发之日起施行。


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    关于治理价格无序竞争维护良好市场价格秩序的公告 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 中华人民共和国国家发展和改革委员会

    国家市场监督管理总局

    公  告

     

    2025年 第4号


      价格竞争是市场竞争的重要方式之一,但无序竞争会对行业发展、产品创新、质量安全等造成负面影响,不利于国民经济健康发展。为规范市场价格行为,维护良好市场价格秩序,助力高质量发展,现就有关事项公告如下。
      一、实行市场调节价的商品和服务,经营者应当按照《中华人民共和国价格法》规定,遵循公平、合法和诚实信用的原则,以生产经营成本和市场供求状况为基本依据,依法行使自主定价权,自觉维护市场价格秩序,共同营造公平竞争、有序竞争的市场环境。
      二、对价格无序竞争问题突出的重点行业,行业协会等有关机构在国家发展改革委、市场监管总局和行业主管部门指导下,可以调研评估行业平均成本,为经营者合理定价提供参考。
      三、发展改革、市场监管部门要会同行业主管部门加强政策宣贯,提示经营者依法合规经营,提升产品质量和服务水平。对涉嫌价格无序竞争的经营者进行提醒告诫,要求其自觉规范价格行为,严守价格竞争底线。
      四、发展改革、市场监管部门对提醒告诫后仍未规范价格行为的经营者予以重点关注,必要时开展成本调查、价格监督检查,发现价格违法违规问题的,依法予以查处。
      五、经营者应当严格遵守《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》规定,自觉规范招标投标行为,不得以低于成本的报价竞标,保障产品和服务质量。
      六、行业协会应当严格遵守《中华人民共和国价格法》《中华人民共和国反垄断法》规定,促进行业自律,引导经营者共同维护行业公平竞争秩序。
      七、国家发展改革委、市场监管总局将会同有关部门密切监测市场价格竞争状况,维护重点领域价格秩序。充分发挥信用监管作用,依法依规实施失信惩戒。


    国家发展改革委

    市场监管总局

                  2025年9月28日


     


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    李建成同志事迹 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 李建成,2004年12月加入中国共产党,本科学历,高级工程师,注册监理工程师、一级建造师、一级造价工程师,山东省公共资源交易综合评标评审专家。先后担任齐河县南部新区一期市政工程项目总监,盖世智慧冷链物流平台项目总监,南谢新村及开悦社区项目总监。

    一、坚持学习,提高站位,全面提升政治业务素养

    李建成同志作为一名共产党员,他时时处处以党员的标准严格要求自己,规范自己的行为。在理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。以饱满的工作热情,扎实的工作作风,优异的工作成绩得到了领导和同事们的一致好评。

    (一)加强党的理论学习

    李建成同志始终把学习放到首要位置,认真学习党的理论知识,努力提高自身综合素质。深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,在“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中,积极学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等教材。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。深入开展中央八项规定精神学习教育,学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。

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    (学习习近平新时代中国特色社会主义思想)

    (二)加强工程技术业务知识学习

    李建成同志作为公司业务骨干,他带头学习、钻研工程技术知识,先后在建筑实践发表《试述土木工程建筑中大体积混凝土结构的施工技术要点》和《解析土木工程施工高支模施工技术的应用》等2篇论文,在城镇建设发表《论述屋面防水土木工程施工技术》等2篇论文。发明实用新型专利《一种土木工程用小型桩》和《一种自驱动土木工程机械》等2项。在2023年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛比赛中获得三等奖。为年轻同志树立了榜样,在公司营造了浓厚的学习氛围。

    二、发扬劳模精神,服务民生项目

    (一)精益求精,做工程质量的守护者

    齐河县南部新区一期市政工程,道路设计总长13公里,途经旧村址、沟渠等,地质条件多样,他和施工人员一起白天测量地形,收集数据,晚上讨论施工方案,攻克施工难点。他始终将“质量第一”刻进骨子里,一次深夜巡查中,他发现一处地基回填土密实度不达标,当即要求施工方停工整改,面对施工方“时间紧、影响进度”的求情,他态度坚决:“进度再紧,质量不能松,今天的一丝侥幸,就是明天的重大隐患”。正是这种近乎严苛的执着,使得他所监理的项目竣工验收合格率保持100%。关键工序施工他日夜坚守在施工现场,保证了施工质量,充分体现了一个共产党员的模范带头作用。2022年其负责的齐河县南部新区一期市政工程(向阳路南延),被省住建厅评为“山东省建筑工程施工安全文明标准化工地”。

    (二)树党员模范的红色旗帜

    南谢新村项目是省美丽乡村建设重点民生项目,为推进项目进度,保证工程质量和安全,使群众能够早日入住,公司组建了以李建成同志为项目总监的监理部。建设单位、监理单位、施工单位的党员同志成立了项目临时党支部,统筹项目的各项管理。李建成同志作为项目总监,他充分发挥党员干部模范带头作用,带领项目全体管理人员,倒排工期,挂图作战。充分利用项目临时党支部的战斗堡垒作用,多次组织召开项目党员攻坚会议,制定详细的施工计划,优化施工流程,加强工程质量管理,在各参建方的共同努力下,工程如期交付。

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    (对南谢新村6号楼7层楼板钢筋绑扎质量进行验收)

    (三)攻坚克难,初心不改

    盖世智慧冷链物流平台项目开工时,公司人员紧张,他主动请缨,为公司分忧解难。此项目包含4个单位工程,作业面复杂,管理难度大,涉及高大模板支撑、深基坑、压力容器等危险作业,面对困难他不气馁、不退缩、迎难而上,为保证工程质量,作为项目总监的他带领团队每天多次巡视检查工地,亲力亲为验收工程质量,督促落实施工安全及质量保证措施,对工程进度、投资进行过程控制,发现问题及时纠偏。他在工作中爱岗敬业,精益求精,践行着不忘初心的铮铮誓言。

    (四)勇当创新突破的排头兵

    李建成同志在担任开悦社区项目总监时,带领团队,加强项目管理,创新施工方法,对双面钢丝网架板保温系统优化施工方法,使验收合格率由79%提高到90%以上,节约成本约50万元。提高车库顶板防排水体系一次合格率,减少渗漏点,节约费用约2.3万元。开悦社区2号楼荣获2023年度德州市建设质量管理标准化示范工程(优质结构工程)。2024年度齐河县总工会授予李建成同志“齐河县创新标兵称号”。

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    (开悦社区2号楼优质结构工程荣誉证书)

    三、爱心传递正能量,公益事业进行时

    2020年,共青团齐河县委发起齐河县“希望小屋”儿童关爱项目,旨在为困境儿童提供一个安全的学习生活环境。公司党支部得知此公益项目后,发动党员为“希望小屋”献上爱心,免费提供监理服务。李建成同志在项目监理过程中,身先士卒,率先垂范,为“希望小屋”项目建设献言献策,进行质量把关,足迹遍布各个乡镇。2023年,项目顺利竣工验收,投入使用。公司被共青团齐河县委授予齐河县“希望小屋”儿童关爱项目“爱心企业”。

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    (共青团齐河县委授予公司爱心企业)

    作为一名共产党员,他处处以身作则,节假日留给大家,工作留给自己,凡是要求员工做到的,自己首先做到,凡是要求大家不做的,自己坚决不做。他关心员工生活,维护员工利益,密切联系群众,拉近了党群、干群关系。由于工作突出,2024年集团党委授予李建成同志“优秀共产党员”称号。

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    党建引领守初心匠心监理铸品牌 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 齐河县工程建设监理有限公司党支部成立于2006年,2024年公司党支部被集团党委授予“优秀党支部”称号。公司党支部在公司发展进程中,积极发挥政治引领作用,引导党员和群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

    一、强化思想引领,助力企业发展

    公司党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过开展“三会一课”、主题党日、专题讲座等多种形式的学习活动,引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。同时,组织党员深入项目一线,开展实地调研和学习交流,将理论学习与工作实践紧密结合,切实提高党员的政治素养和业务能力。

    (一)开展市场调研,拓展业务范围

    公司党支部充分发挥党员骨干作用,积极参与制定公司管理制度,完善各项决策参与机制,例如,“三重一大”决策必须经党支部集体研究。面对严峻的市场竞争形势,公司党支部组织党员干部进行充分的市场调研和政策分析。调研发现,在齐河县域监理行业中,电力工程和机电安装工程两个专业监理业务存在服务缺口,党支部积极推动公司申请这两个专业的监理资质,现我公司已具备电力工程监理乙级资质和机电安装工程监理乙级资质,并开展相关监理业务,每年相关业务的监理合同额都在200万元以上。

    (二)因势利导,未雨绸缪

    面对国家对水利、交通等基础设施的投资持续增加,公司党支部正在探索申请水利和交通运输等行业的监理资质,鼓励党员带头考取相应的监理工程师职业资格证书,并初见成效。现公司除住建部注册监理工程师 63人外,新增交通运输部注册监理工程师7人、水利部注册监理工程师12人,为开展新业务筑牢坚实的基础。

    二、夯实组织建设,锻造监理铁军

    公司以党建引领人才队伍建设,近年来,党支部将5名业务骨干发展为党员、把3名党员培养成骨干,并培养为中层干部。党员带头攻坚克难、带头服务客户,打造出一支政治过硬、技术精湛、作风优良的监理团队。通过“劳模创新工作室”“党员先锋岗”“技能比武”“师徒结对”等活动,激发全员干事创业热情,累计培养高级工程师43人,监理工程师82人次、一级造价工程师9人、一级建造师32人次、总注册人员达123人次。形成“比学赶超”的浓厚氛围,为项目建设提供坚实人才保障。

    (一)携手优秀支部,开展党建共建

    1、2022年公司党支部与齐河县农商银行营业厅党支部开展党建共建活动,一起交流学习,我们更深入地了解到农商行的金融产品和服务,根据自身需求选择合适的金融支持,助力企业发展壮大,解决家庭的经济困难。交流结束后参观学习了齐河农商银行廉政教育基地和营业厅文化长廊。一件件案例及血的教训使我们感到强烈的震撼和惋惜,警示自己要严格自律、廉洁从业,做一名合格的共产党员。2023年,双方党支部共同开展主题党日活动1次,社区服务志愿活动5次,养老院公益服务2次,通过共同履行社会责任,有效提升了双方社会形象和信誉。

    2、2024年公司党支部与山东省建设监理与咨询协会党支部开展“携手并进 共筑党建新篇章”的党建共建活动。双方围绕党建工作、企业文化、家国情怀、中华民族历史和文化传承等开展探讨、交流,并签订了党建共建合作协议。明确要在党的建设、业务协作以及企业文化交流等各方面合作,共同打造特色鲜明的党建品牌,为山东省监理与咨询行业的发展注入新的动力。并共同到齐河县劳模精神劳动精神工匠精神教育基地和齐河党员教育体验基地参观学习。通过共建活动,增进了党员之间的交流与友谊,提高党员的政治觉悟和组织纪律性。今后将持续开展党员交流活动,加强党性教育和业务培训。

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    (公司党支部与山东省建设监理与咨询协会党支部党建共建)

    (二)开展党建+工会

    公司党支部加强对工会的组织领导,每年与工会共同组织员工开展羽毛球、乒乓球、象棋比赛,爬山,拔河等各项活动,促进员工交流,提高企业的凝聚力和向心力。在齐河县总工会的指导下,党员干部牵头,成立了“齐河监理工匠学院”“马宪存劳模创新工作室”,致力于培养精通智能监测技术、掌握全过程工程咨询能力、具备国际工程管理视野的复合型监理人才。公司先后被德州市总工会评为“德州市五一劳动标兵单位”“德州市全员创新企业”。

      (三)支部建在项目上

    南谢新村项目是省美丽乡村建设重点民生项目,为推进项目进度,保证工程质量和安全,使群众能够早日入住,公司组建了以党员骨干为主的监理部,建设单位、监理单位、施工单位的党员同志成立了项目临时党支部,统筹项目的各项管理,项目临时党支部的党员干部充分发挥模范带头作用,倒排工期,挂图作战。项目施工过程中,党支部多次组织召开党员攻坚会议,加强对工程重点、难点的把控,制定详细的施工计划,优化施工流程,加强工程质量管理。在各参建方的共同努力下,工程如期交付,充分发挥了支部建在项目上的战斗堡垒作用。

    图片2.png(公司支部委员刘强同志到南谢新村临时党支部讲党课)

    三、党建与业务融合发展

    公司党支部通过多种形势加强党建工作,为业务工作提供方向指引和思想保障,促使业务工作更符合党和国家的战略要求,避免出现偏差,进而提高业务工作的质量和效率。

    (一)携手共进,打造精品工程

    公司承担的学校、医院、棚改等重点民生项目,均成立了由党员干部领衔的监理部,使党组织覆盖到业务工作的各个环节和领域。通过加强党的理论学习,强化党员的党性修养和宗旨意识,激发党员在业务工作中的先锋模范作用,带动全体员工积极进取,营造良好的工作氛围,工作中他们身先士卒、率先垂范,带领各个监理部圆满完成监理任务,获得了建设单位和人民群众的认可。其中,公司参建的齐河县人民医院新院区建设项目和劳模精神劳动精神工匠精神教育基地1号劳模工匠展馆获“山东省工程建设泰山杯”。开悦社区2号楼,阳光尚品7号、11号楼等10多个项目获“德州市优质结构杯”。公司参建的国家现代农业产业园综合服务中心(监理)荣获2023年度山东省钢结构行业协会“钢结构金奖工程”。 

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    (劳模精神劳动精神工匠精神教育基地1号劳模工匠展馆获“山东省工程建设泰山杯奖”)

    (二)党员领学,助技能提升

    公司党支部扎实推进主题党日活动,深化党员先锋岗建设,引导党员在业务工作中发挥模范带头作用。同时,将业务培训、技能竞赛等活动与党建工作相结合,制定培训计划,由党员业务骨干开展相关图集、验收规范等理论培训,例如《混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(现浇混凝土框架、剪力墙、梁、板)》(22G101-1)《建设工程监理规范》《建筑电气工程施工质量验收规范》等,每年开展近20场次,有效提高了员工的业务水平和党性修养。刘文明获得2023年度德州市“金牌造价师”称号,姚传伦、韩滨、李建成在2023年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛比赛中获得三等奖。

    (三)支部书记领衔工地检查

    公司成立以党支部书记为组长的检查小组,重点对深基坑、脚手架、高支模、起重机械、临时用电、临边防护等危险性较大分部分项工程的安全措施落实到位情况进行检查;对施工单位建立消防安全制度、完善消防设备、施工现场起重机械的安全检查和日常维护、项目管理人员到岗履职等情况进行检查;对冬季施工浇筑的梁、板、柱进行回弹检测,检查是否能达到设计要求的强度标准;对道路工程原材料的质量,路缘石的安装质量及成品保护,桥梁钢筋的绑扎质量、高程控制情况进行检查。对检查发现的问题和隐患,要求项目部必须按照三定(定人、定时间、定措施)要求,进行整改和复查,有效防范各类建筑施工生产安全事故发生。

    四、加强党建文化建设,筑牢战斗堡垒

    公司党支部严格落实“三会一课”制度,2024年度共召开支部党员大会12次、组织讲党课4次。规范党员发展流程,培养入党积极分子4名。积极组织党员干部参加社区志愿服务活动、齐河县创建全国文明城市志愿者等,充分发挥党员干部的模范带头作用。今年组织开展廉政教育专题活动3次,观看警示教育片2部,强化党员干部廉洁自律意识。创新党员教育管理模式,利用互联网和新媒体技术,打造线上线下相结合的党员教育平台,丰富教育内容和形式。加强对年轻党员和流动党员的分类管理,建立个性化的学习教育档案,定期跟踪了解他们的思想动态和学习情况。

       齐河县工程建设监理有限公司党支部将会继续以党建为引领,以客户需求为导向,以专业技术为支撑,在新时代的征程中勇立潮头、砥砺前行。积极响应国家号召,打造精品工程,展国企担当,为建设美好家园贡献红色力量!


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    全省建设工程监理行业高质量发展暨安责险推进观摩交流活动在日照成功举办 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 9月23日至24日,全省建设工程监理行业高质量发展暨安责险推进观摩交流活动在日照举办。省住房城乡建设厅党组成员、副厅长、一级巡视员王润晓出席并讲话,中国建设监理协会副会长兼秘书长李明安应邀出席并致辞,山东省建设监理与咨询协会会长陈文出席会议,并为我省首批监理企业首席质量官授牌。省、市建设主管部门,省监理与咨询协会、省安全与设备协会,安责险事故预防服务专业委员会,以及部分监理、施工、保险机构代表共计约300人参加。我会组织90余名会员企业代表参会。

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    23日下午,与会人员现场观摩莒县金邸壹号院、时代府两个项目,通过“实体+展板”形式,全面展示材料进场检验、施工过程管理、隐蔽工程及分部分项工程验收等环节的质量管控措施和安全生产管理的监理工作经验;我会2家会员单位现场演示监理旁站机器人、三维激光扫描仪等智能设备,展现了工程监理数智化应用成果。

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    24日上午,交流活动通报了全省工程监理制度改革试点进展情况。省协会监事长林峰、副会长李世钧等5家监理龙头企业代表共同发起行业“反内卷”倡议,呼吁全行业摒弃低价竞争,倡导优质优价,推动建立公平、健康、可持续的市场秩序。活动还为7位监理企业首席质量官授牌,标志着我省监理企业质量管理主体责任进一步压实。青岛海之大工程监理公司分享了安责险事故预防技术服务方面的实践经验,为监理单位参与风险防控提供了可复制、可推广的模式参考。

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    中国建设监理协会副会长兼秘书长李明安在致辞中充分肯定了山东省建设监理与咨询协会近年来在促进行业规范发展、保障工程建设质量安全方面取得的显著成效。他结合当前行业发展新形势,就推动监理行业高质量发展提出四点建议:一是适应新发展形势,夯实监理职责,拓宽监理服务范围,积极开展全过程工程咨询、城市更新、保险TIS机构业务等,深化安责险与监理融合,形成“企业负责、监理监管、保险保障”闭环管理模式;二是持续学习,以数智赋能,做好人才梯队建设,主动研发应用智能监理机器人、移动监理终端设备等工具,优化人才队伍结构,提升监理人员理论水平与执业能力;三是搭建交流平台,开展行业改革发展课题研究,强化团体标准建设,以标准化助推监理工作规范化;四是加强行业自律和信用体系建设,开展总监理工程师执业能力与信用评价,促进优质优价,规范市场秩序。

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    王润晓指出,要提高站位,充分认识监理行业高质量发展与安责险工作的重要性——监理要肩负保障工程质量安全、提升投资效益、促进产业升级重任,并强调四点意见:一是提高站位、认清形势,切实增强做好工程监理和安责险工作的责任感紧迫感;二是聚焦主业、改革创新,强力推动工程监理行业高质量发展;三是完善机制、靠前防控,全面提高安责险事故预防服务效能;四是强化保障、狠抓落实,确保工程监理和安责险各项工作落地见效。

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    本次观摩活动集中展示了山东省监理行业在数智化应用、安责险融合实践和质量管理创新等方面的成果,进一步凝聚了行业共识,明确了发展方向。省协会将以此次活动为契机,深入贯彻活动精神,持续发挥桥梁纽带作用,深入推进监理制度改革,加快数智技术赋能步伐,全面提升工程监理的专业能力、服务效能,不断增强社会认可度和影响力,为全省建筑业高质量发展贡献监理力量。

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    协会党支部参加省社会组织综合党委所属党组织书记培训班 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800  9月17日至19日,省社会组织综合党委所属社会组织党组织书记培训班在泰安举办。此次培训深入学习贯彻习近平总书记对加强新兴领域党的建设、社会组织党建工作重要论述和重要指示精神,深入贯彻中央新兴领域党建工作座谈会精神,着力提高所属社会组织党组织书记抓党建、促发展的能力。省社会组织管理局二级巡视员、省社会组织综合党委副书记王士力出席培训班并讲话,省社会组织综合党委所属社会组织党组织书记200余人参加培训。

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     培训强调,要深刻认识社会组织党建工作的重大意义,充分认识抓好社会组织党建工作对于巩固党的执政基础、提升党的执政能力,具有深远的战略意义。必须清醒认识到抓好社会组织党建工作是重大政治任务和重大政治责任,要不断加强社会组织党的建设,把党的领导贯穿于社会组织运行发展的全过程、各方面,推动党的路线方针政策在社会组织落实落地,保证社会组织始终沿着正确的方向前进。

     培训要求,各党组织书记作为抓基层党建第一责任人,必须坚定扛牢政治责任,教育引导会员单位和广大从业人员听党话、跟党走,始终与党同心同德、同向同行,保证正确政治方向;必须坚定扛牢工作责任,严格按照《社会组织基层党组织组织生活指引》要求,规范落实组织生活各项制度;必须坚定扛牢廉洁责任,要锲而不舍落实中央八项规定精神,狠刹享乐主义奢靡之风,纠治形式主义,纠正违规兼职取酬、违规收受礼品礼金、公款旅游、超标准乘坐交通工具和住宿等突出问题,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,推进作风建设常态化长效化。

     此次培训突出针对性、实效性,邀请民政部社会组织服务中心原党委书记刘忠祥同志、中国人民银行泰安市分行反洗钱科副科长宗伟同志、省社会组织总会党委副书记夏宗长同志,济南市章丘区双山街道三涧溪村党委书记高淑贞同志分别就以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导促进社会组织党建工作高质量发展、社会组织反恐怖融资责任与义务、“传承红色基因、学思践悟中国共产党人精神谱系”、“建强战斗堡垒、激活乡村振兴引擎”作了专题辅导。

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     学员们纷纷表示,此次培训安排紧凑、内容充实,既有理论的高度,又有实践的深度,既是一次理论武装的“再充电”,也是一次履职能力的“再升级”。他们将以此次培训为契机,着力做好培训的“后半篇文章”,领悟好、吸收好、运用好培训期间所学知识来指导实践新发展、推动工作新路径、开创事业新格局,以党建为引领,为推动全省社会组织高质量发展贡献力量。


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    党建引领促发展融合共享创辉煌 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 山东贝特建筑项目管理咨询有限公司作为全过程工程咨询领域的民营标杆企业,自2011年成立党支部以来,以20名党员为核心引擎,探索出一条“党建强、发展强”的特色路径。公司紧扣“党建引领、赋能发展”主线,创新构建“1326N”党建品牌与“党建+”工作体系,通过组织筑基、队伍锻造、业务融合、文化铸魂四大实践,将党的政治优势转化为企业治理效能、创新动能和发展势能,成为济南高新区“五星级党组织”和“非公党建示范阵地”。

    一、 组织筑基:规范化建设筑牢战斗堡垒

    党支部实施标准化体系建设与“四本一档”精细化管理,夯实党建工作基础。

    (一)计划引领与责任闭环

    1、制定年度党建任务清单,与业务工作同部署、同考核,建立“计划-执行-督查”闭环机制。

    2、推行党建工作责任台账,量化任务节点,确保党建与行政管理深度融合。

    (二)阵地建设与智慧赋能

    1、按“六有”标准打造多功能党员活动室,配齐党报党刊、数字学习设备,成为“党员之家”。

    2、创新“线上+线下”学习模式:通过钉钉群、“灯塔-党建在线”平台开展“三会一课”,解决党员分散难题,年均线上学习打卡率达98%。

    (三)制度创新与基础夯实

    1、设立“四本一档”管理模式:运用《党的组织生活制度工作手册》、《发展党员工作指导手册》、《组织生活记录簿》、《党费缴纳记录簿》,完善支部工作档案,规范“双培养”机制(骨干→党员、党员→骨干),动态跟踪主题党日活动实效,实现党费缴纳智能化管理,把全面从严治党要求体现到党支部日常工作中。

    2、党员考核与公司信用体系绑定:把对党员的考核融入到公司信用考核管理中,把党员的评比融入到企业员工的表彰中。年度信用排名前20%员工中党员占比超90%。

    二、 队伍锻造:“红色引擎”激活人才动能

    党支部建立“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的“双培养”机制,同时以党建带工建、以党建带团建,实现党建一体化人才孵化。

    (一)党员发展量质双升

    1、聚焦业务骨干发展党员:近三年发展12名党员,90%为项目经理或技术专家。

    2、组织关系“虹吸效应”:因党建活力吸引8名党员主动转入组织关系。

    (二)先锋培育立体化

    1、塔建先锋模范作用平台:围绕企业经营中的热点难点问题,设置党员示范岗、党员责任区,建立“三个一”工作机制,严格过程运行全管控。成立由党员技术骨干为成员的攻坚小组,充分调动党员攻坚克难、展示作为的积极性。近年来培育出省标兵1人、市劳模1人、市五一劳动奖章3人(党员占比90%)。

    2、搭建人才锻炼平台:建立课题“专班”机制,针对公司质量、安全、标准化工作流程、人才培养、智能服务、业务拓展、绩效考核、品牌建设等内容开题研究、攻关、出成果,培养锻炼人才,全面提升管理工作质量、提高工作效率。与山东大学共建研究生基地,为人才输出奠定基础。

    3、搭建服务员工平台:开展“送清凉送健康保安全促和谐”慰问活动,“我为群众办实事”党员实践活动,深入一线走访项目部,调研项目、员工情况,为他们提供精准的“求学圆梦”服务,助力16名员工学历提升。

    三、 业务融合:“党建+”缔造工程咨询新范式

    实施党建联建,把结合点放到项目上,放到项目党建联建上,形成项目党建联建生态圈与产研融合新机制。

    (一)“党建+项目”红色生产力

    联合中建五局、中建八局一公司、中铁四局、齐鲁医院门诊、交通运输局质安中心、北京城建设计集团济南分公司等参建方党支部在大数据产业基地一二期、山东产业技术研究院高科技创新园、齐鲁医院急诊综合楼、轨道交通6号线、7号线等重大项目上,开展党建共建活动,以“党建+项目”为载体,紧密结合工程建设实际,坚持党建与项目建设各项工作深度融合,通过凝聚工作合力激活项目“红色引擎”,形成“1+1>2”的共建“联动效益”,以高品质党建引领推动工程建设项目顺利实施,为企业发展赋能。这些共建项目分别获得了市级园林优质工程、省优质结构杯奖、省钢结构金奖、国家级安全文明工地奖等奖项。

    (二)“三号联创”激发内生动力

    先后组织“大干100天,攻坚保目标”、“立足岗位 争创一流”、“匠心管理 质领未来”等主题劳动竞赛,开展“三号”(党员先锋号、工人先锋号、青年文明号)联创活动,实现了提素质、强技能、保服务、增效益的良好局面。“匠心管理 质领未来”竞赛中党员牵头优化监理流程,客户满意度提升至99.2%。公司获得2024年济南市“项目深化年”创新创优劳动竞赛集体二等奖。

    (三)创新创效技术攻坚

    党员带头参与技术创新、发表专业论文,始终站在攻坚克难的最前沿,在全过程工程咨询服务市场领域实现突破,针对智能监理服务开展创新创效活动,获得十余项软著专利,两项发明专利,三项实用新型专利。涌现出高新区岗位创新能手两名,济南市创新能手一名,由党员参与的山东云鼎大厦超高层钢结构施工关键技术研究与应用项目》获得中国钢结构协会颁发的技术创新奖、中国钢结构金奖,一名党员获得山东省科技进步奖三等奖,党员主导的“飞检”服务不但专业性强,更是积极践行廉洁工作制度,提供优质满意服务,提升监管效能,促进客户续约率100%。

    四、 文化铸魂:“1326N”品牌塑造发展软实力

    打造党建文化与企业治理双螺旋上升的整体结构,相互作用、互促共进。

    (一)品牌体系深度渗透

    创建“1328N”党建品牌。“1”指的是坚持党建引领、赋能发展;“3”指的是持续强化企业文化目标:“信于人 忠于事 亲于清”三大准则;“2”指的是全力实现公司经营工作和党的建设两方面高质量发展;“6”指的是更加注重“安全为天、质量第一、一专多能、立德立功、科技创新、行稳致远”六项注意;“N”指的是“党建+”工作体系,以党建领航工程为抓手,将支部党建变成了一个个服务企业、服务员工、服务党员、凝心聚力的具体项目。

    (二)宣传阵地多维构建

    利用网站、微信公众号、抖音等宣传工具宣传党的政策、传播正能量。编写“出彩贝特人”系列报道,讲好企业故事。拍摄“不忘初心实干筑梦”等微视频,寓教于实际工作中,使党建工作更好地服务公司发展大局。

    (三)党群共建温暖工程

    建立“四个主动”服务机制:为深化公司发展主动凝聚力量,为公司生产经营主动参与决策,为员工主动提供正确舆论导向,为维护员工合法权益主动分忧担责。全员文体活动年参与500人次,帮扶困难员工、参加公益建设支出40多万元。

    公司实现发展质效双跃升,全过程咨询业务稳步增长,跻身山东省全链条龙头骨干企业,成为山东省优质品牌服务企业,连续6年获评高新区“五星级党组织”,2024年升格为高新区大学科技园党委牵头单位。实践证明,党建不是成本而是投资,组织力就是竞争力。当党组织驻扎在项目一线,当党员先锋岗嵌入技术攻关链,当“信于人 忠于事 亲于清 ”文化写入客户心中,党建便从“政治要求”升维为“发展新质生产力”的核心操作系统。

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    潍坊市工程建设监理有限责任公司企业党建成果典型案例 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 一、案例背景

    在建筑市场竞争日益激烈,行业规范和工程质量、安全要求不断提高的大环境下,作为一家在监理行业深耕多年的企业,深刻认识到党建工作是推动企业持续进步、提升核心竞争力的关键力量。为了更好地适应市场变化,满足客户需求,积极探索党建与企业发展的融合路径,聚焦公司主责主业,围绕“党建+业务”的创建理念,精心打造“监理潍民 品质领航”特色支部建设,通过一系列创新举措,打造具有自身特色的党建工作模式,实现了党建与企业发展的同频共振。

    二、主要做法

    (一)党建引领,促进企业发展。面对复杂严峻的经济形势,公司以党建为引领,推动企业稳健发展。紧扣局党组“作风建设提升年”与“三个一”行动,夯实党建根基,通过联建共建、党性教育锻造过硬作风,凝聚全员实干作风。扎实推进公司“风险管控年”活动,党员带头组建风险防控专班,聚焦安全、市场、财税等六大风险,加强政策研究与内部管理,完善防控体系,有效化解经营风险,提升企业抗风险能力。筑牢廉政诚信底线,针对业务关键岗位,强化党员干部示范引领,将职业道德与责任诚信融入工作日常,规范与业主、施工方等合作流程,维护企业良好信誉。在业务拓展中,党组织主动把方向、管大局。面对市场萎缩困境,锚定全过程工程咨询、项目管理等多元化赛道,党员先锋队勇挑重担。在山东第二医科大学实训中心项目中,党员带头攻坚,化解施工环境复杂、工期紧迫等难题,深入施工现场,协调各方关系,优化施工方案,确保项目顺利推进,为公司赢得了良好的口碑和市场份额,实现党建与业务发展同频共振。

    图片1.png党支部书记讲授企业高效发展专题党课

    (二)夯实根基,激发组织活力。一是优化党组织架构。根据公司业务分布和项目特点,在每个项目部设立党小组,将党员分散到各个项目一线,实现党的工作全覆盖。同时,选拔业务能力强、党性修养高的党员担任党小组组长,加强对项目党员的管理和指导,充分发挥战斗堡垒作用,有效解决项目推进过程中的各种难题,确保项目顺利进行。二是创新党员教育管理。利用线上线下相结合的方式,开展多样化的党员教育活动。线上,通过“学习强国”、微信公众号等平台,推送党的理论知识、行业政策法规等学习内容;线下,组织党员参观红色教育基地、廉政教育基地等。同时,将党员参与组织生活、业务工作表现、志愿服务等情况纳入考核,考核结果与党员评优评先、职务晋升挂钩,激发党员的积极性与主动性。三是丰富党内组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,创新活动形式和内容。结合项目实际,开展“党建+业务”等实践活动,组织党员围绕项目中的难点问题开展研讨交流,公司总工进行技术指导,在提升党员业务能力的同时,增强党组织的凝聚力和战斗力。同时,开展党内谈心谈话活动,及时了解党员的思想动态和工作生活困难,帮助党员解决实际问题,增强党组织的凝聚力。

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    组织党员赴井冈山开展红色教育活动

    (三)党业融合,提升服务质量。一是坚持党建引领塑品牌形象。积极参与“红色工地”创建,将党建工作贯穿于项目全过程,不断强化监理机构标准化建设。在召开的省、市监理工作会议和全省公共资源交易中心调研座谈会中,各级主管部门和同行业莅临公司观摩了企业党建及文化展厅,展现企业新形象新面貌,实现党建工作与业务工作的深度融合。二是数智服务提质增效。公司高度重视科技创新,选拔一批政治素质高、业务能力强的党员骨干成立技术攻关小组,通过党建引领,加大研发投入,积极推动监理服务从信息化向智慧化转型,通过配置无人机、视频记录仪,借助工地视频监控管理平台等手段,对关键节点、关键部位实施科学监督,实现工地现场安全、扬尘治理等全方位、多角度、宽领域管控。公司的BIM团队根据业主和工程需要,完成了力创产业园、奎文玉等项目的工程模型搭建、碰撞检测、虚拟漫游等应用,助力工程项目图纸的深化及优化,为项目的现场监理提供先进的技术支持。积极推进deepseek与行业深度融合,提升监理服务的质量和效率。在丰麓苑项目建设中,利用三维建模提前发现158处管线问题,直接节约成本87万元;无人机144次巡查,消除802项质量、安全隐患,效率提升90%,提高了监理工作的智能化水平。三是建立党建共建机制,凝聚发展合力。加强与主管部门、业主、施工单位的党建联建,通过联合开展主题党日、志愿服务等活动,加强双方在党建工作和业务工作上的交流与合作,协调解决项目推进过程中遇到的困难和问题,共同推动项目建设。同时,双方在技术创新、人才培养等方面开展合作,实现优势互补、共同发展。

    图片3.png 开展“学纪正风强党性 凝心聚力共发展”联建共创主题党日活动

    (四)党建文化,凝聚发展合力。为使党的建设融入到企业管理的方方面面,公司按照做好、做强、做长企业的总体要求,不断完善企业法人治理机构,建立了约束机制和激励机制,健全了涵盖员工行为管理、人力资源管理、财务管理、成本管理、技术管理等诸多方面的新型企业制度。一是将党建文化融入企业文化,提炼企业核心价值观,营造积极向上、团结协作的企业文化氛围。组织开展各类文化活动,如职工运动会、文艺汇演、知识竞赛等,丰富员工业余生活,增强员工的归属感和凝聚力。二是开展公益活动,彰显社会责任。多年来,公司党支部多次开展捐资助学、扶贫济困等一系列志愿服务活动,践行社会责任,彰显企业担当。三是加强人才培养,激发队伍活力。将党建工作与人才队伍建设有机结合,让经验丰富的党员与年轻员工结成对子,在工作中传帮带,帮助年轻员工快速成长。另一方面,注重发展新党员,将优秀的业务骨干吸纳到党组织中来,为党组织注入新鲜血液。同时,积极组织员工参加各类培训和技能竞赛,提升员工的专业技能和综合素质,打造了一支政治过硬、业务精湛的人才队伍。

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    开展“传递温暖 爱心助学”活动

    三、取得成效

    (一)党建引领,凝聚了企业向心力。通过加强党建工作,将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核,实现党建工作与业务工作互促发展,强化了党组织的政治引领作用。公司党支部连续多年被评为“新阶层 党旗红”党建工作先进单位、“潍坊市住建局系统先进基层党支部”,多名同志获得“优秀党员”荣誉称号。 

    (二)工程质量和服务水平大幅提升通过党建与业务融合,工程质量和服务水平得到有效保障。公司承接的多个项目获得“优质工程奖”、“安全文明工地”等荣誉称号,所监理的力创产业园项目成为全市监理工作会议观摩现场,潍坊市档案馆中心工程作为样板工地承接全市监理工作标准化宣贯会议,为企业树立了良好的品牌形象。

    (三)市场竞争力不断增强。公司通过党建引领和业务创新,不断提升自身的核心竞争力。在激烈的市场竞争中,公司凭借先进的技术、优质的服务和良好的口碑,赢得了更多的市场份额。

    (四)社会影响力日益扩大公司积极履行社会责任,通过党建共建等活动,加强了与各方的沟通与合作,树立了良好的企业形象。

    在党建工作的引领下,公司各项工作取得了显著的成效。下一步,公司将继续坚持党建引领,不断探索创新,持续推动党建与企业发展的深度融合,为行业的高质量发展贡献更多的智慧和力量。


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    关于公示2025年度第三批专业监理工程师续期教育合格人员名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 9b145b23698b8f88791b39cda3112a8c.jpg4b7c078cb8dd2edba1ca4a3568cb69a6.jpg

    2025年度第三批专业监理工程师续期教育合格人员名单.pdf


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    关于公示2025年度第三批监理员续期教育合格人员名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

    2025年度第三批监理员续期教育合格人员名单.pdf


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    关于公布2025年山东省工程监理行业知识竞赛暨第二届全国工程监理知识竞赛选拔赛获奖名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800



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    关于表扬在“彩旺杯”第一届城市更新摄影展中获奖会员单位及个人的通报 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800

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    山东省工程监理行业知识竞赛暨第二届全国工程监理知识竞赛选拔赛在济南圆满落幕 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 2025年9月26日,由山东省建设监理与咨询协会主办的“山东省工程监理行业知识竞赛暨第二届全国工程监理知识竞赛选拔赛”在济南成功举办。省协会副会长毕京松、副秘书长李建现场巡视并指导考务工作,来自全省会员监理企业的566名从业人员踊跃报名参赛,竞赛设置企业技术负责人、总监理工程师和青年员工三个组别。

     

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    为保障竞赛公平性与专业性,本次竞赛采用计算机标准化考试形式,重点围绕六部现行国家通用规范展开考核,包括《建筑与市政工程施工质量控制通用规范》《混凝土结构通用规范》《施工脚手架通用规范》《建筑与市政施工现场安全卫生与职业健康通用规范》《建筑与市政工程防水通用规范》以及《建筑防火通用规范》,全面检验参赛人员对标准规范的理解深度、应用能力及职业素养。

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    竞赛过程中,监考与巡考人员严格履职,考场秩序井然有序,全体参赛选手精神饱满、认真作答,展现出山东监理人扎实的专业能力和积极进取的精神风貌。此次竞赛不仅为从业人员搭建了专业交流、共同提升的平台,更以赛促学、以赛促练,有效激发了广大从业者“学规范、懂规范、用规范”的积极性。

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    省协会将对本次竞赛中成绩优异的个人与单位予以通报表扬,树立行业学习标杆;同时,严格按照中国建设监理协会要求,从参赛选手中择优筛选优秀人才,组织开展系统化专业辅导与集训,全力备战第二届全国工程监理知识竞赛总决赛,力争在全国赛事中展现山东监理行业的实力与风采。


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    坚守初心 忠诚守护 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 谢菲,2011年入党,就职于山东新世纪工程项目管理咨询有限公司,担任土建专业监理工程师。自投身监理工作以来,她始终牢记党员使命,把对党的忠诚毫无保留地倾注到工程质量与安全的守护工作中。

    在当今竞争激烈的工程监理行业,山东新世纪工程项目管理咨询有限公司积极探索党建与业务深度融合的发展路径。谢菲始终牢记党的宗旨,立足本职岗位,发挥党员先锋模范作用,为企业发展和行业进步贡献力量。

    作为一名党员,谢菲始终将政治理论学习放在首位。党支部组织的各类学习活动,总能看到她全神贯注、积极投入的身影。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的征程中,她不断砥砺自我,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在日常工作的点点滴滴中,她时刻以党员的高标准严格要求自己,始终保持政治上的清醒与坚定,将党的理论知识转化为指导工作的思想武器,确保自己在工程监理的道路上,始终沿着正确的方向稳健前行。这份对党的忠诚与信仰,是她在工作中攻坚克难、勇往直前的动力源泉。

    在党支部工作中,谢菲肩负着重要职责。她积极组织党支部高质量完成“三会一课”学习任务,并踊跃投身党组织星级评定和党员积分量化管理工作同时,谢菲时刻牢记党员的社会责任,积极投身于各类公益活动。在乡村振兴活动中,她积极响应号召,主动捐款,为改善乡村基础设施、助力乡村产业发展贡献自己的一份力量。当员工突发疾病,工会迅速发起爱心捐款倡议时,谢菲毫不犹豫地伸出援手,积极捐款捐物,以实际行动诠释着共产党员的初心与使命,展现了新时代党员的良好形象。

    一、精益求精,筑牢质量防线

    谢菲参与“烟台八角湾国际会展中心”,总建筑面积200618平方米,是烟台对话世界、标注发展新高度的新名片。项目奠基伊始,谢菲便全身心投入到土建专业监理工作中。该项目现场地质条件复杂,基坑深度达20米,给项目建设带来了诸多挑战。

    强夯施工阶段,谢菲展现出了精湛的专业素养。她仔细审核施工单位提交的专项施工方案,结合项目勘察报告,科学合理地划分强夯区域,将北区重夯区作为重点管控对象。在施工过程中,她对每一个夯点的最后两击夯沉量都进行严格控制复核。鉴于重夯区顶部回填土松软的状况,她果断要求施工单位采用第一遍点夯-换填-第二遍点夯的施工流程,以此确保沉降均匀,从根基上保障工程的稳固性。

    在施工现场,谢菲始终坚守“严格监理、热情服务”的原则,履行着“工程卫士、建设管家”的职责,不放过任何一个可能影响工程质量的细节。为保障项目质量、进度与安全,她采取提前介入、事前指导的工作方法,主动与项目部及施工班组沟通,凭借扎实的专业知识为他们提供精准的技术指导。她常微笑着对施工单位管理人员说:“咱们目标一致,都是为了把项目做好。大家一起出谋划策,在保证质量的基础上,简化流程,提高效率。” 在她的努力下,项目各方紧密协作,协同推进,进展顺利

    同时,她积极协助总监理工程师,任劳任怨,项目荣获鲁班奖、中国安装工程优质奖(中国安装之星)、中国钢结构金奖、中国建筑工程装饰奖(幕墙、精装)、泰山杯奖等30余项奖项贡献了重要力量,赢得了建设单位的高度赞誉。

    二、勇挑重担,以担当守护安全红线

    安全,对于工程建设而言,无疑是重中之重,而谢菲对此有着极为深刻的认知。在华润万象汇项目中,作为专业监理工程师的她,主动挺身而出,勇挑施工现场安全监理的重担。

    在脚手架搭设过程中,谢菲每日必到现场巡视检查。在一个阳光炽热的日子,她像往常一样穿梭在施工现场,突然,她敏锐地发现,外脚手架连墙件的设置数量不足,且部分杆件的连接不符合规范要求。她的心中顿时“咯噔”一下,立刻意识到这是一个重大安全隐患,仿佛看到了一颗随时可能引爆的炸弹。她心急如焚地想:“一旦遇到强风等恶劣天气,这脚手架极有可能发生倾覆,那后果简直不堪设想,绝不能让这样的事情发生!”回到项目部,她迅速向施工单位下达了整改通知,要求施工单位立即组织人员进行加固处理,并在现场全程监督,直到问题彻底解决。

    此外,谢菲深知安全教育对施工人员的重要性。她定期组织安全培训,亲自为施工人员讲解安全知识和操作规范。她总是用通俗易懂的语言,结合实际案例,苦口婆心地叮嘱施工人员:“大家想想,要是不注意安全,一个小小的疏忽,就可能让自己和家人陷入无尽的痛苦之中,咱们可一定要把安全放在首位。”在她的不懈努力下,该项目施工期间,安全事故发生率大幅降低,为工程的顺利推进提供了坚实可靠的安全保障。

    三、无私奉献,以服务促进项目和谐推进

    工程建设是一个多方协作的过程,协调各方关系、提供优质服务对于项目的顺利推进至关重要。作为一名党员监理工程师,谢菲始终秉持服务意识,积极协调参建各方关系。

    在金沙江路改造项目中,施工过程中涉及到与周边居民、商铺以及多个管线单位的协调问题。有一次,施工单位与周边商铺因施工噪音和占道问题产生了激烈的矛盾,商铺业主们情绪激动,仿佛被点燃的火药桶,一度阻碍施工,现场气氛剑拔弩张。谢菲得知情况后,第一时间赶到现场。她面带微笑,耐心倾听商铺业主的诉求,眼神中充满了理解与关切:“大家的心情我完全理解,施工确实给大家带来了很多不便,我们也感到非常抱歉。”随后,她向业主们详细解释了道路改造的重要性和施工计划,言辞诚恳且充满诚意:“这条道路改造完成后,对大家的生意和生活都会带来极大的便利,我们也会尽最大努力,把施工期间的影响降到最低。”

    紧接着,她又马不停蹄地与施工单位沟通,语气坚定却又不失温和:“咱们得换位思考,多为周边的商铺和居民考虑考虑。一定要优化施工方案,采取降噪措施,合理规划施工区域,尽可能为商铺留出通行空间。”经过她多次耐心细致的沟通协调,双方终于达成了和解,施工得以顺利进行。

    谢菲,这位平凡的专业监理工程师,以党员的先锋模范作用,在工程监理岗位上默默耕耘、无私奉献。2019年谢菲被中国共产党烟台市莱山区委烟台总部经济基地工作委员会评为年度优秀共产党员,她以专业为笔,担当为墨,服务为纸,书写着共产党员的初心与使命,为工程建设事业添砖加瓦,为身边的人树立了一座不朽的精神丰碑。

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    “质量提升 安全保障”——山东新世纪工程项目管理咨询有限公司 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 在工程监理行业高质量发展的征程中,山东新世纪工程项目管理咨询有限公司企业以党建为引领,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在党组织书记付培锦的带领下,13名党员扎根一线,以“质量提升 安全保障”为核心目标,将党建工作深度融入企业发展各环节,交出了一份亮眼的党建与业务融合发展答卷。

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    一、党建引领发展:锚定质量安全航向,驱动企业战略升级  党组织深刻认识到,质量与安全是工程监理企业的生命线。在企业发展方向和战略规划制定中,以付培锦书记为首的党组织班子,通过“党委理论学习中心组+行业政策研讨会”的形式,深入学习国家工程建设相关政策法规,精准把握行业对质量安全的新要求。面对建筑行业向绿色安全转型的趋势,党组织果断决策,将绿色工程监理、智慧安全监管确定为企业战略发展方向。为开拓新业务领域,党组织组建由党员技术骨干牵头的 质量安全技术攻关小组”。党员工程师史本全带领团队,历时半年研究建筑监理标准和监理智慧监管系统,成功开发出适用于工程项目的新通建设工程项目管理系统。目前,经过十年的不断完善与迭代升级,该系统已成为支撑监理工作高效、规范、标准化开展的核心工具依托这项成果,企业承接了个绿色建筑示范项目和智慧工地监理项目,新业务营收占比提升至30%,实现了市场版图的有效拓展,为企业可持续发展注入强劲动力。

    二、党组织建设创新:夯实质量安全根基,凝聚发展合力

    在党组织架构优化上,企业打破部门壁垒,按照项目区域和业务类型,将13名党员编入6个“质量安全攻坚临时党支部”。在八角湾国际会展中心监理项目中,临时党支部通过“党员责任区网格化管理”,将项目划分为32个质量安全责任网格,每个党员负责12个网格,对工程质量和安全隐患进行动态巡查。这种模式使项目质量问题整改率提升40%,安全事故发生率降为零。  

    党员教育管理方面,创新推出“质量安全双训计划”。线上,依托企业党建云平台开设质量安全微课堂”,邀请行业专家和党员骨干录制课程,涵盖施工规范解读、安全事故案例分析等内容,要求党员每月完成8学时学习;线下,开展“质量安全实训工作坊”,模拟工程质量安全突发场景,进行应急处置演练。在2024年的实训考核中,党员平均成绩达92分,带动全体员工业务能力显著提升。

    党内组织生活开展上,将“三会一课”与质量安全工作深度融合。每月的主题党日活动以“质量安全问题剖析会” 形式开展,党员带头分享项目中遇到的质量安全难题及解决经验。在一次主题党日活动中,党员监理工程师张洪斌分享的“深基坑支护变形应急处理方案”,被提炼为企业标准流程,在多个项目中推广应用,有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。

    三、党建与业务融合实践:深耕质量安全领域,彰显监理实效

    “质量提升安全保障”山东新世纪在行动活动开展以来,企业将党建工作与监理、咨询业务紧密结合。党组织书记付培锦、组织委员史本全牵头组织编写《质量提升及安全保障管理体系》手册,手册涵盖工程项目全生命周期的质量安全管理要点、监理控制流程和应急处理预案。为确保手册落地,企业设立“党员领学岗”,由党员带头组织全员学习,开展“监理知识竞赛”,员工考核通过率达100%。  

    在项目现场,“党员质量监督岗”和“党员安全巡查队” 成为质量安全的坚固防线。党员质量监督员战慧媛在烟台卫生健康职业学院建设项目中,发现主体结构钢筋绑扎间距不符合设计要求,她立即下达整改通知,组织施工方、设计方召开专题会议,提出整改方案并全程监督整改过程,避免了重大质量隐患。党员安全巡查队创新采用“无人机+智能监测设备”的巡查模式,在烟台市城市快速路红旗路及德润路南段(港城西大街互通立交-通林路)建设项目中,及时发现并处理高空作业安全隐患12处,保障了施工安全。

    在咨询业务中,党员专家团队将党建工作中“服务群众” 的理念融入服务,为客户提供“质量安全一站式咨询服务”。针对客户在工程质量安全管理中的痛点,党员咨询师张尚蕾带领团队深入项目现场调研,定制个性化解决方案。在为某工业园区提供咨询服务时,通过优化安全管理制度和质量管控流程,帮助园区降低事故风险,提升工程质量,客户满意度达98%。通过党建与业务融合,企业监理项目一次性验收合格率从88%提升至95%,客户投诉率下降70%。

    四、党建文化建设:厚植质量安全文化,塑造企业品牌  

    企业将党建理念与质量安全文化深度融合,提炼出“党建领航、质安为基、匠心筑梦”的企业文化核心理念。在办公区打造质量安全党建文化长廊”,展示党的质量安全方针政策、企业党建引领质量安全工作成果以及党员先进事迹。同时,开展“质量安全标兵”评选活动,将党员先锋模范作用与业务能力相结合,评选出的标兵中党员占比达80%,树立了一批可学可追的榜样。  积极开展特色党建文化活动,举办“质量安全文化节”,设置质量安全知识竞赛、应急演练大比武、红色经典诵读(质量安全主题)等环节,吸引全体员工广泛参与。在2024年的文化节上,由党员牵头编排的“质量安全情景剧”,以生动的形式展现工程监理工作中的质量安全要点,获得员工一致好评。此外,企业还组织党员走进社区、学校,开展质量安全科普宣传活动,提升企业社会形象。相关事迹被当地电视台报道,企业品牌影响力和文化软实力显著提升。

    山东新世纪工程监理企业以“质量提升 安全保障”为使命,通过党建引领发展、创新党组织建设、推进党建与业务融合、加强党建文化建设,实现了党建工作与企业发展同频共振。未来,企业将继续深化党建工作,在质量安全领域持续发力,为工程监理行业高质量发展贡献更多力量。


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    2025年山东省工程监理行业知识竞赛暨第二届全国工程监理知识竞赛选拔赛在济南圆满落幕 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800  2025年9月26日,由山东省建设监理与咨询协会主办的“山东省工程监理行业知识竞赛暨第二届全国工程监理知识竞赛选拔赛”在济南成功举办。省协会副会长毕京松、副秘书长李建现场巡视并指导考务工作,来自全省会员监理企业的566名从业人员踊跃报名参赛,竞赛设置企业技术负责人、总监理工程师和青年员工三个组别。

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     为保障竞赛公平性与专业性,本次竞赛采用计算机标准化考试形式,重点围绕六部现行国家通用规范展开考核,包括《建筑与市政工程施工质量控制通用规范》《混凝土结构通用规范》《施工脚手架通用规范》《建筑与市政施工现场安全卫生与职业健康通用规范》《建筑与市政工程防水通用规范》以及《建筑防火通用规范》,全面检验参赛人员对标准规范的理解深度、应用能力及职业素养。

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    竞赛过程中,监考与巡考人员严格履职,考场秩序井然有序,全体参赛选手精神饱满、认真作答,展现出山东监理人扎实的专业能力和积极进取的精神风貌。此次竞赛不仅为从业人员搭建了专业交流、共同提升的平台,更以赛促学、以赛促练,有效激发了广大从业者“学规范、懂规范、用规范”的积极性

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    省协会将对本次竞赛中成绩优异的个人与单位予以通报表扬,树立行业学习标杆;同时,严格按照中国建设监理协会要求,从参赛选手中择优筛选优秀人才,组织开展系统化专业辅导与集训,全力备战第二届全国工程监理行业知识竞赛总决赛,力争在全国赛事中展现山东监理行业的实力与风采。


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    2025年山东省工程监理行业知识竞赛暨第二届全国工程监理知识竞赛选拔赛在济南圆满落幕 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 山东省工程监理行业知识竞赛暨第二届全国工程监理行业知识竞赛选拔赛在济南圆满落幕

    2025年9月26日,由山东省建设监理与咨询协会主办的“山东省工程监理行业知识竞赛暨第二届全国工程监理知识竞赛选拔赛”在济南成功举办。省协会副会长毕京松、副秘书长李建现场巡视并指导考务工作,来自全省会员监理企业的566名从业人员踊跃报名参赛,竞赛设置企业技术负责人、总监理工程师和青年员工三个组别。

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    为保障竞赛公平性与专业性,本次竞赛采用计算机标准化考试形式,重点围绕六部现行国家通用规范展开考核,包括《建筑与市政工程施工质量控制通用规范》《混凝土结构通用规范》《施工脚手架通用规范》《建筑与市政施工现场安全卫生与职业健康通用规范》《建筑与市政工程防水通用规范》以及《建筑防火通用规范》,全面检验参赛人员对标准规范的理解深度、应用能力及职业素养。

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    竞赛过程中,监考巡考人员严格履职,考场秩序井然有序全体参赛选手精神饱满、认真作答,展现出山东监理人扎实的专业能力和积极进取的精神风貌。此次竞赛不仅为从业人员搭建专业交流、共同提升的平台,更以赛促学、以赛促练,有效激发了广大从业者“学规范、懂规范、用规范”的积极性

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    省协会将对本次竞赛中成绩优异的个人与单位予以通报表扬,树立行业学习标杆;同时严格按照中国建设监理协会要求,从参赛选手中择优筛选优秀人才,组织开展系统化专业辅导与集训,全力备战第二届全国工程监理行业知识竞赛总决赛,力争在全国赛事中展现山东监理行业的实力与风采。


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    能源“双碳”征程中的先锋党员 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 杜亚兵,男,38岁,2021年加入中国共产党,现任山东胜利建设监理股份有限公司总监理工程师。十六载岁月坚守初心,他始终扎根工程一线,凭借着“铁心攻坚、铁腕管控、铁肩担当”的“三铁”精神,从一名基层监理员成长为国家重点能源工程的项目总监。凭借优秀的管理才能和精益求精的工匠精神,他先后荣获胜利油田个人三等功、2024年度优秀总监等殊荣,其带领的团队亦荣获项目年度QHSE先进集体称号。在同事眼中,他既是严于律己、率先垂范的党员先锋,又是技术精湛、攻坚克难的行业尖兵,用实干担当诠释着新时代共产党员的初心使命。

    一、技术攻坚,护航"双碳"战略工程

    在国家“双碳”(碳达峰、碳中和)战略的宏伟蓝图指引下,杜亚兵同志勇挑重担,先后出任两项国家级绿色能源示范项目的总监理工程师。他凭借科学严谨的技术素养与卓越的管理能力,确保了项目的成功实施,为能源领域的绿色转型筑牢坚实壁垒、提供有力支撑。

    (一)百万吨级CO2长输管道:开拓创新,示范引领

    杜亚兵参与监理的齐鲁石化-胜利油田百万吨级 CCUS 示范项目二氧化碳输送管道工程,是我国首条百万吨级CO2长输管道。面对国内在该领域内尚无成熟经验可循的艰难处境,他以无畏开拓的胆识和创新的思维投入工作。此项目中,超临界CO2管道高压、低温及高杂质腐蚀性等技术难题,如一道道沟壑横亘在前。杜亚兵率先提出“质量管控前移”的先进理念,独创了“五级缓冲”监理控制体系。这一体系通过设计预审、材料溯源、工序卡控、智能检测和数字运维五个维度的全方位、精准化的控制,构建了一套全链条闭环管理模式,将各类质量隐患消除在萌芽阶段,在根源上保障工程质量。在他严谨细致的管理下,项目管道焊接探伤一次合格率达到惊人的99.41%,创造了国内CO2长输管道零泄漏的纪录。

    该项目的成功投运,不仅为我国大规模二氧化碳管道输送起到了关键的示范引领作用,更通过优化运输方式实现每年减少约0.4万吨二氧化碳排放的环境效益。这一工程彰显了技术创新与绿色发展的深度融合,为后续更大规模的CCUS项目奠定了坚实基础。

    (二)全球最大绿氢氨醇一体化项目:精益求精,标杆典范

    杜亚兵面临的又一项重大挑战,来自全球规模最大的绿色氢氨醇一体化项目——中能建松原氢能产业园(绿色氢氨醇一体化)项目。该项目规划建设300万千瓦新能源发电,配套80万吨/年绿色合成氨和绿色甲醇装置,属于国家发改委首批绿色低碳先进技术示范项目,承载着推动能源绿色转型与行业技术革新的重要使命。作为项目总监,杜亚兵将军工领域精益求精的品质管控理念融入工程建设的全过程。面对项目中21台大型球罐的安装任务,他制定了“2mm/m²平整度”的超高标准,远超现行国家标准。在施工中,他运用激光跟踪仪等精密测量手段与数字孪生技术,将直径15.7米的球罐椭圆度误差严格控制在3‰以内,确保了球罐的几何精度和焊接质量。

    230吨重的氨合成塔吊装这一关键工序中,杜亚兵身先士卒,率领党员突击队连续奋战72小时,实现设备“毫米级”精准就位,创造吊装作业新纪录。在紧张的15个月施工周期内,他带领团队开展214次专项检查,发现并整改了2037项安全隐患,整改闭环率达到100%。杜亚兵团队通过科技赋能与铁腕管理双轮驱动,刷新行业工程质量新高度,树立QHSE管理标杆典范,为绿色能源工程建设提供了可复制的成功范式。

    二、党建引领,凝聚攻坚合力

    作为一名共产党员,杜亚兵深知党建工作是凝聚团队力量、激发战斗力的核心保障。他在项目上独创性地构建了“红色引擎”工作模式,将党建引领与工程技术创新深度融合。通过设立党员责任区、先锋示范岗等举措,他把党员的先锋模范作用落实到每一个关键工序和质量控制点上,构建起对质量隐患的“秒级响应”机制一旦出现问题,党员骨干第一时间介入解决,确保工程质量始终受控。

    杜亚兵创新性地建立了“党建+项目管控”工作机制,通过建立党员责任区、设立党员示范岗等方式,将项目进度、质量、安全等关键指标纳入日常管理。在这一机制下,项目团队实现了对施工全过程的精细化管理,通过优化资源配置和强化过程监督,成功将关键节点工期缩短了15%,显著提高了工程推进效率。这一创新性做法充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为项目建设注入了强大动力。在杜亚兵的引领带动下,项目团队形成了“比学赶超”的浓厚氛围,党员们冲锋在前、勇挑重担,带头攻克一个又一个技术难关;群众们积极参与、建言献策,与党员们团结协作、群策群力,共同汇聚起推动项目建设的磅礴力量,携手书写着绿色能源工程建设的壮丽篇章。

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    杜亚兵同志带领党员骨干关注施工关键节点

     

    三、卓越贡献,赢得广泛赞誉

    杜亚兵同志在重大工程中的优异表现,赢得了各方的高度评价和赞誉。在CO2长输管道项目中,他因贡献突出荣膺胜利油田个人三等功。该项目作为我国首个百万吨级CCUS示范工程,成功投运后受到了央视等权威媒体的广泛关注。新华社、《人民日报》等对项目进行了专题报道,称赞其“对推动我国CCUS全产业链规模化发展具有重要意义”。

    在中能建松原氢氨醇项目被评为2024年度优秀总监,其带领的监理团队荣获项目年度QHSE先进集体称号。在同事和群众眼中,杜亚兵既是一位“铁面无私、心系一线”的“铁面总监”,也是值得信赖、甘于奉献的“精品工程守护者”。他以实际行动彰显了新时代共产党员的先锋本色,用担当和创新诠释了一名优秀党员的精神品格与社会价值。

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    杜亚兵同志荣获项目年度优秀总监

     

    四、核心价值与启示

    杜亚兵同志的先进事迹,生动展现了新时代共产党员将个人理想融入国家能源发展的科技报国担当。他以“道钉精神”深耕一线十六载,把“双碳”战略目标转化为具体的实践行动,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。他的奋斗历程启示我们:新时代的党员既要锤炼过硬的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,筑牢信仰之基,更要锻造精湛的业务本领,勇立创新潮头;要善于把党建引领力转化为攻坚克难的突破力,在关键核心技术攻关中当好“开路先锋”,在产业转型升级中做好“中流砥柱”。

    从黄渤海之滨到松嫩平原,杜亚兵用十六年的坚守,锚定“双碳”目标扎根能源建设一线,用智慧和汗水谱写了一曲新时代能源报国的壮美诗篇。他的事迹激励着广大党员群众立足本职岗位、勇于担当作为,为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚起磅礴力量。在“双碳”征程中,正是有无数像杜亚兵这样的先锋党员前赴后继、不懈奋斗,我们才能不断攻克技术难关、推动绿色转型,迈向更加美好的明天。

     


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    “三抓四联五建设” 彰显党建鲜红底色 ——山东胜利建设监理有限公司第三党支部 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 老东营原油库1986年建成投产,担负着胜利油田70%的原油输销任务,累计转销原油8.6亿吨。随着城市版图扩大,老东营原油库逐渐被居民区所包围,周边常住居民5.6万余人,原油库安全生产与改善民生之间的矛盾日渐显现出来。2021年10月21日,习近平总书记在胜利油田考察时指出,石油战线始终是共和国改革发展的一面旗帜,要继续举好这面旗帜,在确保国家能源安全、保障经济社会发展上再立新功、再创佳绩。2021年12月16日,在习近平总书记考察后不到两个月,东营原油库迁建及配套设施改造工程正式启动。

    东营原油库迁建及配套设施改造工程是东营市和胜利油田贯彻落实习近平总书记重要指示精神的有力行动,仅用不到一年时间,一座绿色低碳智能化的新原油库拔地而起,并被评为中国石化2024年度优质工程。东营原油库的搬迁,搬出了一片新天地,打造了“零异味”“零泄漏”“零固废”“零排放”的国内首座“碳中和”原油库,为东营市及胜利油田的转型发展增添了一抹亮丽的绿色,对我国油气田行业绿色低碳发展具有重要的示范引领作用。同时官方主流媒体《人民日报海外版》聚焦本工程整版刊发文章《东营原油库搬迁记》。

    为打造这项践行“两个维护”的头号工程和人民满意的民生工程,胜利监理股份公司充分展示了践行殷切嘱托、感恩奋进作为的政治担当。在公司党委的正确领导与支持下,由第三党支部在项目中设立的临时党支部,创新开展“三抓四联五建设”党建工作,有力保障了工程的高质量建设,在东营原油库建设中展现出胜利监理铁军的风采。

    一、强化“三抓”,发挥敢打必胜的先锋作用

    (一)抓队伍建设,让堡垒作用“强”起来

    从抓队伍建设入手,坚持把民主集中制作为增强党支部整体战斗力的根本。在公司党委的领导下以及第三党支部的支持配合下做到重大问题、重要事项事前商量,集体酝酿,集体研究决定,监理工作实现了标准化运行+节点化推进+常态化督导的“三化”运行模式,保证各项任务压实推进。   

    (二)抓教育培训,让职工队伍素质“提”起来

    “三训”为内容,着力锤炼一支攻坚创效的主力军。

    一是经常性培训打基础。利用工作间隙,开展“一帮一”的现场练兵活动,让技术骨干给监理员讲监理流程、监理要点,提高监理队伍的业务素质。

    二是专业性培训提素质。借助公司及分公司技术力量,组织开展了多层次、多渠道的专业培训,努力让监理部人员掌握更全面的知识体系,培养一支会管理、懂技术的综合人才队伍。

    三是跨专业培训增实力。在打牢自身专业本领的前提下,安排土建、安装、电气等岗位人员轮岗,通过轮岗培训,不仅拓展了工作视野,掌握了更多的技能,更是为培养一支技术过硬,一专多能的人才队伍打下了坚实的基础。

    (三)抓党员突击,让党员形象“亮”起来

    党支部设置了5个“党员责任区”、10个“党员突击队”,每个责任区实行“五包”责任制,即包质量、包安全、包工期、包场地标准化、包精神文明,并签订《目标责任书》,做到“一个党员一面旗”。同时“党员突击队”全员融入到工程项目的进度、安全、质量、廉洁等各个环节中,带头夜间旁站、关键难点环节巡检,并发挥能动作用,使“党员亮出身份,党组织亮出责任”的“双亮”活动落到实处。

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    图例:东营原油库迁建工程监理党员突击队

    二、坚持“四联”,构筑砥砺奋进的坚强堡垒

    针对工程规模大、参建单位多的情况,党支部引导党员骨干树立“打造国家优质工程”的目标,实施“组织联合覆盖、质量联合监管、风险联合防范、活动联合开展”的“四联”工作法。

    (一)组织联合覆盖

    把党建工作与业主、BEPC、监理单位、无损检测等单位深度融合。通过与各参建单位联合组织党支部主题党日,把“面对原油库项目建设攻坚啃硬关键期怎么看、怎么办、怎么干”作为主题讨论,实现了项目重大事项、难点问题同步研究,形成大兵团作战、集中力量办大事的工作格局。

    (二)质量联合监管

    1、联合业主、施工单位采取工序开工条件确认、首件必检、标准化施工等方法,明确质量、安全确认单等资料,验收合格后允许施工。共完成混凝土浇筑、罐基础交安、大罐安装等方面条件确认25次,实现样板引路,质量标准进一步提高。

    2、联合各单位召开质量专题会18次,其中通过桩基检测专题会,明确检测比例,并增加5%的高应变,使得检测覆盖率高,有效保证桩基施工质量;通过101#罐基础筏板的冬季施工和环墙观感小结、道路级配砂石和水稳试验段经验小结,为后续其他储罐和道路施工质量奠定了坚实基础;通过储罐安装专题会,监理人员制定了壁板纵缝、罐底板三层搭接切角焊接样板施工,实行储罐安装施工标准化,最终实现了罐主体焊接检验批合格率为100%。   

    (三)风险联合防范

    1、通过加强与各参建单位安全管控联建,破解了“单打独斗”的工作局面,形成了狠抓安全的强大合力。党支部联合业主、第三方安全监督、BEPC项目部对土建施工部与安装施工部划分网格,再由监理网格长对施工网格长进行片区监管,现场安全管理形成铜墙铁壁的双重保障;同时组织责任网格对设备报验、作业许可管理等典型问题开展“五个回归”溯源分析,查找问题原因,落实责任人及整改措施,确保问题整改闭环,及时到位。

    2、机械设备带身份上岗,党支部与BEPC项目部联合制定设备色标管理措施,张贴合格标签、设备编号和操作规程,并定期检查目视管理。每季度更新一次,并标有不同季度、不同颜色的检查标签,极大限度提高了机械设备检查效率。

    3、标准化+智能化,筑牢安全防线。党支部对危险性较大的吊篮设备及脚手架进行标准化验收,并利用数字工地智能化管控手段加以辅助,使之成为监理智能帮手。

    4、横到边,纵到底,筑牢疫情防控“防火墙”。党支部成立了由党员组成的疫情防控小组,严格落实“日报告”制度,安排专员24小时做好人员的流动动态监测和人员健康台账;利用智能安全帽及数字项目平台,定位入场人员移动轨迹,对重点人员行动轨迹交叉情况进行排查,将组织优势转化为防控优势,全力打通疫情防控基层管理的“神经末梢”。

    (四)活动联合开展

    1、在全国第59个“学雷锋纪念日”,为弘扬“全心全意为人民服务”的雷锋精神,监理部临时党支部志愿者与土建施工党支部志愿者开展“青年志愿者学雷锋活动到项目”为主题的联合活动,掀起学雷锋高潮。

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    图例:“青年志愿者学雷锋活动到项目”活动

    2、为丰富封闭管理参建人员的工余生活,增进各参建单位之间的交流,监理部临时党支部与各参建单位党支部组织人员,开展了一场以拔河、跳绳、踢毽子、套圈组成的“建设者之春”文化活动,并在拔河比赛中党支部获得团队第一名。通过各项活动联合开展,进一步缓解参建人员心理压力,增强团队的凝聚力、战斗力,同时很好地掌握了群众想法意见,真正的为群众办实事、办好事,更好地促进东营原油库迁建工程建设工作。

    三、筑牢“五项建设”,不断夯实“党建共同体”

    (一)强化政治建设“淬心铸魂”

    坚决扛牢党员责任,用“四个意识“淬心,用“四个自信”导航,用“两个维护”铸魂,确保监理队伍忠诚可靠。

    (二)强化思想建设“把舵定向”

    深入学习贯彻党的创新理论,统一思想、凝心聚力,真正做到原油库核心工作推进到哪里,党建工作就跟进到哪里。

    (三)强化组织建设“强基固本”

    严格按照规定调整规范党组织,在第三党支部的支持下共同丰富主题党日、民主生活会等组织生活制度,高效推动党建工作落实落地。

    (四)强化宣传建设“强筋壮骨”

    依托《建设监理》期刊、胜利油田宣传文化中心、《胜利日报》、《胜利监理之窗》、胜利监理之声微信公众号等宣传平台,广泛宣传先进典型事迹,营造了比学赶超、岗位建功的浓厚氛围。  

    (五)强化纪律建设“洁己奉公”

    在公司党委的指示及第三党支部的支持配合下扎实开展廉洁教育工作,全员签署廉洁承诺书,杜绝顽瘴痼疾,确保监理队伍肌体健康。

    四、结语

    通过创新开展“三抓四联五建设”党建工作,党支部将党建工作全方位渗透到监理工作中,对加强安全管控、质量技术支撑、跟踪进度节点等核心工作提供了支持保障,使得党员先锋模范作用进一步发挥,党支部战斗堡垒作用进一步夯实。在上级领导的肯定下,胜利监理股份公司荣获了中国石油化工集团有限公司首次颁发的“中国石化重点工程建设先进单位”这项殊荣,以及荣获了“中国石化连续安全人工时400万”优胜单位的荣誉奖项。与此同时党支部书记王群同志等两名监理人员也获得了“中国石化重点工程建设先进个人”荣誉称号。

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        图例:中国石化重点工程建设先进单位

    在接下来的工作中,第三党支部将继续把“东营原油库监理模式”等工作经验总结好、提炼好、推广好,让典型经验成为推动各项工作进步的杠杆。同时我们将进一步勇挑发展重任,继续在端牢能源饭碗的高质量发展道路上再立新功,再创佳绩!

     

     

     


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    关于公布《山东省建设监理与咨询协会青年工作委员会管理办法》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800


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    关于公布《山东省建设监理与咨询协会志愿服务队管理规定》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800


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    关于成立监理与咨询行业志愿服务队的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800


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    关于公布清退部分会员单位资格的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 1d6a25b3ea39cf433f136d2d5cbd2cf3.jpg74138b1319c4e1fa29474211b4cc21d7.jpg44977ba587847f550086164f7f775759.jpg

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    关于公布新会员单位名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 4cb3d275ea66ea6c3789ae4887468f2c.jpg

    山东省建设监理与咨询协会新会员单位的名单.pdf


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    省住房城乡建设厅召开建筑业发展工作调度会议 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 919日,省住房城乡建设厅组织召开建筑业发展工作调度会议党组成员、副厅长、一级巡视员王润晓出席并讲话

    会议传达学习了省政府主要领导同志关于建筑业发展工作的批示要求,通报了全省建筑业发展工作情况和安全生产情况,各市住房城乡建设局汇报了有关工作进展情况。

    会议强调,要深入贯彻省委、省政府工作部署,认真落实全省建筑业发展工作会议要求,抓好《关于推动建筑业高质量发展助力经济稳增长的工作方案》等政策文件落地见效,压实工作责任,加强调度指导,全力推动建筑业稳增长。

    会议要求,各级住房城乡建设部门要深入研判行业发展形势,研究提出针对性举措,以更强担当扛牢建筑业稳增长责任;扩大有效投资、加大拖欠账款清理、破解融资难题、拓展市场空间,以更实举措激发建筑业发展动力;拧紧责任链条、深化企业帮扶、强化行业监测、加强宣传引导,以更硬作风推动工作落地见效,全力推动建筑业做优做强,为全省经济高质量发展提供坚实支撑。

    省住房城乡建设厅建筑市场监管处、工程质量安全监管处、建筑企业外出施工联络服务站负责同志,各市住房城乡建设局负责同志参加会议。

    (转自:山东省住房和城建建设厅)


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    全省建设工程监理行业高质量发展——暨安责险推进观摩交流活动在日照举办 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 9月23日至24日,全省建设工程监理行业高质量发展暨安责险推进观摩交流活动在日照举办,省住房城乡建设厅党组成员、副厅长、一级巡视员王润晓出席并讲话,日照市政府副市长滕厚军致辞,中国建设监理协会副会长兼秘书长李明安到会指导并讲话。






    23日下午,参加人员观摩了莒县金邸壹号院和时代府2个项目,通过“实体+展板”的形式,全面展示了材料进场检验、施工过程管理、隐蔽工程及分部分项工程验收等环节的经验做法。现场还通过监理旁站机器人、三维激光扫描仪等演示了工程监理智慧化应用成果。




    24日上午,活动通报了全省工程监理制度改革试点进展情况,部分监理企业代表、安责险事故预防服务专委会成员单位作了表态发言、发出行业倡议。济南、青岛、东营、日照、滨州、莒县、高青等7个市县,以及人保青岛分公司、平安产险山东公司、青岛海之大工程公司依次作了交流发言。



    王润晓指出,要提高站位、认清形势,充分认识推进监理行业高质量发展和安责险工作的重要性和紧迫性。监理是忠实的“工程卫士”“建设管家”,肩负着保障工程质量安全、提升投资效益、促进产业升级的重任。安责险作为市场化的风险防控手段,是落实“两个根本”的重要举措。要充分发挥工程监理和安责险的协同作用,以更强决心、更实举措、更硬作风,推动各项工作落地落实,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。



      王润晓强调,要聚焦主业、改革创新,强力推动工程监理行业高质量发展。要固本培元,配强力量,管好现场,做到对质量安全隐患和违法违规行为较真碰硬,坚决守好守牢质量安全两大阵地。要深化改革,借助保险机制探索监理委托模式创新,改革组织形式,完善费用机制,持续注入工程监理行业发展新动力。要强化支撑,从制度、人才、市场、信用等多维度协同发力,全面激发工程监理行业发展新动能。



      王润晓指出,要完善机制、靠前防控,全面提高安责险事故预防服务效能。要健全完善制度机制,紧盯国家和省关于安责险政策规定,出台具体实施细则、服务导则,形成“1+N”制度体系。要强化事故预防服务,推动保险机构运营模式转型,提升服务水平,强化行业自律,将制度优势转化为治理效能。要加强事故预防服务评估,开展主管部门对保险机构评估、保险机构对技术服务机构评价,切实发挥安责险事故预防作用。



      要强化保障、狠抓落实,确保工程监理和安责险各项工作落地见效。加强组织领导,强化督导帮扶,发挥协会作用,注重宣传培训,坚定扛牢使命担当,以对人民极端负责的态度,凝心聚力、攻坚克难,全力推动各项重点任务落实落地、见到实效。



    王润晓对中秋、国庆前后的安全生产工作提出了要求,他强调,各级住建部门和广大行业企业要严格落实部门监管责任和企业主体责任,聚焦房屋市政施工、城镇燃气、城乡房屋、市政运维、城市公园等重点领域,采取严厉措施,消除安全隐患,推动全省住建领域安全生产形势持续向好。



    省住房城乡建设厅有关处室、单位负责同志,各市住房城乡建设局负责同志,工程监理、安责险主管科(处)室、监督机构负责同志,省、市监理协会、安全协会负责同志,安责险事故预防服务专委会成员单位,部分监理企业、保险机构、施工企业、技术服务机构代表,约300人参加了活动。

    (转自:山东省住房和城乡建设厅)。



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    山东省住房和城乡建设厅关于公布2025年度山东省工程建设工法的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 鲁建质监函〔 2025 〕2号

    各市住房城乡建设局、城市管理局,济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局各有关单位

    坚持科技创新引领,聚焦“好房子”建设和提升工程品质,切实发挥建筑业企业在技术创新中的主体作用,全面提升质量安全管理水平,根据《山东省工程建设工法管理办法》(鲁建质监字〔2024〕1号规定和《山东省住房和城乡建设厅关于组织开展2025年度山东省工程建设工法评价工作的通知》要求,经企业申报、各市推荐、专家评价、信用核查、评价审查、网上公示等程序,确定大跨度钢桁架金属屋面下装配式吊顶支承系统施工工法679项工法2025年度山东省工程建设工法;确定钢框架结构搁置式ZDB预应力混凝土叠合板施工工法41项工法为2025年度山东省工程建设典型工法,现予以公布

     

    附件:1.2025年度山东省工程建设工法名单.pdf

    2.2025年度山东省工程建设典型工法名单.pdf

     

    山东省住房和城乡建设厅

    2025年9月24日  



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    省协会2025年第二次会长扩大会议暨七届三次常务理事会议在莒县顺利召开 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 9月24日,山东省建设监理与咨询协会2025年第二次会长扩大会议暨七届三次常务理事会会议在莒县顺利召开。山东省住房和城乡建设厅工程质量安全监管处副处长王晓宏出席会议并讲话,日照市监理协会会长许崇刚参会并致辞,省协会理事会、监事会、秘书处领导班子成员,部分市监理协会负责人、常务理事单位、志愿服务队及青工委代表等90余人参会。会议由省协会党支部书记、会长陈文主持。

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    会议落实“第一议题”制度,全体人员共同学习领会习近平总书记在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会上的重要讲话精神,以及《纵深推进全国统一大市场建设》等重要文章,进一步统一思想、凝聚共识。会议审议通过了省协会2025年前三季度工作总结及四季度工作安排、吸纳新会员及清退部分会员单位报告、专家委员会工作报告、成立行业志愿服务队报告等多项议题,为后续工作开展明确了方向。

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    会议举行了授旗与聘书颁发仪式。王晓宏副处长、林峰监事长、谢永刚副会长等为志愿服务总队及9支服务分队授旗,为青工委代表颁发聘书。此外,会议还安排张恒副会长分享了“国外工程监理项目经验与实践”,陈刚副秘书长解读《山东省房屋建筑和市政工程监理工作职责清单》等内容。

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    王晓宏副处长在听取汇报后,充分肯定了省协会2025年工作成绩,并对下一步行业发展和协会工作提出要求,强调监理行业要主动适应建筑业高质量发展新形势,强化责任落实,提升履职能力,希望协会持续发挥桥梁纽带作用,推动政策落地见效,助力行业健康有序发展。

    陈文会长作会议总结,就下一阶段工作提出四点要求:一是强调行业要摒弃“内卷”竞争,坚定信心,凝聚力量共渡时艰,转向以品质、创新和专业价值为核心的良性发展轨道;二是要直面挑战、坚守底线,鼓励企业 “走出山东、走出国门” ,积极探索拓展省外海外市场,合理规划成本与人员结构,平稳度过行业调整期;三是坚守质量安全底线,严格落实主体责任,尤其是在“双节”临近时期,强化应急值守和风险排查,坚决防范和遏制各类安全事故的发生;四是要求协会统筹安排四季度工作,全力备战全国监理知识竞赛,确保年度目标任务圆满收官。

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    此次会议内容充实、环节紧凑,既系统总结了工作进展,又明确了发展方向,进一步完善了行业组织建设,增强了行业凝聚力和发展动力,取得了预期成效。


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    匠心筑梦三十载 监理先锋写华章 Thu, 23 Jul 2026 06:57:36 +0800 在山东省建设工程监理行业,有这样一位扎根一线25年的"技术尖兵"——杜伟同志。作为一名有着20年党龄的老党员,他始终践行"一个党员就是一面旗帜"的信念,在平凡的监理岗位上创造了不平凡的业绩。

    2010年担任项目总监理工程师以来,他主持负责40余项重点工程监理工作,总造价超30亿元,带领团队斩获"泰山杯""市政金杯"等省级以上荣誉12项,获国家专利5项,参与编制山东省《建设工程监理工作标准》,以"红色匠心"诠释了一名共产党员的责任与担当。

    杜伟同志男,1975年出生于山东济宁一个普通工人家庭,1995年加入中国共产党,1998年进入监理行业。从基层监理员做起,他始终坚持"干一行、爱一行、精一行"的职业信念。2006年担任总监理工程师后,他更以高度的政治责任感和精湛的专业技术,在济宁市重点工程建设中屡建奇功。作为济宁市建筑业协会专家,他既是行业技术创新的"领跑者",更是服务社会的"奉献者",生动展现了新时代建设工程领域共产党员的先锋形象。

       一、岗位建功:以技术攻坚诠释党员先锋本色

       (一)精益求精,铸就精品工程

    杜伟同志看来,工程质量不仅关乎企业信誉,更关系人民群众的生命财产安全。他常说:"我们监理的每一个项目,都要经得起历史的检验。"

    这种追求卓越的工匠精神,在他负责的每个项目中都得到充分体现。

     济宁运河路升级改造项目(2011-2012年) 这是济宁市首条采用综合管廊技术的市政道路,施工难度大、工期紧。杜伟同志大胆地提出"分段式流水作业法",将3.2公里的工程划分为8个施工段,实现土建、安装、绿化等多工种立体交叉作业。他带领团队编制详细的进度控制网络图,建立"日调度、周考核"机制,最终提前45天完成施工,节约成本300余万元。该项目被评为2012年度"山东省市政金杯示范工程",其管理经验在全市推广。

    济宁银行(济宁总行)装饰工程2012-2014年) 该项目是济宁市重点工程,由于银行工程的特殊性,装修规格高,装修种类繁多。在主体施工阶段,精度控制成为最大难题。杜伟同志带领党员突击队,连续30天吃住在工地。为确保施工质量,他亲自设计制作了专用检测工具,对每个节点进行"三检制"(自检、互检、专检)。最终,该项目荣获2015年度"山东省建筑装饰装修工程质量泰山杯工程",成为济宁市地标性建筑。

        

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       (二)技术革新,突破行业瓶颈

    杜伟同志始终坚信"创新是引领发展的第一动力"。在工作中,他善于发现问题、解决问题,将实践经验转化为技术创新成果。

    为改变传统混凝土取样需要多人配合,效率低下的现状。他在现场苦心钻研,设计的取样器采用杠杆原理,单人即可操作,取样速度提升50%,且能保证样品完整性。该专利已在全省30多个项目推广应用。

    针对狭窄场地水泥运输难题,他发明的小推车采用四轮驱动设计,配备电动助力系统,并设置有转向轮和多组支撑轮,有效的避免了沟壑无法通过的问题

    杜伟同志长期在工地一线,扎根现场,发现线缆布设难度大,工人工作强度高。针对现有技术的不足,他发明的电缆支撑杆配合液压泵和高压气泵使用,提高在支撑过程中的稳定性。通过支撑部件及底座万向转动式连接关系,能够起到对电缆支撑角度的调节功能从而便于调整电缆的安装角度且能适应不同的安装环境,解决了该技术难题。 

    杜伟同志不但有钻研精神,更是及时总结,形成成果,以供同行参考。2020年发表的QC成果《提高扣件式模板支撑体系验收合格率》通过改进立杆间距、增加剪刀撑等措施,将合格率从82%提升至98%。 2023年《工业厂房大面积耐磨地坪质量控制》,将"跳仓法+激光整平"工艺结合严格监理过程,攻克了地坪开裂、起砂等质量通病,成果获2024年济宁市QC一等奖。

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         (三)标准引领,推动行业进步

    作为行业技术带头人,杜伟同志积极参与标准制定和知识共享。

    2021年,他作为主要起草人参与山东省《建设工程监理工作标准》(T/SDIZXH001-2021)编制工作。该标准首次将"全过程工程咨询""绿色施工监理""智慧工地监管"等新理念纳入其中,为全省监理行业转型升级提供技术支撑。在标准制定过程中,他负责编写的"装配式建筑监理要点"章节,填补了省内相关技术空白。

    2016年发表《监理人应该了解的心理学知识》,首次将心理学理论引入监理沟通实践; 2020年《政府购买第三方服务实践心得》系统总结了PPP模式下监理服务转型经验,被多所高校选为教学案例。

       二、服务奉献:以赤诚初心践行党员使命

      (一)行业服务:甘当"铺路石"

    杜伟同志常说:"行业发展不能只靠几个人,要培养更多年轻人。"他主动承担行业人才培养重任:2018年起,他坚持每月在济宁市建筑业协会开设"监理大讲堂",累计授课60余场,培训从业人员2000余人次。他的课件《危大工程监理要点》被省住建厅列为继续教育必修内容。 企业帮扶:2022年发起成立"鲁西南建设监理技术联盟",为中小微企业提供免费技术咨询。曾连续3个月驻守某监理企业,帮助其完善质保体系,最终实现资质升级。

      (二社会公益:勇做"排头兵"

    社区服务:2015年发起"红色监理进社区"活动,组织党员志愿者为老旧小区提供安全隐患排查服务。在济宁某小区改造中,他发现地下室积水严重,自费设计排水方案,解决困扰居民8年的难题。 抗灾抢险:2023年台风"杜苏芮"来袭时,他带领10名党员组成抢险队,昼夜巡查28个工地,转移农民工300余人,用沙袋筑起200米长的防洪堤,保护了价值数千万元的设备设施

      (三)人才培养:打造"先锋梯队"

    杜伟团队中,"党员示范岗"和"师徒结对"是两大特色。他创立的"1+N"培养模式(1名党员带N名青年),已培养出12名项目总监。徒弟小李回忆:"师傅要求我们每天写监理日志,每周做技术小结,这种严谨作风让我受益终身。"如今,他的团队已成为济宁市监理行业的"黄埔军校"。

      三、成效与影响

        (一)经济效益

    通过优化施工方案,累计为建设单位节约投资8000余万元; 5项专利技术创造直接经济效益1200万元; 负责项目实现"零重大事故、零质量投诉"。

        (二)行业影响

    参与编制的标准覆盖全省300余家监理企业; 创新工法被写入《山东省建设工程监理典型案例汇编》; 个人论文国家级期刊收录

        (三)党建成果

    所在党支部创建"党建+质量安全"品牌,获评住建系统先进基层党组织; 带领的党员突击队被授予"济宁市工人先锋号"称号。

       四、精神传承与未来展望

        (一)红色基因的传承

    杜伟同志始终保持艰苦奋斗的本色。在他的办公室墙上,挂着入党誓词和"党员十不准"警示牌。他常说:"党员身份不是光环,而是沉甸甸的责任。"这种精神感染着身边每个人,近年来有6名青年员工在他的影响下入党。

       (二)行业发展的思考

    面对建筑业数字化转型,50岁的杜伟依然保持学习热情。2023年,他带头学习BIM应用,并组建"智慧工地"研发团队。他表示:"党员就要与时俱进,我们要用新技术为行业赋能。"

       (三)对年轻党员的寄语

    2025"五四"青年节座谈会上,杜伟对年轻党员提出三点希望: 坚守"匠心",把每个工程都当作艺术品来打造; 永葆"初心",牢记为人民服务的根本宗旨; 保持"恒心",在平凡岗位上成就不平凡的人生。

       五、结语

    二十五载春秋,杜伟同志用双脚丈量工地,用匠心铸造精品,用奉献诠释忠诚。从泰山杯的奖牌到社区群众的锦旗,从专利证书到徒弟们的成长,这些鲜活的印记共同勾勒出一名共产党员的人生坐标。在他身上,我们看到了: 一种精神:精益求精的工匠精神; 一种情怀:服务人民的奉献情怀; 一种力量:党建引领的先锋力量。 正如济宁市住建局党委在推荐材料中所写:"杜伟同志是新时代建设领域共产党员的杰出代表,他用实际行动证明,只要心中有信仰,脚下有力量,平凡岗位也能书写精彩华章!"


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    党建赋能铸匠心 破浪前行续新篇——山东东岳联合工程咨询有限公司典型案例 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 山东东岳联合工程咨询有限公司隶属于山东东岳联合服务集团,公司于2014年成立党支部,党员人数15名,构建起更加完善的党组织体系。公司高度重视党建工作,设立了200余平党史馆,始终秉承“以党建促司建、以党务促业务、以党员树形象”的发展理念,提出“抓党性教育、抓组织制度、抓党员队伍;强党务业务融合、强党建文化营造、强社会责任担当”的党建工作方法。实现了党建工作与企业运营的相互渗透与协同提升,以高质量的党建工作推动公司业务的高质量发展。

    在上级党组织的正确领导下,党支部积极作为,取得了一定的成绩。连续多年荣获“新阶层 党旗红”党建工作模范单位、泰安市先进基层党组织、市直机关基层党建示范点、泰安市青年文明号、精神文明先进单位、文明创建示范企业、泰安市生产性服务业领军企业等多项荣誉。

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    一、筑牢党建根基,赋能企业行稳致远

    东岳联合将“党建+企业发展”作为核心战略,深入推动政治建设与企业发展的有机融合。将党建内容写进公司章程,党建与业务两个轮子同轴转,进一步强化了党对企业发展的指向把舵,把党性教育贯穿到业务实践中;将《中国共产党纪律处分条例》核心条款写进《公司内部奖惩条例》,强党纪约束,防止党建与业务脱节;同时把爱党、爱国写进岗位职责清单,常态化党性教育,时刻牢记党员身份。

    在企业战略决策的关键航程中,党组织犹如领航的灯塔,以高瞻远瞩的政治视野和对宏观政策的精准把握,为企业指明发展方向。通过定期组织党组织会议,深度剖析国家发展战略与行业趋势,将党的方针政策精准转化为企业战略制定的核心依据。党组织凭借敏锐的政策洞察力,带领企业捕捉时代机遇,如围绕“数字中国”战略,构建集数字化、智能化于一体的办公体系;在决策过程中,党组织充分发挥统筹协调作用,汇聚党员干部的专业智慧,结合实地调研与专家论证,构建起科学严谨的战略决策体系,有效规避市场风险,确保企业发展在复杂多变的市场环境中稳健致远。

    二、党建创新强基固本,管理革新提质增效

    (一)抓实党组织制度建设,增强综合实力

    加强党支部标准化建设。不断健全完善支部党员大会、支部委员会、党小组及其会议工作制度,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内基本制度,持续提升党组织的凝聚力和战斗力,努力争创先进,增强整体组织能力,为公司实现高水平、高质量发展提供强有力的政治保障,有力推动了集团各项任务的顺利完成,并持续提升了工程监理服务的专业水平。

    (二)抓牢党员队伍建设,推动党建基地强内力。

    一是注重从优秀合伙人、业务骨干和年轻同志中发展党员,积极按照上级党委的工作要求,完善党员发展流程,严谨细致做好预备党员的培养、考察等工作,及时做好资料上报工作。二是组织收看警示教育片,定期开展谈心谈话,深刻警示广大党员严守政治纪律,牢记廉洁纪律,强化底线思维,教育引导全体党员知敬畏、存戒惧、守底线,引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。三是紧抓人才建设不松手,以实施“111工程”为着力点,制定一流人才队伍建设实施条例,鼓励引导党员主动“充电”学习,自觉更新知识储备,在集团上下营造了要学习、爱学习、会学习的浓厚氛围。贯彻落实《集团人才发展战略规划》,召开两年目标见面会,把教育培养青年员工作为一项战略性基础性工作;开展演讲比赛等活动,活跃公司的氛围,增加团结协作,不断提升业务服务水平。

    (三)构建数字化发展体系,实现全业务链质量信息及时反馈。

    集团贯彻现代服务业理念,建设现代化办公大楼,创新建设数字化、智能化办公系统,实现工作升级换代,进一步增强公司治理机制力度。按照集团《数字化管理条例》要求,搭建以项目为主干、以人与事为两翼的数字化构架平台。以项目为主体驱干,生命周期途径:项目合同的签订-方案的拟定-预算编制-程序设计-任务分派及人员培训-程序实施-问题沟通-动态管理-质量稽核-底稿形成及成果文件审查-收费与收官-满意度调查-绩效评价-项目总结-档案移交。完成项目的全流程网上办公,确保执业质量、防范执业风险。同时将文件管理集中化,将零星的知识管理长期化,将业务文档管理制度化。将行业法律法规、业务准则规定、相关案例、党员学习、集团新闻、集团业绩、社会活动、入库情况等公开的信息进行归纳、整理、积累,逐步形成事务所资料库,促进业务合作。          

    三、党务业务融出实效,同频共振助推企业发展

          (一)构建“党建+业务”双融双促机制

        集团成立领导小组,由党组织书记为领导,业务部门负责人协同,制定年度融合计划,将党建目标与监理、咨询业务指标同步纳入绩效考核体系。例如,在监理项目进度、咨询方案质量等业务指标基础上,增加党员先锋模范作用发挥、项目廉洁风险防控等党建考核项,形成“双维度”考核标准,促使党建与业务责任共担、工作联动。

    (二)打造党员先锋示范项目

    在重大监理、咨询项目中设立“党员责任区”“党员示范岗”。党员技术骨干担任项目负责人,带领团队进行施工模拟和质量监控,同时组织党员开展“质量安全主题党日”活动,通过现场技术研讨、隐患排查等方式,将党建活动融入项目日常管理。在咨询业务领域,党员咨询顾问组建专项小组,针对企业战略规划、工程管理优化等复杂课题,开展“党建+技术攻关”行动,以党组织会议形式集中研讨难点,确保咨询方案的科学性与前瞻性。

        (三)开展党建引领的人才培养工程

    党组织搭建“党建+业务”培训平台,定期邀请行业专家、党校讲师开展政策解读、专业技能培训,将党的创新理论与监理、咨询行业发展趋势相结合。同时,实施“党员师徒制”,由经验丰富的党员监理工程师、咨询专家与青年员工结对,在项目实践中传授专业知识与党建工作经验,培养既懂业务又讲政治的复合型人才。此外,组织党员参与行业技能竞赛、党建知识竞赛,激发员工学习热情,提升整体业务能力。

        (四)强化党建引领的服务质量提升

          以党建文化为内核,塑造“诚信、专业、担当”的服务理念。党组织推动建立客户满意度党员跟踪机制,党员带头对监理项目业主、咨询服务客户进行定期回访,收集意见建议,及时改进服务。在项目执行过程中,通过设立服务监督岗、公开服务标准等方式,接受各方监督,确保监理工作公正严谨、咨询服务精准高效。

         四、党企文化融合创新,打造品牌特色的“源代码”

           注重党建文化营造,将党的先进理念、优良传统和核心价值观深度融入企业文化之中。建立了百余平史料馆展示百年党史、集团发展史、党组织建设等内容,同时作为新入职员工培养教育的第一站进行党性的洗礼和教育;管内汇集了《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等300余册学习资料供党、团员学习阅读。建有200余平党建活动室,开展三会一课、优秀表彰、组织生活会、谈心谈话等各种集中或分散的党内活动。建有1000余平米的学术报告厅,为党员、团员、集团职工开展演讲比赛、表彰会议、报告述职、新春团拜等活动提供了开阔的场地。不仅是群团共建基地,还汇聚成一股强大的合力,增强党组织的凝聚力、向心力和组织力,为区域党组织合作交流提供了平台。立足集团党建工作实际,坚持以主题党日为抓手,不断丰富拓展组织生活形式,增强党总支凝聚力、战斗力。2024年10月,组织党员走进红旗渠纪念馆开展“红旗渠”精神主题党日活动;通过回顾和学习红旗渠精神,激发员工自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的精神,进一步塑造具备高尚情操和坚韧意志的一流人才队伍。通过实地参观、互动体验等多种形式,从中汲取力量,将红旗渠精神内化于心、外化于行,积极践行党员初心使命。

    红旗渠主题党日活动:

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    红旗渠主题党日活动

          2025年,东岳联合党支部将继续秉承“红色引擎驱动发展”的战略导向,坚持党建引领企业发展,牢固树立“抓好党建就能出生产力”的理念,进一步完善体制机制;大力推进“党旗飘扬于项目前沿、堡垒构筑于一线阵地、党员冲锋在实干最前线”行动,使党组织紧密嵌入到重点项目的各个环节。同时,党支部还将深耕党建品牌创新,挖掘“红色基因”与企业特色的融合点,以品牌凝聚力汇聚发展合力。最终实现党建工作与生产经营的“双向奔赴”,让红色动能成为驱动东岳联合行稳致远的不竭动力,为企业高质量发展注入强劲生命力。


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    关于公布第一批监理与咨询行业企业首席质量官的通知​ Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 f997e329047a29fc5eab3816e3b8ae53.jpg2.jpg3.jpg

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    大观园片区社会组织党建工作机构开展“筑牢廉洁防线 提升服务效能”主题党日活动 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 9月16日,山东省建设监理与咨询协会党支部参加大观园片区社会组织党建工作机构赴济南水务集团客服中心开展“筑牢廉洁防线 提升服务效能”主题党日活动。

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    跟随讲解员的介绍,大家来到建成于2024年的廉洁文化馆,这是济南水务集团依托推进党风廉政建设创建的“e言e行”廉洁文化品牌打造的,“廉史钩沉 清源长流”“慎独慎微 清风廉行”“以法保廉 以廉促行”“殷鉴不远 警钟长鸣”“明湖净心 廉洁水务”五个展馆,是济南水务人对“一点一滴凝聚水务真情、一言一行彰显水务清风”的忠实践行,让大家通过寓教于乐的互动方式,把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠,进一步夯实清正廉洁的思想根基。

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    供水史馆作为山东省第一个供水主题的展馆,序厅、泉汇自来、似水流年、源来如此、润泽有道的五个展馆里,讲述着从1934年济南市自来水筹备委员会的成立到目前的现代化供水历程,每一帧图片和实物都是一段段浓缩的供水历史、一份沉甸甸的供水奋斗印记,镌刻着济南91年城市供水事业的鲜明标识。

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    展馆参观结束后的座谈中,客服中心党支部张孝国书记介绍了作为济南市供水服务的“总调度”的“小白热线”,聚焦党建与业务深度融合,深化“e小白 心服务”党建品牌,创新服务举措化解民生用水难题,着力打造了全国供水行业服务标杆,先后荣获全国“五一劳动奖章”“杰出青年文明号”等荣誉称号。大家还就普遍关心的供水水质进行了深入地交流。

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    主题党日活动的举办,增强了党员服务群众的责任感和使命感,党员们纷纷表示,要充分发挥先锋模范作用,锲而不舍落实中央八项规定精神,把学习教育成果转化为推动社会组织工作高质量发展的强大动力。


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    苏皖鲁豫四省建设监理协会工作交流会在豫召开 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800

         2025年9月12日至13日,苏皖鲁豫四省建设监理协会工作交流会在河南商丘召开。会议由江苏、安徽、山东、河南四省建设监理协会联合主办,以“交流协会工作经验,推动区域建设监理行业高质量发展”为主题,旨在搭建区域合作平台,深化行业协会间的协同发展,共同探索工程监理行业高质量发展的新路径。

    中国工程监理大师、中国建设监理协会副会长兼秘书长李明安出席会议并作讲话,会议特邀贵州、浙江、河北、山西、湖北、常州、徐州、池州五省三市协会和《建设监理》杂志社。河南省建设监理协会会长孙惠民致欢迎词。

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         在交流环节,各省市协会代表围绕行业现状、“十五五”行业展望、人才建设、数智化转型、行业自律、新时期行业协会工作等热点问题展开深入探讨。大家畅所欲言、建言献策,气氛热烈,充分展现了与会省市监理协会共促行业健康发展的责任与担当,以及对监理行业未来发展的信心。《河南建设监理行业发展报告(2025)》课题组汇报了河南建设监理行业的发展情况。

         李明安大师指出,今年是“十四五”收官之年,也是谋划“十五五”发展蓝图的关键时期,今后工作,一要强化党建引领与行业宣传,推动党的建设与业务发展深度融合,通过典型案例编写、业主满意度调查、短视频竞赛等方式讲好监理故事,树好行业形象。二要持续学习,加快数智技术与工程监理深度融合,提升监理服务科技含量。三要构建多层次交流平台与人才培育体系,通过行业发展大会、成果发布大会、监理知识竞赛、青年人才选拔等形式增强行业影响力。四要加强行业自律与诚信机制建设,组织开展行业自律经验交流,维护市场秩序,全面提升行业公信力和可持续发展能力。李明安强调工程监理行业正处在深化改革、提质增效的关键阶段,监理行业发展需社会、政府、行业、企业多方协同,共同夯实基础、推动创新。

          会议在交流中形成了共识,推动行业从“竞争”走向“竞合”,在合作中共建区域生态;提升协会服务能力,更好服务会员与行业;强化党建引领,践行行业自律、树好行业形象,打造行业品牌。

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           会议期间,与会人员参观了当地具有代表性的工程监理企业,实地考察工程监理企业发展情况。九省三市建设监理协会在淮海战役总前委旧址开展了“缅怀革命先烈、传承红色基因、砥砺奋斗初心、凝聚奋进力量”为主题的党建共联共建活动。

    (河南省建设监理协会 供稿)


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    党建引领铸就监理标杆——青岛市工程建设监理有限责任公司 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800

    一、党建引领发展:强根铸魂,30余年护航企业高质量发展。

    青岛市工程建设监理有限责任公司自1992年成立以来,始终坚持党对企业的全面领导,以党建引领企业改革与发展。从最初党员组织关系外挂市建委机关党支部,到2016年独立升格为党总支,党总支书记兼任董事长,党总支委员进入管理层,确保重大决策与党建目标同频共振。在国有体制改革关键期,公司以党建凝聚共识,顺利完成市场化转型;走上市场化道路以后,党组织深度参与战略决策,将"信誉为本、质量第一"的经营理念与党的宗旨深度融合,推动公司实施监理项目累计达4000余个,实现年合同额从100万元到3亿余元、年营收从70万元到1.7亿元的跨越式发展,参与了青岛国际会议中心、胶东国际机场、青岛地铁8号线等青岛市标志性工程建设,擦亮"工程监理"的金字招牌。公司现为中国建设监理协会理事单位、山东省建设监理与咨询协会副会长单位,青岛市建设监理协会、青岛市建筑工程质量协会副会长单位,青岛市土木工程学会理事单位、青岛市人防协会监事长单位。“AAA级中国工程监理信用企业”、第一批“山东省建筑业全链条龙头骨干企业”、入选“山东省新型建筑工业化产业链链主名单”。

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    二、党组织创新建设:数字赋能,打造基层党建新范式。

    党总支创新运用"互联网+党建"模式,构建智慧党建管理体系。通过"灯塔-党建在线"系统实现53名党员全生命周期管理,近三年规范发展党员4名、培养积极分子7名,党费收缴率保持100%。创新组织生活形式,领导班子建立"每周一学"制度,累计开展党章党规专题学习100余次,学习成果实时录入党建系统。针对监理人员分散特点,党总支下设两个支部,第一支部大多为公司总部机关领导和后勤党员,便于集中学习;第二支部为一线在建项目监理部党员,在建设项目一线成立联合党支部,将"三会一课"延伸至工地现场。推行"学习强国"全员覆盖计划,将理论学习与工程专业知识慕课结合,平台积分纳入项目部考核体系和优秀党员评选内容,打造移动学习型组织。

    三、党建与业务融合实践:红色引擎驱动工程品质提升、监理品牌提质。

    党总支首创"双培双带"机制,将业务骨干培养成党员、党员培养成管理精英,目前191名注册监理工程师中党员占比约达28%。在青岛国际会议中心、青岛地铁8号线、上合之珠国际博览中心等重大项目设立"党员示范岗",组建党员攻坚队破解技术难题32项,2022年山东省住建厅举办的山东省建筑工程质量安全监督知识竞赛中,由党员带队组成的参赛团队勇夺工程质量团队一等奖、工程安全团队三等奖,2024年在中国建设监理协会举办的首届全国工程监理行业知识竞赛中,公司优秀党员徐希庆、倪海珊、张祥辉带队取得了优胜单位特别奖、技术负责人组一等奖,总监组二等奖、青年组二等奖的优异成绩。创新廉洁风险防控体系,将职业道德建设纳入主题党日,开展"廉洁执业承诺"活动,建立监理项目廉政档案60余份。通过党建联建机制,与参建单位组建临时党支部10余个,推动13个项目获国家优质工程奖、7个项目斩获鲁班奖。

     四、党建文化建设:凝心聚力构建精神家园,不辱使命勇担社会责任。

           公司构建"党建带群建"三维矩阵,形成党总支统筹、工会、团支部协同的文化建设体系。打造"红色教育+"品牌,组织党员赴嘉兴南湖、沂蒙山、台儿庄等地开展沉浸式学习;创建"职工之家和职工书屋"文化平台,创立《工程监理》期刊10期,培育出青岛市劳模、市级工人先锋号、五四红旗团支部等先进个人和集体;践行社会责任,党总支组织参加对口援藏、援川、援贵和援甘活动,为当地抗震救灾、扶贫开发和经济发展做了大量工作,汶川地震,公司全体党员和员工共计捐款36320元,灾后参与了受灾严重的曲山镇小学、卫生院重建、永昌河灾后重建整治等项目。青海玉树地震,党员和员工共计捐款29870元。疫情期间党员带头捐款17万余元,组建志愿服务队参与社区物资捐赠1次,多次参与青岛市对口甘肃陇南地区地区帮扶采购当地农产品活动。文化软实力转化为发展硬支撑,公司先后获评山东省5A级监理企业、新时代职工信赖之家等荣誉,党总支被评为2022年度青岛市市南区五星级基层党组织、2024年度市南区珠海路街道四星级基层党组织。

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    [结语]

    三十载初心如磐,党建引领谱华章。青岛市工程建设监理有限责任公司通过构建"四维融合"党建体系,将红色基因注入监理主业,实现了党建质量与工程品质双提升。站在新起点,公司党总支将持续深化"党建+监理"创新实践,以高质量党建护航城市建设的壮阔航程。




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    荣誉背后的助攻人 —记山东公平工程咨询有限责任公司党支部组织委员焦健 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 焦健,男,汉族,1982年2月出生,2007年9月参加工作,2010年12月加入中国共产党,山东公平工程咨询有限责任公司党支部组织委员、行政中心副主任。

    多年来,他始终以共产党员的标准严格要求自己,甘当“幕后英雄”,用实际行动诠释了“功成不必在我,功成必定有我”的奉献精神。

    一、精益求精的"活动专家"

    作为公司各类活动的总调度,焦健始终秉持细节决定成败的工作理念。活动筹备阶段,他精心策划每一个细节,从场地的布置到物资的采购,从人员的安排到流程的梳理,他都亲力亲为,力求做到尽善尽美。活动进行时,他时刻关注着现场的每一个动态,及时处理各种突发状况,确保活动能够顺利进行。

    记得2024年公司举办新春培训会,邀请了员工家属和客户参加。活动前一天,就早早来到会场,仔细检查每一个设备、每一处布置。活动当天,他更是忙得脚不沾地,一会儿协调嘉宾的接待,一会儿处理现场的技术问题,一会儿又安抚紧张的工作人员。在他的努力下,交流会取得了圆满成功,赢得了与会人员的一致好评。而当大家沉浸在活动的喜悦中时,却悄悄地退到了一旁,脸上露出了欣慰的笑容。据统计,仅2024年,焦健就牵头组织了12场大型会议活动,参与人数累计超过800人次,活动满意度达98%以上。

    二、镜头背后的"记忆守护者"

    每当公司有员工站领奖台,接受荣誉和掌声时,总是那个在台下默默记录美好瞬间的人。他手持相机,面带微笑,用敏锐的眼光捕捉着每一个精彩的画面。无论是同事获得年度优秀员工的喜悦,还是团队在业务竞赛中夺冠的激动,他都一一记录下来,用镜头定格每一个高光时刻。

    深知,这些照片不仅仅是简单的画面,是同事们努力付出的见证,更是公司文化的体现。因此,他认真对待每一次拍摄,力求拍出最完美的照片。为了找到最佳的拍摄角度,他常常会不顾自己的形象,摆出怪异姿势、蹲在角落里。拍摄结束后,他还会仔细挑选和编辑照片,确保每一张都能展现出员工的最佳风采。在他的镜头下,员工们的笑容更加灿烂,公司的荣誉更加生动2022年7月1日,中共济南市莱芜区委组织部、中共济南市莱芜区委宣传部、济南日报报业集团鲁中事业部、济南市莱芜区文学艺术界联合会、济南市莱芜区社会科学界联合会联合举办了“庆七一鲁中党建成就展”,活动中他提交的公司参展作品荣获了“精品图文奖”。

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    上图为庆七一党建成就展获奖牌匾

    “这些荣誉不属于我个人,而是团队共同努力的结果。”面对赞誉,焦健总是这样谦虚地说。他建立的“公司影像资料库”已成为企业文化建设的重要资源,为公司发展留下了宝贵的历史资料。

    三、甘于奉献的"后勤标兵"

    每当活动圆满落幕,当大多数人还沉浸在活动的余韵中时,已经开始了他的“善后工作”。他默默地整理着活动现场的物品,将桌椅摆放整齐,将物资分类归位,将垃圾清理干净。他的双手就像有魔力一样,让原本杂乱的活动现场迅速恢复了整洁和有序。

    2024年国庆节前夕,公司举办了一场大型的户外主题拓展活动,活动结束后现场一片狼藉。没有丝毫的抱怨,立刻投入到整理工作中。他和其他几位同事一起,将散落在各处的道具、器材一一收集起来,分类打包。在整理过程中,他还发现了一些员工遗落的物品,及时联系了失主。经过几个小时的努力,活动现场终于恢复了原貌。看着整洁的场地,虽然身体有些疲惫,但心中却充满了成就感。

    四、润物无声的"宣传能手"

    每当公司的宣传栏需要更新先进事迹时,总是那个连夜修改稿件却从不署名的人。他深知宣传工作的重要性,为了让先进事迹能够更加生动、真实地展现出来,激励更多的员工,他总是花费大量的时间和精力对稿件进行修改和完善。

    他会认真仔细的编辑每一份稿件,反复对稿件进行润色和加工,让语言更加流畅、表达更加准确。有时候,为了修改一篇稿件,他会熬到深夜,眼睛布满了血丝,但他却从未有过一句怨言。在他的努力下,公司的文化长廊、微信公众号成为了展示员工风采、弘扬公司文化的重要窗口,每一篇先进事迹都激励着员工们奋发向上、追求卓越。

    2024年山东省建设监理与咨询协会面向全省征集短视频,接到通知后,单位领导高度重视,迅速安排部署开展此项工作,他接受任务后,积极协助团队成员开展选题工作,并根据工程项目实际进行方案编制,利用大数据模型不断优化方案,同时积极对接专业制作团队协调开展现场视频拍摄、配音等工作,经过各方的团结协作,团队上报的方案《分布式光伏项目全过程咨询服务的数字化落地》最终荣获二等奖。

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    上图为2024年山东省建设监理与咨询协会短视频征集活动获奖证书

    五、永葆本色的"党员先锋"

    作为一名共产党员,始终牢记自己的初心和使命,将党员的责任和担当融入到日常的工作中。他甘当助攻人”,不追求个人的名利和荣誉,只为了公司的发展和员工的幸福。他的这种精神,不仅赢得了公司领导和同事们的一致赞誉,也成为了公司员工学习榜样。他从专业技术岗转战党建行政岗后,"归零心态"迎接挑战,面对陌生岗位,他没有退缩,逆流而上,积极利用业务时间学习专业知识,先后自学了图片编辑软件、视频编辑软件、摄影知识等,为了更好的提高专业技能水平,他积极的引入了deepseek等AI大模型来优化自己的文案成果,让宣传工作更好的服务工作开展和公司高质量发展。

    在他的影响下,越来越多的党员和员工加入到了默默奉献的行列中。大家以为标杆,在工作中不计个人得失,积极为公司的发展贡献自己的力量。公平咨询公司也在这种团结协作、无私奉献的氛围中,不断发展壮大,取得了更加优异的成绩。

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    上图为上级党组织颁发的“突出党务工作者”荣誉证书


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    党建引领企业发展 使命升华专业能力 —山东公平工程咨询有限责任公司“红色引擎”赋能高质量发展典型案例 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 山东公平工程咨询有限责任公司深耕工程咨询领域近30年,见证了中国工程建设监理和咨询行业的改革发展历程。公司具有工程咨询各专业的执业资质和资格,可提供项目全方位、全过程、全链条、全生命周期的一系列咨询服务。现有员工61人,党员18名。公司先后获评“市级文明单位”、“济南市两新组织党建工作示范点”、莱芜区凤城街道办“突出”两新党组织、山东省工程建设标准造价协会“新阶层 党旗红”工作品牌“示范单位”、莱芜区凤城街道党建引领基层治理突出“两新”党组织,公司党支部现为莱芜区凤城街道五星党支部。

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    济南市两新组织党建工作示范点牌匾

    一、企业党建背景

    党的十八大以来,公司坚持党建引领,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,切实发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。积极探索新时代民营经济党建工作的新路径、新方法,坚持党建与企业管理、工作创新、服务发展、成果共享相融合,秉持“专注项目建设及使用增值、致力建设项目可持续发展”的企业使命,精心为客户创造价值、尽心为员工提供舞台、诚心担当社会责任,形成了“党建引领企业发展,使命升华专业能力”的“公平”特色发展之路。十几年来,公司规模扩大了四倍,员工的获得感、成就感、荣誉感大幅增强。公司已成为本地区具有行业品牌影响力的综合型工程咨询企业。

    二、特色党建实践路径及呈现成果

    (一)加强政治建设 筑牢思想根基

    公司深入践行新时代民营经济党建工作新理念,创新构建“四维融合党建工作体系,将党的建设深度融入企业战略管理、创新发展、服务升级和成果共享全过程。以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,打造“三位一体”学习矩阵:通过党支部成员领学、红色教育基地研学、学习强国平台自学相结合的方式,推动党的创新理论走深走实。党支部创新实施“1+3+N教育模式(1份年度学习规划、3级学习督导机制、N种学习形式),每月开展“5+X主题党日活动(5项规定动作+X项特色实践),建立“书记示范讲、党员轮流讲、专家辅导讲”的立体化宣讲机制,确保党员教育见行见效。近年来,公司组织开展主题宣讲6项次,吸收非党员300余人次参加培训,先后有11人次向公司党支部递交了入党申请书。

    公司着力培育“四观四型”组织队伍:以国家观铸魂,培养政治坚定的“明白人”;以法治观立身,锻造遵纪守法的“规矩人”;以事业观赋能,锤炼创新求实的“实干人”;以财富观正心,塑造回馈社会的“担当人”。党支部创新实施“双培双带工程,把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干,带动形成"比学赶超"的浓厚氛围。截至目前,共有8名业务骨干发展成为党员、5名党员成为了业务骨干、9名业务骨干成为了入党积极分子,真正打造了一支政治过硬、本领高强的先锋队伍。

    (二)坚持人才引领 弘扬工匠精神

    公司深入实施“人才强企”战略,通过“外引内培”双轨并行机制,创新构建全链条人才发展体系,以“双培双带机制为抓手,通过设立党员先锋岗、开展岗位竞聘、组织优秀员工评选等举措,打造了一支政治立场坚定、业务技能精湛、工作作风优良的复合型人才队伍素质过硬、专业能力突出、行业经验丰富的复合型人才队伍。目前公司拥有各类注册执业资格人才50余人次,其中党员占比达44%、入党积极分子占比16%,公司63%的中层岗位负责人由党员担任,80%的业务骨干均是党员。

    在历年省、市组织的各类技能竞赛中各党员身先士卒,团结带领广大员工屡获佳绩,先后荣获工程造价技能竞赛市级团体一等奖、省团体三等奖,市团体三等奖、优秀组织奖;省“技能兴鲁”工程招投标职业技能大赛建设工程招投标赛事职工组一等奖、二等奖、三等奖,BIM赛项职工组团队赛三等奖;2024年度山东省工程造价领域BIM技术应用大赛中荣获优秀奖;2024年山东省建设监理与咨询协会关于开展监理与咨询行业短视频征集活动中荣获二等奖。1名党员荣获省金牌造价师、2名党员荣获省造价行业标兵、7名党员荣获市造价技术能手、1名党员荣获创新能手。2名党员作为市级团队主力成员角逐造价技能省级决赛,为济南市连续多年取得团体第一名的辉煌成绩做出了突出贡献,受到主管部门的嘉奖,公司被选树为省级“优秀造价人才培育基地”、区级“监理优秀企业”、“创新型班组”。

    (三)强化专业能力 激发创新潜能

    公司以守法、诚信、独立、客观、公正、科学作为核心价值观。不断提高专业能力,做专做精,核心竞争力持续增强。积极应对工程咨询行业改革,通过搭建企业数据库平台、拓展联合合作新渠道、精准布局全过程工程咨询、BIM+全过程工程咨询等业务,勇于在市场的大潮中劈波斩浪,实现了新增长、开创了新局面。公司是莱芜地区第一家工程造价咨询甲级企业,成立第一家BIM技术咨询中心、第一家建设工程调解中心,是济南市工程监理差异化管理A级企业,山东省城建设计院战略合作伙伴,广联达战略合作伙伴。在业务第一线党员同志们冲锋在前,带头勇担重任,带头吃苦奉献,让党员在实践中得到历练,在咨询项目一线展示风采、为身边同事作出表率。咨询服务的会展中心、文体展馆、医院、学校、住宅小区、历史展馆、产业园区、交通水利、市政设施、园林绿化、文化旅游、乡村振兴、疫情防控、金融、民生、工业、电力、重装设备、智能建造、光伏新能源等一个个精品项目见证了公平人的“质量第一、信誉第一、服务第一”的匠心宗旨。

    咨询服务的“莱芜人民医院项目”作为经典案例入选中价协的《工程造价咨询BIM应用指南》和全过程工程咨询典型案例库,并获选“山东省工程造价咨询质量管理经验及优秀咨询成果”。《某初中实验楼》《某初中教学楼》《某初中女生宿舍楼》某医院供应室项目》《某医院PCR科室建设项目》《某医院专业科室建设工程》《某医院ICU科室建设工程》《某医院DSA科室建设工程》等成果文件入选入选中价协典型工程造价指标项目信息。

    (四)提升管理水平 打造特色品牌

    党组织的凝聚力和战斗力为企业品牌建设提供了强有力的组织保障。公司重视企业文化软实力建设,连续多年被评为市级精神文明单位。与行业相关行政机关事业单位和咨询服务单位党建共建、结对子、互学习、共发展,现为济南市标准造价站党支部、济南市政法委法治处党支部、齐鲁财金发展规划部机关党委第三党支部结对共建单位,是市、区、街道三级两新组织示范点。公司重信誉、守信用、讲信义,是重合同守信用单位;注重构建和谐劳动关系,是劳动关系和谐单位。公司切实把党的组织和政治优势转化为企业发展动能,实现了党的建设与企业发展的双赢格局。公司是山东省工程造价咨询行业先进单位,质量、环境、职业健康安全体系认证单位。

    公司坚持率先意识、标杆意识和龙头意识,将服务和创新理念融入品牌建设中,为本地区众多省市重点项目,重大的公建、民建、工业等项目提供咨询服务。在助力区域经济发展、关注民生、乡村振兴、生态环境保护等方面发挥了行业带头引领作用。在本地区享有建医院找“公平”,建学校找“公平”,建智慧社区找“公平”的美誉。打造成了党建引领企业发展,使命升华专业能力的民营企业特色品牌。

    (五)履行社会责任 务实回报社会

    公司全力提升综合实力同时,注重文化建设,通过组织拓展、旅游、团建、节日联欢、健康讲座、夏送关怀冬送温暖慰问驻场员工、关怀退职员工等行动,提升了员工的幸福感、获得感,营造了和谐温馨的精神家园。

    公司倡导义利兼顾、以义为先理念,坚持致富思源、富而思进,做到富而有德、富而有爱、富而有责。务实履行社会责任,积极参与光彩事业、精准扶贫和公益慈善事业。近年来,累计向济南市手拉手孤困儿童帮扶中心捐款10万元、向钢城区青年志愿服务队捐款6万元、向莱芜区红十字会定向捐款5千元、疫情期间向企业驻地的定向医院、政府机关、社区累计捐款捐物5万余元、向孤寡老人、留守儿童等困难群众累计捐款捐物2万余元、参与康乐县精准助农扶贫农产品认购6万余元。公司现为济南手拉手孤困儿童帮扶中心爱心共建单位、共青团莱芜区委“希望小屋”儿童关爱先进单位、助力乡村振兴卓越贡献单位、红十字会先进单位、乡村振兴卓越贡献单位。

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    济南市文明单位牌匾

    站在济南“强省会”建设的新起点,公平咨询公司将遵循“专注工程咨询服务、努力实现客户、团队与企业共赢”的宗旨,继续弘扬长勺之战“一鼓作气、乘势而上”、莱芜战役“抢抓机遇、敢打必胜”的精神,以雪野湖的澄澈之心守护工程质量、以钢铁城市的坚韧之志扛起社会责任;以专业守护城市生长,用创新引领行业变革,坚定信心、开拓奋进,继续向着“打造中国工程咨询行业领导品牌”的美好愿景勇毅前行!

     


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    筑牢质量基石 服务民生安居---第四期监理与咨询业务辅导活动成功举办 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800


    贯彻落实省住房城乡建设厅关于开展2025年全省住房城乡建设系统"质量月"活动的要求9月9日,山东省建设监理与咨询协会第四期监理与咨询业务辅导活动暨质量月专题培训在烟台市顺利举办本次活动由山东省建设监理与咨询协会主办、烟台市建设监理与咨询协会承办烟台市住房和城乡建设局副局长宋志方到会指导并致辞省协会副会长张锐、副秘书长李建,烟台市协会会长宋霖、秘书长刘翔等出席活动。省协会副秘书长李建主持活动。

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    宋志方副局长在致辞中指出,监理与咨询作为工程质量的"第一道防线"和安全运行的"关键守护者",肩负着保障工程质量安全、提升建设效益的重要职责。他表示,烟台市住建局严格按照山东省《推进建设工程监理行业高质量发展若干措施》要求,加快构建优质高效的建设工程监理行业新体系,在保障性住房、老旧小区改造等重点民生工程中,严控工程质量安全,强化对居住舒适度、节能环保等使用功能的全过程监理,全面提升监理履职能力,使其真正成为行业发展的"工程卫士、建设管家"。

    张锐副会长作动员讲话,强调监理人员要牢固树立以人民为中心的发展思想,将"好房惠民"理念落实到具体工作中。他号召广大从业人员珍惜学习机会,主动适应行业发展新形势,深入掌握新规范、新技术、新工艺,不断提升专业素养,以更高标准、更实作风推动行业服务品质全面升级。

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    活动邀请山东省建筑大学张雷教授、青岛市政监理咨询有限公司牛永强总工程师围绕当前工程质量管控的重点难点,分别就《建筑与市政工程防水通用规范》、《建设工程质量管理》等进行了系统解读,并结合典型工程案例,深入剖析了质量通病的成因与防治措施,全面讲解了施工过程中的风险识别与管控策略。课程内容紧扣实际、逻辑清晰、案例丰富,兼具专业性与实操性。

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    活动采取线上线下结合方式开展,烟台市监理企业技术负责人、项目总监、首席质量官等共计100余人现场参会,全省各地市监理从业人员通过线上平台参与学习,累计观看超1万余人次。

    本次业务辅导是“质量月”系列活动的重要组成部分,通过培训,进一步强化了行业质量意识,提升了从业人员履职能力,让“品质筑家 好房惠民”的理念和标准真正在监理与咨询行业落地生根、见行见效。下一步,省协会将持续深化业务辅导与服务,凝聚行业合力,筑牢工程质量安全底线,为全省住房城乡建设事业高质量发展提供坚实支撑。


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    在工程建设中践行初心使命 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 一、案例背景资料

    王志强,男,汉族,1971年出生,1991年参加工作,2002年加入中国共产党,本科文化程度,现为济南市建设监理有限公司党委委员,第五党支部书记,总经理助理,十公司经理。从事党务工作已经多年。

    该同志以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作上兢兢业业,以身作则,出色地完成了济南市建设监理有限公司党委交给的各项任务。在G220至济青高速公路王舍人互通立交连接线工程(原济南凤凰路北延工程)一标段总理工程师岗位上恪尽职守、奋勇向前,将党的精神落地生根、结出果实,让党员成为企业管理的核心力量。为济南市建设监理有限公司党建工作做出了积极贡献。

    G220至济青高速公路王舍人互通立交连接线工程(原济南凤凰路北延工程)一标段位于济南市历城区和高新区,项目顺接现状坝王路,起点位于荷花路交叉口,终点位于南河套村,起讫里程K0+000~K2+946。主要工程内容有:跨线桥长1323m(上跨邯胶铁路联络线及南水北调济东明渠),主跨为(45+72+45)m现浇连续箱梁和(57+96+57)m悬臂连续梁结构,其余为支架现浇连续箱梁;接线引桥长440m,为支架现浇连续箱梁结构;其余地段为路基,收费站一座,管理用房一处,涵洞11座。本工程为省市重点工程,时间紧、安全风险高、技术难度大,监理任务繁重,给监理工作带来巨大挑战。作为本项目总监理工程师王志强同志冲锋一线,充分发挥了共产党员的先锋模范作用,以高标准、严要求管理每一道工序,使得本工程顺利完成了既定监理目标,圆满完成了建设监理任务。回顾整个监理项目的历程,G220至济青高速公路王舍人互通立交连接线工程一标段于2018年9月份开工起,虽然监理任务繁重、整体施工难度较大,但在总监理工程师王志强带领下,全体监理人员恪尽职守、认真负责,以过硬的技术水平和较强的综合协调能力,深受济南市交通工程质量与安全中心以及业主等参建单位的一致好评,真正做到了严格监理、热情服务,为济南监理企业发展增光添彩,为济南市建设增砖添瓦,更为泉城的人民交上一份合格的答卷。

    二、坚定个人信念,勇于忠诚担当

    坚定信念,忠诚担当。作为一名共产党员,王志强同志深化理论学习,筑牢党性基石,矢志不渝的坚守初心使命,勇于担当作为,作为本项目总监理工程师,充分发挥个人领导能力,严格落实监理工作方法和目标,优化团队人员配置,使得每个人各尽其职,并充分发挥党员先进模范带头作用,将监理工作与党建思想紧密结合,始终秉承着党建工作为引领,推动监理业务发展的工作理念,深化落实思想,积极付诸行动。本工程桥梁全为现浇混凝土连续梁,最大通长张拉长度200m,施工难度大、危险系数高,王志强同志根据现场实际情况严格按照规范要求、合同约定深入现场开展组织监理工作,严格按照方案、标准规范等对每一束预应力张拉实施旁站,并积极推广使用智能张拉设备,确保工程的安全生产。

    在日常监理工作中王志强同志认真负责、不辞辛劳,将“忠诚担当、无私奉献”的精神深入贯彻到日常监理工作中去,冲在前、干在先,深入一线,深入基层,将工程监理目标分解,贯彻监理管理方法,深化监理职责。在跨越邯胶铁路连续梁施工中,设计采用45m+72m+45m现浇连续梁结构,因受铁路净空限制,施工采用钢管柱膺架支架体系,利用30米大跨度双层贝雷梁跨越铁路线路,实现桥梁与铁路路基的立体交叉,同时作业。支架体系设计技术要求高,支架施工体系施工难度大,安全风险高, 王志强同志组织监理部在安装、拆除支架体系的过程中严格遵守安全管理规定实施全过程旁站,在时间紧任务重的不利条件下,为了不影响邯胶铁路线的通车,王志强同志充分发挥党员模范带头作用,组织监理部全体成员统一建设思想、确定建设目标,充分发挥监理协调职能,在保证质量和安全的前提下使得工程顺利进行,最后在未影响邯胶铁路线正常通车的情况下,圆满的完成跨越邯胶铁路连续梁施工,取得阶段性的胜利,收到业主单位的好评。

    三、不忘工程初心,无私奉献自身

    不忘初心,无私奉献。自项目建设以来,王志强同志顾全大局,从不计较个人得失,在日常工作中他始终坚持求真务实的工作作风,脚踏实地,认真负责,他注重调查研究,深入工地一线了解实际情况,掌握第一手工程资料,为制定科学合理的监理工作方法提供依据。他善于发现问题和解决问题,面对工作中困难和挑战,他从不退缩,而是积极主动地寻求解决办法。他经常说:“办法总比困难多,只要我们勇于面对,就一定能够克服困难。”在他的努力下,许多工作中的难题都得到了妥善解决,工作效率和质量得到了显著提高。坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”,扎实完成工作,力争精益求精、尽善尽美,加班加点已成常态,始终毫无怨言,为工程建设和发展贡献力量。王志强同志有着强烈的时间观念、效率观念和质量观念,积极进取、率先垂范,认真履行岗位职责,工作定位准确,立场坚定,用实际行动践行入党誓词,尽管工程建设监理任务繁巨,他始终坚持从目标出发,从困难出发,主动想办法、想对策,从不抱怨,一直坚守一线岗位,竭尽全力完成本职工作,充分发挥“不怕苦 不怕累”的工作作风,吃住在工地,用自己一点一滴的工作,在每一次检查、巡视中,充分履行监理的法定职责,筑起监理对本工程质量、安全、进度、投资管理的堡垒。在工程建设期间,对于监理部每个人的生活和工作非常关心,乐于帮助同事解决生活和工作的困难,给整个监理部带来了温暖,带来了阳光,更是监理部的依靠,在他担任项目总监理工程师以来,均能较好完成监理节点目标和任务,工作态度和工作能力受到业主和同事们的一致好评。

     

    、积极主动作为,工作实绩突出

    没有等出来的成功,只有干出来的精彩。王志强同志担任本项目总监理工程师期间,工作成绩突出,多次受到上级的表彰和奖励,为单位的发展做出了重要贡献。在工作中,他还注重创新和突破。他积极探索新的工作模式和方法,提出了许多有价值的建议和意见,为本工程建设做出巨大贡献。“只有不断创新,才能适应时代的发展要求,才能更好地为工程服务。”本工程2019年度荣获山东省交通建设工程“平安工地”建设活动省级“示范工地”的称号,2023年荣获山东省工程建设泰山杯,2023年荣获山东省工程质量管理标准化示范工程(优质结构工程)。王志强同志是监理人的缩影,扎根在工程建设的土地上,奋斗在工程建设一线,用行动诠释着“无私奉献、忠诚担当”的初心使命。

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    创新党建“1+5+N”责任监理新模式 组织建设强根基、思想教育筑党魂——山东省阳信城建监理有限责任公司 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 一、案例综述介绍

    山东省阳信城建监理有限责任公司成立于1995年,具有房屋建筑工程监理甲级市政公用工程监理乙级工程造价咨询乙级化工石油工程乙级电力工程乙级、通信工程监理乙级、机电安装工程乙级资质。企业经过30年的发展,现公司是集全过程工程咨询、工程项目管理、工程造价咨询、工程监理等为一体的综合性工程项目管理公司。中共阳信县城建监理有限责任公司支部委员会成立于2019612日,现有党员人员20人,其中正式党员19人,入党积极分子1人。党支部近年来积极开展创新1+5+N党建助推监理工程新模式。“1”是党建统领;“5”是打造“思想教育、组织建设、党建活动、志愿服务、党规党纪五载体;“N”是党建领监理N个重点项目,即实现党建工作和项目建设监理的深度融合.

      二、案例背景

    为持续深化“过程党建”,将党建统领融入工程建设监理事业全过程、各环节。坚持在工作中找问题,党建上找原因,改革中找办法,真正用党的工作理念指导推进工作实践,推动公司工程管理的高质量发展、高水平开放和高效能管理。

    三、做法成效

    (一)组织建设强根基

    党支部成立以来,始终担负着教育管理党员、发展新党员、执行党的纪律的重要责任。支部注意从制度建设抓起,先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度、党员监理工作制度等,并将这些制度上墙。党支部先后被评为阳信县直机关优秀基层党支部标杆党支部五星级党支部称号。

    公司党支部选择优秀党员委派到关乎民生的监理项目中发挥党员模范带头作用.监理企业工作的落脚点是工程项目,而监理企业党建工作的重点也在工程项目。项目施工监理的全过程治理理念融进党建工作的全过程推动,做到工作理念互通、工作手段互鉴、工作内容互进,推动项目要求规范化,而且能够有效推动、改进和提升项目党建工作。

      结合项目落地抓党建工作“细则”。项目中标后组建项目部时,制定项目党建工作实施细则,由项目党小组先行制定,再由公司党委工作部授权审定,要把上级党委的工作要求放进里面,结合项目的特点进行差异化支配,做到既有组织要求,又有自己特色。

      结合项目启动抓党建工作“交底”。项目开工对项目党小组进行党建工作交底,明确工作职责、工作任务、工作要点、工作要求,细化工作内容等,同时与项目党员签订党建工作责任书,并定期在支部大会上向全体党员报告项目党建工作状况。公司党委也可以通过每季度的党群工作例会,对全公司党建工作开展状况进行分析总结,准时发觉存在的问题和不足,准时总结好的经验和做法,不断推动基层党建工作高质量进展。

      结合项目考核抓党建工作“绩效”。项目考核重“绩效”,项目党建考核也要重“绩效”。虽然不能像项目那样以经济盈亏指标来衡量,但是可以通过量化指标完成状况、工作开展的效果、支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用的发挥等,来考核项目党建工作的“绩效”。同时,要将党建量化考核结果的运用真正与项目绩效考核结合同来,做到真奖真罚,奖罚分明,让从事党建工作的党务骨干树立党建工作的“绩效”意识,既重视完成工作内容,也重视完成工作质量,更重视完成工作效果。
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    (二)思想教育筑党魂

    思想政治教育,是做好党的工作基础,也是提高党员思想政治水平的有效途径。公司党支部全面理解党的纲领,牢记党员义务和权利,坚定入党信念,坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢侈之风,充分联系个人思想工作生活实际,加强理论武装,认真学习习近平总书记系列讲话精神,引导广大党员坚定不移的走中国特色社会主义道路,忠于党的事业、坚持党的路线、维护党的原则,与党中央保持一致,以知促行,发挥党员先锋模范作用,鼓励广大党员干部立足岗位实际,尽职尽责,为民服务,发挥党员模范带头作用,积极为党的事业担当作为。

    党思想政治教育工作是监理项目部核心教育活动,做到关键任务有党员认领、关键工序有党员监督、关键岗位有党员负责,保证项目高标准、高质量完成。项目成立党员安全质量突击小组,发扬党员先锋模范作用,不畏困难、敢于啃硬骨头。做好廉政教育,督促一线监理人员切实履行岗位廉洁职责,严禁劣质材料进场、严防小微权力腐败,筑牢项目建设的廉洁防线。

    (三)党建活动亮初心

    为进一步增强宗旨意识和群众观念,转变作风、提升能力、履职尽责,认真践行党的群众路线,更好的在工程建设中发挥党员的作用,公司党员进行渤海革命老区、杨柳雪、河流毛岸英纪念馆进行红色教育提高党员团队合作能力,增强党员的工作热情、爱国热情

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    铭记百年党史,砥砺奋进前行。为庆祝中华人民共和国成立75周年,山东省阳信城建监理有限责任公司“学百年党史,看时代变化——追寻老渤海红色印记”主题教育活动在渤海革命老区纪念园举行。走进渤海革命老区纪念馆,聆听讲解员诉说渤海革命老区人民在中国共产党的领导下,开展革命的奋斗史。在烈士英名录碑廊前,瞻仰革命烈士,感受无数先烈的革命精神。公司组织全体党员参观中共山东百年历史图片展暨纪念渤海区成立80周年图片展。学习了山东省党组织团结带领全省人民走过的百年光辉历程及取得的伟大成就;重温了渤海革命老区先辈们为革命作出的巨大牺牲和突出贡献,以及“不屈不挠、艰苦奋斗、顾全大局、无私奉献”的老渤海革命传统精神;作为监理人,我们更要不忘先烈,劲往一处使,拧成一股绳,立足岗位、勇于担当,在工程建设监理岗位上以主人翁的姿态全心全意工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

    (四)志愿服务践责任

       奉献社会,做好献爱心送温暖工作。为进一步推进美德监理和信用监理建设工作,持续擦亮学雷锋驿站党建服务品牌山东省阳信城建监理有限责任公司积极开展靓我阳信环境卫生清洁志愿服务活动以及献爱心捐款活动,定期对困难地区进行捐赠衣物,用实际行动传播的种子。每逢炎炎夏日,挥汗如雨。为深入贯彻落实公司党支部关于认真做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知精神,保障员工的身体健康,切实增强职工获得感、幸福感、安全感。公司党支部及工会相关负责同志到达工程施工现场对基层一线员工开展送清凉慰问活动在炎炎夏日为一线员工送去了一片清凉和关怀。活动充分体现了山东省阳信城建监理有限责任公司班子成员对职工的温情关怀,对社会奉献责任,党员同志积极发挥先锋模范作用,全体党员职工也用实际行动彰显了“人文关怀”“奉献社会”的企业文化精神

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    (五)党规党纪树新风

    纪律是管党治党的戒尺,也是党员约束自身行为的标准和遵循,也是作为工程监理人的基本操守.为深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),在全党支部开展党纪学习教育。这次党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。广大党员干部要切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,把开展党纪学习教育作为重要政治任务,用党规党纪校正思想和行动,真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。

    公司党支部结合自身工程建设工作积极采取不同方式进行学习,组织党员、干部深学细悟、研讨交流,深刻领会精神实质、把握丰富内涵,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。党员以清廉心坚持守住质量、安全和廉政风险。党员干部以高度的使命感、责任感,实现从“要我办”向“我要办”的转变,坚持履行监理职能职责,做好监理工作。从深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的高度,保持党的先进性和纯洁性、确保党不变质不变色不变味。

    四、经验启示

    新的征程上,把握学习重点,推动学习走深走实。学以致用推动公司党建工作在工程监理服务中创新发展。我们要牢记打铁必须自身硬的道理,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,以党的政治建设为统领,继续推进新时代党的建设新的伟大工程,不断严密党的组织体系,着力建设德才兼备的高素质监理队伍,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,清除一切侵蚀工程建设健康肌体的病毒,确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。加强政治理论,提高党性修养,树立政治学思,把党员的作用发挥到实实在在的行动上,落实到点点滴滴的监理工作中。我们要牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,永远保持同人民群众的血肉联系,结合自身工作职能,始终同建筑人想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的一份力量。




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    在工程建设中践行初心使命 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 一、案例背景资料

    G220至济青高速公路王舍人互通立交连接线工程(原济南凤凰路北延工程)一标段位于济南市历城区和高新区,项目顺接现状坝王路,起点位于荷花路交叉口,终点位于南河套村,起讫里程K0+000~K2+946。主要工程内容有:跨线桥长1323m(上跨邯胶铁路联络线及南水北调济东明渠),主跨为(45+72+45)m现浇连续箱梁和(57+96+57)m悬臂连续梁结构,其余为支架现浇连续箱梁;接线引桥长440m,为支架现浇连续箱梁结构;其余地段为路基,收费站一座,管理用房一处,涵洞11座。本工程为省市重点工程,时间紧、安全风险高、技术难度大,监理任务繁重,给监理工作带来巨大挑战。作为本项目总监理工程师王志强同志冲锋一线,充分发挥了共产党员的先锋模范作用,以高标准、严要求管理每一道工序,使得本工程顺利完成了既定监理目标,圆满完成了建设监理任务。回顾整个监理项目的历程,G220至济青高速公路王舍人互通立交连接线工程一标段于2018年9月份开工起,虽然监理任务繁重、整体施工难度较大,但在总监理工程师王志强带领下,全体监理人员恪尽职守、认真负责,以过硬的技术水平和较强的综合协调能力,深受济南市交通工程质量与安全中心以及业主等参建单位的一致好评,真正做到了严格监理、热情服务,为济南监理企业发展增光添彩,为济南市建设增砖添瓦,更为泉城的人民交上一份合格的答卷。

    二、坚定个人信念,勇于忠诚担当

    坚定信念,忠诚担当。作为一名共产党员,王志强同志深化理论学习,筑牢党性基石,矢志不渝的坚守初心使命,勇于担当作为,作为本项目总监理工程师,充分发挥个人领导能力,严格落实监理工作方法和目标,优化团队人员配置,使得每个人各尽其职,并充分发挥党员先进模范带头作用,将监理工作与党建思想紧密结合,始终秉承着党建工作为引领,推动监理业务发展的工作理念,深化落实思想,积极付诸行动。本工程桥梁全为现浇混凝土连续梁,最大通长张拉长度200m,施工难度大、危险系数高,王志强同志根据现场实际情况严格按照规范要求、合同约定深入现场开展组织监理工作,严格按照方案、标准规范等对每一束预应力张拉实施旁站,并积极推广使用智能张拉设备,确保工程的安全生产。

    在日常监理工作中王志强同志认真负责、不辞辛劳,将“忠诚担当、无私奉献”的精神深入贯彻到日常监理工作中去,冲在前、干在先,深入一线,深入基层,将工程监理目标分解,贯彻监理管理方法,深化监理职责。在跨越邯胶铁路连续梁施工中,设计采用45m+72m+45m现浇连续梁结构,因受铁路净空限制,施工采用钢管柱膺架支架体系,利用30米大跨度双层贝雷梁跨越铁路线路,实现桥梁与铁路路基的立体交叉,同时作业。支架体系设计技术要求高,支架施工体系施工难度大,安全风险高, 王志强同志组织监理部在安装、拆除支架体系的过程中严格遵守安全管理规定实施全过程旁站,在时间紧任务重的不利条件下,为了不影响邯胶铁路线的通车,王志强同志充分发挥党员模范带头作用,组织监理部全体成员统一建设思想、确定建设目标,充分发挥监理协调职能,在保证质量和安全的前提下使得工程顺利进行,最后在未影响邯胶铁路线正常通车的情况下,圆满的完成跨越邯胶铁路连续梁施工,取得阶段性的胜利,收到业主单位的好评。

    三、不忘工程初心,无私奉献自身

    不忘初心,无私奉献。自项目建设以来,王志强同志顾全大局,从不计较个人得失,在日常工作中他始终坚持求真务实的工作作风,脚踏实地,认真负责,他注重调查研究,深入工地一线了解实际情况,掌握第一手工程资料,为制定科学合理的监理工作方法提供依据。他善于发现问题和解决问题,面对工作中困难和挑战,他从不退缩,而是积极主动地寻求解决办法。他经常说:“办法总比困难多,只要我们勇于面对,就一定能够克服困难。”在他的努力下,许多工作中的难题都得到了妥善解决,工作效率和质量得到了显著提高。坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”,扎实完成工作,力争精益求精、尽善尽美,加班加点已成常态,始终毫无怨言,为工程建设和发展贡献力量。王志强同志有着强烈的时间观念、效率观念和质量观念,积极进取、率先垂范,认真履行岗位职责,工作定位准确,立场坚定,用实际行动践行入党誓词,尽管工程建设监理任务繁巨,他始终坚持从目标出发,从困难出发,主动想办法、想对策,从不抱怨,一直坚守一线岗位,竭尽全力完成本职工作,充分发挥“不怕苦 不怕累”的工作作风,吃住在工地,用自己一点一滴的工作,在每一次检查、巡视中,充分履行监理的法定职责,筑起监理对本工程质量、安全、进度、投资管理的堡垒。在工程建设期间,对于监理部每个人的生活和工作非常关心,乐于帮助同事解决生活和工作的困难,给整个监理部带来了温暖,带来了阳光,更是监理部的依靠,在他担任项目总监理工程师以来,均能较好完成监理节点目标和任务,工作态度和工作能力受到业主和同事们的一致好评。

     

    、积极主动作为,工作实绩突出

    没有等出来的成功,只有干出来的精彩。王志强同志担任本项目总监理工程师期间,工作成绩突出,多次受到上级的表彰和奖励,为单位的发展做出了重要贡献。在工作中,他还注重创新和突破。他积极探索新的工作模式和方法,提出了许多有价值的建议和意见,为本工程建设做出巨大贡献。“只有不断创新,才能适应时代的发展要求,才能更好地为工程服务。”本工程2019年度荣获山东省交通建设工程“平安工地”建设活动省级“示范工地”的称号,2023年荣获山东省工程建设泰山杯,2023年荣获山东省工程质量管理标准化示范工程(优质结构工程)。王志强同志是监理人的缩影,扎根在工程建设的土地上,奋斗在工程建设一线,用行动诠释着“无私奉献、忠诚担当”的初心使命。

     

    王志强同志荣誉证书

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    用专业与奉献诠释党员本色 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 在时代发展波澜壮阔的征程中,优秀共产党员恰似熠熠生辉的启明星,始终是引领我们砥砺前行的先锋力量。他们深深扎根于各类项目之中,凭借精湛的专业素养和无畏的勇气,如披荆斩棘的勇士般攻克重重难关;积极投身于监理企业、行业以及社会服务的广阔天地,以实际行动深情诠释着责任担当与无私奉献的崇高精神,于平凡的岗位之上,书写着不平凡的壮丽篇章。

    一、严守防线铸精品,身先士卒显担当

    在项目监理工作中,张广国同志始终秉持严谨细致的工作态度,以高度的责任心守护着每一个项目的质量与安全。在济南市二环东路建设项目中,该项目时间紧、任务重,且施工环境复杂,面临着诸多技术难题和管理挑战。张广国同志主动请缨担任项目总监,承担起项目监理的关键职责。他深入施工现场,对每一个施工环节进行严格把控,从原材料的质量检验到施工工艺的规范操作,不放过任何一个细节。项目期间连续一周驻扎在项目部,白天穿梭于各个施工点,晚上研究图纸到深夜。

    在路面施工阶段,监测数据显示某段道路出现异常沉降,施工单位却认为是正常波动,不愿停工排查。张广国同志立刻赶到现场,指着监测数据严肃说道:“哪怕只有万分之一的风险,我们也不能放过!这不仅关乎工程质量,更关乎无数人的生命安全!” 他迅速组织设计、施工、监测等多方专家召开紧急会议,经过严谨论证,确定是回填过程中,操作不当导致。在他的坚持下,施工单位调整参数并对沉降区域进行注浆加固。张广国同志更是连续 48 小时守在现场,紧盯每一个环节,直到隐患彻底消除。

    整个项目期间,张广国同志带领团队累计发现并整改安全质量隐患 33 处,提出优化施工工艺建议 8 条,有效保障了工程的顺利推进。二环东路如期通车,运营安全平稳,张广国同志也因出色表现和突出贡献,被济南市二环东路道路及环境建设工程指挥部评为“先进个人”称号。

    二、老带新助发展,科技化助监理

    在分公司企业内部,张广国同志积极参与青年员工培养工作。他定期组织专业培训和经验分享会,将自己多年积累的工作经验毫无保留地传授给年轻员工。对于新入职的员工,张广国同志主动担任导师,在工作和生活上给予关心和指导,帮助他们快速成长。在张广国同志的带动下,企业形成了良好的学习氛围,培养出一批业务能力强、综合素质高的青年人才。

    监理企业一直面临传统人工巡检效率低、数据误差大的问题。为打破这一困境,张广国同志在分公司主动牵头组建 “高效监理巡检流程研发小组”,立志探讨出一套高效的监理巡检流程。探讨初期,团队在数据采集与采集方法上遇到瓶颈,多次整合流程结果都不理想。面对挫折,张广国同志鼓励团队:“越是困难,越要迎难而上,这正是我们党员发挥作用的时候!”张广国同志带领团队查阅大量国内外资料,深入现场听取一线工程师的意见和建议。经过一个多月的考察和探讨,成功梳理了一套高效的监理巡检流程。该流程通过无人机航拍、现场照片比对和工程师日常巡检等方法,实现了工程质量安全隐患的实时监测与预警。该流程在项目部试点推广后,监理效率提升了 60%,隐患发现率提高了 80%,得到了大家一致好评。

    三、初心如磐担使命,大爱无疆践宗旨

    张广国同志是社区志愿者的骨干成员。他长期参与社区志愿服务,定期为独居老人提供生活照料和情感陪伴。在得知社区一位失明老人因行动不便,无法购买常用药品后,主动承担起代购药品的任务,无论风雨,每周准时将药品送到老人手中。

    疫情期间,公司组建党员志愿者先锋队,下沉社区做志愿者张广国同志冲锋在前,发挥了一名优秀共产党人的品质。他穿上防护服,化身“大白”为居家隔离的居民配送生活物资,保障他们的基本生活需求。在核酸检测现场,张广国同志负责信息登记工作。为了提高检测效率,减少居民等待时间,提前熟悉检测系统操作流程,不断优化信息录入方式。遇到不理解政策、情绪急躁的居民,他总是积极地解释,安抚大家的情绪。

    连续多日高强度工作,张广国同志的手指因频繁点击屏幕而红肿,嗓子也变得沙哑,但他始终坚守岗位。有一次检测系统突然故障,现场秩序一度混乱,张广国同志迅速组织居民排队,一边安抚大家的情绪,一边与技术人员沟通,经过半小时的紧急抢修,系统恢复正常,检测工作得以顺利进行。

    张广国同志积极投身公益事业,参与各类志愿服务活动。帮助社区清理环境卫生,改善居民生活环境。同时,他充分发挥自身工作优势,在社区活动中心、广场等地开展工程质量安全知识讲座,用通俗易懂的语言为居民普及房屋结构安全、装修材料选择等知识。面对居民在房屋装修过程中遇到的诸如墙面开裂、水电改造等问题,他总是耐心解答,甚至会亲自到居民家中查看情况,提供专业的解决方案,真正做到了用专业知识服务群众,用实际行动诠释了共产党员的奉献精神

    张广国同志,用自己的实际行动,践行着共产党员全心全意为人民服务的宗旨,展现了共产党员的奉献精神和高尚品质。诠释了新时代党员的初心使命,在岗位上勇当先锋,在服务中甘于奉献。他的事迹,是共产党员先进性的生动写照,激励着更多人在各自的岗位上发光发热,为推动监理行业发展、服务社会民贡献力量,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。  


    张广国同志荣誉证书

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    以“党建引领多维融合”赋能企业高质量发展——济南市建设监理有限公司党建实践案例 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 近年来,济南市建设监理有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深化“党建引领、业务融合、管理赋能、作风支撑”将党的政治优势转化为企业发展动能,围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的目标,聚焦“核心点、支撑线、覆盖面”,将创建工作转化为党员群众看得见、摸得着、得实惠的生动实践,以高质量党建书写了引领企业破局突围的生动实践。

    一、基本情况

    济南市建设监理有限公司党委成立于2012年,下设6个党支部,各党支部书记由党委委员或纪委委员兼任,保证了支部书记具有较高的政治理论及政策水平, 较强的组织领导能力。近年来,公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的路线方针政策,紧紧围绕公司工作,不断加强党的建设,努力打造优秀党组织。

    二、党建引领发展主要成效

    (一)突出思想淬炼,提升“引领能”,在守正创新中把握新方向。

    1、用好“理论课堂”学思悟践筑根基。党委理论学习中心组以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神为核心政治任务,严格履行理论学习制度规范,年度学习计划与每次学习同步报送市直机关工委备案并接受旁听指导,体现了党委领导班子强化理论武装、提升政治素养的常态化工作机制。

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    济南市直机关巡学旁听组莅临指导公司党委理论学习中心组专题研讨会

     组织党员及中层以上领导干部参加市直机关工委党的二十届三中全会精神培训,集体学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。党委书记参加市直机关企业党委书记抓基层党建工作述职评议,党委班子成员参与市直机关工委“党建引领聚合力 互学共建促发展”企业党组织交流活动,强化政治引领与战略决策融合。与建设系统主管部门党组织保持联动,省住房与城乡建设厅建筑市场监管处党支部“我们支部圆桌会”在济南监理成功召开,为我省监理行业高质量发展献计献策。

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     省住房与城乡建设厅建筑市场监管处党支部

    “我们支部圆桌会”在济南监理成功召开 

    2、用好“指尖课堂”拓点扩面激活力。支部委员主动履职尽责,用好“学习强国”“共产党员网”等平台,用活碎片化时间,强化学习和岗位职责认知,加强思想淬炼,不断提高政治领悟力和政治执行力,面对企业发展中的问题,善于从党建角度剖析根源、寻找办法,进一步筑牢理想信念根基,坚守理想信仰。

    3、用好“共联共建”锤炼党性守初心。密切联系双报到单位奥体西苑社区党委,参加共建活动如:“一路同行、感恩有你”爱心捐赠活动;红色观影主题党日活动;“以爱之名,以花为礼”母亲节插花活动;“不忘初心、牢记使命”章丘区双山街道三涧溪村现场观摩教育活动;“壮阔征程筑同心,为党庆生一家亲”七一文艺汇演活动;“党群欢聚迎新年,共筑幸福家园”元旦文艺汇演活动等,推动形成“组织联建、资源联享、服务联动”的党建模式。

     (二)党建业务双融,实现“效能优”,在业务提升中汇聚新动能。

    公司各级党组织坚持党建工作与公司业务融合发展,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,以高质量党建引领高质量发展。加强政企联动,不断开拓市场,挖掘内部潜力,扩展业务范围;继续严格筑牢安全防线,把关工程质量,当好“工程卫士、建设管家”;党委班子成员在公司季检过程中开展基层调研,主题党日与项目学习观摩相结合,实现党建业务同频共振。

    1、政企联动拓市场,民生项目扎实落地。公司党委通过党建搭桥深化政企联动,党委书记带队赴商河县政府走访交流,围绕商河县民生项目推进、城市环境改善、优化营商环境等议题展开深入对接。

    2、标准管理严落实,质安管控常抓不懈。通过总公司季度检查、支部及分公司月度交叉互检等方式,全面督促各项目部按标准化做好现场管理工作。针对事故风险源,重点加强对危大工程和起重机械的管理。组织学习国内典型安全事故及处理经过,结合事故分析监理工作中存在的问题,学习事故处理经验,提高安全意识。

    3、全链咨询夯基础,转型升级弥补短板。公司党委推动业务转型升级,2024年成立工程咨询分公司,将公司业务向纵深方向发展,成立当年连续中标济南市莱芜区国家农村产业融合发展示范园验收采购项目等9项咨询业务,实现公司业务范围向前期咨询领域延伸,为培育全过程、全链条咨询业务奠定基础。

    (三)突出资源建设,强化“管理能”,在担当作为中创造新业绩。

    1、做深“规定动作” 筑牢发展“奠基石”。严格按照上级党组织关于党建工作的部署要求,将“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会等基础制度作为资源建设的核心内容。定期开展党建工作交叉互检,组织党务干部围绕制度落实情况开展“对标找差”行动,每年对各党支部开展星级评价。

    2、做实“自选动作” 建设队伍“助推器”。结合单位实际和党员队伍特点,创新开展“党建+”特色实践活动。在党员教育管理方面,邀请业务骨干、行业专家和优秀党员代表围绕业务攻坚开展案例教学,将理论学习与实践经验有机结合。引导党员在省市重点项目中亮身份、当先锋、作表率,助力城市发展。

    3、做精“特色动作” 激活发展“新动能”。司党委统筹工会、团委、妇委会全年开展多样化群团活动。每年组织学雷锋志愿服务活动、“庆三八”活动、“担当时代责任 弘扬五四精神”五一五四交流活动、“跑在阳光下 走进健康里”健身打卡活动、重阳节老干部慰问活动,不定期开展“热心公益献爱心,热血济南监理人”公益献血、“青春相伴 情暖童心”共青团牵手关爱活动等,每年做好各项福利保障,如为职工发放生日蛋糕卡、三八节女职工礼品、六一儿童节福利、夏季发放防暑降温用品、八一建军节组织退役军人观影、安排年度体检、办理市总工会大病医疗互助保障项目等。让每一位济南监理人时刻都感受到家一样的关怀,并通过公益活动把爱心奉献社会。

     (四)突出廉洁清正,夯实“支撑能”,在作风建设中彰显新担当。

    公司党委每年初认真制定全年《党建工作要点》,明确全年工作目标,夯实工作责任。

    1、严肃党内政治生活。严格执行民主集中制和“三会一课”等组织生活制度。支部书记积极发挥带头作用,落实岗位职责,发挥专业特长。

    2、坚持全面从严治党。持之以恒正风肃纪,认真履行“一岗双责”,严格执行述责述廉、个人重大事项报告等制度,持续加固中央八项规定精神堤坝,紧盯“四风”新表现,紧盯重要时间节点,开展正反典型教育。

    3、深化程序规范运行。按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则,保证议事和决策严格按程序规范运行,坚决防范和杜绝了违纪违法问题的发生,努力营造了风清气正的政治生态。

    三、创新亮点

    持续加强政治建设,提高党员政治素质,驰而不息创“优秀”聚合力、促发展是公司党委工作重中之重。公司党委创新构建“三位一体”工作体系,以顶层设计“统全局”、资源整合“争主动”、品牌创建“树标杆”、问题导向“抓整改”为抓手,形成“部署—落实—提升”的闭环管理机制,全面提升支部建设水平。同时,聚焦班子建设核心,通过强化政治引领、完善议事决策机制、深化民主监督,锻造出一支团结协作、担当作为的领导集体,以“头雁效应”激发全员干事创业热情,推动党建与业务深度融合。

    1、建强战斗堡垒,夯实主阵地。将党的政治建设融入企业经营全流程,构建“第一议题+专题研学+实践转化”学习体系。开展“书记领学”“党员联学”活动,引导党员将学习成果转化为破解生产经营难题的实际举措。创新“党建+项目”管理模式,开展劳动竞赛、知识竞赛,推动党建与生产经营同频共振,切实将党支部打造成攻坚克难的前沿阵地。

    2、建优建强队伍,全力办实事。建立健全党员考核评价体系,牢牢抓实“思想引领、教育管理、先锋示范、机制落实”四条主线,有力推动党员队伍建设取得显著成效。深化“我为群众办实事”实践活动,党委成员带队开展基层走访调研,解决基层问题及职工诉求,切实增强职工获得感,凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。

    3、深化党建共建,实现双促进。按照“资源共享、优势互补、协同发展”原则,在市直机关工委的指导下,与市直各党组织、共建社区党组织保持密切联系。与市直各党组织开展集体观摩学习、教育活动、党建互查。组织党员干部下沉社区,开展文明创建、困难帮扶等志愿服务。通过党建共建,推动党建资源转化为发展资源,党建优势转化为竞争优势,形成党建与业务相互促进、协同发展的良好局面。

     

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    印发《关于推动建筑业高质量发展助力经济稳增长的工作方案》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 鲁建发〔2025〕11号

    各市人民政府,省有关部门、单位:

    经省委、省政府同意,现将《关于推动建筑业高质量发展助力经济稳增长的工作方案》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。



    东省住房和城乡建设厅           中共山东省委宣传部

    山东省发展和改革委员会        山东省工业和信息化厅

    山东省财政厅              山东省交通运输厅

    山东省水利厅                     山东省统计局

    中国人民银行山东省分行        国家金融监督管理总局

    山东监管局

    2025年91


    (本文有删减)



    关于推动建筑业高质量发展助力经济稳增长的工作方案

      

    为深入贯彻党中央、国务院关于稳定经济增长的决策部署,全面落实省委十二届九次全会工作安排,加力巩固建筑业国民经济支柱产业地位,推动建筑业高质量发展,为全省经济发展作出积极贡献,特制定本工作方案。

    一、着力形成更多建筑业实物工作量

    (一)推动建安投资企稳回升。省级梳理近3年公布的重大项目和绿色低碳高质量发展、现代服务业等各类重点项目落地实施情况,实行清单化跟踪管理,对投资尚未落地或进度较慢的,逐一指导帮扶,推动项目尽快实施。市县两级参照省级做法,梳理本级近3年公布的重点项目,推动加快落地实施。(责任单位:省发展改革委、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省能源局)

    (二)加快建设工程施工进度。各市、县(市、区)已办理开工报告、施工许可手续的拟建工程项目,加强要素保障、资金支持、调度指导,推动按时开工。已经开工的,在确保安全和质量的前提下,督促加快工程施工进度,推动形成更多建筑业实物工作量。(责任单位:省发展改革委、省工业和信息化厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省能源局)

    二、着力解决拖欠建筑业企业账款问题

    (三)加力清偿拖欠建筑业企业账款。针对建筑业产业链条长、建筑业企业处于链条上游环节的特点,加快加力清理拖欠建筑业企业账款,推动进一步放大清偿效应,为行业发展注入资金活力。(责任单位:省工业和信息化厅、省财政厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省国资委)

    (四)确保拖欠账款清偿质量。开展清偿拖欠建筑业企业账款专项指导,重点解决强制民营建筑业企业接受商业汇票或应收账款电子凭证、欠款方擅自以虚高价值抵房抵物偿还工程款等问题,确保“真金白银”偿还工程款。(责任单位:省工业和信息化厅、省财政厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省国资委)

    (五)加快建设工程价款结算进度。加强对政府机关、事业单位、国有企业建设工程价款结算的管理指导,发现违反规定拖延价款结算和支付等行为的,由行业主管部门将认定的违约失信情况推送至省公共信用信息平台,记入相关主体名下,形成失信记录,依法依规予以处理。(责任单位:省发展改革委、省财政厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省国资委)

    三、着力破解建筑业企业融资难、融资贵问题

    (六)加大金融支持建筑业指导力度。各级金融管理部门督促指导银行业金融机构强化对建筑业企业贷款融资支持,在开展实质性风险判断和商业可持续基础上,通过新增贷款、优化利率、项目保函等方式,加大对建筑业企业特别是民营建筑业企业优质项目的金融资源供给。对创新开展供应链金融、应收账款保理等扩大融资渠道的有效做法,通过表扬等方式予以正向激励,对随意抽贷断贷压贷、不合理压缩授信和风险管理不力的机构,通过非现场监管、现场检查等手段及时予以督促整改。(责任单位:省住房城乡建设厅、中国人民银行山东省分行、山东金融监管局、青岛金融监管局)

    (七)引导落实金融支持建筑业政策。各级行业主管部门加强建筑业企业融资情况调研,及时与金融管理部门对接。(责任单位:省住房城乡建设厅、省交通运输厅)

    四、着力加强建筑业行业发展监测

    (八)推动建筑业企业依法统计。各市、县(市、区)对在建工程项目施工总承包企业、专业承包企业进行排查,及时将符合建筑业统计范围的企业纳入建筑业统计,开展建筑业统计业务培训,指导企业依法填报统计数据。(责任单位:省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省统计局)

    (九)加强在地施工项目监测。各市、县(市、区)及时监测在建工程项目施工进度,指导项目施工单位如实归集上报在地产值完成情况。对因虚报、瞒报或拒报统计数据等受到行政处罚的建筑业企业,按照《山东省建筑施工企业信用评价办法》记入不良信用信息。(责任单位:省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省统计局)

    五、着力助推建筑业企业健康发展

    (十)提升服务民营建筑业企业质效。认真落实全省民营企业座谈会精神,扎实开展服务民营企业专项行动,省市县三级应将服务民营建筑业企业纳入重点工作内容,支持充分享受各类政策红利。(责任单位:省政府各有关部门、单位)

    (十一)推动企业协同发展。发挥山东省工业强省和建筑业大省的优势,深化工程建设、物资采购等全链条合作,实现订单互保、产能共享。(责任单位:省发展改革委、省工业和信息化厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省能源局)

    六、着力提升行业服务水平

    (十二)加强品牌建设推广。依托传统新闻媒介和新媒体等广泛宣传支持建筑业发展政策措施、典型案例和经验做法,加大对“齐鲁建造”品牌和发展领先地区、企业的宣传力度,每季度在主流媒体进行建筑业专题报道,着力营造促进建筑业做优做强的浓厚氛围。(责任单位:省委宣传部、省住房城乡建设厅、省广播电视局)

        (十三)协同联动形成合力。发挥省级推进建筑业高质量发展工作协调机制作用,省住房城乡建设厅牵头,相关责任单位分工负责、协同推进,认真落实《关于进一步支持建筑业做优做强的若干意见》(鲁建发〔2024〕7号)、《关于促进民营建筑业企业持续健康发展的意见》(鲁建发〔2025〕9号)和本方案的工作措施,对重大问题视情提级专题研究解决,共同推动各项政策、措施落地见效。(责任单位:省政府各有关部门、单位)


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    党建领航 聚力前行——中共海逸恒安项目管理有限公司 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 中共海逸恒安项目管理有限公司支部委员会成立于2019年,现有党员27名,设有书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各一名。在上级党委的正确领导下,中共海逸恒安项目管理有限公司支部委员会以规范制度建设为抓手,以提高党员干部思想政治素质为根本,以开展党纪学习教育活动为契机,以增强党建工作活力为重点,做到党建引领与企业管理同向,扎实推进各项工作顺利开展,被评为区级“五星级党组织”。

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        一、创新“主题党日+” 凝聚发展合力

    支部深化“主题党日+”模式,不探索新形势下党建工作的方法和路径,把主题党日活动与实事相结合,做到“党建有主题、次次有实效”。

    (一)主题党日+“七一”

    为庆祝中国共产党成立103周年,弘扬伟大建党精神,海逸恒安党支部开展红色观影主题党日活动,组织全体党员观看《建党伟业》,丰富了党员的精神文化生活,激励广大党员干部守初心、强党性、担使命,也进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。


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    (二)主题党日+“慈善”

    为深入贯彻党的二十大精神,推动中华优秀传统文化传承发展,海逸恒安党支部与济南公共资源交易中心综合处党支部联合开展“爱心捐赠助力社区非遗传承”捐赠活动,为社区党群服务中心居民捐赠非遗文化制品,用实际行动展现了民营企业担当。此次活动是海逸恒安将社会责任深度融入企业发展战略的生动实践,也是探索“党建+公益”新模式的创新举措。

    (三)主题党日+“传统文化”

    在三八妇女节开展了“丝巾扎染”活动,组织全体党员和女性员工参与活动。此次活动是海逸恒安“党建+文化传承”系列活动的组成部分,进一步加强了非物质文化遗产的知识普及,带领大家领略了中华优秀传统文化的魅力和深厚内涵。

    二、聚焦党业融合 赋能企业发展

    党建兴则事业兴,党建强则事业强。海逸恒安始终坚持将党的建设作为推动各项工作高质量发展的“红色引擎”,将党建引领贯穿业务工作全流程、全周期,做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里。

    为进一步促进党建、业务互融共进,海逸恒安积极探索支部共建、业务合作的结合点和着力点,与中国海洋大学采购与招标管理中心、自然资源部第一海洋研究所机关二支部、山东大学(青岛)财务处、青岛出入境边防检查站后勤保障处等党支部联合召开“政府采购聚合力 党建共建促发展”主题党日暨政府采购业务交流会。通过“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,提升了政府采购工作质效,使政府采购工作切实做到让党放心、让群众满意。

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    此外,结合业务工作,海逸恒安每年开展“海逸恒安杯”技能竞赛,形成完整的创先争优矩阵,树立业务人员学业务、增水平、干实事、出成绩的正确导向,培养造就一支技艺精湛、素质优良的高素质技能人才队伍,用专业和服务赢得了一大批客户的信赖,客户评价和行业口碑持续攀升。

    海逸恒安党支部不断推进党建工作融入公司经营管理,为企业高质量发展提供人才支撑、技术保障,全方位提升了公司管理水平,公司获评“山东省建筑业全链条龙头骨干企业”,多个项目部因出色表现获得主管部门通报表扬,荣获济南市防汛应急优秀项目等荣誉。

    三、筑牢战斗堡垒 锻造先锋队伍

    海逸恒安党支部持续推进支部标准化、规范化建设。在党员教育管理方面,以发挥党员先锋模范作用为着力点,强化党员日常教育管理工作。深入开展党员量化积分管理,按照要求高标准、高质量召开组织生活会和开展民主评议党员活动,对党员进行“党性体检”;在组织生活方面,严格落实“三会一课”、“组织生活会”、“谈心谈话”等基本制度,每月组织一次“灯塔大课堂”集中学习,经常性开展“主题党日”活动。多措并举,筑牢党员思想道德防线,打造出一支信念坚定、作风优良、作用突出的党员队伍。 

    四、以党建带“团建” 情系员工传关怀

    海逸恒安党支部真正把事办到员工心坎上,推动企业发展成果和员工共享,通过为员工提供贴心服务,稳固企业发展“大后方”。娱乐方面,创新开展妇女节摘草莓、员工生日会、电竞游戏比赛等活动;生活方面,升级改造食堂、提供体检服务、建立阅读空间,使员工在工作之余陶冶情操、放松身心,提升对企业的归属感。此外,公司党支部书记和党员代表每年前往一线项目现场,开展送清凉活动,为一线工程师发放解暑饮品和防暑降温物品,有力保障了一线工作的顺利开展,使党建工作在企业的业务工作中发挥出实效。通过构建“思想引领-文化浸润-服务保障”的全链条关怀体系,推动企业与员工共同成长。

    五、抓好人才建设 凝聚青春力量

    党支部十分重视青年培育工作,抓好青年工作,凝聚青春力量,构建有利于高技能人才脱颖而出的技能生态圈,并通过制定年度培训计划、分级培养体系,结合线上线下考试、训练营、情景模拟演练、结业答辩等形式,形成了全方位人才培养体系,培养了众多专业能力强的高素质人才,让青年人才成为推动企业高质量发展的生力军,为行业发展输送众多高质量人才;同时,打破“论资排辈”传统观念,打造海逸恒安的后备人才库,有针对性地从各部门中遴选能力强劲、具有管理潜力的优秀员工,并用于选拔后续的管理干部。“给机会、压担子、搭平台”让想干事的优秀员工有机会,能干事的优秀员工有舞台,干成事的优秀员工有地位,实现个人进步与公司发展同频共振。

    六、汇聚慈善力量 彰显企业担当

    海逸恒安党支部高度重视履行企业社会责任。2024年,与济南公共资源交易中心综合处党支部联合开展“爱心捐赠助力社区非遗传承”捐赠活动,为泺源街道青年西路社区党群服务中心居民捐赠非遗文化制品,为优秀传统文化的传承贡献力量。此外,海逸恒安积极参与王常蜜桃爱心认购、“齐鲁润春蕾”助学行动、积石山抗震救灾等公益活动,用实际行动展现了民营企业担当,被评为“社会帮扶先进单位”、“双百扶贫单位”、“爱心助农蜜桃认购突出贡献单位”。


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    关于组织2025年专业监理工程师补考工作的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 f8c14abaa261f3f5494883d4a503dc58.jpg2565b24acbbac3f564eb40f67660035a.jpg

                

                         2025年第一批专业监理工程师职业能力水平评价考试不合格人员.pdf


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    山东省住房和城乡建设厅关于开展2025年山东省暨济南市住房城乡建设系统“质量月”观摩交流(政府开放日)活动的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 各市住房城乡建设局、城市管理局,济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局,各有关单位:

    为大力宣传质量文化,提高全员质量意识,提升建筑工程品质,经研究,定于9月上旬举办2025年山东省暨济南市住房城乡建设系统“质量月”观摩交流(政府开放日)活动,省住房城乡建设厅主要负责同志将出席活动并讲话。有关事项通知如下:

    一、活动主题

    品质筑家 好房惠民

    二、时间地点

    时间:2025年9月5日(星期五)上午9:00-11:30

    地点:主会场设在济南市,活动全程由大众网进行线上直播,各市在分会场收听收看,线上直播收听收看方式见附件1

    三、活动内容

    (一)现场观摩

    时间:9月5日上午9:00-10:00;

    地点:小鸭片区城市更新项·上璟誉(花园东路以南开拓路以东)

    (二)交流活动

    时间:95日上午10:15-11:30;

    地点:济南高新禧悦东方酒店会议室(历下区工业南路44号)

    四、参加人员

    1.请省建筑业协会、省建设监理咨询协会、省安全与设备协会、省房地产协会、省建筑节能协会、省门窗幕墙协会、省物业管理协会、省勘察设计协会、土木学会负责同志在主会场参加活动,9月5日上午8:40前到济南高新禧悦东方酒店集合,统一乘车前往项目现场报名回执于9月3日前报送省住房城乡建设厅。

    2.请各设区市住房城乡建设局、城管局,相关市水务(水利)、园林绿化、城乡交通局负责各市分会场收听收看工作

    3.济南市住房和城乡建设局协助做好活动保障工作。

    4.参加人员要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神。

    联系人:省住房城乡建设厅宋昊,电话:0531-51765160,邮箱:zlaqc@shandong.cn;济南市住房和城乡建设局张洪霞,电话:18560762668,邮箱:sjwzac@jn.shandong.cn。

                           

    附件:1.线上直播收听收看方式

    2.报名回执

      附件1-2.doc

     

    山东省住房和城乡建设厅

    2025年9月2日   


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    关于举办2025年第四期监理与咨询业务辅导活动的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 ff03825c45a628ce3100f9db61a570a8.jpg1a4585e461f4e23d69137a80607e253e.jpg296be651071eece50090a993043b685f.jpg

    附件 第四期监理与咨询业务辅导活动报名表.docx


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    无声的工程守护人 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 李晓东,现任山东同力建设项目管理有限公司第五党支部组织委员,高级工程师,任淄博经济开发区科创中心三期项目总监理工程师。他在监理行业深耕27年,始终坚守项目一线,以精细化管理为核心,紧密结合监理工作实际。凭借严谨务实的工作态度和踏实肯干的工作作风,他执着于监理工作岗位。作为一名共产党员,他以强烈的责任感引领团队,确保参建项目的工程安全。凭借卓越的专业技能和高尚的职业操守,他参与建设的上湖御园、临沂蒙河路第一实验小学、润园棚户改造等建筑工程项目多次荣获各类奖项。2021年,他被淄博市住房和城乡建设局授予“优秀党务工作者”荣誉称号;2024年,在山东省建设监理行业知识竞赛中,荣获总监组二等奖。

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    李晓东同志获工程监理行业知识竞赛山东赛区-总监组二等奖

     

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    李晓东同志作为总监负责监理的润园项目9#楼获2022年度省优质结构工程

     

    一、党建引领,思想到位

    李晓东同志作为一名中共党员,始终在思想认识和工作作风上对自己严格要求。他充分利用“学习强国”平台进行日常学习,不断提升自身的政治意识。此外,他积极参与党支部组织的各项活动,除非遇到特殊情况,否则从不缺席。他坚定拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律,持续提升自身的政治素质和理论水平。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,通过不断深入学习,进一步深化了思想认识。始终铭记“坚持人民至上,生命至上”的原则,全面筑牢质量安全生产底线,切实增强担当使命感和工作责任感。

    二、始于初心,忠于职守

    在每个工程项目的背后,都有一支默默奉献的专业团队,他们肩负着保障工程安全质量、推进工程进度、协调各方关系的重任,以专业精神和责任感为工程项目的平稳交付保驾护航。2010年1月,响应公司号召,李晓东同志毅然投身于上湖御园商住楼项目,常驻项目一线。当时,项目时间紧迫,任务繁重,但他以高标准、严要求自我鞭策,迅速且有序地展开监理工作。凭借“忠诚事业,爱岗敬业”的执着追求,他严格按照监理工作程序,立足本职岗位,忠实履行监理职责。他时刻铭记公司“致力于不断提升自我,给予同力客户高品质服务及整体解决方案”的使命,将这份使命化为前行的动力。

    从最初的施工管理到全过程工程咨询,在二十余年的建筑事业中,李晓东始终坚守一线,服务一线,成长一线,从未停止对工作的坚守与热情。在现场监理工作中,他始终怀揣着强烈的责任感和使命感,无论寒冬酷暑,始终扎根一线。一年到头,他几乎全年无休,以专业与执着筑牢安全质量防线,为每一个项目的平稳交付保驾护航。他犹如一颗坚实的螺丝钉,紧紧钉在岗位上,为项目的顺利推进贡献着自己的力量。

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    李晓东

    三、积累经验,学无止境

    在多年的职业生涯中,李晓东广泛涉猎了多种类型的房屋建筑和人防工程,涵盖从天然地基到桩基础、从民用建筑到工业建筑、从单一建设监理到全过程咨询服务的多个领域,积累了丰富的实践经验,其基础知识不断夯实,业务能力持续提升。凭借不懈的努力和深厚的工作经验,他系统总结了工程技术特点,于2021年参与编写了《监理员基础知识及管理实务》培训教材,2024年又参与编写了临钢项目工程监理典型案例,无私地将自身实践经验分享给同行。

    监理行业的知识更新迅速,李晓东始终保持旺盛的学习热情,不断提升专业素养。他积极投身于监理协会和公司组织的各类培训课程及行业研讨会,并将所学知识高效应用于实际工作中。同时,他乐于分享,在公司培训活动中,毫无保留地传授工作经验和最新行业知识给同事们,有效营造了团队的学习氛围,显著提升了团队的整体业务水平。在他的积极影响下,许多员工迅速成长为业务骨干,为公司的人才培养做出了卓越贡献。

    他深刻认识到,“在新形势下,传统的工程监理方式已难以满足高质量发展的需求。监理行业必须以创新的思维和举措,拓宽思路,持续学习新技术,掌握新方法,提升监理人员的理论水平和服务能力,方能适应工程监理发展的新要求。”作为新时代的监理人,需不断学习,持续进行知识更新与积累,以适应数智监理的新趋势。同时,应以更加饱满的热情、更加坚定的信念和更加务实的作风,全面提升自身的监理服务品质和创新能力。

    四、以身作则,率先垂范

    多年的监理工作经历使他深刻认识到,“一个优秀的监理机构,离不开一批综合素质卓越的监理人员和一个稳定的团队”。在机制建设方面,他创新性地推行了“传帮带”模式;在职业规划上,他耐心指导每位监理人员制定中、长期的成长计划。对于经验尚浅的同事,他主动分享专业知识,细致讲解工作技巧,并通过施工现场演示和实际案例分析,手把手地帮助他们提升工作能力。

    在现场监理过程中,他始终以身作则,严格做好事前控制,细致审核各项施工方案。他带领监理人员熟悉施工图纸及相关规范和标准,要求大家熟练掌握关键环节,精准识别质量控制的难点和重点。他规定现场监理人员在工作期间必须穿着工装,上工地时正确佩戴安全帽,携带图纸、记录本、测量工具等,以数据为依据,做到腿勤、眼勤、嘴勤、手勤、脑勤。

    为避免返工,他在日常施工中及时发现问题,将不符合规范及设计要求的施工控制在事前,与现场技术人员及时沟通,绝不将问题拖延至次日。在生活中,他无时无刻不让身处异乡的同事们感受到家的温暖。

    同时,他牢记作为一名党员的使命,积极传递“正能量”,向同事展现积极的工作态度与价值观,充分发挥共产党员的模范带头作用,有效增强了项目内部的凝聚力。

    五、智守匠心,护航安全

    作为项目总监,他深知自己肩负的重任,时刻铭记代表着公司和社会的双重使命。面对繁重的工作任务,他始终将工程质量和安全放在监理工作的首位,坚持每日亲自深入工地进行细致的巡查,全面掌握一线的实时动态,及时发现并高效协调处理各类潜在问题。

    工程质量不仅关乎公司信誉,更直接关系到人民的生命安全。任何细节的疏忽都可能引发事故。我们始终铭记四川5.12大地震的沉痛教训,不断警醒监理人员必须严格遵循抗震设计标准进行验收。为防止质量通病对后续工序可能引发的质量缺陷,即便是微小的质量问题也绝不姑息。在监理过程中,我们严把每一道工序的质量关,对进场材料、施工工艺、隐蔽工程等进行全面、无死角的监督检查。我们始终坚守在钢筋隐蔽验收现场,认真核对每一根钢筋的规格、型号、数量及连接方式。这种细致入微、对细节的极致追求,为工程质量构筑了一道坚不可摧的防线。

    安全重于泰山。安全生产工作不仅直接影响项目施工进度和经济效益,更直接关乎施工人员的生命健康。他深知自身岗位责任重大,在此岗位上,不仅需要具备丰富的安全知识和管理经验,还需不断适应安全管理和监督政策的新变化,采取有效措施和方法,确保施工现场的安全稳定。他常深入施工现场,要求项目监理人员下载安全事故视频并与各参建人员分享,通过生动的安全事故案例进行培训和分享,警示和震撼每一位参建成员。他常告诫同事,做好监理工作必须怀有如履薄冰的心态,及时发现并消除隐患,将监理工作细化并落到实处。

    同时,他不忘刻苦钻研业务,持续提升专业素养,坚持利用业余时间深入学习最新政策法规,确保工作与政策法规始终保持一致。凭借深厚的业务知识和丰富经验,2018年他申请加入淄博市建设系统安全专家库和公司专家库,积极参与超危大专项方案的论证及质量安全方面的培训授课40余次,真正做到了学有所长、学以致用。

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    科创中心三期项目现场监理

       六、心怀大爱,情倾公益

    李晓东热心公益事业,自2018年至2024年间,与党支部紧密合作,组织开展了多项公益活动,包括景区垃圾清扫、社区积雪清除、抗疫执勤、无偿献血、探望孤寡老人,以及为困难员工和抗疫工作捐款等。通过这些实际行动,他成功打造了一支团结稳定、富有社会责任感、凝聚行业正能量的监理队伍,并以卓越的工作成效为品质工程建设提供了优质服务。

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    组织党支部进行社区积雪清除公益活动

    “选择监理行业,就意味着肩负起相应的责任与担当。”这是李晓东多年来始终坚守并践行的职业信念。身处基层的他,虽无豪言壮语,却在细微之处尽显担当精神。他勇于直面问题,不断破解难题,成功打造出一批高品质、安全的工程。李晓东以实干实绩彰显担当作为,用自己的实际行动生动诠释了新时代监理工程师的崭新风貌,展现了一名工程建设者的使命与荣光。

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    以“四特”精神推动建设一线高质量发展 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 在建设工程咨询服务行业的广阔天地中,有这样一位默默耕耘、无私奉献的领航者——夏延海。他于1970年4月出生,正高级工程师,注册监理师,现任山东同力建设项目管理有限公司党委委员、副董事长。33年来,他始终坚守在建设工程咨询服务领域,凭借坚定的信念、扎实可靠的专业素养以及无私的奉献精神,深刻诠释了共产党人的初心与使命,为推动建设一线的高质量发展注入了强劲动力。

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    一、“铜头”精神:迎难而上,攻坚克难显担当

    “铜头”,象征着坚韧不拔、勇往直前的品质,代表着面对困难和挑战时毫不退缩、敢于硬碰硬的决心。自夏延海踏入建设工程咨询服务行业之初,他便将“铜头”精神融入自己的工作和生活之中。

    初入行业时,他深刻认识到专业知识和技能的至关重要性,因此脚踏实地,专注于技术的深入钻研。他虚心向前辈请教,并坚持不懈地勤学苦练。面对每一项技术挑战,他都将其视为自我提升的宝贵机会,深入探究、反复实践,力求提升自身的业务素养和管理水平。正是这种对专业知识的执着追求和对自身能力提升的不懈努力,为他日后在行业中的稳健发展奠定了坚实而稳固的基础。

    围绕公司经营目标,夏延海展现出敏锐的市场洞察力和卓越的战略眼光。他深入剖析市场动态,紧密追随国家政策导向,精准把握行业发展趋势,并深度挖掘公司的技术优势。在市场竞争日趋白热化的背景下,他凭借对市场的精准判断和对公司优势的充分运用,连续多年超额完成事业部经营目标。

    2023年,行业发展面临多重挑战,包括经济形势的不确定性、市场竞争的进一步加剧等。然而,夏延海并未退缩,他积极调整战略思路,转变服务理念,优化服务格局。围绕事业部全年的经营目标,他带领团队成员进一步统一思想、坚定信心。在项目推进过程中,他充分发挥团队的主观能动性,鼓励大家积极创新、勇于尝试。最终,他以1280万元的业务收入圆满完成事业部2023年度的经营目标。这一显著成绩的取得,离不开他那“铜头”般的坚定与执着。

    在项目建设过程中,他带领团队以安全管控为基石,以质量控制为核心,从标准化管理入手,严格遵循“方案先行、样板引路、首件认可”的管理模式。通过强化过程控制,确保每个参建项目都能安全、优质、如期交付。面对项目建设中出现的各类挑战,如技术难题、复杂的施工环境、紧张的工期等,他始终勇往直前,身先士卒,带领团队共同攻克难关。

    他常言:“作为工程咨询服务行业的从业者,必须勇于迎难而上,竭尽全力缓解公司经营压力,提升公司发展动力,持续提高现场规范化管理水平。要做最坚毅的‘铜头’,攻克最棘手的‘山头’。”这种“铜头”精神,不仅赢得了业主的深厚信赖,也为公司在业内树立了卓越的口碑,实现了建设工程咨询服务的良性滚动发展。

    二、“铁嘴”精神:坚定信念,有效沟通促发展

    “铁嘴”象征着坚定的信念、卓越的沟通能力与强大的说服力。夏延海秉持坚定而崇高的理想信念,始终将个人价值的实现与公司的发展紧密相连,坚持将理论学习与工作实践相结合。他通过深入研究创新理论和政策精神,不断提升自身思想觉悟,为公司的决策与发展奠定了坚实的思想基础。

    自踏入职场以来,夏延海始终秉持“白加黑”“5+2”的工作模式,全身心投入公司的高质量发展。他充分发挥党员的先锋模范作用,展现出勇夺旗帜的拼搏精神。在其负责的监理项目中,原山大道快速路率先通车,并荣获专班多项阶段性目标考核的冠军;张冉村还迁全过程工程咨询项目更是成为经开区全过程工程咨询的典范,多次迎接省市级的综合考察。这些显著成就的取得,无不归功于他“铁嘴”般的卓越沟通与协调能力。

    在项目推进过程中,夏延海高度重视与各方的有效沟通。他坚持“有效沟通、缩短距离”的原则,精准把握监理工作的重点和难点,以点带面,统筹规划。他擅长与建设单位、施工单位、设计单位等各方进行深度交流,充分了解他们的需求和意见,及时协调并解决项目中出现的各类问题。在沟通中,他始终坚守坚定的立场,保持清晰的思路,能够准确表达自己的观点和建议,同时也能认真倾听他人的意见,实现相互理解、相互支持。

    为了构建“学习型公司”,夏延海着力加强领导班子建设,并重点推进业务知识培训。他引导事业部成员在深化理解、内化吸收、转化应用等方面持续发力,紧密围绕公司“高质量党建引领企业高质量发展”的工作要求,与新发展理念精准对接、严格对标。通过精心策划并组织多样化的培训及学习活动,有效提升了团队成员的业务能力和综合素质。在他的带领下,本事业部的持证率始终位居前列,团队成员之间营造了和谐的沟通氛围和默契的协作精神,大家齐心协力,共同为公司发展目标的实现而不懈奋斗。

    夏延海凭借科学的管理方法、创新的管理理念以及卓越的施工品质,赢得了建设单位的信赖。他为事业部实现整体效益最大化奠定了坚实的基础。这种“铁嘴”精神,不仅体现在与外部各方的沟通协调中,也体现在对公司内部团队的管理与引导上,为公司的持续发展注入了强劲动力。

    三、“万能胶”精神:拓展市场,维系客户增粘性

    “万能胶”,象征着卓越的粘合力和广泛的适用性。夏延海在深入挖掘公司业务的基础上,始终依托地方建设单位和地方重点项目,积极探寻具备可持续发展潜力的区域市场。他主动拓展黑龙江、江苏、内蒙古、雄安新区、滨州、潍坊、临沂、烟台、威海等十余个外地市场,有效推动了项目属地市场的进一步拓展,显著提升了公司在属地的影响力。

    在市场开拓过程中,夏延海充分展现其专业优势与广泛的人际关系网络,深入洞察各地市场需求及政策环境。他率领团队积极与当地建设单位和政府部门等展开沟通与合作,详尽介绍公司的业务及服务优势,竭力争取项目机会。凭借不懈的努力,公司在多个外地市场取得了显著业绩,成功树立了卓越的品牌形象。

    为了维护优质老客户的忠诚度,夏延海坚持“服务好老客户即是开拓新市场”的理念,并秉持“严真细实快”的工作作风。他深入挖掘老客户的业务需求,在服务过程中多次提出优化方案。例如,在某项目中,他通过细致研究项目特点和客户需求,提出了一系列降低成本的措施,累计为建设单位节省成本五百余万元。这种以客户为中心、为客户创造价值的做法,显著提升了客户的认可度和满意度。

    夏延海敏锐把握这一契机,与老客户构建了稳固且持久的合作伙伴关系。通过深度挖掘老客户的价值潜力,他成功引领业务实现新一轮增长,累计开发的老客户监理业务面积已突破700万平方米,并持续关注其后续需求。他犹如“万能胶”一般,将公司与老客户紧密粘合,不仅为公司带来了稳定的业务收入,更为公司的市场拓展和品牌建设奠定了坚实的基础。

    四、“飞毛腿”精神:高效服务,客户至上赢赞誉

    “飞毛腿”象征着高效与迅捷的行动力。在建设工程咨询服务领域,时间等同于效益,效率关乎生命。夏延海深谙此道,他带领团队秉持客户至上的服务理念,以实际行动超越业主的期望。

    每一座精品工程的背后,都凝聚着众多建设者夜以继日的辛勤付出与不懈努力。夏延海时常对团队成员强调:“在我们工程咨询这一行,凡事必须未雨绸缪,先行一步,主动发掘问题,优化解决方案,为业主提供高质量的服务和全方位的解决方案,这才是我们责无旁贷的使命。”在他看来,为客户排忧解难、为业主化解困境,是他心中最为重要的职责所在。

    为了向客户提供更优质的服务和解决方案,团队成员每日奔波千公里已成常态。夏延海身先士卒,频繁亲临项目现场进行实地考察与指导。他不畏路途遥远与工作辛劳,深入细致地钻研每一个项目细节,及时发现并高效解决问题。在某项目中,业主突发紧急需求,要求在有限时间内完成一项关键任务。夏延海闻讯后,迅速召集团队成员,制定周密方案,并率领团队昼夜奋战。短短数日内,便以高标准、高质量完成了任务,赢得了业主的高度赞誉。

    在夏延海的引领下,团队成员逐渐养成了高效且迅速的工作习惯。他们始终以客户需求为核心,积极主动地推进工作,持续提升服务质量和效率。这种“飞毛腿”般的精神,不仅切实为客户解决了实际问题,还赢得了客户的信任与高度赞誉,为公司树立了卓越的口碑。

     


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    “铜头、铁嘴、万能胶、飞毛腿”这“四特”精神,在夏延海身上得到了淋漓尽致的体现。他满怀责任、情感与执着,长年坚守在建设一线,以埋头苦干、勤奋拼搏、真抓实干的作风,书写了属于自己的奋斗篇章,有力地推动了公司的高质量发展。在他的感召下,相信会有更多建设者以“四特”精神为动力,积极投身建设一线,为高质量发展贡献智慧与力量,共同开创更加美好的未来。


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    党建引领聚合力 融合赋能促发展——山东同力建设项目管理有限公司 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 一、案例背景

    山东同力建设项目管理有限公司(以下简称“山东同力”)现有员工超过400人。公司党委下辖7个党支部,共有党员78名,其中包括预备党员7名。党组织的日常事务由党委办公室统一负责管理。

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       2024年12月,中共山东同力建设项目管理有限公司第四届党员大会召开

     

    公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届二中全会、三中全会精神,积极践行习近平总书记在民营企业座谈会上发表的重要讲话精神,全面推进习近平总书记视察山东时重要讲话精神的落地落实,确保各项工作取得显著成效。

    山东同力作为山东省建筑业全链条(工程监理类)领军企业,始终秉持以高质量党建引领企业高质量发展的核心理念。近年来,公司党委积极探寻党建与业务深度融合的新路径,通过精心打造“同心协力”党建品牌、深入开展“党建合创”活动、设立“党员先锋岗”等一系列创新举措,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力推动了企业在建设咨询服务领域取得显著成效。

    二、主要做法

    (一)打造“同心协力”党建品牌

    公司党委紧密围绕“四强”工作要求,坚定不移地推进“三个坚持、一个品牌”的党建战略部署。具体而言,“三个坚持”包括:坚持党建引领,促进公司稳健发展;坚持党建工作与业务工作同步研究、同步部署、同步落实;坚持聚焦社会责任,强化党建工作。而“一个品牌”则致力于打造“同心协力”的党建品牌,以此推动企业的高质量发展。依托这一品牌建设,公司在推进自身发展和履行社会责任等方面已取得显著成效。

    支部组织生活制度和党员管理制度日趋完善,严格贯彻落实“三会一课”、民主评议党员、党务公开、批评与自我批评、党员谈心谈话等各项制度,规范有序地推进党费收缴、党员教育管理等党务工作。党员们充分发挥先锋模范作用,面对重大紧急任务时勇于担当、毫不推诿,在工作中积极践行“传帮带”精神,老党员引领新党员,资深骨干悉心指导新人,提供业务支持,营造出浓厚的工作氛围。

    (二)实施“党建合创”活动

    公司积极探索“党建合创”模式,分别与淄博移动公司计划建设部党支部、淄博经开区教育文化事业部党支部等联合开展活动。通过实地观摩装配式建筑、交流党组织党建经验,将党建工作与技术学习有机结合,实现党建工作与业务工作的同频共振。这种创新的党建模式不仅提升了党员的思想政治素质,还有力推动了青科大、火车站北广场、考工路小学及中国移动鲁中数据中心等项目的建设进程。

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    党建合创

    (三)创建“党员先锋岗”

    公司党委高度重视党员先锋模范作用的发挥,授予原山大道快速路监理部、故城垃圾电厂监理部等8个集体“党员先锋岗”荣誉称号。这些集体在项目一线充分展现了党员的先锋模范作用,有力推动了项目的顺利实施。例如,在原山大道快速路监理部,党员们通过优化监理流程、加强现场管理,确保了项目按时且高质量地完成。

    公司在选拔和任用人才的过程中,始终坚持优先提拔党员担任管理岗位的原则。同时,在发展党员时,优先考虑技术管理骨干和先进分子。在年度经营目标的指引下,党支部积极组织党员围绕经营管理任务,主动担当作为,广泛开展“我为职工办实事”和“最美一线建设者”评选等一系列活动。这些举措有效激发了广大党员干部的工作热情,进一步增强了企业的发展活力。

    (四)推动党建与业务深度融合

    山东同力公司通过实施“红色网格工程”,将公司管理范畴细分为多个层级和生产经营单元,明确了支部工作规范,落实了党建工作责任,显著提升了党建工作的实效性。在项目一线,公司党支部通过组建现场党员突击队和技术攻坚队,高效攻克了工程进度目标和技术创新难题。

    (五)履行社会责任

    公司党委积极履行社会责任,组织党员投身于各类公益活动。例如,党员们利用周末时间参与淄博市美丽宜居乡村建设的推进督导工作,他们扎实细致的现场督导和全面详尽的汇总报告,赢得了各级领导的高度认可。此外,公司还积极参与抗疫救灾、援建北川、助残扶残、敬老助学等多项社会公益活动,充分展现了企业的深厚社会责任感。

    三、成效

    (一)企业高质量发展

    通过党建引领,山东同力在工程建设领域取得了显著成就。公司先后荣获“鲁班奖”、“国家优质工程奖”、“泰山杯奖”等多项荣誉。2024年,公司荣获“新阶层 党旗红”工作品牌示范引领单位称号,成为淄博市唯一获此殊荣的企业。

    针对监理现场的突出问题,公司积极开展技术攻关和隐患专题治理,成立了以党员带头、专业牵头、一线职工为主的专家委员会1个,以及技术支持小组4个。近三年来,公司开展一线技术支持50余项,取得发明专利3项,实用新型专利59项。

    公司党委书记许继文荣获淄博市“最美科技工作者”称号。这些荣誉不仅是对公司过往工作的高度认可,更是对公司党建引领企业高质量发展的有力证明。

    (二)党员先锋模范作用凸显

    公司通过设立“党员先锋岗”和推进“党建合创”活动,党员的先锋模范作用得到了充分彰显。在项目一线,党员们不仅在技术攻坚、安全管理等领域发挥了关键作用,还在提升项目质量方面做出了卓越贡献。例如,在山东创源新材料年产150万吨氢氧化铝项目中,党员突击队克服了大型设备供货周期长、土建工程雨季施工、交叉作业频繁等多重挑战。同时,通过强化施工过程的监管,确保了“白加黑”昼夜不停歇的24小时验收,保障了工程质量和施工安全,最终仅用6个月零6天便实现了从开工到投产的高效建设。

    (三)党建品牌影响力扩大

    “同心协力”党建品牌的建设,不仅有效促进了公司内部党建工作的蓬勃开展,更在行业内树立了卓越的品牌形象。公司通过分享先进的管理经验,为全市全过程工程咨询服务的高品质发展树立了典范。此外,公司还积极参与行业协会的各项活动,积极推动行业标准的制定与推广。

    公司党委积极探索党建活动创新的新路径,依托“党旗在一线高高飘扬”“我为党建品牌添光彩”等系列特色鲜明、主题突出的活动,有效提升了党员的归属感和使命感。此外,公司高度重视党建宣传工作的深化推进,借助内外媒体的高效联动机制,显著增强了党建品牌的知名度和广泛影响力。

    (四)社会形象提升

    山东同力积极投身社会公益活动,切实履行社会责任,有效提升了企业的社会形象。公司荣获“城市品质突出贡献企业”和“抗疫复工复产先进企业”等多项荣誉称号。这些荣誉不仅充分彰显了企业的社会责任感,也进一步增强了企业的社会影响力。

     

    四、总结

    山东同力建设项目管理有限公司通过精心打造“同心协力”党建品牌、积极推行“党建合创”活动、设立“党员先锋岗”等一系列有力举措,成功实现了党建与业务的深度融合,有效推动了企业的高质量发展。公司党委充分发挥党员的先锋模范作用,不仅在工程建设领域取得了显著成绩,更在履行社会责任方面树立了良好的企业形象。展望未来,山东同力将继续秉持以高质量党建引领企业高质量发展的理念,为推动行业进步和社会发展贡献更多力量。

     


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    山东省住房和城乡建设厅关于实施工程造价咨询企业信用等级动态评价的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 各市住房城乡建设局、各有关单位:

    为推动建设全国统一大市场,引导工程造价咨询企业及其从业人员提高诚信意识,营造公平竞争、诚信守法的市场环境,根据《山东省工程造价咨询企业信用等级评价管理办法》规定,经研究,决定在全省实施工程造价咨询企业信用等级动态评价,现将有关事项通知如下。

    一、评价模式

    工程造价咨询企业信用等级采用动态评价模式,不统一规定评价周期和申报时间,企业可根据自身需求,自愿、随时参与信用等级评价。

    二、评价对象

    山东省行政区域内从事房屋建筑和市政基础设施工程造价咨询活动的企业。

    三、评价依据

    (一)《山东省工程造价咨询企业信用等级评价管理办法》(鲁建标字〔2021〕39号)。

    (二)《山东省工程造价咨询企业信用信息评分表(2025版)》。

    四、评价时效

    企业信用等级评价结果由评价系统根据企业当前有效的优良、不良信息核定分数后计算生成,每日定时刷新。

    企业优良、不良信息自产生之日起计算。优良、不良信息有效期截止前,系统将进行提示。

    五、评价程序

    (一)企业申报

    企业注册登录山东省建筑市场监管与诚信一体化平台(http://221.214.94.40:81/DJGHY_SD/login_shandong.aspx),进入信用等级评价页面,提交《造价咨询企业申报材料真实性承诺书》,按要求填写基本信息、优良和不良信息,上传相关证明材料,并对其真实性、有效性、完整性负责。省内企业提交至企业注册地,省外入鲁企业提交至首个工程造价咨询项目所在地。

    (二)信息审核

    1.基本信息。企业填报的基本信息由市住房城乡建设主管部门审核。

    2.优良、不良信息。企业填报的优良、不良信息由市、省住房城乡建设主管部门逐级审核。市住房城乡建设主管部门采集录入的不良信息,由省住房城乡建设主管部门审核。

    (三)信息公示

    对于审核通过的企业优良、不良信息,评价系统将自动公示,公示期为5个工作日。公示期满后自动生效,作为系统计算企业信用分值的依据。

    任何单位或个人对公示内容有异议的,应在公示期满前向市住房城乡建设主管部门书面提出,说明理由并提供证明材料。

    (四)结果公布

    评价系统根据有效期内的优良、不良信息,进行动态计分并确定企业信用等级,每日推送参评企业评价结果。企业可登录系统查看并下载信用等级证书。相关单位在查验企业信用等级证书时,应关注证书生成日期,通过扫描证书上的二维码核对最新信息。

    六、其他事项

    各市住房城乡建设主管部门要保持客观、公正,认真审核企业信用信息,确保信息真实、准确、完整;对通过监督检查、投诉查实等渠道采集的不良信息,要及时录入信用评价系统;要按照“守信激励、失信惩戒”原则,根据企业信用评价结果,做好差异化监管等工作,切实发挥好信用评价作用。

    联系人:王晓光、周玉,电话:0531-51765513、51765504,电子邮箱:zhouyu@shandong.cn。

    系统技术电话:0512-58188109转4。

     

                      

    山东省住房和城乡建设厅

    2025年8月28日  


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    山东省住房和城乡建设厅关于发布《〈建设工程工程量清单计价标准〉实施指引》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 鲁建标字〔2025〕6号

    各市住房城乡建设局,各有关单位:

    为持续深化工程造价市场化改革,推动工程造价管理高质量发展,贯彻实施《建设工程工程量清单计价标准》GB/T 50500-2024及配套各专业工程量计算标准(以下简称2024版清单计价标准),规范建设工程计价活动,省住房城乡建设厅组织编制了《〈建设工程工程量清单计价标准〉实施指引》(以下简称实施指引),现予发布,并就有关事项通知如下。

    一、2025年9月1日起,全省范围内使用财政资金或国有资金投资的建设工程施工发承包及实施阶段计价活动,应执行2024版清单计价标准;非使用财政资金或国有资金投资的建设工程施工发承包及实施阶段计价活动,宜参照执行2024版清单计价标准。

    二、2025年9月1日前已发布招标文件或已签订施工合同的建设工程,按招标文件或合同约定的相关标准规范开展工程计价活动。

    三、实施指引在省住房城乡建设厅门户网站“标准造价”专栏公开发布,执行日期同2024版清单计价标准。实施指引执行过程中的意见建议,请向省工程建设标准造价中心反映。

     

     

    山东省住房和城乡建设厅

    2025年8月28日  


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    政治坚定践初心,担当奉献冲在前 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 作为新时代的工程建设者,田浩始终牢记习近平总书记"功成不必在我,功成必定有我"的嘱托。自加入中国共产党以来,他在建筑咨询行业深耕20余载,先后参与4个重点工程建设,带领团队攻克技术难关30余项,获得7项省部级质量奖项,个人近6年4获“优秀共产党员”称号。今天,当他站在执纪审查(红山园)项目现场,回望来时路,更加深切体会到共产党员的初心使命就是要在急难险重中淬炼成钢。

    一、党建引领,彰显党员担当

    田浩同志坚持每天利用"学习强国"收看《新闻联播》,将《习近平谈治国理政》作为床头书。在项目驻地设立"工地夜校",定期组织专题学习会、读书笔记分享会,与同事们广泛交流与分享学习心得。2022年7月超强台风来袭时,辖区一处低洼老旧小区积水迅速上涨,部分一楼住户,特别是几位独居老人被困。凌晨两点,接到险情报告,他立即带领应急分队顶风冒雨赶往现场。此时积水已没过膝盖,且还在上涨。面对漆黑一片、水流湍急的险境,没有片刻迟疑第一个跳入水中,摸索着前进,挨家挨户敲门确认、转移人员。背起一位行动不便的高龄老人时,积水已齐腰深,脚下湿滑,他紧紧护住老人,在同事的协助下,深一脚浅一脚地将老人安全转移到安置点。那一夜,他和队员们连续奋战5小时,成功转移受困群众18人,无一人伤亡。当疲惫不堪的他回到办公室,发现手机里满是家人担忧的未接来电,他只简短回复了四个字:“平安,勿念。”。

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       二、无畏向前,铸就红色标杆


    疫情到来时,在社区实施封控、管控措施期间,保障居民基本生活和就医需求是头等大事。他牵头成立了“红色代办”志愿服务队,为居家隔离人员、行动不便老人提供代购生活物资、代取药品、代扔垃圾等服务。他组织建立了详细的特殊人群台账(如孕产妇、血透病人、独居老人、重大疾病患者等),开辟就医“绿色通道”,安排专人专车闭环接送,确保他们及时得到治疗。为解决居民“买菜难”,他多方联系保供企业,在小区内设立无接触配送点,并组织志愿者分楼栋、分时段有序发放。为缓解居民焦虑情绪,他开通社区心理热线,组织线上文化活动,及时发布权威信息,用公开透明赢得理解信任。一位被隔离的居民在微信群里留言:“虽然门被封了,但以田浩同志为首各位党员的心意从未被隔断,谢谢你们的辛苦付出!”。

    在项目施工现场田浩同志创新使用"云端+现场"双重组织生活模式,在菏泽市展览中心项目首创“互联党建Home+”让在家与在项目部的同事,通过腾讯视频连线开展"让党旗在隔离区飘扬"主题党日,带领20余名党员骨干连续68天驻守闭环管理区,牵头编制《防疫施工监理指南》,推动项目成为属地首批复工标杆,既保证了项目工作“跟得上”,又保证了政治学习“没落下”。

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    三、攻坚克难,发挥专业优势

    在推进七里山街道老旧小区综合改造这项涉及数千户居民的庞大工程中,他面对的不仅是错综复杂的管线迁移、产权纠纷等“硬骨头”,更有部分居民因不理解、怕麻烦而产生的抵触情绪。面对这块公认的“硬骨头”,田浩同志没有退缩,积极发挥个人专业技术优势,带领科室同事和社区干部,开启了“白加黑”、“5+2”的工作模式。针对居民普遍担心的施工扰民、费用分摊、设计方案不理想等问题,他牵头组织大小协调会、现场答疑会、方案公示会近10余场。对于个别情绪特别激烈的住户,他坚持“一户一策”,数十次上门耐心解释政策、倾听诉求、反复修改优化方案,常常一户人家就要沟通到深夜。他常说:“群众有疑虑很正常,我们的责任就是把政策讲透,把方案做优,把工作做实,直到大家理解、接受、满意为止。”正是这种“磨破嘴皮、踏破门槛”的韧劲,逐步化解了居民的疑虑和抵触。

    项目进入施工阶段后,他几乎以工地为家。每天清晨,工地上最早出现的是他检查安全的身影;夜深人静时,他还在办公室梳理当天的问题、部署明天的任务。一次,为解决几栋楼同时施工导致的噪音叠加扰民问题,他连续三天蹲守现场,协调各施工单位优化工序、错峰作业,最终将影响降到最低。施工中遇到地下管网复杂、影响进度,他第一时间联系水务、燃气、热力等部门现场办公,通宵研究解决方案,确保工程按节点推进。居民们看在眼里,感动地说:“田浩同志真是为我们操碎了心,有他在,我们放心!”

    四、心系民生,践行“代表在先”

    田浩同志作为街道社区党代表,他将自己的手机号、微信号公示在每栋楼每个单元的显著位置,承诺“24小时在线”。居民遇到大事小情,总习惯第一时间找他。下水道堵了、楼道灯坏了、邻里闹矛盾了、办证流程不明白了……无论多琐碎的事情,只要居民开口,他都认真倾听、耐心解答、尽力协调解决。他手机里存着水电维修、开锁换锁、通下水道等便民服务电话,也熟悉各个职能部门的办事流程,总能给居民提供最快捷有效的指引。去年冬天,一栋老楼因管道老化导致多户停暖,他冒着严寒,连续三天跑供热公司、协调维修师傅、安抚居民情绪,直到暖气恢复,嗓子都哑了。居民们送来锦旗:“社区虽小责任大,服务居民暖万家”。

    田浩同志还是社区政策上传下达的“小喇叭”,也是民情民意上传的“直通车”。他及时将政府惠民政策、社区通知公告传达到每家每户。同时,他更注重收集居民的意见建议和诉求,无论是关于小区环境整治、停车难,还是对社区服务的想法,他都详细记录,及时向社区和街道反映,推动问题解决。在加装电梯、垃圾分类等涉及居民切身利益的工作中,他充分发挥人头熟、情况明的优势,协助社区做好政策宣传、意见征集、矛盾调解工作,成为促进社区和谐稳定的重要力量;在社区养老院慰问和照顾老人;在振大社区为辖区五老家庭拍摄全家福;在市场内设立的“振大服务一站”,详细了解服务站的功能、机制和发挥的作用,实地解答群众的疑惑,宣讲有关政策,解决群众身边的难题;在便民农贸市场,与社区百姓面对面交流,倾听民声、汇集民意,更好的践行“人民选我当代表,我当代表为人民”的宗旨。

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    (结语) 站在"十四五"规划收官之年的门槛上,田浩同志深知荣誉属于过去,责任永在肩头。将继续以"越是艰险越向前"的奋斗姿态,在东海波涛间书写新时代建设者的忠诚答卷。因为,共产党员的初心,永远在路上;工程师的使命,始终在脚下!


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    锚定“党建引领”坐标 把准监理服务“方向盘”——青岛建设监理研究有限公司党建成果典型案例 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 监理服务作为保障工程建设的“关键防线”,发挥党建工作优势,深入开展党建和业务“两个中心”工作深度融合,以党的政治优势、组织优势、作风优势,推动监理服务从“合规监督”向“价值创造”升级,真正把准公司建设领域高质量发展的“方向盘”。

    一、以“思想领航”铸魂,锚定监理服务“政治方向”

    (一)强化政治教育,筑牢思想根基

    为真正使党员做到在思想觉悟、业务技能、工作业绩高于一般群众的要求,公司党支部每月组织党员认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神实质,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,着力加强理论学习、提升政治素质、勇于担当作为、转变工作作风、做到廉洁自律,真正把牢思想之“舵”,补足精神之“钙”,做到公正用权、依法用权、廉洁用权,当好公司良好风气的引领者、营造者、维护者,树立求真务实、团结奋斗的时代新风。

    (二)坚持“两学一做”,政治学习“常态化”

    发挥党的创新理论学习教育的引领作用,开展“党史”学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,将党章党规深入到日常学习中去。公司党支部每月组织党员学习党的创新理论、习近平总书记的重要讲话,要求全体党员用党的创新理论指导工作,开展调查研究,解决影响公司建设发展痼疾和群众期盼困惑,教育引导支部党员学思践悟、知行合一。工作中,公司党员带头学习业务知识,积极工作,奉献精神强,工作业绩突出,为全体员工做表率、立标杆。

         (三)接受“红色教育”,增强跟党走“信念”

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    -参观地雷战纪念馆-

    公司党支部采取集中学习、参观红色教育基地等多样化的学习方式,教育引导支部党员时刻保持头脑清醒,用新时代中国特色社会主义思想武装大脑,确保支部各项工作顺利开展,使支部党员的思想政治觉悟和廉洁从业意识得到了提高。近年来,公司党支部组织党员参观了青岛市第一党支部、中共平度第一党支部旧址博物馆、青岛革命烈士纪念馆,井冈山和南昌红色教育基地、海阳地雷战纪念馆,积极开展主题党日活动,感悟党的发展历程,加深一层认知;知一段党的历史,增强一份感恩,继承前辈遗志,传承红色血脉,使党员们增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉,激发全体党员爱党、爱国、爱青岛、爱公司的热情。

    二、组织定方向,把党员放在“难点上”“挑大梁”

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    -南京路1号“庆七一、强党建、迎节点、启新城”座谈会-

    (一)在重点项目建设中,组织覆盖“无死角”

    为加强重点工程建设项目监理工作,切实在建设项目上发挥党组织的战斗堡垒作用,促进建设项目进度、质量、安全管理,保证建设工作优质,党支部在航运贸易金融总部大厦项目(南京路1号)、青岛地铁五号线六标段成立了由建设、施工、监理单位联合临时党支部,在东岸产业园区基础设施综合改造项目、青银高速公路增设唐山路互通及连接线工程成立了临时党小组。让党的组织走进重点工程建设工地,开展“组织建在项目上,党旗插在工地上”活动,项目监理部创新监理模式、规范监理程序、勇于争先创优、敢于担当作为、乐于无私奉献,达到技能有提升、质量有保证、进度有措施、安全有保障,有效发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为保证工程建设的质量、安全和进度起到了积极的促进作用。

    (二)先锋模范作用就是行动的“力量”

    疫情就是命令,防控就是责任。疫情期间公司参加了莱西市体育中心和姜山隔离场所东、西片区方舱医院建设,经研究,公司选派共产党员盛杰烽率领17名监理人员承担项目建设任务,在困难面前,他们没有气馁、毫无惧色,默默地扛起监理重担,把困难留给了自己,让更多的人安然无虞。在建设过程中积极协调建设、施工单位讨论研究施工方案,狠抓控制工程质量源头的材料设备进场验收,制定进度措施,紧盯项目建设重点部位和重要环节,与施工单位一起,有效解决了功能间一脱二脱空气对流不科学等诸多问题,项目建设日新月异。经过与建设、施工单位的共同努力,建设方舱医院总建筑面积15.7万平方米,6043间隔离病房及医护人员生活区,顺利交付使用。他们用一流的服务实现监理的价值,用一流的技术尽显“建研人”的风采。

    党旗就是方向,党徽就是力量,公司党支部注重党员的党性锤炼,善于培养骨干力量,党员、入党积极分子、申请入党人员已成为公司承担“急难险重”任务的带头人。

    三、用“廉洁自律”培树监理人员“品德形象”

    (一)抓党规党纪学习贯彻,达到深学细悟,入心见行

    党支部注重党风廉政教育和制度完善,将《中国共产党纪律处分条例》《党员教育管理工作条例》、中央八项规定和六项禁令等党规党纪纳入“三会一课”,把制度规定牢牢印进党员的思想深处。积极开展“学习纪律处分条例,讲解违纪典型案例,用身力事教育身边人”等特色主题党日活动,坚持在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫,锤炼了党性,提升了党性修养,党员以更高政治站位,把党纪学习教育充分融合到监理工作中去,发挥监理工作的积极性、主动性。

    (二)“诚信”融入社会,廉洁创建“品牌”

    党支部以巡回宣讲的形式,深入各分公司、项目监理部,开展“加强诚信建设,落实廉洁纪律”教育,让每名员工懂得诚信获得尊重、诚信赢得市场,用权而不滥权,谋利而不贪财,警钟长鸣,防微杜渐,牢记职责,严守底线,知足感恩,把诚信监理和“执业之廉、处事之清”的理念贯穿于每一个监理工作过程、每一个工作环节中去,全体员工把心思用在优质服务上,用在钻研业务技术上,几年来,公司通过注册监理工程师、一级建造师等60多人次,推进了公司监理品牌创建,使廉洁之风进家庭、驻公司,幸幸福福地生活,快快乐乐地工作,为公司建设添砖瓦、作贡献。

    (三)廉洁自律在监理工作中“开花结果”

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    -参观青岛市家风廉洁馆-


    公司党支部把廉洁自律工作与业务工作齐抓共管,共同考核,组织公司全体领导、员工学习中央八项规定精神,开展《贯彻中央八项规定精神,促进文明执业》《落实廉洁纪律,做到拒腐防贪》等主题教育活动。参观青岛市家风廉洁馆、企业廉洁馆,与全体员工签定《建设项目监理人员“廉洁自律”承诺书》,让每个员工弄明白该做什么,不该做什么,弄清弄懂不廉洁的危害,更加自觉地文明执业、廉洁执业,把心思投入到监理工作,为公司建设作贡献。多年来,公司未收到一起监理人员“吃拿卡要”等投诉事件,树立了“建研人”在工程建设领域的良好形象。

    四、奉献爱心,在服务社会中“闪光”,推动“文明单位”创建

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    -走访慰问莱西市沽河街道东周格庄村、牛溪埠新村老党员和困难群众-


    公司党支部把创建文明单位作为一项重要工作,开展了学雷锋树新风、帮扶、法制教育、发出文明出行倡议、服务社会等一系列创建活动,继承和发扬“援川精神”,积极参加应急医院、市区老旧建筑外墙保温、门头改造等公共和暖民心工程监理工作,服务社会。教育干部员工点燃“讲文明、树新风、扬美德、爱青岛”的热情,用实际行动叫响“创建文明单位,铸造美好环境,展现监理风彩”。我们不忘回报社会,积极响应政府号召,参与乡村振兴战略,助力青岛非物质文化遗产发展;组织公司员工为疫情防控捐款,被中国建设监理协会化工监理分会表彰为“抗击疫情、复工复产优秀监理企业”;走访慰问莱西市沽河街道东周格庄村、牛溪埠新村老党员和困难群众;向青岛宁德路小学捐款,关心青少年成长教育;向甘肃省定西市安定区捐款,支持东西部协作,被市南区香港中路街道党工委和办事处授予“东西部协作突出贡献单位”。近年来公司向社会捐款近100万元,取得了良好的社会效益。

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    -开展国际劳动节“文明旅游”宣传活动-

    通过党建引领,开展创建青岛市“文明单位”活动,强化党建工作,加强了党建与业务的融合发展,党员、群众的精神面貌和工作积极性、主动性有了较大的改观,提高了公司领导班子的凝聚力和向心力,促进了公司干部队伍、党员队伍、技术队伍建设,展现了公司讲廉洁、讲正气的形象。


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    关于组织2025年第二批专业监理工程师职业能力水平评价考试的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 d59b91ba1742768b0f26cb172d10d775.jpg3d72247b2d43056c352ae13e1cd4661e.jpg3a828b2ba87907850251aaeda35a8978.jpg

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    山东省住房和城乡建设厅关于开展2025年全省住房城乡建设系统“质量月”活动的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 各市住房城乡建设局、城管局,济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局:

    为深入贯彻落实党中央、国务院质量强国战略部署,认真落实省委、省政府质量强省建设要求,根据山东省质量强省建设协调推进领导小组办公室关于开展2025年山东省“质量月”活动的要求,经研究,决定开展2025年全省住房城乡建设系统“质量月”活动。现将有关事项通知如下。

    一、活动主题

    品质筑家  好房惠民

    二、时间安排

    20259月1日至9月30日

    三、重点活动内容

    (一)提升质量意识。各级住房城乡建设部门、各企事业单位、各项目要组织形式多样的宣贯活动,对《建筑法》《建设工程质量管理条例》《山东省房屋建筑和市政工程质量监督管理办法》《山东省建设工程抗震设防条例》《山东省建设工程造价管理办法》等法律法规和规章制度开展专题研讨、集中宣讲、辅导报告,全面领会精髓要义。要在办公场所、施工现场、官方网站、公众号宣传质量月活动口号,推动关注质量、重视质量意识提升。

    (二)落实标准规范。印发山东省工程建设质量标准体系,出台易发问题防控设计专篇,公布《〈建设工程工程量清单计价标准〉山东省实施指引》及配套计价依据,发布《建筑工程做法(上册)》《建筑防烟排烟系统设计与安装》《给水排水管道及连接》等标准设计图集,解读城市公园、绿道等有关政策标准。各级住房城乡建设部门要抓好宣传贯彻,同步做好《住宅设计标准》《住宅工程质量易发问题防控技术措施》《住宅工程渗漏防治技术标准》等标准规范的教育培训,指导各项目五方责任主体落实落细质量管控措施。

    (三)注重品牌培育。举办“齐鲁建造”品牌培育提升专题培训班,在德州武城开展“齐鲁建造”武城暖通区域品牌暨产业链协同发展交流活动。推广工程质量安全管理先进经验,公布一批“提质筑安我先行”典型案例。发挥优质项目示范引领作用,公布第三批高品质住宅试点项目。各市住房城乡建设部门要加强对相关经验的总结宣传和复制推广,组织广大企业和社会团体到领先企业、品牌企业、试点项目观摩交流。

    (四)鼓励技术创新。积极推广智能建造和新技术、新材料、新工艺、新设备,公布2025年度山东省工程建设工法,将隔音、防串味、防渗漏、防开裂等先进做法评选为典型工法,重点宣传推广。组织全省暨济南市住建系统“质量月”(政府开放日)观摩交流活动,全面展示好房子建设的好技术、好材料、好工艺,展示省优秀勘察设计成果竞赛作品

    强化帮扶指导开展第二轮全省质量安全辅助巡查,选派高水平技术专家对部分房屋建筑工程项目进行把脉问诊。委派专家开展质量检测机构能力验证,助力企业尽快资质就位。加强检测行业管理,联合省市场监管局开展工程质量检测机构跨部门综合监管。各市住房城乡建设主管部门要强化层级指导,开展形式多样的送技术、送服务活动。

    推广智慧工地。出台《山东省智慧工地建设实施方案》《山东省智慧工地项目建设指引》《山东省智慧工地项目建设图册》,指导智慧工地建设。各市住房城乡建设部门要做好与全省建设工程质量安全监督平台数据对接工作,指导在建工程项目完善视频监控资源汇聚,推进实时动态监管和差异化监管。

    (七)开展技能竞赛。举办全国消防审验违法违规专项治理和技术能力能力提升培训班、2025年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛、建设工程消防设计审查验收技能竞赛。各市住房城乡建设部门要大力弘扬工匠精神,积极组织技能竞赛、劳动比武等活动,着力打造一支政治素养高、专业能力强、技术本领硬、服务效能优的专业化住建队伍。

    (八)提升服务质量。举办全省物业服务行业“规范履约行为  共建美好家园”活动,印发《山东省物业服务合同示范文本》,深入宣传解读,引导物业服务企业严格履行合同约定,及时回应群众急难愁盼诉求,以优质服务和诚信履约赢得业主信任。组织开展物业服务情况“集中晾晒”,督促物业企业规范设置公示栏,按季度公示公共收益收支情况。

    有关工作要求

    各地要立足实际情况,坚持务实、节俭的原则,落实“质量月”活动各项要求,扎实开展丰富多彩系列活动。要加强信息宣传,及时报送特色活动开展情况,省住房城乡建设厅将进行推广。活动结束后进行全面总结,总结报告于10月10日前报送至省住房城乡建设厅。

    联系人:宋昊,联系电话:0531-51765160,电子邮箱:zlaqc@shandong.cn

     

     

    山东省住房和城乡建设厅     

    20258月29        


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    党建引领发展 打造新时代“六有”监理先锋---菏泽市建设工程监理咨询有限公司党建成果典型案例 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 案例背景与单位概况

    (一)企业基本情况

    菏泽市建设工程监理咨询有限公司(以下简称“公司”)成立于1993年,是菏泽市国有独资企业。公司拥有房屋建筑、市政公用工程监理甲级资质,机电安装、化工石油、通信、电力工程监理乙级资质及人防工程监理丙级资质。公司下设单县、东明、鄄城、曹县建设、曹县磐石、成武、定陶、青岛平度、安徽阜阳、深汕特别合作区十个分公司及海南、新疆两个办事处,并于2019年5月成立一家以招标代理、工程造价咨询服务、工程项目管理、资产评估服务为主的子公司(山东翔实工程咨询有限公司),于2024年6月成立一家以工程监理,项目管理,造价咨询,招标代理,技术服务为主的子公司(深圳泽菏善诚工程项目管理咨询有限公司)。通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系认证。

    公司现有员工200余人,其中党员40名,中高级工程师99人,注册监理工程师、一级建造师、造价师等专业人才120人。

    多年来,公司党建工作开展严谨有序,并以党建为抓手带动企业发展,获得菏泽市国有资本投资控股集团有限公司党委颁发的“优秀党支部”称号。

    公司承接的主要代表性工程有:菏泽市立医院东院区、医专新校区、高铁物流园及全民健身中心、牡丹机场、菏泽市市民文化中心、齐鲁工业大学、菏泽奇珍文化艺术中心、菏泽市图书馆、菏泽市中医院、菏泽市第二人民医院综合楼、菏泽市荣军医院、菏泽疾控中心、菏泽学院、职教园、二十二中扩建、菏泽市林业生产科研楼、菏泽方特产业园、菏泽华瑞粮食产业发展基地、高新区生物医药大健康产业园、鄄城生物医药绿色智能产业园、华侨城、规划展览馆安置房项目、中华路改造、牡丹路改造、国花大道东延、赵王河上游生态公园等规模较大的工程项目。

     (二)党建背景与行业挑战

    当前,监理行业正处于“三化”转型(市场化、专业化、数字化)的关键时期。公司党支部深入剖析行业发展痛点,发现市场竞争加剧引发了低价恶性竞争的不良现象,监理责任边界的扩大使职业风险显著增加,同时新技术的广泛应用也对传统监理模式造成了强烈冲击。面对这些难题,公司党支部果断提出“党建 + 业务”双轮驱动战略,以已经创建的“新时代‘六有’监理先锋”品牌为重要切入点,力求破解发展过程中的重重困境。

    、党建品牌引领发展,明确核心业务方向

    “新时代‘六有’监理先锋”品牌理念,源于国投党委委员、市监理公司党支部书记、董事长赵同江提出的“六有”新时代监理人标准。该品牌旨在打造政治立场坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明的党员队伍,推动党建与业务深度融合、协同发展。

    (一)“六有”品牌理论体系

     1、品牌引领,强化组织建设:公司创建“新时代‘六有’监理先锋”党建品牌,明确“有道德、有责任、有担当、有作为、有尊严、有荣耀”的“六有”标准,为党员干部提供行动指南,激励其提升素质与工作水平。

     2、党建融合,推动业务发展:公司将党建融入项目监理、技术研发、咨询服务等核心业务,实现党建与业务同频共振、互融共进,提升公司运营效率与核心竞争力。

    3、阵地建设,创新活动形式:在项目一线,公司成立临时党支部,与业主单位共同开展党建学习、业务讨论等活动,加强了与业主单位的沟通与合作;在深圳子公司,公司成立党支部,积极与当地党组织进行交流合作,构建了党建工作的新格局,拓展了党建工作的覆盖面和影响力。

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    (图为与当地企业党建联创活动)

    (二)实施路径

    1、加强组织领导:公司成立党建品牌创建工作领导小组,明确各成员的职责分工,确保创建工作能够有条不紊、有序推进。领导小组定期召开会议,研究解决创建过程中遇到的问题,为创建工作提供坚强的组织保障。

    2、制定实施方案:公司结合自身实际情况,制定了一套详细的党建品牌创建实施方案。该方案明确了创建目标、具体内容、实施步骤和保障措施,为创建工作提供了清晰的路线图和时间表,确保各项工作能够按照计划有序开展。

    3、广泛宣传发动:公司通过召开动员大会、制作宣传展板、利用公司网站和微信公众号等多种形式,广泛宣传党建品牌创建的重要意义和目标要求。通过全方位、多层次的宣传,营造了浓厚的创建氛围,激发了全体员工的参与热情和积极性。

    三、党组织建设创新,增强凝聚力战斗力

    (一)优化党组织架构

    公司党支部根据业务发展和党员分布情况,合理设置为四个党小组,确保党的组织和工作覆盖到每一个项目、每一个部门。同时,注重选拔政治素质高、业务能力强的党员担任党小组组长,发挥他们的示范带头作用。

    (二)创新党员教育管理

    加强政治理论学习:坚持自学和集中学习相结合,组织党员干部全面学习党的最新理论、方针政策,不断提升思想政治素质。

    开展业务能力培训:加大一线项目职工监理业务培训力度,采取请进来、走出去等方式,围绕优质监理、平安监理等方面开展业务培训,提高业务能力。

    (三)丰富党内组织生活

    开展主题党日活动:结合公司实际和党员需求,定期开展主题党日活动,如红色教育基地参观、志愿服务等,增强党组织的吸引力和凝聚力。

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    (图为开展志愿者服务)

    实施党员亮明身份行动:全体党员在工作期间佩戴党员徽章,在工作地点放置党员岗位标志牌,引导党员干部时刻牢记党员身份,处处发挥先锋模范作用。

    四、党建与业务融合实践,提升项目质量服务水平

    (一)项目一线党建引领

    成立临时党支部:在菏泽市市立医院项目部成立临时党支部,与业主单位共同参与党建学习、业务讨论,形成工作合力。通过定期召开联席会议,共同解决项目推进中的难题,确保项目顺利实施。

    开展“党员先锋岗”创建活动:在项目一线设立“党员先锋岗”,鼓励党员干部在关键岗位、关键环节发挥先锋模范作用,带动全体职工提升工作质量和效率。

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    (图为党旗在一线高高飘扬)

    (二)异地子公司党建联动

    成立深圳子公司党支部:在深圳子公司成立党支部,加强与当地党组织的交流合作,共同开展党建学习、业务联动等活动。通过参加当地党建活动,学习先进经验,提升子公司党建工作水平。

    实施“党建+业务”双轮驱动:将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,确保党建工作与业务工作相互促进、共同提高。通过设立党员责任区、党员示范岗等方式,引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用。

    (三)党建文化建设

    融入企业文化:将党建理念融入企业文化建设,形成独具特色的党建文化。通过制作党建文化墙、开展党建文化活动等方式,营造浓厚的党建文化氛围。

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    (图为公司全员参加道德讲堂教育活动)

    提升品牌影响力:通过公司网站、微信公众号等平台,宣传党建品牌创建成果和优秀党员事迹,提升公司品牌影响力和社会认可度。

    五、党建成果与成效

    (一)党组织凝聚力战斗力显著增强

    通过党建品牌创建活动,公司党组织的凝聚力和战斗力显著增强。党员干部的政治素质、业务能力和工作作风得到明显提升,形成了团结协作、奋发向上的良好氛围。

    (二)项目质量服务水平持续提升

    党建与业务融合实践取得了显著成效。在项目一线,党员干部充分发挥先锋模范作用,带动全体职工提升工作质量和效率。监理的众多工程项目被评为“省工程质量泰山杯”、“省建筑施工安全文明示范工地”、“省级住宅工程质量通病专项治理示范工程”、“省建设工程结构杯”等奖项,公司多次被评为省市级先进企业。赢得了业主单位和社会各界的广泛赞誉。

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    (三)企业高质量发展成效显著

    在党建引领下,公司实现了高质量发展。业务规模不断扩大,外地市场竞争力显著增强。同时,公司积极履行社会责任,参与公益事业和志愿服务活动,展现了国有企业的良好形象。

    、未来展望

    展望未来,公司党支部将继续深化“新时代‘六有’监理先锋”党建品牌创建活动,不断探索党建工作与业务工作深度融合的新路径、新方法。进一步加强党组织建设,提升党员干部素质和能力;进一步推动党建与业务融合实践,提升项目质量服务水平;进一步发挥党建引领作用,推动公司高质量发展。同时,公司将积极参与行业党建交流活动,分享党建工作经验和成果,为推动全省监理与咨询行业党建工作迈向新高度贡献力量。

     


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    坚守初心铸匠心 担当作为树标杆 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 宋拥军,中共党员,现任菏泽市建设工程监理咨询有限公司技术部副主任、项目总监理工程师。自 2016 年加入中国共产党以来,他始终怀揣着对党的忠诚、对事业的热爱,扎根工程监理一线,以高度的责任感和使命感,在平凡的岗位上书写着不平凡的篇章,用实际行动践行着“忠诚、干净、担当”的党员誓言。他凭借出色的工作表现,2019 - 2020 年度被山东省监理与咨询协会评为 3A 监理工程师,多次荣获“优秀共产党员”“先进工作者”等称号,其负责的项目也屡获省级“优质工程”“安全文明工地”等荣誉,成为行业内的标杆典范。

    一、政治坚定,争做思想先锋

    宋拥军深知,作为一名共产党员,政治上的坚定是首要前提。他始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将学习党的理论政策作为日常生活的必修课,不断提高自身的政治素养和理论水平。

    在日常工作中,他带头参加组织生活,每一次党组织活动都认真对待,从不缺席。无论是主题党日活动,还是民主生活会,他都积极参与讨论,分享自己的学习心得和工作体会,为党组织的发展建言献策。同时,他还主动承担党课宣讲任务,凭借自己扎实的理论功底和生动的表达能力,将党的理论知识深入浅出地讲解给党员和群众听,让党的声音更好地传递到基层。

    在党史学习教育中,宋拥军积极探索创新学习方式。他考虑到工程监理项目人员分散、工作时间不固定的特点,创新提出了“工地微党课”模式。利用午休时间,他组织项目党员和工人围坐在一起,开展党史学习。从党的光辉历程到革命先烈的英勇事迹,从重大历史事件到重要理论成果,他都一一进行讲解。通过这种灵活便捷的学习方式,不仅让党员们在忙碌的工作之余能够及时接受党性教育,也让工人们对党的历史有了更深入的了解,推动了党建与业务的深度融合。他常说:“监理工作关乎工程质量安全,党员必须带头守好红线。只有思想上保持先进,行动上才能更加坚定,才能更好地为工程建设保驾护航。”

    二、精益求精,勇当质量卫士

    从事监理工作 20 年来,宋拥军始终秉持“质量重于泰山”的理念,将工程质量视为生命线,不放过任何一个细微的质量问题。

    在菏泽牡丹飞机场重点工程建设中,他深知这一项目对于菏泽市经济社会发展的重要意义,因此带领团队以更加严谨的态度和更高的标准投入到工作中。他们严格执行规范标准,对每一个施工环节都进行细致的检查和监督。在项目实施过程中,累计发现并整改质量问题达数百项,有效避免了重大质量隐患的发生。

    除了严把细节,宋拥军还注重技术创新。他牵头研发了“监理 BIM 协同管理平台”,该平台实现了施工全过程的数字化监控。通过这个平台,监理人员可以实时掌握工程进度、质量、安全等情况,及时发现并解决问题。在菏泽党校项目中,这一平台发挥了重要作用,项目获评“智慧监理示范案例”。同时,他参与的“施工现场智慧喷淋系统的研制”项目,也获得了国家、省、市的相关奖励,为工程监理行业的智能化发展做出了积极贡献。 

    三、冲锋在前,彰显党员担当

    在关键时刻,宋拥军总是冲锋在前,以实际行动彰显党员的担当精神。

    2022 年疫情期间,菏泽党校建设工地面临着工期紧、任务重以及疫情防控的双重压力。宋拥军主动请缨,驻守在党校建设工地。他深知党校大礼堂项目对于菏泽两会顺利召开的重要性,因此迅速制定了“防疫 + 监理”双控方案。一方面,他严格落实疫情防控措施,对工地人员进行全面排查和管理,确保工地的防疫安全;另一方面,他加强对工程质量的监督,确保施工进度不受疫情影响。在连续奋战的 30 天里,他日夜坚守在工地,协调解决各种问题。最终,在他的努力下,党校大礼堂项目如期交付,为菏泽两会的顺利召开提供了有力保障。

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    四、廉洁奉公,树立行业标杆,创立优质工程

    在工程监理工作中,宋拥军面临着各种各样的利益诱惑,但他始终坚守职业操守,保持清正廉洁的作风。

    他推行“阳光监理”制度,将验收流程、质量标准等全部公开透明化,让施工方和建设方都能清楚了解监理工作的要求和流程。在验收过程中,他严格按照标准进行,不徇私情,不接受任何贿赂和好处。有一次,施工方为了能够顺利通过验收,私下找到宋拥军,试图给他送礼,但他坚决拒绝了,并严肃地告诉施工方:“工程质量是第一位的,我不会因为任何利益而放松标准。只有保证工程质量,才是对大家负责。”

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    在他的严格监督和廉洁奉公的工作作风下,他所负责的项目质量都得到了有效保障。其中,“齐鲁工业大学菏泽校区一期宿舍楼项目 D - 1 - 5”更是荣获 2023 年山东省质量管理标准化示范工程(优质结构杯工程)。这一荣誉的取得,不仅是对项目质量的认可,也是对宋拥军廉洁奉公、坚守质量底线的高度赞扬。

    宋拥军,这位扎根工程监理一线 20 年的共产党员,用自己的实际行动诠释了“忠诚、干净、担当”的深刻内涵。他在政治上坚定信仰,在业务上精益求精,在关键时刻冲锋在前,在廉洁自律上树立标杆。他的事迹,激励着身边的每一位同事,也为工程监理行业树立了榜样。在未来的工作中,相信他会继续坚守初心,砥砺前行,为菏泽市的建设事业做出更大的贡献。


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    以责任与担当书写城市建设传奇 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800  

    在鲁西大地的广袤版图上,菏泽市宛如一颗熠熠生辉的明珠,在新时代的浪潮中绽放着夺目光芒。在这片古老而充满生机的土地上,菏泽市建设工程监理咨询有限公司的杰出工程师王磊,以一名共产党员的责任与担当,书写着属于自己的传奇人生,成为城市建设的积极参与者和忠实见证者。

    一、岗位建功事迹:攻坚克难,确保工程质量安全

    成武县畜禽养殖废弃物资源化综合利用示范项目:该项目地处城市边缘,周边基础设施尚不完善,相关配套设施不齐全,施工技术难度较大,且对工程质量和安全的要求极高。面对这些难题,王磊作为项目总监,没有丝毫退缩。他深知,这不仅是一个工程项目,更是推动地方环保事业、实现资源循环利用的重要举措。

    项目初期,王磊带领团队日夜钻研施工图纸,反复论证施工方案。在基础施工阶段,由于地质条件复杂及施工工艺的局限性,出现了基础表层裂缝的问题。这一突发状况让整个项目团队陷入了紧张与焦虑之中。然而,王磊第一时间赶到现场,顶着烈日,在泥泞的基坑中一待就是几个小时。他仔细观察地质及周边情况,与技术人员反复讨论,查阅大量资料,最终提出了采用钢板支护和优化施工工艺的解决方案。经过连续几天几夜的奋战,基础施工难题终于得到解决,为工程的顺利推进奠定了坚实基础。

    在主体结构施工阶段,王磊更是亲力亲为,严格把关每一个环节。为了确保混凝土浇筑质量,他亲自守在浇筑现场,从混凝土的搅拌、运输到浇筑、振捣,每一个环节都严格监督。当时正值炎炎夏日,高温酷暑让工人们都有些吃不消,但王磊始终坚守岗位,用自己的行动诠释着共产党员的责任与担当。他要求工人按照规范进行振捣,确保混凝土密实无空洞。在浇筑过程中,突然遇到泵车故障,混凝土供应中断。面对这一突发状况,王磊迅速协调各方资源,要求项目管理人员立即组织工人对已浇筑的混凝土进行覆盖保湿,防止出现裂缝。经过几个小时的紧张抢修,泵车终于恢复正常,混凝土浇筑得以继续进行。在王磊的严格把关下,该项目的主体结构质量满足设计要求,得到了业主和相关部门的高度评价。

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    二、服务奉献:以身作则,发挥党员先锋模范作用

    王磊不仅在工作中表现出色,还积极参与公司的各项活动,不断提升自己的专业技能和综合素质。他深知,作为一名共产党员,不仅要做好本职工作,还要积极服务企业、服务行业、服务社会。

    在技术创新方面,王磊勇于探索,敢于尝试。他积极参与公司组织的各类技术交流活动,与同行分享自己的经验和心得。同时,他还关注行业动态,学习新技术、新工艺,并将其应用到实际工作中。在他的带领下,公司多个项目在技术创新方面取得了显著成效,提高了施工效率和质量。

    在团队建设方面,王磊同样不遗余力。他经常与项目团队进行技术交流,分享自己的工作经验和心得。他鼓励团队成员积极学习新知识、新技能,不断提升自己的专业素养。在他的帮助下,许多年轻员工快速成长,成为公司的中坚力量。他的团队充满了凝聚力和战斗力,为公司的发展提供了有力的人才保障。

    此外,王磊还积极参与志愿服务活动,助力行业标准制定,投身公益事业。他利用自己的专业知识和技能,为社区居民提供咨询服务,帮助他们解决实际问题。同时,他还积极参与行业标准的制定工作,为推动行业健康发展贡献自己的力量。他的这些行为,不仅赢得了同事和居民的赞誉,也展现了共产党员的高尚品质和无私奉献精神。

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    三、创新点与成效

    技术创新:王磊在项目中提出并实施了一系列技术创新措施。例如,在成武县畜禽养殖废弃物资源化综合利用示范项目中,他采用钢板支护解决基础表层裂缝问题,优化施工工艺提高施工效率。这些创新措施不仅解决了施工中的难题,还提高了工程质量和安全水平。通过技术创新,项目成本得到有效控制,工期也得到了保障。

    管理创新:王磊通过协调建设方、施工方等各方资源,实现了对工程进度、质量、安全的实时监控和管理。他提出的工作方法大大提高了工作效率和管理水平。例如,他建立了项目进度跟踪表和质量检查清单,确保每个环节都得到有效监控。同时,他还注重与团队成员的沟通和协作,及时解决施工中出现的问题。通过管理创新,项目的整体执行效率得到了显著提升。

    团队建设:王磊注重团队建设,通过技术交流、经验分享等方式,帮助年轻员工快速成长。他定期组织团队培训和团建活动,增强团队凝聚力和战斗力。在他的带领下,团队成员的工作积极性和主动性得到了极大提高。许多年轻员工在他的指导下,逐渐成长为公司的技术骨干和管理人才。团队的整体素质和能力得到了显著提升。

    四、荣誉与认可

    王磊的表现赢得了公司上下的一致好评,连续多次被公司党支部及上级党组织评为“优秀党员”、“优秀党务工作者”。这一称号,是对他辛勤付出的最好肯定,也是对他党员身份的高度认可。他的先进事迹在公司内部广为传颂,成为广大员工学习的榜样。同时,他的工作成果也得到了业主和相关部门的高度评价,为公司赢得了良好的社会声誉。

    王磊的故事,是千万城市建筑者的缩影。在这片古老而又充满活力的土地上,还有无数像王磊这样的平凡人,他们或许没有显赫的地位,没有惊人的成就,但他们用自己的双手和智慧,共同书写着属于这座城市的辉煌篇章。他们不仅是城市建设的基石,更是新时代中国特色社会主义伟大事业的积极参与者和推动者。展望未来,王磊和无数城市建筑者将继续在党的领导下,以更加饱满的热情和坚定的信念,投身到城市建设的伟大事业中,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。


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    关于组织2025年度第三批专业监理工程师续期教育的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 feb3f3ada53d1ccb141fa6aaa8f5b613.jpg36aa1065d207818875fb76e66d8e44f1.jpg

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    关于组织2025年度第三批监理员续期教育的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 e4fb464d58a1e3e4685991e36b853d7d.jpga7e6e9ee071c8bc65fd5f12d8aabb313.jpg

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    山东省住房和城乡建设厅关于发布《〈建设工程工程量清单计价标准〉实施指引》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 各市住房城乡建设局,各有关单位:

    为持续深化工程造价市场化改革,推动工程造价管理高质量发展,贯彻实施《建设工程工程量清单计价标准》GB/T 50500—2024及配套各专业工程量计算标准(以下简称2024版清单计价标准),规范建设工程计价活动,省住房城乡建设厅组织编制了《〈建设工程工程量清单计价标准〉实施指引》(以下简称实施指引),现予发布,并就有关事项通知如下。

    一、2025年9月1日起,全省范围内使用财政资金或国有资金投资的建设工程施工发承包及实施阶段计价活动,应执行2024版清单计价标准;非使用财政资金或国有资金投资的建设工程施工发承包及实施阶段计价活动,宜参照执行2024版清单计价标准。

    二、2025年9月1日前已发布招标文件或已签订施工合同的建设工程,按招标文件或合同约定的相关标准规范开展工程计价活动。

    三、实施指引在省住房城乡建设厅门户网站“标准造价”专栏公开发布,执行日期同2024版清单计价标准。实施指引执行过程中的意见建议,请向省工程建设标准造价中心反映。



    山东省住房和城乡建设厅    

    2025年8月28日    


    《建设工程工程量清单计价标准》实施指引.pdf

    附录B 工程量清单成果文件表格.pdf


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    山东省住房和城乡建设厅关于公布工程监理制度改革试点经验做法及试点项目(第一批)的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 各市住房城乡建设局,各有关单位:

    自工程监理制度改革试点工作开展以来,全省呈现出多点突破、积极推进的良好态势。各试点单位紧扣改革目标任务,聚焦工程质量安全,在监理委托方式改革、费用监管、数智化创新、标准化建设、市场拓展等方面进行了积极探索,并涌现出一批典型经验做法。为充分发挥示范引领作用,省住房城乡建设厅在各市积极推荐的基础上,经认真梳理和研究,确定了第一批工程监理制度改革试点经验做法及试点项目,现予公布。

    各市要认真学习借鉴,结合本地实际大胆实践,形成各具特色的改革路径,推动工程监理行业高质量发展。

     

    附件:工程监理制度改革试点经验做法及试点项目(第一批).pdf

     

     

    山东省住房和城乡建设厅

    2025年8月26日   


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    省住房城乡建设厅召开新闻通气会 发布解读《关于加快推进智能建造发展 培育建筑业新质生产力的若干意见》 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 828日,省住房城乡建设厅召开新闻通气会,发布解读《关于加快推进智能建造发展  培育建筑业新质生产力的若干意见》(以下简称《若干意见》)。党组成员、副厅长、一级巡视员王润晓出席并介绍情况,有关处室单位负责同志回答记者提问。



      建筑业是国民经济的重要组成部分,也是新质生产力发展和应用的重要场景。智能建造在新质生产力演进的各环节都发挥着重要作用,是打造建筑业新质生产力的有力抓手和技术支撑。发展智能建造有利于提高建筑效率与质量,降低成本和风险,促进绿色低碳转型,提高行业发展后劲,加快形成新质生产力

    近日,省住房城乡建设厅会同13部门印发《若干意见》从发展智能建造现代化产业集群、拓展智能建造创新驱动应用场景、健全智能建造标准与计价体系、推行智能建造全流程管理模式、建设智能建造复合型人才队伍、营造智能建造良好发展环境等6方面提出20项含金量较高的具体举措,旨在进一步提高我省建筑业创新活力,强化政策支持力度,更好助推全省建筑业高质量发展

    若干意见》聚焦产业链集群培育+市场化资金赋能,将智能建造产业纳入地区产业发展规划,打造数字设计、智能建造设备装备、智能生产等特色集聚区依托省新旧动能转换基金,以市场化方式支持集聚区内优质项目,实现“空间集聚+资金倾斜”双重赋能。聚焦创新联合体搭建+应用场景激励,支持建筑业企业与高校、科研机构组建智能建造创新联合体,将相关装备软件纳入首台(套)、首版次重点征集范围,助推科技成果落地转化。聚焦复合型人才培育+差异化政策保障,支持设立专家、技能大师工作站,并给予平台资金与绩效奖补,推动核心技术攻关;实施一批培养智能建造高技能人才的新旧动能转换公共实训项目,并择优给予资金奖励;打造“智能设备+产业工人”新模式,创新降低意外伤害保险基础费率。聚焦多维度政策集成+全周期环境优化,从“钱、税、声”三方面发力,着力解决企业“融资难、改造贵”的实际问题,积极营造全社会支持的良好氛围。

    转自 山东省住房和城乡建设厅


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    关于表扬会员企业优秀党建成果及优秀党员典型案例的通报 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800



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    关于批准发布《建设工程智慧监理建设评价标准》团体标准的公告 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 ac86325a1fe2f9e6a589812afbd021c3.jpg

    《建设工程智慧监理建设评价标准》团体标准.pdf



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    全省房屋建筑施工安全文明标准化经验技术交流活动在临沂市举办 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 8月21日至22日,全省房屋建筑施工安全文明标准化经验技术交流活动在临沂市举办,省住房城乡建设厅党组成员、副厅长、一级巡视员王润晓出席活动并讲话,临沂市人大常委会党组成员、副主任姚书华致辞。




    21日下午,参加活动人员先后观摩了临沂市智慧城市指挥大厅和金泰华章项目。在智慧城市指挥大厅,参加人员观看了智慧工地监管平台操作演示,听取了安全监督检查、危大工程和扬尘防治等智慧监管工作汇报,操作人员演示了AI视频自动巡检、危大工程智能监测和无人机智能巡检。



    在金泰华章项目,现场观摩了智慧工地应用、安全生产标准化监管体系,以及高支模、起重机械、脚手架、高处作业、临时用电、扬尘防治等场景标准化做法,观看了电气焊作业安全标准化操作演示。




    22日上午,临沂、济南、青岛、滨州等4个市,以及天元集团、省监理公司依次作了交流发言,分别介绍了安全生产标准化、智慧工地星级评价、安全监管新模式、施工扬尘防治、建筑施工安全文明标准化、建筑保温材料现场管控等方面的典型经验。专家解读了《房屋市政工程安全文明工地建设标准》有关内容




    王润晓强调,要时刻绷紧安全生产这根弦,以钉钉子精神抓好安全生产和扬尘防治工作,有效防范和化解安全风险,切实筑牢人民群众生命安全防线。各级住建部门和广大行业企业要对照安全生产治本攻坚三年行动任务目标,聚焦重点部位、关键环节,切实抓好危大工程全过程管控和重大事故隐患排查整治,坚决纠治习惯性违章行为。要以更大力度推动安全生产标准化建设,实现安全防护设施、施工操作行为、安全监督流程和扬尘防治标准化,全力做好安全文明标准化工地培育工作,以标准化引领安全生产,推动住房城乡建设事业高质量发展。

    省住房城乡建设厅二级巡视员闫兴利有关处室、单位负责同志;各市住房城乡建设局负责同志,施工安全、扬尘防治相关科(处)室、监督机构负责同志;省建筑安全与设备管理协会、省建设监理与咨询协会负责同志;部分骨干建筑施工企业安全总监、部分监理企业代表参加活动。

    (转自:山东省住房和城乡建设厅)


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    省住房城乡建设厅召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改评估座谈会 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800


    为认真贯彻落实党中央和省委关于坚持开门教育的部署要求,8月14日,省住房城乡建设厅召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改评估座谈会,邀请9名住房城乡建设领域人大代表、政协委员、社区书记和基层代表面对面交流,听取意见建议,探讨如何更好落实住建领域民生实事、解决群众急难愁盼,进一步提高群众的获得感满意度。厅党组书记任海涛主持会议并讲话,厅领导班子成员参加会议。

    会上,厅党组成员、副厅长(正厅级)侯晓滨介绍了厅深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况,重点对保证学习质量、整改突出问题以及办好民生实事作了说明。部分处室围绕住房城乡建设领域重点民生实事问题查摆和整改情况作了汇报。受邀代表结合工作实际交流了对厅深入贯彻落实中央八项规定精神、开展学习教育以及整改评估效果的成效感受,从不同角度就推动解决实际问题,加强和改进住房城乡建设工作提出意见建议。



    任海涛指出,与会代表、委员谈了对全省住房城乡建设系统开展学习教育的成效感受,提出了很多宝贵中肯的意见建议,具有很强的针对性、前瞻性和建设性,听了深受启发、很有收获。会后将逐一研究、逐项落实、逐个回应,努力将意见建议转化为推动全省住房城乡建设事业高质量发展的政策举措,为增进群众福祉、促进全省经济社会发展作出新的更大贡献。

    任海涛强调,要进一步深化作风建设、提升为民服务能力本领,确保学习教育善始善终、善作善成、取得实效。一要树牢宗旨意识,走好新时代党的群众路线。坚持开门纳谏、问计于民,坚持开门服务、问需于民,坚持开门评估、问效于民,主动倾听群众意见、回应群众期盼,落实群众需求、接受群众监督,以群众的满意度检验学习教育成色。二要坚持动真碰硬,真查实改突出问题。聚焦物业服务、建筑工程质量等方面的突出问题,聚焦代表、委员和群众反映最集中、最强烈的领域进行深层次剖析,查清问题根源,健全长效机制,务实有效抓好整改整治。三要突出常态长效,巩固作风建设成果。及时总结成效经验,完善作风建设常态化长效化制度机制,把作风建设成果体现为密切联系群众的实际行动、转化成推动高质量发展的强大动能、落实到为民服务的工作成效,以干部队伍作风能力提升,推动住建经济发展、增进住建领域民生福祉。



    任海涛表示,省住房城乡建设厅将坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当,以更高标准、更严要求慎终如始开展学习教育,以更实举措、更强担当攻坚克难办好民生实事,以更大力度、更优作风动真碰硬推动中央八项规定精神在全省住建领域落地生根,继续全面深化住建领域改革创新,不断解决群众急难愁盼、进一步提升人民群众的获得感、幸福感和安全感,为全省经济社会发展贡献更多住建力量。


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    向“新”而行 向“数”图强——全省“数字住建”工作会议在青岛召开 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 8月19日至20日,全省数字住建工作会议在青岛召开会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央城市工作会议精神、省委十二届九次全会精神,全面落实住房城乡建设部“数字住建”和省委、省政府“数字强省”建设工作安排,总结回顾建设成效,交流经验、分析形势、明确思路和重点任务,举全行业之力打造高水平“数字住建”,以数字化驱动住房城乡建设事业高质量发展。



    省住房城乡建设厅厅长王玉志、住房城乡建设部信息中心副主任范宏柱出席会议并讲话,青岛市人民政府副市长解宏劲致辞,厅党组成员、副厅长、一级巡视员王润晓主持会议。



      会议期间,与会代表现场观摩了青岛市数字住建一体化平台城市运行管理服务平台,详细了解核心功能与应用场景;集体参观华为“方舟壹号空间智能开放实验室体验未来居住空间数字化前沿技术;实地考察特锐德超阶零碳数字建筑,学习“超低能耗、智慧运维、零碳运行”一体化创新理念与实践成果。省住房城乡建设厅与住房城乡建设部信息中心、中国建筑科学研究院有限公司分别签署合作协议,天津市住房城乡建设委及省内部分城市主管部门作了交流发言。




    会议认为,近年来,全省住房城乡建设系统坚决贯彻党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作安排,将“数字住建”作为引领行业变革、筑牢发展根基的基础性工程扎实推进,呈现出“点上突破、面上提升、纵深推进”的良好态势一是平台基础支撑得到新加强。数字底座逐步夯实,数据资源汇聚成效显著,建设运维模式集约高效。二是助力行业监管取得新成效城市安全智慧防线全面加强房屋安全数字化监管持续强化工程建设施工智慧化水平有效提升。三是赋能城乡治理再上新水平加速推进城市运行管理服务一网统管”,扎实推进智慧物业服务管理稳步推进村镇建设数字化。四是助推改革创新实现新突破工程建设项目审批数字化驶入快车道”,政务服务数字化按下快进键”,公积金服务数字化跑出加速度五是驱动产业转型迈上新台阶智能建造发展步伐加快房地产和住房保障数字化水平显著提升BIM技术应用更加广泛。

    会议指出数字住建是数字中国战略在住房城乡建设领域的重要体现打造高水平数字住建,是培育新质生产力、顺应数智化趋势的必然要求,是破解行业监管瓶颈、提升治理效能的迫切需要。全系统要深刻认识打造高水平数字住建的重大意义,切实增强责任感、紧迫感,做到更加注重统筹谋划、更加注重创新突破、更加注重数实融合、更加注重以人为本让企业群众在数字化变革中切实感到便捷、高效、安全,让“数字住建”的成果可知、可感、可及。

    会议强调全省数字住建工作要以数据为关键要素,以平台为基础支撑,以场景为重要载体,大力推进新一代数字技术与住房城乡建设全领域、全周期、全链条深度融合,深入实施“数字城市、数字安居、数字建造、数字村镇、数字政务、数字强基”六大工程,加快构建统一赋能、贯通协同的高水平“数字住建”体系,统筹打造服务城市建设治理、保障百姓安居宜居、驱动产业转型升级、优化政务服务环境的标志性数字应用场景,系统性提升城市运行安全与综合治理效能、产业创新与可持续发展水平、行业监管与高效服务能力,以高水平“数字住建”赋能全省住房城乡建设事业高质量发展一是实施数字城市工程,赋能现代化人民城市建设构建城市数字底板提升智慧城管效能守护城市生命线安全以数字化助推城市更新二是实施数字安居工程,赋能房地产发展新模式开展房屋建筑全生命周期数字化安全监管,助力房地产市场平稳运行重塑房企开发运营方式,推进智慧住区与数字家庭建设。三是实施数字建造工程,赋能建筑产业现代化。加快建设建筑产业互联网平台,持续推动新型建筑工业化全产业链发展,提升数字设计水平,深入推进智慧工地与消防审验数字化。四是实施数字村镇工程,赋能乡村振兴齐鲁样板。加快推进“数字农房”建设,稳步推进“数字村庄”建设,大力推进“数字小城镇”建设。五是实施数字政务工程,赋能住建营商环境优化深化工程建设项目全生命周期数字化管理改革,持续提升政务服务效能,提高机关政务运行数字化水平。六是实施数字强基工程,赋能数据要素价值释放深化“数字住建”平台建设,强化数据归集治理,加强数据分析应用,筑牢网络安全底线。

    会议要求加强组织领导压实工作责任,强化部门协同争取政策支持,引导多元参与激发各方活力,建强人才队伍培育专业力量,为推动“数字住建”各项任务落地提供有力保障

    会议号召全省住建系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当,牢记“国之大者”怀星辰大海,向而行、向图强,在打造高水平“数字住建”中争当排头兵,奋力谱写中国式现代化山东篇章作出新的更大贡献

    省住房城乡建设厅有关处室、单位负责同志各市住房城乡建设局、城市管理局济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局负责同志有关行业社会组织、科研机构、企业及专家代表参加会议。

    转自:山东省住房和城乡建设厅网站

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    省住房城乡建设厅召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改评估座谈会 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800


    为认真贯彻落实党中央和省委关于坚持开门教育的部署要求,8月14日,省住房城乡建设厅召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改评估座谈会,邀请9名住房城乡建设领域人大代表、政协委员、社区书记和基层代表面对面交流,听取意见建议,探讨如何更好落实住建领域民生实事、解决群众急难愁盼,进一步提高群众的获得感满意度。厅党组书记任海涛主持会议并讲话,厅领导班子成员参加会议。

    会上,厅党组成员、副厅长(正厅级)侯晓滨介绍了厅深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况,重点对保证学习质量、整改突出问题以及办好民生实事作了说明。部分处室围绕住房城乡建设领域重点民生实事问题查摆和整改情况作了汇报。受邀代表结合工作实际交流了对厅深入贯彻落实中央八项规定精神、开展学习教育以及整改评估效果的成效感受,从不同角度就推动解决实际问题,加强和改进住房城乡建设工作提出意见建议。



    任海涛指出,与会代表、委员谈了对全省住房城乡建设系统开展学习教育的成效感受,提出了很多宝贵中肯的意见建议,具有很强的针对性、前瞻性和建设性,听了深受启发、很有收获。会后将逐一研究、逐项落实、逐个回应,努力将意见建议转化为推动全省住房城乡建设事业高质量发展的政策举措,为增进群众福祉、促进全省经济社会发展作出新的更大贡献。

    任海涛强调,要进一步深化作风建设、提升为民服务能力本领,确保学习教育善始善终、善作善成、取得实效。一要树牢宗旨意识,走好新时代党的群众路线。坚持开门纳谏、问计于民,坚持开门服务、问需于民,坚持开门评估、问效于民,主动倾听群众意见、回应群众期盼,落实群众需求、接受群众监督,以群众的满意度检验学习教育成色。二要坚持动真碰硬,真查实改突出问题。聚焦物业服务、建筑工程质量等方面的突出问题,聚焦代表、委员和群众反映最集中、最强烈的领域进行深层次剖析,查清问题根源,健全长效机制,务实有效抓好整改整治。三要突出常态长效,巩固作风建设成果。及时总结成效经验,完善作风建设常态化长效化制度机制,把作风建设成果体现为密切联系群众的实际行动、转化成推动高质量发展的强大动能、落实到为民服务的工作成效,以干部队伍作风能力提升,推动住建经济发展、增进住建领域民生福祉。



    任海涛表示,省住房城乡建设厅将坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当,以更高标准、更严要求慎终如始开展学习教育,以更实举措、更强担当攻坚克难办好民生实事,以更大力度、更优作风动真碰硬推动中央八项规定精神在全省住建领域落地生根,继续全面深化住建领域改革创新,不断解决群众急难愁盼、进一步提升人民群众的获得感、幸福感和安全感,为全省经济社会发展贡献更多住建力量。


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    山东省住房和城乡建设厅关于2025年度建设工程高级职称申报评审工作的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 各市人力资源社会保障局、住房城乡建设局,省直有关部门、单位:

    根据《山东省职称评审管理服务实施办法》(鲁人社规〔20211号)《山东省人力资源和社会保障厅关于做好2025年度职称评审工作的公告》有关要求,现就2025年度建设工程高级职(不含16市副高资格)申报评审工作有关事项通知如下。

    一、申报评审范围

    (一)山东省建设工程技术职务高级评审委员会申报评审范围:各市省直各部门(单位)、省属企业等建设工程正高级工程师资格省直各部门(单位)、省属企业等建设工程高级工程师资格申报现从事专业包含建筑学、建筑工程、岩土工程、给水排水工程、供热通风与空调工程、城市道路与交通工程、建筑材料、风景园林、燃气工程、电气安装、工程消防等11个专业。

    (二)凡在我省各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)、社会团体、个体经济组织等用人单位,从事建设工程专业技术工作,与用人单位确定了人员劳动(聘用)关系的专业技术人员及从事建设工程专业技术工作的自由职业者,均可按规定的标准条件和程序申报评审相应职称。

    省外专业技术人员委托评审,需向省人力资源社会保障厅提交所在地省级或中央部委职称综合管理部门出具的委托评审函。中央驻鲁单位外省国有驻鲁企业及其分支机构(分公司、办事处等)专业技术,如需委托评审,经有人事管理权限的主管部门出具委托函相关程序按照《山东省人力资源和社会保障厅关于简化中央驻鲁单位高级职称委托评审手续的通知》(鲁人社字〔2019163号)规定执行。

    (四)省内职称自主评聘单位专业技术人委托评审的,需向建设工程技术职务高级评审委员会出具委托函。评审结束后,由评委会书面反馈评审结果。专业技术人按照单位评聘程序,聘用到相应专业技术岗位后,由自主评聘单位按规定通过服务平台颁发《山东省职称自主评聘单位评聘证书》,在规定聘期内有效。

    公务员、参照公务员法管理的人员、离退休人员不予参加职称申报评审。

    二、申报评审条件

    (一)2025年度省建设工程职称申报评审条件按照《山东省建设工程技术人才职称评价标准条件》(鲁建人字〔20228号)执行。

    (二)技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业,可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

    (三)高层次人才、高技能人才、取得专业技术类职业资格人才、专精特新中小企业和制造业单项冠军企业专业技术人才等有特殊政策的,按相关政策规定执行

    (四)根据专业技术人员继续教育相关规定,申报人员应按要求完成相应继续教育学时,并及时在山东省专业技术人员继续教育公共服务平台申报、认定,职称申报评审系统将自动提取山东省专业技术人员继续教育公共服务平台5年继续教育数据。

    (五)通过破格、改系列、复合型、高层次人才直通车、非企事业单位交流到企事业单位、专精特新举荐等方式申报评审的,需参加面试答辩具体时间地点另行通知。

    三、申报审核要求

    (一)申报要求

    1.申报人员登录山东省专业技术人员管理服务平台https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html职称申报评审系统,据实填写有关信息并上传证明材料填报要求请参考《网上填报明白纸》(附件1)。网上填报提交后,申报人员可在系统中下载打印《山东省专业技术职称评审表》(3份,A3纸型双面打印),并按要求逐级上报。

    2.受理申报过程中,发现申报材料形式上不齐全、不规范的,5个工作日内补充修改并逐级重新上报。因提供材料不准确、不真实、不完整、不清晰,或未按要求上传证明材料、未按审核意见补充修改、未按规定时间提交等影响评审的,由个人负责。所有材料一经审核通过,不再受理补报信息。

    3.申报材料经评委会办事机构形式审核通过后,申报人员可登录山东省专业技术人员管理服务平台职称申报评审系统缴纳评审费,费用标准按照《关于改革专业技术职务资格评审收费有关问题的通知》(鲁发改成本〔2021638号)执行。

    4.职称申报评审系统严禁上传涉及国家秘密的各类材料,涉密材料需通过机要渠道报送。对违反上述要求的,依规严肃追究相关保密责任。

    (二)审核要求

    1.用人单位审核。用人单位应建立健全职称申报审核推荐程序,组织专人实名认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性将业绩成果诚信审核作为审核推荐的必要程序,重点审查申报人员业绩成果形成、成果评价、成果发表等过程,并出具审核意见。发现弄虚作假等品德失范行为,实行一票否决确定推荐申报人员名单和次序后,按照规定对拟推荐人员名单、推荐次序及申报材料清单等进行公示,公示期不少于5个工作日。经公示无异议的,按照职称评审管理权限逐级推荐上报。对不符合申报条件的材料,应及时退回并向申报人说明原因。

    2.主管部门、呈报部门审核。单位主管部门、呈报部门认真审查申报条件申报程序审核申报材料手续是否完备,内容是否齐全重点审核申报人员基本信息、学历学位、工作经历、工作业绩、代表性成果等是否真实准确,是否符合申报条件,并按程序签署意见上报呈报。对不符合申报条件和程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料,应及时退回,并通知用人单位告知申报人。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合评审条件;(2)不符合填写规范;(3)不按规定时间、程序报送;(4)未经或未按规定进行公示;(5)有弄虚作假行为;(6)其他不符合职称政策规定的。

    四、材料提交方式和时间

    呈报部门请于92617:00前在山东省专业技术人员管理服务平台职称申报评审系统一次性提交所有申报人员网上申报材料逾期不予受理申报人员花名册、《山东省专业技术职称评审表》等纸质材料(材料清单及要求详见附件2),请于网上材料提交3日内报送至省建设工程技术职务高级评审委员会办事机构,地址:济南市经五路小纬四路46办公楼13职称办公室,联系电话:0531-51765103

    其他有关要求

    (一)严格落实责任。职称申报、推荐工作严格实行谁审核,谁负责管理责任制,用人单位负责审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性,并组织推荐;主管部门审查申报条件和申报程序等;呈报部门负责审核申报材料手续是否完备,内容是否齐全,对符合申报条件的按程序呈报评委会办事机构。各市、各部门(单位)要准确把握职称评审相关政策要求,吃透标准、严密程序、严肃纪律,安排精干力量,对照标准件逐条逐项把好关确保申报推荐质量和工作规范有序。

    (二)严肃工作纪律。对职称申报推荐过程中发现的弄虚作假、违纪违规人员,各市、各部门(单位)要严格按照国家和省有关规定严肃处理,记入职称申报评审信用信息库对于呈报部门审核把关不严、评委会办事机构形式审核不合格率超过20%的,退回所有申报材料责令重新审核后报送

     

    附件:1.网上填报明白纸

    2.材料报送清单

    3.申报人员所在单位公示情况及推荐排序表

                4.破格申报推荐表

    5.专精特新中小企业和制造业单项冠军企业举荐申报报告(模板)

     

     

    山东省住房和城乡建设厅        

    2025815日            


    附件1-5.doc


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    关于公示2025年第六批监理员职业能力水平评价考试合格人员名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 c5c2c68d0b67dfe5a52eee783759df2.jpgb0ffb45d6a44d64957c0cc8d7834606.jpg

    2025年第六批监理员职业能力水平评价考试合格人员名单.pdf


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    省住房城乡建设厅关于印发《山东省住房城乡建设统计管理办法》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800

    各市住房城乡建设局、城市管理局,济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局:


    为进一步规范和加强全省住房城乡建设统计工作,提升统计数据质量,增强统计服务能力,我们制定了《山东省住房城乡建设统计管理办法》,并已经厅长办公会审议通过,现印发你们,请认真贯彻执行。


    山东省住房和城乡建设厅 

    2025年7月31日  

    山东省住房城乡建设

    统计管理办法


    第一章  总  则

    第一条  为规范和完善住房城乡建设统计工作,加强统计管理,提高统计数据质量,充分发挥统计信息对行业管理的支撑作用,根据《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》《山东省统计管理条例》《山东省部门统计工作规范化管理办法》等有关规定,制定本办法。

    第二条  本办法适用于本省行政区域内各级住房城乡建设主管部门组织实施的统计活动与统计监督管理。

    住房城乡建设统计调查对象包括各级住房城乡建设主管部门、从事住房城乡建设行业活动的各类企业事业单位和其他组织、个体工商户和个人。

    第三条  住房城乡建设统计的基本任务是对住房城乡建设行业活动进行统计调查、统计分析,提供统计信息和统计咨询,实行统计监督。

    第四条  山东省住房和城乡建设厅是全省住房城乡建设统计工作的主管部门,在住房城乡建设部和山东省统计局的业务指导下,负责全省住房城乡建设统计工作。各市、县(市、区)住房城乡建设主管部门在上级住房城乡建设主管部门和同级人民政府统计机构的业务指导下,负责组织管理和实施本行政区域的住房城乡建设统计工作。涉及综合性的统计工作,由各市、县(市、区)住房城乡建设局总牵头,相关行业主管单位应当积极配合,及时准确地提供统计数据,加强沟通协作和信息共享。

    第五条  各级住房城乡建设主管部门应当加强对统计工作的领导,建立健全统计责任体系,明确本部门防范和惩治统计造假、弄虚作假的责任主体,完善统计调查网络,强化统计能力建设,保障部门统计调查所需人力、物力和财力,努力提高统计工作规范化水平。

    第六条  各级住房城乡建设主管部门应当紧紧围绕省委、省政府和当地党委、政府中心工作,按照“规范统一、分工合理、合作共享”的要求,加快建设制度科学、责任明确、过程可控、信息化程度较高的部门统计调查体系,更好地服务经济社会发展。

    第二章  统计机构和统计人员

    第七条  各级住房城乡建设主管部门应当明确负责综合统计工作的机构(简称综合统计机构)和人员,负责本部门统计工作集中统一管理;部门内其他职能机构,根据统计工作需要,明确统计人员;应当保障统计工作所需经费,将统计工作经费列入单位年度预算。

    第八条  住房城乡建设系统综合统计机构履行以下职责:

    (一)组织指导本部门、本系统、本行业职责范围内的统计工作;

    (二)负责与同级政府有关部门的统计业务联系;

    (三)制定和管理本部门、本系统、本行业的统计分类、规范和统计管理制度,统一向同级人民政府统计机构报批报备;

    (四)管理本部门统计调查项目,建立本部门统计调查项目库,统一向同级人民政府统计机构报批本部门新建、修改和到期拟继续执行的统计调查项目;

    (五)归口管理、审定、发布和提供本部门、本系统、本行业的统计资料,负责本单位统计信息化建设,推动行业数据共建共享;

    (六)围绕本部门、本系统、本行业管理和决策需要,提供统计分析、统计咨询等综合统计服务;

    (七)协助同级人民政府统计机构做好本部门的统计普法工作、开展统计执法检查,对执法检查中发现的统计违法行为,应及时移交同级人民政府统计机构处理;

    (八)对本部门统计人员开展专业培训和职业道德教育,对本部门各职能机构的统计工作进行考核和奖惩。

    第九条  住房城乡建设系统有相关统计任务的业务机构履行以下职责:

    (一)管理业务范围内的统计调查项目;

    (二)拟定业务范围内的统计调查制度;

    (三)组织实施相关统计资料搜集、审核、汇总工作,按照要求报送至综合统计机构,经审定后发布和使用;

    (四)开展业务范围内的统计分析,对本部门业务工作提供咨询服务,实行统计监督;

    (五)组织业务范围内的统计人员培训;

    (六)配合综合统计机构开展住房城乡建设统计综合管理、信息共享、开发利用和监督检查。

    第十条  各级住房城乡建设主管部门应当加强统计队伍建设,保持统计人员的相对稳定;加强对统计人员的职业道德教育和业务培训,支持统计人员参加继续教育,鼓励统计人员取得专业技术职务任职资格;加强对统计人才的选拔、储备,发挥统计骨干人才作用,对于工作成绩突出的个人应当给予表彰和奖励。统计人员因工作需要调离统计岗位时,应当选派有能力承担统计工作的人员接替,办清手续交接,并及时告知上级住房城乡建设主管部门。

    第十一条  住房城乡建设统计机构和统计人员依法行使统计调查、统计报告、统计监督等职权,任何单位和个人不得干扰或者阻挠。其中,统计调查权包括依法如实调查、搜集统计资料,检查与统计资料有关的各种原始记录和统计台账,要求更正不真实、不准确的统计资料。统计报告权包括将统计调查所得资料和情况进行整理、分析,及时向上级主管部门和同级人民政府统计机构提出统计报告。统计监督权包括根据统计调查和统计分析,对住房城乡建设工作进行统计监督,指出存在的问题,提出改进的建议。

    第十二条  各级住房城乡建设主管部门负责人不得自行修改统计机构和统计人员依法搜集、整理的统计资料,不得以任何方式要求任何单位和个人伪造、篡改统计资料、填报虚假统计数据。

    第三章  统计调查管理

    第十三条  各级住房城乡建设主管部门应当依法设立统计调查项目,制定统计调查制度,并报同级人民政府统计机构审批。下级地方统计调查项目不得与上级住房城乡建设统计调查项目重复、矛盾。超过有效期的调查项目,如需继续执行,应当重新办理审批手续。

    第十四条  各级住房城乡建设主管部门设立统计调查项目,应当对调查项目的必要性、可行性、科学性进行充分论证;应当同时制定统计调查制度,对调查目的、调查内容、调查方法、调查对象、调查组织方式、调查表式、统计资料的报送和公布等作出规定。制定统计调查制度时,应当严格执行各类统计标准,规范设置统计指标,合理确定调查范围、频率和方法。重要统计调查制度在实施前,应当开展调查试填试报等测试论证评估工作。

    第十五条  各级住房城乡建设主管部门应当建立行业统计基本单位名录库,确保统计调查单位应统尽统、不重不漏,满足各项统计调查需要;建立健全名录库更新维护机制,创新完善更新手段,加强与同级人民政府统计机构数据的对接,并对其动态管理,为各类以单位为对象的调查提供基础数据库。

    第十六条  各级住房城乡建设主管部门应当依法组织开展统计调查,严格执行统计调查制度;健全数据质量管理体系,规范统计方法,统一指标口径,明确本部门统计各环节、各岗位的操作规程、质量标准;根据当地实际建立各专业统计数据质量评估制度规定,严格落实源头统计数据的审核责任制度,提高数据质量。

    第十七条  住房城乡建设统计调查应当以经常性统计报表为主体,对于统计对象多、统计成本高、统计难度大的调查项目,积极探索采用重点调查、抽样调查获取数据;应当充分开发利用会计财务资料、生产经营记录、部门行政记录和大数据。

    第十八条  各级住房城乡建设主管部门应当大力推广信息化技术在数据采集、报表上报、资料审核汇总等环节的应用,充分利用互联网、大数据、云计算和空间地理信息技术,实现统计工作全流程信息化;充分利用电子化行政记录和各类交易、交互、传感等大数据,充实完善部门统计基础数据来源,采取有效措施保障网络与信息安全。

    第十九条  各级住房城乡建设主管部门应当为统计人员提供必要的信息化工作条件,实现统计数据采集、整理、传输、存储、应用、管理的现代化,并根据信息化发展进程,不断提高统计工作信息化水平。

    第二十条  各级住房城乡建设主管部门可以按照政府采购和政府购买服务的相关法律、法规规定,委托社会力量开展统计调查。

    第四章 统计资料管理和公布

    第二十一条  住房城乡建设统计资料的管理和公布,应当严格遵守国家档案管理制度、保密制度和信息公开制度的有关规定。

    第二十二条  各级住房城乡建设主管部门和统计调查对象应当按照要求设置原始记录和统计台账,建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责。

    第二十三条  各统计调查实施单位应当及时将基层报表、汇总报表、数据库等整理归档,电子统计资料应当及时备份,并确保与纸质资料一致。统计调查中取得的统计调查对象的原始资料,应当至少保存2年,汇总性统计资料应当至少保存10年,重要的汇总性统计资料应当永久保存,法律法规另有规定的,从其规定。统计资料应当严格执行借阅手续,防止资料的损毁和丢失。

    第二十四条  各级住房城乡建设主管部门应当建立健全统计资料公布制度,按照规定程序和要求对外公布统计数据:

    (一)统计数据公布应当按照规定的审签程序,经部门负责人签署后,以部门的名义对外公布,不得以内设机构名义公布。尚未审定的统计数据不得对外发布,统计数据正式发布前,任何单位和个人不得擅自发布和使用。

    (二)公布统计资料时,应当同时公布主要统计指标涵义、统计口径、统计范围、调查方法、数据来源、计算方法、调查样本量等信息,对统计数据进行解释说明;引用其他机构或者部门资料的,需明确限定数据使用范围,并注明资料来源。

    (三)部门公布的重要统计数据应当与同级人民政府统计机构公布的统计数据保持一致。

    (四)统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料以及调查对象的商业秘密,任何单位和个人不得对外提供、泄露,不得用于完成统计任务以外的目的。

    第二十五条  住房城乡建设统计资料是政策制定、科学研究、监测考核的基本依据。各级政府工作报告、国民经济和社会发展规划、对外发布经济社会发展情况、住房城乡建设领域各类考核评比、荣誉创建、资质管理等使用的统计数据,应当以已发布的统计资料为准;与已发布的统计资料不一致的,应当与发布数据的住房城乡建设统计机构协商达成一致。

    第二十六条  各级住房城乡建设主管部门要提高统计服务水平,在严格遵守有关保密规定的前提下,积极推进统计信息公开,接受社会公众监督。

    第五章 监督检查

    第二十七条  各级住房城乡建设主管部门应当牢固树立依法统计意识,定期对下级住房城乡建设主管部门统计工作进行监督检查。

    第二十八条  各级住房城乡建设主管部门、统计调查对象应当按照《中华人民共和国统计法》有关规定,如实反映情况,提供相关证明和资料,不得转移、隐匿、篡改、毁弃原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料。

    第二十九条  各级住房城乡建设主管部门领导对本系统及行业管理范围内的企、事业单位统计数据质量负有监督检查责任。

    第三十条  对违反统计法律法规及本办法有关规定的,由有关部门依法查处。

    第六章 附 则

    第三十一条  本办法由山东省住房和城乡建设厅负责解释。

    第三十二条  本办法自2025年9月10日起施行。




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    关于举办2025年度山东省数智造价创新应用技能竞赛的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 各市住房城乡建设局、总工会,各有关单位:

    为提升全省从业人员对新版清单计价计量标准的学习领会能力和数字化应用水平,推动工程造价行业数字化转型,按照《关于公布2025年度山东省职工“聚力强省建设·建功高质量发展”创新创优劳动竞赛项目的通知》(鲁会〔2025〕15号),决定举办2025年度山东省数智造价创新应用技能竞赛,现将有关事项通知如下。

    一、组织机构

    (一)主办单位。山东省住房和城乡建设厅、山东省总工会。

    (二)承办单位。山东省工程建设标准造价中心、山东省建设建材工会、德州市住房和城乡建设局。

    (三)协办单位。德州市建筑业发展促进中心、山东省工程建设标准造价协会、德州市建设工会、德州职业技术学院、德州市建设工程质量安全与标准造价协会。

    (四)支持单位。广联达科技股份有限公司、斯维尔科技股份有限公司、国泰新点软件股份有限公司、华瑞国际工程咨询集团有限公司、山东九州建设工程项目管理咨询有限公司。

    为加强对竞赛工作的领导,成立山东省数智造价创新应用技能竞赛组委会(附件),由省住房城乡建设厅、省总工会分管负责同志任主任,相关处室负责同志任成员,组委会下设办公室,具体负责竞赛的组织工作。

    二、竞赛内容及形式

    (一)竞赛内容。围绕工程造价管理相关法律法规、政策文件、标准规范、计价依据,考察参赛选手的理论储备和实际操作能力,特别是对2024版《建设工程工程量清单计价标准》等系列标准的理解掌握。

    (二)竞赛形式。竞赛分为预赛、决赛两阶段。

    1.预赛。题型为选择题、填空题,限时90分钟。

    2.决赛。题型包含选择题、填空题及案例题等(届时另行通知)。

    三、人员范围

    (一)各市住房城乡建设主管部门组建的清单计价新标准师资团队、工程造价计价依据服务专家团队成员,应报名参赛

    (二)从事建设工程造价工作且与单位签订劳动合同的在职人员,自愿报名参赛。

    (三)鼓励工程造价、工程管理专业高校在校学生报名参加预赛。

    四、竞赛安排

    (一)报名。自即日起至95日,登录省住房城乡建设厅网站“专题专栏-标准造价-造价咨询行业与专业人员”报名学习。具体流程:①注册②填报信息③学习答题④打印报名表⑤上传盖章的报名表,收到短信通知后即报名成功。

    (二)预赛。9月12日(周五)上午9:30-11:00,由各市集中组织。

    (三)决赛。初定于10月下旬在德州市举办。决赛代表队分为城市代表队、企业代表队、行业组织代表队三类,每队3人,从预赛选手中选拔组成。

    1.城市代表队(每市1支)。由设区市组建,选手为主管部门工作人员及计价依据服务团队人员(至少包含1名主管部门工作人员)。队伍名称以设区市命名。

    2.企业代表队(每市1-2支)。由设区市推荐,企业自主组建,选手为本企业员工。队伍名称以企业简称命名。

    3.行业组织代表队(每家1支)。由省级行业社会组织组建,选手为本组织工作人员或会员单位人员。队伍名称以行业组织简称命名。

    决赛将按照个人、城市代表队、企业及行业组织代表队三个组别,分别设置奖项。

    五、其他事项

    (一)选手决赛获奖证明可抵扣二级注册造价师继续教育相应学时,造价咨询企业及其员工获奖证明可作为造价咨询企业优良信用信息。

    (二)严肃赛场纪律,保证竞赛成绩公平公正,对出现串通答题、答案雷同及其他作弊行为的参赛选手取消成绩。

    (三)坚持“客观、公平、公正”的原则,竞赛不收取任何费用。

    各市要高度重视,切实做好竞赛活动的组织、协调工作,及时将预赛情况报竞赛组委会;要加大宣传力度,广泛动员工程造价从业人员深入开展职业培训、岗位练兵等活动,营造以赛促学良好氛围

    联系人:张青青、范亭亭、王长硕,联系电话:0531-51765504、0531-51765557、0534-2586116,邮箱:zhangqingqing@shandong.cn。

      

      附件:2025年度山东省数智造价创新应用技能竞赛组委会名单.pdf

                       

     

    山东省住房和城乡建设厅    山东省总工会


    2025年88


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    省住房城乡建设厅召开厅安委会办公室专题会议 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 8月5日,省住房城乡建设厅召开厅安委会办公室专题会议,党组成员、副厅长、一级巡视员、安办主任王润晓出席会议并讲话,二级巡视员闫兴利主持,厅安委会有关成员单位参加会议。会议集体学习了习近平总书记有关重要指示批示精神,传达学习了近期安全生产会议要求,通报了近期安全生产工作情况,安排部署当前和今后一个时期的重点任务。


     

    会议指出,当前正值“七下八上”防汛关键期,要深入学习贯彻习近平总书记关于防汛抗旱和安全生产工作的重要指示批示精神,认真落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,研究分析当前形势,动员各地以更高标准、更严要求、更实举措,全力以赴做好城市防汛和安全生产各项工作,切实保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定。

    会议强调,要对照住建领域安全生产治本攻坚三年行动各项工作目标、重点任务,逐项盘点梳理进展成效,确保年度任务和目标按时高效完成。要压紧压实安全监管责任,进一步厘清职责边界,做到全覆盖、无遗漏。要高度重视“全国安全生产治本攻坚三年行动信息系统”填报工作,按照“应填尽填、应报尽报”的原则,及时高质量填报数据,确保客观、准确反映工作情况。



    会议要求,要加力推进住建系统安全生产隐患排查整治行动,聚焦燃气安全专项整治、房屋市政施工安全、城乡既有房屋安全、市政设施运行管理、消防审验违法违规专项治理、应急处置等重点行业领域工作,抓细隐患排查整治,及时开展问题整改“回头看”,确保专项整治行动取得实效。(山东省住房和城乡建设厅)


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    山东住建“十五五”规划编制意见征集,邀您共绘发展蓝图 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 “十五五”时期是我省坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当、基本建成新时代社会主义现代化强省承上启下的关键五年。科学编制好全省住房城乡建设事业发展“十五五”规划,对于引领未来五年住建事业高质量发展具有重大意义。为广泛汇聚众智、凝聚共识,把社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验吸收到规划编制中,现面向社会各界征集住房城乡建设事业发展“十五五”规划编制意见建议。衷心感谢您的关心、支持和参与!

    一、征集内容

    请围绕住房和城乡建设事业高质量发展,提出您的真知灼见和所思所盼。

    二、征集时间

    2025年8月7日-2025年9月30日

    三、征集方式

    门户网站

    登陆山东省住房和城乡建设厅门户网站,点击“十五五”规划献良策专栏提交意见建议。

    公众号

    关注“山东省住房和城乡建设厅”微信公众号,点击“十五五”规划建言专栏提交意见建议。

    电子邮箱

    发送至lxiao@shandong.cn,邮件主题和附件请注明:姓名(或单位)“十五五”规划建议。


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    关于组织参加“彩旺杯”第一届城市更新摄影展的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 1.jpg2.jpg3.jpg4.jpg

    附件1山东省城市更新类项目摄影指南.pdf

    附件2 作品说明表.pdf

    附件3  山东省城市更新学会“彩旺杯”第一届城市更新摄影展方案.pdf


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    关于公示2025年第五批监理员职业能力水平评价考试合格人员名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 1.jpg2.jpg

    2025年第五批监理员职业能力水平评价考试合格人员名单.pdf


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    省住房城乡建设厅召开厅长办公会议邀请专家代表共同研究“齐鲁建造”品牌遴选有关工作 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 7月28日,省住房城乡建设厅召开厅长办公会议,研究审议山东省建筑业第一批“齐鲁建造”品牌遴选评审工作。为进一步加大政务公开力度,深化公众参与互动,充分听取各方意见,会议邀请了省品牌建设促进会秘书长付强建言献策,参与行政决策。



    专家表示,山东省建筑业第一批“齐鲁建造”品牌遴选评审工作组织有序,评审结果客观公正。建议进一步加大“齐鲁建造”品牌的宣传力度,让更多优秀的企业参与进来,持续做好品牌培育和品牌赋能工作。

    王玉志厅长主持会议,对专家的到来和参与表示欢迎和感谢。他指出,“齐鲁建造”品牌对赋能行业转型升级、提升综合竞争实力、开拓外部市场具有重要意义。一要深刻把握品牌赋能优势充分认识品牌建设对于建筑业高质量发展的重要性,把履行监督管理职责与发挥品牌引领作用结合起来,实现依法规范与用情服务双重赋能、双向带动,用品牌的力量助推建筑业做大做强做优。二要全面优化品牌遴选机制。全面总结第一批“齐鲁建造”品牌遴选评审工作经验,加强全过程分析,建立健全工作机制。认真学习其他行业品牌遴选工作经验,取长补短,集思广益,转化为“齐鲁建造”品牌工作优势,充分体现山东建筑业高质量发展特点。三要加快推进品牌宣传推介注重吸纳专家的建议,广泛听取社会各方意见,为有实力、有担当、有品质的企业赋予“齐鲁建造”品牌。要认真谋划品牌宣传、推介、维护等后续工作,组织开展省外、海外推介活动,带动更多建筑企业走出去开拓市场,切实把“齐鲁建造”打造成有独特优势的知名品牌。(转自:山东省住房和城乡建设厅)


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    省住房城乡建设厅召开山东省“十五五”建筑业发展规划编制启动会 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 7月25日,省住房城乡建设厅召开山东省“十五五”建筑业发展规划编制启动会,党组成员、副厅长、一级巡视员王润晓出席会议并讲话,二级巡视员闫兴利主持。



    会议集中学习了推动建筑业高质量发展的相关视频课程,共同研究讨论了《山东省“十五五”建筑业发展规划编制方案

    会议指出,建筑业作为国民经济的支柱产业,在推动经济增长、促进就业、改善民生等方面发挥着重要作用。科学编制“十五五”建筑业发展规划,是深入贯彻党的二十大关于推动高质量发展战略部署的具体实践充分认识规划编制的重要意义,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锚定“走在前、挑大梁”,立足全国经济发展大局找准坐标,紧扣山东省建筑业发展实际谋实举措,着眼未来五年行业变革趋势擘画蓝图要深刻认识新发展阶段、新发展理念、新发展格局,立足高位、把准方向、广泛调查、深入研究,在新形势下开展好“十五五”建筑业发展规划编制工作。



    会议强调,规划编制是谋篇布局、引领未来的系统工程,需要各方凝聚合力、共同推进。要站在促进全省经济社会发展的高度,拿出经得起实践检验的思路举措,高质量完成规划编制工作,为全省住建事业高质量发展作出新的更大贡献

    规划编制委托单位主要负责同志厅有关处室、单位负责同志参建筑市场监管处


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    省住房城乡建设厅党组书记任海涛到聊城市调研城市防汛、建筑业发展等重点工作 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 7月24日,省住房城乡建设厅党组书记任海涛到聊城市调研城区防汛等工作。聊城市委常委、副市长刘培国,市住建局、城管局主要负责同志等陪同调研。

    任海涛一行首先来到民生大厦,与民生建筑、民丰市政等建筑企业代表进行了面对面座谈交流。任海涛悉心听取了企业关于运行情况的详细汇报,深入了解企业在发展过程中面临的实际困难与挑战,并就企业未来的发展方向提出了具有针对性和建设性的指导意见。座谈会上,他还认真听取了聊城市高品质住宅建设情况的汇报,对当地在提升住宅品质方面所做的努力和取得的成绩给予充分肯定,强调要持续推进高品质住宅建设,满足人民群众对美好生活的向往。



    在聊师南沟雨水泵站,任海涛详细了解了雨水泵站的运行机制、排水能力以及在应对强降雨天气时的应急预案。他指出,雨水泵站作为城市防汛的关键设施,其运行的稳定性和高效性直接关系到城市能否安全度汛,务必加强日常维护管理,确保设备时刻处于最佳运行状态。




    在聊城市智慧城管指挥保障中心,相关负责人演示了智慧城管系统在城市防汛监测、预警以及应急调度等方面的实际应用。任海涛肯定了聊城市在城市管理领域运用智慧化手段提升管理效能的做法,他强调,要充分发挥智慧城管的优势,利用大数据、物联网等先进技术,实现对城市防汛工作的全方位、实时化监测和精准化调度,提升城市应对洪涝灾害的能力。



    在改造一新的柳园南路现场,任海涛一行详细询问了道路排水系统的设计标准、与主管网的联通情况以及防汛功能落实情况,重点查看了道路两侧边沟、雨水井的布局和排水能力,了解新建道路在应对短时强降雨时的排水预案。



    任海涛强调,新建道路是城市基础设施的重要组成部分,其排水系统的建设质量直接关系到汛期道路通行安全和周边区域的防汛成效。要求新建的道路雨污排水管道要高标准规划设计,确保排水设施与道路主体工程同步建成、同步投用,既要保证道路通行的功能性,更要强化其防汛排涝的保障性,让新建道路成为城市防汛体系中的坚固一环,切实提升城市整体防汛能力。


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    山东省住房和城乡建设厅山东省发展和改革委员会关于印发《关于进一步推动房屋建筑和市政工程招标投标市场规范健康发展的实施方案》的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 各市住房城乡建设局、发展改革委、城市管理局、公共资源交易中心,济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市交通运输局、青岛市行政审批服务局:

    现将《关于进一步推动房屋建筑和市政工程招标投标市场规范健康发展的实施方案》印发给你们,请结合实际,认真抓好落实。

     

     

                                                       山东省住房和城乡建设厅  山东省发展和改革委员会

                                                                                      2025年7月3日


    关于进一步推动房屋建筑和市政工程招标投标市场规范健康发展的实施方案

     

    落实《关于进一步推动招标投标市场规范健康发展的实施方案和《营商环境改进提升行动方案》改革举措,进一步优化房屋建筑和市政工程招标投标领域营商环境,结合我省实际,制定本实施方案。

    一、任务目标

    聚焦房屋建筑和市政工程招标投标领域,完善制度规则,理顺权利义务,发挥智能化作用,着力破解招标人主体责任履行不到位、代理机构执业不规范、评标专家履职不公正、监管权属不清晰等顽瘴痼疾。规范交易流程、提升交易效率、降低交易成本。到2025年底前,进一步健全完善招标投标制度体系,全面落实招标人主体责任,推动实施智能化评标、智慧化监管,使招标投标市场更加高效规范、公平公正、开放透明。

    二、重点工作

    (一)梳理清理规则制度。落实《招标投标领域公平竞争审查规则》,持续梳理招标投标领域政策制度,清理妨碍全国统一大市场和公平竞争的各种政策措施,定期公布招标投标法规政策文件目录清单。严格规范招标投标制度规则制定,新制定的制度规则,需征求本级招标投标指导协调部门和上一级住房城乡建设部门意见,确保符合上位法规定。

    (二)开展智能辅助评标。聚焦投标人资格、业绩、信用、投标价格等可客观量化评审的内容,筛选适宜智能辅助评标的评审点,明确智能评审因素,指导制定智能辅助评标技术指南。积极推进招标投标交易主体信息互联互通,招标人原则上应在招标文件中明确类似项目业绩以全国建筑市场监管公共服务平台的数据为准。对具有通用技术、性能标准或者招标人对其技术、性能没有特殊要求的项目,支持应用经评审的最低投标价法,实施机器评标。针对技术标暗标内容多、差异大、隐蔽性差等特点,推行技术标分模块拆分后重组评审。支持各地充分发挥人工智能优势,探索人工智能评标,对技术标进行结构化智能评审,由评标专家进行复核认定。2025年底前,基本实现依法必须招标的房屋建筑和市政工程项目智能辅助评标。

    (三)推进多点分散评标。统筹全省评标场所场地,各级公共资源交易中心配备具有音视频通话功能的电脑、降噪耳机等设施设备,确保网络畅通,达到分散独立评标和评标信息保密要求,项目所在地(主场)住房城乡建设部门负责招标评标的监管工作。主、副场公共资源交易中心分别负责交易场所内评标专家行为记录并配合项目所在地住房城乡建设部门做好监管。2025年底,具备条件的市可全部实施多点分散评标。

    (四)推行招标计划提前发布和信用承诺代替投标保证金。为便于交易主体提前获知招标信息,激发市场活力,国有资金占控股或主导地位的项目,原则上在招标公告发布之日前至少30日发布招标计划。招标计划至少应当包括项目名称、招标人、项目概况、招标内容、估算投资、预计招标时间等内容。鼓励招标人对信用良好的投标人减免投标保证金或用信用承诺替代投标保证金。

    (五)强化招标人主体地位。在全省房屋建筑和市政工程领域,勘察设计项目和单项合同估算价在3000万以上的施工项目原则上全面实行评定分离制度。支持各地制定评定分离推行措施,指导招标人完善内部定标规则和监督制度。支持招标人从评标委员会推荐的不排名的中标候选人范围内,自主研究确定中标人。保障招标人对评标报告的审核权限。招标人发现评标报告存在错误或有失公正的,有权要求原评标委员会进行复核纠正。

    (六)规范招标代理机构执业行为。积极引导招标代理机构参与全省招标代理机构信用评价。省住房城乡建设厅将定期公布招标代理机构信用评价情况和评价结果。加强对招标代理机构执业行为的监管,对发现的违法违规行为依法处置并及时录入信用评价系统。强化招标代理信用评价结果使用,支持招标人择优选择信用良好的招标代理机构。

    (七)充实省综合评标专家库专家资源。2025年底前,新征集一批房屋建筑和市政工程评标专家;细化评标专家专业分类,根据评标需求,从省综合评标专家库在库专家中择优筛选部分专业领域资深专家,服务专业性强、技术复杂或有其他特殊要求的工程建设项目,提升评标水平和质量。

    (八)加强评标专家管理。强化对评标专家的动态管理,定期对评标专家进行培训考核。对未参加培训或培训考核不合格的,按规定进行处理,直至清退。强化评标过程监督,严格落实评标专家终身负责制度,对评标专家不认真公正履职、向评标委员会其他成员施加不当影响的,依法处理。对擅离职守和涉嫌串通投标等扰乱评标现场秩序的违法违规行为,一经发现,严肃处理。鼓励招标人积极探索评标专家劳务报酬事前约定制度,禁止评标专家超出正常水平索要费用,将坐地起价等恶意要价行为列入专家严重失信行为。

    (九)加快推进智慧监管。住房城乡建设部门要建立数字化执法规则标准,充分运用非现场、物联感知、掌上移动、穿透式等新型监管手段,推动招标投标监管向全流程数字化监管转变2025年底前,在全省范围内实现远程异地评标、多点分散评标项目全部采用线上监管,项目所在地住房城乡建设部门通过公共资源交易电子监管系统可实时动态监管职责权限内的项目。不断提升完善监管系统功能,利用人工智能技术等新技术对招标文件进行结构化分析,实现招标文件合法合规性、公平性自动审核。加强对投标文件的智能对比分析,自动发现招标人限制排斥潜在投标人、投标人串通投标等违法违规线索。严格执行强制招标制度,除公共资源交易平台电子交易系统暂不具备条件等特殊情形外,依法必须招标项目应当实行全流程电子化交易。

    (十)优化勘察设计招标投标鼓励招标人根据项目特点,采用设计方案招标或设计团队招标。当合格的勘察设计项目投标人数量超过15名时,招标人采用票决法进入评标环节的投标人数量择优淘汰至1015名。突出勘察设计项目评标技术因素实行综合评估法的费用报价权重原则上不超过10%信用评价权重原则上不低于10%。鼓励实行勘察设计项目定价招标。完善建筑设计方案招标补偿机制招标人可对前三名中未中标设计方案的投标人给予一定的经济补偿,补偿费总额一般不低于相应投标方案部分中标价的10%对建筑艺术造型有特殊要求或技术复杂、专业性强的重要公共建筑或重要大型工程,依法经有项目审批核准权限的部门研究同意,可直接委托院士、全国工程勘察设计大师、省级建筑工程(勘察设计)大师领衔承担勘察、设计。

    (十一)保障中小企业合法权益。落实支持中小企业政策措施,对招标项目估算价400万元以下的房屋建筑和市政工程适宜由中小企业实施的,采用招标方式的应当专门面向中小企业招标。采用综合评估法进行评标的,给予小微企业的价格评审优惠,评标时应当在采用原报价进行评分的基础上增加不低于其价格得分的5%作为其价格分;大中型企业与小微企业组成联合体的,评标时应当在采用原报价进行评分的基础上增加不低于其价格得分的2%作为其价格分。

    (十二)强化事中事后监管。强化交易现场、履约现场两场联动,将合同履约情况纳入现场监管内容,推动招标投标监管与其他环节监管的联动协同。严格落实市场准入负面清单制度,合理设置投标条件,不得限制排斥潜在投标人。投标人应当具备国家资质标准规定的技术人员等资质条件,达不到相应资质条件的不得参与投标。加强项目进场交易审核,房屋建筑工程不得支解发包。开展房屋建筑和市政工程勘察设计、施工企业全省统一信用评价,将招标投标行为纳入信用评价,根据评价结果进行分级分类监管,鼓励招标人将信用评价结果作为评审因素。畅通投诉渠道,招标公告(文件)中应载明招标投标行政监督部门和联系方式。

    三、保障措施

    各级住房城乡建设部门、招标投标指导协调部门要充分认识创新完善招标投标体制机制的重要性,紧盯工作任务,逐条逐项抓好落实。要将完善招标投标监管体制机制与突出问题专项治理工作相结合,整合力量、整体推进,确保各项任务落地见效。鼓励各地积极探索,大胆创新并及时总结经验。要加强法律法规普及,强化业务指导,充分发挥社会和交易主体之间的互相监督作用,增强规则意识,打造阳光透明、风清气正的招标投标市场氛围。各级住房城乡建设部门、招标投标指导协调部门和公共资源交易中心要加强沟通协调,推动交易、监管系统升级优化,提高评标和监管效能。要发挥行纪、行刑、行审衔接机制作用,加强与纪检监察、刑事司法、审计等部门的对接,多渠道发现违法违规行为,全力推动招标投标市场规范健康发展。

     

     

     


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    关于公示2025年第四批监理员职业能力水平评价考试合格人员名单的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800

    2025年第四批监理员职业能力水平评价考试合格人员名单.pdf


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    协会会刊2025年第二期 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 封一封四.jpg

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    协会会刊2025年第一期 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 9fdcf6b1e656feacc94e3e6fa7dfb02.jpg


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    关于团体标准《建设工程智慧监理建设评价标准 (征求意见稿)》公开征求意见的通知 Thu, 23 Jul 2026 06:57:37 +0800 6b3b090a04dfb39f5fa366ccc96b5e0.jpg

    1、《智慧监理评价标准》征求意见稿.pdf

    2、